第一篇：黄梅县第二人民医院
黄梅县人民医院创先争优解说词
精诚奉献弘扬大医文化 团结奋进争创优质品牌
——黄梅县人民医院创先争优活动解说词
黄梅县人民医院始建于1949年，是我县唯一一所综合性二级甲等医院，自建院初期便承担着全县医疗、教学、科研、急救、康复重任。医院设有行政党支部、门诊医技党支部、外科党支部、内科党支部和老干党支部，共有党员148人。自去年9月5日以来，院党委、院行政严格按照县委总体部署，围绕‚三保三高‛主题活动，结合卫生部‚三好一满意‛(即服务好、质量好、医德好、群众满意)医院创建活动，广泛开展了创先争优活动，全院党员群众紧密团结在院党委周围，顽强拼搏，刻苦奋斗，掀起了一股职工争先进，医院创品牌的良好工作氛围。
一、领会活动意义，为医院发展谋篇布局。
活动开始初期，医院便从扩大办院规模、改进医疗质量、提高业务能力和改善服务理念上作出了社会承诺。作为技术服务岗位和窗口服务行业的代表单位，医院发展不仅要扩大规模，更必须加强医院内涵建设。刚刚结束湖北省医院院长培训班学习的何峰院长介绍：‚创先争优活动中，我们作出的承诺偏重于医院内涵建设。如今全国医院都在说内涵建设的重要性，通过这次培训班的学习，我更加深有体会，如果说医院规模是一个人的肉体的话，那么内涵建设就是这个人的灵魂。创先争优活动和卫生部‚三好一满意‛医院创建活动的目的不谋而合，是加强我院内涵建设的重要举措，我希望通过活动的开展，‘以病人为中心’的服务理念得以深化，医疗服务质量持续改进，医疗服务水平取得提高，用内外兼修的方式建设品牌医院，为家乡父老提供物美价廉的医疗服务。‛
二、加强组织领导，保证创争活动深入开展。
在县创先争优动员大会后，医院立即召开创先争优动员大会，党政一把手亲自动员、亲自部署。同时印发《中共黄梅县人民医院基层委员会2010年以‚三保三高‛为主题的创先争优活动实施方案》，医院各级党组织纷纷响应，全院上下高度一致，为深入开展创先争优活动打下坚实基础。院党委书记余宏同志介绍：‚本次活动，一是领导班子高度重视，为加强活动领导，成立了由院长何峰任组长，各支部骨干为成员的中共黄梅县人民医院基层委员会创先争优活动指导小组。据创先争优活动的总体目标和阶段任务，结合本地卫生工作特点，制定了医院创先争优活动指导意见和实施方案，明确了创先争优活动的目标要求、方式方法、责任领导等。二是全院干群鼎力支持，各党支部分别召开动员会，确保大会精神落实到位，院内形成了领导小组负总责、办公室抓组织指导、各级党组织抓落实、党员领导干部做示范、党组织和党员全员参与的‚五位一体‛工作格局。三是活动宣传广泛有效。充分利用电视台、网站、报刊等媒体，通过开设创先争优活动专栏、编发简报、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力宣传创先争优活动目的意义、主要内容、目标要求、程序步骤、典型事例等，引导各级党组织和广大党员干部积极参与，营造了浓厚的活动氛围。‛
三、深入开展活动，确保创先争优活动求真务实。
(一)多样化的主题活动，内树优质服务理念。
围绕建党90周年，开展党员主题教育活动。在‚5.12‛护士节之际，医院举办了以‚党在心中，爱在人间‛为主题的庆祝建党90周年暨护士节联谊会，医护人员载歌载舞，抒发了党的拥戴和对本职岗位的热爱。多次开展了党员教育活动，分别邀请了县党校、县检察院专家为党员干部上党课。围绕评优创优活动，树立学习榜样。举办‚优质服务明星‛评选活动。由各科室推荐出业务技术精湛、服务态度和蔼、技能学习认真、道德品德高尚的护理人员，在医院作为‚优质服务明星‛进行了表彰。‚七一‛期间开展了评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者活动。通过表彰先进，提高了全员‚创先争优‛，争当模范的积极性。围绕‚优质护理服务示范工程‛，推行优质护理服务。按照上级卫生主管部门要求，结合创先争优工作进度，启动优质护理示范医院创建工作，着力将护士的工作重心下移到病房和病人，将护理服务的重点体现在精细管理和人文关怀上，初步实现了患者、社会和政府‚三满意‛目标。开展了‚星级护士‛评比，依照考评办法，上半年全院共评选出五星级护士60人，四星级护士67人，三星级护士98人，并予以张榜公布，充分调动了全院护士的工作积极性和服务的主动性。半年来，全院共有80余名护士受到病人及家属表扬，抽样调查，我院临床护理服务患者满意度达95%以上。四是开展微笑服务活动，构筑医患沟通桥梁。院内收集拍摄到得科主任、护士长及其它医务人员发自内心的微笑，准备在新大楼内制作‚微笑服务墙‛，把医务人员最诚挚、最温馨的一面向广大群众作展示。
(二)便捷式的利民举措，外树优秀医院形象。
在广大党员中，大力开展了‚亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议‛活动。通过佩戴党员工作牌，制作办工桌台签和党员公示栏等形式，号召党员在临床工作中把身份亮出来，另外把党员职责、对标承诺、点评情况、评议内容采取党务公开的形式进行上墙，自觉接受群众监督。在工作岗位上，设立党员示范岗。院内确立‚郑先珍领导小组‛为党员示范岗，这个由年过六旬的医院退休老党员郑先珍同志领导的团队，以其竭力为患者提高最优质、最快捷、最人性化的服务享誉黄冈市，成为医院一道亮丽的风景线。在医患沟通上，自觉接受群众监督。通过在各科室设立院长信箱、住院患者满意率、出院患者电话回访等方式，收集群众意见，接受群众监督。对患者投诉较多的人员，全院通报批评，并按制度落实处罚;对患者反映较好的医务人员，采用院内宣传栏等形式大力推广，据调查显示，患者对医院满意达98%。在推行服务上，把送医、送药、送健康‚三下乡‛系列义诊活动同‚千名干部下乡进村入户‛活动相结合，举行义诊活动。多次组织医务人员、党员骨干、入党积极分子深入到大河镇、柳林、新开、濯港等缺医少药的贫困边远村庄开展义诊活动和巡回医疗，让当地群众足不出户便享受到了医院专家的医疗服务，活动中，免费发放药品3万余元，惠及人民群众近10万人。另外，组织李焕鹤、石火山、王树荣、沈六伢、赵永路、李延松等离退休老党员、老专家参加‚银龄行动‛，远赴独山枫岭村开展义诊活动，老党员头顶烈日，冒着酷暑，义务诊治群众近千人，免费发放药品5000元，被当地群众评为佳话。
四、活动成果丰硕，再创医院建设新局面。
创先争优活动，有效地促进了医院党员干部和群众工作的积极性，有力地推动了医院效益的增长。上半年医院业务收入增长17%，接诊门诊病人增加13549人次，出院病人增加647人次，手术增加578台次。全院绝大部分科室收入较上年同期增长。妇产科、儿科、骨外科申报黄冈市重点专科建设项目，已接受评审。医院代表县直机关接受省委组织部‚五个基本七个体系‛专项检查，以优异的成绩获得各级党组织好评。院党委被市卫生局、县委评为‚先进基层党组织‛，院团委被评为黄冈市五四红旗团委，全院有1名同志被评为市优秀共产党员，5名同志被评为县优秀共产党员和优秀党务工作者，10名团员青年受到团县委表彰。
院党委书记余宏同志表示：‚创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，通过这次活动，医院党员群众在思想素质上、在服务意识上、在学习态度上都有了较大进步。下一步，我们将继续围绕创先争优活动，紧密结合实际，科学谋划推进;继续发挥典型的示范、引导、带动和辐射作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚;继续以科学理论指导基层党建、以科学制度保障基层党建、以科学方法推进基层党建，把蕴藏在基层党组织和党员中的智慧和力量，凝聚到转变发展方式、实现医院事业科学发展上来，为全县经济社会发展增添新的动力。‛
第二篇：第二人民医院对口支援总结
宜良县红十字会医院
对口支援乡镇卫生院工作总结
为加强基层卫生院建设，改善受援卫生院的医疗技术水平及服务能力，根据《宜良县卫生局关于建立局直属单位对口支援乡镇卫生院制度的通知》(宜卫通﹝2010)50号)文件要求，结合调研结果和我院实际，2011年我院在对口支援乡镇卫生院工作中做出了一定的成绩，为对口支援乡镇卫生院的各项工作起到了较大的促进，现将对口支援乡镇卫生院工作总结如果下。
一、工作目标
以广大人民群众的医疗卫生服务需求为导向，解决乡镇卫生院医疗服务中的实际问题为突破口，以加速乡镇卫生院人才培训为重点，努力提高卫生院医疗卫生服务水平和能力，使广大基层群众享受到优质的基本医疗卫生服务。
二、支援的单位
根据宜良县卫生局安排，我院对口支援竹山乡中心卫生院、草甸乡中心卫生院。
三、对口支援主要做法
(一)医疗技术援助：我院将所支援的2个卫生院设为“宜良县红十字会医院协作医院”，选派内科、外科、妇产科、眼科、B超室、放射科、护理，化验室的医院骨干医生定期或不定期到受援卫生院帮助指导工作，解决业务中遇到的困难。
(二)对专业技术人才帮带培训：我院为所支援的卫生院内科，外科，妇产科、医生实行了业务技术的帮带，并且在我院帮助培训了一名心电图医生。
(三)基本医疗服务指导：我中心采取传、帮、带等方式，协助所支援的卫生院建立急救响应体系，以解决目前乡镇卫生院医疗急救水平不高的问题，提高孕产妇救治的及时性;同时，建立并强化以当地常见病、多发病为主的内科、妇科门诊。
(四)开展双向转诊制度建设：通过协作逐步实现“小病不出村，大病进医院”的目标，以协助单位建立转诊关系，需要修养的病人转回协作单位，协作单位无条件治疗的转我院治疗。
三、主要成绩
为保证此项工作的顺利开展，我院成立对口援工作领导小组，由院长任组长、书记任副组长，各职能科室主任为成员，医务科具体负责对口支援的日常工作任务，每月定时由组长或者副组长亲自带领医疗队伍下到对口支援单位进行帮助工作。根据受援单位的实际情况，因地制宜，制定出切实可行的措施，有针对性地开展支援工作，切实帮助受援单位解决实际困难。今年以来我们共出动作车辆12台次，人员70人次。宜良县红十字会医院每月一次的支援让老百姓在当地享受了县级医院的医疗卫生服务，并感叹去的次数太少，不但解决了一些老年人及妇女的疾痛，并赞叹我们医务人员的敬业及做事的认真态度。特别是近几个月的支援， 2 内科，外科不但解决了一般的常见病，多发病的医疗诊断治疗，还根据我院的一势，解决了一部在卫生院不能够解决的凝难病的诊治，为老年人患者带去了福音。例如：为竹山镇的老年人实施了眼科手术解决了患者长期眼睛疾病的痛苦，并得到了他们的称赞，让一些坐车不便的老人及家人无时间照顾老人等问题得到了解决，还有就是妇科方面，妇科的支援为广大妇女提供了优质的服务，如：“人流”“放环”“孕检”等工作。
总之我院今年的对口支援乡镇卫生院工作为缓解老百姓看病难，看病贵做出了一定的成绩，为老百姓提供了优质的服务，并得到了社会各界人士的好评。切实提高了受助单位的医疗救治能力，帮助改善了当地的医疗服务水平，方便群众就医，造福一方百姓。
宜良县红十字会医院 2012年2月29日
第三篇：林州市第二人民医院
安全生产自查报告
为全面贯彻落实市卫生局安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求，我院成立了以院长为组长的安全生产领导小组，认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下：
一、我院安全生产领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对供电供水设施线路，高压消毒锅等设施设备;放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;临床科室、计划免疫、集中供氧中心、食堂等人员聚集科室进行详密检查和整改。
二、医院成立了安全生产领导小组，人员和责任明确，组织全院职工学习消防知识，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;并成立禁烟管理小组，增设禁烟标志，向到我院就医的病人及陪护者宣传控烟知识，各科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工
作。
三、加强财务安全，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金安全。
四、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。 以上是我院在安全生产工作中所取得的一些工作，与目标相比仍有差距，我们将在今后的工作中，加大安全生产工作力度，杜绝安全隐患，为建设平安和谐医院做出新的更大的贡献。
林州市第二人民医院
二O一一年七月二十五日
第四篇：禄丰县第二人民医院
禄丰县第二人民医院 网络安全管理制度
网络安全管理制度
(1)计算机网络系统的建设和应用，应遵守国家有关计算机管理规定和卫生部《医院信息系统网络版软件应用暂行标准》。
(2)计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限控制。安全等级和用户使用权限以及用户口令密码的分配、设置由计算机中心专人负责制定和实施。
(3)计算机中心机房应当符合国家相关标准与规定。
(4)在计算机网络系统设施附近实施的营房维修、改造及其它活动，不得危害计算机网络系统的安全。如无法避免而影响计算机网络系统设施安全的作业，须事先通知计算机中心，经中心负责人同意并采取相应的保护措施后，方可实施作业。
(5)计算机网络系统的使用单位和个人，都必须遵守计算机安全使用规则，以及有关的操作规程和规定制度。对计算机网络系统中发生的问题，有关使用单位负责人应当立即向计算机室有关工程技术人员报告。
(6)对计算机病毒和危害网络系统安全的其它有害数据信息的防范工作，由计算机中心负责处理。
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网络安全管理规则
(1)网络系统的安全管理包括系统数据安全管理和网络设备设施安全管理。
(2)网络系统应有专人负责管理和维护，建立健全计算机网络系统各种管理制度和日常工作制度，如：值班、维护、数据备份、工作移交、登记、设备管理等制度，以确保工作有序进行，网络运行安全稳定。
(3)设立系统管理员，负责注册用户，设置口令，授予权限，对网络和系统进行监控。重点对系统软件进行调试，并协调实施。同时，负责对系统设备进行常规检测和维护，保证设备处于良好功能状态。
(4)设立数据库管理员，负责用户的应用程序管理、数据库维护及日常数据备份。每周、每月必须进行一次全备份，每日进行一次日志备份，数据和文档及时归档，备份介质应由专人负责登记、保管。
(5)对服务器必须采取严格的保密防护措施，防止非法用户侵入。系统的保密设备及密码、密钥、技术资料等必须指定专人保管，设专用库房或专柜存放。拷贝或者借用涉密载体必须按同等密级文件确定权限，履行审批手续，严禁擅自拷贝或者借用。
(6)系统应有切实可行的可靠性措施，关键设备需有备件，出现故障应能够及时恢复，确保系统不间断运行。
(7)所有进入网络使用的软盘，必须经过严格杀毒处理，对造成“病毒”蔓延的有关人员，应严格按照有关条款给予行政和经济处罚。
(8)网络系统所有设备的配置、安装、调试必须指定专人负责，
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其它人员不得随意拆卸和移动。
(9)所有上网操作人员必须严格遵守计算机及其相关设备的操作规程，禁止无关人员在工作站上进行系统操作。
(10)保持机房的清洁卫生，并做好防尘、防火、防水、防触电、防磁、防辐射、防雷击等安全防护工作。
(11)计算机工程技术人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为。
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网络安全监督制度
计算机室对计算机网络系统安全保护工作行使下列监督职权： (1)监督、检查、指导计算机网络系统安全保护工作。 (2)查处危害计算机网络系统安全的违规行为。
(3)计算机工程技术人员发现计算机网络系统安全隐患时，可立即采取各种有效措施予以消除。
(4)计算机工程技术人员在紧急情况下，可以就涉及计算机网络安全的特定事项采取特殊措施进行防范。
(5)履行计算机网络系统安全保护工作的其它监督职责。
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网络技术管理规则
(1)计算机工程技术人员是网络系统技术管理的直接责任者，应为满足系统功能要求和用户需求而对网络系统进行操作和维护的全部活动进行管理。
(2)网络系统中各类设备的配置，由系统负责人提出规划和计划，报医院信息系统建设领导小组审批后实施。系统硬件设备的购买、使用、保管、登记、报废等，均按医院医疗设备管理规定执行。
(3)系统软件在交付用户使用前，计算机工程技术人员必须严格按照功能要求全面调试，达到系统功能要求后交用户使用。
(4)计算机工程技术人员实行分工负责制。
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人员培训制度
(1)医院要设立教学功能齐全的计算机培训教室。培训用计算机数量能够满足全院人员培训的需要。
(2)要制订培训大纲、培训计划，并严格按计划实施。所有计算机操作人员都要经过考试合格后持证上岗。
(3)人员上岗的要求是：掌握计算机基本知识和基本操作技能，能够严格按照计算机操作规程和系统应用要求进行操作;录入数据快、准、全，熟练掌握相关应用系统的操作。
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数据质量分析评价制度
(1)统计室负责每月定期在医务统计子系统中完成月统计工作，保证院领导及时查询医院医疗工作效率、效益及质量。
(2)完成统计分析和统计简报，将统计分析结果及时提供给医疗管理部门和院领导。
(3)医务科主任不定期地在全院周会上用网络数据进行讲评，讲评内容包括全院医疗工作效率、效益和工作质量指标完成情况、医疗费收入、病种管理等情况。
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工作站管理规则
(1)各工作站一律不配软驱和光驱，避免因病毒传播造成数据丢失或网络瘫痪。
(2)严格按照计算机操作使用规程进行操作。操作中必须做到细致认真、快速准确，及时完成各项录入工作。
(3)经常保持各种网络设备、设施整洁，认真做好网络设备的日清月检，使网络设备始终处于良好的工作状态。
(4)加强设备定位定人管理，未经计算机工程技术人员允许，不得随意挪动、拆卸和外借。
(5)机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品;遇有临时停电及雷电天气，应采取保护措施，避免发生意外;机房内不准吸烟、进食、会客、大声喧哗;严禁无关人员上机操作或进行其它影响网络正常运行的工作。
(6)严格交接班制度，工作中遇到的问题要及时妥善报告和处理。
第五篇：乐东第二人民医院简介
乐东黎族自治县第二人民医院坐落于海南省乐东黎族自治县黄流镇。医院始建于1958年，其前身为乐东黎族自治县黄流中心卫生院。目前医院占地面积20850平方米，医疗建筑总面积21130平方米。现有职工312人，其中医务人员220人，具有高级职称20人、中级职称28人，海口市人民医院的互动专家20人,是海口市人民医院的分院暨中南大学湘雅二医院医疗协作医院。
医院科室设置齐全，设备先进。全院设有15个临床科室、12个医技科室，开放床300张。门诊部设有10个专科诊室，另有1个急救中心。拥有美国GE螺旋CT、美国GE彩色B超、直接数字化X光机(DR)、核磁共振仪(MRI)等总值6000多万元先进医疗技术设备，可开展心肺监护、顽固性心律失常，各种生要器官衰竭，心脑血管疾病的诊疗抢救等内科业务和胸外、腹外、颈部、骨科、烧伤整形、高危妊娠及肿瘤治疗等内外科、妇产科业务。
医院升格三年来，“大手牵小手、省县联合”的医疗合作模式，取得了较为显著的成绩，门诊量、住院病人、手术例数增加了10倍多，2010年医疗业务收入比2006年增长了10几倍，实现了经济效益和社会效益的双丰收，是乐东县医疗业务量最大的医院。全面贯彻了党中央关于实现公共服务均等化的精神实质。让农村老百姓在家门口就享受到省城医院一样的医疗服务，切实解决了老百姓看病难、看病贵的问题、医院每年各项医疗费用就为病人节约成本30%左右，得到老百姓的广泛肯定，受到社会各界人士好评和赞扬。新华社、光明日报、海南日报、海南电视台、海口晚报等多家媒体先后采访、报道了医院。同时，医院的发展也倍受省市各级领导的重视和关怀，省委副书记、省长罗保铭，省委副书记、省政协主席于迅。省纪委书记王为璐、省委常委组织部楼阳生，副省长林方略等领导同志先后亲临医院检查指导工作，并给予充分的肯定和好评。目前，医院已兼并莺歌海盐场职工医院，将在中南大学湘雅二医院和海口市人民医院的帮扶和支持下，为建成海南省西南地区医院服务中心而奋斗。