党支部述职报告公安范文第1篇
一、存在的主要问题
近年来，虽然我大队在党支部组织建设工作方面取得一些成效，得到了上级领导的肯定和赞许。但仍存在一些薄弱环节，主要表现：一是有些同志对党的建设思想认识还不够到位。二是支部委员党建工作重视力度和深度仍需进一步提高。三是对党建的日常性工作创新手段还不多，措施还不够有效。在思想教育、组织生活、勤俭廉政、规范执法监督的方法、方式有待加强和改善。四是在廉洁自律监督方面，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。
二、下一步工作打算
针对存在的主要问题，支部将牢牢抓住“两学一做”学习教育主线，对照《中国共产党支部工作条例(试行)》具体内容和要求，加大党建工作力度，强化督导，督促抓好各项工作落实。着重将采取如下措施： 一是坚持“两学一做”学习教育为理论学习指导。始终坚持政治思想教育与党风廉政建设工作一齐抓，用教育、实践活动的理念来指导党支部组织建设，把活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。 二是强化职责落实。继续对党支部组织建设、党风廉政建设职责进行了全面分解细化，进一步明确职责机制，使支部组织建设、党风廉政建设和交通管理工作同步推进。
党支部述职报告公安范文第2篇
又一场硬仗，有力地维护了社会大局稳定。为了总结成绩，找准问题，促进明年的工作，现将2012年的工作加以总结。
一、突出中心，凝聚力量，全力以赴完成党的十八大和第二届亚博会安保任务
第二届“中国——亚欧博览会”是在中央新疆工作座谈会成果进一步显现、全疆治安形势明显好转的大背景下举办的一次盛会。为此，师市各级公安机关牢固树立“一盘棋”思想，坚持按照“安全第
一、活动服务安全、从紧从严、属地管理”的原则，坚持以面保点、整体防控，发动全社会力量，积极开展治安难点、乱点整治，从而保障了**和首府的安全稳定。
二、深化严打整治斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势
年初以来，我局坚持“百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪”、“既要破大案，又要管小案”的指导思想，全警动员，通过深入推进“命案必破”、“两抢一盗”、“打黑除恶”、打击电信诈骗、打击撬盗机动车、“**冬季破案战役”等专项打击整治行动，加大对重大恶性案件和影响群众安全感侵财类案件的侦办力度，及时破获了一批刑事案件，打掉了一批犯罪团伙，抓获一批负案在逃的犯罪分子，有效实现了社会治安稳定。
三、加强社会治安防控体系建设，全面提升动态化信息化条件下的社会服务管理水平
一是加大社会面管控，强力整治治安突出问题。
二是严密街面巡控措施，完善“网格化”防控体系。
三是突出防范重点，确保敏感要害部位安全。
四是加强交通、消防安全管理，保障人民生命财产安全。
四、转变理念，创新机制，着力提升新形势下的基层基础工作水平
近年来，市局党委面对不断变化的社会环境和广大人民群众的新期待，把“三项建设”置于战略性、先导性的位置来抓，坚持以公安信息化建设为牵引，以执法规范化建设为保证，以和谐警民关系建设为根本，持之以恒地抓好打基础、管长远、利全局的工作，从而为推动师市公安事业的长远发展打下了坚实的基础。
一是推进公安信息建设，着力用信息化手段实现警务改革创新。
二是深化执法规范化建设，不断提高依法履职能力。
三是促进和谐警民关系建设，切实办好打基础、利长远、惠民生的实事。
五、进一步加强公安机关和民警队伍自身建设
今年以来，市局党委以建设“学习型领导班子”为目标，进一步完善中心组学习制度，班子成员坚持开展理论学习，带着课题深入基层调研，指导分管的业务和部门开展工作。党的十八大召开后，党委一班人率先垂范，认真学习，并在大会上谈心得、讲体会，为大家深入学习十八大精神带了好头。市局党委始终坚持民主集中制，严格落实党委议事规则和决策程序，对重大事项进行集体研究，为科学决策全局工作奠定了坚实基础。
今年我局成立廉政风险防控工作领导机构，认真贯彻党内监督条例，严格执行“三谈两述”制度、“三重一大”制度，深入开展示范教育、警示教育、家庭助廉教育，确保了对党员领导干部的有效监督，提高了各级党组织特别是班子成员自觉抵御腐败侵蚀的能力。
在选拔任用领导干部方面，我局始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、竞岗考试、演讲答辩、民主推荐、组织考察、党委研究等程序，把立场坚定、业务精通、作风正派、群众满意的民警选拔到领导岗位。
党支部述职报告公安范文第3篇
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公安民警个人述职报告范文
××年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行述职：
一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不
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迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。
四、
1、200×年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人 ，中队办案批捕率为100%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。
2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调 ，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。
3、今年7月底，分局决定自己到××县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子
3、
4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素质带到××县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。
自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一
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年来中队没有发生一起违规办案的事。
党支部述职报告公安范文第4篇
会治安环境。
一、注重理论学习，不断提高政治素养
没有政治上的成熟，就不可能有理性的思维。我清醒地认识到，只有不断地用科学理论武装头脑，才能提高根本素质，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任，才能找到解决当前国家深化改革和公安队伍正规化建设中出现的新情况、新问题的新对策和新方法。因此，无论工作多忙、时间多紧，都能自觉主动地挤出时间学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神。积极参加局里开展的保持共产党员先进性教育活动。根据党委工作分工，我在抓好自身学习的同时，还及时组织交警、巡警、禁毒大队和联系的XX、XX派出所等单位的民警认真学习。学习中，我注重在全面、正确领会和掌握“三个代表”和十六大精神体系和实质上下功夫，把学习科学理论同改造世界观、人生观，树立“立警为公，执法为民”、激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法指导思想，提高执法质量和执法水平结合起来，同解决公安规范化建设重点难点问题，特别是新时期公安队伍正规化建设等问题，指导工作落实结合起来，使理论学习成为抓工作落实的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。使广大民警更好地坚持立警为公、执法为民，更好地做到求真务实，开拓创新，勤政高效，廉洁清正，使公安交通管理工作、禁毒工作、派出所基层基础工作体现了时代性，为建设平安XX、构建和谐社会创造了良好的交通安全环境和社会治安环境。自身科学判断形势，准确把握大局，驾驭治安局势、严格公正执法的能力显著提高。
二、勤奋敬业，工作作风扎实
一是始终保持了昂扬的精神状态。身为公安局副局长兼交警大队大队长，除了抓好道路交通安全管理工作外，还分管了禁毒工作和交巡警工作，联系了XX派出所和XX派出所，我始终坚持高标准、严要求，创造性地开展工作。今年，XX市政府开展了道路交通安全“百日大会战”等一系列交通安全专项整治行动，XX市公安局开展了“秋季攻势”系列行动，我按照市局党委的总体部署，和交警、禁毒大队班子同志一道，主持制定了道路交通安全“百日大会战”和“秋风行动”工作方案，并积极组织实施，两项专项行动受到了XX市局的肯定，“秋风行动”禁毒专项斗争排名XX市局前十名。二是深入基层抓落实。针对新形势下出现道路交通安全管理、禁毒工作和派出所建设中出现的新情况、新问题，我积极深入基层调研，了解各基层单位建设中存在的困难和问题，摸清民警思想状况，督促和帮助各单位领导化解各种矛盾，提高了解决自身问题的能力，促进了各项工作。三是高标准、高质量狠抓各项工作任务的落实。我结合分管工作的实际，根据调研所掌握的情况，整理成一手资料，积极向党委汇报，争取党委对所分管工作的领导和支持，确保了工作的顺利开展。其次是发挥好表率作用。在所分管的每项工作中，我总是认真的按职履责，主持制定了全市道路交通安全管理工作计划和方案，狠抓了交通安全宣传教育工作，全面加强了对重点车辆、重点场镇和重点路段的交通安全管理，加强了事故处理及预防工作，筹建了县级车管站，加强了所联系派出所的基层基础工作，派出所工作取得长足进步;强化了禁毒人民战争，全市禁毒工作取得明显成效。其三是工作作风扎实。在工作中，我敢于坚持原则，坚持党性，坚持走实事求是的群众路线，注重调查研究，不搞形式主义，不搞花架子，不弄虚作假走过场，注重工作实效，善于与基层民警打成一片，注重听取他们的呼声，积极向局党委反映基层单位和民警的意愿，急基层之所急，想基层之所想，帮基层之所困，解基层之所忧，帮助他们解决实际困难。
三、强化思想政治工作，狠抓队伍建设
我十分重视思想政治工作对人的影响，严格落实政治建警的要求，始终坚持政治工作生命线地位不动摇，狠抓队伍思想政治建设，强化作风纪律，收到了良好的效果。一是完善考核奖惩激励机制。每月定期对交警大队内设机构进行全方位考核，按排列顺序奖优罚劣，推进了队伍建设。二是积极开展健康向上的业务文化生活。我在交警大队倡导积极健康的文明生活，先后成立了篮球、足球、田径和歌手合唱队，极大丰富了民警的业余文化生活，陶冶了他们的情操。三是积极开展“双四一”谈心活动。要求领导干部做到“四个知道一个跟上”即(知道民警在想什么、在干什么、在哪里、需要什么，思想工作要跟上)，民警要做到“四个报告一个依靠”即(向领导报告自己在想什么、在干什么、在哪里、需要什么，有困难依靠组织)。通过开展这项活动，交流了思想，沟通了感情，
增进了友谊，凝聚了警心，增强了战斗力。
四、加强廉政建设，确保队伍政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性
按照市纪委、监察局和市局党委的统一部署，我团结交警、禁毒、XX、XX派出所支部一班人，紧紧围绕交通管理、禁毒工作和派出所建设，认真贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，以深入贯彻公安部“五条禁令”为契机，从
严治警，取得了党风廉政建设的实效，全年所分管和所联系的单位无一名民警受到党纪、政纪处分。
一是加强财务管理。我严格按照市局财务管理的规定，认真抓好落实。坚持经费审批制度，防止政出多门;坚持重大开支交支委会讨论决定，杜绝个人说了算;坚持财务公开，防止暗箱操作。严格控制经费开支，厉行节约，反对利用公款大吃大喝。通过采取上述措施，交警大队财务管理规范，未出现座支、挪用和贪污的情况，接受了上级部门的审计和检查，均未出现违规和违纪的行为。
二是严格落实党风廉政建设的各项规定。我组织民警认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，提高民警的自律意识。定期召开队伍建设形势分析会，认真分析队伍在作风、工作、廉政建设方面存在的不足和薄弱环节，提出切实可行的整改措施，落实专人负责进行检查督促，确保各项措施和党风廉政建设责任制落到实处，确保党风廉政建设不走过场，不走形式。同时，我还严格按照“五条禁令”的要求，狠抓队伍作风纪律建设，确保了队伍政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
三是严格落实党风廉政建设谈话制度。今年，我按照上级的要求，先后组织分管和联系单位的支部一班人进行党风廉政建设谈话，我告诫自己和要求他们要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，要经得起考验，要耐得住清贫。我分管和联系单位的领导一班人都在党风廉政建设上做到了“一身正气，两袖清风”，推动了各单位党风廉政建设顺利开展。
四是积极开展严肃的党内思想斗争。我严格落实双重组织生活制度，坚持局党委、交警大队支部民主生活会和党小组生活会，无论是当着领导、还是同事和下级的面，都能严肃认真地开展批评和自我批评。民主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志;党小组生活会上，不因当着部属的面而放不下架子，而是以普通党员的身份首先自我批评，并请大家批评帮助。通过开展严肃的党内思想斗争，我进一步明确了自己努力和改进的方向，明确了肩负的重任，增强了自律意识和他律意识。
五、存在问题及不足
一是政治理论学习的着眼点不够高，在用学习成果指导工作、转化为推动工作的驱动力上有待加强;
二是对新形势下队伍建设中出现的新情况、新问题，探索解决的新思路、新方法、新对策研究不够深;
三是对同志的关心还不够，对民警的冷暖疾苦等具体困难还要积极依靠组织认真想办法解决。
六、今后努力的方向及打算
一是深入贯彻学习党的十六大精神，特别是十六届五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统揽公安工作，全面加强队伍建设，提升队伍整体素质和整体形象。
二是认真抓好“基层基础年”各项工作，加强交警队、巡警队、禁毒大队和派出所建设，夯实公安工作根基。
三是积极开展“大学法”活动，努力提高民警执法质量和执法水平，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，切实做到人民公安为人民。
党支部述职报告公安范文第5篇
一、指导思想
通过市局领导集中开门接访活动
，检验前阶段县(市)区公安机关领导接访的工作成效，进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度，深入推进排查化解重信重访专项工作，切实维护群众合法权益;进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题，切实加以整改解决，确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。
二、接访时间和地点
局领导集中开门接访的时间为6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接访地点为市局交警支队(江东区兴宁路)一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主，同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间，市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。
三、组织领导与职责分工
局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥，市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公室为主负责，人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人，具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责，人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人，具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序;劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场;视情检查上访人携带的包袋等物品，严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故，对不听劝阻者及时带离现场;对发现的精神病人，通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责，交警支队协助，具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排(布)标等布置;候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置;领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作，同时准备一辆机动车和复印机备用。
四、接访设置和人员安排
(一)主访室：以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间，分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。
(二)副访室：每天上、下午分别由一名副局长接访，其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌，下午为副局长李谦;18日上午为副局长江国梁，下午为副局长王伟标。期间，信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访，办公室负责记录有关情况。
(三)候访区：由市局办公室负责，督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作，并依次将候访群众引导到主(副)访室。
五、接访工作程序
局领导接访当日，相关工作小组人员应分别在上午7：30和下午2：00到达现场并布置就位。期间，接访秘书组对候访、约访群众予以登记，填写《市公安局局领导公开接待群众来访登记表》，从中了解掌握上访人反映的问题与性质，视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见，并确定候访次序，为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作，确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后，上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领，其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。
局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员，此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多，当日难以全部接待完毕的，由接访秘书组负责向上访群众说明情况，安排至次日或以后约访。
六、有关工作要求
(一)各参与单位和信访事项承办单位要充分认识市局领导集中开门接访工作的重要性，把思想统一到市局的部署要求上来，坚决克服厌烦情绪和形式主义，集中时间，集中精力，认真倾听并尽力解决人民群众反映的各种突出问题，确保局领导开门接访活动取得实效
(二)开门接访是近年来公安机关主动排查发现信访问题和不安定隐患、集中处理化解信访问题的有效举措。为使开门接访活动有效达到公安
机关了解民情，排查问题，掌握动态，化解矛盾的目的，市局将通过晚报《警周刊》，向社会公告局领导集中开门接访的时间和地点，同时也要求各县(市)区公安机关于最近在本局信访场所张贴明确的市局领导接访时间和地点的告示，以扩大社会影响，促使信访问题和隐患的充分显露，进一步推进信访问题的有效解决。
(三)参与接访工作的各单位民警要高
度重视局领导集中开门接访工作，认真履行职责，并严格做到依法、文明执勤。要认真热情接待每位上访群众，努力做好相关的服务工作，严禁与来访群众发生争执或冲突。接访期间，所有民警统一着制式警服，以保持良好的警容警貌。
(四)接访过程中，各工作小组及参与民警要密切关注接访现场动态，严防上访人员随意串楼或起哄滋事，发现异常情况，要在做好劝说疏导工作的同时，及时报告领导并视情迅速处置。
党支部述职报告公安范文第6篇
根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法(试行)》及有关规定，决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会为伊犁州、阿克苏、喀什、和田公开招考920名公安特警。
一、招考对象和条件
(一)招考对象
1.新疆户籍、生源的大专院校毕业生。
新疆户籍考生取得户籍截止时间：2010年12月31日前。
2.新疆全日制普通高等院校的内地生源2011年应届毕业生。
3. 服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员;上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年8月19日)。
4.具有新疆户籍人员的子女(具有新疆户籍人员须在2010年12月31日前取得新疆户籍)
5.援疆干部的子女。
下列人员不属招考范围：
1.自治区统一选派充实到乡镇工作未满6年服务期的在职公务员(服务期截止时间：2011年8月19日)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
3.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员考录过程中有违纪行为的。
4.现役军人，试用期内的公务员,未满五年最低服务年限(含试用期，服务期截止时间：2011年8月19日)的在职公务员。
5.公务员被辞退未满五年的(截止时间：2011年8月19日)。
6. 曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生(截止时间：2011年8月19日)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁以上，25周岁以下(即:1985年8月19日至1993年8月19日期间出生); ⒊ 符合《公务员法》、《人民警察法》的有关规定;
4.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
5. 未婚;
6. 具有良好的品行;
7. 具有正常履行报考职位职责的身体条件;
8. 具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。取得军队院校毕业证书的，须是在部队服役期间入学的人员。
9. 男性身高170CM(含)以上，女性身高160CM(含)以上。
⒑报考人员须符合公布招考职位的全部条件。
二、时间安排，相关费用及报名、公告、公示方式
(一)时间安排(北京时间，下同)
1、报名、缴费时间
(1)网络报名、资格初审时间：
2011年8月19日9︰30—8月23日18︰00。
(2)缴费时间：
2011年8月19日9︰30—8月24日18︰00。
2、笔试时间：
2011年9月17日(具体时间和地点详见准考证)。
3、笔试成绩公布时间：
2011年10月14日10︰00。
4、资格复审时间：
2011年10月17日、18日，每天9︰30—19︰00(中午不休息)。
5、面试时间：
2011年10月20日—22日，每天上午9︰30，下午15︰30正式开始。
6、体能测试、体检时间：
2011年10月
23、24日。
7、考察时间：
2011年10月25—30日。
8、公示时间：
2011年11月1日。
(二)相关费用
根据新价非字[2000]25号文件规定，报名参加公务员招录考试的主要费用包括：
1、报名笔试费
报名费15元，笔试费每科40元。
对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)有关部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，经笔试所在地人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。
2、进入面试人员的面试费用为40元。
3、进入体检环节后的体检费用由报考人员承担。
(三)报名、公告、公示方式
网络报名通过新疆人事考试中心网站(http://.cn)进行;公告、公示、政策解答主要通过新疆人力资源和社会保障厅网站(http://.cn)公告为准，将不再另行通知。
六、政策解释
本《简章》由自治区公务员局负责解释，各招考地州招考职位具体问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。
附件:1.人民警察职位报考说明、体能测试标准
2.公务员录用体检通用标准(试行)
3.公务员录用体检特殊标准(试行)
4.咨询、服务、监督电话
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区公安厅