三方协议、提前上岗（精选12篇）
三方协议、提前上岗 第1篇
一、学校发给大家的三方协议（1份甲方——签好后企业留存，2份乙方——签好后一份自己留存，一份交给学校到省里办报到证用）。
强调：就业协议上档案接收单位和地址、邮编一定要填。如果甲方没填，请自己和甲方联系确认后补上。一般情况下，如果你签的单位他本身可以保管档案，则可以填写你所签单位的名称和地址、邮编；如果你签的单位他不具备保管档案的资格，则填写该单位所在地的人才中心的名称和地址（如：张家港市人才中心）、邮编；如果档案要到北京、上海等等城市的人才中心则需要该人才中心出具该市毕业生接收函（请自己确认档案接收地是否需要该地人才中心出具毕业生接收函，该接收函连同交给学校的协议一起上交）。如果你的档案不愿意放到单位或单位所在地的人才中心，可以填写《档案回原籍申请表》交给辅导员老师（该表格交打印档），申请打回原籍。
二、关于提前上岗：
1、本人就业协议已经上交学院（辅导员）。
2、毕业设计完成二分之一或以上，完成程度符合学院的要求。
3、单位提供要求该生提前上岗的证明并盖单位公章（注：
1、证明上的单位公章和提交就业协议上单位公章相同。
2、实习证明需要原件）。
4、填写《电气学院2014届毕业生提前上岗（实习）申请表》，带着自己的那份协议和单位提供的提前上岗证明原件，按照申请表上的顺序依次找相关人员签字，毕业设计指导老师签字时要写上“同意或者不同意”，分管书记是张海江书记，办公室在13501，分管院长为张宇林副院长，办公室在13508。该表一式四份（建议用一份全部填写签完字后复印），最后该表交指导老师、学院领导、学工办（辅导员）和宿舍楼管各一份。
5、提前上岗的同学离校前请整理好宿舍内务。
三方协议、提前上岗 第2篇
为了促进我系毕业生充分就业，灵活就业，拓宽就业渠道，提高就业质量，保证毕业生就业工作科学、规范、严肃、认真、有序地进行，我系特制定毕业生提前上岗管理规定，如下：
一、提前上岗就业的基本条件、在校期间政治思想表现良好；学习成绩合格，初步具备毕业资格。2、由学校推荐或个人联系已经落实就业工作单位，签订了正式的就业协议书或聘用合同。、用人单位确因工作需要向学校就业管理部门提出提前上岗就业的要求。
二、提前上岗就业的审批程序
1、学生本人提出书面申请，并且必须按时交清学费、住宿费、书费等相关费用。
2、提交与用人单位签署的正式就业协议书或聘用合同，并填写毕业生灵活就业登记表（灵活就业登记表除编号外应全部填满，不得有空项，必须加盖单位公章）。
3、须经得家长同意，且家长与辅导员沟通达成共识，在家长身份证复印件背面签署意见后上交系部。
4、手续齐全后，到系就业专职负责人处领取并填写《提前就业申请表》。
5、按时参加考试、提交设计或实训成果。
6、系部书记签署意见，盖章生效；毕业生填写《提前上岗责任书》后，方可离校。
三、提前上岗就业的有关要求
1、原则上，毕业生在第五学期放假之前不得擅自安排实习（寒、暑假除外），应严格按照教学计划完成学业，并严格执行学生学籍管理规定，由本系相关人员严把审批关，对所有不符合规定的行为进行严肃处理。
2、第五学期若毕业生确因用人单位需求，需提前就业者，学生本人必须按教学计划的规定完成学业。理论课：可采用自学的方式进行。期末必须按规定回
校参加课程考试（含补考）；实习课：按规定完成实习计划中的相关内容；毕业设计（论文）：按规定完成毕业设计（论文）并通过答辩。否则一律不予按时毕业。
3、提前上岗就业学生在上岗工作期间必须与所在系保持联系，定期汇报工作、学习及生活情况，坚持每月一报，如遇重大人身安全事故或其他特殊问题，应及时向学校或所在系报告。
4、毕业生必须提供其就业单位人事部门负责人联系电话、就业单位详细地址、个人有效联系方式、家长联系电话。系部保留好毕业生的相关信息及联系方式，为做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作做好准备。
5、提前上岗者，在离校期间出现任何意外事故，学校不承担任何责任。经过双向选择，学生如与用人单位脱离关系，必须立即返校完成学业，如未及时返校，此期间学生发生一切意外事故，后果学生自负。
6、毕业生、用人单位任何一方解除协议不当或违反协议条款的均构成违约，应当按协议有关条款承担相应的违约责任，毕业生为满足个人利益而解除协议的行为不得有损于学校声誉和用人单位的利益。由学校推荐就业单位的，如毕业生在办理毕业手续前因个人原因毁约，该毕业生务必立即返校学习，回校后不允许参加学校组织的其他面试，学校不再提供任何就业机会。
7、所有提供的材料应真实、合法、有效。
XXXX系
三方协议、提前上岗 第3篇
20世纪90年代以来, 随着嵌入式系统, 无线通信, 网络及MEMS等技术的发展, 具有感知、计算和无线网络通信能力的传感器以及由其构成的无线传感器网络 (WSNs) 引起了人们的极大关注。传感器网络的节点计算能力有限, 通信半径小, 携带的能源有限, 网络运行中无能源供给, 电源能耗是整个网络寿命的关键;所以为实现WSNs能量消耗最小化、网络节点生命周期最大化、网络能量负载均衡化以及网络通信能力最优化的目标, 目前国内外已经提出了大量的解决方案, 包括:能量有效的路由协议[1,2,3,4], 链路层协议[5,6], 节点管理等。
分层路由协议是传感器网络中一种非常典型的路由协议, 节点按照层次结构来进行组织, 在采集完数据后先由本地的群首节点处理完后再送往远方的基站。群的形成过程对于整个路由协议的性能起着关键性的作用。如果选举的群首能够在网络中均匀分布, 群之间的干扰就会很小, 且负载会均衡, 节约了能量。而往往要使得群首分布均匀, 群形成过程就会比较复杂, 引起的额外开销就会很大。此外, 节点与基站通信方法的设计也是当前一个具有挑战性的工作。
在这些分层路由协议中, 数据冗余问题普遍存在, 这是因为传感器节点一般分布比较集中, 很多节点会采集同一数据信息, 这样造成了资源极大的浪费。为了解决这一问题, 出现了大量的节点管理策略, 它们限制了每次参与数据采集的节点数目。
本文中, 针对分层路由协议中的这些典型问题, 提出了两个策略。基本思想如下:①让不必要工作的节点尽可能进入休眠状态;②尽可能降低群形成过程引起的额外的开销。
1 网络模型和无线通信模型
简单地介绍本文使用的网络模型和无线通信模型, 详细模型可参见文献[7]。
1.1 网络模型
假设网络具有如下特点:
①基站与网络相距很远。
②所有节点都是同构的, 且开始时都装载了相同的能量。
③每个节点都处于工作状态, 一直都有数据要发送到基站。
④所有节点都是静止的。
⑤各节点的发射功率是可调的。
1.2 无线能量模型
本文采用与文献[8]相同的无线能量模型。每个节点传输l比特数据在距离d时的耗能为:
undefined
ETx (l, d) 是传输l比特数据在距离d时耗损的能量, 由发射电路耗损ETx-elec (l) 和功率放大耗损ETx-amp (l, d) 两部分构成。功率放大损耗则根据发送者和接收者之间的距离分别采用自由空间模型和多路径衰减模型。其中Eelec为电子器件的功耗, εfs为近距离衰减放大器的系数, εamp为远距离衰减放大器的系数。
每个节点接受l比特数据的耗能为:
ERx (l) =ERx-elec (l) =lEelec (2)
即它只包括接收电路损耗ERx-elec (l) 。同时, 也考虑了群首数据融合的耗能, 群首融合一个群内n个节点l比特数据时耗能为:
EDA=nlEda (3)
其中Eda为融合单个节点单位比特所消耗的能量。
2 分层路由协议分析
传感器网络的分层路由协议是一种能量高效的通信与数据采集的方法, 其操作过程一般分为两个阶段:即群形成阶段和稳定工作阶段。目前提出的分层路由协议设计几乎都是围绕这两个阶段展开的。接下来就针对目前的一些典型的分层路由协议来分析群形成阶段的设计方法。
LEACH[1]是一个典型的分布式路由协议, 群首完全按照随机的方法来选择。其最大的缺点在于按照这种随机的方式来选择每次产生的群首数目很少能够达到设定的最佳值, 而且群首分布也很不规则。HEED[9]的提出使得这一问题得到缓解, 在选择群首时通过限制每个群的半径, 并且采用循环多次选举的方法来获得分布规则的群首。但是, 这会造成每个节点都得处于工作状态直到循环结束后才能加入对应的群, 这意味着到每一次循环结束后这些节点都必须接收准群首发来的信息, 这就带来了大量的额外开销。例如, 图1中按照HEED来选举群首, 节点A同时在节点B与C的通信半径范围内, 假定A选择B与C作为自己的群首对应的权值 (代表了节点的某种特性, 可以根据不同的应用而设定) 分别为3和6, 假如最后B与C都当选为群首, 由于这两个节点出现的先后顺序是随机的, 所以A必须等到整个群首选举过程结束后才能最终决定加入哪一个群。为了解决这个问题, 提出了一个分布式的群首选举算法TSES (Threshold Shift Electing Strategy) , 它的工作过程与HEED类似, 也是采用循环多次选举的方法, 但它通过引入一个阀值来选举群首, 而不是利用随机的方法, 因此节约了大量的额外开销。
3 提前选择策略 (PSBA)
分层路由协议的操作过程一般分为两个阶段:即群形成阶段和稳定工作阶段。PSBA中将采用TSES来选择工作节点, 所以首先来介绍TSES。
3.1 阀值变化的选取策略 (TSES)
每个未被选中的节点 (这里称最后选中的群首节点和加入该群的节点为选中节点) 将会存储一个阀值, 这个阀值可以根据不同的应用需求依经验来设定。它随着循环的进行按照一个预先定义的函数变化, 每个节点会将自己的权值与该阀值比较并且判断自己是否成为准群首节点。在每一次循环中产生的准群首节点将会广播准群首信息并参与竞选群首节点。如果选举成功, 它们将会在自己的通信半径内广播群首信息, 否则它们将广播取消群首节点的消息。每个未选中的节点将会按照自己的权值选择加入相应的群。当所有节点都选中时循环自动结束。这里用群首半径来控制每次循环产生的群首节点数目, 在下一节中会详细描述群半径的设定。TSES的伪码如下。
在PSBA中用节点度来作为权值。PSBA的主要目标是用尽可能少的节点来完成数据采集, 即一个节点要代替周围数个节点来完成数据的采集和传递。如果一个节点拥有较高的节点度, 它将会提前被选为工作节点。因此, 采用TSES来选择群首时阀值将从一个较大的值开始逐渐下降。在循环结束后, 一旦最后若干群首节点确定之后, 加入该群的节点将都会关闭进入休眠状态, 这里的群首节点即为工作节点。根据不同的应用环境和网络的密度, 每次选举的工作节点数目可以通过调整群半径来调节。由于每次选举出的工作节点数目之间差别不大, 可以据此估算出每次的工作节点数目, 在最后一次选举时可以直接让剩余节点作为工作节点, 而无需再次运行TSES。
4 提前选择策略分析
4.1 PSBA的能量消耗分析
这里将分析当PSBA引入分层路由协议后网络将节约多少能量, 用NPSBA来表示没有将PSBA引入分层路由协议的情况。
假设网络中有N个节点, 且在每一轮中有k个群首直接将数据传递到基站。当PSBA引入后, 假设每次有n个工作节点, 且假设undefined为一整数。为了研究方便, 假设在一个群内每个非群数节点消耗的能量相同且为ETR, 每个群首与基站通信的耗能为ETBS, 此外, 一个节点处于开启状态的耗能为EF。基于上文给出的通信模型, 可以得出所有网络中节点在一轮中的能耗:
对于NPSBA:
undefined
对于PSBA:
undefined
其中l为每个数据信息的比特数, 这样可以得到:
undefined
由以上的等式可以看出, 引入PSBA后, 能量将会节约很多, 因此本文的策略PSBA可以减少网络数据的冗余进而可以延长网络的生存期。
4.2 阀值变化选取策略 (TSES) 分析
4.2.1 收敛性和覆盖度
在分层路由协议群的形成过程中, 通过让选出的群首都不在各自的通信半径内可以限制群的半径。然而, 由于群的形成是分布式的, 为了保证每个节点都能加入一个群, 就需要进行循环多次选举。TSES中的循环会在有限次后自动结束, 这是因为权值按照预先定义的函数最终将变化为一个有限值 (节点的最大或最小权值) , 收敛的速度取决于预定义的函数及节点权值。很容易知道, 每个节点都成为群首或者加入某个群, 因此保证了网络的覆盖度。
4.2.2 群半径
群半径是TSES中的一个重要因子, 应用到PSBA中, 可以控制每次的工作节点数目, 在群首选举中, 它可以控制产生的群首数目。文献[7]中, 作者给出了其协议中的最佳半径, 即undefined。而对于分层路由协议, 在采用PSBA了之后, 由于数据冗余已经很小了, 此时就必须要考虑覆盖度了。因此, 当网络以及形成的群都为正方形时, 可以得到群半径为undefined。图2将进一步说明这一点。
4.2.3 与HEED额外开销的比较
正如前面说明的, TSES在额外的开销上要比HEED少许多, 这里将作进一步的分析。TSES中的阈值总是从某一个值开始增加或者减少, 因此最合适的节点总是最早被选出, 这样非群首节点在对应循环一结束即可以决定加入哪个群。再来看图1, 若选择权值大的, 阈值将从一个较大的值开始逐渐减少, 很显然, 节点C将首先被选中, 而节点A将立即决定加入以节点C为群首的群, 而没有必要等到最后。
假设网络中共有N个节点, 且最佳群首数目为k。为了简单起见, 假设每一个循环之后有k个准群首节点, 且仅考虑节点接收数据的能耗 (其它能耗相比都很小) 。这样按照半径R, 可以得到每一个循环结束后准群首节点数目为undefined, 也就是每一个循环中一个节点接收的消息数目为undefined。因此, 如果循环在n次之后结束的话, 在HEED中一个节点接收的消息数目为undefined, 而在TSES中, 一个节点接收的消息数目为undefined。因此, 采用TSES后将有undefined单位的能量节约下来。
5 仿真结果与分析
正如前面提到的, PSBA可以适用于所有的分层路由协议, 因此引入LEACH来评价其性能。LEACH是出现较早的分层路由协议, 大多数分层路由协议都是由其发展而来, 新的LEACH称为PSB-LEACH。
本文中所用的通信参数值设置为:Eelec=50nJ/bit, εfs=10pJ/bit/m2, εamp=0.0013pJ/bit/m4以及Eda=5nJ/bit/signal。信道带宽设为1Mb/s, 每个数据为100字节。对于第一个策略, 考虑一个含有100个节点的网络, 节点随机分布于 (x=0, y=0) 和 (x=200m, y=200m) 的正方形区域内, 基站位于 (x=100m, y=150m) 。每个节点的初始能量值为0.1J。
图3 (a) 为LEACH与PSB-LEACH的能耗比较, 由于引入PSBA后, 每次只有若干节点参与工作, 能耗大大降低。而且随着时间的进行, LEACH能耗的增长明显要快于PSB-LEACH。图3 (b) 给出了二者网络生存期的比较, 这里的轮的概念与LEACH中的相同。可以看出这两个协议中第一个节点损毁时经过的轮数分别为65000和90000, 且LEACH对应的变化趋势也明显高于PSB-LEACH。
6 结束语
本文中, 主要探讨了网路层的分层路由协议, 并在此基础上提出了一种新的方法来解决数据冗余问题。通过在群建立之前从网络中选取一些已分配的节点, 让这些节点代替整个网络来完成数据的采集和传递, 从而可以高效地利用能量资源。仿真结果表明本文中提出的这种方法不仅使网络生存时间延长了, 同时也使网络节点的能耗降低了。
当网络中的所有节点都能够工作时, 提出的方法能够很好地运作。但是当网络中的一些节点损毁时, 如果网络还能够运作, 那么得到的融合数据信息可能不完整。在这种情况下, 建议使用能量均衡策略来缓解这个问题。
参考文献
[1] Heinzelman W R, ChandrakPSBAn A, Balakrishnan H.An Application-Specific Protocol Architecture for Wireless Microsensor Networks[J].IEEE Transactions on Wireless Communications, 2002, 1 (4) :660-670.
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[5]Sohrabi K, GaoJ, Ailawadhi V, et al.Protocolsfor Self-organization ofa Wireless Sensor Network[J].IEEE Personal Communications, Octo-ber2000:16-27.
[6]Woo A, Culler D.ATransmission Control Scheme for Media Accessin Sensor Networks[C].Proceedings of ACMMobiCom’01, Rome, Italy, July2001:221-235.
[7] Lindsey S, Raghavendra C, Sivalingam K M.Data Gathering Algorithms in Sensor Networks using Energy Metrics[J].IEEE Trans. Parallel and Distrib. Sys., 2002, 13 (9) :924-35.
[8] Lindsey S, Raghavendra C, Sivalingam K M.Data Gathering Algorithms in Sensor Networks using Energy Metrics[J].IEEE Trans. Parallel and Distrib. Sys., 2002, 13 (9) :924-35.
三方协议、提前上岗 第4篇
2004年成立的京东商城，外界一直热传公司已启动上市计划，若进展顺利，京东将在今年6月提交SEC材料，最早9月IPO。京东披露数据显示。2011年收入212亿元，毛利率为5.5%。
那么，京东商城提前IPO的原因何在？
三方压力促使京东提前IPO
压力一：风投担心亏损不停施压
B2C市场不仅是电商竞争最激烈的“重镇”，也向来是电商投融资最受关注的领域。
据中国电子商务研究中心监测数据显示： 2011年中国电子商务B2C行业及相关领域共发生投融资事件79起，共计154亿元的投资额，占中国电子商务行业融资总额的75%以上。
可以说风险投资的大部分钱都烧在了B2C领域，B2C的竞争程度可见一斑。中国B2C电商常采用“赔本赚吆喝”的发展路径，前期很大程度上不以赢利为目的而以IPO为目的，因此持续依靠资本驱动的价格战来换取流量和销售。
无疑，在当前国际资本环境下，中国“赔本赚吆喝”的培育市场方式，也不完全被海外投资者所接受。
而伴随着电子商务投资的繁荣，电子商务公司估值飙升。投资京东商城所花费的资金也水涨船高。大额单笔投资的频繁出现，也从侧面反映了风险投资资本扎堆现象明显，从C轮融资开始，巨额的投资资金已给了风险投资公司巨大的压力。
压力二：自身扩张计划致资金缺口
近年来，京东积极推进“亚洲一号”仓库计划。据公开数据显示：每个“亚洲一号”仓库的投入在10亿元左右，按照其规划6个，两年建完，今年则需要投入30个亿。另据新浪科技报道，京东预计2012年全年收入450亿，在苏宁、国美等竞争对手的价格战压力之下，亏损率5%预期难以改善，全年亏损约20亿。
京东商城未来三年内，将投下10亿元，自建300多辆卡车组成的干线物流。2012年还将扩招2.5万名员工。据此推测，京东在2012年的资金缺口将达到20亿人民币。
如此大的资金缺口再加上盈利状况不佳，京东如何支撑如此大开支，对于靠资本驱动增长的京东，再融资似乎是必然选择。在难以得到后续VC投入的情况下，IPO也是唯一选择。
从国际融资环境上来看，中国互联网行业正经历前所未有的“冰冻期”，加之中概股在美国资本市场遇冷，很多互联网企业有心却无胆。
在这种情况下，京东商城凭借其多年积累的市场占有率及自身具有的物流、客服优势，冲刺美国市场，或将打开中国企业在美上市的窗口，为互联网行业提供有利的借鉴。
压力三：来自诸多竞争对手的强大施压
阿里巴巴集团与雅虎联合宣布，双方已就股权回购一事签署最终协议，阿里巴巴集团将动用63亿美元现金和不超过8亿美元的新增阿里集团优先股，回购雅虎手中持有阿里集团股份的一半，即阿里巴巴集团股权的20%。这场交易让阿里巴巴集团摆脱了困扰其多年的控制权痼疾，为阿里巴巴集团的下一步发展和改革提供了更加健康和平衡的股权结构。
据中国电子商务研究中心最新发布的《2011年度中国B2C电子商务市场调查报告》显示，2012年第一季度中国网络购物市场交易规模达2336亿元，较2011年第一季度同比增长42.8%，而与2011年第四季度环比减少3.5%。我们能够看到网络零售市场的潜力仍然较大。
截至2012年3月，中国B2C网络购物市场上，排名第一的依旧是淘宝商城（天猫），占51.3%；京东商城名列第二，占据21.9%；位于第三位的是亚马逊中国达到3.4%；其他排名依次为：腾讯B2C、苏宁易购、当当网、易迅网、凡客诚品、库巴网、新蛋中国。
无疑，从中可看出京东商城的竞争对手不少，前有天猫商城的压力，后有亚马逊中国、腾讯B2C、苏宁易购、当当网，以及国美体系的国美商城、库巴网，还有傍上腾讯这棵“大树”的易迅网，以及拥有强大海外背景的新蛋中国等B2C企业，也是紧追不舍。
进入今年五月份以来，特别是近期B2C行业爆发的所谓“史上最大规模价格战”，苏宁易购、天猫网、京东商城、当当网、库巴网、国美网上商城、新蛋网等各大电商掀起了新一轮的声势浩大的降价促销，更被被业内视作对手们对京东“不约而同”的“联合围剿”。
无疑，京东商城的压力不小，快速扩张之下，依然可谓“内忧外患”。包括淘宝网、天猫等C2C、B2C优质资产在内的阿里集团的上市预期，也在很大程度上让京东感受到了压力。
京东估值揣测
日前有消息称，京东商城希望估值 100-120 亿美元，券商讨论估值则为60亿美元，而最后一轮融资时投资方对京东的估值是 100亿美元。
从以往的经验来看，麦考林，唯品会等非百货类电商估值相对偏低，而京东商城则规模较大，发展模式与亚马逊最为相近，走的都是大而全品类的百货道路。
中国电子商务研究中心助理分析师周翔认为：若参考亚马逊 PS=1x， 用京东预期的 2013 年收入估值约为 100 亿美元左右较为合理。
但考虑到亚马逊的毛利率长期稳定在 20%，且已实现盈利，以此为参照，京东商城的估值势必要打折。但最后一轮融资的投资方将面临亏损，这将是京东上市面临的主要不确定性。
不过，如果京东明年营业额能突破700亿人民币目标，大概就是110亿美元，在公司不盈利的情况下，估值会打一个折扣，110亿美元乘以0.6～0.7系数，大概是京东的合理估值。综上，周翔预测，京东上市估值在66~80亿美元左右较为合理。如果像Facebook这样估值过高，则股价有上市后走熊的风险，这样反而不利于融资。
提前上岗申请 第5篇
综合目标管理办公室：
我部XXX于2012年8月21日上岗，从事科员工作，申请奖金，系数
2012
提前上岗告知书 第6篇
为了促进建筑工程系毕业生就业工作合理有序的进行，我系特制定了一系列关于毕业生提前上岗的管理办法，现将需要你了解的相关政策告知如下：
1、办理提前上岗手续的同学必须于第五学期（两年制学生为第三学期）开学前按时缴纳学费、住宿费等费用，如有欠费的情况不允许办理相关手续。
2、为了提前上岗的同学安全考虑，提前上岗者必须办理一份人身意外伤害保险，且保额最少为10万。
3、办理手续时务必严格按照建筑工程系提前上岗管理办法规定的程序办理手续，不允许弄虚作假，一经发现取消提前上岗资格，情况严重者给予纪律处分，并记入诚信档案。
4、办理完提前上岗手续者不允许擅自违约，应至少在原单位工作一年或至毕业以后。无故违约者，顶岗实习成绩不合格；同时须接受系内处分、系级通报、取消校内荣誉以及奖助学金、取消入党积极分子资格、如是预备党员不允许按期转正、记入诚信档案等处罚；处罚生效后学生须深刻反省向学校提交检查和思想汇报并向企业道歉。
5、提前上岗者保证做到每月最少一次主动向指导老师及辅导员汇报学习、工作情况。
建筑工程系
年月日
我已认真阅读以上告知内容，并且同意严格按照以上内容及建筑工程系提前上岗管理规定执行。
学生本人签字：年月日
2012年提前上岗须知 第7篇
杨凌职业技术学院
生态环境工程学院2013届毕业生提前上岗试题汇总
教 研 室：
班级：环艺10018班
姓名：
学号：
课程列表：（三门课程）
附：（每门课程封面）
杨凌职业技术学院
生态环境工程学院2013届毕业生提前上岗试题
课程名称：
专业班级：
姓名：
学号：
提前上岗实习申请表 第8篇
我叫学号专业学生，我应聘于公司实习。实习期从 离校前往该公司实习，实习期间保证做到以下几点：
1、保证实习期间遵守单位规章制度，信守合同；
2、保证实习期间遵纪守法，维护学院形象；
3、保证实习期间注意自身安全，如出现安全责任事故，后果自
负，与学校无关。
4、期末考试、毕业设计及答辩前及时返校，完成学业。
5、实习期间，如学校因教学工作需要返校，本人保证及时返校。请学院审核批准！
申请人签字：申请人联系方式：
实习单位联系人：
实习单位联系人方式：家长签字：家长联系方式：
班主任签字：班主任联系方式：
毕业生提前上岗请假条 第9篇
毕业生到用人单位提前上岗请假条编号：
姓名性别班级用人单位详细地址家庭地址用人单位电话家庭电话个人手机请假时间自年月日到年月日毕业生只有已完成签约或与用人单位达成签约意向的，才能办理到用人单位提前上岗请假手续，数学院
为确保毕业生在用人单位的安全，同时确保我院毕业生能够顺利找到工作，经学院领导研究决定，特制定如下有关规定：
1、毕业生应遵守用人单位的有关规定和要求，不得做出违反用人单位的有关规定和要求的事情。若违反，将按
学校规定严肃处理。
2、毕业生必须保证自身人身和财产安全，如果在校外出现问题，学校与学院不负担任何责任，责任后果由本人及家长承担。
3、毕业生要每周至少向班主任和家长汇报一次工作情况，并确保信息畅通。
4、毕业生在单位工作期间，要自学本学期所开的课程，并且要及时与任课老师和论文指导老师联系，确保期末考试顺利通过和论文按质按量完成，否则，由毕业生本人负责。
5、此规定一式两份，本人一份，学院一份。并将复印件交给任课老师。本人承诺自觉遵守以上规定。学生本人签名：班主任意见：班主任签名：学院负责人意见：学院负责人签字：
文新学院毕业生提前上岗请假规定
一、申请条件：文新学院应届毕业生中有明确就业意向，且意向单位明确
要求其提前上岗者可申请办理提前上岗请假相关手续。
二、准备材料：
1、填提前上岗申请表和安全责任书；
2、请假学生提供用人单位与其签订的就业协议或意向书；
3、请假学生提供用人单位出具的要求学生提前上岗的公函；
4、请假学生提供其家长同意本人提前上岗的意见书；
5、请假学生提供《学生提前上岗请假条》；
6、请假学生签订《学生提前上岗承诺书》；
7、请假学生提供论文指导教师对其提前上岗的书面意见。
三、请假程序：
请假一周以上的学生带上准备材料到辅导员处办理，在辅导员处落实了确认手续后，再到分管学生工作副书记处办理；需续假的，在辅导员处办理续
假手续。
四、相关规定：
1、提出申请的学生必须确保申请情况属实，一旦查出虚假行为，予以旷课处理。
2、学生上岗实习结束后，必须交回教案方可申请免听缓考或参加考试，否则予以补考、重修。
3、学生应认真参加上岗实习，与父母及辅导员保持经常性的联系，注意自身安全，安全责任自负。
附：
文新学院学生提前上岗请假条
尊敬的领导：
我是文新学院专业年级班的学生，已与单位签定了就业协议，按照单位的要求我需要提前上岗，在征得我家长同意及论文指导老师同意的情况下，特向领导请假天。敬请批准。
请假人：
日期：
辅导员意见：
学院领导意见：
文新学院学生提前上岗承诺书
我承诺在本人提前上岗期间，我的一切安全责任自负，不做违法乱纪的事情；我承诺每星期至少主动与辅导员联系一次，汇报工作、生活和思想情况；撰写论文期间，至少每星期与论文指导老师联系一次，请教撰写论文的相关事宜；主动、及时与班学习委员联系，了解英语、计算机、普通话等达标过级考试信息，了解专业课、公共课补考信
息，了解其他与自己相关的教务信息，若因此出现任何不能领取毕业证、学位证的情况，一切责任自负；若出现任何因不能领取毕业证、学位证而产生的意外情况，一切责任自负。
承诺人：
日期：
2014年毕业生提前上岗暂行规定
为了贯彻“以就业为导向”的职教方针，进一步适应社会及用人单位对人才引进提前上岗实习的要求，深化职业
教育改革，推进岗位模拟实习，经研究，特制定《2014年毕业生提前上岗暂行规定》如下：
一、提前上岗的对象及条件
提前上岗的对象：三年制专科及五年高职，最后一学年可申请提前上岗。提前上岗的学生的条件：
1、有接收单位拟录用为员工的证明；
2、无任何处分；
3、无不及格课程；
4、无欠费情况。
二、提前上岗的办理程序
1、提前上岗的学生首先出具接收单位拟录用为员工的证明；学生毕业时学院将以此单位作为学生的派遣单位。
2、提前上岗的学生到所在系领取并填写《提前上岗申请表》。申请表上须经家长签名同意，然后请班主任老师签署意见后交给系部，经系部领导审查同意、签署意见并盖章后报教务处、学工处；
3、经教务处、学工处领导审核同意签署意见并盖章后，手续办完。申请表一份返回系部，一份留存教务处，一份留存学工处。
三、成绩考核与管理
凡获准提前上岗者，每学期初必须按规定回校办理报到注册手续，交纳所有费用。如不按时办理报到注册、交纳费用，也不做任何说明者，根据新的学籍管理规定，将视为自动退学，并取消学籍。
提前上岗的学生必须按教学计划的规定完成学业。理论课：可采用自学的方式进行。期末必须按规定回校参加课程考试；实习课：按规定完成实习计划中的相关内容；毕业设计：按规定完成毕业设计并通过答辩。
提前上岗的学生要主动与班主任、辅导员及任课教师加强联系，及时了解和掌握各门课程的进度及考试动态。班主任、辅导员及任课教师要关心提前上岗学生的学习、工作及生活状况。
四、加强管理严格把关
提前上岗是适应目前就业形式、缓解就业压力的一项重要工作，同时也是强化实践教学环节、进行教学改革的一种尝试。各系部领导要安排专人负责这项工作，严格把关，相关辅导员也要会同任课教师加强对这部分学生的管理，坚决防止放任自流。
无锡商业职业技术学院教务处学工处
2014年9月1日
建筑工程系毕业生提前离校上岗程序
一、请学生本人和家长认真阅读《建筑工程系毕业生提前上岗暂行
管理办法》和《建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表》内的相关内容，同意后签字。
二、建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表；
三、劳动合同或就业协议书。
四、人身意外伤害保险(最低保额
10万元）；
五、灵活就业表
六、任课教师布置的教学任务书
愚尊敬之领导：
时光匆匆，恍惚间，鼠年即至。事务多。以敝邑及敝家之传统、愚之观念，此大事也。家慈催之，愚窃念而思乡。
又，近半年吾三友之终身大事，有因皆未到，责之甚深。曰：“途远，汝良辰只时吾甚忙。”对曰：“………，吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧！友约年前小聚，不敢推辞。
又，贱齿抱恙，扰愚依旧，需补之，然金不足。恰愚有友事于此，愚甚盼速解之。
愚思，事业之成乃一男儿之本，怎可为此些许小事而荒辍事业乎?羞于此念，愧有此意。
然国人多而车马不足，途远，行难。愚闻除今日外，欲归，则腊月二九，立而归，无奈。非不为也，而迫不得已也。敬请谅之！
是故，请假七日，恳请批准！谢谢
交通与测绘工程学院提前上岗 第10篇
毕业生提前离校顶岗实习管理办法
根据人才培养方案关于顶岗实习的安排，结合2012届毕业生的实际情况，经院务会研究，对于2012届提前上岗办理离校手续的学生制定以下管理办法。
一、提前离校的条件
凡符合以下条件的学生可以办理顶岗实习提前离校手续
1、已经签订就业协议单位，且用人单位要求学生提前上岗者进行顶岗实习的；
2、已经签订就业协议单位，有用工单位可以为学生提供顶岗实习岗位的；
3、已经签订就业协议单位，学生自己联系到可以顶岗实习单位的，且用工单位与学院有合作关系的；
4、已经签订就业协议单位，由学院安排学生进入相关用工单位进行顶岗实习的。
二、提前离校手续办理程序
凡符合以上条件，需要提前离校到用工单位参加顶岗实习的学生，由学生本人写出书面申请，用工单位出具用人协议，经由学生工作办公室审批，同意后，按如下程序办理：
1、在学生工作办公室领取提前离校审批单
2、班主任及相关代课老师签字
3、学生工作办公室主任签字
4、办公室主任签字
5、院领导签字
6、签订用工安全协议
三、提前离校需提供的材料
1、就业单位协议书
2、个人申请
3、用人单位用工协议或录用函
4、安全承诺书（家长撰写或签字，留家长联系电话）
四、几点要求
1、学生提前离校在外顶岗实习期间，必须完成后续综合实训项目的任务要求，并及时上交指导教师审阅；
2、学生顶岗实习期间应及时与指导教师、班主任老师联系；
3、有技能考核、补考等情况者，应在顶岗实习期间认真复习，完成学院的相关考核安排，由于个人原因未能完成教学任务者，后果自行负责；
4、学生在顶岗实习单位上岗期间，应注意个人人身安全和财物安全，在顶岗实习单位造成的一切损失均与学校无关；
5、顶岗实习期间，应遵纪守法、遵守用人单位制定的劳动纪律，努力学习专业知识、专业技能，实习结束后，由用人单位对完成任务情况及表现作出鉴定。以上管理办法从即日起实施。
三方协议、提前上岗 第11篇
一、申请条件：文新学院应届毕业生中有明确就业意向（与用人单位初步达成就业意向或签订意向性协议），且意向单位明确要求其提前上岗者可申请办理提前上岗请假相关手续。
二、准备材料：（部分材料在学校网页中下载）
1、填提前上岗申请表和安全责任书；
2、请假学生提供用人单位与其签订的就业协议或意向书（一式三份的那个合同）；
3、请假学生提供用人单位出具的要求学生提前上岗的公函；
4、请假学生提供其家长同意本人提前上岗的意见书；
5、请假学生提供《学生提前上岗请假条》（到简梦娅他们那里拿去复印）；
6、请假学生签订《学生提前上岗承诺书》（到简梦娅他们那里拿去复印）；
7、请假学生提供论文指导教师对其提前上岗的书面意见。
三、请假程序：
请假一周以上的学生带上准备材料到辅导员处办理，在辅导员处落实了确认手续后，再到分管学生工作副书记处办理；需续假的，在辅导员处办理续假手续。
四、相关规定：
1、提出申请的学生必须确保申请情况属实，一旦查出虚假行为，予以旷课处理。
2、学生上岗实习结束后，必须交回教案方可申请免听缓考或参加考试，否则予以补考、重修。
3、学生应认真参加上岗实习，与父母及辅导员保持经常性的联系，注意自身安全，安全责任自负。
附：
文新学院学生提前上岗请假条
尊敬的领导：
我是文新学院专业年级班的学生，已与单位（）签定了就业协议，按照单位的要求我需要提前上岗（附单位要求本人提前上岗的公函），在征得我家长同意（附其家长同意本人提前上岗的意见书或辅导员与其家长确认同意本人提前上岗的联系记录）及论文指导老师同意（附论文指导老师根据其论文撰写情况是否同意其提前上岗的意见）的情况下，特向领导请假天（年月日至年月日）。敬请批准。
请假人：
日期：
辅导员意见：
学院领导意见：
文新学院学生提前上岗承诺书
我承诺在本人提前上岗期间（年月日至年月日），我的一切安全责任自负，不做违法乱纪的事情；我承诺每星期至少主动与辅导员联系一次，汇报工作、生活和思想情况；撰写论文期间，至少每星期与论文指导老师联系一次，请教撰写论文的相关事宜；主动、及时与班学习委员联系，了解英语、计算机、普通话等达标过级考试信息，了解专业课、公共课补（缓）考信
息，了解其他与自己相关的教务信息，若因此出现任何不能领取毕业证、学位证的情况，一切责任自负；若出现任何因不能领取毕业证、学位证而产生的意外情况，一切责任自负。
承诺人：
三方协议、提前上岗 第12篇
毕业班学生提前上岗暂行规定
为稳定教学秩序并确保学院就业工作目标，对毕业班学生提前上岗事宜，特作如下暂行规定。
1、学生必须具备下列条件，方可申请提前上岗：（1）已进入毕业班；
（2）已与用人单位签有实习协议或就业协议或录用合同；
2、审批程序与要求：
（1）学生向所在系教学秘书领取并填写《江南大学太湖学院毕业班学生提前上岗审批表》，并附与用人单位签订的实习协议或就业协议或录用合同；
（2）家长签字承诺承担监护责任；
（3）班主任负责对学生状况（学业情况、违纪情况）进行核实并签注意见；（4）系主任签字对学生提前上岗的要求表态；
（5）招生就业办和教务办分别就与用人单位签订协议的情况和学生学业情况进行复核；（6）由教务办送学院分管领导批准；
3、提前上岗学生的权利与义务：
（1）提前上岗的学生必须在分管院长批准之后，方可离校到接收单位上岗，否则以旷课论处；
（2）对被批准提前上岗的学生，学校同意其自学以往不及格课程和在修课程，但必须回校参加课程结束考核，以取得学分；毕业论文（设计）可在用人单位进行，并请用人单位指定专人负责指导，但必须回校参加答辩；学校有重大活动需要学生回校时，学校由系提前一周通知学生，学生应按时返校参加活动；
（3）提前上岗学生应向学校承诺：离校期间的安全与法律责任自负；保证在提前上岗期间按时返校参加与自身有关的各种活动，并不得以种种理由或借口不准时来校参加活动（包括各类考试和毕业答辩），否则后果自负；保证全部成绩合格（以往不及格课程和在修课程）和完成毕业设计,否则不予毕业；受到纪律处分者，应定期写思想汇报，保证能在毕业前通过班级、系部的评论鉴定，以达到毕业生思想品德考核的要求。
江 南 大 学 太 湖 学 院
编号
学生姓名
班级
系别
上岗单位
申请日期
江南大学太湖学院教务办公室、招生就业办公室制
毕业班学生提前上岗审批表
江 南 大 学 太 湖 学 院 毕业班学生提前上岗审批表
No:
签名：年月
日