工作设想用范文（精选9篇）
工作设想用 第1篇
秘书处工作设想
(竞选时用稿)
秘书处，初识这个部门，便是在大一招新的时候所接到的部门简介上，写到“秘书处是整个学生会的枢纽部门，是整个学生会正常运转的重要保证”。而我在经过一年的秘书处委员生活后，对秘书处也有了更多的理解，并相信自己有这个能力去担任秘书处部长一职。以下是我的秘书处工作设想：
1.促进学生会内部及与分团委之间的交流。秘书处是我院学生会的下属部门，其负责学生会的日常联络；负责对各部进行考察和评优工作；并参与大型活动的筹备与后勤保障工作。如上所述，秘书处即作为一个枢纽，增进部门联系，大家才能在团结的氛围下热情而顺利地完成工作。
2.制度完善与落实。秘书处负责着学生会内部各项制度的建设工作；负责学生会内部表彰文件的起草工作。只有有了完善的制度，才有严格执行制度的前提，使部门建设不再是一纸空文。
3.完善档案管理工作。秘书处负责学生会内部相关文件的整理和保存工作；负责学生会会议室的管理工作。要定期整理档案，做好后勤工作。
4.回顾与修正。一切真理都需要实践的检验，我会定期组织秘书处内部开展经验交流，并与其他部门相互协调，相互磨合。发现问题，改正错误，使新一届的秘书处工作，顺利开展，逐渐稳定。
如果组织上可以给我这个在秘书处工作的机会，我会严格要求自己，努力推进部门建设，积极完成工作。
工作设想用 第2篇
进温暖的大家庭，我感到非常荣幸和激动。对于自己来说这是一次很大的提升，因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的责任，这种责任是对工作、对领导同时也是对自己的责任。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长，不断充实、完善和提高自己，把仓库保管员的工作认真做好，给领导交上一份满意的答卷。对于今后的工作设想，我初步分成2阶段：
一、第一阶段——夯实基础知识 努力做好仓管员本职工作 通过 个月的实习时间，使我明白身为一个合格的仓库保管员须具备过硬的现场实践能力与无论在任何情况下都对工作认真负责的态度。仓库保管员的工作主要分为入库、保管、出库这3个方面。在入库工作中需要根据入库单严格验收货物的种类和数量，并及时对破损和短少的货物种类做好记录并联系相关人员。在验收后，应及时对货物标明桩脚和挂上货物卡，为将来的盘点和出货做好基础。保管工作则要求仓管员对货物的性质有一定的了解。特别是易燃，易爆和带腐蚀性的货物，在保管时更应慎重对待。出库工作则要求对拣货单上的货物的数量和种类进行严格的核对并出货，并在保管卡上做好记录。另外在见习期间，我还取得了仓库保管员工作证和物流师3级的资格。这对我将来无论是工作还是学习都有着重要的意义。
二、第二阶段——找准自己定位 练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才，但是我感觉在全面发展的同时，自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段，要
通过第一个阶段的适应和了解，迅速找准自己的专长，有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。在第一阶段这些技术的掌握上我也保持了一种均衡发展的水平，因此，我想在第二个阶段的工作中，将自己之前的这些实践经验结合着其他同事的专长和工作的需要，有重点地提高自己在某个方面的技能，做到全面大发展但是术业有专攻。
改进药物皮肤过敏试验用物设想 第3篇
1材料
1.1针头采用锋锐程度高的材质作原材料。
1.2双室瓶采用该药物使用的玻璃瓶和隔膜材料。
1.3药物皮肤过敏试验用盒采用该批号药物和稀释液。
2方法
2.1针头采用锋锐程度材质高做成斜面为45°的针头。
2.2无菌粉末采用双室瓶装入定量 (第五版《基础护理学》关于药物皮肤过敏试验液配制要求的剂量) 该批号的皮肤过敏试验用药物 (上室装稀释液, 下室装该药物) 配TB注射器和相应针头, 做成药物皮肤过敏试验用盒。
2.3药物注射液 (破伤风抗毒素、胸腺肽、鲑鱼降钙素注射液) , 按第五版《基础护理学》药物皮肤过敏试验液配制要求剂量, 将稀释液直接装入TB注射器且带有相应的针头, 做成药物皮肤过敏试验用盒。
3讨论
3.1针头锋锐, 斜面小, 进入表皮与真皮之间的阻力减小, 损伤降低, 疼痛减轻, 易于进针。药物皮肤过敏试验患者由传统药物皮肤过敏试验方法的轻疼感转为微疼感。
3.2注射用无菌粉末装入安瓿或适宜容器中, 临床用前用适当溶酶溶解。常用于水中不稳定的药品[2], 故采用双室瓶:药物皮肤过敏试验用盒保存方法及时间同该药物。
3.3药物皮肤过敏试验用盒的使用, 节省卫生资源, 减少医疗废物产生;在护理人力资源相对缺乏[3]的情况下, 为临床护士节省了大量的时间和精力, 使她们有更多的机会对患者进行观察、护理、交流思想, 以及加强业务学习等, 将护士还给患者, 减少及避免护理差错事故的隐患, 从而提高病区管理及护理质量。
3.4传统药物皮肤过敏试验液配制用物多, 需要用原药物稀释配制皮肤过敏试验液, 有些物品昂贵, 一旦患者皮肤过敏试验呈阳性, 造成药物浪费, 如鲑鱼降钙素注射液, 给患者经济造成损失。本方法一定程度上减少了部分患者的医疗支出。
摘要：目的 减轻药物皮肤过敏试验患者痛苦, 节省卫生资源, 减少护士劳动强度, 减少医疗废物给环境造成的压力。方法 拟采用将定量皮肤过敏试验用药物装入双室瓶和/或注射器, 且带有用锋锐程度高材质做斜面适当的针头, 做成药物皮肤过敏试验用盒。结果 该方法可使药物皮肤过敏试验患者由传统皮肤过敏试验法的轻疼转为微疼, 节省人力、物力。结论 药物皮肤过敏试验用盒, 制作简单, 节省资源, 减轻护士压力, 值得推广。
关键词：药物皮肤过敏试验,注射,试验液配制
参考文献
[1]李小寒, 尚少梅.基础护理学 (第五版) [M].北京:人民卫生出版社, 2012:356-263.
[2]杨莘.静脉输液护理指南[M].北京:科学技术文献出版社, 2009:85.
工作设想用 第4篇
关键词：初中数学；新人教版数学；个体发展
初中数学教学课程规定的理念就是面向全部学生，体现其基础性和普及性以及发展性，在尊重学生差异的情况下，让学生获得有价值和必需的数学知识，实现新人教版数学教学要求的全面发展目标。
一、活用初中数学教材的发展性
在新人教版数学推出之前，数学教程基本上是呈现规范严谨和有序的姿态，一如传统数学教师给学生的教学印象——严谨古板。传统数学课堂上的知识只是在教师的诉说下简单合并，以没有灵魂的符号的形式输进学生的脑袋，激不起学生知识海洋里理应活跃的波浪。如此一来，在传统的教学过程中，教给学生的只是知识技能的平板而没有生命的挤入。时间久了，学生就会淡忘了所应该掌握的东西。这不得不引起教师的重视，这一切不应该只是人生中一笔带过的灰白一撇。
新人教版数学不再只是关注知识技能的单纯掌握，而是开始关注起学生的情感、态度、价值观，并对其发展重视起来。学生的发展应该是全面的，由知识、技能和过程、方法以及情感、态度、价值观三者合起来而促进其发展。如果说传统的初中数学教学是静态的，那么基于新人教版基础上的初中数学教学则是动态的，它充满了灵活性。教学大纲或教科书这两样东西充当了辅助的功能，以学生对数学的体验和感悟为主，引导他们在数学海洋里面找准自己的前进方向和前进速度。
学生具有很大的潜能，他们可以共同合作、共同探讨以及共同研究，并在这个过程中展现自己独有的见解和智慧。这是一种自我体现和自我吸收的过程，学生表达了自己，也吸收到了知识。这样的方式将知识、技能和数学过程、方法以及学生的情感、态度、价值观实现最完美的结合，促进他们真正地全面发展。
数学是充满奥秘的学科，需要学生加强实践操作，在具体操作过程中探索、发现、总结、领悟数学真谛，从而真正从中受益，提高自己的学习能力。初二学生会从课本上学习大量直观图，那种直冲学生感官的图案可以激发学生课余生活的求知兴趣，让他们在学习和实践中找到正确的学习方法，并加深记忆。数学概念本身就是一门判断和推理的学科，要求思维性比较强，而操作实践可以锻炼学生的思维能力，以便学生灵活应用知识。这就是新人教版带给学生数学课的新变化，值得教师探索并应用于课堂上。
二、活用初中数学教材的开放性
新人教版的转变，突破了大纲与教材、教材与教师、教师与学生之间的关卡。灵活性强的课堂不应该只固定于限定的目标与内容，那样只能导致同样被限定的结果，实现不了超越。必须执行的规定只能限制教师和学生的思维，压抑和束缚师生的创造性。而新课标的要求则改变了这种压抑和束缚，释放了师生的思维，强调不仅教师要创造性地教学，学生也要创造性地学习，促进自身全面发展。
学生之间存在个体差异，学习需要也跟着多样化。在新人教版下，学生不再是被动接受书本知识，而是如海绵般从各个方面吸收知识，纳入自己的知识海洋里，没有再向外自动消退的道理。新人教版初中数学教材给予学生足够大的空间，运用思维灵活性，创造不一样的模式，打破传统教材一味认定书本所有知识为真理的定势，鼓励学生走出思维定势，能够灵活变通以及发散性思考问题，探索未知的相关结论，得到不一样的收获。
三、活用初中数学教材的创造性
传统数学教材讲求各种统一，不管是教学大纲和教材，还是教参和考试，都在应试教育下让数学教学失去了很多空间。学生应该拥有各自的知识、创新的思维以及强大的学习能力，当思维被局限于狭小空间里不能灵活发散时，学生自然地被禁锢于机械状态。
因材施教自古以来就被提倡，而现在重新被提出，理应得到重视。学生的学习潜能需要被教师灵活激发，而不是强硬激发不属于他们能力范围之内的东西。物极必反这个道理很多人都懂，但是在传统教学上我们忽略了这种力量。新人教版在努力改变这种状态。大胆创新与实践、主动操作与创造性灵活应用等都是新教材想要让学生努力培养的情感、态度和价值观。知识海洋应该是波涛汹涌、灵动无比的，而不是风平浪静、雁过留痕。
尊重学生差异，贯彻因材施教，让每一个学生都得到合适教导而获得充分发展，是教师在新课标要求下必须要做到的事情。那样，教师才能发挥主动性以及创造性，带动学生走向同样宽阔的空间，突破陈规旧习，激发生命活力，实现全面发展。
总之，课堂是教师展现技能的空间，就如厨师站在厨房里或者画家站在画室里一样，他们要应用自己最得意的技能烹调或者绘画，思维灵活地创造独有的作品。在一堂课里面，教师充当着组织者和领导者甚至合作者的角色，而主体却是存在明显差异的各种学生。教师开放课堂、灵活设置课堂悬念、创设各类问题情境以及点燃激情学习火焰都是教师应该做的。
参考文献：
[1]辛小榕.初中数学新课程的三个转变——新人教版数学教学反思[J].福建教育学院学报，2007（9）.
[2]钱和平，李素萍.对新课标人教版初中数学教材的几点看法[J].价值工程，2012（6）.
宣传委员工作设想 第5篇
行政管理11级1班陈琬莹
一、工作职责
（一）概述
对于一个班集体，班团委是班级和学院的联结桥，班级精神的核心缔造者以及班级活动的策划组织者，而宣传委员应是联结桥上的一面鲜明旗帜、一个时刻更新的公告栏、一张记录我班生活学习点滴的海报。作为宣传委员，在起到宣传作用的同时，还要对班级大小活动及事务积极去协调，帮助班长或团支书做好同学们的思想动员活动，做好班级与辅导员、学院之间的桥梁角色。因此，宣传委员的工作对整个班级发展至关重要,加之我已是第二年担任团委宣传委员，我将继续以实际行动来履行职责，为每位同学尽心服务，为班级壮大做出力所能及的贡献。
（二）工作内容
1． 负责班级活动、学院学校活动上传下达的宣传工作，协助传达学院的各项通知，激发同学们的参与热情。
2． 广泛收集与同学们学习、生活等切实相关的信息，并通过微博、飞信和QQ群等方式及时传达给大家，让每个人能及时准确掌握信息状况。
3． 及时向同学们宣传有关学院政策，让大家能及时把握学院、学校动态。
4． 积极宣传学院期刊《北极星》及相关社团刊物的征稿撰稿，号召同学们积极参加。
5． 开辟多种透明渠道，比如微博、班级热线、飞信等，广泛听取同学们对班级及班委等的意见与建议，做好意见簿，积极参与班级建设，为班级建设出谋划策。
6． 班团委开会，宣传委员将会议内容以及团支部书记杜微微老师、辅导员简智聪师兄的建
议及时传达于大家。
7． 协同各班团委成员建立健全班级纪律、制度及班级建设措施。
8． 配合其他班委或学校社团做好宣传工作。
二、工作计划概要
1、积极宣传学院榕树留影文化节的相关活动，学院团委学生会的活动，社会实践活动，志愿服务活动等，做好动员激励工作。
2、在做好以上职责的同时，这学期将要迎来建校60周年以及校运会等重大活动，要做好宣传，撰写、收集校运会实时稿件，号召大家踊跃参加，并协助班团委各成员做好活动期间同学们安全等工作。
3、配合班团委做好班会和班级集体活动的宣传、动员工作。
4、继续做好班级微博主页君！墨客书斋、新闻盘点、环球影幕、音乐电台、疯狂英语、心灵木屋、吃喝玩乐、体坛赛事、我班风华各主播将继续为大家服务。
教学秘书工作设想 第6篇
通过学习实践科学发展观，我们的主要收获有以下两点：
一是，科学理念深入人心，理清了科学发展新思路。树立“以办学育人为根本任务”的理念，明确办学方向。认识到民办学校亦是党的教育事业的重要组成部分，民办高校也属于社会公益性事业，确定了学校法人财产权，学校收入必须用于办学育人，要聚精会神搞建设，一心一意谋发展;树立“以服务为宗旨”的理念，确定“办人民满意的学校”的目标。强化学生为主体，教师为主导的思想意识，围绕促使学生健康成长，快乐成人，自强成才的目标，提供优质高效的服务，要让学生满意，家长满意，人民满意，社会满意;树立以“教学为中心，德育为首位，就业为导向，后勤为保障”的办学理念，深入认识和遵循教育教学规律。全院上下一盘棋，使各项工作有序、有效地开展;树立“以质量为生命”的理念，固本强基求发展。实施专家治校、名师执教、特色兴校三大战略，不断优化两级领导班子，提高学院领导的科学管理能力，加强教学、管理、后勤、招生四支队伍建设，不断提高整体素质水平，继承、发扬中西医结合传统特色，狠抓教风、学风、考风、校风建设，千方百计提高教学质量;树立“以科学发展观”为指导的理念，南校北训铸品牌。立足学院实际，精心研究，凝心聚力，整合资源，加大投入，加快基本建设，力求突破教育资源紧缺和“特色不特”两大瓶颈的制约，提高办学质量和水平，在现有的基础上，发挥自身优势，完善创新体制机制，抓好四大亮点即幸福公社养生院、山东南丁格尔护理服务公司、山东万峰心血管病医院(山东力明科技职业学院第一附属医院)、济南市106医院(山东力明科技职业学院第二附属医院)两家实习就业医院，和华夏匾额博物馆的建设，强化学生实训、实习和就业指导工作，争取多方合作，走产、学、研结合与集团化发展之路，使我院成为全国最大的中西医结合人才培养基地。
二是，突出实践特色，即知即改见成效 把学习实践活动和迎接人才培养工作水平评估结合起来，统一研究、统一组织、统一部署，以学迎评，以评促改，以评促建，统筹兼顾，两手抓，两促进，形成一盘棋，把学习实践活动作为迎评的强大动力，把评估要求标准作为学习实践活动的具体目标，将学习引向深入，把迎评实践特色贯穿活动始终，充分体现强化针对性，注重实效性的要求。围绕影响和制约我院科学发展的重大问题以及师生反映强烈的突出问题，领导班子成员边学习，边调研，边整改，着力在理论学习、深入调研、解决师生根本利益问题上狠下功夫，在建章立制、科学规划、力促发展上大做文章，以此推动全院各项工作步入规范化、制度化、科学化，使其逐步迈向根本好转。今年8月26日，省教育厅民办高校专项督导检查工作小组莅临我院检查、指导工作，分别从党建工作、招生和教学管理工作及安全稳定工作三大方面对我院情况进行了检查与监督，并给予我院高度评价和充分肯定：
一、我院党建工作定位准确、指导思想明确，组织机构健全，切实发挥了党组织的保障监督职能，开创了董事会领导、党委会保障监督、院委会负责实施的民办高校管理体制，是民办高校党建工作学习的榜样;
二、办学行为规范、教学思想严谨，教学管理严格，坚持依法办学，诚信招生，切实贯彻执行“以教学为中心，以质量谋发展”原则，全体成员上下一盘棋服务、服从于教学工作，与此同时严格遵循教学规律，努力创新教学手段;以中西医结合为特色的医学专业教育，学术资源与条件优越、深厚，重点突出、科学规范，教学投入与教学条件相适应，组织机构健全，管理队伍专业、稳定，根据时代发展及时修订、完善教学计划，各学科教学大纲、计划、教案完善，注重实践教学环节;建立健全各项工作制度，学籍管理科学，教师工作量安排合理，多层次、多角度考核教学质量，牢固树立、坚决执行“以育人为根本，以教学为中心，以德育为首位，以就业为导向，以后勤为保障”的办学理念，在学生与教师的管理方面也做了大量卓有成效地工作;
三、学院安全稳定工作管理到位，责任明确，既重分工更重合作，各级领导对此都予以高度重视，大力投资基础设施建设，安装了技防监控设施，防火报警装置、红外报警装置，并多次召开院长办公会和全体教职工大会，举办安全、法制等专题知识讲座，以进一步强化师生的安全意识，提高其防范能力;组织机构完善，共组建了14个专项工作小组，分工相当明确;规章制度健全(包括突发公共事件应急预案等)，信息处理运行机制通畅，安全稳定情况上报及时，坚持24小时轮流值班;措施得力，预防为主，防患于未然，及时组织有关部门对校内外周边环境的安全隐患进行细致排查，对发现的问题和隐患逐一进行记录和汇总，切实做到了有预防、有应对、有处置、有告之。使学院全面、和-谐、稳舰可持续地发展。
二、确立以“教学为中心”的地位，教学质量明显提高，校风迈向根本好转。
（一）日常教学管理工作常抓不懈，成效显著。本学期我院共开设了131门课程，完成42182 学时，为16314人次进行了期末考试，安排2367人 到医院临床实习。教学管理更加科学化、规范化、制度化 仅在上学期教务处就教学管理工作拟定并下发“教字号”红头文件9个，本学期有关教学工作的院字红头文件2个，教务处、各二级院、系、部都制定了切实可行的教学管理制度，如临床医学院教学管理八大制度。精品课程的制作和申报工作 今年我院申报的省级精品课程是《推拿治疗学》，去年申报的《中药鉴定学》后续建设正在进行，同时加强了解剖学、微免学、病理学等课程的建设力度，争取使其成为校级精品课程。严肃考风考纪，强化了考试工作本学期进一步规范了考试程序，提出了明确具体的要求，使复习、出题、考试和阅卷各个环节都更加科学、规范、合理;以教字红头文件对作弊、违纪补考、重修等情况做出明文规定，对考风、考纪提出了具体要求，使考试工作更加符合2010年高职高专人才培养水平评估标准;在期末考试过程中，学院进行了全程管理和质量监督，使本学期考试运作规范，考纪严明，秩序井然;此外，还重点狠抓了补考的考风，使学生从思想上开始重视补考，本学期对2765人次应届毕业生进行了补考，并严格规定补考不及格者不得颁发毕业证书，改变了一些学生“交够钱就能拿毕业证”的错误想法，实现了规范化管理。加强了实验教学为更好地贯彻落实上级文件精神，进行教学改革，本学期，实验中心制定了整体发展规划，成立“四室、两部、一站”，即解剖学实验室、技能学实验室、形态学实验室、生化学实验室，科技开发部、科研部和红十字会遗体接受站;科研部制定了10项教学研究课题，将开展98个基础医学实验课，所需设备、仪器和药品已经做好充分准备。强化了实习、实训工作 为做好实习、实训工作，我院与济南市106医院达成联合办学协议并举行了签字仪式，成为我院的第一附属医院;建立了山东万峰心血管病医院即山东力明科技职业学院第二附属医院，投资3个亿，由全国著名的心脑血管病专家、“中国不停跳搭桥手术第一人”万峰同志亲自担任院长，现已有两家实习就业医院，这在省内同类院校中可谓首屈一指，进一步为我院定向培养专科医护人员及提高学生就业率夯实了基础;经教务处精心安排，我院临床医学院2007级医学影像、医学检验专业共40名学生到106医院学习专业课，为期一年，现已经接近尾声，学生已经可以熟练的独立操作医院相关设备，培养效果非常好;本学期2008级药学、检验、影像三个专业的80名学生，临床医学、护理两个专业1389人，将继续使用此类学习模式，我院这一举措得到了学生、医院和学校三方的充分肯定，教务处与各二级学院、系、部积极联系实习医院和单位，现有2856名学生分配到78家医院实习，范文《教学秘书工作设想》。开展了一系列教学评比活动本学年开展了教案评比、教学观摩比赛、优秀论文评比等比赛活动，而且正在计划开展优秀课件评比、板书设计比赛等一系列教学活动，以有效地调动教师教育、教学、研究积极性，夯实了教师基本教学功底。加强了教师授课的检查情况采取专家听课、点评，检查教案等形式，加强了对教师授课情况的检查和考核，本学期对全校156名任课老师进行了考评，其中83人获得优秀，专职教师57人，青年教师49人，不及格教师3人，其中有两人为外聘教师，我们遵循优胜劣汰原则，严格管理，奖罚分明。建立健全了教学检查制度本学年多次组织了大规模的教学检查，期间就教学计划的执行情况、自然班级和实验课的授课情况、教师教学与学生学习等几方面情况对所有系部和班级进行了全面、严格的检查：教学方面，组织专家教授检查教师教案、听课，对任课教师的讲课情况进行量化打分，认真填写听课记录并入档备案;学生学习方面，主要从到课率和课堂纪律等方面做了检查，总体反映自然班授课要比合堂好很多，到课率得到了空前的提高，大多数班级都在96%以上，有的可达到100%;在检查中，查阅系部档案2000多份，召开了7次学生座谈会，收回《学生对教师的授课评议表》6372份，得到了学生对教师教学情况评价的第一手资料，评选出优秀教学教案并进行了奖励，结合教研部对老师的听课评价，填写了教师业务档案。通过期中教学检查，充分证实 “以教学为中心”的思想意识普遍提高，二级管理的作用得到充分发挥。科研工作起步并初见成效 去年11月19日成立院医药专业委员会，由学院创始人王显明老先生亲自担任该委员会主任;教研活动正式启动，每周四下午4：15-5：20，各教研室在其主任组织和带领下，进行集体备课等教研活动。在此基础上，我院的资深专家、教授等前辈作为学科带头人认真、积极地采取传、帮、带的做法，带领青年教师深入开展教学研究工作。
（二）教学改革与创新迈出新步伐 为了更好地贯彻、落实山东省教育厅《关于深化高等教育教学改革，增强大学生就业能力的意见》(鲁教高字第002号)文件精神，做好教学工作的改革与创新，2011年4月份，专门召开了教学改革研讨会议，强化青年教师双师型能力素质的培养，同时探讨了在我院实施双专业学历教育的可能性。进行了教学管理体制机制改革本学期开始推行二级管理，对有关单位的建制作出了重大调整，依据一定标准，将原来的“系”改为“二级学院”。重新修订了教学大纲和计划根据我院的实际情况，结合鲁教高字第002文件精神，重新制定了切实可行的教学大纲和计划，调整了课程体系和设置，新计划的制定与实施为将来实行学分制教学奠定了重要基矗强化师资队伍建设 师资水平的高低决定着一个学校的教学质量，为了提升师资水平，上学期我院招聘了各类专业的优秀教师，其中本科21人、硕士研究生20人、专家教授3人，改善了教师队伍的年龄结构、学历结构、职称结构，优化了师资队伍建设;从2011年暑期开始，我院制定了青年教师进修方案，青年教师将分批到医院和企业等实践单位进行顶岗进修，以提高教师的职业素质水平和实践教学能力，满足双师型教学的要求。坚持自然班上课的主体形式 自上学期开学以来，突出学生为主体，教师为主导的地位和作用，坚持自然班上课，在出勤率、课堂纪律、自习辅导和实验课等方面都取得了明显的进步，使教学工作取得根本好转 调整了上课时间 从上学期开始，着重由原来的三、三制授课改为二、二、二制授课，改革后既保证了学生的课间休息时间，又为其开展丰富多彩的文体活动提供了充足时间保障，丰富了学生的第二课堂，逐步实现了向第一课堂要质量，向第二课堂要人才的目标。
（三）迎接人才培养水平评估工作逐步展开。我院对评估工作予以高度重视，于2011年11月1日，我院正式下发了《关于组建教学评估工作领导小组的决定》，成立了教学评估工作领导小组，下设评估工作办公室，由董事长亲自担任组长，刘大文院长和王学舟常务副院长任副组长;各二级学院、系、部都建立了评估工作机构，成立了专项工作领导小组，由院长亲自担任组长，指派专人负责;今年3月17日，召开了关于迎接高职高专人才培养评估工作的党政联席扩大会议，以学迎评，以评促建，统一了工作思想;3月26日召开了深入学习实践科学发展观与迎评工作相结合的中层干部工作会议，由院领导对《评估指标任务分解书》进行了解读并带领大家认真学习;5月中旬召开了各部门主要负责人会议，研究、商讨迎评工作具体实施方案。为了做好充分的准备，经教务处和人事处研究，正式出台了《关于教师参加医院企业顶岗实践的规定》、《师资建设五年规划》、《2011年暑期双师型青年教师进修计划》和具体实施方案，今年暑假共有26位一线教师，分两批前去附属医院的相关科室进修学习。;由教务处统一印制了《评估指标任务分解书》，并发放至各二级学院、系、部、处室，将迎接评估的任务进行了细化、分解;统一印制了《山东力明科技职业学院迎评工作学习资料》，教职工人手一份，要求大家认真学习，并严格贯彻执行;目前评估办公室正在着手整理《评估资料汇编(学生版)》;教保处本着勤俭节约原则，走访学院各部门，调查设备的使用情况，拟定了《2011实验设备购置计划》，积极做好相关设备配置和调剂工作：为实验中心购买了100台显微镜，30套多媒体设备;口腔综合治疗椅18套，多功能牙科教学模拟实验系统90套，口腔技工设备一宗，总价值约120余万元;整改护理实验室，对所需设备积极询价，做好前期市场调研;补充中心实验室设备;今年我院通过加强教学管理，使教风、学风、考风根本好转，进一步实现了全面提高学生综合素质的目标。
三、学生教育管理工作得到加强，体现了育人为本，以德育为首的办学思想。学生的思想道德教育工作，是学生管理的首要任务，为此，去年7月成立了德育教研室，专门负责学生的思想政治教育工作，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观;通过召开学生座谈会、现场咨询会、主题班会等多种形式对学生思想情况进行调查，有针对性的制定教育方案，多渠道、多途径、多方面加强对学生的引导;通过举行五•四爱国诗歌朗诵比赛、升国旗仪式等活动增强其爱国、爱校的集体主义意识;在日常工作中结合建国60周年、改革开放30周年、2011北京奥运会、第十一届全运会等主要社会活动和当前热门话题，通过宣传栏及广播站的宣传，对学生进行思想政治教育。强化校园文化建设，丰富了学生的第二课堂 本学年各二级学院、系、部都广泛开展了德育建设和校园文明建设实践活动，多次成功举办了丰富多彩的文体活动，全面推进了大学生综合素质和能力的培养，增强了校园文化建设，丰富了学生的业余文化生活：从2011年8月份的军训、“迎新生知识座谈会”、10月份田径运动会，到11月份建校20周年大型校庆文艺晚会，羽毛球、乒乓球和篮球大赛、拔河比赛、12月份的校园十佳歌手大赛，元旦文艺晚会以及“道德纪律法制讲座”、“安全知识教育专题讲座”、第三届“金秋文化艺术节”等活动都充实丰富了学生的业余生活，开阔了学生的视野，使第二课堂的作用得以充分发挥。此外，本学期我们还大力提倡和鼓励学生走出校门，积极参加其他社会活动，如 “献爱心、送亲情”活动、济南市第二届大学生文化艺术节书法比赛、摄影大赛，“我们的生活充满阳光”征文大赛，11年3月份郎茂山小区义务植树活动，4月份英雄山扫墓活动及以就业为主题的大学生辩论赛，5月份“国际5.12护士节联欢晚会、天使任务才艺表演、天使向前冲知识问答、小桔灯”爱心读书活动走进力明，华山论剑第二课堂活动，“临风听雨•品茗留香”大型送老生文艺晚会活动，六月份实习学生动员大会等，这些活动充分体现“以人为本”的管理理念，促进大学生综合素质和能力的提高与发展，大大增强了同学们的社会责任感、以及团体凝聚力和积极向上的精神。
2013工作设想 第7篇
新的一年，新的伊始，为了进一步规范学生公寓的管理，使学生公寓管理工作在上学期的基础上再上新台阶，对这一学期的工作作出设想：
一、继续积极开展寝室文化活动
1.3月份为了加强寝室文化建设，提升寝室文化品味，营造温馨的寝室环境，增强寝室室友的集体荣誉感，通过装饰寝室，加强寝室成员的团队意识和归属感，良好的生活环境可带给大家舒畅的心情，从而增强学习气氛.2.4月份为了进一步巩固宿舍文化节取得的成绩，为了加强寝室文化建设，营造温馨的新型寝室环境，促进各楼栋寝室长、班级管委员之间的沟通、交流与学习，召开寝室经验交流大会等。
3.5月份拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，以全面提升宿舍内务的文明品位；
4.6月份
①做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。
②配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作
二、工作重点
1.进一步加强对全体干事政治思想教育和主人翁意识的培养，提高他们的工作积极性和责任感，牢固树立以人为本，一切为同学服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。
2.努力巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动。
3.完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。
6.检查督促学生自觉遵守公寓区作息制度和管理规定，组织对学生纪律、卫生、夜间就寝、夜不归宿等情况进行巡查、劝阻，维护公寓正常生活秩序。在公寓区开展防火、防盗、防安全事故的宣传活动。积极参与公寓文化、公寓美化一系列精神文明建设，创建文明公寓。
工作设想用 第8篇
关键词：气相,潜热,预热,热源
1 前言
橡胶装置凝聚系统利用水析法凝聚, 釜顶气相通过两级循环水换热成液相, 进入油水分层罐进行分层。每年由于冷却釜顶气相需消耗大量循环水, 造成能耗高。
2 生产运行状况
2.1 凝聚釜顶气相潜热的计算
我车间凝聚工艺采用双釜凝聚水析法工艺, 主要控制指标为:凝聚釜操作温度1#釜9 8±2℃, 2#釜1 0 1±2℃;操作压力0.065±0.005Mpa, 凝聚釜喷胶量33m3/h, 生产能力50000T/年, 我们都知道, 胶液中溶剂在凝聚釜中的脱除主要依靠两部分水蒸汽来完成, 一部分水蒸汽冷凝时放出的潜热供溶剂汽化用, 但溶剂光汽化还远达不到蒸出的目的, 还需靠另一部分水蒸汽将汽化的溶剂带出, 所以汽化后的溶剂和将溶剂带出的水蒸汽就是凝聚釜的气相, 这部分气相潜热就是我们要利用的对象, 下面我们具体计算这两部分的潜热量。
2.2 汽化后溶剂的潜热
为了计算方便, 我们将釜顶物料溶剂油和丁二烯全部视为己烷, 将釜内水中的溶剂油视为零, 那釜顶物料量为G, G1=m (1-V) /V
m—每小时干胶量 (3500Kg/h)
V—胶含量 (质量%) (16%)
则物料的潜热Q1为:Q1=G1r1
r1—正己烷的汽化潜热
在101℃时, r1=70Kcal/Kg
2.3 凝聚釜顶水蒸气的潜热
根据凝聚的原理, 有如下关系式:
M水/M溶剂油=P水/P溶剂油 (式1)
M水和M溶剂油分别代表水和溶剂油的摩尔数;
P水和P溶剂油分别代表水和溶剂油的饱和蒸汽压。
而P水+P油=P总 (式2)
以溶剂油重G1于水蒸汽重G水和溶剂油于水的分子量数据代入 (1) 在关联 (2)
可得水蒸气的重量G水;
G水=18×P水×G油/86× (P总-P水)
凝聚釜在釜压力0.05Mpa, 釜温为101℃下操作, 101℃时P水实测值为0.102Mpa。
代入Q水=18×0.102×18375/86× (0.15-0.102) =8172.5 kg/h
而P水+P油=P总
r小-水的汽化潜热在1 0 1℃的r水=540kcal/kg
故Q水=8172.5×540=4413150kcal/h=1848×104KJ/h
所以凝聚釜顶气相潜热为上述两部分潜热之和:
2.4 脱水进料预热热量的计算
脱水进料是由凝聚油回收罐内油和尾气回收冷油一并用泵送入油温为20℃, 进料的预热是由蒸汽换热器来实现的, 预热温度为100℃, 脱水进料由20℃预热到100℃所需的热量。
Q预=Q进×Cp×45
Q进-脱水进料量生产中为40000kg/h
C p-为正己烷的平均比热, 查数据在20℃时, Cp=0.54 kcal/kg;100℃时Cp=0.63kcal/kg;所以平均Cp=0.59 kcal/kg。
在实际生产中, 利用换热器预热需要耗1.0MPa蒸汽约3.1t/h, 每年耗蒸汽近22320t。
2.5 凝聚釜顶气相溶剂作为脱水进料预热方案
由上面计算可知, 釜顶气相溶剂数量为1848×104K J/h, 而脱水进料预热所需热量为792.96×104KJ/h, 加上热量损失, 釜顶气相溶剂不到45%就能满足脱水进料预热的要求。
而凝聚釜顶气相是靠两组四台串联的冷凝器, 用循环水来冷凝的, 工艺要求冷凝温度≤40℃, 在实际操作过程中, 往往只用两组就可以满足冷凝要求, 还有一组闲置, 所以我们利用气相与脱水进料进行热交换, 经计算可以满足脱水和气相冷液的要求, 从而达到节约蒸汽和循环水的目的。
工艺流程如下图1所示:
2.6 这个工艺已在岳阳石化总厂合成橡胶厂实施通过, 从节能效果考察表
改造后蒸汽循环水都有明显下降, 所以为我厂顺丁橡胶生产节能又开辟了一条新途径。
3 结论
通过技术改造, 实施后, 每年将节约大量循环水, 大约在500吨左右, 大大降低能耗, 将参与市场竞争增添活力。
参考文献
[1]周志强, 陈小兰.缩聚釜搅拌器轴向密封的应用[J].合成纤维工业.2005 (05)
工作设想用 第9篇
日本在东海讨不到便宜 有日本防卫省人士表示，安倍内阁加紧解禁集体自卫权，以强化自卫队的职能和威慑力，配合美国的东亚防务战略。
日本共同社认为，解放军逐步强化在东海的部署，它实施的一些演习显示，中国东海舰队的应急作战能力有较大提升，尤其是在信息化条件下的舰、空、潜联合作战，说明东海舰队重点强化了立体作战能力。“安倍政府解禁集体自卫权，强化自卫队的行动能力，旨在应对中国东海舰队战力的增强”。
日本一直关注潜艇部队在中国东海舰队的实战演习中所发挥的作用。日本《产经新闻》指出，根据中国官方媒体公开的信息，东海舰队潜艇部队的演习呈现新特点：重点演练反突袭和反封锁作战。面对由反潜机、反潜舰等组成的反潜网，东海舰队潜艇部队依靠信息战能力排除干扰，侦察“敌情”，并迅速应对。必要时还采用鱼雷、导弹“上下齐射”的战法，击退“敌方突袭”。
《产经新闻》指出，日本比较忌惮中国的潜艇部队。一旦东海爆发冲突，日本海上自卫队将重点关注中国东海舰队的潜艇部队，派反潜机和反潜舰实施突袭，而解放军将采取防范措施。报道认为，日本针对中国潜艇制定的“围攻战法”可能难以奏效。突破日本海上自卫队的围堵后，解放军潜艇部队可能迅速与水面舰艇形成联合战力。这样一来，“稍占优势”的日本自卫队水面舰队将讨不到任何便宜。
中国有人机无人机混编 日本媒体对无人机参与中国东海舰队立体作战演习表现出关注。在东海舰队的舰、空、潜三大力量中，空中力量开始引进各种无人机，它们目前主要完成战场侦察任务，能向水面舰艇迅速发送战场情报。《日本时报》认为，无人机在东海舰队中的应用将越来越广泛。有日本专家表示，解放军可能利用无人机和有人驾驶战斗机组成混合编队，对日本水面舰艇实施密集火力打击。
《日本时报》猜测，解放军歼轰-7A“飞豹”战斗机可以担当“战场指挥机”，与无人攻击机组成混合编队，从而具备密集攻击日本自卫队舰艇编队的能力。这种低成本的饱和攻击模式属于“机海、弹海战术”，可能令日本海上自卫队陷入被动。“飞豹”战斗机机体较大，装备大直径雷达，从而发挥类似苏-30战斗机那样的战场指挥机的功能。
一支空中作战编队可能由2架或4架“飞豹”战斗机领衔，带领4架或8架无人攻击机。其中 1架“飞豹”担任指挥机，一旦它被击落或遭到重创，其他“飞豹”战斗机可以顶上来继续担任战场指挥机。解放军的无人攻击机可能携带反舰导弹，也可能携带两三百千克重的炸弹，对敌方水面舰艇发动“自杀式”攻击。
《日本时报》认为，日本自卫队的防空火力能将东海舰队的部分无人机锁定。但这些无人机具备雷达预警功能，一旦被防空导弹或空空导弹锁定，可以提前发射自身携带的导弹。这样即使无人机被击落，导弹也可以继续攻击，这是无人机和有人驾驶战斗机联合作战的一个优势。
解放军立体战力超日本 据日本《产经新闻》报道，中国东海舰队的立体作战能力开始超过日本，抵消日本水面舰队“原本就不太大的优势”。海上自卫队如果不尽快升级空中和水下装备，将落于下风，而升级空战装备的首要目标是开发无人攻击机。
《产经新闻》指出，日本已经研制出新型无人侦察机，并进行了飞行试验。这种无人机全长5.2米，宽2.5米，高1.6米，最大飞行高度1.2万米。它具有雷达不易探测的隐身性能，可以挂载在日本F—15战斗机的机翼下，接近目标区域后自动飞行，完成侦察任务，然后自行飞回基地。有了这种无人侦察机，自卫队可以在一些危险空域执行侦察任务，不必担心人员伤亡。新型无人机能将拍摄到的情况实时传输给地面指挥中心，其搭载的红外传感器还具备在夜间和复杂气象条件下进行侦察的能力。
《产经新闻》认为，这种无人机虽然与中国的高空长航时战略无人机有较大差距，但这并不意味着它不能发挥攻击能力。有日本专家表示，该型无人机的载荷和操控性能均达到初级无人攻击机的水平，可以改装成攻击机。这种无人机的续航能力超过800千米，在东海中部空域脱离F-15战斗机后，其作战半径（400千米）覆盖部署于东海的解放军舰艇编队，“能发动对海突袭”。投弹后，它能返回日本基地。