设备科各级人员岗位职责

设备科各级人员岗位职责（精选8篇）

设备科各级人员岗位职责 第1篇

6.设备科各级人员岗位职责

岗位名称：设备科科长

工作职责:

1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。

岗位名称：设备科维修组长

工作职责：

1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；

2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；

3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；

4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；

5．拟定维修备品、备件的购置计划；

6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；

7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；

9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

岗位名称：设备科技术员

工作职责：

负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：

1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

岗位名称：设备科维修员

工作职责：

负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。

1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：

1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

设备科各级人员岗位职责 第2篇

一、超声科主任职责

(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。

(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。

(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。

(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。

二、超声科主治医师职责

(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。(四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。

(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。

(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。

(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。

三、超声科医师及医士职责

内镜科各级人员岗位职责 第3篇

一．中心护士长职责

1、在科主任、护理部主任的领导下，负责中心的行政管理和护理管理工作。

2、根据护理部的工作计划，制定本中心的具体计划，并组织实施。

3、负责护理人员的政治思想素质和业务素质的培养，加强工作责任心，树立以人为本，全心全意为人民服务理念。

4、负责督促护理人员认真贯彻执行各项规章制度，护理常规和技术操作规程，严防差错事故发生。

5、组织护理人员专科理论知识和操作技能的培训和考核。并积极开展新业务，新技术，撰写护理论文和开展护理科研。

6、加强落实护理人员的形象工程，健康宣教工作。

7、督促各类人员严格执行消毒隔离制度，按规定进行消毒物品及空气的监测，严格把好消毒质量关，防止交叉感染的发生。

8、负责中心内人员的分工和派工工作，优化劳动组合，合理安排人力。

9、加强急救物品及剧麻药的管理。

10、负责中心内药品、仪器、设备、办公用品的领取，并分别指定专人负责，保管、保养、维修。遇有损坏应查明原因，并提出处理意见。

二、镜检室护士职责

1、在科主任，护士长的领导和镜检医生的业务指导下，熟练配合医生开展各项内镜检查和治疗操作技术。

2、热情接待病人，解除病人恐惧紧张心理，认真做好三查七对工作。防差错。

3、检查前必须确保室内各种设备和物品准备齐全，性能良好。

4、摆放适合病人检查的体位，注意病人的安全、舒适和保暖。

5、选择清醒镇静检查的病人，给予缓慢静脉注射镇静药物。注射过程中，要注意病人呼吸及血氧饱和度变化。

6、工作中认真执行各项规章制度和技术操作规程和无菌技术。

7、检查过程中密切观察病人的生命体征和关注病人的感觉、感受。出现病情变化及时报告医生，并积极配合处理，做好护理记录。

8、取活检，电切等镜下治疗需另收费的，要填写收费单。并做好化验标本的查对处理工作。

9、特殊仪器的使用要做好登记。

10、指导进修、实习护士和卫生员工作。

11、登记、统计每天检查的人数。

12．检查完成后进行镜室内各种物品清理，定位放置，保持镜室整齐、清洁。

三、治疗室护士职责：

1、清点麻醉药及贵重物品，并保管锁匙。做好剧麻药的使用登记。

2、检查急救车，保持处于良好的备用状态，做到定位放置，定基数，定时检查，定人负责。

3、清点无菌室及治疗室物品，定位放置，有无过期失效，作好登记。并保持治疗室整齐、清洁。

4、检查各镜检室氧气及吸引装置是否处于备用状态，每天更换使用过的湿化瓶，并注明更换时间（年月日）。

5、负责无痛内镜检查前病人的穿刺工作，穿刺前要做好三查七对。

6、负责更换输液盘内消毒瓶、消毒液及止血带，并凉干后套回。领取一次性无菌物品，如注射器、针头、手套等和各种消毒液。2．检查每间镜室物品使用情况并及时补充。1． 五． 1． 逢周二检查治疗室、各镜室的针剂、大型输液有无失效。预约咨询台人员职责：

热情接待，微笑服务，实行全天候检，对无需进行胃肠道预备或特殊准备的病人，一般即来即做。2． 作。3． 诊。4． 按顺序安排病人进入术前准备区，并指引病人做好换鞋、更衣等准负责发检查报告给病人，并根据检查结果，指引病人到所属专科就病人预约时要尽早帮病人安排，并详细交待检查前的各项准备工备工作。5． 6． 维持候诊区的秩序，保持环境安静、舒适。下班前必须把门窗锁好，关空调、关灯后才能离开。

三．术前区护士职责： 1． 2． 全面统筹安排各项检镜工作，及时通知医生。

做好病人检查前的一切准备工作，如病人更衣，磅体重，签手术同意等。3． 询问病人药物过敏史、检查禁忌证以及镜检前各种准备工作是否准备齐全。如血常规、X光片报告的准备，胃肠道预备工作是否满意等。4． 5． 6． 7． 六． 1． 嘱病人妥善保管好贵重物品，除下饰物，金属物品和活动性假牙。做好心理护理，解除病人恐惧、不安的情绪。为咽喉部局部麻醉的病人，喷局部麻醉药。按先后顺序安排病人入镜室检查。清洗室护士的职责：

负责所有器械、镜等仪器的清洗、消毒。包括物品浸泡消毒，高压灭菌工作，以确保镜检需要。2． 3． 4． 足。5． 6． 每件浸泡消毒的物品必须登记开始浸泡的时间和结束浸泡的时间。负责仪器的保养，维修工作。负责指导、督促、清洗室工人的工作。

负责每天监测消毒液的浓度，做好登记，并定期更换浸泡消毒液。负责环氧 乙烷物品的包装灭菌工作，ERCP的用物一定要保证充7． 作为一名机动人员，随时协调各岗位的工作。

四．术后休息室护士的职责： 2． 主动热情迎接检查后病人，密切观察病人的情况及生命体征的变化，做好保暖工作。3． 4． 保持休息室整洁、安静，为病人创造一个舒适的休息环境。施行麻醉检查的病人，按所施麻醉的方法，进行麻醉常规护理，负责病人安全，生命体征的监测和记录，以及病情的观察，待病人清醒后方能离院。5． 注射清醒镇静药物的病人，要特别向病人和家属交待使用这些药物后必须注意的事项。6． 7． 协助治疗班进行静脉穿刺。下午协同治疗班执行各项工作。

内镜中心各项工作制度

一、工作制度

1、进入内镜中心的工作人员和参观人员，必须更换中心内所备的衣服、口罩、帽及鞋，需外出时要穿外出衣、帽、鞋。

2、中心内工作人员应严肃认真，有高度责任感，不得在室内闲谈，对待病人做到和蔼，关心体贴。检查前给予耐心解释，解除病人紧张、恐惧的情绪。

3、实行24小时值班，在家值班待命的人员必须留下可靠的通讯工具并保持通畅，做到随呼随到，不得私自换班。

4、中心内环境保持安静、整洁、温度保持在20-24℃，湿度保持在55-65%左右，定期对镜室内空气和无菌物品进行细菌培养。

5、中心内备齐各种急救药品、器械及设备。并固定位置，有专人负责保管，定期检查，补充，并保证性能良好。

6、工作人员必须严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程，每天有专人负责检查无菌物品和督促浸泡消毒和灭菌工作，严格把好消毒灭质量关。

7、严格执行三查七对制度，杜绝一切差错事故的发生，确保护理安全。

8、各种毒麻药有明显标志及专人保管，定位放置，加锁，护长定期检查。

9、留取的化验标本，要妥善处理，标本瓶外要写清楚病人的姓名、性别、年龄、住院号，及时送检并与送检人员严格交接手续，做到准确无误。10．中心内工作人员不得擅自离开工作岗位，严格执行工作制度，完成岗位职责，做到既要分工明确，又要合作协调。

11．工作中必须严格遵守操作程序，爱护中心内的一切仪器设备，做到定期检查，定期保养检测，及时维修。

12．镜检前应除下假牙、饰物等所有贵重物品。交家人或上锁妥善保管好。

13．搞好清洁卫生工作，每天用含氯消毒液拖地，抹台和物品表面。每月对镜室内空气和无菌物品抽样培养。

14．凡用过的器材，设备和所有物品必须清洁、整理、归位放置，不能随意移位。

15．下班前必须关灯、关空调，锁好门窗，做好防火、防盗工作。16．外来人员及病人家属不能随便进入镜室内。

二．消毒隔离制度

1． 进入中心的工作人员必须穿室内专用的衣服、鞋、帽，带口罩。外出时要穿外出衣、帽、鞋。

2．严格执行洗手制度和无菌操作规程，接台检查时，必须更换手套，无戴手套的要洗手或用消毒液抹手。

3．每天用消毒液拖地，抹桌，抹治疗车和所有物品的表面，定期进行空气细菌培养。

4．无菌物品与非无菌物品必须分类放置，标记清晰，必须有消毒日期和失效期，定期对无菌物品进行抽样细菌培养。

5．清洗室工作人员必须严格按操作程序对内镜进行清洁，消毒灭菌处理。6．每天监测使用中消毒液的有效浓度，做好记录，如低于有效浓度应立即更换。

7．必须严格掌握各种物品正确的消毒灭菌方法和时间，浸泡时，须设计时器，记录开始时间和结束时间。遇有传染性疾病如：表面抗原阳性、结核、爱滋病病人使用过的物品，按规定延长浸泡时间 三．设备的使用、维修保养制度

1． 每件贵重仪器设备建立各自档案，包括领用日期、型号、价格、使用情况，损坏原因，维修情况，报废日期等。

2． 定期请设备专家对仪器设备进行保养、检测。对检测存在的问题，做好记录，并及时给予纠正。确保使用性能良好。

3． 定期给全科人员进行培训考核，要求能熟练掌握各种仪器设备的操作程序，安全注意事项和维修，保养的常识。必要时请专家进行授课培训。4． 仪器设备出现故障时，应及时报告设备科维修组。

5． 仪器设备维修必须经设备维修人员进行登记，填好设备维修单。6． 中心内的仪器设备一般不外借，如需外借需填写好借还登记卡。7． 贵重仪器设备设专人管理，定期检查、保养，定位放置。

8． 新引进设备，特别是贵重精密仪器设备，使用前，操作使用人员必须经过培训学习，熟练操作，考核合格后才能正式使用。考核不合格或外来实习进修人员不能单独操作。

院感科各级人员职责 第4篇

录

1、医院感染管理委员会职责

2、院感科职责

3、临床科室医院感染管理小组职责

4、院感科科长职责

5、院感科副科长职责

6、院感科干事职责

7、临床科室医院感染管理监控医生职责

8、临床科室医院感染管理监控护士职责

医院感染管理委员会职责

1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。

2.根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

3.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。

4.研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。5.研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。

6.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。7.根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

8.其他有关医院感染管理的重要事宜。

9.会议制度

会议由主任主持(特殊情况由副主任委员主持)，至少2/3的委员参会。原则上每年召开2-4次，遇有重大感染管理问题时，随时召开。会前3-5天由院感科将会议大纲及有关资料分发给每位委员，以便委员熟悉资料，征求其负责片区的意见，使会议既精简又高效。每次会议必须有书面记录，有分析、有问题及改进措施等中心议题和结果，并做好反馈与落实。

院 感 科 工 作 职 责

1、定期督查医院感染管理制度的落实情况，反馈存在问题，并进行指导。

2、对医院感染进行风险评估，针对问题进行监测、分析和反馈，提出改进措施并指导实施。

3、对医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

4、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

5、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

6、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

7、对医务人员进行预防和控制医院感染相关知识的培训工作。

8、参与抗菌药物临床应用的管理工作。

9、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

10、开展医院感染预防与控制方面的科研。

11、完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。

临床科室医院感染管理小组工作职责

1、在医院感染管理委员会和医院感染管理科的指导下，由科主任、护士长、监控医生、护士组成，负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点制定管理制度，并组织实施。、负责本科室医院感染病例的原学检查和上报，发现医院感染流行趋势时及时报告医院感染管理科，并积极采取消毒隔离措施。

3、负责本科室医院感染目标性监测和有效预防措施，降低医院感染发病率。

4、检查和督促本科室人员执行标准预防、手卫生、无菌操作技术、消毒隔离等医院感染管理制度落实情况，减少职业伤害的发生。5、做好本科室多重耐药菌管理和抗菌药物合理使用的督查。

6、做好本科室传染病病人的消毒隔离工作。、组织本科室进行预防、控制医院感染相关知识和技能的培训。

8、指导病人、陪护人员、探视人员、家政人员及其他相关人员遵守医院感染管理相关制度。、接受医院对本病区院感管理工作的监督、检查与指导，落实相关改进措施 充分发挥桥梁作用，发现问题时及时反馈给医院感染管理科。

院感科科长职责

工作概要：全面负责医院感染预防与控制的管理工作，组织医院感染管理制度和流程的修订，定期督查医院感染管理制度落实，体现持续改进，降低医院感染发生率，防止医院感染暴发事件。

一、组织管理

1、根据医院中长期发展规划和工作计划制定本科室相关工作计划，组织实施并按期完成。

2、负责全院医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准的制定、修改和整理，并提交医院感染委员会批准。

3、推进医院感染信息化管理，包括医院感染管理软件和医院感染内网建设。

4、指导医院感染知识培训计划并组织实施和评价。

5、选择重点目标人群开展医院感染危险因素目标监测和过程干预。

6、负责组织医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。

7、加强与兄弟医院院感专家的联系与交流，推进我院感控发展。

二、人员管理

1、及时把国内外院感管理新动向信息、我院医院感染监测信息提供给全体员工。

2、及时与医院领导、各相关部门负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流，保持良好的工作关系。

3、指导和协助科室成员在医院感染管理质量改进中的工作。

4、负责本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。

5、负责处理本部门的各项行政工作及完成其他临时指派任务。

6、有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），培训者汇报学习心得，主动关心员工的职业生涯发展。

7、传达医院会议精神，科内员工定期分享工作结果，对科内员工提出的需求给予支持或协助。

三、质量管理

1、及时把新规范、新标准传达给各相关科室与员工并组织学习。

2、设计与医院评审、质量改进和职业防护等相关的培训课程，并组织实施与评估。

3、负责医院感染委员会会议准备、协助委员会主席准备会议议程和书写会议纪要。督查委员会提出的改进措施落实情况。

4、根据卫生行政部门制定的标准，提出临床科室医院感染管理质量监控指标，通过精细化管理加强科室工作，实现管理目标数据化，并及时审核上报相关数据。

5、定期组织医院感染暴发应急演练 , 每月对全院进行医院感染管理制度落实的督查。

6、参与对重大事件的讨论 , 从根源分析上提出防止此类事件再次发生的建议。

7、每季汇总、分析、反馈医院感染监测数据和医院感染管理措施落实督查结果,跨部门进行沟通与协调医院感染管理质量改进和病人安全活动。

8、负责对购入消毒药械、一次性使用医疗用品相关证明进行审核，对其存储、使用及用后处理进行监督。

9、审核医院建筑设计、基本设施和工作流程是否符合医院感染管理要求。

10、组织开展有关医院感染预防与控制的研究。

院感科副科长职责

一.组织管理

1.协助修订医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准并实施。2.负责制订和实施医院感染暴发预案，参与医院感染培训计划制定和实施。3.负责医院感染病历质控和多重耐药菌管理。4.协助接待有关部门对医院感染工作检查。二.人员管理

1.及时与临床科室负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流。2.协助科长进行本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。

3.协助科长对本部门员工进行专业培训，培训者汇报学习心得。三.质量管理

1.负责住院患者的总管理和各医疗组医院感染控制措施落实的督查与干预。2.负责对全院微生物标本送检和多重耐药菌管理，参与抗菌药物合理使用管理。3.负责医院感染管理质控指标审核与反馈。4.负责组织医院感染现患率调查的实施。5.负责每季一期《院感通讯》的组稿工作。6.负责医院感染网站维护和信息更新。

7.参与医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。8.协助医院感染管理科研工作。

院感科干事职责

工作概要：具体负责医院感染监测数据的统计、分析和上报工作，负责医院感染资料的收集、整理、归档、保管。

1、负责对医院感染监测数据进行统计学分析，并制作当前医院感染流行趋势图。

2、负责做好领导所需资料的前期收集、整理等准备工作。每年负责收集、整理、归档、调阅、保管医院感染管理资料，建立档案并分类归档。

3、负责本科固定资产领用、登记、盘点、保管。

4、负责来科参观、进修、实习人员的接待、登记、联络工作。

5、参与医院感染科研工作。

6、完成科长交给的其他工作。

临床科室医院感染管理监控医生职责

1、检查督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、《医务人员手卫生规范》等医院感染相关的规章制度、标准。

2、掌握本科住院病人的基本情况，疑似医院感染发生时，督促主管医生及时做细菌培养、药敏试验及其它有关检查。

3、督促本科室医师合理使用抗菌药物，严格掌握抗菌药物使用指征。

4、负责本科室医院感染病例的日常监测和诊断，督促主管医生及时报告医院感 染病例，避免医院感染漏报现象。

5、全面了解科室医院感染动态，发现问题及时报告科主任并提出意见和建议，定期进行总结。发现医院感染流行或疑似暴发时，要立即上报科主任、院感科，并协助调查与处置。

6、负责本科室医生的医院感染管理知识培训工作，对新上岗医生进行有关医院感染诊断标准及报告制度等相关知识的培训。

临床科室医院感染管理监控护士职责

1、协助护士长做好本科各项消毒隔离工作，指导本科室人员严格执行消毒隔离制度，正确、合理使用消毒剂。

2、督促本科室人员严格执行无菌操作技术，规范采集病原学检验标本。

3、督促本科室人员加强职业安全防护，严格执行手卫生规范，规范穿戴个人防护用品。对新上岗人员（包括医生、护士、护理员、保洁员等）进行手卫生操作、个人防护用品穿戴、职业暴露处置等相关知识培训。

4、定期检查各类消毒灭菌物品的储存和使用，及时清理过期、不合格物品。

5、负责本科室空气、物体表面、医务人员手、消毒灭菌剂、医用器材等的微生物学监测，对存在问题及时进行原因分析、及时落实整改措施。

6、负责督促落实本科室医疗废物、医用织物的分类管理。

各级设备管理人员职责 第5篇

1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，签发企业设备管理的规章、制度；

2、在任期内有效地利用投资者授予其经营管理的设备资产，实现资料增值；

3、提出企业设备管理的方针目标，审批管理机构的设置和机构负责人的聘任；

4、批准企业设备改造更新计划与重大设备投资项目；

5、审定企业设备发行更新与维修费用的预算；

6、负责设备管理的监督检查和综合管理协调工作；

7、在任期内实现企业设备管理的主要经济技术考核指标。

二、企业设备动力工作主管负责人的职责

1、依照国家有关设备管理方针、政策和法规，及时组织研究企业设备管理和维修工作中的重大问题，并作出决定；

2、健全企业设备管理机构，审定设备管理的规章、制度、标准、定额及设备操作规程，并颁布执行；

3、组织制定、审查企业设备的发行更新规划方案和设备投资方案的技术经济分析与论证，并组织实施；

4、审定设备大修理计划，保证设备大修理资金的合理利用，保证设备技术状态完好，实现企业制定的设备管理的各项经济技术指标；

5、监督、检查设备管理部门的工作，协调解决设备管理中存在的重要问题；

6、主持重大、特大设备事故的分析、处理；

7、领导设备管理与维修人员的技术业务培训工作，组织推广先进的管理方法和维修技术。

三、设备科长的职责

1、贯彻执行国家关于设备管理与维修工作的方针、政策、法规和企业的各项规章、制度，实现设备管理与维修各项经济技术指标；

2、负责组织拟定企业设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规

程；

3、负责组织实施企业设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件；

4、组织实施企业设备技术改造更新计划；

5、贯彻设备预防维修制度，组织编制和审查企业设备的、月度修理、保养计划，并组织实施；

6、负责组织设备修理备件的采购、自制和保管工作；

7、负责组织设备的润滑工作；

8、实施对各子公司分厂部门设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导；

9、贯彻执行国家有关设备安全运行的法规与规程，监督操作使用和运行状况，确保设备的安全与经济运行；10、11、12、组织各类设备事故的分析与处理； 组织企业设备维护保养的检查、评比和表彰活动； 制定设备管理与维修人员培训计划，并组织实施，负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证；13、14、15、16、17、组织学习和推广设备管理与维修的先进技术和经验； 定期总结工作，审核设备管理经济技术指标完成情况并组织编制报表； 参加设备规划方案的调研、编制和论证工作； 负责调查设备货源，搜集设备的技术、经济信息，做好整理分析工作； 负责（或参与）设备的选型。对关键设备和成套设备的选型提出可行性分析报告；18、19、20、21、四、分厂设备管理负责人的职责： 负责设备的订货和合同管理，以及到货后的开箱检验和办理入库； 参加自制设备技术设计的审查和制造后的技术鉴定； 参加设备安装、调试和转固定资产的交接验收工作； 负责设备使用初期阶段效果分析与评价，以及信息反馈工作。

1、贯彻国家和企业有关设备管理的各项规章制度，保证设备资产完整，负责实现本单位有关设备的经济技术指标；

2、健全本单位的管理机构，指定专人管理本单位的设备和附件，保持账物相符，并按规定向企业设备管理部门填报设备管理与维修的凭证、数据和资料；

3、认真执行设备维修计划，实行设备预防维修。协调修理与生产的关系，保证设备维修计划的实施，保证设备的正常运转；

4、组织操作工人学习、执行操作规程，保证生产作业现场的设备整齐、清洁、安全运行；

5、按照企业的设备维修保养制度开展设备日常维护和定期维护保养工作，定期组织检查、评比活动；

6、对本单位发生的设备事故负领导责任，并按事故处理程序，及时组织分析、处理，并写出事故报告；

7、组织编制修理计划与方案，做好各项准备，确保修理工作按期、保质完成；

8、组织编制修理工艺，采用先进技术，提高修理质量，并尽量做到修改结合；

9、提高修理工作效率，降低修理成本。

五、分厂设备员的职责

1、具体组织贯彻企业有关设备使用、维护、检修以及动能管理方面的规章、制度、计划和决定。把企业对本车间规定的设备完好率、利用率、维修费用、动能消耗等指标分解到生产工段和维修组同，保证全车间指标的实现；

2、建立车间的设备台帐、卡片，负责新设备安装与设备修理完工后的验收，办理设备封存、启封、企业内部调动、报废等手续；

3、领导车间维修工段组及润滑站，检查督促其完成规定的维修任务，对生产工段长及班组设备员进行有关设备使用维护等项工作的指导；

4、负责组织定期维护保养、定期检查，故障排除及项修计划的完成。开展设备状况检查，掌握设备的技术状况；

5、参加车间设备改造更新方案的审查；

6、组织车间的设备维护保养竞赛活动，定期进行检查、评比；

7、负责设备事故的调查分析，并组织抢修，及时上报事故报告；

8、有权制止违章操作。发现严重带病运转的设备，有权提出停止使用的意见并报主管领导决定。

六、分厂车间主任的职责

1、负责工段设备的正确使用与维护。接受车间设备员有关设备使用维护工作的指导；

2、组织执行定人定机制度、设备维护制度及交接班制度；

3、检查督促设备操作者合理使用设备，认真执行设备操作规程；

4、组织设备操作者认真进行日常和定期维护保养，并主持检查评比工作；

5、参加设备事故分析，提出并采取防范措施，执行上级对事故的处理决定；

6、参加新设备安装和设备修理完工后的验收。

七、设备资产管理兼机械技术员的职责

1、负责企业设备固定资产的利用管理，包括设备验收转为固定资产的使用、封存、启封、移动、闲置、租赁、调剂、报废等项管理工作，并办理有关手续；

2、参加新设备安装后的验收，确定设备的编号、修理复杂系数、设备类型和折旧年限等；

3、负责建立设备台账、卡片，定期与使用单位和财务管理部核查，做到账、卡、物相符；

4、负责建立设备档案，并进行日常管理；

5、按有关制度规定，组织转让设备的价值评估和更新设备的技术鉴定，并办理相关的处理工作；

6、定期汇总主要生产设备拥有量、设备固定资产原值与净值、新度系数、设备完好率、设备利用率、故障停机率等数据以及库存、闲置设备清单；

7、做好设备管理、设备状况的经济技术分析；

8、负责做好起重设备、压力容器、机动车辆、电梯的监督、使用和检验工作；

9、组织编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准；

10、八、现场管理及机械修理技术员的职责

1、负责设备的使用、维护及状态管理、督促检查车间执行设备使用维护制度和开展状态检测检查；

2、编制设备使用、维护规程和设备日点检及定检标准，并组织贯彻执行；

3、负责检查生产作业现场定人定机和使用维护情况，有权停止违章操作设备的使用；

4、组织企业各生产车间开展设备维护竞赛活动，并定期检查、评比；

5、审核车间提出的修理申请表，作为编制修理计划的依据；

6、定期组织车间设备技术状况的普查或抽查，确定设备完好率。定期向上级领导提供设备技术状况的报告；

7、有针对性在开征设备技术鉴定，对效率低、加工质量差、耗能高、污染严重、安全性差的设备提出改造或更新意见；

8、参加车间设备事故的分析，提出处理意见；

9、负责制定各类设备平均修理工作定额；10、11、12、按规定程序编制年、季、月设备修理计划及设备大修理计划； 编制单台设备大修理费用预算； 负责联系设备的委外修理，签订合同，并组织有关部门进行修理质量监做好现场设备动态技术工作。督和验收；13、14、15、检查设备修理计划的执行情况，监督大修理费用的合理使用； 协助主管领导会同有关职能人员开展好设备预防性修理工作； 负责设备大修、项修的预检工作，根据预检的实际技术状况，有权对设备修理计划确定的修理类别提出变更意见；

16、按修理准备工作计划及时编制大修、项修技术文件。对关键设备大修理

（含修改结合）方案，应提出技术经济可行性分析；17、18、会同有关人员编制关键设备和成套调适在修理网络计划； 负责修理工作的技术指导，参加竣工验收，对关键设备的大修理作出修理总结；

九、设备润滑管理技术员职责

1、负责全厂设备的润滑技术和管理工作；

2、编制设备润滑图表，制定清洗周期及油脂消耗定额；

3、编制设备用润滑油脂计划，并组织订货及验收；

4、编制全厂年、季设备润滑油过滤、取样检验和清洗计划，以及废油回收指标并组织实施；

5、负责检查车间设备润滑状况，发现严重缺油或润滑油严重污染的设备，有权停止使用；

6、组织推广应用新型润滑油脂及添加剂；

7、负责指导润滑站的入库、贮存、发放以及化验、配制等项工作；

8、建立健全设备润滑及密封的档案和统计台账

十、备件管理技术员的职责

1、按照企业实际状况，确定ABC分类管理备件目录；

2、根据设备的实际情况，组织编制备品配件的消耗定额和储备定额；

3、建立健全备品配件的原始记录统计报表和台账，掌握备品配件的成品、半成品库存数量，发现问题及时解决；

4、定期召开备品配件技术管理会议，总结交流经验，检查、布置工作；

5、指导备件库做好备件入库的验收和保管的技术工作；

6、严格领用手续，定期完成备件资金占用核算工作，提高资金周转速度；

7、负责企业间备件互助合作工作，减少库存；

8、做好入库备品配件质量的复验工作；

9、选择优质合格供应商，保留供应商相应资质证明。

十一、设备电气技术员职责

1.电气设备运行、维护、调试、检修规程；

2.监督落实电气设备年、季、月度预修计划，以及大修计划；

3.参与电气设备技措更新、改造计划，验收拨交工作；

4.参与公司用电负荷调整工作，深入车间检查电气设备运行情况；

5.组织电气（仪表）设备检修工作；

6.健全电气设备管理基础资料台账和设备技术档案，配合做好做好电气设备固定资产的管理工作，负责办理调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

7.负责电气设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及整理；

8.负责监督、检查电气设备运行情况和检修工作；

9.负责抓好电气操作人员的教育，组织维修人员技术学习并做好定期考核；

10.制定电气安全检修施工方案并做好安全技术管理工作；

11.参加电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；

12.提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

13.学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备；

设备科工作人员职责汇总 第6篇

1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。不得擅自离开岗位，确保氧气供应。

2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。

3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。

4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。

5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。

6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。

7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。若发现与合同不符及时处理。

8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款50元。

9、做好安全管理工作。

10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款200元，饮酒一次罚款200元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款300元。

设备科副科长工作职责

1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。

2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。

3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。

4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。

5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。

6、完成领导交办的临时工作任务。

设备科科长工作职责

1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。

2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。

3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。

4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。

5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。

6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。

7、负责全院生产安全工作。

8、负责全院中心供氧、负压吸引、电梯的日常维护及氧气采购工作。

设备科维修工作人员工作职责

1、遵守医院各项规章制度，在科长领导下进行工作，服从工作安排，完成日常性工作和临时安排的各项工作。

2、必须做好新到设备验收，配合厂商进行新购设备的安装。协助使用人员做好日常仪器设备的维修，不能出现推诿、使用科室叫时不理睬的情况发生。

3、做到科室随叫随到，不能及时到达的，必须向科室解释清楚不能到的原因，告知科室何时能到达处理。

4、科室送修的仪器设备，须及时解决，不能及时维修的，应向科室说明原因，解释清楚。

5、仪器设备维修须进行登记。

6、态度和蔼，工作细致，不得与所服务科室发生纠纷，如被投诉，经查情况属实，将按医院相关规定严肃处理。

设备科保管员工作职责

1、计划预算，本着节约精神及各科采购计划，现有库存情况，详细制造医疗采购计划。

2、计划必须认真讨论，经设备科科长审查，主管院长批准方可采购。

3、购入或调入医疗器械，应由采购人根据原始单据填写物资采购价格审批单和质量验收单，由保管员对数量和质量详细核对验收入库。

4、如发现购买物品原始单据所载数量、规格、质量不相符时，应及时更正或拒收。一般在购入三日内办完入库手续。

5、库房管理：医疗器械应按种类固定存放，排列整齐，以便利取用。

6、经常检查库房情况，注意温度、湿度和通风、光线、空气、门窗等备件，达到科学管理。

7、带有效期的器械，在入库时进行登记，随时检查。每月向设备科科长汇报库存情况。

8、如有在贮藏过程中，有因贮藏条件破损的器械应查明原因，找出经验教训，填写报告单，经质检部门填写报告单并经主管院长审批进行破损处理。

9、领发器械应结合科室需要和库存情况，决定领发时间和可发数量，保证工作有计划进行。

10、领发器械，领方所持申领单，需有关领导审批签字后，方可发放。领发双方详细呈交，并在领用单上签字。

11、安全工作：器械库应严禁烟火，经常检查电、门、窗是否完好，发现漏洞及时维修。

12、要有防火、防盗的安全设施，经常检查维修，常备不懈，认真负责。

固定资产管理员工作职责

1、在科长的领导下，对列入固定资产范畴的医疗设备，按财政部门固定资产管理办法进行有效管理。

2、及时建立医疗设备固定资产数据库，每台设备建立台账、卡片、有统一编号，统一标签。实现计算机化管理。建立总台帐和分户帐，使用科室有分户帐。

3、配合成本核算与上级部门进行固定资产清查，提供按科室统计的各种报表，按类别统计的各种报表。提供有关设备成本核算的数据与信息。

4、固定资产卡片应包含如下内容：名称、规格型号、单位、生产厂家、产地、价格、供货单位、设备编号、标准分类、使用科室、购入日期、购入途径、用途、出厂编号、合同号编号、二证等。

5、做好设备的报废档案。

6、做好设备的调拨和使用工作。

电工岗位责任制

1、必须经有关部门考试合格后，发给操作证方可操作。

2、在安装和维修时必须严格遵守操作规程和技术要求。

3、对于违反电器管理规定的行为，电工有权进行制止，并报设备科。

4、在配电室内不准会客。

5、值班电工不得饮酒、吸烟（发现吸烟或饮酒一次每人罚款50元），不准擅离职守。

6、电器设备、线路如发生问题要立即采取措施，排除险情，并及时做好记录报告领导。

7、配电室及配电柜附近不准堆放易燃易爆和其它物品。

8、因工作需要拉临时电线，要符合安全规定，用完后要拆除。

9、每年雷电季节到来之前要认真检查一次避雷设备，不符合要求的要及时维修。

10、做好变电所的日常巡视，并做好记录。

电梯员工作职责

1、电梯是我院抢救病人、运送医疗物品的重要机动设备，使用者必须爱护，做到经常清扫，保持电梯内部的清洁。

2、电梯工作人员要树立为患者服务的良好作风，做到热情耐心，文明礼貌。

3、做到科室随叫随到，不能及时到达的，必须向科室解释清楚不能到的原因，告知科室何时能到达处理。

4、电梯员持证上岗，不得他人乱开，以免发生事故。在运行中发现问题及时报有关部门修理。经维修部门同意方可运行。

5、电梯 员要做到节约用电，只供患者和高层人员使用。

6、电梯工作人员必须坚守岗位，要坚持做到随叫随到，衣帽整齐，文明用语。

设备科工作职责

1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。

2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。

3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。

4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。

5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。

6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。

7、负责全院生产安全工作。

设备科各级人员岗位职责 第7篇

医院医疗设备科人员岗位分工与职责

医疗设备科科长职责：

在院长和主管付院长的领导下，主持设备科的全面工作。1、根据**工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织实施并做好总结工作。、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划，组织有关人员进行会编、制定，报请主管院长审批后实施。、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。做好合理供应和调配，发现问题及时处理，并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。、按照国家有关政府采购规定，负责组织编制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理，按要求完成统计报表工作。、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。

设备科各级人员岗位职责 第8篇

医院医疗器械设备是医疗、教学、科研的必须装备。为充分发挥仪器设备的效能，提高医疗设备的效益，做好医疗设备的维护供应管理工作，更好的为医教科研服务，特定本制度。

一、设备科管理人员，必须牢固地树立为医教科研第一线提供优良服务质量，精打细算节约开支，做好仪器设备的维护供应管理工作，严格把关，防止乱用滥领物资浪费现象。

二、凡属医疗、教学、科研所需的医疗器械设备。均由设备科根据储备，使用情况统一编制采购计划。报院长批准后负责采购、订货，调配供应。

三、凡购新仪器设备，必须履行严格的出入库手续。对于精密仪器设备，必须合同维修人员及有关科室人员参加验收入库，建立帐卡同时建立设备技术资料档案。如出现问题，要及时向有关部门报告，并按规定进行处理。（如：索赔、退货等）。

四、仪器设备要按照其功能性质，用途分类建立帐卡。由专人负责出入帐登记手续，做到帐物相符，并注明产品名称、规格、型号、数量金额、附件、增减变化情况、注册编号。

五、对失去效能的各种仪器设备，一定要按照规定办理报废手续。注销财产册，报财务股备案。贵重精密仪器设备的报废、报损转让或无价调拨由科室填写申请表经维修组设备科审核后送院长或上级主管部门批准。

六、设备科管理人员必须分工包干，经常深入科室，调查。了解医疗设备的使用，管理情况，发现问题要及时处理，并向院长报告情况。

七、对外申请用款，报销等工作要严格遵守院财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务，要严肃认真，对外签订合同，必须先汇报管线院长后，再由院长签订合同，认真履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题应及时向订货单位（如质量、数量）退换或索赔。

八、遵守医院各项规章制度，劳动纪律，坚守工作岗位不旷工，不迟到早退。对科室提出的问题，要热情给予解决，不能解决的要讲明理由，解释清楚。

设备科采购制度

一、在院长和管线院长领导下负责全院的医疗设备、进口设备业务联系工作，其工作必须向院长负责。

二、认真作好计划审批工作，做到先计划后购进，避免物资浪费现象。

三、严格遵守院财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务要严肃认真，对外签订合同，必须先汇报管线院长后，再由院长签订合同，认真履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题应及时向订货单位（如质量、数量）退换或索赔。

四、树立为临床第一线服务的思想，急科室之所急，对医疗、教学、科研等急需的设备器材，必须全力以赴，积极采购，不得拖延。

五、采购人员应牵着勤俭办院的精神，时常掌握市场信息，为医院采购质优价廉的物资。

六、在整个采购活动中，必须遵纪守法，廉洁奉公和遵守医院各项规章制度。

设备维修组工作制度

一、在设备科领导下，负责全院医疗设备、器械的验收、安装、维修工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行。

二、维修组长负责领导本组各项工作和组织全院设备维修、安装、验收，设备的鉴定报废、设备零配件采购等管理工作。

三、维修人员应积极地完成本人分管职责范围内的工作，并本着互相支持协作，互相学习、取长补短的精神，搞好维修工作。

四、坚持每月一次到各科室巡回维修，检查抢救仪器设备，督促检查设备使用，保养情况，发现问题及时报告和酌情处理，并作好文字记录。

五、验收精密、贵重仪器设备，必须会同有关部门进行验 收调试。同时认真做好验收记录报告，发现问题应及时向 有关部门报告，按规定进行处理。

六、大型贵重精密仪器设备维修后必须进行文字记录，记载维修日期，故障现象，修复过程零配件消耗等项目。装入该设备的技术档案，以便了解设备的历史状况。

七、维修人员应牢记树立为医疗、教学、科研第一线服务为己责的思想，急科室所急，遇抢修任务应立即予以抢修。为其提供优良服务态度和质量。同时维修人员应努力提高自己的业务水平和维修技能。积极开展科研与技术革新活动。

八、上班工作时间不得接纳维修私人家用电器设备和挪用公用材料和零配件。

九、坚守工作岗位，严格遵守医院各项规章制度，认真执行各种仪器设备维修操作规程，做到安全生产。保持维修现场的整洁卫生。

计量管理制度

为了贯彻落实《中华人民共和国计量法》，加强计量监 督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠性，有利于生产贸易和科学卫生技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、医院、病人的利益。为使我院正确使用、落实计量法，特制定如下制度。

一、医院领导思想上重视，把执行计量法摆到日事议程，以身作则，带头学习、宣传、贯彻、执行计量法。

二、全院各科室负责人要严格要求，经常认真检查本科各级人员执行、落实计量法，做到及时发现问题及时汇报、及时纠正。

三、严格执行国家计量法，一律采用国家规定的计量单位。做到处方、病历、验单、文书、报告等书写正规，文字清晰，计量单位填写准确无误。

四、采购人员做到不采购不符合计量法的医疗计量器具及药物。

五、国家规定强检的计量器具，定期与计量局联系进行周期性检查或送检。确保计量器具的准确性。

六、维修人员定期检查计量器具，对不符合计量要求的器具要及时维护、及时送检并更换。

七、各科兼职计量员要经常检查本科室计量器具及执行计量法情况，发现问题及时汇报、及时纠正。

医疗设备招标采购管理制度

一、设备科根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要，按批准计划项目内容进行采购。

二、购置医疗设备前，必须上网查看设备的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件的真实性与有效性，并详细了解市场价格，不得购置无证和劣质产品，严格把好质量关。

三、医疗设备采购以政府采购办批准的方式进行。属于政府采购或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购，应做到公开、公平、公正。开标全过程应有政府主管部门现场监督。

四、对于急需和因特殊情况不适合招标采购的设备，可采用询价或定向单一来源采购，但应报单位领导批准。属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。

五、设备科应及时掌握采购计划的进度，对临床急需的设备应先采购，以保证临床需要。

六、使用科室不得擅自采购或以先试用后付款的方式采购医疗设备。

七、对违反规定造成严重后果的，将追查有关人员的责任。

医疗设备的论证制度

一、医院大型仪器设备的添置与更新计划，按计划进行，计划外的设备仪器和特殊情况急需的仪器设备需由院长办公会议决定。

二、使用股(科)室要写出仪器设备购置或更新的申请报告，包括仪器设备的论证、型号、规格、功能、作用，参数要求和咨询的价格，以及社会效益与经济效益分析。

三、根据医院发展及科室工作需要，设备科对科室申请购置的设备进行市场调查，把调查结果报院领导班子讨论决定或管线副院长。

四、院长审批并签署最后意见。

五、器械设备科按仪器设备招投标的要求逐级上报有关部门审批后，再委托政府采购中心或采购代理机构进行招投标。

医疗仪器设备使用效率分析制度

一、医疗设备使用效率是作为仪器效能的衡量指标。提高仪器设备的使用率是充分发挥设备的使用价值，减少仪器设备资金占用比重，获得较好的经济效益的一个有力措施。

二、医院的诊断仪器和治疗仪器设备类均需进行定期对其工作效率的分析。

三、诊断和治疗类仪器设备需进行工作效率效益分析的仪器由医院设备管理委员会指定，器械设备科会同使用股（科）室定期收集和上报仪器设备工作量。

四、诊断和治疗类的仪器设备使用的科室每月要把该部仪器设备的工作量上报给器械设备科。

五、器械设备科每季度或半年要把各股（科）室上报的工作量以股（科）室为单位，对每部仪器设备进行工作效率统计和效益分析，定期把分析情况呈报院领导。

医疗设备验收调试制度

新购置的医疗设备由厂家工程师负责安装调试至正常使用，并培训工作人员掌握操作后，设备科与维修人员和使用科室负责人协同完成设备的验收。

设备验收包括数量验收和质量验收，以合同为依据严格执行。验收过程中应持认真负责态度，填写验收报告卡，贵重仪器设备应填写档案。验收完毕，发给使用部门仪器设备使用登记本。

器械设备科人员会同技术人员在验收调节器试完毕后，应督促使用科室制定操作规程和注意事项后，方可将仪器正式投入使用。

仪器设备维修保养制度

一、仪器设备的使用人员、保管人员和维修人员应树立主人翁精神，爱护国家财产，自觉遵守有关规章制度。

二、仪器设备的维修保养应严格按照规定的程序进行，有关人员在进行保养，调校和维修工作以前，应首先熟悉仪器的性能、结构、使用方法、保养和调校方法，以及维修程序。

三、仪器设备的保养，调校工作由各（股）科室派人负责，必要时会同电工或维修人员共同进行，仪器设备的维修工作由器械设备科统一安排实施。

四、仪器设备一旦出现异常或发生故障，使用人员应立即关机观察，采取措施防止故障扩大，然后通知器械设备科组织维修。

五、器械设备科接到需要维修设备的通知后，应立即安排并组织维修，以满足临床、教学、科研的各种特殊需要。

六、有关人员在进行保养，调校和维修工作时要做到安全、可靠，严防各种事故发生。

七、各种仪器设备进行保养维修完毕后，有关人员应自觉按照技术档案中规定的内容认真填写，并记录在仪器设备使用登记本上。

大型精密医疗设备定期维护保养制度

为了确保医疗设备，特别是大型精密医疗仪器处于正常运转状态，充分发挥其在临床上的使用效率，延长其自然寿命,必须将维修工作的重点逐步转移到日常维护保养方面，仪器设备的维修应以预防为主，特制定维护保养制度如下：

(1)对大型精密医疗设备定期进行检查，及时发现其异常现象，维护保养周期暂为一年一次，做到有计划地安排检修（保养周期有特殊要求的另在单件细则中注明）。

(2)制定单件万元以上医疗设备定期保养维修细则，按期逐项进行。‘

(3)用相应的检测手段对其各种技术参数进行监测，并采取维护、调试与预防措施，使仪器的故障率降低。

(4)要求每次对仪器设备进行保养及维修有完整的记录，认真登记检测数据及调试结果，作为以后维修保养的参考依据。

(5)在本制度执行中争取不断完善和改进检测手段，提高检测的准确性和可行性。

(6)随着本制度的执行，根据实际情况对各单件保养细则进行合理的修改。

医疗设备更新制度

下列设备可申请更新：

1、已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。

2、结构陈旧、性能落后，严重丧失精度，不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。

3、严重影响安全，可能引起危险事故，且不易修复改装者。

4、由于新技术、新设备的出现，更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益及技术效益的。

贵重仪器设备使用常规

一、贵重仪器设备，严禁不熟悉仪器性能者使用。

二、贵重仪器设备的保管注意事项：

1、应将仪器放置在干燥、通风、防火的地点，切勿让仪器受气压、温度、潮湿、日光、尘土、盐分、酸碱物等侵害。

2、使用完毕后，应对仪器设备外观及使用附件进行清洁确保设备整洁卫生。

3、将仪器放置平稳，避免仪器在搬运中倾斜、振动、受撞击。

4、严禁与化学品及能产生有害气体的物品存放在一起。

三、贵重仪器设备使用前注意事项：

1、检查仪器的插头、正负极性、设定范围及检查、治疗需要的数值是否正常，以备准确启用；

2、注意电源电压、频率和最大电流值是否正常；

3、注意电源的正负极性是否正常，仪器是否接好地线；

4、检查仪器所有的电缆是否安全，正确接好。

四、贵重仪器设备使用中注意事项：

1、注意不要超过诊断、治疗时间及用量的规定；

2、监视仪器的整体运行状态，自始至终观察有无对患者异常的情况；

3、一旦发现仪器有故障或出现异常现象，应保证在患者安全的状态下，停机并采取适当的应急措施；

4、严禁将仪器放置在患者能够接触到的地方。

5、仪器设备在使用运行中，严禁搬动。

五、贵重仪器设备使用后注意事项：

1、按照特定的操作顺序，将操作开关、数字显示盘等恢复到结束状态，切断电源；

2、应注意，小心的拨下仪器电源线插头；

3、仪器的保管应参照本常规第二条；

4、仪器的附属品、电线、导线等，使用后应及时清洁，整理放好，为下次使用做好准备。

六、仪器出现故障时，请勿乱动，应及时详细的记录故障现象，并请特定的技术人员来维修。

七、不得私自改变医疗仪器设备的性能。

八、保养注意事项：

1、对仪器设备及公共部件应定期检查保养。

2、对长时间末用仪器，使用前应确认仪器是否正常，只有在仪器正常时才能使用。

医院医疗设备应急调配机制

为切实做好应对突发设备事件的人力、物力、财力等的保障工作，保证应急工作需要，全院特建立应急协调制，以提高装备水平，保证工作顺利进行。

1、全院所有医疗设备平时分开管理，急用时统一调配。

2、日常工作状态下应做好一定数量的应急保障器材物资的储备，以备应急状态下紧急使用。

3、应急状态下，设备和器材采取先调拨，以最快的速度保障。

4、应急状态下，设备的维修采取先维修，后报告的形式，以保证技术需求。

5、应急状态下，设备科可临时调配其他科室闲置的设备供应急保障使用。

器械设备报废制度

凡符合以下条件之一者，婴以报废处理：

已达到或超过使用年限，且无修复价值的仪器设备。主要结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、故障频繁，不能满足质量要求，又无法修复的仪器设备。

产品设计先天不足，经调试超过一年仍不能投入正常运行，又不能改装利用的仪器设备。

严重影响安全，且不宜修复改装的仪器设备。

主要器件损坏，维修费用过高且无维修价值的仪器设备。因事故或灾害造成严重损坏，无法修复的仪器设备。不符合感染管理或造成严重公害的仪器设备。设备科主任职责

在院长的领导下，负责领导本科各项工作；

负责组织全员医疗仪器设备、器械的采购、供应、设备维修保养管理工作，保证医学、教学、科研、预防工作的顺利进行；

审查各科室提出的医疗仪器设备、器械的请购计划，组织有关人员好汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施；

了解检查各科室对医疗设备、器械的需求和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理；

组织有关人员对购入、投入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器的管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能；

掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖罚意见；

副主任协助主任负责相应的工作。

设备维修组组长职责

一、在设备科主任领导下进行工作，负责组织本院医疗设备维修保养、安装、验收、设备鉴定报废及本组行政管理工作，组织部分设备零配件的采购，并指定专人保管。负担一定维修任务，其工作必须向科主任负责；

二、经常了解，检查本院医疗设备的使用情况，组织本组人员深入科室巡回检修，并作好记录，发现问题及时报告；

三、负责组织本组有关技术人员进行新购设备安装调试工作并作好记录；

四、对全院失去效能，没有维修价值的需要报废医疗设备，组织有关技术人员进行鉴定，按照有关规定办理报废手续；

五、各种需要维修的仪器设备，应督促检查各类技术人员在职责范围内尽快予以修复，不得拖延；

六、指导各类技术人员学习业务技术，提高维修技能。并向主任提出合理化建议，组织技术人员开展科研活动和技术革新；

七、模范的执行各项规章制度。以身作则，搞好本组团结协作，做好本组人员政治思想工作。

付组长协助组长工作，履行相应职责。工程师(助理工程师）岗位职责

一、在设备科主任、组长领导下工作；

二、负责全院医疗设备、贵重仪器、复杂凝难故障的维修，并帮助和指导技术员、技术工人工作；

三、负责全院仪器设备的维修保养、安装调试、验机（收），并提出对仪器设备的性能鉴定和报废鉴定意见；

四、开展技术革新和科学研究。努力学习业务，提高维修技能，向组、科提出合理化建议；

五、严格遵守操作规程和安全规则，做好安全生产带领作用，团结协作，做好本职各项工作。

技术员、技术工人岗位职责

一、在组长领导下，负责所分配职责范围的医疗设备维修、安装、调试报废鉴定工作；

二、各科送修的仪器设备，应尽最大的努力尽快予以修复，不得无故拖延，并认真做好维修记录；

三、在维修过程中遇到技术难题，应及时向组长报告，共同研究予以解决；

四、.遵守劳动纪律，上班不迟到早退，遵守医院各项规章制度，爱护检测仪器和工具，节约原材料；

五、严格执行设备维修操作规程。做到安全生产，努力学习业务知识，提高维修技能，参以各种科研与技术革新活动；

六、服从设备科主任和组长工作安排以及技术指导。

采购人员岗位职责

—、在主任领导下负责全院的医疗设备采购及进口设备业务联系等工作，其工作必须向主任负责；

二、对外签订合同，申请用款。报销工作要严格遵守财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务，签订合同，要严肃认真，履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题及时向订货单位（如质量数量）退换或索赔；

三、树立为医疗第一线服务的思想，急科室所急，对医疗、教学、科研急需的设备器材，必须全力以赴积极采购，不得拖廷；

四、采购人员应本着勤俭办院的精神，时常掌握市场信息，为医院采购质优价廉的物资；

五、在整个采购活动中，必须遵纪守法，廉洁奉公和遵守医院各项规章制度。

计量管理人员岗位职责

根据“中华人民共和国计量法”和“中华人民共和国计 量法实施细则”以及“医疗计量器具管理办法”有关条文规定，设立专职人员统一管理全院医疗计量工作，基本职责是:

一、在计量管理机构的领导下，负责全院医疗计量器具管理工作，其一切工作必须向领导部门负责；

二、应熟悉并认真贯彻执行计量法律、法规和规章，建立 和健全全院医疗计量器具的管理制度；

三、应努力学习计量器具专业知识，掌握一定的检查规程和技术，积极推行法定计量单位；

四、负责全院医疗计量器具登记造册，建立帐卡，按申请周期检定；

五、负责全院医疗器具的订购审查，购进验收入册，申请强制检定。对失准的医疗计量器具联系维修，审查报废；

六、对国家规定的强制检定的医疗计量器具的使用，加强管理，制定相应规章制度，保证按周期进行检定；