对照检查材范文第1篇
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过对照“四面镜子”、践行“三严三实”要求进行了深入细致地对照检查，力求做到自我画像像、问题聚焦准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将对照检查情况报告如下：
一、政治坚强方面存在的突出问题
一是政治坚定性不强。对党的理论知识和社会主义核心价值观、中国梦、新疆精神等学习不够、理解不深，尤其是在学习贯彻中央和自治区党委一系列重大会议精神行还不够自觉。在民族团结和宗教和谐方面发挥主观能动作用不够，在反对和打击民族分裂和宗教极端分子过程中，未充分发挥好自己作为一名少数民族领导干部同本民族人民群众有着更易亲近的优势，在落实各项稳定工作过程中说话语气过于缓和，没有表现出一定的震慑力。对民族宗教事务工作安排的多，具体管理的少，在一定程度上形成了对非法宗教活动管理不到位的现象。
二是政治敏锐性不强。对中央做出的“社会稳定和长治久安”的治疆方略和新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足，特别是对“三期叠加”的特殊形势理解不深、认
(2014年6月7日) — 1 — 识不足。从政治上观察、分析、思考和处理问题的能力有所欠缺，对“三股势力”利用宗教信仰、民族情感进行渗透破坏活动，警惕性不高;对意识形态领域反分裂斗争的长期性、复杂性认识不足，存在麻痹思想。在“4〃12”案件发生后，我在谈反思问题时，主要查找的是基层入户走访不深入，发现苗头性问题的能力不强。
三是政治鉴别力不强。对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动没有在第一时间准确鉴别;教育引导民族干部群众学习、传承民族优秀文化不够，“三非”治理措施不力，市场环境没有得到有效净化。对一些涉及民族、宗教等深层次的问题认识还不深入，研判不够、鉴别不准、打击不力，在抓稳定工作上心有余而力不足。如柯坪县发生的“4〃12”案件处理过程中对深层次问题研判和打击力度不够。
1、四是政治执行力不强。对上级的重大决策部署存在把握不全面、理解不深刻，执行打折扣的现象。打击“三股势力”存在措施不到位，顾此失彼现象。工作积极性、主动性还不够，缺乏对工作全局的谋划，处理复杂、疑难问题的能力不强。抓落实“两项制度”工作的力度还不够大，掌握对联系的宗教人士和清真寺的情况不深入。作为民族领导干部要认真贯彻执行“两项制度”，对一些问题及时发现、处理、汇报是不可推卸的使命。
二、反对“四风”方面
(一)形式主义方面
— 2 — 1.学习中存在形式主义，工作中存在凭经验工作的现象。分析自己在学习、工作中的一些表现，确实在学习中存在形式主义、工作中存在凭经验工作的现象，在具体工作中，还存在遇到问题时，不积极主动的开展调查研究再做判断决策，而是根据自己的经验直接下指令的做法。
2.深入基层的时间还不够，检查督促的深度还不足。有时还存在我基层下这么多年，检查也是路边上的，通路示范点多检查，对其他偏远地方重视不够的现象。
3.对群众反映的问题，研究的不深不透，特别是对群众提出的一些要求时，有时存在道理讲得不够、解释的不明的现象。
4.有时工作安排落实力度不强。在面对个别工作不落实的现象时还存在方法简单的问题。对基层的工作要求的多、检查的多、批评的多，指导的少，解决的困难的少、帮助想办法的少。
这次事件与我们在工作中的形式主义、不注重实效、不督促检查有一定的关系，应在今后的工作中吸取教训。
(二)官僚主义方面
在落实上级部门检查工作时，不看实际问题，与实际结合不紧密的现象。有时还存在照老经验、老做法，应付了事的现象。对干部职工的监管力度不强，工作安排部署的多，督促检查的少，有些问题仅注重在表面。
(三)享乐主义方面
1.有时还存在被动应付工作，主动性、积极性不够的现
— 3 — 象，对工作的要求还不够严、标准还不够高。实事求是的说，工作的劲头和进取心与以前相比，与群众的要求相比，还是不够的。
2.对分管的工作学习研究的还不够深入，特别是在政策性理论的学习上还需进一步提高。
3.在执行廉洁自律各项规定时，还存在要求不高、把关不严的现象。开会、学习期间在住宿等方面没有严格按标准执行;存在启浪乡，阿恰乡出差期间公车安排现象。
4. 艰苦奋斗思想淡化、进取心不足，对本职工作投入的时间和精力不够，工作效率不高，安于现状，对自己施压不够。开拓创新意识不强，工作节奏缓慢，质量效率不高，对存在的问题了解不深、分析不透、把握不准，没有真正沉下身子解决问题。
(四)奢靡之风方面
1.在工作和生活中，还存在爱面子、讲排场的现象。 2.对下属的干部勤俭节约思想教育力度不够，对他们在办公用品方面管理的不严。有时干部用电，用水，用纸方面管理的不严，做的教育和宣传力度不够。
3.作为普通共产党员的意识淡薄了，艰苦奋斗的优良传统坚守不够。有时工作应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏争分夺秒干、务求实效干的精神。在一定程度上存在作风不够朴素、不够勤俭的问题。这些都是思想要求不高、奢靡之风冒头的表现。
三、长治久安方面
— 4 — 1.在民族团结宣传教育方面，对群众的需求了解的还不够，还存在方法单一的现象，在民族团结上，做得还不够，交的汉族朋友还不够多
2.在维稳工作上安排部署的多，深入调查落实的少，轻维稳工作的现象。
3.对干部的政治思想教育工作做的还不够，对他们的思想动态了解掌握的还不够，对分管部门的“四知四清四掌握”工作做的还不够。
需要说明的几个具体问题：对照中央八项规定和自治区党委十条规定要求，就有关问题作出如下说明。一是职务消费方面。出差或外出学习，有时还存在超标准住宿的现象。二是公务用车方面。本人参加车改，但还存在公车下阿恰乡，启浪乡的时候用公车现象。三是办公用房方面。我是用的办公室不到10平米。办公室有5个人。不存在超标准使用办公室的现象。四是住房方面。我目前住的房子是个人于2008年购买的商品房。五是关于维护稳定方面。本人和亲属都没有信教和参与宗教活动的现象。在4.12案件中本人也能够按组织要求，做好了了宣传、教育、转化工作，为保持我单位和我县的社会稳定大局尽了自己的一份力。
四、存在问题的原因
针对上诉查摆出来的六大方面存在的问题，通过深挖思想根源和认识根源，对产生问题的原因逐一深入查找分析，本人认为存在问题的主要原因有以下几点：
1.理想信念淡化，党性修养不足。自身的政治立场不够
— 5 — 坚定，特别是党性修养还不够，对党章的理解、对党员的义务责任的精髓把握还不不到位。
2.对上级的决策部署的学习、研究的还不够。在群众存疑时，不能很好地起到宣传员的作用，不能全面准确的把上级的决策部署的形成原因、作用、以及如何执行等方面向群众讲清楚。在思想上还在一定程度上受到了社会不良思潮的影响，担心自己站出来向群众讲的话，会让别人认为自己假模假式，进而会被别人孤立。思想上还有顾虑。在思想上还有讲情面的想法，担心在驳斥了别人后，会让人下不了台。
3.对新疆当前工作的重中之重是长治久安和社会稳定的认识还不到位，还没有把这一重心全面的体现在工作中。对宗教极端思想的破坏性认识还不够，对其外在表现还没有完全看透，对其对新疆的稳定影响的认识还不到位。在4.12 5.26事件发生前，还存有柯坪县不会出事的想法，对柯坪县的维稳形势还抱有侥幸心理和盲目乐观心理。
4.在工作上大局意识还不够，看问题、干工作还存在本位主义思想。认为自己是分管业务工作，只要在工作中抓好 各项任务就可以了。还存有依赖思想，各部门自然就会认真落实，不用自己再去细问。未能从单位全盘工作大局来考虑问题。对维稳工作人人有责的思想认识还不到位，尚未把维稳工作列为自己时时刻刻应紧抓不放的重点工作。
5.对民族团结教育重要性认识还不够，没有认识到这是管长远、管深层次的工作。对民族团结教育工作如何开展研究的不深、不透，不知从何处入手。
— 6 — 6.不注重学习，经验主义现象严重。在学习上放松了对自己的要求，对一些新知识、新政策往往一扫而过，就认为自己知道了，没有认真坐下来，深入分析这些新知识、新政策的内涵，执行起来也就似是而非了。还存有自满的念头，认为自己工作20多年了，该学的都学了，也了解的差不多了，认为凭所学和能力，差不多就能应付了，进而失去了深入学习的兴趣，使得学习更多的是停在了口头上，留在了纸张上，没有真正入心入脑。在学习时往往找借口来躲避，觉得自己工作忙，不想自加压力去认真学习。
7.有时也存在柯坪县林业工作反正是地区最小的县，工作上差不多就行了，再努力就是这个样的想法。
8.群众重要、基层重要的思想观念有所淡化。自觉不自觉的与群众的距离就拉远了，对群众的疾苦关心的也就不够了，对群众反映的问题往往也是一知半解、想当然，解决起来也就不那么得心应手了。
9.认为只要上级领导来看了满意就行，没有深刻认识到上级要求我们抓好示范点是为了让我们以示范点的工作来带动、推动广大人民群众更好的提高生产技术水平，反而由于我们的错误的理解和错误的工作方法，引起了群众的反感。
五、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题及原因，我将立行立改，一项一项抓好整改落实，切实践行群众路线。
1.政治坚强方面。要加强理论学习，端正学习态度，认
— 7 — 真落实学习制度、学习时间、学习内容，坚持学用结合，抓好学习思考、理论研究、结合实际、联系工作，提高学习效果。通过学习，提高理论水平，增强精神之钙，提高政治敏锐性和鉴别力，主动与不良思潮做斗争。
2.反对形式主义方面。要克服学风上的形式主义，理论联系实际，学有所用，学以致用。在工作中纠正形式主义，今后要精简会议文件，提高工作的针对性和操作性。
3.反对官僚主义方面。建立长效机制。把群众路线教育实践活动中的做法变成我们今后工作中长期坚持的措施、谈心谈话、批评和自我批评等等好的做法变成我们的长期行动，使党的群众路线真正落到实处、得以长远。
4.反对享乐主义方面。认真落实“只有努力才能改变、只要努力就会改变”的要求，扎扎实实地干、求真务实地干、争分夺秒地干，增强干事创业的责任感和事业心中，加强工作的进取之心，创新精神，增强争先创优的观念，勇于拼搏、敢于担当。
5.反对奢靡之风方面。加强群众观念，转变工作作风。多下乡与群众交心交流，听取群众意见，了解掌握群众所思、所盼，帮助群众解决工作、生活中存在的为题，真正践行群众路线。
6.长治久安方面。牢固树立维护新疆稳定关系全国大局的思想，全力做好维护稳定、长治久安的工作，严格落实维稳各项措施，加强对部门干部的政治思想教育，思想问题和 — 8 — 现实表现的考察，抓好维稳工作的检查落实。按照中央第二次新疆工作座谈会精神的要求，围绕长治久安抓好开展其他工作。加强民族宗教政策的学习领会和贯彻执行，提高政策水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强民族团结，旗帜鲜明地同三股势力作斗争，认真落实维护稳定的责任。
以上是我的群众路线教育活动民主生活会的对照检查材料，不深刻不到位的地方，请大家多提宝贵意见，我会端正态度，认真听取领导和同志们的批评教育，会后认真整改提高。
对照检查材范文第2篇
1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距
政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为:
一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。
二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。
三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段 ，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入 ，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。
2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距
通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，主要表现在:
一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。
二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。
三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。
3、群众观念有所淡化，服务意识有差距
一是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了“县政府热线电话”，为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评;但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。
二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门、向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，一定程度上影响了工作。
4、纪律意识不强，机关作风有差距
一是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度、上下班制度、财务管理制度、小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学习、每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。
二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。
三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中;即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;“三多”问题(会议多、文件多、应酬多)还比较严重，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。
三、产生问题的思想根源
一是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。
二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮、资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生、党内一部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。
三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧 ;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，一定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了党的宗旨。
四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理、来人接待等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理;甚至出现了极少数干部以权谋私、吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，一定程度也影响了党群关系和干群关系。
四、初步整改意见和努力方向
政府办领导班子将结合此次“三个代表”重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。
1、加强理论学习，坚定理想信念。
坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况、新问题、新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候、任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际 ，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。
2、强化宗旨观念，改进机关作风。
对照检查材范文第3篇
贵德县水利局党组成员、副局长 XXX 根据县纪委、组织部召开“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”专题民主生活会的要求，结合本人实际，认真查找存在的差距和不足，分析问题存在的原因，进一步明确今后努力的方向。下面我围绕“维护稳定，反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”主题做一发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、 遵守党的政治纪律，站稳政治立场，始终保持政治上的先进性和纯洁性
党的先进性和纯洁性体现在政治上，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉为党和人民的事业创先争优、不懈奋斗。要坚定正确的政治方向，坚定正确的政治立场，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的团结统一。保持党在作风上的先进和纯洁，最根本的是要坚持以人为本、执政为民，全心全意依靠工人阶级，全心全意为人民服务，始终保持党同人民群众的血肉联系。党的先进性和纯洁性体现在行动上，就是要求各级党组织要党要管党、从严治党，广大党员干部要在党言党、在党为党、在党兴党，努力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。带领党员干部要在推动发展上当先锋，在实干奋进上作表率，在狠抓落实上下功夫，扎实有力推进党的先进性和纯洁性建设取得实效。
二、 维护稳定，反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质
我们要以清醒的头脑认识维护稳定，反对分裂的重要性，以及加强对**集团本质的了解，科学发展观强调的是在社会和谐稳定环境中的发展，没有稳定，绝不会有发展。只有深入贯彻落实科学发展观，在保持社会和谐稳定中推进改革开放，通过改革发展促进社会和谐稳定，才能使各族群众和睦相处、和衷共济，共同创造经济社会跨越式发展和长治久安的伟业。长期以来，**集团一直处心积虑地破坏稳定，在这种形势下，迫切需要广大党员干部特别是领导干部，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。1959年**叛逃国外以来，以**为首的分裂主义集团几十年来从没有停止干扰破坏国家安全和西藏稳定的活动。他们阴谋策划了上世纪50年代末武装叛乱、80年代末拉萨骚乱，制造了骇人听闻的拉萨“ 3. 14 ”打砸抢烧严重暴力犯罪事件，把分裂祖国 的罪恶活动推向了登峰造极的地步。无论**集团如何采用两面手法宣扬“中间道路”和“非暴力”，他们的目的只有一个，那就是图谋“西藏独立”。铁的事实使人民群众再一次看清楚了**集团及其追随者的丑恶嘴脸，再一次认清了他们的险恶用心，再一次揭开了他们犯戒背祖的真面目;铁的事实也充分证明，**反动本质一点也没有改变，永远也不会改变。因此，我们必须始终保持清醒头脑，要在反对分裂、维护祖国统一这个重大原则问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇;要始终站在反分裂斗争的前列，旗帜十分鲜明、立场十分坚定;要始终坚持祖国统一高于一切的原则，不断增强与**集团斗争的自觉性和坚定性，推动反分裂斗争不断向纵深发展。团结稳定是福，分裂**是祸，这是颠扑不破的真理，我们一定要进一步认清**分裂集团的反动本质，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定与**分裂集团斗争到底的信心，深入揭批**政治上的反动性、宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性，坚决地同**集团分裂活动进行斗争，用自己的实际行动来维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。
三、贯彻党的群众路线、执行党的民族、宗教政策 群众路线活动的目标要求是，教育引导全体党员干部坚定政治立场，牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的政治进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，只有努力才能改变、只要努力就能改变的观念进一步强化。要全面、准确地理解和把握这个总要求，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要始终把政治上强作为检验所有党员干部的第一标准，把坚定不移地与民族分裂主义及其活动作坚决斗争作为第一要求，把遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定作为第一责任，积极引导和带领党员干部面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。坚决执行党员的民族、宗教政策，持正面教育为主，引导党员干部坚定理想信念，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
四、在维护社会稳定工作中存在的突出问题和具体表现 一是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的认识、学习不深入，只注重表面学习，没能准确把握反分裂的深刻内涵和精神实质。导致在思想上重视不够。
二是在工作中只注重业务，疏于在大是大非面前对维护稳定方面的学习，对社会大局稳定形势分析掌握的不够，导致与群众特别是民族群众面对面开展工作时，方法不灵活、缺乏经验，对民族问题思想上还没有完全引起高度的重视，特别是深入“四沟”等少数民族集中的地区开展工作及深入扶贫村宣传党的民族宗教政策，业务工作与维稳工作相脱离。
五、产生问题的原因分析
一是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”认识不够透彻。
二是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习不够深入。自觉学习能力以及重视不够，没有将“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习放在重要位置。
三是由于本人疏于学习对宗旨意识淡薄，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的意识。
六、今后努力方向和改进措施
(一)努力方向
一是通过“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的学习教育活动，使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展，只有着力从思想上解决一些干部在反分裂斗争中的政治立场，政治态度问题，尤其彻底解决对非法宗教活动不敢管、不愿管，不会管的突出问题。才能进一步强化水利工作的持续稳定发展。
二是目前对维护稳定工作的认识还不够高。对日常工作较为专注，对维稳工作的学习宣传抓得不够，有时注重了具体的工作，今后进一步提高警惕，保持清醒头脑，增强维稳工作的责任感和紧迫感。
三是今后在实际工作中，首先将“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习放在第一位，要求学习到位，提高思想认识，巩固政治头脑，积极参加“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的专题民主生活会。
(二)改进措施
针对以上存在的问题和不足，我进行了认真的反思，并查找了原因，今后将从以下几个方面加以改进：
一是加强“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的学习，深入学习十八大精神及有关《反分裂国家法》、《民族区域自治法》等相关法律法规以及国家政策的相关文件。
对照检查材范文第4篇
根据中心学校的统一部署，我参与了本次“两学一做”活动，对照党章规定和党员标准，对照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照教师职业道德规范和师生的期盼，认真查找了自己存在的突出问题和根源，现将对照检查情况如下：
一、存在问题： (1)理论学习不够主动
对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党支部安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够。
(2)联系群众不够紧密。
广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够。在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向，对教师和学生要求过急、批评过严;由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。
(3)艰苦奋斗精神懈怠。
有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。
(4)创先争优动力不足。
自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新
1 问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物，思想守旧，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。
二、整改措施
1、要进一步解放思想，更新观念，不断加强理论学习，认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习，学习焦裕禄精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。
2、时刻保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力和服务水平。
4、要以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
对照检查材范文第5篇
领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》，《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
对照检查材范文第6篇
一、存在的主要问题
1、创新意识不强、缺乏理性思维能力。工作中能够紧紧围绕街党委、办事处大项工作方针履职尽责，踏踏实实开展工作，但由于埋头苦干的时候多，静下心来思考的少。创新性地开展工作的时候少，对本职工作的意见建议少。倾听领导和同事们的意见多，但认真理解采纳合理化建议少，参观学习先进经验做法、学习理论知识多，但应用于本职工作，提高工作能力少。总的来讲，就是过分专注于完成临时任务，把精力过分集中在具体工作，不愿意动脑子像，动笔杆子写，固守僵化，不思进取。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强
能够在日常工作生活中，把握廉洁从政的底线。能够在综治信访工作中认真接待，恪尽职守，努力化解各类矛盾与纠纷诉求。能够在接访过程中，文明接待、记录细心、回答耐心。但在一岗双责，科室互助和的疑难信访积案办理方面存在一定的问题：一是满足于干好本职基本工作内容，对自己分管的工作关注的多，对其他工作关注的少;二是一般来信来访人员接待解答得心应手，对闹房缠访人员无计可施，思想教育不到位，对疑难信访历史积案有厌烦畏难现象。三是对新事物新问题新政策掌握不够及时，思想固有僵化，常常沿用老办法解决新问题，对待工作中的难题，思路不广，方法不多，致使不能跟上时代形势。
3、能力方法欠缺，归纳提高水平欠缺。
对国家部委文件和市区文件精神学习不深入、不全面，导致与街党委、办事处正在开展的工作有些脱节，甚至造成一些工作进展缓慢，局面难以打开。日常生活中存在“好人主义”、“平庸之道”等价值理念。缺乏大刀阔斧、求真碰硬、奋力开拓的精神。缺乏攻坚克难的勇气，瞻前顾后、求稳怕乱，不求有功、但求无过，连续作战的吃苦精神和勇创一流业绩的工作激情。在学习上注重实用主义，对自己感兴趣的多，不感兴趣的泛泛掌握，没有耐得住寂寞，埋下头学习的毅力和精神。
二、存在问题的原因
通过认真剖析，个人存在以上问题的主要原因有：一是政治站位不高，没有做到时时刻刻向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。二是宗旨意识淡薄。没有真正做到把群众需要作为第一选择、把群众利益放在第一位置、把群众满意作为第一标准。三是责任意识减弱。工作安于现状，热情衰退，奋斗精神消减，标准质量不高。
三、以后的整改措施
1、加强理论学习。加强政治理论学习，端正学风。继续深入学习领会党中央精神，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想。
2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的落实区、街各项规章制度。清醒地认识自己，全面的分析自己，合理的定位自己，耐得住寂寞，经得起考验。廉洁自律，严格执法，乐于奉献，真正做到全心全意为人面服务。