日间照员工管理制度

2022-10-13

制度是通过规范体系表现出来的,必须借助于有力执行才能发挥出制度规范效能。今天小编为大家精心挑选了关于《日间照员工管理制度》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:日间照员工管理制度

日间照料中心制度

北诗村老年日间照料中心领导组

主 任:秦来庆 负责中心全面工作

副 主 任:王志富 张坤福 负责中心日常管理工作

工作人员:毕永光 牛德胜 刘电九 负责中心老人一日餐饮工作

老年日间照料中心加入条件及优先顺序

加入条件:

1、年满60周岁以上的老人;

2、身体健康,无传染性疾病,可独立行走,生活能够自理的老人;

3、孤寡老人

以上三条须同时具备。 优先顺序:

1、未集中供养的五保老人;

2、子女在外打工,无人赡养的老人;

3、其他需加入中心的老人。

老年日间照料中心

行为规范

一、 自觉遵守纪律,不违反制度。

二、 搞好团结友爱,不争吵生事。

三、 主动互帮互助,不冷眼自私。

四、 爱护公共设施,不故意破坏。

五、 按时上灶下灶,不随意来去。

六、 保持内外清洁,不乱丢杂物。

老年日间照料中心 卫生管理制度

一、督促中心老人养成良好的个人卫生习惯。

二、保持室内外清洁卫生,划分卫生区,每天清扫一次,规范室内物品摆放,达到整齐美观效果,搞好绿化、美化、净化。

三、认真搞好餐饮卫生,坚持定期消毒。

四、坚持定期卫生检查制度,发现问题,限时改进。

食堂管理制度

一、实行民主管理,经常征求老人对伙食工作的意见和要求,不断改进食堂工作。

二、保持厨房及餐厅内清洁卫生。

三、认真执行伙食标准,不得随意降低饭菜质量。

四、制定合理食谱,讲究营养,科学配餐。

五、购买的粮食、蔬菜等食品进货渠道要清楚正规。

六、厨具、餐具定期消毒,碗筷专人使用,分别存放。

七、不得食用过期腐败食品。

八、中心厨师每年要提供一次健康体检证明。

财务管理制度

一、中心财务由村委代管,由村委建立台账。

二、政府经费、个人交费或社会捐赠和资助的款物收入

及使用等一切经费收支都必须入账,做到日清月结,财款相符、账目清楚。

三、坚持财务公开,自觉接受老人和有关部门的检查监督,做到收支账目每季度公布一次。

四、严格遵守财务纪律,任何经费严禁私人借用,更不得以任何理由挪用。

五、建立健全固定资产账目,购置和制作的各类生活设施,要如实登记入账,坚持一年一次的固定资产清查,填表造册存档,人为损坏财物的,要照价赔偿,确保中心的财产完整。

六、集中保管闲置固定资产,落实专人管理,防止流失。

健康安全管理制度

一、老人加入中心之前,要提供镇卫生院以上医疗机构出具的体检健康证明。凡是身体残疾,身患重病或传染性疾病,生活不能自理的老人不可加入本中心。

二、有子女的老人,子女要经常关心、关注老人身体健康状况,有病的要及时为老人诊治。对因子女家人疏忽老人健康状况,老人出现任何意外情况中心概不负责。

三、加入中心后,老人每半年要提供一次体检健康证明。

四、老人在中心行走、活动、锻炼、使用电器时要自行

注意安全,避免出现意外。

五、中心为每位老人建立健康档案,在中心财力允许的情况下,可为老人组织免费体检活动。

六、冬季要保持室内通风,做好防范煤气中毒工作。

第二篇:学校日间巡逻值班制度

文成双语学校值班巡逻制度

为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡逻,对校园内外实施有效监控,及时处理,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,结合学校安全管理制度补充制定本制度。

1、学校实行重要时段巡逻值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。

2、值日领导和教师为当日值日的责任人,要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗,不脱岗,保证值班巡逻工作正常、连续运转。

3、值日教师在课间、中午休息时间对自己负责的年级进行巡逻,细致地检查每—个角落。下午做好学生放学离校管理,杜绝学生打架斗殴现象,夜间做好时间段的巡逻,认真做好巡逻记录。

4、要加强对学校重点部位的巡逻查看。注意查巡教学楼、各办公室,各教室的门窗、用电设备的关闭情况,做好防火防盗、防触电工作。

5、值班巡逻人员要做好校园突发事件的处理工作,必要时及时报警。

6、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,造成学校财产、集体财产、人身安全损害者,学校将追究责任。

涟水县文成双语学校

2011年9月

第三篇:管理方案-日间照料中心

照金日间照料中心管理及运营方案

日间照料中心,由XXX开发建设,房屋建筑面积1240.6平方米,室外广场面积959.4平方米,综合就餐、生活照料、休闲娱乐和康复护理等日间照料服务,让其享受充足的护理、医疗、膳宿及健康的群体生活,建立一个无病可以休养,有病可以医治,休闲时可以娱乐,康复时可以运动、游玩的老年居住、交流、活动场所,为照金老人营造一个温暖祥和的生活乐园,具体管理及运营方案如下:

一、建立日间照料中心整体管理运行框架

(一)日间照料中心组织架构及运作模式的确定

设立一室4部合计22人:日间照料中心办公室(经理1人); 事业部2人(老年人筛选入住、手续办理2人);物业部12人(机电2人、保安4人、保洁4人、前台2人);护理部3人(护士3人);餐饮部7人(厨师4人,服务员3人)。

(二)管理模式

物业管理+专业顾问团队/个体;

(二)运作模式

1、“政府采买服务,市场化运作”;

2、日托早8:30-18:00,全托24小时服务;

3、日托与全托相结合。

(三)收费标准

有偿、低偿、无偿三种形式收费(具体收费标准待定)。

(四)服务对象范围确定 六十岁以上老年人开放,重点服务高龄老人、空巢老人、残疾老人、优抚老人、低保或低收入老人等,照金及其周边需要日间照料所有老年人。

二、入住程序

(一)向所在地村居委会申请,填写入住申请登记表,家属(监护人)同意并签字;

(二)日间照料中心根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入住认定;

(三)老人及亲属(监护人)与日间照料中心签订《老人入 住协议书》。

三、日间照料中心服务

1、就餐服务;

2、基本医疗护理服务;

3、康复训练;

4、心理咨询;

5、图书阅览;

6、老年大学等。

四、日间照料中心运营思路

目前各家日照中心主要依靠政府补贴的方式,但这种方式不能长久。日照中心只有输血,没有造血机制,以日常项目养人、以活动项目留人、以兴趣项目聚人、处理好公司与当地驻镇单位的关系、用食堂利润保运营、用镇区资源找出路,具体如下。

(一)以日常项目养人

日常项目包括理发,洗浴,足浴等。养人不是指入托老人,而是驻镇单位的工作人员。烫发、染发等具有较高利润的项目做起来,会慢慢持平人工成本。当然这些定价要优惠与市场价,随着项目逐渐的增多,逐步的完善。可以实现单个项目赢利。

(二)以活动项目留人

要留住这些老年朋友,日常项目是不具有吸引力,需要组织更多的活动,目前将活动分为三类:

1、常规活动:

工作人员带领,早上组织大家测量血压,做集体关节操,阅读报纸。

邀请业内专家,周/次举办老年人讲座,留住这些人。

3、娱乐活动:

月/次组织老年朋友观看老电影,做游戏。也会联系一些具有爱心的企业和志愿者来日间照料中心联谊会。

(三)以兴趣项目聚人

每个老年朋友的经历不一样,兴趣爱好也不同。除了通过活动组织老年朋友娱乐外,也兼顾到某些老年朋友的兴趣爱好,这是一个难题,”如何在入托老年人共性娱乐需求的同时兼顾到个性老人的兴趣爱好?由入托老年朋友中的艺术特长生和其他老年朋友进行交流。通过这样一个个活动试点,带动更多老年人活动起来,培养他们兴趣爱好。如书法,画图,舞蹈等等,通过这样的聚集更多有素质有层次的老年朋友来中心活动。

五、处理好公司与当地驻镇单位的关系

运营离不开驻镇单位的支持,处理好和驻镇单位的关系尤为重要。同时,还有另一种关系可能会被忽略,就是各个村委会。每个村委会在当地具有丰富经验,在宣传上居委会的干部,是最

2、专家课程:

好的武器。同时在运营中的实际问题解决,村委会会是良好的伙伴。所以只有只有三着紧密合作才能保证中心可持续运营。

六、用食堂利润保运营,用社区资源找出路

目前活动中心运营最大支出在两块。人员工资和水电气。日间照料中心要寻找造血机制就需要把眼光放开。日照中心目前普遍存在资源空闲状态。

在保证老年人利益的同时开拓更广泛的思路来。比如中午在老年人用餐同时,在厨房容量允许的情况下,可以开展周遍政府工作人员午餐。用其中的利润来维持运营,甚至可以反馈老年人。打个比方,老年餐6元,其中老人出5元,政府补贴1元。同时可以开展政府人员用餐,可以定位7元,那1元的利润就可以代替政府的补贴,这样良性的运营是方向。再比如场地的利用,很多日照中心有教室,有活动室。这些科室在双休的时间都空余,我们可以租借出去,同样把收入补贴老年人。

通过以上的方法尽快改善目前老年人日间照料中心尴尬的情况,让政府实事更好的落实,让老年人真正受益。

第四篇:日间照料中心消防安全制度

为保证日间照料中心正常的生产、生活秩序保护老人的人身安全,杜绝人为消防安全事故的发生,根据日间照料中心的实际情况制定本规定。

一、日间照料中心定期采用多种形式对老人进行消防安全知识教育,发现问题应及时进行报告。

二、设施消防安全管理

日间照料中心定期进行全面性消防安全工作大检查,配备一定的消防安全器材和应急照明灯并确定专人管理。

三、餐厅消防安全管理

餐厅在摆放餐桌时,应留出足够的消防通道;通道及餐厅出入口必须保持畅通,严禁堵塞。

四、食堂消防安全管理

厨房内燃气管道中的接头、仪表、阀门必须定期检查,以防泄漏。如发现泄漏时,首先要关闭阀门,及时开窗通风,并严禁明火或启动电源开关;食堂配置的消防设施器材应妥善保管,以防止受潮锈蚀影响使用。

五、舍务消防安全管理

严禁在老人宿舍点明火严禁使用炭炉;严禁个人私拉乱接,防止失火、触电等消防安全隐患的发生。

六、活动室消防安全管理

活动室要保持疏散通道、安全出口畅通;活动室严禁吸烟并张贴禁烟标识。

第五篇:日间手术病房借床管理制度(范文)

日间手术病房借床管理办法

为了加强医疗安全、规范病房管理,依据医院各项规定,凡借日间手术病房病床的科室、医生必须遵守以下规定:

一、 借床病人年龄必须为大于9岁, 小于70岁的择期手术病人,18:00后以及急、

重症患者禁止借床。

二、 手术必须符合:气道损伤小、手术时间短、手术出血少、术后复苏快、术后并发

症少、卧床时间短、术后可尽快进食者。

三、 主管医生须向病人告知病区的环境及管理制度,病人请假回家必须由主管医生同

意并在请假条上签字后交日间手术病房值班护士。

四、 由于日间手术病房环境所限,如病人住院期间影响病区其他病人的正常休息、治

疗,主管医生必须出面解决,尽早转出日间手术病房或根据病情安排出院。

五、 由于日间手术病房的性质决定,凡非手术病人、化疗病人、合并脏器功能不全、

生命体征不稳定、ICU转出、无名氏等均不能收住。

六、 借床主管医生必须按照查房制度每天例行查房,24h电话开机,随时处理主管病

人问题,或者委托借床科室值班医生处理,否则一切后果由主管医生承担。

七、 借床时间最长为3天,超时不转科问题,由日间手术病房上报主管部门,按医院

相关制度处罚,并且该医生不能再次在日间手术病房借床。

八、 借床期间治疗、用药必须符合医院规定,药费控制在总费用的35%之内,有不符

合规定情况时,日间手术病房科主任有权停止该病人用药,并且上报财务科,药物超支部分将由借床医生个人承担。

九、 按医院规定日间手术病房住院病人手术费须记在日间手术病房,借床期间如有违

反医院各项规定及上述情况者将酌情扣除返还手术费,直至扣完。

本规定即日起执行。

医务科

日间手术病房

2012-7-12

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