安监局六五普法总结范文

2024-02-17

安监局六五普法总结范文第1篇

普法工作的新发展,为构建和谐法制新XX作出贡献。现将我局“六五”普法宣传月活动工作总结如下:

一、法制宣传的特点

(一)领导重视,加大宣传力度。局领导高度重视,就“五五”普法宣传月活动工作,成立以局长王强同志为组长、副局长周晓莉、唐谏同志为副局长、各股室负责人为成员的普法活动领导小组,制定“六五”普法宣传月活动方案。7月1日至31日,我局开办普法宣传专栏,将《信访条例》、《廉政准》等规章张贴于专栏,并于接待来访群众的同时,对其宣传法律法规,取得了良好效果。

(二)精心组织,计划周密。一是明确了全局“六五”普法宣传月活动工作由局普法活动领导小组统一领导,由局办公室牵头负责并组织实施。二是宣传内容贴近群众最为关心和关注的热点、难点问题,宣传法规政策深入浅出。三是召开了各股室宣传工作的协调会,对参与部门的工作进行部署,明确意义和任务。四是召开了宣传活动的汇报会,及时收集情况,交流做法、总结经验。

(三)形式多样,效果明显。全局7月份在开展法制宣传活动中,共张贴宣传标语6条、制作宣传专栏4期。在宣传月期间举办法律咨询或讲座1场,发放法律知识宣传资料18份。

二、活动取得的成效

今年“六五”普法宣传月活动工作思路有所创新,活动时间长,涉及股室多,内容丰富,形式多样,主要体现在以下四点:

(一)领导的参与意识明显增强。主要体现在领导干部带头学法、用法的氛围明显提升,能把依法行政和普法宣传有机结合。和去年相比,我局领导干部和职工的法治水平明显提高,参与意识明显增强。表现在三多,对法制宣传工作支持多了,精力投入多了,亲自参加活动多了。

(二)人民群众的法律素质明显提高。举办法制宣传月活动既是使依法行政工作与时俱进,又是使该项内容更加贴近群众,服务百姓,真正把体现人民意志的法律交给人民,又是认真贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。从接访中心的面对面宣传工作可以看到,群众对法律的需求十分渴望,懂得用法律手段保护自己的合法权益,能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。

安监局六五普法总结范文第2篇

2011年以来,全区“六五”普法工作在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协的监督和全区各部门的大力支持和参与下,按照国家、省、市的统一部署安排,积极贯彻党的“十八”大精神,紧紧围绕全区经济、社会发展的主旋律、围绕幸福溧水、美丽溧水建设的总战略,加强领导,强化保障,突出重点、驱动创新,全面推进了依法治区和法治政府建设进程。

一、强化领导、健全机构,全面加强“六五”普法的组织保障和经费保障

两年多来,全区按照党委领导、政府实施、人大、政协监督的领导机制,全面推进了“六五”普法规划的实施。

一是科学决策,在全区出台“六五”普法规划。2011年上半年,区委、区政府在总结“五五”普法经验做法的基础上,对“六五”普法规划的制定认真开展了调研和论证。区法制宣传领导小组办公室联合区人大内司委在全区镇、机关、企业、学校等多个单位分别召开了座谈会和问卷调查,广泛听取了各部门和各界人士的意见和建议。为使全区“六五”普法规划更具科学和实践性,全区组织召开了“六五”普法规划理论研讨会,会上,有25个部门参加了理论研讨的交流发言,并利用区委党校《党政领导干部论坛》杂志出版了“六五”普法论文专集。通过开展“六五”普法的系列调研活动,区委宣传部、区法宣办起草了“六五”规划草案,并向人大常委会作出书面汇报,在几经修改后,区委、区政府在全区转发了“六五”普法规划,区人大常委会作出了在全区开展“六五”普法的决议。全区“六五”普法紧紧围绕区委、区政府“十二五”经济社会发展的战略目标,突出溧水特色、扎实有效地全面推进。中国法制信息报以《一部“六五”普法的科学剧本》为通讯,用整版的篇幅报道宣传了我区“六五”普法规划的出台,引起了国家、省、市有关部门的高度重视。

二是健全组织机构,对“六五”普法实施坚强领导。根据“六五”普法规划的要求,区委、区政府迅速健全和调整了法制宣传教育领导小组及办公室,领导小组组长由区委副书记担任,区委、区人大、区政府、区政协分管领导分别任副组长,36个机关部门领导任成员。同时,各镇、开发区,各机关部门、学校、企业及村(社区)分别建立了相应的组织领导机构,使全区普法教育工作建立了上下贯通的组织网络,为全区“六五”普法的顺利开展奠定了良好的组织保障。

三是建立三支普法骨干队伍,推进普法工作落到实处。为使全区“六五”普法工作能落到实处,区法制宣传领导小组办公室协调各镇、区机关各部门建立了三支普法骨干队伍。建立了112人的普法联络员骨干队伍,联络员由各部门负责法制宣传工作的科长兼任,镇由司法所长兼任;建立了区、镇普法讲师团队伍。区级讲师团由政法部门、行政执法部门的36名科长、主任兼任。建立了200多人的志愿者队伍。区法制宣传领导小组对三支普法骨干进行了每年一次的培训,使三支普法骨干队伍能力素质不断提高,在各自的普法岗位上作出了积极贡献。

四是强化制度建设和经费保障。全区制定了法制宣传领导小组及办公室会议制度、年终千分制考核制度、领导干部法制讲座制度、党委中心组学法和领导干部、机关工作人员学法考试制度。普法中期和周期检查考核验收制度。在“六五”普法的经费保障上,写入了普法规划,列入了财政预算。并按照逐年提高的原则,加大了普法经费的投入。两年多来,区级、镇、开发区和区级机关各部门共投入普法依法治理经费200余万元。

二、突出重点、扎实推进,全面加强普法重点对象的学法用法

根据“六五”普法规划的要求,全区“六五”普法的重点对象是领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和流动人口。其中,领导干部和青少年是“六五”普法的重中之重。因此,我们坚持把抓好“六五”普法的重点对象的学法用法作为推进“六五”普法规划落实的突破口抓,并坚持一抓到底,力求成效。

第一,抓好党委中心组和区管以上领导干部的学法用法。为把领导干部摆上重中之重的位置上普法。区委宣传部、区普法办和依治办三部门联合下发了《关于加强直属党委中心组和区管以上领导干部学法用法的实施意见》、《关于加强非人大任命干部学法考试》及《领导干部述职述法述廉的工作意见》等文件。区法宣办为全区区管以上领导干部征订了“六五”普法“领导干部学法用法读本”,并统一制作了党委中心组学法记录本和区管以上领导干部学法笔记本。党委中心组每年组织党委成员学法4次,领导干部采取自学和统一组织法制讲座的形式进行学法用法。两年多来,我们先后对各直属党委中心组进行了5次检查考核,举办领导干部法制讲座4次,学法考试2次,组织述职述法述廉3次,组织学法论文竞赛4次,从而有力地促进了全区领导干部的学法用法,提高了全区领导干部依法管理,依法行政的能力和水平。在加强区管以上领导干部学法用法的同时,全区各部门也认真做好公务员的学法用法,区法宣办为2000多名机关事业干部征订了“六五”普法干部学法用法读本,并每年组织机关事业人员进行学法考试,全区行政执法部门共组织执法人员法制培训班215次,参训率达98%。

第二,针对青少年学生的特点,开展趣味性与艺术性融为一体的普法教育。两年多来,全区的中小学充分发挥了法制教育主渠道的作用,做到了法制内容进教材、进课堂、进活动、进考场,达到了教材、课时、人员、效果“四落实”。区法宣办组织全区中小学生开展了“读法律书籍,当守法标兵”的系列活动,组织中小学生开展了“万人学法竞赛”、“书画比赛”、“法制夏令营”、“法制小记者”等多种形式的法制教育活动。由于把在校的青少年学生作为普法的重中之重抓,使青少年学生做到了学法懂法、知法守法。

第三,引导企业经营管理人员自觉学法用法。为加强企业经营管理人员的学法用法,全区按照谁管理谁普法的要求,分别对区管企业、镇管企业进行了管理层的学法培训。区工商局、质监局、安监局、商务局、人社局分别举办了企业经营管理人员的学法培训,培训达2万余人次。各企业还针对本企业的特点,由本企业的法律顾问担任教员,举办管理人员、业务销售人员的法律培训班,培训达一万余人次。通过加强对企业经营管理人员的法律培训,从而、提高了他们的法律素质,维护了企业的经济利益,提高了企业在市场经济中的竞争力和发展力,促进了全区经济的快速增长。

第四,抓好对村民和流动人口的法律知识教育。全区各部门针对村民和流动人口的特点,开展了送法送戏下乡、送法进工地、进厂矿、开展了“农民工学法活动周”等系列活动。同时,区和镇两级还帮助指导各村建立了“法律图书角”,50%的村达到了200本法律图书,建立了法律学习室、法律咨询室、法制宣传栏和法制文化墙。开展了法制宣传赶庙会、法律咨询进农家、法律书籍送村民等。普法教育维护了广大村民和农民工的合法利益。近两年多来,全区为农民工进行法律援助937多件,维护了农民工的合法利益,同时,法制宣传教育也为使广大农民工变身城市新居民、融入新城发展奠定了良好基础。

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三、围绕特色,驱动创新,全面加强普法品牌的“百花齐放”工程建设

在“六五”普法的推进中,全区结合普法工作的实际隆重推出了“六大”普法品牌建设,并被南京市纳入了“六五”普法“百花齐放”工程建设内容,全区以“六大”普法品牌建设为抓手,创新普法特色,放大普法亮点,使全区“六五”普法在省、市充满着正能量。

一是继续创新大学生村官担任农村法制宣传员普法品牌。首先,创办了大学生村官法制培训学校。在区委党校隆重举行大学生村官法制培训学校揭牌仪式和开学仪式。大学生村官法制培训学校先后组织了两次首场培训活动。参加培训的大学生村官240人次。在培训中,做到了既讲理论性又讲实践性,既讲趣味性又讲实效性,真正使每一位大学生村官培训一次,提高一次。其次,组织大学生村官开展了百场法制教育巡回报告会,宣讲“六五”普法规划的主要内容和“六五”普法规划的精神;开展了百场“农村法制热点联线”活动,组织全区大学生村官,面对面的现场解答村民提出的涉及生产生活的法律法规问题;组织大学生村官开展了“法律学堂我说法”百场以案释法法制讲座;组织大学生村官为镇、村、社区的干部群众开展多场以案释法法制讲座,进一步提高了干部群众的法律素质。

二是打造法治文化村(居)工程引领新农村建设。在全市打造农村法治文化建设工程的“溧水模式”,打造“八个

一、五个室、三个站”。“八个一”是一个法律图书角、一个法律学堂、一个法制宣传栏、一排法治文化墙、一条法治宣传大道、一个法治文化长廊、一个法制文化广场、一个法制教育平台。“五个室”是一个法律咨询室、一个法律学习室、一个法律调解室、一个法律援助室、一个普法教育展览室。“三个站”是农民工(流动人口)法律驿站、计生普法宣传站、普法信息员工作站。以东屏镇长乐村、洪蓝镇三里亭村、区开发区前进居委会、永阳镇板桥居委会四个村(居)的法治文化村(居)为试点,召开了全区法治文化村(居)建设现场推进会,充分发挥法治文化在新农村建设中引领作用。

三是组织中小学生开展“读法律书籍,当守法标兵”系列活动。区法制宣传领导小组办公室牵头组织全区45所中小学校的3万多名学生开展法律知识竞赛、演讲比赛、百场法律知识讲座,并开展法制书画展、法制夏令营、法制小记者等系列活动。

四是打造“法律护我国防人”普法品牌。区法制宣传教育领导小组办公室、区人武部、区民政局联合发文,在全区组织开展了“法律护我国防人”系列活动。一是组织百名法律人与千户军属结成法律服务联系户,随时为军属开展法律服务;二是组织普法讲师团为军转干部、复退军人举办法制讲座,并为军转干部、复退军人编写了一本适应地方工作、学习、生活需要的《法律常识一百问》;三是组织司法、行政执法部门开展送法进军营活动,为现役军人开展法律咨询、以案释法、法律服务;四是赠送法律书籍进军营,8月份,共组织7个部门送法律书籍500本,为军营建立了法律图书角,同时,为2000多名官兵举办了法制讲座3场次。在军营建立法律服务工作站,为现役官兵开展日常法律服务工作。

五是开展普法与科普同行活动。区法制宣传教育领导小组办公室联合区相关部门,为全区工、农、商注册商标、品牌产品筑起法律的盾牌。主要开展了以下活动:一是组织法律工作者为企业法人代表、管理人员、供销人员上法制课,以便确实维护好企业的合法权益;二是协助企业健全法律顾问制度,并对法律顾问进行了法律知识培训,不断更新他们的法律知识,以更好地适应企业的生产发展需要;三是在国家级的白马“农业硅谷”、国家级的傅家边“农业科技园”建立了有关科技方面的法制宣传大道、法制文化长廊、法制宣传专栏,营造了良好的科普法律知识宣传氛围。

六是建设法治书法碑林。面向全社会,开展了征集法制宣传警句、名言活动和法制警句、名言书法作品活动,将获奖作品编辑成册;聘请雕刻师将获奖书法作品雕刻在石碑上;至2015年在洪蓝镇金牛山公园建成法制书法碑林。通过打造法制书法碑林,将法制宣传的艺术性和趣味性融为一体。

四、整合资源、营造氛围,全面扩大法律“六进”的覆盖面

在“六五”普法期间,全区围绕“法律六进”积极整合资源,构建全区大普法的新格局,确保了“法律六进”向深度和广度发展。

一是与著名企业对接。开展“六五”普法城乡行活动。2011年,全区“六五”普法城乡行启动仪式在区城南门广场举行,区委领导,市司法局领导出席启动仪式,区法院、区检察院、区国土局、区交警大队等10多个部门开展了现场法律咨询。永阳镇15个居委会近千人参加了现场法律咨询和有奖法律知识抢答活动。区委常委、副区长张伟为“六五”普法城乡行授旗。区法制宣传教育领导小组办公室联系“洋河蓝色经典”溧水总代理,组织全区政法、行政执法单位开展“六五”普法城乡行活动。

在为期一个月的“六五”普法城乡行活动中各镇区组织了20场大型宣传活动,现场向群众发放“六五”普法宣传资料10000余份,在镇村(社区)每个活动现场进行100道有奖法律知识抢答,抢答正确的群众现场奖励一瓶由“洋河蓝色经典”溧水总代理提供的洋河系列酒;在10个学校组织在校学生各进行500道有奖法律知识抢答,抢答正确的学生奖励一支由“洋河蓝色经典”溧水总代理提供的圆珠笔。“六五”城乡行活动取得了显著效果,《江苏法制报》等省、市10家媒体对全区“六五”普法城乡行活动作了专题深度报道。

二是开展“六五”普法春风行动。今年3月初,区法制宣传领导小组办公室协调区食品药品监督局、区妇联、区国土局及区戏友艺术团等20个部门联合开展了为期两个月的“六五”普法“春风行行动”。普法“春风行动”在晶桥镇枫香岭村拉开序幕。市法宣办领导在我区首场活动仪式上致词祝贺。普法“春风行动”主要开展了四项大的法制宣传教育活动。即开展法制文艺进乡村活动、公正执法大宣传、巾帼家庭学法、消费者权益保护大宣传等,如在法制文艺进乡村活动中,组织戏友艺术团,编演了法制文艺一台戏,深入到了8镇一区的20个村(社区)进行法制文艺演出,在15个演出节目中有法制小品、法制说唱和法制相声,涉及10多部法律法规的宣传。在开展家庭学法活动中,全区14万户家庭开展了学法用法活动,使全区普法推向了新高潮。在消费者利益保护大宣传中,由区烟草局、药品食品监督部门、质量技术监督部门现场讲解如何识别假烟、假酒、假药等,给消费者耳目一新,使广大消费都懂得依法保护自己的生命财产。两个月普法“春风行动”向广大村(居)民发放法制宣传资料万余份,受到法制宣传教育的村(居)民,企业职工和流动人口达4万余人次。

三是广泛开展了“12·4”法制宣传月活动。两年多来,区法制宣传教育领导小组办公室每年都组织全区司法和行政执法部门在城区和各镇广泛开展了“12·4”法制宣传月大型法律咨询活动,城区近5万余名群众参加了法律咨询活动。鲜活的普法形式使广大市民在寓教于乐中接受法制教育;开展综治平安和法律进社区、进校园活动。活动中向参加咨询的群众发放宣传资料3000余份,发放环保袋等2000余只;开展法制文艺演出18场次,观看的群众达5万余人次;区法制宣传教育领导小组办公室在永阳镇庆丰路社区市民广场扎实开展了“党员律师推进法律服务‘四万’工程”活动,积极推进法制宣传进社区活动。向过往群众发放宣传资料200余份,律师现场为群众解答有关经济债务、土地承包、婚姻家庭、征地拆迁、农村宅基地纠纷等法律问题20余个。

五、普治并举,力求实效,全面推进依法治区和法治政府建设

实行普治并举,推进依法治区和法治政府建设是推进“六五”普法规划实施的根本目标。两年多来,在依法治区和法治政府建设的进程中,全区主要突出抓了以下几项工作:

一是实施执政为民法治工程,司法公正水平进一步提升

首先,积极打造权力公开的溧水模式。我区被市委确定为全市唯一的区委权力公开透明运行试点区后,我区采取理清职权、规范程序、公开运行、实施监督一系列的举措,梳理出区党代会、全委会、常委会、书记、其他常委职权共140项,编制《中共溧水区区委权力公开透明运行流程图》。积极构建“社会大监督”体系,加强党内监督、人大监督、政协监督、社会监督、舆论监督和群众评议“六位一体”的监督体系建设,开通了溧水区区委权力公开透明运行网,同时,坚持党政互动,将工作范围从区委拓展到区级机关和乡镇、部门。制定《关于加强区开发区、各镇、各部门“三重一大”事项集体决策上报备案工作的实施意见》,加强对行政权力运行的监督和制约。

其次,实施绿色生态法治工程,生态环境质量进一步改善,加大生态建设力度,我区顺利通过了生态区国家级技术评估。严格落实市下达的主要污染物减排任务,加大对重点流域、区域、重点行业的环境监管力度,开展整治“三高两低”企业等环保专项行动,开展危险废物专项执法检查行动,环境质量状况跟踪监测。较好地提升了区域环境质量。全区仅2012年就完成成片造林13234亩,超额完成市目标任务。

再次,实施法治幸福工程。社会事业发展步伐加快,努力改善就业格局,开辟就业岗位,培育自主创业,开展各类职业技能培训,今年,新增就业岗位1.82万个,完成目标任务107%。新增企业职工参加各类社会保险5.6万人次,五险覆盖率均达98.94%以上。全力推进被征地人员进保工作,全区认产补偿类安置进保31900人,率先在全市完成征地进保障工作。继续巩固完善新型农村合作医疗制度,全区城乡居民合作医疗覆盖率达100%,基本实现了应保尽保。保质保量抓好住房保障建设。

二是实施社会管理创新法治工程,社会管理法治化水平不断提升

首先,实施科学决策和民主管理。实施重大项目社会稳定风险评估,仅去年全区就梳理社会稳定风险评估项目83个,已完成稳评项目45个。组织“加强城市综合管理,建设绿色美丽幸福新溧水”万人签名活动,开展环境卫生、重点路段乱停乱放专项整治,加强市容环境、交通秩序、专业市场、渣土运输等城市综合执法,加大城市管理法律法规宣传教育力度,提升全区城市管理水平和城市品位。开展民主法治村(社区)创建活动,全区共有23个村(社区)被省命名,创建率达21%;有98个村(社区)被市命名,创建率达92.4%;有106个村(社区)被区命名,创建率达100%。推进社区(村)“网格化”服务管理责任体系建设,实现网格化管理服务全覆盖。进一步完善群防群治的治安网络,继续推进群众义务巡防“红袖标”工程,注重对影响群众安全感的多发性侵财犯罪的防范打击。

其次,实施社会矛盾的依法和谐化解。规范法律援助工作运行机制,提高援助的办案质量。不断健全依法处理群众信访工作机制,认真组织区领导开展大接访工作,积极抓好信访积案化解,全区未发生重大有影响的信访事件,实现了进京上访“零登记”,受到了市信访局、联席办书面通报表扬。深入开展大调解机制建设年活动,全区仅去年区、镇两级调处中心直接或参与调处矛盾纠纷1643起,调处成功率达99.8%起,为维护全区社会稳定作出了积极贡献。

两年多来,全区“六五”虽然进展顺利,取得成效,但也还存在一些薄弱环节。一是发展不平衡。主要表现在镇与镇、机关部门与部门之间。在重点对象的学法用法、普法活动的开展上进展不一样,效果不一样。二是普法经费保障不足。有的单位和部门普法经费保障不足,有的没有纳入财政预算,使正常的普法活动缺少经费保障。三是领导重视不够。有的部门和单位把“六五”普法当作可有可无的事,年初没有计划,年终没有纳入考核内容。在今后两年多的“六五”普法工作中,我们希望各部门领导要高度重视,要把“六五”普法作为幸福溧水、美丽溧水建设的基础工程来抓,发扬成绩,克服薄弱,努力推进“六五”普法规划在全区的全面实施。

安监局六五普法总结范文第3篇

全省工会系统2014“六五”普法考试试卷

工作单位 姓名 得分

一、填空题:(共20分)

1、《劳动法》由第八届全国人大常委会第八次会议于( )通过,1995年1月1日起施行。

2、( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

4、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立( )劳动合同。

6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

7、用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

8、各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单

位遵守劳动纪律、法规的情况进行( )。

9、用人单位与职工一方应当建立劳动集体协商机制,通过平等协商订立( )

10、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、( )或者替代性的工作岗位上实施。

11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

12、国家对( )和未成年工实行特殊劳动保护。

13、工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的( )提供无偿法律服务。

14、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

15、( )是企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的基本形式。

16、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的( )向工会拨缴经费。

17、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。

18、企业劳动争议调解委员会由( )和企业代

表组成。

19、劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

20、( )不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

二、单项选择题:(共30分)

1、用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以 B.不应 C.应当 D.不得

2、以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇

3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月

4、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(

)。

A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

5、劳动合同终止后,用人单位应当在(

)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月

6、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总数的(

)。

A.5% B.10% C.15% D.20%

7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照(

)的标准执行。

A.被派遣劳动者户籍所在地 B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位所在地

D.工资发放地

8、劳动者连续工作(

)以上的,享受带薪年休假。 A.一年 B.二年

C.五年 D.十年

9、女职工生育享受(

)产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

A.90天 B.98天 C.半年 D.一年

10、申请人收到开庭书面通知后,无正当理由拒不到

庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以(

)。

A.视为撤回仲裁申请 B.缺席裁决 C.另行确定开庭时间 D.到法院起诉

三、判断题:(共30分)

1、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,可以适当向劳动者收取费用。( )

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。( )

3、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。( )

4、依法订立劳动合同,标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。( )

5、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。( )

6、劳动者在同一用人单位连续工作满十年,劳动者与用人单位双方协商一致,才能签订无固定期限的劳动合

同。( )

7、在用人单位存在违法行为的情况下,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )

8、用人单位可以根据生产经营需要,自主决定劳动者是否延长劳动者的劳动时间。( )

9、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。( )

10、劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿金。( )

四、简答题:(共20分)

1、用人单位不能与劳动者解除劳动合同有哪几种情形?

2、在哪些情形下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

3、在劳动争议仲裁中,哪些案件实行“一裁终局”?

4、基层工会组织应当具备哪些条件才能依法取得社会团体法人资格?

5、用人单位与职工一方依法订立的集体合同应当包括哪些内容?

安徽省工会“六五”普法答案参考

一、填空题:(共20分)

1、1994年7月5日;

2、劳动合同;

3、用工之日

4、一个月 ;

5、无固定期限;

6、80%;

7、六个月

8、监督;

9、集体合同;

10、辅助性;

11、2

12、女职工;

13、职工、工会工作者和工会组织

14、协调劳动关系三方机制;

15、职工代表大会

16、2%;

17、十五;

18、职工代表、企业工会代表

19、一年;20、生产经营单位

二、单项选择题:(共30分)

1、D

2、A

3、B

4、D

5、B

6、B

7、C

8、A

9、B

10、A

三、判断题:(共30分)

1、×

2、√

3、√

4、×

5、√

6、×

7、√

8、×

9、√

10、×

四、简答题:(共20分)

1、答:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足

五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2、答:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、答:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

4、答:《民法通则》第37条:法人应当具备下列条件: 依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。

《工会法》第14条:中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

5、答:

(一)劳动报酬;

(二)劳动定额标准;

(三)工

作时间和休息休假;

(四)劳动合同管理;

(五)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(六)保险和福利;

(七)女职工和未成年工特殊保护;

(八)职工文化生活和职业技能培训;

(九)裁减人员的条件、程序和补偿标准;

(十)特殊情形下的职工权益保护;

(十一)劳动纪律和考核、奖惩制度;

(十二)集体合同期限;

(十三)变更或者解除集体合同的程序;

(十四)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

安监局六五普法总结范文第4篇

工作计划

一、2011年普法工作目标

以各级政府普法办公室、集团公司普法整体规划为指导,结合公司新成立,制度少且新聘员工青工多管理难度大的特点,采取多种形式寓教于乐,综合提高员工的法律修养,做到依法治企依法管理和经营。扎实开展好2011年普法工作,全面落实2011年普法计划。

二、重点工作

坚持把普法工作落到实处,达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。2011年公司重点学习《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《安全生产法》等与公司建设生产经营和员工生活密切相关的法律法规,公司内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座,在全公司范围内开展“五五”普法终期知识竞赛,并重点组织三个普法宣传日活动。

三、普法形式

为加大普法宣传力度,营造良好普法氛围,将采取悬挂条幅、制作法制板报、宣传单宣传、普法讲座、公司门户网站上传普法案例、宣传漫画和组织相关考试、竞赛等形式开展普法活动,使普法形式多样化。提高普法受众面和员工学法热情。

四、组织机构

1、公司设立普法工作领导小组,办公室设在党群工作部。

组长:杨海峰

副组长:孙科社 、刘昕 、吴赵华、张小龙

组员:公司各建设项目部及各行政部门正职

2、由公司党群工作部具体组织实施相关工作,相关涉及单位配合落实具体工作。

3、落实经费,公司要切实保障普法工作经费落实到位,将其列入各部门、单位财务预算,做到专款专用,保障各项普法活动顺利开展。

五、公司2011年普法具体工作安排

1、按照普法工作要求做到年初有计划,年终有总结的工作思路,制定全年切实可行的普法工作计划,12月将对一年来普法工作总结经验并对“五五’普法进行总结,为“六五”普法打好基础。

2、编写普法案例及制作普法简报,对公司年度发生的典型纠纷进行整理,拟编写纠纷案例5 篇,充分利用实例对广大干部员工进行教育。全年制作普法简报6篇,内容涉及公司建设、生产经营各个方面的法律常识、

案例、漫画等。

3、组织法制宣传日宣传活动。

4、按照“一本书、一张光碟、一场讲座、一个栏目、一场考试、一个总结”的“六个一”普法形式,切实做好《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《物权法》《安全生产法》的普法宣传工作。年内重点组织《安全生产法》《劳动合同法》《消防法》方面的普法讲座,就公司目前经营中涉及的劳动合同,建设合同,物权方面的问题进行讲座,使公司各级干部员工进一步掌握相关方面知识。

5、组织一次公司科级以上干部法律座谈会,以各自部门为单位,预先按照各自工作分工所涉及的法律法规问题拟定题目,由各部门准备完后进

行座谈,分析工作中涉及法律问题的薄弱环节、集思广益形成指导意见,做到依法管理依法经营。

6、组织一次以公司总法律顾问为主讲人的法律问题讲座,对公司经营 管理容易发生的纠纷,内控及审计中出现的问题进行法律分析,从中汲取教训,避免问题滋生。

7、组织“五五”普法终期知识竞赛活动,组织范围覆盖公司各行政部 门及各项目部,内容涉及《民法通则》《民事诉讼法》《刑法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《行政复议法》《合同法》《公司法》《企业国有资产法》《劳动合同法》《行政许可法》《消费者权益保护法》《消防法》《商标法》《破产法》《价格法》《商法》《物权法》《担保法》《安全生产法》《劳动合同法实施条例》等各个建设、生产经营领域的“五五”普法知识竞赛,全面巩固普法、依法治企成果。

安监局六五普法总结范文第5篇

为深入开展社会主义法制宣传教育,提高我社区广大居民群众的法律意识和法制素质,贯彻依法治国的方略,建设法制社会,我社区结合本社区实际,制定2013年“六五”普法工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,坚持以人为本,全面协调可持续发展观,广泛深入的开展法制宣传教育,传播法制思想,推进法制实践牢固树立社会主义法制理念,为经济繁荣、科学发展和谐社区营造良好的法制环境。

二、目标和任务

1、目标:结合我区法制建设的新发展、新成果,通过实施“六五”普法划,进一步提高我社区广大居民群众的法律意识和法律素质,要不断增强社区领导班子的社会主义法制理念,提高依法行政的水平和能力。

2、任务:深入学习宣传宪法和国家的基本法律制度,进一步学习宪法,增强我社区广大居民群众的宪法意识,牢固树立宪法权威,进一步学习党和国家关于民主法制建设理论、方针、政策,促进党的领导,人民当家作主和依法治国的有机统一,进一步学习宣传国家的基本制度,培养居民的国家意识,民主法制观念,扎实开展社会主义法制理念教育。

3、深入学习宣传维护社会和谐稳定的法律法规,促进社会的公平与正义,加大宣传与居民群众生产生活密切相关的法律法规。如:安全生产、劳动保障等,不断增强居民的安全生产意识和保护劳动者的合法权益,加大宣传妇女、未成年人、老年人等特殊群体维全法律法规的力度,维护保障其合法权利不受侵犯。

三、工作措施及落实

1、落实我社区的学法制度。进一步落实我社区领导班子成员的自学,法制讲座,理论中心组学习,认真落实学法制度。

2、强化我社区法律宣传队伍建设,加强社区法制宣传阵地建设,建立法制宣传栏。创新了宣传形式。制定并实施关于创新型社会建设,法制宣传教育行动计划,促进创新型社会建设和法律文化建设。

3、加强对社区领导班子成员的法制宣传教育,着力提高依法执政能力,社区领导班子成员要带头学法守法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立一切权力属于人民的观念,提高依法管理社会事务的能力,规范决策和服务行为。加强廉政教育,促进惩治和预防腐败体系建设。

4、加强对青少年的法制宣传教育,着力培养法制观念,努力培养青少年的爱国意识,守法意识和权力义务意识。加强中小学生的法律启蒙和法律常识教育,培养自我保护意识,提高分辨是非的能力,养成守法习惯,树立崇尚法律,遵守法律的意识,增强法制观念。加强预防青少年违法犯罪教育,强化对重点青少年群体的教育,管理和服务,预防和减少未成年人违法犯罪。

5、加强对社区居民和法制宣传教育,着力增强居民自治活动和其它社会管理能力,要将法制宣传教育与法律服务,法律援助相结合,创新法制宣传教育的途径和形式,使广大居民了解和掌握解决矛盾纠纷,维护合法权益的法律途径。

丰满街道江东社区

2013年1月29日

江东社区2012年“六五”普法工作要点

根据我市“六五”法制宣传教育规划,结合我社区实际,现对我社区今年开展普法依法治理工作计划安排如下:

一、指导思想:

以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进法治建设工作。

二、主要任务

按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强党员、群众学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我社区依法治理工作,维护和促进我社区稳定。

三、主要工作内容

(一)普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好各项法律法规的宣传。通过法制讲座和橱窗等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

(二)切实加强重点对象的法制宣传教育和党员群众学法用法工作。

1、社区要根据本社区的特点,紧密结合工作实际,制定学法计划,采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式,提高社区党员群众学习的针对性。

2、坚持和完善中心组学法制度,领导干部要带头学法用法,不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。

3、坚持学法用法相结合,坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合,把法制教育融入日常工作的全过程,不断推进党员群众学法用法工作的深入开展。

4、要加强交流,不断创新学法用法的形式和方法,要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台,开展多种形式的学习宣传和培训活动,不断增强党员群众学法用法工作的实效性。

(三)加强领导,狠抓落实

社区一定要将党员群众学法用法作为一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实。

(四)加强普法工作的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导,贯彻落实党的十七届四中全会和中央政法会议精神,把普法工作纳入社区的工作规划。

2、健全机构。调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

丰满街道江东社区

2012年2月6日

江东社区2014年“六五”普法工作要点

2014年是贯彻落实“六五”普法规划的关键之年,在整个“六五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。现根据我社区“六五”普法规划,结合当前工作实际情况,制定我社区2014普法工作计划。

一、提高认识,明确普法工作的指导思想。

2014年我社区普法依法治理工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,提高对普法工作的思想认识;要科学规划,不断创新,以科学发展观统领普法工作全局,以人为本,普法为民,不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局,突出重点,深入贯彻三项重点工作,仅仅围绕社区党支部工作中心,加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;立足当前,着眼长远,加快推进依法治社区进程和加快“平安社区”建设,为促进全社区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。

二、围绕重点,进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。

1、围绕全社区中心工作,继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工维权的法律法规的宣传教育,大力开展行政管理法律法规的宣传教育,大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育,不断满足人民群众日益增长的法律知识需求,提高全民法律意思与法治观念。

2、围绕三项重点工作,开展“加强法制宣传,化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用“3·15”、 “12·4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日,采取普法联动机制,整合全社区法律资源,即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,引导公民依法表达利益诉求,依法维护正当权益,促进社会矛盾的和谐化解。

三、深入开展“法律六进”活动,不断加强重点对象学法用法工作力度。

1、开展“法律进社区”活动。对居民学法内容有计划、有安排,组织经常性的法律进社区活动,散发学法手册,建立好法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我镇普法宣传依法治理的特色工作。

2、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,做好法治副校长、法制辅导员的培训工作,积极开展“法律进学校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究,探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法,预防和减少青少年的违法犯罪活动,组织部分师生到市禁毒教育基地参观学习,提高青少年自我保护的意识与能力,促进青少年健康成长。

四、稳步推进普法依法治理工作,为创建“平安江东”提供有力的组织保障。

1、高度重视“平安社区”的创建工作,要积极完成普法工作任务,创新普法依法治理工作的方式方法,努力为社区普法工作提供组织保障。

2、坚持抓基层打基础,依托普法宣讲团,整合一切普法资源,培养一批普法骨干,充实普法宣讲团、法制宣传教育志愿者、法制宣传新闻工作者队伍,为创建“法制社区”提供强有力的人力资源保障。

丰满街道江东

2014年2月19日

江东社区2011年“六五”普法工作要点

今年是六五普法的开局之年,充分做好六五普法是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项基础性工作,为适应新形势、新任务对法治宣传教育和依法治理工作的新要求,社区充分利用远教资源等平台认真开展普法工作让社区居民能够知法懂法,学会用法律知识保护自己,维护自己的基本权利。 。

二、主要任务

深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民族法律建设理论、方针和政策,努力提高广大干部群众的宪法意识,培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论,促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一,培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。

三、对象及其要求

(一)、对象

江东社区居民、社区工作人员

(二)、要求

1、继续开展普法宣传教育活动,提高广大社区群众的法律意识。

2、加强社区干部法制宣传教育,着力提高依法管理能力。建立中心组集体学法制度,组织学习有关的法律法规。

3、开展丰富多彩的法治文化活动,丰富法治文化活动载体和形式,满足社区居民对法治文化产品的需求。以“六五”普法启动为契机,充分发挥板报、墙报、宣传专栏、法治主题公园、市民法制学校、青少年法制教育基地,远程教育站点等宣传阵地作用;采取以案说法、以案释法等生动直观的形式开展法制宣传教育,增强宣传效果。

丰满街道江东社区

2011年1月24日

江东社区2015年“六五”普法工作要点

2015年江东社区认真按照“六五”普法规划,完成普法的学习宣传任务,按照上级有关文件精神的要求,结合本社区“六五”普法工作实际,特制订出今年的“六五”普法工作计划:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大四中全会精神,认真践行“三个代表”重要思想,以邓小平同志关于民主法制建设理论为指导。继续以《宪法》为核心,以专业法为重点,坚持学用结合的原则,把普法教育同依法治理工作结合起来,进一步提高居民群众的民主管理和法律意识,增强居民群众学法、守法、用法、护法的自觉性,依法全面贯彻的教育方针,依法保护居民群众的合法权益,保证社区工作的顺利开展。

二、提高认识,加强领导,认真落实普法工作责任

为确保今年普法工作,社区落实普法责任制,书记、主任亲自抓,完善“六五”普法工作领导小组,由社区党支部 书记为组长,社区副书记为副组长,社区两委干部为成员,坚持党政统一领导,按丰满街道的统一布置,抓好普法工作,为社区创造安定团结的人居环境。

三、普法学习的主要内容

以《治安管理处罚条例》、《消费者权益保护法》、《物权法》为学习和宣传主要内容,以《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品卫生法》、《环境保护法》、《传染病防治法》为重点。

四、普法学习的具体要求

1、定期召开社区普法领导小组成员会议、研究工作,明确分工,责任落实到人。要求小组成员要带头学法、用法,牢固树立依法办事观念,提高依法决策,依法管理水平。

2、组织社区两委干部学习有关的法律法规,不断增强法制观念和组织纪律观念树立良好的风貌。

3、社区通过多种形式对居民群众进行法制宣传和教育,加强日常行为规范及防骗、防拐等意识的教育,增强居民群众自我保护意识。

4、用健康、文明的生活占领社区文化阵地,禁止“黄、赌、毒”现象在社区内发生,崇尚科学,反对邪教,珍爱生命,远离毒品,加强反邪、禁毒、防艾教育,优化人居环境。

5、每月定期在宣传栏张贴法制宣传专刊。

6、不定期在辖区内悬挂消防、安全、禁毒、交通等横幅。

丰满街道江东社区

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