驻村干部组织培训方案

2023-06-02

方案具有明确的格式和内容规范,要求其具有很强的实践性和可操作性,避免抽象和假大空的内容,那么具体如何制定方案呢?下面是小编为大家整理的《驻村干部组织培训方案》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:驻村干部组织培训方案

乡村干部和驻村干部脱贫攻坚专题培训方案

***县***镇2020年乡村干部和驻村干部脱贫攻坚专题培训工作方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央第二巡视组“回头看”反馈意见整改工作要求和全国、全省、全州组织部长会议精神,进一步提高村级干部队伍政治素质和履职能力,夯实农村基层党建基础,增强乡村基层干部精准扶贫精准脱贫能力,经研究,决定举办“***县***镇2020年乡村干部和驻村干部脱贫攻坚专题培训班”,特制定本工作方案。

一、培训对象

1.村(社区)党组织书记41人,在***党校***教学点集中培训;

2.驻村工作队队长(第一书记)、村“两委”班子成员、新选派驻村工作队队员(特别是新调整且未参加脱贫攻坚培训的驻村第一书记、驻村工作队员以及村“两委”成员),共134人,通过“钉钉”直播平台学习。

二、培训时间

5月15日至5月18日,学制4天。

三、培训地点

根据各级新冠肺炎疫情防控工作要求,为最大限度减少人员聚集,此次培训依托县委党校“授课直播间”的培训直播系统,配合“钉钉”直播平台,采取“网络授课+现场测试”形式开展,根据培训对象类型组织结业测试,州委组织部统一命题,村(社区)党组织书记现场集中测试,县委组织部、乡镇组织办联合乡镇纪委负责集中培训点监考工作,分散参训人员通过“钉钉”系统参加考试。

(一)集中培训

培训地点:***镇委党校**教学点教室

培训对象:***镇村(社区)党组织书记

***镇党校集中培训通过视频投屏方式,将授课视频投放会议室,***镇党校联络员做好培训期间学员的组织、管理、服务、后勤保障等工作。

(二)分散培训

培训方式:通过“钉钉”直播平台学习

培训对象:驻村工作队队长(第一书记)、村“两委”班子成员、新选派驻村工作队队员(特别是新调整且未参加脱贫攻坚培训的驻村第一书记、驻村工作队员以及村“两委”成员)。

四、承办单位

县委党校、***镇委党校。

五、培训内容

以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于扶贫工作的重要论述为中心内容,聚焦决战决胜脱贫攻坚和巩固脱贫成果,突出建强战斗堡垒、提升治理水平,重点学习产业扶贫、就业扶贫、电商扶贫、脱贫攻坚相关内容,对新任村党组织书记,重点安排熟悉工作的同志“一对一”帮带,帮助他们迅速进入战斗状态。

六、经费预算

培训费用预计共需54560元,从***镇镇级经费中列支,具体如下:

1.场地租赁费、资料、交通费:50元/人/天*44人*4天=8800元;

2.就餐费:100元/人/天*44人*4天=17600元;

3.住宿费:130元/人/天*44人*4天=22880元;

5.其他费用:30元/人/天*44人*4天=5280元;

七、相关要求

(一)落实责任

县委组织部负责培训统筹协调,起草培训方案,拟定调训通知。县扶贫办、县委党校负责培训的组织实施,负责培训的课程设置及授课教师的安排,***镇党校**、**负责学员管理。

(二)严格管理

***镇党校安排**、**负责随班加强学员网络学习的组织与管理。所有培训对象必须全员参训,培训期间无特殊情况不准请假。

(三)严肃纪律

参训人员严格遵守中央八项规定及中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》等培训纪律要求。严禁在培训期间相互吃请,严禁饮酒和娱乐活动,发现一起,查处一起。

附件:培训班课程表

中共***镇委党校

2020年5月12日

附件

***县2020年乡村干部和驻村干部脱贫攻坚专题培训班课程表

主讲人/负责人

5月15日

8:00-8:30

学员学习钉钉云课堂使用、开班仪式

班主任

8:30-10:30

习近平新时代中国特色社会主义思想解读和习总书记视察湖北重要讲话精神

县委党校

10:30-13:00

基层党风廉政建设

县纪委

14:00-16:00

村级疫情防控相关

县卫健局

16:00-18:00

十九届四中全会精神解读

县党校

5月16日

8:30-12:30

乡村旅游发展

人大

14:00-18:00

决战决胜脱贫攻坚相关内容

扶贫办

5月17日

8:00-10:30

新时代下的乡村创富之路

就才局

10:30-13:00

电商扶贫促乡村发展

县科经局

14:00-16:00

农村产业发展

农业农村局

16:00-18:00

农村基层治理

州委党校

5月18日

8:30-11:00

基层党建(建强基层堡垒)

组织部

11:00-12:00

结业测试

各乡镇党校

第二篇:关于组织驻村干部家属探望驻村干部

东莞市人民政府经济协作办公室

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室:

自扶贫开发“双到”工作开展以来,各镇(街)按照市委、市政府的统一部署,选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作,为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作,一心扑在工作上,很少顾及自己的家庭和亲人,为了关心驻村干部家庭,使其家属了解驻村干部的工作生活情况,争取家属对驻村工作的理解和支持,激励驻村干部的积极性。经市领导同意,由我市派驻当地挂职副县(市)长牵头,各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间 2012年4月下旬。

二、方式 由当地挂职副县(市)长统筹相关镇(街)确定具体行程方案,组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部,了解其工作、学习和生活的情况;

2、参观贫困村的帮扶项目等。

二○一二年四月十八日

(联系人:王锦波,联系电话:22833375)

主题词:扶贫 活动安排 函 抄送:各挂职副县(市)长

第三篇:组织干部培训方案

全市组织部门干部专题培训班办班方案

为贯彻落实《2003-2007年贵港市在职干部全员培训计划》,切实抓好组工干部的轮训工作,拟于近期举办以提高思想政治水平和业务工作能力为主题的全市组织部门干部专题培训班。具体方案如下:

一、参加学习人员

1、市委组织部全体在职干部;

2、县市区党委组织部全体在职干部。

二、培训时间、地点

(一)培训时间:2004年4月15日至24日,共10天。其中4月15日至18日为带课题自学时间;4月19日至24日为集中学习时间。

(二)培训地点:市委党校。

三、研讨内容

(一)专题辅导

1、如何牢固树立正确的发展观(请区党校教授上课);

2、党管人才及人才管理中的若干问题研究(请区组部知工处领导上课);

3、南博会对广西县域经济的影响(请广西社科院教授上课);

4、执行《干部任用条例》工作中的若干问题研究(中央党校远程教学课);

5、如何解决当前基层党建中的难点重点问题(请区组部组织处领导上课)。

(二)考察

集中学习期间,安排3天时间到百色革命老区进行革命传统教育。

四、教学方法

坚持理论联系实际的教学方针,坚持学员自学与教师辅导相结合、理论研讨与社会考察相结合,运用案例分析、课堂研讨、互动交流等方法进行。具体为:

1、教师专题辅导,每课约3小时左右。其中,教师讲授2小时,1小时解答学员质疑。

2、案例分析。采取交叉分组讨论的方式,选取3个案例(办公室工作、干部工作、党建工作)进行讨论。

3、开设论坛。时间半天,设一名主持人,拟定一个专题(暂定为“南博会·组织工作”),由学员上台陈述自己的观点,每人发言时间不超5分钟。

4、参观典型。听取百色市委组织部介绍组织工作经验;参观百色起义纪念馆等。

五、学习要求

1、认真做好开班前的调查研究。开班前,学员需对本地区组织工作现状进行调查研究,以县市区为单位,带一个以上有关本地区组织工作中的热点、难点、重点问题的案例参加研讨。每个案例都要有事实、有问题、有点评(案例样本附后)。

2、认真带课题自学。要根据培训课题,阅读相关书目,学习结束后半个月内,每人撰写一篇1000字左右的心得体会,作为考核学习效果的依据。

六、其它 学习是成就事业的基石

1、各单位提出的典型案例,需在集中培训前2天上报市委组织部干部教育科。

2、参加学习人员统一安排在市委党校食宿,有关费用从干教经费中解决。

第四篇:驻村干部管理培训制度

1、驻村干部要和所驻村两委会班子搞好团结,正确定位,摆正位置,做到协助配合有力,监督指导有方。

2、驻村干部要坚持参加乡(镇)机关例会和座谈会,定期汇报工作进展情况,分析解决存在的问题,因事、因病不能参加的需向乡党委履行请假手续,无故不参加或缺席。

3、驻村干部要坚守工作岗位,有事以书面形式履行请假手续。一天以内要给同组同志打招呼或向村两委会主要负责人请假,同意后方可离去;一至三天要向乡党委分管领导请假,三天以上要向乡党委、政府主要领导履行请假手续;五天以上要向县委“驻基层、强组织、促发展”办公室请假,经批准后方可离去。

4、驻村干部实行签到制,不得无故脱岗或不到岗,由所驻村两委会主要干部互相监督。乡党委实行不定期进行抽查,针对多次无故脱岗或不到岗的视其具体情况进行组织处理。

5、驻村干部每人每天必须如实填写民情日记和工作日志,工作日志要在办公场所醒目位置悬挂。

6、要制定驻村工作计划,同时对照目标责任书的内容,及时建立和完善相关的文字资料,做到资料完备,条目清晰,一目了然。

7、驻村干部除配合和协助村两委会班子做好所驻村工作外,必须坚决服从服务于乡党委、政府其它工作安排。

8、要保证通讯工具24小时畅通,保持办公及住宿场所环境优美,

卫生干净整洁。

9、驻村干部在驻村期间因身体或其它原因,不能再担任驻村工作的,由本人写出书面申请,报乡党委审查同意,另行安排。

10、驻村干部在驻村工作期间,因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律,群众意见较大、工作无法开展的,取消驻村资格,乡党委视其具体情况进行处理。

第五篇:驻村干部在2021年组织生活会个人对照检查材料汇报范文

根据《关于认真召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,结合自身思想和工作实际深入查摆,现将对照检查情况汇报如下,敬请同志们提出批评意见:

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况,有什么心得体会

习近平总书记在建党百年庆祝大会上的讲话,向全世界庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标、在中华大地上全面建成了小康社会,全面回顾了我们党100年来团结带领中国人民不懈奋斗所走过的波澜壮阔的历史进程和作出的伟大历史贡献,动员全党全国各族人民在全面建设主义现代化国家新征程上,向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进,作出了全面部署。习近平总书记“七一”重要讲话,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,蕴含着深厚的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量,是百年大党坚守初心使命担当民族复兴大任的伟大政治宣言,是百年大党不断开辟马克思主义新境界的伟大理论宣言,是百年大党以史为鉴开创未来的伟大行动宣言。

通过观看庆祝建党100周年现在直播、党员大会集体学习原文以及近段时间以来对党史学习,我更加深刻地认识到:没有中国共产党就没有新中国,就没有现在的美好生活。作为一名新时代共产党员和乡村振兴驻村第一书记更需赓续红色基因,树牢为人民服务宗旨意识,坚守初心使命,用共产党人的担当,在乡村振兴建设中脚踏实地加油干,为建设百姓富生态美的美丽乡村贡献力量。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟收获

自开展党史学习教育以来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加党委理论中心组扩大会议和党支部集中学习会、主题党日活动,党课等,学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛重要论述摘编》4指定学习教材,目前已经学习过半。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习的4本书,让我对党的发展历史脉络更加清晰,站在“两个一百年”的历史交汇点,我辈青年当起而行之,挥斥方遒,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,怀着我们乡村振兴事业的初心和宗旨,朝着我们党确立的伟大目标奋力前行,做好新时代的“答卷人”,在青春年华里书写奋斗故事,交出一份人民满意的时代答卷。

三、对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足

(一)在坚定理想信念方面。理想信念有所弱化。有些时候不能按照优秀共产党员的标准要求自己,缺乏进取精神和斗争精神,原则立场不够坚定。比如,认为自己作为第一书记只要协助村支两委认真抓好上级党组织安排的决策部署和工作任务就可以了,在思考谋划村级经济发展方面少。

(二)在增强历史自觉方面。从党史中汲取责任担当奋进力量不够自觉。虽以集中学习、党课讲授、自学等方式学习党史,但学习中往往只是知党史,没有悟思想,很少有从老一辈革命家那里汲取他们敢于担当、勇于作为的思想自觉。

(三)在弘扬优良传统方面。密切联系群众不够。比如:身为驻村第一书记,虽然主动走访到群众家中跟群众交心谈心,了解群众的生活状况,帮助解决实际困难,但更多的是关心困难群众,忽视了一般农户。

(四)在加强党性锤炼方面。思想改造有所松懈,虽然能够始终坚定理想信念,但党性锤炼有所松懈,但面对外部复杂的环境时,存在自由散漫的思想。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距

自开展党史学习教育以来,在工作中,我能够发挥先锋模范作用,立足本职、立足岗位,履职尽责,始终把为群众办实事放在首位。积极参加党支部组织的主题党日活动,帮助群众插秧、打扫环境卫生等,耐心为群众办实事,解难题。但对照办实事、开新局的要求还存在差距:

(一)宗旨务意识有所减弱。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。

(二)工作作风有所松懈。表现在对待群众时报有应付了事的态度,遇到上级党组织安排部署的难度较大的工作任务时,在具体的贯彻落实上不求过得硬,只求过得去。

(三)担当意识有所降低。面对新形势新任务,有时害怕担负责任,存在“多做多错、少做少错不做不错”的思想,没有发挥党员先锋模范作用和攻坚克难的斗争精神。

五、原因分析

(一)理论学习不够。自己思想上存在误区,认为自己作为一名村级第一书记,贯彻落实好上级党组织安排的各项工作任务,协助村两委管好村级事务不出问题就行了,理论学习常常以工作多为借口,忽视了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了分析判断问题的能力,弱化了为民服务的宗旨意识。

(二)思想改造不够彻底。对实现远大理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,思维视野不宽泛,使命担当的责任意识不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。

(三)作风要求不够严格。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,导致认识不到位,自我满足,作风松散。有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上。

六、整改措施

(一)强化理论武装,坚定理想信念。以党史学习教育为契机,不断加强对党史知识、党的基本理论和创新理论的学习,着力在学懂弄通做实上下功夫,持续加强世界观、人生观、价值观改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,坚定共产主义的远大理想与信念,树牢初心使命。

(二)强化党性锤炼,增强党性观念。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量,从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分,不断加强党性锻炼,始终保持思想上的先进性,充分发挥党员模范示范作用。自觉保持艰苦奋斗的精神,坚决克服自由主义、本位主义和功利主义,增强为民服务宗旨观念。

(三)强化作用建设,发挥带头作用。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,带头贯彻党的纪律规矩,以实际行动自觉维护党的形象;带头严于律己,保持头脑清醒,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,做到清正廉洁做表率;带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。

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