碧桂园案例范文

2022-05-21

第一篇:碧桂园案例范文

案例——碧桂园[模版]

碧桂园项目管理案例介绍

一、应用背景

上市后规模化扩张

在业界,碧桂园一直以快速和规模性开发房地产项目而著称。开发一个项目,从拿地到销售,碧桂园仅仅只需短短6个月的时间。而随着其2007年4月在香港上市后,规模也随即从广东省内拓展到江苏、湖南、安徽、重庆、辽宁、内蒙等省外地区,项目开发量及交楼量与上市前相比实现了成倍增长:从数量上来看,2008年碧桂园的在开发项目达51个,开发量比上市前增长了一倍;从规模上看,碧桂园08年的交楼面积超过了0

6、07两年之和。另据碧桂园相关统计数据显示:截至2008年10月30日,碧桂园已取国土证的开发项目的总建筑面积高达4618万平方米,其中,在建总可售建筑面积高达1606万平方米。

扩张下的管理压力

随着碧桂园扩张力度的进一步加大,集团面临的管理压力也越来越大。比如,集团的管控模式为快速决策和调动资源带来一定困难;人才供应和人才培养成为企业一大难题;资金计划的准确率让人担忧;合作伙伴资源和知识管理没有专门和系统的维护,给企业的信息流失埋下隐患;合同签订、合同变更以及项目报告体系的粗放式管理导致“大企业病”,严重影响集团整体的办事效率等问题接踵而来。

ERP信息化建设成必然趋势

面对公司的规模化扩张,碧桂园高层意识到了信息化管理的急迫性和重要性。从07年4月份上市之后,碧桂园集团便立即启动了“碧桂园ERP计划”,先后上马了ERP系统中的财务管理、采购管理、资金管理以及HR管理等系统。2008年7月,碧桂园再次携手房地产管理软件专家明源软件,重点引入“碧桂园ERP计划”的核心系统——项目管理ERP系统。

二、 项目管理ERP应用方案

碧桂园集团对项目管理ERP系统的实施投入了前所未有的庞大资源,项目实施领导小组组长直接由集团执行总裁崔健波及执行董事杨惠妍担任。同时,为了确保ERP项目的顺利实施,碧桂园还抽调专人,成立了“碧桂园项目管理ERP办公室”,专项开展ERP项目实施的管理与推进工作。

项目管理ERP系统是碧桂园整个集团的核心系统工程,触及集团上下,甚至涉及到碧桂园整个管理流程和标准的梳理与再造。该系统重点围绕碧桂园地产项目开发的全生命周期,从“进度、质量、成本和现金流”四条主线实现对整个项目的全面管理。分别覆盖“项目发展(包括项目论证、项目可行性分析)、规划设计、项目建设(包括采购招投标、施工等)和销售与服务”等项目运营管理的重要阶段,以实现对整个项目规范化、流程化和精细化的全方位管理。

2008年5月至8月,明源实施专家对碧桂园集团20多个一级部门以及若干个项目进行了深度调研,全面了解碧桂园项目管理的业务状况,并最终确定“试点先行→建立内部标杆→分阶段目标,全面推广”的实施方案。2008年10月1日,项目管理ERP在第一个试点区域正式上线,上线的系统包括进度的计划系统、合同付款系统、成本系统以及工作审批流等四大系统。

三、项目管理ERP的应用模式

进度系统

碧桂园在项目进度计划的管理上,采用了分级计划管理体系,即“区域公司级、项目总经理级、项目职能部门”三级管控模式。根据集团总体要求,由区域公司、项目部、集团派驻部门讨论确定主项计划、专项计划初稿,经审批后由项目部执行。编制主项计划时,区分一般工作项与集团关键节点,让最稀缺的高层时间锁定在最关键的节点上。

合同系统

合同的规范管理是实施成本控制、实现利润最大化的前提。目前,试点区域公司的合同已录入系统上千份。在合同录入系统的情况下,系统还支持合同分析,比如按照合同签订的类别分类显示各类合同签订的金额,并对合同变更、付款等情况进行分析,使合同签订状况、应付款、已付款等情况都在系统里一目了然。 审批流

发起人上传合同或付款相关文件,终审领导上传手工签字扫描件,每一步骤责任人均可给出意见,不同意的情况下可以打回。目前,试点区域公司已通过的各类审批流近千条,实现了合同审批、付款审批、项目部周计划审批、行政审批等在ERP系统中的顺利运行,提高了审批效率并使区域在一定程度上实现了现代化的无纸化办公。

知识管理 (1)会议制度

试点区域公司基于项目运营,细化会议体系,即在原体系(项目启动会、区域周例会)基础之上,将区域周例会分解为项目运营半月会议以及专题研讨会,并另外增加了阶段性成果审查会。同时,利用系统规范会前的输入产物和会后的输出产物,将项目月度的例行执行报告进行自动汇总,统计项目的关键节点完成率生成执行结果,使开会时完全聚焦在讨论与决策上,根据决策结果立刻调整项目计划,并直接落实责任部门、责任人,这样既保障了项目计划执行的真正落地,又有效提高项目运营决策的效率和决策的质量,规避决策的风险。

(2)“标准工作指引库”及“项目管理知识库”

试点区域公司利用系统建立 “标准工作指引库”及“项目管理知识库”,并对项目运营中的具体工作项操作及实施进行说明,以供经验不足的员工进行查询和操作。并通过对经验的不断总结和更新使操作流程更加合理,为新项目的开发提供重要参考。

四、应用效果

进度计划系统——项目管理的核心

1、形成计划编制、执行、汇报、调整(PDCA)的一个闭环管理模式;

2、集团领导可以通过系统快速查询项目部主项计划、关键节点计划完成情况及达成率,通过项目形象进度了解项目现场情况,从而及时掌控项目的整体开发情况;

3、区域公司及所属部门依照各自职能,可以监督项目部主项计划、专项计划的执行情况,并根据项目部的计划达成率进行评价,引导项目合理快速的开发;

4、项目总经理和项目部门经理权责分明,分别关注各自对应的主项计划、专项计划执行情况并进行及时汇报,以保证项目部在最大程度上按照预期开发及交楼;

5、规范管理,实现“集团级-区域公司级-项目部级”三级管控;

6、规范项目开发计划,明确开发步骤及开发周期;

7、通过系统分析了解项目开发情况,可作为项目部考核指标;

8、领导层可以通过形象进度的形式更直观、更及时的了解项目现场情况。 知识库——项目管理的精华和沉淀

1、对具体工作项操作及实施进行说明,方便经验不足的员工进行查询和操作;

2、通过经验总结和更新使操作流程更加合理;

3、对于新项目的开发有重要的参考价值。 合同系统——项目管理的基础

1、改变传统合同管理方式,实现电子化管理;

2、便于对合同执行情况进行分析,全面掌握项目开发情况;

3、在合同管理基础上进行成本控制、合约规划,使项目管理规范化;

4、与审批流紧密联系,实现电子化的合同、付款审批。 审批流——联系项目、区域公司和集团公司的纽带

1、实现了合同审批、付款审批、项目部周计划审批、行政审批等在ERP系统中的顺利运行;

2、根据定义好的步骤自动流转,每一步骤处理完成第一时间传递至下一步骤,大大提高了审批效率,规范了审批流程;

3、代替传统的传真形式,实现无纸化办公;

4、规范审批过程,明确审批步骤;

5、体现每一个步骤的审批意见,供领导参考;

6、系统中的审批表单及附件使领导审批时能够更全面的掌握审批需要的信息。

五、小结

项目管理ERP系统在试点区域公司的实施改变了传统管理项目的方式,更直观、快速和准确的反映项目运营开发的情况,对集团公司实现现代化的企业管理、规范项目运营管理等方面产生了积极的推动作用。

点评1:阮家声

碧桂园集团项目管理ERP办公室主任

去年7月份的启动会是碧桂园与明源在项目管理ERP合作的一个开始,也标志着一个“伟大”的信息化工程的开始。这次的合作我个人觉得有几个特点是希望和大家分享的:

从项目的维度分享:第一,此次的合作所涵盖的项目规模应该是明源公司有史以来最大的。由于开发模式的特殊性,我们碧桂园一个项目的规模有可能等同于同行开发的项目规模的好几倍,甚至是好几十倍。因此,导致在业务解决方案、培训实施等的一般工作项都出现了很多意想以外的困难;第二,变化速度快。从正式启动开始,双方团队合作的实施计划已经由最初的1.0方案到3.0方案,而且按集团高层的指示,我们的项目已经进入全面实施的计划阶段。这对此次的合作增加了相当大的难度;第三,要求高。这体现在我司对实施效率和效果的要求上。第一个试点,沈阳区域,从7月份到10月份就完成了计划、合同、付款、行政审批的实施上线工作,并且在12月份进行了成本系统上线和知识库工作的开展。目前,沈阳区域的项目管理ERP已经成为了碧桂园全国范围内推广项目管理工作的第一个标杆。

从合作的维度分享,我想这样来形容:沟通密切、分工清晰、服务意识强、知识传递效果好、愉快、享受!

我们预见到的挑战是巨大的,但我相信,只要坚持着这份态度、这份执着、这份责任、这份激情,成功将和我们越来越近!

点评2:杨维国

明源软件高级实施顾问 碧桂园集团07年上市后在全国高速扩张,项目运营管理面临很大的挑战和压力:项目公司有五十多个、缺乏统一管理标准、缺乏有经验的管理人员、管理半径大、地域遍及全国、各地差异很大„„如何保证软件系统成功落地、兑现客户价值?这是摆在实施团队面前的一个复杂的问题。

经过双方团队详细深入的业务调研和分析,具体实施策略经过不断调整,最终确定为“试点先行→建立内部标杆→分阶段目标,全面推广”的实施方案,具体做法为:

【试点先行】选择管理基础较好、资源较充足、管理层意识较好的区域试点,可以降低实际落地风险。

【建立内部标杆】在试点项目建立配套管理措施、标准,调整管理流程、岗位,完善优化软件系统。在取得较好的应用效果后,作为集团内部应用标杆,为在其他项目中进行管理复制、系统应用模式复制打好基础。

【分阶段目标,全面推广】试点项目实施上线,取得成果和各方面认可后,就可以在集团全面推广,进行复制。在全面推广时,需要把实施目标分解成若干个阶段性目标,控制实施步骤,保证每个目标可以顺利实现。

目前碧桂园集团的实施已经推进到了【分阶段目标,全面推广】中第二个实施目标,预期将在09年5月前后,完成进度、合同系统的全面实施,并开始成本管理的全面推广工作。

第二篇:碧桂园拓客8大战术(案例分享)

碧桂园拓客8大战术

拓客是当下最为直接和有效的客户召集方式之一,其成本低、成效高的优势备受众多项目青睐。碧桂园8大拓客战术,快狠准,你懂的。

一、拓客工作开展的策略及组织

1.拓客策略

根据项目定位、产品类型,锁定目标客户群;根据客户群的特性、分布区域及行业,制定拓客策略。

2.编制详细客户地图 (1)城市调研

宏观概况:城市经济的支柱产业、经济结构、商业类型、人脉资源构成等。 微观概况:各区域商家、企业数量,各群体客户类型、规模等。 (2)客户地图

具体到每个区域、每个行业,具体数量、位置、规模等信息,拓客计划方可准确开展。

根据客户地图的详尽描绘,清楚的分析出,市场中符合项目定位的客户容量。 (3)案例分享——塘厦三盘

a.大企业拜访(主要是企业法人方面) 整合商家资源,项目配套资源,制定不同级别的拓客套餐。

全镇共有企业413家,已经完成拜访超过270家;最大贡献是人脉拓展公关,以顺利接洽超过160家大企业的法人完成推荐工作。

b.私营企业拜访(主要针对小型私营业主、商家等等) 制作战略合作PPT、项目拓展PPT进行洽谈,洽谈重点是发掘其拥有的自身客户资源,项目介绍及展点植入的洽谈;已洽谈私营企业868家,举办现场活动19场。

c.机关企事业拜访(主要针对公务员、银行、医疗、教育、村委等) 通过项目部、财务部、采购部、下游合作单位搭建拓展平台。金融机构71家,已完成66家;医院10家,已完成8家;教育机构41家,完成29家;村委26个,完成17个。

3.人脉资源拓展 (1)关键核心

寻找到最容易接触有钱人的人和渠道清晰了解渠道的种类、数量! (2)人脉资源类型

本身是有钱人:政府高官、企业主、外企高管。

能接触到有钱人:豪车4S店销售、高档食府部长、银行大客户经理、竞品楼盘销售。 高端商业平台:商业资源、VIP客户资源。 高端社区拓展:高端小区、政府大院等。 (4)案例分享——禅城城市花园

如仅针对有钱人开展拓客,忽略其他渠道的开拓,则导致拓客效果有限。禅城城市花园为了挖掘集团内黄金业主—花城碧桂园业主采取了以下措施:

a.经理、总监带礼品亲自上门拜访黄金业主; b.整合美容资源,赠送免费VIP体验券; 而在全员营销期间,花城业主推荐成交146套。 (5)案例分享——茂名水东湾

拓客前期仅大客户小组针对有钱人拓展,未开展全员多渠道人脉资源开拓工作。作出调整后,认筹1684个,其中超豪36个、双拼860个、洋房788个。

4.拓客人员分工的纵向一体化 (1)案例分享——高端客户资源维护 (2)纵向一体化的优势

打破原有板块间的壁垒,各板块协同运作使客户到达现场。 (3)案例分享——武汉生态城

电营小组由兼职执行,未纳入拓客小组,共拨打6.3万老业主及高端商业VIP号码,转到访33组,到访率0.05%,到访率较低。

(4)小组编制

拓客小组包含销售、策划、行政板块人员,保证各项工作顺利开展。 (5)案例分享——塘厦三盘

塘厦三盘7月22日至8月25日,共举办活动41场,集中周末举行,平均每天举办1.2场活动,活动参与人数共4276人,平均每场104人。

5.竞争形式与激励制度 (1)竞争机制

组内竞争:现场保持2名销售,每日拓客第1名的替换掉1名内场销售; 组间竞争:以周为单位进行替换,每周拓客第1名的组留守现场。 (2)案例分享——塘厦三盘小组轮换 整组轮换

截至8月28日,塘厦分组14组,其中东莞区域4组,深圳区域10组。东莞和深圳区域按每组每周绩效的排名。东莞排名第一和深圳排名前二名的小组可回销售中心接待客户。

6.有效设定拓客的关键指标 (1)有效客户

以到访客户数量为外拓小组唯一考核标准;以组织活动、资源互换为大客户拜访考核标准。

(2)案例分享——南京凤凰城

拓展思路:增加铺设展点数量提高客户储备数量。

拓客目标:8月4日共计设立外展点23处,计划于8月16日增加外展点数量至44个,保证9月前完成展点数量新增至60个。

拓客工作仅以展点数量为目标,没有考核转到访、转认筹等核心指标。

(3)案例分享——塘厦三盘 派筹前:按拓客量、来访量确定排名。 派筹后:以筹量为考核标准。

(4)严格检查

成立检查小组,独立于各小组之外,每日抽查拓客情况,如发现作假,整组处罚。 7.拓客工具的运用——资产包 (1)工具类型

硬件工具:宣传物料、拓客礼品、楼书、ipad; 软件工具:5分钟大客户拜访PPT、15分钟推介会PPT等; 资源工具:不同类别的资产包套餐。 (2)案例分享——塘厦三盘

(3)整合商家资源的优点

增加宣传渠道,并可将客户邀请至现场;提升项目物业服务附加值。 8.兼职及编外经纪人

兼职不仅是大学生,也可以招聘二手经纪人等,发展成为编外经纪人,编制到销售顾问,确保有效管理。

9.数据管理

(1)渠道分析及策略调整 拓客渠道数据分析: a.通过登记客户数量、转到访数量、转认筹数量分析渠道的效果; b.结合分析结果及实际情况修正计划。 (2)案例分享——容桂碧桂园

得胜组:总体拓客效果最好,认筹44台,共拨打电话11598组,转到访342组,占总电营转到访人数的50%。

冠军组:认筹效果最差仅8台,未组织其所属区域楼盘看房团等老业主深挖拓客。 通过数据分析,寻找到最有效的渠道及管理方式。

二、客户拓展的战术方式 1.收网

夜间营销:营销形式不限,关键是合理延长销售时间,利用夜间或休息时间进行新客、意向客户收网。通过与客户的各种互动,让客户到现场体验并产生认同,促进最终成交。

夜间营销已成为碧桂园营销品牌的一种标志性名片。 2.大泽开盘前系列主题活动

大泽项目于11月17日开放现场,并于示范区设置陆羽茶居、乐高乐园、风水名人堂、浓情咖啡、名酒坊、巴西风情烧烤、啤酒街、中国风八个主题包装,截止12月23日数据,共开展夜间营销活动251场,共计2201人参与,促进成交别墅产品25套,成交金额6567万;促进成交洋房51套,成交金额2843万。

主题活动:制定主题性强的活动套餐,使客户形成到项目休闲娱乐的习惯。 与活动公司、商家资源签订框架协议,保证活动快速执行。

3.广州凤凰城

9月21日,广州凤凰城举办钻石墅VIP业主私人答谢宴,活动费用8900元,活动邀约凤湖苑别墅业主及业主商业合作伙伴共同参与,活动共65人参与,其中业主31人,业主转介客户34人,通过活动促进成交A8钻石墅1套,成交金额2120万元。

第三篇:华南碧桂园

华南碧桂园周边配套

学院:广州大学城(南兴花苑西南)、

中学: 华南师范大学附属中学番禺学校、汉溪小学、碧桂园学校、南村镇中小学

小学: 加拿大国际幼儿园,江南幼儿园、中大附属香江学校第一幼儿园、南村镇幼儿园

购物: 杰兴百货商场、经富商场、新一佳购物广场、沃尔玛山姆会员店、华碧超市、7-ELEVEN,天河城,万博中心,吉盛伟邦家具博览中心,红树湾家具博览中心,南村肉菜市场(5分钟车程)

邮局: 南村镇邮政局、中国邮政沙头营业厅

银行: 工商银行番禺南村支行、工商银行华南碧桂园分理处、中国银行,中国建设银行,广州农商银行,农业银行

医院: 广州市番禺区南村医院、祈福医院、省妇幼儿童医院!

会所:5300平方米的森林泳湖(附设室内恒温泳池、桑拿);3423平方米的室内体育馆、18个可举办国际级赛事的标准网球场、成人户外健身区、儿童户外娱乐场;室内及室外羽毛球场、篮球场、8道的保龄球馆、健身健美室、桌球活动中心、乒乓球活动中心……

其它:南村中心广场、长隆欢乐世界、长隆国际大马戏、长隆水上乐园、香江野生动物世界、七星岗、余荫山房、御水泉水疗馆等(10分钟车程)

华南碧桂园交通状况

公交车:华南碧桂园站,

途径线路:地铁接驳专线

9、10路、129路、129路、303路、302路、307路、310路;

地铁:3号线汉溪长隆站。

公路:兴业路、迎宾大道、华南快速干线等交通大动脉。

楼巴:每天160班次往返广州、市桥(上下班高峰时段往广州15分钟一班)另每日设数班到达香港、深圳罗湖、南沙港的直达专线。

华南碧桂园柏高酒店天河南(即天河东路广州电脑城往南50米)天河体育中心动物园南门区庄站华泰宾馆入口人行天桥路段(上落客即返)

第四篇:“畅想未来”+碧桂园

《畅想未来》

今天我的才能

我自12年毕业从事建筑行业近5年,自16年进入公司,通过不断学习,不断历练,学到了房地产行业项目开发的全过程,从前期的投资测算、摘牌取地、项目开发、项目开售、项目交楼,通过一整套的流程,让我受益良多,并对自己对未来产生强烈的求知欲望。 怎样提升我的才能

提升我的才能,只有“学习”“落实”。

不断的学习、努力的学习,积极的实践、不断的尝试,积极的总结。 学习工程策划、施工组织、技术方案审核!

学习项目工程质量、进度、成本、安全文明生产统筹管理! 学习项目资金计划管理!

学习项目市政配套、园建绿化工程管理、总包单位管理、公共关系管理(质安监、市政、消防、村民关系、供货方等)!

学习项目验收与交付、团队的建设等!

学习项目运营管理,通过一系列的策划、方案、时间节点,助力项目快速落地、快速开发、持续经营!

学习项目开发报建,了解当地政府办公流程,熟悉报建管控要点、做好投资与开发的衔接、梳理开发与设计的有效沟通、维护好一切外围关系!

学习项目设计管理,熟悉“劳斯莱斯”产品的最新指示,读懂规划方案、从营销视角看产品定位、从设计视角看产品选择,学习好主席指示及集团标准手册!

学习项目采购管理,落实采购过程中如何节约成本及采购标准化管理!

学习项目营销管理,项目与营销的融合、从营销出发看前期定位、如何实现客户需求、销售管控等,熟悉营销模式,进而实现楼盘价值最大化!

学习项目成本管理,从招标合约至成本管控,严抓合同管理,积极学习集团、区域的好的成本管控的经验和教训!

学习项目投资管理,做好市场调差、做好劳斯莱斯市场调研,积极落实主席的劳斯莱斯战略!

学习法务,就非法务人员的法务管理、房地产市场相关的法律常识及实务做好知识集聚和储备!

我是否经过努力有更精彩人生

曾经的成功已从昨日烟影,未来是什么样子?只有努力了,才可预知。最精彩的人生,就是通过自己的努力将一件件平凡的小事做好,得到心灵的获得感和成就感。 为社会进步尽我所能

生于忧患死于安乐,努力为社会为客户建一个好房子,让社会、让大众真真切切的感受到好房子给家庭带来的幸福。社会的稳定、业主的满意才是我们房产人真真的最大的收获。 也为家庭过上好日子,成为孩子的好榜样

努力工作,为自己的生活奠定坚实的经济基础,在碧桂园,努力看的见、平台看得见、薪酬看得见。

公司的好经验与需改善的地方 自通过种种事件的处理,使我进一步深入社会、进一步看见未来。公司现在是房产三甲,17年前三季度均摘得销售桂冠,作为世界500强企业的员工,我十分荣欣,需要改进的地方暂无。

不断的总结,进步

今天的我,能力急需提高。山在那边,路在脚下,迈开脚步,放开眼界,心力全一,开拓进取。憧憬着未来,着眼于眼下,兢兢业业、勤勤恳恳做好人,筑基业,为家,为国家,更为己,家稳,心可定,国安,民可生,很荣幸能成为碧桂园的一员,为她也献出自己的绵薄之力。当我善于总结、不断学习,把成功的经验和失败的教训变成自己进步的阶梯时,成功才看的见、够得着。

第五篇:碧桂园企业文化

一、企业文化核心:

希望社会因我们的存在而变得更美好!

1.价值观:做有良心、有社会责任感的阳光企业

2.理想:衷心希望国家富强、民族复兴、人民过上美好生活

二、企业定位:

快速、大量提供社会需要的物美价廉住宅的工厂

三、企业核心竞争力:

“快速开发、快速销售”的运营开发模式

1.合法开发建设用地,项目选址城郊,不挤占核心资源

﹡碧桂园在国家法规允许的范围内开发建设,既考虑适应城市化进程,满足广大普通居民对提升住房品质的需求;也契合当地经济发展和政府对城市区域规划的需要。

﹡碧桂园属下部分项目选址于距大城市中心地带约10—30分钟车程,能迅速接驳道路交通网络的城郊区域。

﹡碧桂园属下项目亦大多选择在国内三线及四线城市发展。

2.快速开发,每年将保持1000万平方米以上的开发速度

碧桂园项目获取土地使用权证后,全部项目马上由集团自主开发建设,原则上于3年内完成全部开发。

﹡碧桂园每年将保持1000万平方米以上的开发速度。

﹡碧桂园产品平均于开工后一至两年内即可达到交付条件。

3.社区配套快速成熟,主动配合市政建设,推动城市化进程

﹡碧桂园一直响应中央构建和谐社会的号召,在党的十七大关于积极建设社会主义新农村的精神指引下,力所能及地推动

三、四线城市的城市化进程。

﹡碧桂园一直用超前规划的理念建设和运作地产项目,大部分新项目都首期即建造五星级标准酒店、大型商业中心、学校等综合社区配套。

﹡积极主动地配合市政建设,碧桂园部分项目还建造水厂、公众性大型城市广场(论坛)、市政道路等城市级配套设施。

﹡碧桂园的配套旨在最短时间内给业主提供完整的居住生活解决方案,配套本身已不再局限于“社区”,而成为服务整个区域的生活、商务、休闲之所需。

例如:碧桂园的广州 (论坛像册户型样板间视频1视频2视频3)项目,位于广州东部发展区,2002年5月开盘,在开盘不到一年的时间内,五星级广州凤凰城酒店(600间客房)、大型商业广场、主题公园、大型交通中心、中英文学校、大型水厂(日供水量达8万立方米)等配套设施已陆续启动运营,至今已有逾三万人入住其中。

4.快速销售,过往三年交付的公寓带全屋装修均价不超过3500元/m2

﹡碧桂园产品以物美价廉著称,由于规模开发和高效运作,过往三年交付的公寓带全屋装修均价不超过人民币3500元/平方米。

﹡碧桂园产品在取得预售许可证后,会全数投放市场,实现快速销售,由于定价合理,批次日均销售率高达78%,年度平均积存率仅为2.5%。

﹡碧桂园已满足了近20万业主的居住需求,同时也力所能及地调节了区域市场供需和价格的平衡。

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