在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《环卫所2019工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：环卫所2019工作计划
2019年环卫所工作总结
在大家的印象中，环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，也正是这一点，环卫工人在城市建立和环境卫生工作上的贡献才更显得伟大。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的环卫所工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
环卫所工作总结篇一
20XX年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20XX年全年工作总结如下：
一、基本情况
我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。
二、主要工作情况
(一)水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神，我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。
(二)日常工作情况
1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力;认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制;加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。
3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有*露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。
4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。
5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，20XX年入场垃圾总量约2、4万吨，我所清运车队清运垃圾总量约1、8万吨，工业园区垃圾总量约0、6万吨;公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了1、96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。
6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，20XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。
7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。
(三)抗洪抢险
20XX年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。
(四)工业园区招投标工作
6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫面积为263292、88平方米，中标价为1、01元/年。平方米，承包期限为2年(20XX年7月1日至20XX年6月30日)，承包费总共为531851、62元。
(五)购买保洁公益性岗位工作
根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》(赣人社字[20XX]166号)和《关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知》(峡府办字[20XX]109号)文件精神和要求，安排我所38个保洁岗位。人员到位后，我所将接管玉笥路(农业局至计生委段)、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面，新增清扫面积25、8万平方米。以及对现有路面进行调整，减轻现有人员工作压力，加大清扫力度。
三、垃圾填埋场项目工程工作小结
县垃圾卫生填埋场项目总投资3839、96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77、3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。
项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。20XX年项目建设完成情况如下：
现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成;完成进场道路修建、硬化工程0、5公里;清基工程完成;完成土方工程1、6万m3;完成管理房场地平整;完成250千伏安电路安装工程;副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资520万元。
20XX年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：
1、修建生活垃圾填埋场为我所20XX年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。
2、计划修建中转站一座。
3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。
4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。
环卫所工作总结篇二
20XX年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：
一、清扫保洁工作
清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的情况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3、00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。
二、生活垃圾清运处理工作
生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取四种方式进行：一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。
三、收费工作
收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。
四、公厕管理
县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。
五、洒水降尘工作
洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的情况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。
六、其它工作
环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。
今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。
县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。
去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的情况下，为一线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效率。
以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和*局的正确领导下，继续发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。
环卫所工作总结篇三
20XX年，我所党支部在上级党委的指导下，组织党员干部职工认真学习党的基本理论，党的十六届五中全会精神，主动开展党的思想建设、组织建设、作风建设，团结带领全所党员干部职工主动参加县城精神文明建设，完成上级党委交给各项工作。现将具体工作情况作如下总结。
一、进一步完善政治理论学习，加强政治理论学习，努力提高党员干部思想政治素质。
1、成立了环卫所党支部政治理论学习小组，制定了《县环卫所党支部政治理论学习制度》，使我所党支部政治理论学习做到了制度化。
2、继续坚持政治学习制度，党支部组织党员干部每月集中学习一次，把党的十六届四中全会精神与本单位实际结合起来学习，做到了务实有成效。
3、认真贯彻执行计委党委精神，组织党员干部职工参加计委系统党委组织演讲比赛，我所党支部获“组织奖”。
4、进一步加强党风廉政建设。在“七·一”期间组织党员干部观看了反腐斗争警示录相，党员支部观看录相后，纷纷表示要廉政为公，勤政为民，做好本职工作。
二、进一步加强组织建设，确保党支部战斗堡垒作用。
1、根据《党章》“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，认真做好党员组织发展工作。党支部经常以谈心方法，向入党主动分子和群众宣传党的方针、政策，鼓励他们政治上严格要求自己，业务上精益求精，不断学习，不断进步，争取早日加入党组织。
2、加强党员组织观念和组织纪律教育，组织党员认真学习中组部《关于中国XXX党费收缴、管理和使用的规定》，做好党费收缴工作，完成全年党费收缴工作。
三、以“党建”促“创建”，带领党员干部职工投身于县城精神文明创建活动之中。
1、进一步加强职工政治理论学习和业务知识学习，通过学习，广大职工“精神文明创建”认识进一步。在工作中，都能以“创建”标准来规范自己本职工作，正是因为如此，县城城区精神文明创建工作上了一个新台阶，也确保几次国家领导来XX市考察时，我县县城清洁卫生。
2、进一步加强对工会工作领导，支持工会开展群众性的文体活动;能关心群众生活，对因病住院的职工能及慰问，能关心退休职工生活状况，尽力帮助他们排忧解难。
环卫所工作总结篇四
一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作职责，并透过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗，建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。
从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每一天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实职责、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实职责;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不礼貌、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺职责书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮忙、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、礼貌执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生职责书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不礼貌行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
透过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，透过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并透过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的信息息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等校园，开展以“摒陋习，树新风，做礼貌市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”――国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。透过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、礼貌意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、建设局20xx年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不礼貌行为，以及沿街门店“四包两禁止”职责制的落实状况，进行突击整顿，综合检查。3、6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年共计发放城市管理“四包两禁止”职责牌1500个，环境卫生警示牌500个，整治门店5800余个，处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为xx0余人次，没收非法小广告80000余份，罚款22万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次，出动人力7000余人次，集中力量清理垃圾达23000余吨。
四、以人为本，逐步提高环卫工人待遇和管理水平
由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子xx余袋，并及时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温;中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。
10月26日，我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。透过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。
五、认真开展持续共-产-党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平
以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共-产-党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共-产-党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，应对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五一节，组织职工开展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以持续共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要资料的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。
透过扎实开展持续共-产-党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合建立“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》，党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话(3830102)，开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。
六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础
近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座(含水厕15座)，对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，计划20xx年7月建成投入使用。
环卫所工作总结篇五
20xx年，环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下，在城管局党组的帮忙支持下，全面贯彻落实十八大会议精神，坚持科学发展观，按照年初制定的《20xx年工作实施方案》，合理调整机构设置，实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标，在四城联创活动中，立足本职岗位创新工作，为当阳建设贡献自己的力量。现将上半年工作总结如下:
一、全面贯彻落实十八大精神，加强队伍的思想作风建设。
1、用心开展各类学习教育活动。透过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十八大精神，不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。
2、狠抓党风廉政建设，根据工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。透过第十四个党风廉政建设宣传月活动，多次组织党员干部学习中央、省、市、有关党风廉政建设职责制的相关规定、文件。做到警钟长鸣，从而确保党员干部队伍的廉洁高效。
3、加强处领导班子作风建设，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用，处支部与中层以上干部层层签定了《20xx年目标职责书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识，做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管构成合力，为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。
二、以创城迎检为切入点，开创环卫工作新局面。
1、增大清扫保洁服务面积，消除垃圾死角，提高服务质量。
一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积，由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。
二是根据去年市场化作业的运转状况，由公司继续承包了原承包范围的环卫作业，今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大，雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段，天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。
三是进一步提高城区环境服务水平，城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分;每月冲洗主干人行道，整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求，履岗尽责，清扫保洁合格率达98%，使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。
2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照《20xx年收费科运作模式》开展工作，全处上半年费收工作稳步推进。到达了时间过半任务过半的目标。
3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;垃圾清运收集严格实行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，车走地净，不抛洒滴漏，到达了日产日清的质量标准;压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求，调整收集倾倒车辆，使垃圾压缩不积压，压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年，垃圾清运、压缩中转率为100%，保障了机械化清运作业运转正常。
4、用心配合市委市政府各项工作。20xx年上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。
5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境，采取了宣传、管理与查处相结合的办法，加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理，环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生职责书》，督促施工单位硬化进出场道路，建立冲洗水槽，安排专职保洁员，规范桐树对建筑垃圾处置场;对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理，上半年，查处门店装修的建筑渣土78期;运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处110期;乱拖乱倒垃圾查处56期，透过以上措施，极大程度上改变了城区卫生环境。
三、以万名干部洁净千万家为载体，实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。
今年按照市委市政府的指示精神，由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程，于20xx年3月开工，现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中，预计6月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系，实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化，改变了乡镇居民居住卫生环境。
四、工会职能充分发挥，深入职工送温暖。
工会组织充分发挥职能，深入开展了送温暖活动。
一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，采取结对帮扶等形式，努力为困难职工排忧解难，并针对困难职工不同的致困原因，采取一对一的帮扶措施，有针对性地帮忙他们解决遇到的突出困难和问题。
二是于今年5月为全处职工续买了意外伤害保险，全处女职工购买了女性安康保险确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧;
三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。
四是凡是职工患病住院的，工会受处领导委托，或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚，为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世，及时前往吊唁与慰问，帮忙解决善后事宜。
五是用心开展丰富多彩的活动，组织职工拔河比赛，开展安康杯劳动竞赛活动，透过开展活动，陶冶了他们业余生活情操，提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能，增强了他们的综合潜力。工会真正把组织的温暖送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，确实为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关心和关怀。
五、建立长效机制，巩固工作成绩。
上半年，环卫处透过不断摸索工作方法，总结工作经验，建立长效机制，各项工作稳步推进，主要做法:
1、完善规章制度，加强内部管理。
我处20xx年根据工作实际，科学合理地设置管理岗位，逐步建立健全各项规章制度，使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责，规范职工行为，处各科室职工严格围绕环卫中心工作，层层签订了《20xx年目标职责书》。
2、加强安全措施，保障安全生产。
一是安全生产制度上墙;二是层层落实并签订安全生产目标职责书;三是每月14日召开一次安全生产会议;四是每月进行定期或不定期安全检查，排查安全隐患，对车辆安全技术性能进行检查，使病车不上路，对压缩站人员操作规程，安全制度落实状况进行抽查，做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服，反光雨衣，雨鞋，以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度，每月设定100元安全奖，月汇总，年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处，使全处职工时刻注意安全，礼貌作业，为环卫处安全生产带给有力保障。
3、严格质量考核，确保服务提高。
为确保城区环卫服务质量的提高，环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班，从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评，以打造最干净的宜居城市为目的，以经济奖惩为手段，每月一通报，每月奖惩落实，奖惩分明，极大限度地调动了全处干部职工的工作用心性，确保了环卫服务在任何时间高质量。
六、存在的问题
1、环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，随着卫生环境要求的不断提高，环卫工人在城市建立及日常优化环境卫生工作作出了的贡献，有效推动了当阳经济的发展。环卫工人一向是低收入群体，按照国家政策补发三年的绩效工资至今补发未到位，极大程度影响我处职工工作用心性，稳定性，期望上级部门用心研究解决办法。
2、按照城市环卫设施布局，每500米建设一座设施齐全(含伤残设施)的公共厕所，随着城市的发展，当阳市城区的公厕远远未到达部颁标准，只拆未建，望上级部门用心呼吁有关部门建设与之城市相匹配的公厕。
3、环卫办公楼已严重出现裂痕，墙面涂料剥落，楼顶掉石灰块，已经威胁到办公人员生命安全，期望上级部门解决。
七、20xx年工作总结
20xx年，环卫处在上级部门城管局党委的正确领导下，加强职工理论学习，深化长效机制管理，为实现*市争宜昌前三、争全省十强，奋力冲刺全国百强的目标，全处干部职工在四城联创活动中，立足岗位，发挥埋头苦干、乐于奉献的精神，为全市人民营造整洁、优美的生活工作环境而努力奋斗。
第二篇：区环卫所2019年工作总结及2020年工作打算
2019年，我所在区委、区政府和区城管执法局的正确领导下,以创建国家卫生城市为契机，着力提升城区市容环境卫生水平向纵深推进，全面实施环卫作业精细化，适应新常态、谋求新发展，全力营造清爽、美丽、和谐新xx。现将我所2019年主要工作完成情况及2020年打算简要汇报如下：
一、工作完成情况
(一)党建工作规范实施
今年以来，我所认真按照上级工作部署，全面贯彻学习党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力开展党支部“五化”建设工作，狠抓党组织和党员干部队伍建设，按照凝聚人心强化核心，服务大局的党建工作思路，形成了党建与业务工作同频共振的良好格局。同时，高度重视党建工作经费保障，年初将党建经费列入年度预算，逐步建立健全基层党建经费保障机制，扎实推动全所党建工作有序开展。
1、落实“三会一课”。健全组织生活制度，规范化支部建设。坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，坚持每月定期开展“党员活动日”，同时，结合实际采用组织党员每月集中学习、召开组织生活会、参观红色教育基地等多种形式，切实提高组织生活质量。
2、扎实推进脱贫攻坚。根据区扶贫办工作要求，我所抽调了基建股股长姚斌任驻村工作队队长，专职负责具体落实扶贫攻坚工作的日常工作，制定了《环卫驻村扶贫三年工作规划》和《区环卫所2019年驻村帮扶工作计划》，积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，所属各部门负责人继续深入与青石村21户贫困家庭中的63位贫困人员进行走访慰问。同时，将全所所有在职党员分别联系到每位贫困户，确保党员扶贫全覆盖。
3、持续开展“不忘初心、牢记使命”宣传活动。9月起，我所党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会;传达了颜和平同志在全区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话;制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案;召开了“明初心、守初心、坚定理想信念”和“担使命、履职责，矢志为民服务”研讨交流会;观看了《焦裕禄》教育片。下步，将严格按照上级党组相关要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
(二)高效完成建议提案工作
今年涉及环卫部门的xx区四届人大四次会议代表建议4件、政协提案2件，均为主办件。按照区政府要求，所承办的建议均在8月底前予以书面答复和办理完毕。我所十分重视人大代表建议、提案承办工作，接到承办任务后，立即召开了所务会议，传达了区政府相关会议精神，就如何高标准完成好办理工作进行了专题讨论，成立了办理领导小组，对办理工作按照“三定”要求，制定了任务分解表，把具体承办工作落实到分管领导、股室和具体责任人，要求各相关股室通力配合，把办理工作纳入部门年度目标管理考核，务求办理工作取得实效。
(三)主体业务工作整体提升
1、清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候清扫保洁，日常管理做到无间断、无空隙、无死角，始终保持“五无五净”标准，即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。
2、垃圾清运“制度化”。垃圾清运工作实行定时、定点、定人，生活垃圾清运做到日产日清、车走地净，无滞留垃圾。重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及时清运箱内垃圾。车容整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象，司机按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，垃圾清运率达100%。
3、公厕管理“标准化”。公厕提质改造完成后，由原来的56座增加至目前78座，全部实行专人管理，全天免费开放。管理人员按照有关标准，每天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒，公厕内部卫生始终保持“七无六净”标准，即无痰涕纸屑烟头、无粪便堵塞及积粪尿垢、无积尘蛛网、无污物积水、无蛆蝇、无外溢恶臭、周围5米内无垃圾杂物;墙壁净、门窗净、门板净、蹲位净、地面净、取粪口净。
4、清洗保净“机械化”。充分发挥机械化作业优势，每天出动17台水车对城区主次干道进行清洗保净。对中心城区主干道每周两次人工清洗，城市快速通道和环线采取机械化清扫和多功能冲洗设备辅助作业，重点加强对餐饮店门前油垢、沿街石、果皮箱、保洁车周边油垢污渍清洗力度，确保路面洁净靓丽，斑马线清晰明亮。同时对突发性的带泥、撒漏、污染道路现象，实行主动出击，快速清除。利用数字城管平台对清洗作业车辆进行动态管理，确保道路清洗人员、车辆、时间和质量全面落实。
5、质量督查“长效化”。强化城区主次干道环卫工作考评。建立所领导带班督查、中层干部跟踪管理、质检员(标段长)分片值勤的三级作业质量督查机制，按照《xx区环卫工作质量标准及考核办法》采取日督查、周考核、月评比的方法，对城区主次干道进行考评，随时了解一线作业动态，快捷处理突出污染，确保环卫工作上档升级。
(四)创卫工作稳步推进 今年4月份起，我市迎来创建全国卫生城市迎检工作，我所高度重视，严格按照区委、区政府和区城管执法局工作要求和部署，带领全所干部职工积极开展了卓有成效的工作，取得了阶段性成果。
1、加强组织领导。迎检期间，坚持以“环境卫生质量标准化”为目标，成立区环卫所创建国家卫生城市工作领导小组，由王立新任组长，各部门主要负责人为成员的工作小组，全面落实各项创卫工作的协调、配合工作。同时，多次召开动员会和工作调度会，传达学习上级精神，分解工作任务，责任到岗到人。
2、成立督查组。为确保一线岗位切实做到定点、定时、定人的作业标准，我所成立了专项督查组，从4月15日起，每天不定时到作业一线进行督查，对日常环卫工作中出现的坐岗、串岗、离岗、不按规定穿标志服以及作业质量等进行专项督查，发现问题立即提出整改，对屡教不改的按照相关规章制度严厉处罚，全力保障我区创卫工作顺利开展。
3、抓重点求突破。迎检期间，全所所有人员、设备全部上路作业，确保清扫保洁、清洗保净、垃圾清运、公厕管护、河边清淤等环卫作业有序开展。同时，迎测期间，我所一线工人两班人员同时上路作业，从凌晨4：30—23：00不间断清扫保洁。为解决工人们的后顾之忧，全身心投入到创文、创卫工作中来，我们把早餐和中餐送到每一位工人手中，这样既保证了作业时间不断档，又让工人们感受到领导对他们的关心。
4、营造浓厚氛围。一是开展环卫工人宣传。大力宣传创卫工作的重要性及必要性，为环卫一线工人发放创卫宣传资料500余份，提醒环卫工人在创卫宣传工作中的率先垂范作用，营造浓郁的创卫氛围，增强环卫工人对创卫工作的知晓率、推广率。二是开展基层创卫宣传。对辖区内社区、单位、物业公司、门店等进行创卫宣传工作，发放宣传资料《告知书》1000余份，耐心、详细解释群众对创卫知识的提问。三是加强环卫设施宣传力度。将杨岭、桔子山、胡陂塘、朝阳垃圾收集站的门头大字牌统一标准制安完毕，提升了辨识度。同时，为营造浓厚创卫氛围，规范中转站制度建设，共制作创卫宣传牌、垃圾收集转运站管理制度牌、移动箱式垃圾收集转运站作业流程牌、压缩垃圾收集转运站作业流程牌共计55块，悬挂垃圾收集转运站醒目处，进一步提醒作业人员按照制度安全、规范操作。四是开展办公楼宣传。因地制宜并结合办公楼自身优势，外墙悬挂创卫横幅，各部门办公室挂创卫宣传画，走廊墙面竖禁烟标识、LED电子屏24小时滚动播放创卫宣传标语。通过一系列的宣传，要求干部职工做好本职工作的同时，全面了解创卫的宣传工作的紧迫感和重要性，确保创建国家卫生城市迈上新的高度。五是开展媒体宣传。充分发挥电子平台、信息平台的优势，以主人翁精神宣传创卫工作。5月3日掌上xx、5月4日、5月5日《xx晚报》合刊版发表了“彰显劳动本色 xx区环卫所干部职工加紧清理亲水平台淤泥”的报道。5月25日、7月22日、7月27日、8月14日、8月17日、10月23日、10月24日《xx广电》、《xx晚报》发表了以奋力创建国家卫生城市，xx区环卫部门加强环卫设施升级改造，细化保洁，实现创卫常态化推进为创卫宣传工作树立了新形象、刻画了新使命。
5、加强环卫设施管护。一是加强果皮箱管护。将辖区内果皮箱全面统计、排查、制表造册，建立果皮箱台账信息。更换破旧、残缺果皮箱及内胆114个，加强对果皮箱的精细化管理和维护，定期清擦、清洗，保持内外干净整洁。二是加强垃圾收集车管护。为确保生活垃圾规范整洁摆放，新增添垃圾收集板车38台，回收老旧、破损垃圾收集板车38台，同时将167台原有垃圾收集板车统一颜色、统一字体进行重新刷漆、加盖盖板，做到密闭式垃圾收集运转，保证环卫设施的整洁及无异味散发。同时，向座落街道、社区、单位、门店、物业垃圾转运工人发放《垃圾密闭运输告知书》2000余份，要求各单位、门店严格按照创卫标准对垃圾转运板车和电瓶车进行整改，并多次安排专人在垃圾中转站蹲守值班，发现问题及时要求整改。三是加强作业车辆管护。在全所范围内展开作业车辆大排查，其中将32台电瓶车、3台汽车进行全面检修、维护，保证了创卫工作期间各项工作有序衔接，大大提升了工作效率。四是加强垃圾中转站管护。对演武路垃圾中转站进行污水处理管改造、墙面翻新改造、设施设备进行维护及重新刷漆。五是新装环卫车辆清洗设备。为解决环卫车辆车容车貌脏的问题，我所在新停保场内新购一套环卫车辆专用清洗设备，要求所有环卫车辆特别是垃圾转运车定期进行冲洗，保持车容车貌整洁、干净。六是安装除臭设备。结合创卫工作要求，我所在垃圾中转站安装除臭设备19套，共计91万元，公厕安装除臭设备60套，共计89万元。同时定期对中转站和公厕进行除臭，最大程度减少垃圾中转站对周边环境的影响。
6、高效完成抗洪救灾任务。(1)加强垃圾清扫。加强对建设新村、雁栖桥排渍站、华源市场、蒸阳路、雁栖湖、伏波巷、蒸水南堤段、畜牧水产局、耀江花园小区等区域以及小区院内垃圾的清理，重点加强x江、蒸水、蒸水北堤风光带的清淤工作，共出动作业人员1800余人次，小四轮、洒水车、电瓶三轮垃圾收集车等环卫作业车辆90余台次，共清理垃圾、淤泥约3千余吨。
(2)加强道路清洗。加强对蔡伦大道、畜牧水产局家属院、华源大市场、建设新村、x江北路地下通道和风光带台阶、伏波巷、蒸阳北路、雁栖湖排渍站等所有水淹区域进行全面清洗，共出动洒水车50余台次、清洗车12余台次、人工清洗车、路面养护车各12台次，人员200余人次，清洗里程约8万余米。同时，由于建设新村在本次洪灾中影响较为严重，为支援街道灾后卫生清理工作，7月15日起，我所出动水车3台、垃圾转运车2台、人工20余人对建设新村内所有路段(含楼栋内)进行彻底清洗和垃圾清运，该项预计还将持续3天。
(3)加强垃圾清运。一是加强对华源大市场、蒸x机电大市场、耀江花园小区、畜牧水产局、雁栖湖排渍站等处的垃圾、杂物清运工作，共出动铲车5台次，后装压缩式垃圾车9台次、翻斗车12台次、勾臂车5台次，人员90余人次，共清运垃圾、杂物约780吨。同时，由于部分设施设备在本次洪灾中不同程度受损，给垃圾转运造成很大难度，为确保垃圾清运工作顺利完成，我所采取人工转运方式对部分区域垃圾进行清运，确保垃圾及时清运。二是完成牛角巷压缩垃圾中转站、建设新村100栋压缩垃圾中转站、畔湖路地斗站的设备抢修、检修、更换任务，共投入资金约30万元。
(4)加强公厕管护。加强对洪水浸泡过的潇x苑、雁栖桥、建设新村87栋、草后街82号、伏波巷等5座公厕的彻底清洗和消毒工作，更换公厕损坏设施，最大程度保障群众如厕环境。
(5)数次加强河堤清淤力度。今年以来，增派500余人次多次对x江西岸外滩亲水平台及蒸水风带栈道淤泥进行清理，确保了市民游客亲水近水提供安全舒适的出行环境。同时，时刻关注x江、蒸水水位情况，发现污泥堆积情况做到及时清理。
(6)强化质量督查。加强督查工作力度，积极指导各业务部门抗洪救灾工作。在确保正常环卫作业的基础上，部门工作人员全天候在抗洪救灾第一线，针对现场情况及时发现问题、提出问题、解决问题，为圆满完成抗洪救灾工作保驾护航。
(7)加强组织协调。一是组织机关干部、职工、“xx群众”志愿者500余人次，放弃休假时间，对积留淤泥严重的x江、蒸水北堤风光带的二级平台及栈道进行全方位清淤，面积达4万余平米，为市民游客安全舒适的观景休闲环境提供有力保障。二是及时收集抗洪救灾资料，确保图片、数据真实有效，及时按要求提供抗洪救灾进度、情况及信息。 7、开展“xx群众”活动。定期组织“xx群众”志愿者上街清除卫生死角、绿化带内白色垃圾、人行通道内杂物、沿江风光带杂草。督促、指导临街门店垃圾的规范摆放，为全面推进创卫工作奠定良好基础。同时积极与联点向阳社区开展形式多样的志愿者行动，定于每周五下午组织人员前往向阳社区开展志愿者活动，通过一系列的活动开展，有效提升了环境卫生质量。 8、限时整改问题交办清单。创卫期间我所接市环卫服务中心、区创卫办、区执法局问题交办函共34件。对上级部门交办的创文、创卫问题清单，第一时间落实、整改，并将整改后的信息反馈至上级部门。同时加派质检人员不定期对整改问题进行巡查，将问题落实、落细，防止问题反弹。
(五)开展“市容环境大扫除、干干净净迎国庆”
(1)全面开展“大清查”行动。我所加强主次干道的保洁力度的同时。及时对城区及城郊结合部、城中村、铁路沿线、闲置空地、围而未建工地、雨棚、遮阳棚等相关部位的积存暴露垃圾、街巷道路、居民小区大件垃圾和城区绿化带垃圾、建筑垃圾、生活垃圾、无主垃圾进行大清查，督促街道第一时间清理，同时增派质检人员加强巡查力度，不定期对上述地点进行巡查，发现问题及时上报处理。
(2)全面开展“大清除”行动。加强城区主次干道、公共场所的清扫保洁，实行清扫保洁制度化、标准化作业，提高清扫保洁机械化作业水平;及时清除果皮、纸屑、积水、落叶、废塑料等废弃垃圾，对死角垃圾、盲区垃圾、暴露垃圾、大件垃圾进行全面摸底并及时清除。期间，共出动人员4500人次，清理各类垃圾5200余吨，确保了全区环境卫生质量不掉档次。
(3)全面开展“大清洗”行动。一是迅速组织对全区街巷道路和环卫设施进行大清洗。及时集中人力物力，调集所有环卫机扫车、洒水车，实行人工配合机械，适当避开交通拥堵时段，对城区所有街巷道路、人行天桥、地下通道进行全面清洗。同时，加强对街道两侧果皮箱、垃圾桶、环卫公厕、垃圾转运车、交通护栏等环卫设施的清洗。活动开展期间，共出动人员洒水车70余台次、清洗车20余台次、人工清洗车、路面养护车各25台次，人员300余人次，对区域范围内进行全面清洗，里程约10万余米。二是继续开展“1米作业法”，优化清洗作业方式。明确要求清洗队根据道路实际情况，通过调整高压水车喷嘴高低角度，控制水量、水压大小，确保水柱末端与道路人字沟、站卧石、花坛、护栏等保持约一米距离，最大限度防止了泥沙喷溅影响行人和车辆通行，也避免路面泥沙冲到下水道堵塞窨井，以及对路沿石、交通护栏、花草苗木等造成二次污染。对未冲洗到的一米范围内道路区域，再安排吸扫车带水清洗。对城区主干道清洗要严格实施“定人、定岗、定车、定责”，全面落实工作责任。
(4)全面开展城市“牛皮癣”大清理行动。深入开展“牛皮癣”大清理行动，督促市场化清理公司全面清除城区公共设施和街面的“牛皮癣”，并将“牛皮癣”上的电话号码拍照取证，然后送市局进行电话追呼，瘫痪其电话通讯功能，确保治理效果，自“市容环境大扫除，干干净净迎国庆”活动开展以来，共清理乱贴各类“牛皮癣”广告约289150处。
(5)全面开展垃圾“大清运”行动。一是进一步规范垃圾收集和清运制度，督促工作人员及时清掏垃圾桶、果皮箱、垃圾斗内的垃圾，不得堆斗外溢;做好垃圾中转站、垃圾运输车等环卫设施设备维护保养工作，及时清运垃圾中转站的各类垃圾。要进一步增派垃圾清运人员和车辆，加班加点，全力清运，确保城区垃圾日产日清。二是活动期间，在做好日常垃圾转运的同时，出动铲车6台次，后装压缩式垃圾车10台次、翻斗车12台次、勾臂车5台次，人员100余人次，转运全区内的死角、盲区等处垃圾、杂物约1000余吨左右。同时规范垃圾清运行为，做到密闭运输，不得出现垃圾撒漏现象。
(6)全面开展公厕“大清理”行动。一是对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒，公厕内部卫生始终保持“七无六净”标准;二是加大督查工作力度，确保公厕卫生干净整洁;为广大居民、群众提供舒适良好的如厕环境。
(7)全面开展氛围“大宣传”行动。一是设置“市容环境大扫除，干干净净迎国庆”宣传标语。在局机关院落、五一路停车场以及新停保场等窗口部位利用LED显示屏、宣传横幅等设置宣传广告标语，全面营造最浓厚的迎接国庆氛围。二是开展内务大整理。各部门每周五下午对各自办公室、划定责任公共区域进行一次全面大扫除、大整理，以干净、整洁的办公环境迎接国庆70周年。
二、存在问题
1、作业质量标准不明。环卫下社区后，部门街道社区环卫专干和质检员对环卫作业流程不熟悉，质量标准把握不准确。主要体现在：一是大扫保洁只顾面子，不顾里子;二是垃圾收集清运不规范，堆斗现象时有发生;三是环卫设施如斗车、垃圾桶、果皮箱等没有定时清洗，形成污垢后;四是作息时间把握不严，不能按时完成路段作业。
2、作业区域界址不清。环卫下社区后，街道与街道之间、社区与社区之间、社区与主次干道之间、社区与农村之间由于城市建设、开发等多种原因造成作业区域交叉，没有明确划分作业界址，责任单位不明，谁也不愿承担作业责任，形成新的卫生死角。建议由区城市办组织街道、环卫所现场划定作业界址，明确作业范围。
3、环卫作业设施和人员不足。我区主次干道的日常清扫和保洁总面积312万平方米，随着城市道路不断增加以及上级各部门和社会各界对城市卫生环境质量要求不断提高，现有保洁岗位和设施设备数量已不能满足日常环卫作业需要，导致作业标准一直停留在“过得去”的标准，难以突破瓶颈。
三、下步打算
1、狠抓环卫党建工作。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实。全面落实从严管党治党责任，按照“逐级传递、无损转接、层层加力”的原则，达成“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的良性互动。突出“两学一做”学习教育常态化制度化，将严纪律、严态度、严标准、严要求落实落细，形成我所党风政风行风建设的长效机制。
2、推进创建国家卫生城市工作。积极响应上级部门创建全国卫生城市的号召，切实推进我区创建全国文明城市工作的纵深开展，下步我所将从清扫、清洗、垃圾清运、公厕管护以及志愿服务等方面下苦功，以“5+2”“白加黑”的工作模式，切实提升我区市容环境，为我区创建全国卫生城市工作添砖加瓦。
3、强化管理力度，确保环卫作业精细化。坚持大处着眼，小处着手，制定完善的精细化管理标准体系，完成环卫精细化作业培训制度，规范作业流程，统一质量标准，整体推进环卫工作。
4、抓好职工教育培训。按照精细化工作标准及要求，抓好一线作业人员的岗位技能培训、安全生产和职业道德培训，进一步规范作业流程，统一质量标准，全面提高主体业务标准。
5、环卫作业大评比。严格考核奖优罚劣，在全区主次干道环卫作业中开展环卫创先争优评比活动，每月一评比，每季一讲评，对发现的问题及时整改，确保我区环境卫生质量提标提质。
6、开展关爱环卫工人行动。一是建设一批环卫工人休息室，让环卫工人在工作的间隙能有更好的休息环境;二是为合符条件的环卫工人解决医疗、养老保险问题;三是在环卫工人队伍中经常性开展评先评优，大力弘扬先进;四是慰问困难环卫工人，让党和政府的关爱真正惠及困难工人。
区农业农村局2019年工作总结和2020年工作思路
2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的统一领导和上级主管部门的指导下，稳妥扎实有序推进农业、渔业、水利领域各项工作。现根据《xx区人民政府办公室关于报送2019年工作总结和2020年工作思路的通知》要求，将我局相关情况报送如下：
一、农业领域
(一)脱贫攻坚
1.与xx省xx市xx县东西部协作
(1)结对帮扶。我区xx个镇街与xx县xx个乡镇建立结对帮扶关系，73个村(社)与xx县xx个深度贫困村签订携手奔小康协议。今年新增xx家企业与xx县xx个深度贫困村签订万企帮万村协议。我区卫健局xx所卫生院与xx卫健局xx所卫生院建立帮扶关系，我区30所学校与xx县xx所学校开展教育扶贫协作工作。
(2)人才交流。今年我区选派xx、xx、xx三位同志挂职xx县。8月，区委组织部增派我局xx同志赴xx县挂职。此外，我区还选派xx人次优秀教师、5名医疗专业人员赴xx县开展义务支教、医疗活动。
(3)资金物资支持。我区财政今年已拨付帮扶资金xx万元。此外，我区募集社会捐赠资金xx万元，募集社会捐赠物资折合人民币约xx万元。
(4)产业扶贫。我区今年引导xxxx有限公司、xx公司、xx公司、xx公司等4家企业落地注册xx，注册资金总和xx万元。同时，xx项目、xx有限公司的xx项目、xx公司的xx项目、福xx公司的农副产品收购合作项目、xx项目均顺利开展中。
(5)消费扶贫。我区大美西北农特馆共完成消费扶贫金额达xx万元，有效带动xx县xx户贫困户的增收。
(6)劳务协作。今年接收xx地区输转我区劳务协作企业劳动力总人数945人。
2.与xx市xx县对口帮扶
(1)资金支持。今年我区继续安排1250万元对口扶贫xx县专项资金，其中区级财政1200万元，对口帮扶镇安排结对帮扶资金50万元(每个镇12.5万元)，由我区xx镇、xx镇、xx镇、xx街道分别和xx县xx镇、xx乡、xx镇、xx镇开展结对帮扶。
(2)产业园区良好运行。今年引进xx有限公司落地xx县虎岗工业园区，注册资金1亿元。引进富峰管业科技有限公司，注册资金8500万元，帮助xx企业技术创新，打造上规模、上档次的现代设施农业。
(二)农村经济经营
1.农村集体产权制度改革
(1)开展农村集体资产清产核资检查验收。5月10日，区农改办下发《关于开展xx区农村集体资产清产核资检查验收工作的通知》(仓农〔2019〕159号),要求各镇、金山街道组成以镇长(主任)为组长的农村集体资产清产核资工作验收组，对各村(社)农村集体资产清产核资工作进行检查验收，检查验收范围覆盖各镇、金山街道下辖113个村(社)。目前113个村(社)已全面完成农村集体资产清产核资检查验收工作。
(2)推进经营性资产股份合作制改革。我区五镇一街下辖113个村(社)在2018年完成农村集体资产清产核资和农村集体经济组织成员身份确认工作的基础上，今年部分有经营性资产的村(社)先行开展股份合作制改革。为顺利推进股份合作制改革，区农改办制定了统一的农村集体经济组织股份合作制改革工作流程表、文本，并督促有经营性资产的村(社)按照时间、节点，成立股份集体经济组织，表决方案、章程，确定首届理监人员，确定设立经济组织登记手续办理的委托代理人。3月27日我区下发《关于印发的通知》(xx号)。4月24～25日，由我局牵头，在城门镇、盖山镇、建新镇举办三场农村集体产权制度改革暨股份合作制改革工作培训班，全面推进有经营性资产的村(社)开展股份合作制改革。9月3日，区农改办印发《xx市xx区农村集体经济组织股权证管理办法》《xx市xx区农村集体经济组织登记管理暂行办法》。5～10月，区政府分管领导王香华副区长主持召开了7场农村集体产权制度改革工作推进会。9月24日，区委潘仰武副书记和区政府分管领导王香华副区长联合召开了农村集体产权制度改革工作推进会。9月26日，区政府梁栋区长主持召开第23次常务会议，对农村集体经济组织股份合作制改革工作进行部署和推进。截至目前，全区五镇一街113个村(社)已全部完成集体经济组织成员身份备案，确认成员7.8万户，21.2万人。 全区应开展股份合作制改革工作的113村(社)，有110个村(社)完成制定方案、章程初稿，有105个村(社)完成村民代表会议审议，有101个村(社)基本完成股份量化。
2.深化农村土地制度改革
全区五镇42个行政村已基本完成确权登记工作，确权耕地总面积2423.5亩，承包地块数6400个，涉及农户8154户。经区政府专题会议研究，《农村土地承包经营权证》应发6244本，已发6244本，完成率100%。4月15日，区确权办下发《关于开展农村土地承包经营权确权登记颁证“回头看”工作的通知》(仓农地办〔2019〕1号)，要求各镇按照方案组织开展相关工作。目前，我区已基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证“回头看”工作。
3.加强农村集体“三资”监督与管理
我区试点启动村集体“三资”纳入xx市惠民资金网网上公开项目，今年1月7、8日，由我局牵头，在城门镇、盖山镇、建新镇举办了3场村集体“三资”网上公开业务培训班，并定期通报村集体“三资”网上公开情况。5月，我局统一印制村集体“三资”网上公开宣传手册3000份。此外，5月20日，我局下发《关于加强票据使用管理规定的通知》(仓农〔2019〕187号)。
4.健全完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系
我局今年认真落实仲裁规章制度，加大仲裁培训力度，提高仲裁员队伍素质，高度重视农村土地承包经营纠纷调解仲裁考核评价工作，强化责任意识，实现目标管理，并在今年区财政预算中安排农村土地承包仲裁工作经费1万元。
5.加强农民专业合作社管理
今年5月14日，我局下发《关于转发xx市农业农村局<关于开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作的通知>》(仓农〔2019〕186号)，要求各镇、金山街道积极开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作。5月24～31日，我局汇同xx区市场监督管理局，对全区农民专业合作社进行摸底排查，甄别合作社异常8户，促进合作社依法规范健康发展。
6.开展重点村财务收支审计工作
7月16日，我局下发《关于开展2018年度重点村财务收支情况审计的通知》(仓农〔2019〕277号),要求各镇、金山街道以镇(街)为单位，选择1～2个重点村开展2018年度村级财务收支情况的审计。
7.庙宇清查登记
根据各镇、金山街道及红星农场上报的权属认定为村集体、村小组集体的庙宇资料，今年4月11～17日，我局汇总后将庙宇情况在区政府网站上进行公示，公示结果无异议。4月28日，区政府下发《xx区人民政府办公室关于下发xx区权属认定为村集体、村小组集体庙宇拆迁补偿实施意见的通知》(仓政办〔2019〕95号)。
8.加强农村土地流转管理服务
今年以来， 我局进一步健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设，五个涉农镇和区级流转服务平台实现全面联网运营，在区人民政府网站设立的区镇土地流转信息网络平台上，定期发布农村土地流转法律、法规及政策文件。
(三)乡村振兴和农村人居环境整治
1.乡村振兴
今年以来，区振兴办依据区委区政府印发的《xx区乡村振兴2019年重点工作实施方案》《xx区乡村振兴2019年重点工作实施方案责任清单》精神，持续督促相关成员单位，镇街贯彻落实好责任清单。同时制定由区领导、振兴办联合考察调研工作组，定期对完成情况进行督导与检查。
2. 农村人居环境整治
区振兴办今年印发《xx区人居环境整治工作任务细化方案》，并协调五镇一街完成了打好村庄清洁行动春季春季、夏季、秋季、冬季战役;联络并协调成员单位和镇街统计上报我区厕所革命相关数据、农村污水治理、黑臭水体整治情况。
根据“厕所革命”工作要求，我区城乡公厕新建改造工作方案已于2月份经区政府专题会议研究，并于3月印发实施。根据方案要求，我区今年需新建城乡公厕50座(每批25座)，提升改造农村公厕10座。目前已完成新建第一批城乡公厕25座和提升改造农村公厕5座。第四季度，区城管局将已继续开展建设工作，计划于12月底前完成剩余25座城乡公厕新建和5座农村公厕提升。
(四)农业产业培育
1.培育品牌称号
今年以来，我区xx省神蜂科技开发有限公司的神蜂科技牌蜂蜜获得2019年度xx市知名农业品牌，x榕茶业有限公司的“崟露”牌茉莉花茶获得2018年度xx名牌农产品。
2.政策支持
根据市里要求，我局结合我区农业企业农业品牌化发展战略，经区政府常务会议研究同意，印发了xx区农业品牌奖励实施办法》。
(五)耕地地力补贴发放工作
各镇已通过“一卡通”将2019年耕地地力保护补贴发放到位，发放资金13.3万元，涉及耕地面积1655.277亩，惠及农户1422户。
(六)农产品水产品质量安全监管
1.农产品质量安全监管
(1)完善监管体系和可追溯体系建设。全区11家农产品生产主体签订了《农产品质量安全承诺书》，纳入省农产品质量安全追溯监管信息平台管理，今年以来共赋码109批次，激活追溯二维码18103个。
(2)开展蔬菜农药残留监督抽检工作。目前共抽检蔬菜样品55批次，送检样品全部合格。
(3)开展食用农产品“一品一码”线上线下执法检查，检查企业11家次，出动执法人员33人，对2家未按规定实施源头赋码管理的企业下达了责令改正通知书。
2.水产品质量安全监管
(1)我局积极开展水产品违禁药物和“三项”记录检查，与养殖户签订水产品质量安全生产承诺书，要求其建立和完善企业内部管理制度，健全水产品质量安全内控体系，不非法添加和滥用食品添加剂。
(2)推进水产品“一品一码”工作，现场指导养殖户加入省水产品质量安全追溯监管信息平台管理，举办水产品质量安全“一品一码”追溯系统培训班，从“三项”记录上传、培训源头赋码与标签激活应用等方面指导养殖户熟练操作与应用。目前我区纳入追溯平台的xx区长辉蔗香农牧禽渔专业合作社已实现“一品一码”。
(七)农资执法检查
1.对全区农资经营网点进行“双随机一公开”执法监督抽查，共组织执法55次，人数165人次。目前共下发责令整改通知书11份，立案并结案8件，其中农药5件、肥料1件、饲料2件。
2.落实我区3家农药生产企业安全检查工作，今年以来共进行6次安全生产检查。
3.完成省、市下达的8批次的农资质量抽检任务，其中农药4批次，肥料2批次，兽药2批次。
(八)“大棚房”整治工作
我区今年成立了以梁栋区长为组长的专项清理整治领导小组，建立了领导体制和工作机制。上报的2宗“大棚房”问题已全部整改到位，未发现新增“大棚房”问题。我局和区自规局长期保留“大棚房”举报电话，接受社会举报监督，强化常态化日常监管工作。
(九)信息进村入户工作
我局根据上级主管部门要求，制定了全区工作方案，成立区政府分管领导为组长的信息进村入户工作领导小组，统筹各方力量，扎实推进工程实施。今年共召开3次全区信息进村入户工作部署会，明确各镇街的建设任务和工作要求制定。目前已完成84个益农信息社站点选址，过公开招投标的方式开展项目建设，已在网上挂标，已于10月17日开标，中国电信xx分公司中标，年底前完成项目建设和验收任务。
(十)动植物疫病防控和动物诊疗管理
1.非洲猪瘟防控和配合畜禽污染防治
主要针对生猪养殖回潮、生猪私宰、非法生猪调运停留点、猪肉产品来源、生猪运输车辆备案管理等事项加强排查和监管。目前我局共开展4次执法，查获生猪18头，猪肉2386.2公斤。下达《关于商请对畜禽养殖点查处的函》，要求各镇负责做好本行政区域内的畜禽养殖回潮清理。目前共处理落实12345投诉养殖回潮16件，基本实现全岛禁养。
2.植物疫病防控
今年以来，我局在全区范围内协调各镇街、相关区直部门按我区红火蚁疫情防控预案对红火蚁进行重点防治;制定草地贪叶蛾防控方案，成立草地贪叶蛾防控小组，加强对草地贪叶蛾防治知识的防控宣传。
3.动物诊疗、兽药行业领域管理
目前共办理《动物诊疗许可证》7本，《兽药经营许可(含经营兽用生物制品)》2本，《执业兽医从事动物诊疗注册》25本。共抽取2批次兽药送检，协调处理宠物医院投诉8起;办理饲料和饲料添加剂类案件2起，检疫类案件1起，动物防疫类案件2起，共处罚罚金23610元。
(十一)渔业工作
1.x江禁渔和海洋伏季休渔监管
我局积极落实x江禁渔及海洋伏休监管执法，禁渔期开始前召开工作部署会议，落实各项监管工作，执法人员定期开展港口渔船清点工作。禁渔、伏休期间全区渔船禁止作业，所有伏休渔回渔船所在地的澳口停泊，期间未擅自离港或改变停泊地点。同时重点管控4艘大马力捕捞辅助船，防止伏休期间渔运船为非法作业渔船提供收购、运输、补给等后勤服务，并派出执法人员不定时到其停靠港口开展检查。
2.落实惠民政策，增加渔民保障
我局今年对112艘渔船(其中内陆渔船103艘，补贴金额43.4万元，海洋渔船9艘，补贴金额10.1万元)发放渔船燃油补贴53.5万元。
3.推进海上xx项目建设工作
我局努力做好“海上xx”建设项目协调服务，抓实工作责任，靠前服务企业，攻坚克难，寻找解决对策，力争为“海上xx”建设多做贡献。目前涉及我区的海上xx项目有5个，包括xx海图智能科技有限公司的水下机器人与水文大数据海洋领域应用示范项目、海欣食品股份有限公司的海欣海洋食品产业园以及鱼皮抗冻蛋白生物法高效制备及其在高端高值化鱼糜制品加工应用与产业化项目、xx东亮生物科技有限公司的海洋蛋白高值化生物制品创新产业链项目、xx冠城汇泰发展有限公司的冠城大通广场及冠城大通游艇俱乐部项目，上述项目2019年累计完成投资约2.2亿元。
二、水利领域
(一)防汛备汛
1.汛前安全大检查
下达《关于转发xx市人民政府防汛抗旱指挥部<关于做好2019年防汛备汛工作的通知>的通知》(仓汛〔2019〕1号)，重点检查了现有和在建的重要堤防及水闸、涵洞、地灾点、易涝点。
2.清查防汛物资、建设防汛队伍、开展防汛培训演练
经统计，全区共有卫星电话6部，大型龙吸水1台、小型抽水泵180台、砂石料250立方米、编织袋160730只、冲锋舟6艘、橡皮艇7艘、救生衣1040件等防汛物资，全区共组建防台防汛应急队伍16支3058人。今年区、镇街、村居联合举办防汛培训一场次，450人参与。4月在盖山天水村开展防汛抢险专场演练，召集区防指成员单位、各镇街、村居共100多人参与。各镇街结合辖区实际情况组织开展应急演练13场次，参演人数422人次。
3.重新全面开展防汛危险区域转移对象建档立卡和责任人落实等情况排查工作
经复核，全区共建档132户317人。重新修编《2019年xx区防汛工作手册》并印发600册。
4.水利工程建设
完成龙江、天福、上董三座水闸除险加固工程施工，开展螺洲防洪堤吴厝至洲尾段除险加固工程施工招标工作，并通过完工验收。完成2019年度城门防洪堤龙江堤段除险加固工程前期工作，并开展工程施工招标工作。
(二)水土保持
1.水土保持监督检查
今年共开展水土保持监督检查4次,对2018年审批的9个生产建设项目水保方案落实情况进行监督检查，下发整改通知书7份，下发申报水保方案通知书2份,要求生产建设单位自觉履行水土流失防治责任。
2.全面完成2019年“为民办实事”任务
今年我区水土流失综合治理任务200亩，项目选址位于盖山镇洋下村，共投入资金40万元，其中洋下村及村民自筹(含投资投劳)资金20万元，市级水土保持专项资金20万元。治理过程重点围绕封禁、造林补植等水土流失综合治理各类措施，其中封禁200亩、造林补植50亩、修建排水沟300米、建设消防(灌溉)两用蓄水池1口。
3.开发建设项目水土保持方案审批
今年共审批生产建设项目水土保持方案23个，督促生产建设单位依法依规开展水土保持设施自主验收工作。
4.水土保持宣传
3月22日上午，我局开展主题为“坚持节水优先，强化水资源管理”的节水宣传活动，向民众普及水资源分布、水土流失危害、节水小窍门等相关知识，发放宣传单1000份。
(三)河湖长制工作
1.加强组织领导
区级设河长2人，由区委区政府主要领导担任，负责领导全区河湖长制工作;副河长3人，由区政府相关领导担任，协助领导全区河湖长制工作。各镇街参照区级模式完善河长制组织体系。
2.完善规范公示牌。
全区统一设置省、市、区、镇街级河长公示牌273面，各公示牌均印制了河长制微信公众号二维码及省河长办监督电话，河长公示牌内容规范完整。
3.引入社会化购买服务强化巡河员队伍
区河长办今年1月起通过公开招投标方式引入河道专管员社会化购买服务，2月份25名河道巡防员已正式上岗，我区巡河率大幅度提高，运行效果显著。
4.开展“清四乱”专项行动
今年以来，区河长办与区城管局、检察院、相关镇街等部门多次组织力量对花海公园、中洲岛周边、横江渡及罗马佳洲冬泳队违章建筑进行拆除，拆除面积2000多平方米。此外，区河长办结合中央生态环境保护督察专项整治，全面清理利嘉搅拌站、国柱搅拌站、吴山非法石子场，并对x江南港沿岸进行复绿。
5.完善政府河长与企业河长职责与联动工作机制
今年6月，区政府分管领导王香华副区长主持召开区政府专题会，研究政府河长与企业河长职责与联动工作机制问题，会上进一步细化下发我区政府河长与企业河长职责与联动工作机制暂行规定。随后区河长办建立政府河长企业河长微信群，第一时间予以劝阻发现的各类破坏内河的违法行为，劝阻无效的立即采取措施制止。同时，区城管局、区建设局(水系办)、区河长办、各镇街、红星农场及时对企业河长上报的各类破坏内河违法行为予以查处。
6.搭建智慧河长平台
今年以来，区河长办积极搭建智慧河长管理平台，设立指挥中心平台、专管员监督管理平台、河湖资源监控平台、公众服务平台，将x江南北港和全区42条内河各项基础资料进行整合共享、科学分析、数据入库，确保河长制各项工作指挥得当、监控有力、快速反应、处置及时。
7.强化水环境治理
今年以来，区河长办不断加强生活污水垃圾处理、对x江北港违法建筑及冬泳队采取零容忍处理，发现一处拆一处。区检察院联合区河长办、盖山镇等相关单位召开圆桌会议，协调侵占河道、非法采砂、采石、随意调整侵占河道岸线等问题的解决办法。在第二届“数字峰会”期间，区河长办组织力量全面拆除城门镇会展中心非法渔船及鸭棚，拆除面积1000平方米，并加强x江非法堆砂点的巡查。
8.健全完善规章制度
根据省市《河长巡查工作制度》要求，我区出台了《xx区河长巡查工作制度》《xx区河道专管员考核办法》，要求区级河长一月一巡查，镇街河长一周一巡查，河道专管员每天巡查不少于1次。区委区政府主要领导多次深入镇街和有关部门调研水系综合治理、黑臭水体整治、渔排养殖整治等河长制有关工作。
三、其他
(一)第二轮中央生态环境保护督察
我局今年共办理11件督察件，其中主办3件，协办8件。其中主办件分别涵盖建新镇淮安新村外江面垃圾淤积问题、金山街道横江渡冬泳队违章搭盖问题、盖山镇登龙公司违建厂房粉尘噪音污染问题。我局接件后第一时间开展调查核实，于规定期限内完成整改，江面垃圾淤积问题已清理完毕，冬泳队违章搭盖问题已提前发现并拆除，登龙公司违建问题已组织区城管局、盖山镇等单位强制拆除。
协办件涵盖破坏耕地、违建鸡棚、内河污水直排、动物医院手续不全、水渠直排黑臭水、猪肉店噪声、防洪坝垃圾淤积、违建牛棚问题。我局接件后均第一时间与主办单位联络，积极协助主办单位处置，并根据我局职能及时将相关材料反馈主办单位。
(二)安全生产
水利方面，我局对我区2个水利管理单位和2个水利工程施工单位进行安全生产监管、监督，共组织检查14次，出动执法人员42人次，确保我区水利生产无事故发生。
饲料粉尘方面，我局落实我区3家饲料企业安全生产检查工作，目前已对辖区3家饲料企业进行9次生产安全检查。
农机安全方面，我局召开3次全区农机安全生产工作会议，开展现场农机安全宣传活动6次，发放安全宣传材料38份。此外，我局出动农机监理人员18人次，深入田间地头进行农机执法检查和安全生产隐患排查治理，检查拖拉机35台次，发现安全隐患1处，下发整改通知书1份。
渔业方面，我局制定《关于组织开展渔船安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(仓农〔2019〕35号)文件，积极开展渔业安全生产隐患排查治理工作。采取以渔船自查为主，相关镇村组织普查，我局组织综合检查和现场抽查。在全面排查的基础上，我局重点检查渔船安全设备的配备情况，教育和督导渔民正常开启和使用，并加大执法打击力度，严禁隐患渔船带病出海，同时结合x江禁渔、伏季休渔等专项行动，加大渔船检查，进一步落实隐患排查整治工作。今年累计组织检查小组13次，执法人员30余人次，登临检查渔船70多艘次，检查过程中发现有个别渔民临水作业未穿着救生衣，已当场责令整改，经排查目前暂未发现有其他隐患。
(三)扫黑除恶专项斗争
我局今天共召开5次会议传达中央、省市区扫黑除恶专项斗争工作精神，全面部署我局主管的农业、水利领域扫黑除恶工作，并对打击“砂霸”和农村“三资”领域乱象进行了着重安排，全年向市水利局报送摸排线索2条，处理区扫黑办转来涉农案件6件、涉水案件2件。
四、2020年工作思路
(一)脱贫攻坚
1.拓宽xx县农特产品销售渠道，继续推动消费扶贫，年内力争完成农特产品销售额2000万元以上的销售任务。
2.2020年，我区将继续积极走访企业，了解企业在xx县投资建设存在的困难与需求，争取企业项目落地生效。
3.2020年，我区将在前期已开展对接的市国企扶贫项目中xx聚春园集团食品产业园和xx农垦集团畜牧产业扶贫项目的基础上，争取市委、市政府的大力支持和市国资委的政策扶持，使项目尽早落地。同时继续推动区属国有企业走访xx县，洽谈产业扶贫项目。
4.2020年，我区将继续积极对接xx县和xx华威集团，协调解决xx生态体验馆在华威新西营里市场的落地事宜。
(二)农村经济经营
1.继续推进农村集体产权制度改革，健全完善经营性资产股份合作制改革工作。进一步健全完善农村集体资金、资产、资源各项管理制度，推动农村集体“三资”管理规范化、制度化。
2.进一步健全完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系，健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设。进一步加大对农民专业社的指导力度，提升规范化水平。
3.开展重点村的年度财务收支审计工作，认真完成农经统计工作。
(三)乡村振兴和人居环境整治
根据市振兴办和人居办要求，持续做好厕所革命、村庄清洁行动、农村污水治理等工作，不断提升农村环境，提高农民获得感、幸福感。
(四)农业产业培育
继续做好18家省、市级农业产业化企业的管理服务工作。落实国家、省、市各项产业扶持政策，筛选一批发展前景好、带动能力强、科技含量高的产业化项目上报中央、省、市争取资金支持。
(五)农产品水产品质量安全监管
1.农产品方面
2020年，我局将持续开展农产品质量安全例行检测及监督抽查工作，完善食用农产品“一品一码”全过程追溯体系，落实食用农产品合格证准出管理，通过加强线上巡查、执法检查、宣传力度等方式，确保“一品一码”相关政策、法规、工作要求得到落实。
2.水产品方面
2020年，我局将持续加强渔业从业人员培训，推进水产品“一品一码”工作，加强线上巡查，指导、督促合作社及时上传追溯信息和生产记录，加强线下执法检查，并对未按要求建立和上传生产记录等行为进行处罚。
(六)农资执法检查
2020年，我局将持续开展农资打假专项治理工作，对社会反映强烈的农药、种子、肥料等重点产品、重点单位、重点区域和重要环节进行重点监管，切实保护农民利益，保障农业发展。同时，落实好农药安全生产责任制和责任追究制，开展对全区3家农药生产企业的安全生产工作的执法检查。
(七)信息进村入户
2020年，我局将根据省市主管部门部署，做好已建成的益农信息社培训、监管和服务工作，确保益农信息社建成后顺利运营。
(八)动植物疫病防控和动物诊疗管理
1.动物疫病防控方面
针对目前存在的薄弱问题，切实抓好整改，确保各项防控工作落实到位。积极配合区公安分局开展肉品市场整顿联合执法，确保我区动物产品安全。
2.植物疫病防控方面
2020年，我局将持续按照区红火蚁疫情防控预案，做好全区的红火蚁防控工作。
3. 动物诊疗管理方面
继续开展兽药、宠物医院监管工作。继续配合区环保局做好畜禽养殖回潮清理工作。
(九)渔业工作
1.加强辅助船管理，我局辅助船数为4艘，作业区域分散，涉及浙江、广东、xx等地，长期在异地作业停泊，监管存在一定的困难。
2.推广水产健康养殖，加强养殖水域环境监测，建立水产品质量安全可追溯制度，继续开展水产品质量安全专项整治行动，切实加强对水产品的健康养殖监管。
3.强化渔业执法能力建设，加强水产品质量安全执法，加大对水产品质量抽检力度，监测水产品质量安全状况，加大对渔药、鱼饲料使用的监管力度，打击违规用药的行为。
(十)防汛备汛和水利工程
1.进一步完善《xx区防洪防台风应急预案》完善到位，备足防汛抢险救灾与抗旱物资、器材和设备。及时清理、维修养护防汛抗旱器材设备。
2.对全区重点堤防等度汛工程、设施进行全面“地毯式”排查。按照市防汛指挥部部署，重点检查现有和在建的重要堤防及水闸、涵洞，对存在的问题分轻重缓急，限期整改，做到有备无患。
3.继续完成城门防洪堤龙江段除险加固工程施工工作。
(十一)水土保持
2020年，我局将持续落实省市水土保持业务主管部门下达的各项工作任务，继续开展人为水土流失遥感监管工作，合理安排进度完成我区“为民办实事”水土流失综合治理任务。同时，我局将继续加大监督检查力度，加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查，督促事前审批、事中监理监测、事后水保设施自主验收等工作有序推进。此外，我局还将通过多种形式，多渠道、全方位开展水土保持宣传，为我区水土保持工作开展提供精神动力和舆论支持。
(十二)河湖长制工作
2020年，区河长办将继续统筹力量资源，进一步推动各级河长、河道专管员履职尽责，积极落实河湖水系监管力度，认真开展河道专项整治行动，有效解决河湖管理保护的重点难点问题，实现“有名”到“有实”的转变。
1.加强日常监管，采取日常巡查、突击检查、随机抽查、鼓励举报等措施，保持严管高压态势加大惩处力度，综合运用按日计罚、限产限排、停产整治、停业关闭.查封扣押、行政拘留、信用惩戒等指施，依法严厉惩处偷排偷放等恶意违法行为。加大行政执法与司法联动力度，对涉嫌环境刑事犯罪案件，及时移交司法机关依法追究刑事责任。同时加大涉河违建整治力度，严防新增侵占河道违章建筑。严厉打击河道违法采堆砂行为，巩固执法成果。
2.充分利用各种新闻媒体，大力宣传，引导群众积极参与环境保护，营造全社会支持关心环境保护的良好氛围。利用河长制APP和微信公众号，使河长制管理工作线上化。广泛开展宣传和河道垃圾治理活动。同时，一月一抽查，一季一督查，日常明察暗访等方式相结合，对镇街级河长、河长办、河道专管员履职情况情况进行督查检查，对河长、河道专管员履职不尽责和重点工作进度滞后与河流水环境存在的问题予以通报，并将发现的问题纳入区河长制工作年终考评。
(十三)安全生产
1.水利方面，2020年，我局将持续抓好水利安全生产工作，加强安全生产检查监督，发现隐患督促整改，确保水利安全生产无事故发生。做好水利强监管工作，确保工程质量达标。
2.饲料粉尘方面，2020年，我局将持续饲料企业安全生产督查，确保不发生饲料粉尘安全生产事故。
3.农机方面，2020年，我局将每月安排固定时间派遣农机监理人员，排查拖拉机安全生产隐患，进行安全生产宣传;配合区政府、公安、安监等部门对无牌拖拉机、未检拖拉机、无证驾驶人培训等采取集中整治、联合执法;开展农机安全事故应急演练，增强事故应急处置能力。
4.渔业方面，2020年，我局将强化日常监管，加大力度控制日常安全生产，落实隐患排查，加强对作业渔船、人身安全设备的检查，保证处于适航状态。同时继续加强宣传，不断提高法律意识和安全意识，坚持以防为主，防重于治的原则。
第三篇： 环卫站2019年半年工作小结
以下是为大家整理的关于环卫站2019年半年工作小结的文章，希望大家能够喜欢!
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
(一)、搞好理论学习，提高政治素质 按照区党委政府的指示精
神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作
满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
(二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统
一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环
卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
(三)加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，
防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市
第四篇：2019最新环卫工人个人工作管理计划模板
环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作，每年10月26日为环卫工人节。那么环卫工人该如何制定工作计划呢，小编给大家整理了一些建议模板。
【环卫工人工作计划篇一】
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十x届x中、x中全会精神为指导，以新农村建设为龙头，以卫生、文化、形象为载体，以彻底改善农村环境卫生为主线，动员广大农民群众和社会各方面的力量积极参与到环境卫生整治当中，把农村的环境卫生管理和农民群众的卫生意识纳入到正确的轨道上来，树立家家讲卫生，人人爱环境的良好风气，为解店镇经济快速发展、社会和-谐进步创造一个优美的环境。
二、环境卫生考核标准
(一)各村通村路路间坚持常年维护，有专门的护路员，做到路面平整，路间无垃圾、无杂草、无杂物。
(二)各村要有固定的垃圾堆放点，有条件的村要在重点区域设垃圾箱，定点、定时倾倒。
(三)巷道卫生要坚持清扫，对垃圾点垃圾及时进行清理、运输。做到卫生清理员工资由镇政府统筹安排，每月到镇政府领取。
(四)居民在修建施工时用过的砂石、砖瓦、废土等要及时自行清除，保证巷道畅通、整洁。
(五)农民的柴垛、粪堆、秸秆等物品要定点存放，摆放整齐。
(六)不准在巷道上晾晒、碾打，乱贴广告，乱堆积雪。
三、镇村两级职责
(一)镇党委、镇政府农村环境卫生整治领导组职责
1、镇党委、镇政府成立农村环境卫生整治工作领导组，由镇党委副书记、镇长李东坡任组长，镇党委副书记武国、分管卫生的副镇长薛勇勤任副组长，吸收相关部门负责人为成员，全面加强本项工作的领导和指导。
2、负责对全镇农村环境卫生整治工作制订规划，完善制度。对全镇农村环境卫生整治工作的目标任务、重点区域、主要措施、工作步骤、具体要求、组织领导、考评表彰等各方面、各阶段的工作及时进行部署和安排。
3、负责各村对各村环卫人员的认定、培训和监督。
4、负责定期对各村环境卫生工作进行检查监督。
5、负责全年农村环境卫生整治工作的考核、评比、验收、奖励。
(二)村党支部、村委会职责
1、负责部署和安排本村环境卫生整治全面工作，贯彻和落实镇党委、镇政府关于环境卫生整治的有关精神和部署。
2、负责制定和落实符合本村实际的卫生制度，确定和划分本村的卫生责任区，分解任务，责任到人。
3、负责选拔和确定本村卫生清理员。
4、负责落实本村卫生管理的各项费用。
5、负责对本村卫生清理员的教育和监督。
(三)卫生清理员职责
各村根据本村实际，确定3——5名专门的巷道卫生清理员，卫生清理员工资由镇政府统筹安排，每月到镇政府领取。
1、卫生清理员要具备乐于奉献、勇于吃苦的服务精神，具有较高的素质。
2、负责每天对巷道卫生进行清扫，对垃圾点垃圾及时进行清理、运输。
3、负责对违犯本村卫生制度的人和事进行监督、及时制止，并将有关问题向村党支部、村委会反映。
【环卫工人工作计划篇二】
一、深入开展精细化管理，保持城区环境卫生高质量常态化
(一)加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量
对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。为避免保洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于xx小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。各班子成员、公司经理、督查科认真负责，不徇私情，发现问题，现场整改。对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即处罚。
充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之有效的维修用油制度，标定油耗，完备维修报批手续。定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。积极主动的研究车扫与人扫的衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。
(二)生活垃圾日产日清，为市民群众营造良好的生活环境。
生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必须在上午9:00前完成第一次清运，以后机动灵活调度垃圾压缩车，随时清运。做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。垃圾箱点专人管理，对城区1754个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点周围的垃圾及时清理，地面清洁无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。同时，彻底做到装车安静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整洁卫生，并切实注意交通安全。
(三)进一步完善环卫基础设施，规范到位管理。
环卫公共设施密切关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净整洁无异味。我市在城区新建的30座板式固定公厕投入使用后，我们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地方便市民，方便游客。安排路段保洁员对城区1000个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大提升。
(四)全力做好固体废弃物综合处理场管理工作，及时无害处理生活垃圾。
所有城区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作，准确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场，特殊情况需进场时，请示领导按规定办理手续后方可进场，同时做好监督处理和记录工作。渗沥液处理设备定期保养，维护，确保正常运转。加强值班工作，注意防盗、防火、防爆，确保财产安全。落实安全责任制，防止安全事故发生。
(五)认真做好全市环境卫生委托管理工作。
按照托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，及时清运生活垃圾。采取得力措施，坚决消灭生活垃圾死角，促进城区整体环境卫生水平得到进一步提升。
二、创新完善城乡环卫一体化运行体制
随着年底城乡环卫一体化工作的全部完成，新的任务摆在了我们的面前，如，中转站如何正常运转，垃圾收集和运输路线如何设置，运行费用如何做到最省，生活垃圾如何就地分类和减量等等。今后，城乡环卫一体化办公室全体工作人员继续包镇靠村，每人分担一项或几项任务，通过试验对比，结合当地实际，稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作;帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作，理顺工作头绪，帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导，并对各乡镇的不同需求加强工作指导，力争做到工作有序开展，忙而不乱，保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展。
【环卫工人工作计划篇三】
在即将过去的20xx年，我认真学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，全心全意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成绩。展望20xx年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将继续深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。
为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作计划:
一、总体目标和要求:
20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
二、主要工作任务
(一)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午，下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。
人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。
(三)招聘专职清运工，做好垃圾清运工作
根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。
(四)增强硬化设施建设
我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能满足群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严重影响居民生活环境，针对此现状，积极争取新建4个垃圾池，以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。
(五)以节约和安全为重点目标，实现管理工作的精细化
以劳动定额为重点，规范用工制度，避免工力浪费，合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化安全管理，建设平安环卫。
三、主要保障措施
(一)加强学习与培训
根据保洁队伍结构的发展变化，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。
(二)继续广泛深入地开展创新活动
学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，认真总结经验，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面积极探索，大胆创新，建立鼓励创新的激励机制。
(三)坚持以人为本，充分调动环卫人员的积极性
进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增强队伍的向心力，凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增强环卫工人的责任感，发挥主力军作用。
总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。
【环卫工人工作计划篇四】
环境卫生，对改善城乡人居环境、促进可持续发展，具有举足轻重的地位和作用。今后，要进一步完善管理制度，扎实工作，使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路。
一、进一步提升环卫标准化长效管理水平。
1、强化日常保洁管理。进一步规范环卫作业质量管理标准，做到路面全程监控，最终达到环卫保洁及时到位的目的，加大整治力度，完善监督工作和奖惩机制，促进管理水平和保洁质量的提高。
2、强化日常巡查、加大检查考核力度，对一些重点地段、重点路段反复发生的问题实行严防政策。
3、加大社会宣传工作力度。充分利用现有的教育基地、加强广大群众特别是青少年学生
环境卫生知识的教育培训，提高广大群众环境卫生意识。一是建立经常化、制度化的宣传培训制度，提高群众文明素质。二是营造浓郁的文明氛围，使人们逐步告别不文明行为习惯。三是广泛开展群众性的精神文明活动，使人们在参与中逐渐形成新的思维方式和行为方式，增强公德意识、责任意识。
二、做好区环卫考核准备及村街环卫考核工作。
要严格落实长效管理机制，对全镇十路一区及各村街主干道路进行全面清整，对垃圾死角，白色垃圾，乱泼乱倒现象彻底解决，对重点路段重点清理。以干净整洁的面貌随时迎接上级的检查。
【环卫工人工作计划篇五】
(一)"两化"提升环境卫生管理水平
1.制度健全化。我所将按照《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《四川省城乡环境综合治理条例》等相关规定和局、所相关要求，进一步完善《环卫保洁管理实施细则》和其它业务手册的制定，为推进工作开展提供有效制度保障。
2.考核日常化。采用百分制考核制度，将定期检查与不定期抽查相结合，严格落实日巡查、周检查、月考核。加大对环境卫生作业的检查考核，并将日常考核情况与年终考核挂钩，进一步强化责任意识，使日常工作水平上台阶。
(二)进一步抓干部职工学习
在新的一年里，我所将按照局党组、局行政的要求，制定相应的学习计划，并由所办公室负责，进一步做好组织领导。做到学习有计划、有资料、有记录、有效果、有总结。深入落实全局建设"三型"机关战略部署，使全所干部职工将优秀的理论转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，将好方法、好路子应用到实际工作中去，将全所工作带领到新的台阶，为建设"打造优秀团队、创建阳光城管"贡献力量。
(三)强化环卫保洁工作力度
一方面进一步建立健全环卫专效管理制度，加强清扫、保洁、清运管理力度，突出主次干道清扫、保洁绩效，强化薄弱时段和薄弱路段管理;((四)加强宣传全城区形成良好氛围
我所将继续通过发放宣传资料、解答群众疑问等方式，在全城区进行环卫宣传工作。力争全城区形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。尤其进一步加强行政收费相关内容的宣传力度，努力取得社会理解和认可，推进行政收费工作顺利开展。
(五)发挥行业督导作用努力构建全县"大环卫"工作格局
我所将进一步发挥行业指导、督导、统筹作用，加大对城区各路段环卫检查力度、严格兑现奖罚，强化城市生活垃圾处理费征收工作，及时准确地掌握工作进展，努力保证征收目标完成。同时健全信息沟通，加强对全县城区、各镇环卫工作的联系，构建全面互动、协调统一的环卫组织体系和运行机制，着力构建全县"大环卫"工作格局。
第五篇： 区环卫所2019年总结
区环卫所2019年总结
2019年，区环卫所在局党组的正确领导下，以创建全国文明城市、省级卫生城市为契机，以坚持提高城市品位和社会文明程度为目标，以改善城区环境卫生，推进环卫事业健康发展为已任，努力提高环卫作业质量和管理水平。
一、工作开展情况
(一)提升城区环卫工作，完善市场化运作
1、加强日常督查。实行城管分局、街道办事处两级督查机制，严格按照环卫作业考评标准，实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日督察、周通报、月考评。对督查中发现的问题通知相关保洁公司立即整改，并对照扣分标准进行扣分，将作业质量与保洁经费挂钩。通过督查规范化、制度化、常态化，有效督促各保洁公司认真履行工作职责，切实提升作业质量。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。落实小区、道路清扫保洁标准，规范作业时间，实行“两普扫，全日保洁”，普扫结束即转为动态巡回保洁。为减少垃圾滞留时间，针对特殊路段、小区增加收集和清运频率，所有收集车、转运车实行密闭化运输，杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象，避免了二次污染。
3、加强公厕管理。一是严格按照公厕管理标准和创卫要求，落实好公厕保洁和维修保养工作，实行专人管理，增加公厕冲洗频率，做到设施干净整洁、无积尘、无积水、无积便、无异味。二是进行公厕管养市场化。今年以来，通过公开开招标，分别由昌邑市康洁环卫工程有限公司、安徽省联合保洁服务有限公司对局改造提升的41座公厕进行市场化管养。实行“企业管理、两级监管、政府买单”的模式，中标企业进行公厕的日常管理，区城管分局、属地街道办事处进行两级监管考核，政府按照考核结果支付管养费用。
4、全面实行垃圾桶套袋收集。加强垃圾桶的擦洗，确保外观整洁，周边干净，摆放有序。对所有垃圾桶进行套袋，切实改变垃圾桶脏和污水外溢等现象，确保垃圾容器整洁完好，减少二次环境污染。自今年7月下旬以来，共套袋近90万余次。
(二)落实大气污染防治工作，抑制道路扬尘
一是认真落实《xx市大气污染专项整治行动方案》，认真排查现有垃圾清运车辆，全面实行生活垃圾密闭化运输，杜绝垃圾转运过程中的二次污染。
二是进行水洗作业。对主要街巷每日进行洒水降尘，重污染路段进行定期冲洗作业;尤其加强对国控点周边一公里范围内的道路的洒水降尘频次，保持路面湿润度;适宜区域、路段进行冲洗作业，解决部分道路雨天泥、晴天灰的问题，减少了城市道路扬尘。
三是针对秋季落叶较多的情况，加大了对环卫人员焚烧树叶等影响大气环境行为的监管，积极开展禁止垃圾焚烧的日常巡查工作，建立环卫所、环卫站、社区三级垃圾禁烧监督体系，落实垃圾禁烧制度，对城区清洁工焚烧垃圾行为进行严肃查处。
(三)加大投入，增添环卫设备设施
一是增加环卫车辆投放。今年以来，区城管分局投入了近400万元，通过公开招标购置了10辆路面养护车、4辆垃圾压缩车、3辆扫路机和1辆洒水车，有力的保障了垃圾的清运及时，路面洒水冲洗到位，对重点适宜区域实行湿扫。
二是进行垃圾桶护罩安装。为解决垃圾桶乱摆乱放问题，在道路两侧人行道安装垃圾桶U型护罩和垃圾分类亭，并张贴垃圾分类标识和文明创建宣传标语。共安装了238处，规范了垃圾桶放置，美化了环境，缓解了道路堵塞，倡导了居民垃圾分类投放。
三是安装公厕指引牌。随着城区公厕改造的不断推进，有效地解决了基础设施薄弱，如厕环境差的问题。为方便群众生活，对公厕配套设施进行了进一步的完善，按着标准，统一式样，在公厕附近的道路旁增设了公厕位置指引牌，改进城市形象，提升公厕利用率，共设置了98处指引牌。
四是购置分类垃圾桶。对道路小区垃圾实行“定点投放、分类收集、定时清运”模式，通过公开招标采购四分类垃圾桶600只、两分类垃圾桶3500只，倡导居民分类投放。
(四)开展生活垃圾分类试点
通过以点带面、点面结合，以点的示范和效果引领带动整体工作质量和实施效果。2019年，在滨河花小区开展生活垃圾分类试点工作，总户数2000户，覆盖近8000人。坚持大分流、小分类原则，将居民区产生的废纸、塑料、玻璃、织物等实施专项分流处理;坚持长效宣传、公众参与的原则，通过不间断宣传，提高公众参与垃圾分类的热情、意识和能力，引导居民积极参加并逐步形成主动分类的习惯。
(五)信息化管理，提高环卫工作效率
对城区垃圾清运车辆、道路养护车辆、扫路车辆、洒水冲洗车辆安装gps定位系统，加强了机扫水洗车辆的管理，提升机扫水洗工作效率。通过网络客户端和在线手机app上同时使用，实时掌握每台车辆行车数据流信息，精确定位车辆所在的地理位置，实时跟踪监控车辆的行驶轨迹、行驶速度和停靠状态等信息，避免出现“跨片作业”、“公车私用”等违规操作的情况，实现了作业车辆高效调度。同时，一旦道路发生的突发性污染，通过该系统可以直接调拨附近车辆前往作业，有效节约车辆运行成本，提高解决市容环境问题的效率。
二、目前存在问题
一是环卫管理体制有待创新、环卫管理机制有待完善;
二是环卫职工素质、服务理念有待加强;三是全民参与度较低，城市顽疾治标不治本，损坏环卫设施、乱倒垃圾、乱张贴等现象时有发生，这给环境卫生长效管理带来了很大的难度。
就个人来说，本人在对整体的环卫工作有诸多不足之处，主要体现以下几个方面：一是知识匮乏，面对新形势下的环卫工作缺少学习，未能潜心调查研究，跟不上发展要求;二是管理单一，以考核代替管理，为企业服务的理念未能完全树立，未能通过为企业服务来提升环卫作业质量的提升;三是精细化水平不高，保洁模式落后，人工保洁比例偏高，与以“以克论净”、“水润宿州”的要求相差较多。