消防安全教育制度范文第1篇
1.贯彻执行消防法规，保障酒店消防安全符合规定，掌握本酒店的消防安全情况。
2.将消防工作与本酒店的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防计划。
3.为本酒店的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改制度，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6.根据消防法规的规定建立专职消防队组织、义务消防队组织。
7.组织制定符合本酒店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全教育制度范文第2篇
把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划，统一安排布置，采用多种形式开展宣传教育。
2.
对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、视频、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。 3.
人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。
4.
对重点部位及特殊工种的员工，要经常进行消防的知识教育和灭火作战演习的训练，以备不时之需。
5.
新进公司和临时员工，由部门负责安排统一进行消防常识和灭火作战器材培训，必须经考试合格后方可分配工作，接收单位要经常组织教育，考核后方能上岗。
6.
经常化、制度化的消防知识教育和培训，使全体公司员工能达到了解“三懂、三会”(懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾)。
7.
根据不同的岗位性质，采用不同的培训方式。
8.
消防培训工作将作为人事培训的一基础重要内容与员工的正式录用、普级等挂钩。
9.
公司将不定期举行消防演习，以增强员工的防火应变能力。 消防培训内容分为如下部分： a、
消防工作的重要性;
b、
灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; c、
应知、应会、三懂三会;
d、
建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; e、
消防器材的维护保养;
f、
报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; g、
消防安全教育制度范文第3篇
一、 公司法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。各级消防安全责任部门应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点，开展经常性的防火安全教育，重点是提高员工的消防安全意识。
二、
三、 公司应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。 公司应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、电子显示等形式开展消防宣传教育。
四、 员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格，所在部门应向新进员工讲明本单位及岗位的火灾危险性和防火措施;对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。
五、 消防安全教育应使员工达到“四懂四会”;
四懂：懂本岗位火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法。
四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
防火检查、巡查制度
一、 消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;其内设部门每周应开展一次防火检查;
二、 防火检查包括下列内容：
(1) 用火、用电、用油、用气有无违章; (2) 新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;
(3) 疏散通道、安全出口和通道是否畅通，防火间距是否被占用; (4) 安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况; (5) 灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况;
(6) 消防控制室(值班室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录; (7) 防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况; (8) 水泵房、配电室、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况; (9) 厨房、灶间烟道清洗情况;
(10) 消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡等影响使用情况;
(11) 是否储存、使用易燃易爆危险品; (12) 有无违章设置员工集体宿舍; (13) 其他消防安全情况。
三、 公司消防安保人员每日进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素。
四、 防火巡查包括下列内容;
(1) 用火、用电有无违章;
(2) 疏散通道，安全出口和消防车道是否畅通，防火间距是否被占用; (3) 常闭式防火门是否处于关闭状态，楼道是否堆放物品等情况; (4) 重点部位员工在岗情况;
(5) 消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好; (6) 门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
(7) 有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况;
五、 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。
消防设施器材维护管理制度
一、 公司消防安全责任人应对公司区域内的消防设施制定专人管理，按时保养，发现丢失或出现问题应及时报告。 (1) 消防安全疏散设施; a、 疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡;应急照明无破损及脱线;
b、 疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔;
c、 常闭式防火门能正常开启，如有卡塞、变形要及时维修。
(2) 灭火设施器材 a、 b、 灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用; 室内消火栓水压应符合要求;消火栓箱醒目、无遮挡;水带、水枪应齐全好用;消火栓箱门不得上锁;火灾报警按钮应能正常使用;
c、 火灾自动喷水灭火系统运行良好，并委托具有维护保养资质的企业定期维护保养，每年进行全面检测;
d、 灭火器、室内消火栓检查，消防自动喷水灭火系统控制器主机，供水管网的维护保养及设施运行情况记录齐全;
e、 建筑物周围消防车通道畅通，室外消火栓，水泵接合器完好。
二、 消防器材实行专人负责，定期维护，任何人员不得随意移动或挪作他用。
三、 消防安全管理人应加强员工对有关消防器材和设施的性能及使用方法等知识方面的教育，要求员工爱护和保管好消防器材和设施。
四、 消防设施、器材、工具，应由有消防维护保养许可证的公司负责维保。
消防控制室值班制度
一、 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
二、 做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
三、 按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
四、 发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
五、 非工作所需，不得使用消防值班室内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
六、 发现火灾时，迅速按灭火预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
火警处置程序
消防控制室火灾事故紧急处理程序
1、接到控制设备报警显示后，应首先根据系统报警的探测器序号结合消防编码确定报警楼层及大体位置;
2、消防控制室一名值班人员或通知安保人员迅速赶到报警部位核实情况，自动消防系统操作人员在控制室内随时准备实施系统操作;
3、值班人员和安保人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通知消防控制室，自动消防系统操作人员应将报警主机调整到自动状态，并立即拨打电话“119”，向公安消防机构报警，说明发生火灾的单位名称、地点、起火部位、火灾类型、报警人员姓名及联系电话等基本情况，并派一人到路口接应消防车;
4、报警后，消防控制室一名值班人员应利用火灾事故广播系统通知有关部门和有关人员组织疏散和自救工作;
5、消防控制室的报警主机操作人员要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动喷水灭火系统正常运行。
6、火灾扑灭后，保护好现场，积极配合相关部门调查。 消防控制室火警误报处理程序
1、接到报警主机显示报警后，应首先根据系统报警的探测器序号结合消防编码确定报警楼层及大体位置;
2、消防控制室一名值班人员或通知安保人员持通讯工具和灭火器，迅速赶到报警部位核实情况，报警主机操作人员留在控制室内随时准备实施系统操作;
3、值班人员或安保人员在现场核实为火警误报时，应及时通知消防控制室，留在消防控制室的报警主机操作人员应将系统恢复到正常工作状态，并在值班记录中对误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细的记录;
4、消防控制室值班人员应及时将系统误报的原因及处理情况向上级领导汇报;
5、消防控制室工作人员应熟悉火灾事故紧急事故处理程序，并应定期进行演练，达到熟练掌握的程度。
火灾隐患整改制度
为防止公司火灾事故的发生，有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实： (1)违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的; (2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的; (3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的; (4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的; (5)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的; (6)违章关闭消防设施、切断消防电源的; (7)其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
三、对不能当场改正的火灾隐患，消防管理职能部门或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
四、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。
六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
灭火和应急疏散预案演练制度
为了保护公司员工和顾客的人身、财产和公共财产安全，提高灭火战术、技术水平和快速反应能力，赢得战机，及时有效的扑灭火灾，迅速稳妥的疏散人员和物资，将危害控制在最小范围，损失减少到最低限度，特制定本预案。
一、公司成立灭火和应急疏散领导小组，平时指导酒店灭火和应急疏散的宣传教育，培训演练。
二、公司配备义务消防队员，要迅速果断将火灾扑灭在初始阶段;协调配合到达火场的消防队开展各项灭火行动。
三、要做好学习教育、培训演练等具体工作;负责灭火器材、工具保管使用和管理;开展灭火救护工作。
四、报警早、损失小。发生火灾时，在场人员应及时通过有线或无线电话向火警“119”台报警，报警时应说清火灾发生的地址、具体部位、火灾类型、报警人姓名及联系方式。
五、发生火灾时，如有人员被火围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则，救人是火场上的首要任务。
六、火场疏散物资是减少火灾损失，控制火势，防止蔓延的有效方法。首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品及压缩气体钢瓶等。
七、人员、物资疏散后应在指定地点集中清点，并查明有关情况，及时向值班经理报告。
消防安全教育制度范文第4篇
消防安全制度文件
《安全生产管理制度》
1 目的
本制度规定了本公司在生产安全管理中的内容、形式、检查与考核要求。是本公司安全生产的纲领性文件。现依据有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 2 适用范围
本文件适用本公司安全生产的全过程管理。 3 管理职责
3.1综管部负责本文件的归口管理工作。
3.2企业业主或总经理对本企业的安全生产工作负总的责任。 3.3主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
3.4各职能部门领导，在各自的业务范围内，对安全生产工作负责。分别是本部门、车间、班组、各岗位的责任人
3.5全体员工，按照各自职能分工的不同，均有安全管理的义务，分别是本岗位的安全生产责任人。 4 工作流程 4.1安全生产方针
安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 4.2安全管理机构
4.2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由综管部负责牵头处理。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
4.2.2各生产部门必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员,生产班组要选配一名不脱产的安全员。
4.2.3安全生产主要责任人的划分：各部门的行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
4.2.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 4.2.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 4.2安全职责
4.3.1公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：
a) 贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全教育培训和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
b) 建立本公司的安全生产管理体系，负责确定保证职工安全，健康的措施。 c) 审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。 d) 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 e) 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
f) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
g) 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
4.3.2生产副总是分管理安全工作的领导，直按对总经理负责，其职责如下; a) 积极落实本公司的安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
受总经理监督管理。
b) 负责对全体职工的消防培训和消防教育。 c) 监察、制止、纠正违反安全规定的行为。
d) 对本公司内的生产安全、消防安全和治安安全负责。
e) 负责公司的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。
f) 负责公司各库房的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。
g) 对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急预案，并定期进行演练。
4.3.3部门/车间领导的安全生产职责：
a) 确保本部门和车间生产管理安全，对本级的安全生产工作负全责。 b) 协助贯彻执行劳动保护法令、制度，管理日常的安全生产工作。 c) 组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告公司领导研究处理。
d) 参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门，提出预防事故发生的措施。
e) 安排好本部门的劳动防护用品的发放与使用、并监督执行。 f) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 g) 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 4.3.4班组安全生产职责
a) 积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行; b) 定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通;
c) 定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件;
d) 坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案;
e) 加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行; ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
f) 每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改; 4.3.5从业人员安全生产职责
a) 坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。
b) 熟悉业务、认真钻研、按程序办事、文明生产，积极妥善处理好职责范围内的安全工作。
c) 遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导汇报、请示，并妥善做好相应处理工作。
d) 加强安全责任意识，认真工作，对隐患做到早发现、早处理、早解决，对安全工作决不懈怠。
e) 按规定时间交接班，不迟到、不早退，完成好本职工作。 4.4检查内容及要求。 4.4.1安全检查的内容。
a) 查思想：查安全生产的认识是否正确;查对安全教育工作是否做到经常化;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于制止。 b) 查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违纪作业情况;查安全制度的执行情况，有没有有章不循、冒险作业和违章指挥现象。 c) 查领导：是否把安全生产摆在议事日程;对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了，生产与安全是否做到了“五同时”(即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时将安全工作列入)。
d) 查隐患：是否做到了文明、安全生产和安全供气;各种设备的安全装置是否齐全、良好;施工有无不安全因素;人员素质情况;各工种在作业时，是否佩戴相应的劳动保护用品;作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。
e) 查管理：是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则;安全管理网络是否健全;查对事故后“四不放过”执行情况;查“三级教育”进行情况;查对各种规章、制度的管理执行情况;查对隐患的整改情况;查安全工作台帐是否符合要求;各部门严格把关，齐抓共管，不疏不漏，无死角。 4.4.2检查的形式。
4.4.2.1综合性安全生产大检查。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
a) 公司内每月度进行一次安全检查，由公司安全综管部负责组织召集安全生产委员会成员参加，组成检查组，检查和整改情况由综管部负责汇总并报主管副县长总。
b) 部门安全生产检查：每半月一次，由车间主任负责，召集安全员、班组长进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报综管部，并填写台帐。 c) 班组级安全检查：每周一次，由班组长组织本班的员工参加，检查的问题和整改情况由班组长汇总上报车间主任并填写台帐。 4.4.2.2专业性安全生产检查。
a) 公司应对压力容器、化学危险物品、生产设备、各种机械、机动车辆、防火、防毒等进行专业性安全生产检查，各主管部门负责，具体分工如下： 人力资源部：消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材，危险建筑物、建筑施工、道口等。 物流部：危险化学品、防火防爆、尘毒。
各车间：影响安全生产的各类缺陷，工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具等。
设备部：各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、危险建筑物、 b) 专业性安全检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。
4.4.3季节性安全生产大检查：对防暑降温、防风防汛等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报公司。
4.4.4经常性的安全大检查。
4.4.4.1每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制，并认真填写记录。 4.4.4.2每一个班组都必须执行交接班制(含：岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录)。
4.4.4.3各级领导干部和职能人员，都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。 4.4.5安全生产检查的要求。
4.4.5.1安全生产大检查要坚持领导和群众相结合，普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合;安全检查项目要填入安全----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
检查登记薄;对存在的缺陷要及时落实整改。
4.4.5.2对暂不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、进行限期解决。
4.4.5.3对查出不安全因素一定要做到“四定”(即：定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用)
4.4.5.4对本公司查出一时难以整改的重大隐患，应采取有效的临时措施，经主管副部审查后由综管部落实。
4.4.6执行(隐患整改书)消除隐患。
4.4.6.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用通知书责令停止违章作业和违章指挥。
4.4.6.2对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改，综管部负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书，限期整改。整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。 4.5 安全教育与培训
4.5.1对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
4.5.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
4.5.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
4.5.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 4.6 安全考核：见《全安生产责任状》 5相关文件 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
5.1 NY/WI6.4.03《6S推行计划》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生产责任书》
5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危险品管理规定》 5.4 NY/WI6.4.06《外来单位生产安全协议书》 6相关记录
6.1 ny/wi 6.4.01《办公区域“6S”检查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《仓库“6S”检查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生产车间“6S”检查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火动用证》
6.5 ny/wi 6.4.06《安全隐患纠正/预防措施建议书》 7其它
7.1本文件的起草人：
7.2本文件的审核人：
消防安全教育制度范文第5篇
消防安全制度文件
《安全生产管理制度》
1 目的
本制度规定了本公司在生产安全管理中的内容、形式、检查与考核要求。是本公司安全生产的纲领性文件。现依据有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 2 适用范围
本文件适用本公司安全生产的全过程管理。 3 管理职责
3.1综管部负责本文件的归口管理工作。
3.2企业业主或总经理对本企业的安全生产工作负总的责任。 3.3主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
3.4各职能部门领导，在各自的业务范围内，对安全生产工作负责。分别是本部门、车间、班组、各岗位的责任人
3.5全体员工，按照各自职能分工的不同，均有安全管理的义务，分别是本岗位的安全生产责任人。 4 工作流程 4.1安全生产方针
安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 4.2安全管理机构
4.2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由综管部负责牵头处理。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
4.2.2各生产部门必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员,生产班组要选配一名不脱产的安全员。
4.2.3安全生产主要责任人的划分：各部门的行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
4.2.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 4.2.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 4.2安全职责
4.3.1公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：
a) 贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全教育培训和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
b) 建立本公司的安全生产管理体系，负责确定保证职工安全，健康的措施。 c) 审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。 d) 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 e) 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
f) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
g) 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
4.3.2生产副总是分管理安全工作的领导，直按对总经理负责，其职责如下; a) 积极落实本公司的安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
受总经理监督管理。
b) 负责对全体职工的消防培训和消防教育。 c) 监察、制止、纠正违反安全规定的行为。
d) 对本公司内的生产安全、消防安全和治安安全负责。
e) 负责公司的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。
f) 负责公司各库房的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。
g) 对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急预案，并定期进行演练。
4.3.3部门/车间领导的安全生产职责：
a) 确保本部门和车间生产管理安全，对本级的安全生产工作负全责。 b) 协助贯彻执行劳动保护法令、制度，管理日常的安全生产工作。 c) 组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告公司领导研究处理。
d) 参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门，提出预防事故发生的措施。
e) 安排好本部门的劳动防护用品的发放与使用、并监督执行。 f) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 g) 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 4.3.4班组安全生产职责
a) 积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行; b) 定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通;
c) 定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件;
d) 坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案;
e) 加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行; ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
f) 每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改; 4.3.5从业人员安全生产职责
a) 坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。
b) 熟悉业务、认真钻研、按程序办事、文明生产，积极妥善处理好职责范围内的安全工作。
c) 遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导汇报、请示，并妥善做好相应处理工作。
d) 加强安全责任意识，认真工作，对隐患做到早发现、早处理、早解决，对安全工作决不懈怠。
e) 按规定时间交接班，不迟到、不早退，完成好本职工作。 4.4检查内容及要求。 4.4.1安全检查的内容。
a) 查思想：查安全生产的认识是否正确;查对安全教育工作是否做到经常化;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于制止。 b) 查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违纪作业情况;查安全制度的执行情况，有没有有章不循、冒险作业和违章指挥现象。 c) 查领导：是否把安全生产摆在议事日程;对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了，生产与安全是否做到了“五同时”(即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时将安全工作列入)。
d) 查隐患：是否做到了文明、安全生产和安全供气;各种设备的安全装置是否齐全、良好;施工有无不安全因素;人员素质情况;各工种在作业时，是否佩戴相应的劳动保护用品;作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。
e) 查管理：是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则;安全管理网络是否健全;查对事故后“四不放过”执行情况;查“三级教育”进行情况;查对各种规章、制度的管理执行情况;查对隐患的整改情况;查安全工作台帐是否符合要求;各部门严格把关，齐抓共管，不疏不漏，无死角。 4.4.2检查的形式。
4.4.2.1综合性安全生产大检查。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
a) 公司内每月度进行一次安全检查，由公司安全综管部负责组织召集安全生产委员会成员参加，组成检查组，检查和整改情况由综管部负责汇总并报主管副县长总。
b) 部门安全生产检查：每半月一次，由车间主任负责，召集安全员、班组长进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报综管部，并填写台帐。 c) 班组级安全检查：每周一次，由班组长组织本班的员工参加，检查的问题和整改情况由班组长汇总上报车间主任并填写台帐。 4.4.2.2专业性安全生产检查。
a) 公司应对压力容器、化学危险物品、生产设备、各种机械、机动车辆、防火、防毒等进行专业性安全生产检查，各主管部门负责，具体分工如下： 人力资源部：消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材，危险建筑物、建筑施工、道口等。 物流部：危险化学品、防火防爆、尘毒。
各车间：影响安全生产的各类缺陷，工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具等。
设备部：各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、危险建筑物、 b) 专业性安全检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。
4.4.3季节性安全生产大检查：对防暑降温、防风防汛等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报公司。
4.4.4经常性的安全大检查。
4.4.4.1每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制，并认真填写记录。 4.4.4.2每一个班组都必须执行交接班制(含：岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录)。
4.4.4.3各级领导干部和职能人员，都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。 4.4.5安全生产检查的要求。
4.4.5.1安全生产大检查要坚持领导和群众相结合，普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合;安全检查项目要填入安全----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
检查登记薄;对存在的缺陷要及时落实整改。
4.4.5.2对暂不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、进行限期解决。
4.4.5.3对查出不安全因素一定要做到“四定”(即：定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用)
4.4.5.4对本公司查出一时难以整改的重大隐患，应采取有效的临时措施，经主管副部审查后由综管部落实。
4.4.6执行(隐患整改书)消除隐患。
4.4.6.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用通知书责令停止违章作业和违章指挥。
4.4.6.2对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改，综管部负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书，限期整改。整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。 4.5 安全教育与培训
4.5.1对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
4.5.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
4.5.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
4.5.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 4.6 安全考核：见《全安生产责任状》 5相关文件 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
5.1 NY/WI6.4.03《6S推行计划》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生产责任书》
5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危险品管理规定》 5.4 NY/WI6.4.06《外来单位生产安全协议书》 6相关记录
6.1 ny/wi 6.4.01《办公区域“6S”检查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《仓库“6S”检查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生产车间“6S”检查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火动用证》
6.5 ny/wi 6.4.06《安全隐患纠正/预防措施建议书》 7其它
7.1本文件的起草人：
7.2本文件的审核人：
消防安全教育制度范文第6篇
为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强工人防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。
2、施工现场防火的安全管理
(1)施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。
(2)施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。
(3)施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。
(4)根据“四不放过”原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。
(5)施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。
(6)在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。
(7)施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆放、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
(8)施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。
(9)施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
(10)施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
(11)在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。
(12)焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定;如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
(13)施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。
(14)施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。
(15)冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育;施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。
3、工地防火检查制度
(1)项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查;
每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。
(2)检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。
(3)宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元。
(4)木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50元，木工间发现有人吸烟者罚款10元。 (5)按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。
4、消防安全管理制度
(1)在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。
(2)对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。 (3)器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。
(4)定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。
5、消防检查方式
(1)日常巡视：由各个管理责任人对各自责任区内消防器材、设备进行日常巡视、养护，并做好有关记录。
(2)定期检查：由消防主管每月对日常巡视工作进行一次检查总结，根据检查情况对下个月的工作重点做出安排，做好有关记录。
(3)突击检查：实击检查管理处的防火安全措施是否真正落实，消防设施是否完好。由消防第一责任人每季度不定期组织一次，并做好相关记录。
(4)年检：根据施工现场防火的特点，配合有关安全活动，公司对管理的小区每年至少进行一次防火安全检查。由公司组织人员对消防设施进行检查，对义务消防队专业课目进行抽检或综合演练，并做好有关记录。
6、防火检查内容
(1)消防通道是否通畅，疏散标志是否完好。(2)整个消防系统是否运行正常、值守可靠。(3)整个小区是否存在火灾隐患。
(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪着他用的; (5)消防设施管理不到位，值班人员和防火巡查人员脱岗的;(6)各种消防安全制度、措施和消防知识的宣传是否得到落实，有关资料记录是否完整、真实。
(7)抽查义务消防队专业课目演练，检查队伍建设和训练情况。
7、火险隐患的整改
(1)在各级检查中发现火险隐患，立即填写《火险隐患限期整改通知书》一式两份，并让受检单位负责人鉴字接收。
(2)受检单位接到整改通知后，应立即组织人员在规定时间内对火险隐患整改完毕。
(3)受检单位整改完毕后，或者规定整改时间到期后，检查负
责人应组织人员对火险隐患进行复查，并做好复查记录。
(6)对拒不整改的单位和个人，管理处有权采取必要措施督促其整改，并通知公安消防部门对其进行处理。
尚达豪庭(北关陈家园)
施工现场消防安全
检查制度