党支部委员任职条件范文第1篇
首先感谢党组织对我多年来的培养和关心，感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助，今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我，是组织对我的信任，我在心存感激的同时，更深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：
一、抓好党员思想政治和业务学习，做提高干部自身素质的助推器。坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓，结合党支部开展的群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论知识和业务知识，将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验，做到学以立德，学以致用，致力于将党支部打造成学习型党支部。
二、维护大局，做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作，党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统
一、相辅相成，才能保障组织工作又好又快发展。为此，我将坚决执行部长会的决定，注重维护班子和队伍的团结和谐，认真听取多方意见，集思广益，倾听党员干部的心声，遇事多沟通、多交流，关心干部职工的学习、工作、生活，为干部职工排忧解难，努力使组织部成为业绩一流的优秀团队。
三、勤勉务实，塑造自我，做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中，要时刻严格要求自己，自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕组织部中心工作，搞好党建、纪检、宣传、人事、信访、后勤、工会和部机关退休干部工作。
总之，我深感自己在新的工作岗位上责任重大，也确实有些诚惶诚恐，但我相信在以游部长为核心的部班子的正确领导下，在党支部历任书记打下的坚实基础上，在各位支委的大力支持下，与广大党员一道勤奋工作、恪尽职守，永远用共产党员的这把尺子衡量自己的一言一行，做一个让组织放心、党员满意的合格书记。
党支部委员任职条件范文第2篇
任 职 条 件
(年月日村党员大会通过)
支部委员会委员候选人必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子。一般应具有以下五个方面的条件：
1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上;
2、深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线方针政策，坚定执行上级党组织的决议指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力;
3、在新农村建设中起表率作用并作出显著成绩;
4、公道正派、清正廉洁，密切联系群众，能够尽职地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护;
5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本村党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。
除党内有明确规定外，有下列情形之一的，不能提名为委员会委员候选人：
1、有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的，或受党纪、政纪处分，处分期未满的;
2、无正当理由不做党组织所分配的工作和上民主评议不合格的;
3、对集体公益事业不支持，甚至阻碍村集体建设项目实施，妨碍公共事务管理的;
4、违反计划生育未作处理或虽已处理但未满三年的;
5、拖欠集体公款长期不还的;
6、长期闹不团结，无政府主义思想严重的，散布与党的现行政策相违背言论的;
7、长期外出，不能保证足够时间在村里，不能正常履行村务管理职责的。
村支部委员候选人资格和任职条件
(1)政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理;
(2)“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认;
(3)留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁;新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。
有下列情形之一的 ，不宜确定为村支部委员候选人
(1)长期外出或身患疾病无法正常履行职责的;
(2)近三年内有违反计划生育政策行为的;
(3)近三年内有严重违法违纪行为(受到治安处罚或党内严重警告以上处分)或正在接受纪检、司法部门立案审查的;(4)无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的;
(5)拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的;
(6)组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。
村党支部委员会委员任职条件
一、年龄界限：男1947年12月31日前原则上不再提名，女1952年12月31日前原则上不再提名。其中，各村必须推荐一名40周岁以
下、高中以上文化程度青年后备干部。
二、理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的路线方针政策，
遵纪守法、办事公道、廉洁自律;
三、懂经营会管理。思路宽、点子多，能够带头创业、带领群众共同创
业，在“双培双带”先锋工程活动中表现突出;
四、具有一定的组织领导能力和工作水平，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定;
五、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。能正确行使党员、村民赋
予的权力，坚持依法办事，以身作则，为人正派，作风民主。
六、密切联系群众，善于为群众办实事、办好事，群众公认度高。 村(居)支部委员会委员候选人资格
根据《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件精神，按照素质优良、结构合理、群众公认的原则，结合本届村(居)干部创业承诺完成情况和实际工作需要，为进一步增强农村基层党组织和党员干部的执政能力，充分发挥农村基层党组织和党员在农村各种组织和各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为保持党组织和党员的先进性提供组织保证，现提出新一届支部委员会委员候选人任职资格条件。具体如下：
(1)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉实践“三个代表”重要思想，学习贯彻“十七大”精神态度坚决，具有一定的政策理论水平;
(2)工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，发挥带头致富和带领群众致富能力明显，能自觉贯彻执行党(工)委政府(办事处)指示及村两委决定，履行职责较好，带头遵纪守法，自觉遵守村规民约;
(3)坚持把群众的根本利益放在首位，群众观念强，奉献意识好，积极为群众办实事，做好事，在村级班子创业承诺中群众满意率较高;
(4)为人正派，处事公道，作风民主，勤政廉洁，党员群众信得过、靠得住，善于处理复杂的问题和矛盾;
(5)原则上连任的年龄在57周岁以下，新任的在48周岁以下。其中新任支部书记文化程度一般要求在高中以上。要大力提高妇女干部和优秀年轻干部在村两委班子中的任职比例，原则上村两委班子成员中要有1名妇女干部，有条件的农村党组织班子配备1名35周岁以下成员。镇(街道)党(工)委原则上应从初步人选中提名1-2名妇女正式候选人。特别优秀的，可适当放宽任职条件，但必须经镇(街道)党(工)委集体研究，报市委组织部审批同意。
(6)有以下情况之一的，不宜提名为新一届村两委班子候选人：①上民主评议中确定为不合格党员的;②党员受到警告或严重警告处分不满一年的;③党员受到撤销党内职务处分不满两年的;④党员受到留党察看处分，恢复党员权利后未满两年的;⑤有违法违纪行为，正在查处尚未结案的;⑥近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的;⑦任期内没有发展过一名党员的党组织书记;⑧任期内创业承诺没有完成70%以上的党组织书记;⑨长期外出务工经商，没有时间和精力履行职责的。
村支部委员候选人资格和任职条件
(1)政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理;
(2)“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认;
(3)留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁;新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。
有下列情形之一的 ，不宜确定为村支部委员候选人
(1)长期外出或身患疾病无法正常履行职责的;
(2)近三年内有违反计划生育政策行为的;
(3)近三年内有严重违法违纪行为(受到治安处罚或党内严重警告以上处分)或正在接受纪检、司法部门立案审查的;(4)无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的;
(5)拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的;
(6)组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。
关于各村(社区)党支部委员会组成人员
资格条件的公示
经镇党委研究同意，现将我镇各村(社区)党支部委员会组成人员资格条件公示如下：
一、 具备“四强”标准
一是党性强。坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决定，政治思想素质好，不计较个人得失，甘于奉献，热爱农村、社区工作，能按时保质完成镇党委政府交办的各项工作任务。二是带头致富能力强。自觉践行先进性要求，在新产品引进、新技术试验、新市场开拓等方面敢于带头示范和充分发挥先锋模范作用，本人一般应为致富带头人。三是带领群众致富能力强。有强烈的事业心、责任感，能结合本村的实际，依据群众意愿，积极调整产业结构，积极引进致富项目，有开拓创
新精神，会抓农村、社区经济工作和经营管理。四是协调服务能力强。民主作风好，能做、会做、善做群众工作，积极化解各种不稳定的因素，公道正派，廉洁自律，遵纪守法，群众公认。
二、具备适当的年龄、文化条件，身体健康。
各村(社区)党支部委员会干部的年龄，总体上要体现“班子年轻化”、“干部队伍年龄结构科学化”，一般不超过55岁。继任人员应具备初中以上文化程度，新进班子成员应具备高中以上文化程度。工作期间，表现优秀、受到各级组织表彰肯定、党员群众公认度高的，可适当放宽文化、年龄条件。
村(社区)党支部委员会组成人员，必须是中共正式党员。
三、下列人员不得作为村(社区)党支部委员会组成人员：正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;按《中国共产党纪律处分条例》规定不得参选的;近三年党员民主评议中有“基本合格(一星)及以下”等次的;近三年干部考核中有“基本合格及以下”等次的等。
公示时间：2010年12月13日—15日
党员群众如有意见或建议，请于公示期内向镇党委当面或电话反映。
党支部委员任职条件范文第3篇
2人 工作地点，杭州市
语言要求：中国普通话(流利)英语(普通) 薪资待遇：面议 主要工作职责
1、 有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明;
2、熟练掌握西式餐饮管理与服务的专业知识和技能， 能制定、落实餐厅服务的相关规制;
3、具有较强的组织、协调能力，能够全面处理餐厅内外部的日常及应急事务;
4、具备良好的餐厅整体市场推广、营销能力;
5、星级酒店、高级会所管理、营销经验者，优先考虑。
二、岗位西饼房主管
2人
主要岗位职责：
1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度
2、督导厨师制作各式西点、面包，并保证食品质量
3、及时补充本部门所需的原料、物品，保证饼房工作的正常运转
4、及时检查设备的使用和运行状况，做好设备的维护保养工作和工作区域、用具等的清洁卫生工作
5、教授及培训新员工，督导、检查、考核面包房厨师的工作
6、完成主厨交待的其他工作 任职条件：
1、年龄要求25-40岁，身体健康，并有健康体检证明
2、为人踏实，积极肯干;对工作认真负责，服从分配
3、热爱本职工作，有团队合作精神
4、有县级酒店共走经验者优先考虑
5、薪资待遇面议
三、西餐热菜主管
2人
主要岗位职责：
1、遵守公司和部门的各项规章制度;负责对本班组工作的指挥、督导与检查;
2、根据每日菜单和任务情况，合理投放原材物料，分派员工工作，并督导、检查各岗位工作的准备情况，发现问题及时采取措施纠正;
3、亲自参与制作菜品的工作，并检查各岗位对菜品的制作情况，保证菜品质量、标准与出菜时间;
4、工作结束时检查食品的储藏和设备的安全情况;
5、教授及培训厨房新进员工;
6、完成主厨交待的其他任务。 任职条件：
1、具有强烈的责任心、勇于开拓和创新，作风干练;
2、具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价;
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;
4、有星级酒店工作经验者优先考虑;
5、薪资待遇面议。
四、西餐热菜厨师
5名
主要岗位职责：
1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度;
2、接受主管的工作指令，依据当天的供餐菜单，明确工作任务并进行食品原料的准备工作;
3、制作中严格按照操作规程和产品规格进行操作;并注意安全、卫生、节约;
4、负责对其使用的设备、工具的维修、保养与保管，保证清洁、卫生。 任职条件：
1、年龄要求18-45岁，身体健康，性别不限;
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严格按照标准进行操作;
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情;
党支部委员任职条件范文第4篇
2人 工作地点，杭州市
语言要求：中国普通话(流利)英语(普通) 薪资待遇：面议 主要工作职责
1、 有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明;
2、熟练掌握西式餐饮管理与服务的专业知识和技能， 能制定、落实餐厅服务的相关规制;
3、具有较强的组织、协调能力，能够全面处理餐厅内外部的日常及应急事务;
4、具备良好的餐厅整体市场推广、营销能力;
5、星级酒店、高级会所管理、营销经验者，优先考虑。
二、岗位西饼房主管
2人
主要岗位职责：
1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度
2、督导厨师制作各式西点、面包，并保证食品质量
3、及时补充本部门所需的原料、物品，保证饼房工作的正常运转
4、及时检查设备的使用和运行状况，做好设备的维护保养工作和工作区域、用具等的清洁卫生工作
5、教授及培训新员工，督导、检查、考核面包房厨师的工作
6、完成主厨交待的其他工作 任职条件：
1、年龄要求25-40岁，身体健康，并有健康体检证明
2、为人踏实，积极肯干;对工作认真负责，服从分配
3、热爱本职工作，有团队合作精神
4、有县级酒店共走经验者优先考虑
5、薪资待遇面议
三、西餐热菜主管
2人
主要岗位职责：
1、遵守公司和部门的各项规章制度;负责对本班组工作的指挥、督导与检查;
2、根据每日菜单和任务情况，合理投放原材物料，分派员工工作，并督导、检查各岗位工作的准备情况，发现问题及时采取措施纠正;
3、亲自参与制作菜品的工作，并检查各岗位对菜品的制作情况，保证菜品质量、标准与出菜时间;
4、工作结束时检查食品的储藏和设备的安全情况;
5、教授及培训厨房新进员工;
6、完成主厨交待的其他任务。 任职条件：
1、具有强烈的责任心、勇于开拓和创新，作风干练;
2、具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价;
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;
4、有星级酒店工作经验者优先考虑;
5、薪资待遇面议。
四、西餐热菜厨师
5名
主要岗位职责：
1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度;
2、接受主管的工作指令，依据当天的供餐菜单，明确工作任务并进行食品原料的准备工作;
3、制作中严格按照操作规程和产品规格进行操作;并注意安全、卫生、节约;
4、负责对其使用的设备、工具的维修、保养与保管，保证清洁、卫生。 任职条件：
1、年龄要求18-45岁，身体健康，性别不限;
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严格按照标准进行操作;
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情;
党支部委员任职条件范文第5篇
一、 岗位职责
1. 负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。 2. 根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。
3. 依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。
4. 负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。 5. 组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。
6. 负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7. 负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8. 完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、 任职资格：
1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称; 2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3. 具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;
4. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 5. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 6. 熟练使用财务软件;
党支部委员任职条件范文第6篇
⑵具有良好的品行;
⑶具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
⑷具备适应岗位要求的身体条件。
(二)管理岗位基本条件。
23、职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
24、各等级职员岗位的基本任职条件是：
⑴五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作两年以上; ⑵六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作三年以上;
⑶七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
(三)专业技术岗位基本条件。
25、专业技术岗位的基本任职条件，按照国家和省、市现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。
26、专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位，按照有关规定和本行业、本单位岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。
(四)工勤技能岗位基本条件。
27、工勤技能岗位的基本任职条件是： ⑴一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满五年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评;
⑵三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满五年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;