水利局爱卫工作讲话（精选5篇）
水利局爱卫工作讲话 第1篇
根据玉区爱卫办〔2010〕1号《转发关于开展以抗旱救灾卫生防病为主题的爱国卫生月活动的通知》文件精神，我局按照要求于2010年4月开展以“抗旱救灾，卫生防病”为主题的爱国卫生月活动，认真、细致安排和部署爱卫活动工作。现将活动开展情况总结如下：
一、扎实部署，活动有序开展。
今年四月是全国第22个爱国卫生月，为了扎实有效地开展爱国卫生月活动，进一步整治改善环境卫生状况，提高广大干部职工的社会卫生意识，我局认真贯彻玉州区有关文件精神，在总结往年活动经验的基础上，精心部署，广泛宣传，倡导干部职工积极行动起来。以黑板报宣传方式向干部职工传达本次爱国卫生月活动主题，开展了卫生宣传和健康宣传，尤其是在当前广西旱情严重、青海遭遇地震的形势下，做好卫生防病防疫工作才能有效控制灾害给人民群众健康造成的影响，为开展爱国卫生月营造了浓厚氛围。
二、积极行动，全力整治环境卫生。
在爱国卫生月活动中，我局早部署、早行动，结合实际情况，落实工作责任。
1、着力整治办公楼、职工宿舍区环境卫生。于4月2日、4月29日，组织全体干部职工以及发动职工家属对办公楼内外和宿舍区公共场所进行大扫除，认真清除垃圾、废弃物、卫生死角、“四害”孳生地；整治乱堆放、乱摆挂。经过努力，改善了大家办公、生活地的环境风貌。
2、对我局管辖的江南水厂、茂林水厂和鸦桥水厂3个水厂水源地周围的环境卫生进行了彻底清理，并对水源进行严格监测，定时取水样送到市疾控中心进行化验，从源头上预防疾病的传播。同时，对供水设施进行了检修、清理、消毒、监测，确保了机组运正常，供水正常，并对出厂水进行严格化验，确保水质安全。
3、以灭鼠灭蟑为重点，开展统一除“四害”活动。购买灭鼠灭蟑药8公斤，采取科学的投药方法，在办公楼和职工生活区统一投放灭害药，确保使用安全，有效地预防和减少病媒传播疾病的发生和蔓延。
三、真抓实干，爱卫工作显成效。
经过局领导和干部职工的共同努力，我局爱国卫生活动取得显著成效。在本次爱国卫生月活动中，共组织参加人数150人，清运垃圾12300吨，清理卫生死角25处，接受宣教人数300人，宣传版报1块，水质检验3处，投放鼠药消杀药品8公斤，共投入经费3000元。办公楼、生活区环境大改观，进一步保障用水安全，大家的爱卫意识进一步提高。在今后的工作中，要坚持我局的卫生管理制度，继续抓好制度化保洁管理，保持良好的卫生环境和爱卫意识。
水利局爱卫工作讲话 第2篇
今年4月22日第一次全国水利普查试点工作启动以来, 各级试点地区水利普查机构在国务院水利普查办公室的统一部署下, 健全了工作机构、落实了工作人员, 开展了大规模的培训, 试点工作稳步推进, 取得了很多好的经验、好的做法, 也遇到了一些困难和问题。今天, 我们邀请水利普查7个试点省、21个试点市、56个试点县的普查办公室主任, 召开第一次全国水利普查工作试点地区普查办公室主任会议, 旨在认真总结前段时间的水利普查试点工作, 研究整改有关问题, 推动下一阶段工作, 确保如期圆满完成水利普查试点工作。刚才, 7个试点省 (自治区、直辖市) 普查办公室主任全面介绍了本省水利普查试点工作, 5个试点县普查办公室主任的典型发言讲得很好、讲得很实, 国务院普查办和有关技术支撑单位也就大家提出的问题进行了解答和沟通。下面, 我讲几点意见:
一、充分认识普查试点的重大意义
水利普查是一项庞大的系统工程, 在我国尚属首次, 可借鉴的经验少, 并且内容全面、技术复杂, 是一项全新的、极具挑战性的工作。能否为全国水利普查探索出一套科学合理的工作方案, 能否将国务院部署的这项工作做好, 关键在于要做好前期的普查试点工作。试点的目的和意义主要体现在以下四方面:
一是充分检验普查内容的合理性。国务院《关于开展第一次全国水利普查的通知》已经对水利普查的工作内容进行了明确。普查试点工作, 首先是要检验为体现普查内容而设定的346项指标的概念和定义是否科学、是否合理。刚才, 部分试点县对一些指标的概念和定义提出了疑问, 就是已取得了的试点效果。其次是要检验指标的合理性, 即检验这346项指标是否都合理、是否都有用, 各项指标的规模是否合适。第三是要检验指标的可操作性, 即验证普查的指标是否可填报、可统计、可汇总。普查指标体系的科学性、合理性需要通过试点进行完善。
二是充分检验普查方式和技术路线的合理性。本次水利普查采用现代科学技术和传统普查方法相结合的方式开展工作。在现代技术方面, 广泛运用了地理信息系统、现代编码技术、遥感空间影像、数据自动录入、软件自动处理等大量现代技术, 试点工作将验证这些技术的应用是否都合理, 是否能够被基层普查员全面掌握, 提高普查的工作效率。此外, 水利普查还采用了很多传统方法, 需要进行大量的走村入户、野外调查, 开展大量的取样和数据录入。试点工作将检验这些现代化技术与传统普查方式是否能够有机结合, 发挥应有的工作成效。
三是充分检验普查工作机制的可行性。围绕国务院确定的6方面工作任务, 水利普查需要建立4方面工作机制。首先是“一个机构”, 即国家、流域、省、地市、县 (市) 等各级水利普查领导小组和普查办公室。二是“一个方案”, 即已经印发的全国水利普查总体方案和实施方案 (试点用) , 这些方案都需要通过试点进行完善;各地区也需根据本地特点编制自己的普查实施方案。三是“一支队伍”, 即国家、流域、省、地市、县 (市) 等各级普查组织人员、技术人员、普查员工作队伍, 以及这支队伍能否准确掌握、运用普查方案。四是“一套支撑”, 水利普查不能仅依靠行政部门的推动, 必须落实技术支撑单位, 明确责任分工, 建立强有力的技术支撑体系, 国务院普查办已建立了完整的技术支撑体系, 省、地市、县 (市) 也要尽快建立有力的技术支撑体系。以上四方面工作机制都需要通过试点进行全面检验。
四是充分检验普查总体经费预算的合理性。通过普查试点工作, 摸清各地区普查工作对经费保障的需求, 为国家和地方各级水利普查经费预算的编制提供准确的依据和参考。
总之, 通过水利普查试点工作, 能够总结试点经验, 完善普查方案, 健全普查工作机制, 为全国水利普查奠定良好基础。
二、充分肯定前一阶段水利普查试点工作成绩
水利普查试点工作时间紧、任务重。各试点地区按照全国的统一部署, 在短暂的时间里边摸索、边推进、边创新, 迅速展开试点工作实属不易, 工作进展较为顺利。
一是各级政府高度重视。所有试点省、地市、县 (市) 均已组建由政府主管领导任组长的普查领导小组, 各级试点地区政府都进行普查工作布置, 积极协调相关部门, 做好工作保障。
二是建立了完善的工作机构。目前, 各试点地区都已组建了普查办公室, 设置了业务处室, 基本落实了专职工作人员, 组建了专业队伍。据初步统计, 各试点地区普查机构已落实专职工作人员600余人, 普查指导员已达2 104人, 普查员已达10 783人。
三是制定了试点实施方案。各试点地区根据国务院普查办印发的普查总体方案和实施方案 (试点用) , 制订了本地区的普查试点实施方案, 保证了普查试点工作能够在国家总体方案的统一指导下, 结合本地区特点和实际情况, 稳步向前推进。
四是开展了大规模的培训。按照分级培训的方式, 全国已统一培训各级试点地区普查技术骨干1 115人, 统一培训师资力量174人;除个别情况外, 各试点地区县级试点培训均已完成, 共培训普查员和相关工作人员13 114人。
五是宣传动员工作逐步展开。各试点地区采取多种形式, 将宣传动员工作做得有声有色, 为普查试点工作营造了良好的工作氛围。
六是部门协作初见成效。各地区积极协调相关部门, 做好普查保障工作, 尤其是试点县 (市) 的部门协作成效显著。在上下沟通方面, 各级普查机构通过监督检查、调研等多种形式, 建立了良好的沟通机制。
七是普查试点工作稳步推进。目前, 各试点地区都已进入试点清查工作, 部分试点县 (市) 已完成了试点清查, 形成了清查成果, 并已进入填表上报阶段。
三、充分认识工作中存在的问题
2个月以来, 在各试点地区的精心组织下, 水利普查试点工作总体进展顺利, 但也存在一些不足, 需加强整改。一是总体进度相对滞后。按照试点工作进度要求, 5月中旬应完成县级试点培训工作, 6月份要完成全部试点清查工作。但目前, 普查试点工作进度总体有所滞后, 各地区工作进展也不平衡, 有的地区清查工作刚刚布置, 有的地区培训工作尚未全部结束, 有的地区普查清单尚未理清。二是人员力量相对不足。多数地区工作人员数量不够、素质不一, 还未能完全掌握普查的技术路线和要求。三是与相关部门的协调不够, 在经济普查、农业普查、气象等资料的获取以及经费支持等方面还存在问题。四是普查实施方案有待完善, 水土保持普查、河湖基本情况普查、数据处理软件、工作底图等技术环节尚存在一些问题。五是普查试点的工作经费尚未落实。
试点工作存在以上问题, 既有水利普查尚属首次、缺少经验、技术方案复杂、没有专业普查队伍、当前防汛等水利工作任务繁重等客观原因, 但更主要的还是主观上、工作上的原因, 主要是:
一是国务院普查办与地方各级普查机构的交流、沟通还不够, 对基层普查工作的调查研究、指导帮助还不够。
二是省级普查办尚未全面承担起组织推动责任, 造成省级工作缺位。做好水利普查, 县级工作是基础, 省级工作是关键。省级普查办一定要充分发挥以下四方面职责:第一要“推动”, 国务院已经明确水利普查是各级地方政府的责任, 具体工作由各级水利部门负责, 水利普查的推动职责首先在省级普查办。第二要“指导”, 水利普查技术复杂, 各地区特点不同, 要所有普查工作人员准确掌握技术路线和要求, 仅仅依靠国家的培训和指导是不够的;省级普查机构和技术支撑单位不能当二传手, 要先吃透、消化普查方案, 建立技术支撑体系, 切实承担起指导责任。第三要“协调”, 水利普查涉及面广, 部门协调的工作任务重, 省级普查办一定要充分利用普查领导小组的工作机制, 通过政府主管领导, 做好部门协调。第四要“监督”, 省级普查办要督促基层落实责任, 做好调查研究, 及时整改和解决问题, 确保试点工作的按时完成。省级普查办在推动、指导、协调和监督方面的工作力度不够, 是试点工作出现诸多问题的直接原因。
三是县级普查工作基础不牢固。第一是人员不足, 部分县 (市) 工作人员数量还不够到位。第二是业务不熟练, 试点县 (市) 的专职工作人员、普查员等来源多样, 对普查技术要求的掌握还不够。第三是责任意识有欠缺, 数据质量是普查的生命, 决定着普查的成败, 普查工作人员还需进一步提高业务水平, 进一步增强工作责任心, 确保普查数据的科学和真实。
希望大家认真分析普查试点工作存在的问题和以上各方面原因, 及时研究整改, 进一步推动水利普查工作。
四、全力保障试点工作任务的完成
水利普查试点是按照水利普查的全部工作流程进行的一次真枪实弹的演练, 直接关系到全国水利普查工作的成败, 一定要努力克服困难, 想方设法圆满完成任务。各试点地区要进一步树立做好水利普查工作的责任感和使命感, 切实做好相关工作。
一要进一步明确责任, 加强组织领导。国务院水利普查办公室要加强对各试点地区工作的组织和检查指导, 研究制定流域、省级普查机构的考核及情况通报制度, 要及时解决试点工作中出现的各类问题, 完善普查总体方案。要加强沟通, 做好工作衔接, 保证普查任务统一布置, 加快推进。做好普查工作, 县级是基础, 省级是关键。省级普查机构要强有力推动普查工作的全面开展, 要及时指导地方水利普查的技术方案、路线等, 要在各地普查领导小组的统一领导下, 协调各方力量, 争取工作取得事半功倍的成效, 要加强监督检查, 多调查研究, 及时发现问题、解决问题, 保证任务按时完成。县级普查机构要保证人员到位, 尽快使普查员熟悉相关业务知识, 切实增强普查员的责任心, 保证普查数据科学、真实。
二要进一步突出重点, 加快进度。水利普查试点工作周期短、工作任务重, 所有工作环节都是环环相扣, 要倒排工期, 以时不我待的工作态度, 严格按照试点总体方案所确定的各项工作控制时间节点的要求, 强化工作的组织推动, 加快工作进度, 确保6月底完成试点清查, 7月中旬完成填表上报, 8月上旬完成地方试点总结, 以利于全国在8月底完成水利普查实施方案的修改完善, 为9月份国务院全面启动水利普查工作创造必须的条件。各省市要按照整体与重点相结合的原则, 一方面选取部分县 (市) 做好整体的、全尺度试点, 对水利普查的人、财、物保障需求及整体工作组织进行检验;另一方面, 要根据各县 (市) 具有代表性的试点内容, 突出重点, 抓好特色内容的试点工作, 选取部分代表性强的乡镇或一定数量的普查对象进行模拟, 在对普查技术和组织方案进行检验的同时, 有效提高试点效率。
三要进一步探索创新, 完善方案。在试点工作中认真探索, 对普查技术路线、指标设置、规模界定等积极提出意见和建议, 做好向上级普查机构汇报和沟通, 反映在试点工作中提出的各类问题, 为普查实施方案的完善提供第一手资料。国务院普查办、各专项普查工作组及各技术支撑单位, 要组织技术力量, 选择典型地区, 针对水利普查的一些重点、难点问题, 开展专项调研和重点蹲点, 认真分析各地区在试点实践中发现的问题, 认真听取各地区通过试点实践提出的建议, 认真总结各地区的试点经验, 切实做好普查实施方案的修改完善。针对部分试点地区县级培训质量不高的问题, 国务院普查办要对普查培训方案进行研究完善, 增加省级培训的环节和职责;要结合基层工作的实际, 编制全国统一标准质量的培训教材和课件, 做好培训师资队伍的集中培养和储备, 切实提高师资力量、教材质量和培训水平。
四要进一步强化沟通, 密切配合。各试点地区和有关单位要加强工作沟通和协作, 统一步调, 共同完成好水利普查试点工作。全国各级水利普查工作机构, 要分级建立工作信息直报制度, 通过水利普查工作旬月报、督促检查、重大事项报告、网络联系等多种方式, 对各级试点地区的水利普查工作情况进行监督和掌握。国务院普查办要加强对各试点流域机构、各试点省市普查试点工作的沟通和检查, 及时研究解决各试点地区出现的问题, 要加强对国务院各部门的协调, 为地方各部门之间协调创造良好条件;同时, 要加强对各专项普查工作组、技术支撑单位的工作组织与协调, 密切配合, 形成合力, 共同完成好水利普查试点的各项工作任务。
水利局爱卫工作讲话 第3篇
2009年12月11日全国水利科技工作座谈会在浙江省杭州市隆重召开, 水利部副部长胡四一出席会议并发表讲话, 水利部国际合作与科技司司长高波作工作报告, 会议由水利部国际合作与科技司巡视员陈明忠主持。胡四一副部长充分肯定全国水利科技大会以来水利科技工作取得的成就, 全面分析了水利科技面临的形势和机遇, 并从做好“十一五”科技成果的总结和“十二五”水利科技规划、切实加强水利科技管理、进一步推进水利科技创新体系建设、做好公益性行业专项和推广计划项目的组织实施等4个方面对如何做好近期水利科技工作提出了明确要求。高波司长总结了去年以年来水利科技工作的进展, 提出了近期水利科技工作的目标、任务和具体要求, 特别是对2010年水利科技工作做出了具体部署。与会代表围绕科技工作取得的成绩以及项目专项检查情况做了大会交流发言。会议由水利部国际合作与科技司主办, 主要任务是总结交流贯彻落实全国水利科技大会精神的进展和经验, 通报近期科技工作形势, 研究部署下阶段水利科技工作。来自部直属有关单位、各流域机构、地方厅局负责科技工作的处长、各科研院所的负责同志以及有关高等院校代表共100余人参加了本次会议。
摘自“水利部网站”
水利局爱卫工作讲话 第4篇
第一次全国水利普查数据处理试点培训班今天正式开班了，首先，我谨代表矫勇副部长，代表国务院第一次全国水利普查领导小组办公室，对大家的到来表示热烈欢迎!本次培训是继水利普查试点综合培训和专业培训之后，举办的又一个重要培训班，其主要任务是系统学习普查数据处理的技术和方法，全面掌握普查对象名录底册编制和普查工作底图使用方法，熟练应用普查软件系统操作等，为水利普查数据处理试点及时、高质完成做好准备。下面，我想结合这次普查数据处理试点培训工作再讲几点意见。
1 充分认识数据处理在水利普查工作中的重要性
开展第一次全国水利普查是国务院为全面摸清水利发展状况，夯实水利管理基础，谋划水利长远发展，增强水利社会管理和公共服务能力，促进水资源可持续利用作出的一项重大决策，是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，也是水利系统一项全局性、战略性、基础性的工作。对于开展水利普查工作的重要意义，陈雷部长和矫勇副部长在水利普查试点启动会议上均做了充分的论述。数据处理工作作为整个水利普查的关键环节，其重要性不言而喻，此项工作开展的好坏将直接影响到普查的最终质量和成果，决定着普查的成败。
1)数据处理是水利普查工作的重要组成部分。水利普查本质上是由普查数据采集、数据处理2大核心工作构成。数据处理工作承担着基础资料收集与处理、普查对象名录底册和普查工作底图编制、普查软件开发，软硬件环境准备以及普查数据的录入、编辑、审核、汇总、上报、验收、整理、建库等工作。在普查4大阶段26个工作环节中均存在大量的数据处理工作。可以说，数据处理贯穿于水利普查全过程，是水利普查工作必不可少的重要组成部分。
2)数据处理是形成普查成果的重要手段。数据采集获得的是原始数据，需要经过数据处理进行深加工、精加工，才能形成权威可靠的普查成果。普查普查数据库的建设、主要指标的汇总、统计图表的制作、普查图件的生成、成果公报的编撰等均与数据处理工作密不可分。
3)数据处理是影响普查数据质量的重要方面。数据质量是普查工作的生命，是普查成功与否的根本标准。数据处理工作的好坏、水平的高低是影响数据质量的重要因素，因此也是普查质量控制的关键点和着力点。普查数据处理流程是否规范、合理可行、普查对象名录底册编制是否准确全面，工作底图制作是否清晰可辨，普查数据录入、编辑、审核、汇总和上报等工作是否扎实可靠，数据处理软件是否功能齐全、运行稳定，都将决定着普查数据质量的高低。
4)数据处理工作是体现普查科技含量与技术水平的重要方面。水利普查工作是一项系统性工程，同时也是一项科技工程。在水利普查工作中，最能体现水利普查科技含量和技术水平的就是数据处理工作。本次普查数据处理工作中，充分应用了遥感分析、地理信息、数据库建设、海量信息管理等先进技术手段，不仅提高了普查工作效率和质量，而且也大大提高了普查工作的科技含量。
5)数据处理是国家基础水信息平台建设的关键工作。建立国家基础水信息平台是国务院在《关于开展第一次全国水利普查的通知》明确的一项重要工作，是我们毫不含糊要完成的一项重要任务。通过数据处理工作，搭建水信息软硬件运行环境，建设水信息数据库、开发水信息支撑应用系统，从而建立完善的国家水信息平台。
因此，各级水利普查数据处理人员一定要站在整个普查工作全局的战略高度，充分认识普查数据处理工作的重要性，在具体工作中对数据处理的各个环节严格把关，高标准、严要求、高质量地做好水利普查的数据处理工作。
2 充分认识数据处理工作的复杂性和艰巨性
扎实做好水利普查数据处理工作，责任重大，任务艰巨，我们必须有清醒的认识和充分的思想准备。
1)数据处理的内容多、对象多，相互关系复杂。水利普查是一项多目标、多任务普查，包括河湖基本情况、水利工程设施、河湖开发治理保护、经济社会用水、水土保持、行业能力等6个方面的内容，涉及河流、湖泊、水利工程、水利单位等40多个对象，50余张普查表、346项普查指标，其涉及范围之广，涵盖内容之全面，是以往水利专项调查统计所不能比拟的。而且，各内容之间、各类对象之间、各类指标之间关联程度高，平衡关系复杂，极大地增加了数据处理工作的复杂程度。
2)数据处理的环节多、层次多，协调难度大。数据处理工作作为水利普查工作的重要组成部分，在水利普查的26个工作环节中均有体现，同时数据处理工作涉及国家、流域、省、地、县等各个层次，多个部门，每个环节、层次之间的数据处理工作都是环环相扣、紧密相连，都需要协调好，任何一个环节和层次出现问题，都将会对数据处理工作的进度和质量产生重大影响，从而影响整个普查工作全局。
3)数据处理的时间短、数据量大，工作任务重。普查作为统计工作的重要组成部分，是一项全口径的统计调查，普查对象不仅包含规模以上各类对象，对规模以下的普查对象也要进行普查，例如，全口径的地下水井估计就有400多万，普查数据量之大，可以想象。根据国务院通知，本次普查仅3年的时间，数据处理工作的时间还将更短。数据处理量之庞大，数据处理周期之短，对数据处理工作的组织管理与技术水平均提出了较高的要求。
4)数据处理的方法多样、专业性强，技术性和操作性要求高。本次水利普查数据来源多样，既有全面调查数据，也有抽样调查数据;既有内业分析数据，也有外业调查数据;既有发表调查数据，也有现场勘测数据等。数据粗细程度不一，可靠性差异较大，涉及多学科、多专业，要求采用多种手段和方法进行数据处理。由于这些方法手段具有较强的专业性和技术性，在大大提高数据处理效率和质量的同时，也对各级普查数据处理人员提出了更高的要求，增加了数据处理工作难度。
5)数据处理的经验积累少、专业人才储备不足。水利普查是一项全新的工作，可资借鉴的经验不多，专业人才缺乏，显著增加了普查的数据处理的难度。为此，广大水利普查工作人员必要要有清醒的认识。
3 不断增强责任感和紧迫感，认真做好水利普数据处理的准备和试点工作
由于普查数据处理任务艰巨复杂，前无经验可鉴，只有通过全过程全方位试点，让存在的问题充分暴露出来，尤其是让难点问题充分暴露出来，才能找到相应的解决办法。目前我们设计的水利普查数据处理各项组织工作是否严密，各项数据处理技术规范是否完善、科学和实用，水利普查信息系统功能是否科学、可行，能否满足各类复杂的数据处理要求，都需要通过这次试点实战进行检验和探索。
按照总体方案的设计，在全国全面开展普查之前，仅有1次试点机会，这次试点担负着发现问题、探求方法和总结完善的重任，试点的成败关乎到全面普查能否顺利进行，关系整个水利普查的质量和成效。目前水利普查试点工作已经进入实战阶段，各级数据处理人员一定要提高思想认识，认真对待，切实做好以下工作：
1)严格按照数据处理的有关要求进行试点。
水利普查的数据处理必须按照统一的要求、统一的标准工作。这些要求和标准就体现在数据处理实施细则、普查专用软件部署及相关技术要求中，而这次试点的主要目的就是检验这些方案和各项实施细则的科学性和可行性。因此这次试点，一定要严格按照数据处理实施细则、普查专用软件部署及相关技术要求，不得随意改动，这是对这次试点的基本要求。否则，对试点出现的问题，将无法判断其形成原因，也就难以提出针对性的解决措施，难以达到可行性的检验的目的。
2)认真做好数据处理方案细则、工作方法、技术手段等方面的试点工作。
3)积极研究试点中遇到的新情况、新问题，认真总结，及时汇报，用以完善数据处理的相关方案和技术手段，指导全局。
数据处理实施细则、软件系统部署及相关技术要求是从全国实际情况出发设计的，试点地区还会有许多新情况、特殊情况，这些情况对全国其他地区也会有一定的代表性。因此，一定要认真研究、认真分析，切不可随意放过。把这些新情况、新问题、特殊情况、特殊问题分析清楚了，研究出解决办法，就可以找到解决全国共性问题的答案，数据处理实施细则、软件系统部署及相关技术要求才能到进一步完善。
要详细总结试点各环节的数据处理工作过程，真实反映试点出现的问题，认真分析原因，提出解决的办法，为完善水利普查数据处理相关技术规范和普查专用软件、积累组织实施的经验提供准确的依据。
4 认真抓好数据处理试点培训工作
本次试点是完全按照水利普查的全部工作流程，进行的一次真枪实弹的演练。这次水利普查数据处理试点培训，是一次对普查数据处理业务和工作要求的全面讲解和培训，既要讲解相关技术细则，又要讲解底图、普查软件的实际操作等，内容多，要求高。参加这次培训的同志，均是各级水利普查数据处理工作的主力军，特别是县级的同志，回去后还要担当县级以下数据处理试点培训的老师，因此你们肩负重要的任务。希望大家珍惜这次宝贵的学习机会，学有所成，熟练掌握水利普查数据处理工作的业务流程和技术要求。
水利局爱卫工作讲话 第5篇
当前我国的社会正在处于变革之中,在我国是事业单位的发展当中,改革是一个重要要素,且其对于事业单位思想政治工作创新实践有着十分重要的影响。根据中共中央、国务院关于加快水利改革发展的要求,其中思想政治工作开展的领域和岗位将逐步的增加,相关的工作也变得更加具体。围绕这两个方面,水利事业单位思想政治工作进行了创新实践,具体如下:
1、融入了市场经济的要求
当前我国的社会主义市场经济得到了很好地发展,在这样的情况下,社会经济各个方面都受到了市场经济的影响,思想政治工作也不例外。在市场经济改革的背景下,人们对于改革有着更加鲜明的认知,对于市场经济的竞争性、效率性、淘汰机制等都有了深刻的认识,将这些因素融入到事业单位的思想政治教育中,使得事业单位的职工的思想认识和觉悟有了较大的提升,这不但给予其一定的压力,同时也给了其很大的动力,使其能够在工作中提升自己的能力,这样职工在工作的时候就能很好地衡量轻重,充分调动自己的积极性和主动性。在工作中克服了以往死板、僵化的工作方式,变得灵活、丰富。通过思想疏导和交流,能够更好地提升员工的思想政治素质,不但使其拥护党的领导,还能在工作中表现出积极的态度、拼搏奉献的精神。
2、融入了具体的职能工作要求
市场经济的发展,使得职能分工更加明确,职责体系也更加完善,在这样的情况下,思想政治工作人员不但需要掌握良好的思想政治工作经验,还需要加强对业务知识的掌握,这样在进行交流和沟通的时候才能更加具体。以往的思想政治工作往往局限在思想政治上面,对于业务上面的问题很少涉及,造成这种局限的主要的原因就是思想政治工作人员不具备相应的素质,这样就大大影响了思想政治工作人员的工作效率,难以真正与职工进行深刻的交流,使得思想政治工作难以深入,并不能发挥真正的作用。基于此,这种将职能工作的要求融入到思想政治工作的方法,很好地解决了这一问题,思想政治工作人员对相关的业务工作也有了一定的了解,这样就能更好地拉近彼此之间的距离,建立共同的话题,更好地达成对职工的思想教育。
二、加强事业单位思想政治工作的对策
虽然当前事业单位的思想政治工作取得了一定的创新成果,但是仍旧体现出一定的问题,诸如效率认知问题、以人为本认知问题、工作的方式和手段的更新、资金保证等方面,尚且存在着很大的不足,也正是因为这样,为了更好地加强事业单位思想政治工作,就需要从以下几个方面着手:
1、更新思想观念
思想政治工作主要是针对于事业单位职工的,其主要是为了激发职工的积极性和主动性,协调人际关系,加强对当的政策、方针、路线的宣传等。为了达到这样的目的,就需要及时更新思想观念,不仅要做到以人为本,还要做到实事求是。只有以人为本,才能拉近彼此之间的距离,加强思想政治教育的效果,只有实事求是,才能更好地结合生活、工作的具体情况,来对职工开展具有针对性的教育,这样才能更好地提升思想政治工作的效果。
2、增强时效性
针对现行各地正在探讨水利工程实行管养分离的热门话题,将思想政治工作融入当中也是大势所趋。实行管养分离意味着将现行的工程维修养护业务从所属水管单位完全剥离,有的面向社会公开招标,有的由原事业单位中分离出来的人员组建水利工程养护专业队伍,承担起水利工程养护任务,这样使水利工程维修养护走向社会化、市场化、专业化的路子。水行政主管部门、水管单位只对养护情况进行监管、对养护结果进行验收和评定。无论采取何种形式的管养分离,都涉及到人员的管理,涉及到人员的思想政治动态,为此,如何调动职工的主动性,更好地服务水利改革发展,是一大关注的问题。只有创设良好的自我教育、自我管理的环境,才能使职工增强主人翁意识,思想觉悟高、自身反思强,不但能提升思想政治工作的时效性、更能提高整体单位的工作效能。
3、完善激励机制
为了更好地提高事业单位思想政治工作的有效性,就需要完善激励机制,为此,主要可以从两个方面着手:其一,加强绩效考核。将绩效考核和思想政治工作的考核联系在一起,通过物质的奖惩来加强职工对思想政治工作的重视程度,提升其主动性和积极性,这样在短期内能够有效地改善事业单位的思想政治工作地的状况,提升思想政治教育的效果。其二,完善组织文化。在事业单位的思想政治工作中,组织文化占据着十分重要的作用,其不但能够引导正确的价值观念,还有利完善单位的制度、行为与思想观念,与事业单位的思想政治工作相得益彰,更好地促进其长远发展。
4、增强资金投入
在市场经济环境下,人们的往往过分重视短期利益,而忽视了长远的发展,思想政治工作并不是在短期取得非常大的作用,但是其能够取得战略性的目标,增强单位职工的工作积极性、协调单位的人际关系、提高职工的工作效率、落实相关政策方针。为此,事业单位应该加大投入,保持思想政治工作的活力,完善相应的设施,组织相应的单位活动,这样才能更好地挖掘员工的智慧,更好地促进员工的长远发展。具体来说,应该从如下方面努力:其一,引进思想政治人才。思想政治工作本身具有很强的专业性,其对于马克思主义思想、政治学理念、心理学知识、管理学内涵等都有所涉及,为此只有引进复合型人才,才能更好地提升事业单位思想政治的效果。其二,创设良好的条件。事业单位的思想政治工作的开展需要建立在一定的条件的基础上,诸如学习资料、先进的科学设备等,只有这样才能更好地创设事业单位的思想政治教育氛围,增加思想政治工作开展的形式,从而更好地提升思想政治教育的效果。
三、总结
本文分析了事业单位思想政治工作创新实践,在此基础上提出了加强事业单位思想政治工作的对策,以期能够更好地促进事业单位思想政治工作的发展。
摘要：长久以来,作为我党思想政治教育和管理的重要的方式,思想政治工作在以往显示出了很强的优势,但是随着和谐社会的发展需要,出现了很多新问题,必须适应新新变化,具体问题具体分析,才能够更好地发挥其重要作用。对于水利事业单位而言,加强思想政治工作创新,提高思想政治教育的有效性,可以更好地服务水利改革发展。本文对事业单位思想政治工作的创新实践做了相应的分析,并在此基础上提出了加强事业单位思想政治工作创新的对策,以期能够更好地提高思想政治工作为水利改革发展的能力。
关键词：事业单位,思想政治工作,水利改革发展,创新实践,对策
参考文献
[1]杨根荣.新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓[J].改革与开放,2009(03).
[2]项红伟.浅谈事业单位思想政治工作的创新[J].经营管理者,2009(23).