新进员工安全考试试卷范文第1篇
部门姓名得分
一、 填空题，每空格2分，共计50分
1、仓库直接上级是()，有生活或者工作问题直接找直接上级。
2、试用期间提前()天提出口头辞职申请，转正后一般员工提前()月提出书面辞职申请。
3、仓库岗位请假需经()批准。
4、生产部冬季上午上班时间为()，生产部夏季下午上班时间为()
5、员工到车间上班报告后()个工作日内，要求着工作服，工作服在()处开单并到()领取。
6、办理入职手续后，()个月内办理()银行卡，卡号报到财务部。
7、操作的机器出现异常，应马上上报到()处，进行处理，员工私自进行处理。
8、制造型企业仓库管理物料的()、管、()、运，要把握的原则有()、准确、()、()
9、 报警是指向有关急救援单位求救，“119”代表()，急救电话()。
10、公司制度规定，员工上班进入厂区，必须穿()
11、当发生火灾，人被火烟包围时，应用()捂住口鼻，以弯腰姿势行走。
12、商品包装常用的五种标志是指()、()、()、质量认证标志、商检标志
13、物料出库要求的“三核”，即在发货时要认真做到()、核对帐卡、核对实物。
二、选择题 ，每题3分，共计36分
1、对企业发生的事故，坚持_____原则进行处理。()
A.预防为主B.四不放过C.三同时
2、安全色中的_____表示提示、安全状态及通行的规定。()
A.黄色B.蓝色C.绿色
3、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点()为好。
A.矿泉水B.纯净水C.淡盐水
4、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少()以外。
A.10米B.15米C.20米
5、物料出库要求即在发货时要认真做到指()。
A.未接单据不登帐B.未经审单不备货C.未经复核不出库D.以上都是
6、发现有人受重伤时，工人首先应()。
A.带伤者到急救站B.安慰伤者等待救援人员赶到C.保持镇静，立即派人通知负责人及急救员
7、员工请假必须凭()办理请假手续
A.电话通知B.口头申请C.请假条D.捎口信
8、仓储业务运作的全过程 包含以下内容()
A.收货，管理，出库B.出库，入库，做账
C.出入库，盘点，做账D.管理，盘点，收货
9、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：()。
A.事不关已，高高挂起;B.保证自己安全，不伤害自己;
C.保护自己，不被他人伤害;D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;
10、物料管理要做到做到及时不正确的是：()。
A.及时堆放归类，存放有序，便于收发和处理;B.及时通风防潮，确保质量完好;
C.及时备货、及时发货、及时核库;D.及时结算，确保账务准确;
11、员工在上下班的路途中，必须做好()。
A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”;
B.快速横过马路或十字路口;C.在有机动车辆时，才走人行道
12、物料入库要做到及时，主要包括以下内容()。
A. 及时接运卸车;B.及时清点验收;
C.及时搬运入库;D.及时填写货卡;
E.及时录入系统F.以上都是
三、简答题，14分
新进员工安全考试试卷范文第2篇
为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。
适用范围：
所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。
具体内容：
1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。
2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。
6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。
7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。
8. 在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育：
人力资源部及安全主任负责进行。
1. 讲解《贺茂公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第
一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。
3. 介绍《贺茂公司》的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。
5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防)，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立《安全第
一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。
车间教育：
各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。
1. 重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。
2. 车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。
3. 车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产于的经验与问题等。
4. 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
5. 介绍消防安全知识、走火通道。
班组班组：
班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。
1. 介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。
2. 讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。
3. 讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。
4. 教育学员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。
5. 讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
6. 实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。
调岗人员：
调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。
复工人员：
工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。
新进员工安全考试试卷范文第3篇
由于自今年4月以来，公司为打造专用车生产能力，购进了相应的一干设备，同时也加大了人员的招进力度。为促使新进人员对公司的认同，培养其归属感，为公司建设贡献自己的力量。公司拟对公司员工进行相关方面的培训。现将培训安排如下。
一、培训目标
经过培训让公司员工(特别是新进员工)成长为一个合格的东风四通人，明白公司的发展就是自己的发展。能认同公司的企业文化，能以公司为家，能随时以主人翁态度对待自己的工作，克勤克俭，为公司的发展贡献自己的力量。
二、培训内容
有关公司历史、所处背景、制度、机构组成、产品路线、员工操守等相关内容。
三、培训安排
注：以上学习安排可根据生产经营的具体情况可稍作调整。
四、培训要求
各授课教员要根据培训时间的安排，提前做好教材的准备。对所有授课做到：授课有内容，讲解浅显易懂，听者要做好笔记，并认真体会，切实融入东风四通这个大家庭。共同为东风四通的发展进步做出奉献。
四川东风四通车辆制造有限公司综合部
新进员工安全考试试卷范文第4篇
门店：
姓名：
得分： 一. 多项选择题(每题有一个或有多个正确答案)(每题2份，共20分)
1. 飞扬超市的员工具备 (
)。
A.吃苦耐劳
B.服务意识
C.服从意识
D,商品知识 2. 超市理货员岗位职责是
(
) A.为顾客提供存取包服务
B.促进商品销售
C.真诚热情的为顾客服务 D.门店卫生工作 3. 下列情况那个不属于偷盗行为(
)
A.上货时开箱有赠品或现金券等顺手踹下
B.朋友称散货时多加点
C.破袋商品随便吃
D.不小心摔破商品
4. 超市防损的作用是
(
)
A.安全保卫作用
B.处理投诉作用
C.降低损耗作用
D.监督检查作用 5. 飞扬超市有限公司成立 (
)
A.1998年7月5日
B.2003年3月1日
C.2002年3月5日
D.2001年5月1 6. 门店收货时要和单据核对(
)
A商品的产地
B商品条码
C商品日期
D商品数量
7.下列那种情况算旷工半天(
)
A10分钟内出勤
B30分钟内出勤
C20分钟内出勤
D 15分钟内出勤
8.大价签标注商品的(
)，小标价签标注在商品(
)
A坐下角
B右下角
C左上角
D 右上角 9.以下那种现象属于违规(
)
A上班时间私自外出
B上班时间购物
C讨论工资
D上班时间玩手机 10.商品订货应该注意(
)
A商品的库存
B商品的周销量
C商品的品种
D商品的日期
二. 填空题 (每空1分,共20分) 1.超市理货员服务的原则_________、___________、___________、___________ .、___________ . 2.超市理货员的工作内容按照工作顺序一般有订货、______、______、______、______、______、______、______八项组成。
3.商品盘点是对商品实物___________及其金额的清点. 4.顾客积分1000分兑___________,2000分兑___________。 5.便民超市由___________、___________、___________组成. 6.一个员工上班迟到了15分钟应该罚款___________钱
7.理货员是企业的中坚力量,理货员的___________和___________的好坏直接影响企业的形象. 三. 判断题(每小题1分，共10分)
1.超市工作人员在工作时间内也可以顾客身份自行购物。
(
)
2.在超市的商品中，除正常商品外，赠品是可以随便送人的。
(
)
3.收货是点单品是商品的最小单位。
(
)
4.排面是商品在货架上层展示商品价格的标识。
(
) 5.理货员可以商量自行随便换班,
(
)
四，问答题(共50分)
1 1. 商品陈列的原则是什么?(5条以上)5分
2. 超市理货员应具备的素质?理货员岗位职责?5分
2. 写出十条专业服务用语?5分
3. 阐述一下你是如何做好商品管理的?10分
4. .如果顾客想买的东西在我们店里没有这种商品的时候，正好这位顾客问到了你，你也知道没有，可是你要怎么去回应他，并且让公司受利及让顾客满意而归呢?10分
新进员工安全考试试卷范文第5篇
厨房员工考试试卷
姓名入职日期得分
一、直营店类管理制度必答题：(50道)共50分，每题1分)
1、厨房学员：底薪 700 元，上限 900 元;厨师：底薪 900 元，上限 1200 元;领班：底薪 1100 元，上限 1500元。
2、直营店正式员工薪资依据总公司相关规定﹐由底薪+补助金+其它津贴+福利金–(饮水费+煤气费+空调费 +个人损耗+其它费用)构成﹐据各职位不同而异。其待遇除另有规定外﹐悉依照本章各条规定办理之。
3、员工禁止在店内打牌,发现怎么处理?记大过一次
4、员工辞工必须提前几天申请?提前7天
5、旷工半天的处罚?当月福利金80元+50元罚款
6、旷工一天的处罚?当月福利金80元+100元罚款
7、一等直系亲属及二等直系亲属死亡自打卡日起入职满一年的员工可以休几天丧假?5天
8、一等直系亲属是指哪此人?父母﹑夫妻﹑子女
9、在店内或宿舍内打架斗殴者怎么处理?开除处理
10、有哪些情况取消带薪年假?病﹑事假累计逾21天者、工伤住院达3个月以上者、旷工半天以上者、停薪留职者
11、惩处分为哪五类?失误﹐警告﹐小过﹐大过﹐开除
12、员工下班到店禁止穿拖鞋,发现怎么处理?记警告一次
13、人员招募中厨房人员的招募年龄应在多少岁以下?年龄35岁以下
14、新进员工打卡后﹐为每几天休一天假?7天
15、新厨房员工试用期限计算方式是?700-900元
16、无故旷工一天怎么处理?开除处理
17、加班费是怎么计算的? 月底薪÷30天÷9小时×加班时数×1.5倍=加班费
18、国家法定假日一共有多少天?11天
19.员工异动或离职时退工衣不干净否则扣除多少?20元
20、员工自打卡日起入职满1年者﹐即可享受婚假7天，薪资照发﹐每人只限申请一次消假时须出具结婚证复印件。
21、员工季度考核调薪日期为每年的哪几个月?1月、7月
22、惩处分为解职、开除、停薪留职三类吗?错
23、挑拔离间、勾心斗角者的处罚?警告一次
24、员工：工作满一年未满五年的员工可休有薪年假5天;满五年未满十年者可休有薪年假7 天;满十年未满二十年者可休有薪年假10天;满二十年以上者休14天。
25、员工奖励分为哪几类? 嘉奖﹐小功﹐大功三种类型
26、一个月累计几次大过开除?二次
27、一个月累计四次警告为一个小过吗?错，三次
28、行为不检或破坏公司信誉轻微者的处罚?记大过一次，扣发当月工作福利金80元
29、未经公司核准擅自在外兼职者的处分是?立即开除
30、工伤人员依伤势状况休假以不超过几个月为限?三个月
31、一季度累计二次警告怎么处罚?50元
32、新入职员工办理手续时需什么资料? 半身免冠一寸彩照四张、身份证复印件一份有效健康证
33、实习干部职补为多少?职补的一半
34、迟到多少时间为旷工?30分钟以上
35、工作中不服从安排直接顶撞上司者怎么处罚?记大过一次，扣发当月工作福利金80元
36、员工离职分为哪几种情况? 解职、辞职、开除、停薪留职等四种
37、小明2008年9月5日打卡入职到目前，请问他是否享有婚嫁补助资格?无
38、警告一次罚款30元;二次罚款50元;三次罚款100元 (即等于小过一次)。
39、涂改、毁损、遗失工卡的处罚为?三次以上扣除当月奖金70元
40、严禁代打卡,违者怎么处罚?扣除双方当月福利金80元+50元罚款
41、违反《店内宿舍管理制度》中电视机播放时间相关规定怎么处罚?警告一次
42、操作中非故意损坏器皿的赔偿方法为?超过30元赔一半，不满30元全额赔款
43、员工福利中婚嫁补助为多少?1000元
44、结婚双方如均属公司在职员工将如何补助?双方1000元
45、未经主管许可，私自带公司任何物品外出者怎么处罚?记小过一次
46、散布谣言者怎样处罚?记小过一次
47、店内哪几个职位需提供担保?出纳、收银员必须提供有效担保。
48、小功一次奖励100元;二次奖励150元;三次奖励 200元 (即等于大功一次)。
49、王明4月份请事假10天后还可以休3天月假吗?不可以
50、员工及干部离职者，没有上满勤者扣除全月福利金，奖金按天计算。
二.专业题(共计：50分)写出下列菜品的成分
1.肉酱(2分)
配料：烟肉碎50克，胡萝卜碎300克，洋葱碎500克，蕃茄粒200克，西芹碎100克，香叶2克，香草粉5克，蒜茸50克，面糊适量。
调料：黄油100克，橄榄油20克，茄汁80克，茄膏60克，沙司80克，红酒50克，全脂淡奶油 20克，盐25克，鸡粉30克，糖50克，胡椒粉5克。
2. 煲仔汁的制作方法(2分)
原料：鸡架两只，鸭架两只，筒子骨三根，黑椒碎半瓶熬高汤备用，
配料：生姜0.5斤，蒜粒1斤，桂皮100克，八角50克，洋葱米1斤，干椒粉2斤，冰糖1斤，咖喱半瓶，干香菇0.5斤，肉沫2斤，猪油1.5斤，加饭洒1瓶。
3. 玉米浓汤(2分)
主料：玉米粒30克， 玉米羹15克， 奶油5克，
调料：红萝汁30克，黄油8克，奶精5克，鲜奶10克，白糖4克，精盐3克，面糊150克奶油5克。
4.生滚鲜虾粥(2分)
主料：基围虾
配料：香菇丝、姜丝、香菜末、豆酱、包菜丝、香菇丝、干贝
调料：盐、味精、鸡精、猪油
5.海鲜意面(2分)
主料：意粉200克
配料：青口贝2个，虾仁30克，鲜鱿50克，墨鱼仔30克，荷兰芹碎5克，洋葱碎10克，香菜碎3克，蒜茸5克
调料：淡奶油30克，鲜牛奶30克，动物黄油10克，盐2克，鸡粉2克，黑椒碎1克，橄榄油15克，白兰地3克，蕃茄汁80克，高汤30克，蒜蓉5克。
6. 美味海鲜比萨 (2分)
主料：比萨饼底一个，鱿鱼 ，蟹肉 ，大虾肉 ，
配料：芝士粒，比萨酱适量，青红辣椒 ，黑水榄 ，鲜口磨 ，
7.马来西亚风味虾(2分)
主料：基尾虾400克
配料：青红椒米各5克，吉士粉10克，生粉5克。
调料：马来西亚风味虾酱10克，盐3克，味精2克，鸡精2克。
8.锅仔翘嘴鱼(2分)
主料：翘嘴鱼1包，
配料：青红椒圈，姜蒜末，豆豉，
调料：盐，味精，鸡精，豆瓣酱，辣妹子
9.酸辣鸡杂(2分)
主料：鸡杂，鸡肠
配料：红泡辣椒、芹菜、姜、蒜
调料：盐，味精，鸡精，蚝油，老抽，辣妹子，蚝油，陈醋
10.葡式蛋挞(2分)
原料：
1;蛋挞模具15个、2;淡奶油;250ml、3;鲜奶125ml、 4;白沙糖60g、 5;蛋黄3个、6;全蛋2个
11.脆皮糊制作方法【10份量】(2分)
原料：面粉1000克，生粉500克，泡打粉50克，吉士粉70克，
鸡蛋1个盐10克，白醋1克，色拉油50克
12.泰皇炒饭(2分)
主料：虾仁，白米饭
配料：蛋黄3个，胡罗卜粒，菜心粒,葱花
调料：，盐，味精，鸡精，
13.匈牙利牛肉比萨(2分)
主料：比萨饼底一个，牛肉碎100克，
配料：比萨酱适量，匈牙利牛肉 ，青椒 ，玉米 ， 撒拉米肠 ，洋葱 ，鲜口蘑
14.烧糊制作(5分)
原料：烧汁10斤，红萝卜丝50克，洋葱丝50克，西芹25克，番茄酱50克，香叶6片，黑椒粒5克，保卫尔(牛肉汁)250克，面粉250克，色拉油250克，黄油50克，盐15克，鸡精30克，味精30克，白糖120克，美极5克，老抽5克，红酒10克，进口白兰地15克。
15.锅仔飘香笋(2分)
主料：清水脆笋
配料：飘香鸡、干椒、葱段、芹菜段
调料：盐、味精、鸡精、耗油、蒸鱼豉油、阿香婆酱
16.石锅肥肠(2分)
主料：新鲜肥肠
配料：青红椒滚刀段、蒜子
调料：辣妹子、老抽、豆瓣酱、味精、鸡精、蚝油
17.私家回锅肉(2分)
主料：五花肉
配料：青红椒片姜蒜片、大蒜叶
调料：盐、味精、鸡精、豆豉、豆瓣酱、老抽、蚝油
18.什烩肉丸锅(2分)
主料：肉泥
配料：蛋皮、鹌鹑、木耳、粉丝、火腿丝、高汤
调料：盐、味精、鸡精、猪油
19.野菜花炒牛肉(2分)
主料：牛肉片
配料：红椒圈、姜、蒜片、大蒜叶
调料：野菜花、盐、味精、鸡精、胡椒粉、老抽
20.新派牛蛙(2分)
主料：牛蛙
配料：青红椒丁、姜、蒜丁、野山椒丁
调料：黄灯笼、盐、味精、鸡精、松肉粉
21.烤鳕鱼配香柠汁(5分)
主料：鳕鱼扒
配料：盘头配料、香柠汁(浓缩柠檬汁100克，浓缩橙汁70克，绿的梦柠檬汁50克，干白葡萄酒200克，橙子皮10克，水瓜柳20克，黄油10克，柠檬肉10，克洋葱粒20克，盐3克，白糖5克，水淀粉3克。)
调料：盐、鸡精、胡椒粉、黄油、干白、浓缩柠檬汁
22.日式气焗茄子(2分)
主料：茄子
配料：肉馅、香菜梗、青红椒丝、洋葱丝
调料：盐、味精、鸡精、糖、耗油、日本烧汁
三、消防措施提问(共10)
A.电路起火应怎么办?
答：关闭电源→关闭抽风→使用灭火器→(严重的)人员疏散→打119 〖警告：未关电源前严禁用水〗
B.煤气管道起火应怎么办?
答：关闭煤气总阀→关闭抽风→使用灭火器→(严重的)人员疏散→打119
C.油温过高起火应怎么办 ?
新进员工安全考试试卷范文第6篇
一、预防为主、综合治理
新员工入司安全知识考试
一、填空题(30分，每空1分)
1、我国安全生产的方针是“ 、
2、岗位消防安全“四会”： 、
3、生产过程中的三违是指、、 。
4、发生事故的三种原因是、、。
5、建筑施工安全"三宝"是 安全帽、安全带、安全网。
6、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳30mg/m3 、硫化氢 __10 mg/m3 、甲醇50 mg/m3。
7、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为、、
8、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为
9、乙炔气瓶在使用时瓶体温度不能超过 度。
10、我公司自给式空气呼吸器的报警压力为 。
11、集团公司董事长曾讲过:安全是。
12、《安全生产法》是于时间颁布实行的。
13、“三大公害”是指
14、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。
二、不定项选择题(20分，每小题1分多选选对而不全0.5分，只要选错就不得分)
1、发生电器火灾时应使用(B)进行扑救。
A、水B、干粉灭火器C、泡沫灭火器
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应( A)。
A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令
3、正确描述动火证的有效期限的 ( ABC)
A、特殊危险动火作业和一级动火作业的《动火安全作业证》有效期为24小时。
B、二级动火作业的《动火安全作业证》有效期为120小时。
C、动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全作业证》。
4、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风
5、三不动火”的内容是( ABC)
A没有经批准的火票不动火。
B防火措施不落实不动火。
C没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。
6、6级以上大风(A)室外高处动火作业。
A、禁止B、允许C、无所谓
7、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为(B)
A、2米B、5米以上C、1米
8、生产型粉尘按照性质可分为为( ABC )类。
A无机性粉尘、B有机性粉尘、C混合性粉尘
9、锅炉的三大安全附件有(A)
A、压力表、安全阀、液位计B、压力表、炉门、炉条
安全是自己的事，把安全放在他人身上是个误区1
C、安全阀、液位计、风机
10、安全标志分哪(ABCD )类。
A禁止标志B警告标志C指令标志D提示标志
11、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)
A.岗位安全教育B.厂级安全教育C.车间安全教育
12、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是( A)
A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位B、迅速包扎C、不用管
13、职业病防治工作原则是(B)
A预防为主，防消结合B预防为主，防治结合C专门机关的原则
14、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过(A )度?
A、40℃B、100℃C、0℃D、没有限制
15、常用灭火的方法有(ABCD)
A冷却法、B隔离法、C窒息法、D化学抑制法
16、乙炔气瓶的安全附件有( ABCD )
A、瓶阀B、易熔合金塞C、瓶帽D、防震圈
17、氧气、氢气、氮气和二氧化碳气瓶各是什么颜色 (A)
A、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
B、氧气瓶深绿色，氢气瓶天兰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
C、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶亮红色
D、氧气瓶天兰色，氢气瓶暗灰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
18、我公司用的5#虑毒罐的颜色及保护的介质是 (C)
A、灰色，防氨、硫化氢B、白色，防氨、硫化氢
C、白色，防一氧化碳D、黄色，防酸性气体
19、常见的点火源有 (ABCD)
A、明火、电火花 摩擦或撞击火花、雷电火花、B、光、射线、
C、化学反应热、D、高温表面、压缩升温等
20、下列属于安全设施的有 ( ABCD)
A安全阀、防爆板B呼吸阀C平台防护栏D阻火器
三、判断题(每小题1分共20分。在正确的括号内打√，在错误的括号内打×)
(√)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举、控告。
(√)2.浓硫酸洒在皮肤上迅速用干净布或卫生纸将硫酸粘下并用大量凉水冲洗皮肤。(√)3. 安全标志是不能代替安全操作规程和安全措施。
(×)4.潜水泵使用时可以不需设置专用的提拉绳，用引出电缆就可以。
(√)5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
(×)6.铝不是可燃物，所以铝粉不会发生爆炸。
(×)7.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。
(×)8.因硫化氢中毒而停止呼吸的可以采用口对口人工呼吸。
(×)9.白酒的主要成分是乙醇，甲醇和乙醇一样都是醇类，都可以调制白酒饮用。 (√)10.爆炸的实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。
(√)11.穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
(×)12. 一名工人在现场休息时把安全帽当做凳子坐。
(×)13.我国对于特种作业人员年龄没有限制。
(×)14.当有异物进入人的头部或胸部时，正确的做法是迅速拔出异物进行止血。
(×)15.当用电开关的保险烧断，可以用铜丝或铝丝代替。
安全是自己的事，把安全放在他人身上是个误区
2(√)16.我国对生产安全事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。
(√)17.我公司煤气管道动火置换标准是：CO+H2≤0.5%。
(√)18. 一氧化碳的健康危害是一氧化碳在血液中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。
(√)19. 甲醇的健康危害是对中枢神经系统有麻醉作用，对视神经和视网膜有特殊选择作用，引
起病变。
(√)20. 二氧化碳能冷却燃烧物质和冲淡燃烧区的含氧量，使燃烧熄灭。
二、简答题(共30分)
1、从业人员在安全生产方面的义务主要包括哪些?(5分)
(1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识;
(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;
(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
2、发生事故后的四不放过原则是什么?(4分)
①事故原因未查清楚不放过;
②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;
③未制定防止事故重复发生的措施不放过;
④事故责任者未受处理不放过。
3、对工人在工作时间着装有什么要求?(5分)
答：(1)工作服不应该是尼龙、化纤或棉和化纤混纺不料制作;
(2)不应有可能被转动的机器绞住的部分;
(3)女工在生产中不能传拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子，长发和辫子必须放进工作帽内;
(4)接触高温和危险化学品应戴手套和专用的防护用品。
4、过滤式防毒面具的使用条件是什么?(6分)
①空气中氧气浓度不低于是18%;
②温度-30～45℃;
③毒气浓度小于2%;
④不能用于槽、罐等密闭环境。
⑤根据不同介质正确选用滤毒罐。
⑥气密性试验良好。。
5、有毒气体急救方法?(4分)
(1)用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口逃出;
(2)中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救;
(3)伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。
6、交接班的“五交”指的是什么?(6分)
①交本班生产，工艺指标，产品质量和任务完成情况。
②交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏的情况。
③交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。
④交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。
⑤交上级指令、要求和注意事项。