关于宏观经济学专业的发展前景如何

关于宏观经济学专业的发展前景如何（精选6篇）

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第1篇

我们很多人或许都会有这样的疑问，我们以后要学习什么专业才是比较好的呢?我们现在的专业还是非常多的，那么宏观经济学专业发展前景如何?如果你有兴趣，我们就来一起看看吧，还是不错的。

经济学专业是综合分析研究经济增长和衰退的起因及社会表象，如通货膨胀、失业率、银行利率、进出口额等的一门学问。资源相对稀缺制约经济发展，经济学就是研究有限资源如何在社会中分配以保证经济最优发展的社会科学。或者说“它是解释在解决资源稀缺性时做出的选择，以及这些选择如何变化的科学”。

通过分析研究，经济学者要找出经济发展的客观规律，以采取相应措施来刺激或保持经济增长而避免经济衰退。微观经济学与宏观经济学是经济学的基础。微观经济学是研究消费者和生产者的购买和生产行为;宏观经济学则研究整个国家的经济现象。经济学是关系国家经济命脉的学科，前景广阔。

我们的就业前景还是不错的，我们需要做的就是不断的提升我们自己的能力，你觉得如何呢?

[关于宏观经济学专业的发展前景如何]

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第2篇

我读的是一所二本学校，没有名牌大学生的优势，最后我还想问一下大学读什么专业最好，也就是就业好，谢谢大家了。

[化学专业、生物技术、经济学专业还有旅游管理专业在我国的就业前景如何？]

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第3篇

1零售业务的发展必将是商业银行长期发展的战略目标

推动经济增长的三驾马车为投资、出口、消费, 以高投资、高出口、低国内消费的粗放型增长模式难以为继, 中央决策层不断推出改善收入分配格局的方案, 提高低收入者的消费收入, 培育一个庞大的中等收入阶层。为刺激我国内需市场的旺盛奠定阶层根基。随着民生财政政策的不断推进, 藏富于民将是未来我国经济发展的战略核心。 一个庞大的中等收入阶层, 必然会带来巨大的内需市场。 零售业务的发展将成为启动这个庞大内需市场的助推器。 零售业务的发展与民生领域息息相关, 与个体的投资和消费活动密切相关。

伴随对公领域利润的削减, 商业银行在强势的对公领域议价能力较弱, 在零售业务领域, 商业银行保持着传统的议价优势地位。民间企业家的融资难催生的高利贷, 民间金融需求的旺盛与供给的极其不协调, 引致个体经营户对金融需求极度饥渴。零售业务的发展恰好弥补这一融资领域的空白, 于国于民都是重要的利好政策。因此各大商业银行追逐零售板块的利润将是未来商业银行格局的重要风向标。商业银行零售业务的发展对解决民间融资需求难具有重要的战略意义, 零售业务板块中的小企业贷款和个人经营贷, 都是针对民间中的融资需求难而设计的产品, 这些商户大都为各城市的中产收入阶层。零售业务的门槛往往要求商户有房产抵押、净金融资产等准入标准, 因此被商业银行遴选中的客户往往具有较高的信用标准。零售板块业务的利润率也远高于对公板块业务的利润率。

2商业银行零售业务发展的现状

当前商业银行零售业务发展的侧重点在于追逐 “有钱人”, 对现金流和净资产的过度追逐使商业银行零售业务的发展失去长期的战略主动权。目前商业银行零售业务, 主要将市场瞄准在有房有车的富裕阶层, 房地产市场的泡沫发展造就了一批富翁, “北上广”地价的不断上升, 北京房产的抵押使获取个人经营贷款较为便利。但过多的依靠房产抵押贷款维系的资产运转模式, 存在巨大风险。房地产泡沫将商业银行间接绑定, 若将来的房价泡沫破裂, 将会给客户和银行带来系统性的连带风险。商业银行若基于长远的战略角度考量, 就应当减少房地产绑架的零售业贷款, 防止全球经济下行带来的房市泡沫危机的行业风险, 风险控制将是商业银行最根本的生命线。通过对北京市商业银行的调研, 当前商业银行的零售业务所面向的客户主要是机械制造、文化、体育产品等, 这些客户具有共同的特征: 具有北京市的房产抵押, 由于北京市的房产具有极高的商业价值和不断上涨的趋势, 因此商业银行对这类型客户的信任主要基于房产的商业价值。

商业银行对零售业务的贷款主要采取 “话术” 和 “实地调查”等方式, 话术基本上是通过与客户交谈的方式, 逐步打破商业银行与客户之间的信息不对称。交谈的内容主要从客户的资产状况入手, 比如客户是否有房子? 客户的职业是什么? 以及通过查询客户的征信系统, 来了解客户的整体经济状况和信用记录。客观来说, 客户的征信系统极大地解决了商业银行与客户之间的信息不对称问题。征信记录更是从制度上约束了客户的违约行为, 违约成本的过高使得商业银行零售业务有了经济上的约束力。 基于不断上涨的北京房价, 如果客户违约, 客户的房价远远高于其抵押的房产, 因此客户不会因为100万元的贷款而使得200万元的房产被银行处置。如果房价出现泡沫, 违约成本较小, 客户违约的可能性就会存在。因此商业银行如果将零售银行业务过多绑定房地产, 预期的房地产行业的风险必将会影响到商业银行。

3商业银行零售业务发展的方向

商业银行零售业务发展的方向, 应当是激活国内的消费市场, 充分挖掘潜在的消费资源, 培育一个不断壮大的中产阶层。例如大学生消费群体可重点培植, 其具有可以挖掘的内生动力。当前零售银行 “唯金钱论”和货币化的 “拜金主义”倾向, 促使潜在的消费市场一直被忽视。 大学生消费群体是一个具有高度看涨期权的人力资本群体, 尤其是名校研究生, 这部分高级知识分子群体往往较容易成为现代社会的中产阶层, 据麦肯锡调研结果表明, 北京名校学生大部分就职于顶级投行、央企、国家部委机关, 名校研究生拥有比普通人更高的事业平台和发展机遇, 因此名校研究生应当作为重点零售客户来营销。首先, 名校研究生大部分为高素质的人才且将成为高层次群体, 对信用记录极其珍视, 因此其违约成本极高。基于生命周期理论, 名校研究生在校期间倾向于超出自己的收入进行人力资本投资和消费, 平滑其一生的消费。然而当前大学生的信用卡额度普遍偏低, 一般研究生的信用额度只有5000元, 对研究生的人力资本投资和消费促进作用极小, 而且也低估了研究生将来的收入预期, 5000元的信用额度仅仅与名校研究生入职国企一个月的工资相等, 因此信用卡的额度与名校研究生的人力资本极其不对称。

针对具有稳定看涨期权的名校研究生群体, 信用类贷款应是重点, 名校研究生对信用的珍视源于其将来所处的较高社会层次。金融机构的征信系统完全打破了商业银行与客户的信息不对称, 银行在客户面前具有绝对的信息优势。因此信用类贷款的核心在于明确客户的信用等级, 如果客户所处的社会层次较高, 可推测其违约的成本巨大, 因此应积极主动地推出针对高层次群体的信用贷款。挖掘高端客户的潜在消费和投资动力, 使商业银行与客户间达到双赢。因此商业银行零售业务的发展要走期权模式, 分析群体的收入预期状况, 群体的违约成本等因素, 开发一个潜在的消费群体。针对具有房产抵押的个体户贷款, 注意风险的防控。重点考察个体户的职业情况、资产负债情况、商户经营情况, 仅仅是有房产抵押, 并不能完全覆盖贷款的风险, 房产泡沫的存在, 会引发后续的风险进而将商业银行绑架。所以商业银行的贷款不应为 “拜房主义”, 而应当关注客户的职业、经营情况、所处的社会层次, 这对于风险的防控会更有力度。商业银行零售业务应当充分挖掘网络银行的潜力, 随着手机的智能化, 越来越多的消费者开始用手机购物, 尤其是与民生消费相关的商品和服务, 消费者热衷于攫取最大化的消费者剩余, 因此网络购物提升了消费者的边际消费倾向。商业银行通过网络发放零售贷款也成为新的发展趋势。

4促进商业银行零售业务发展的政策建议

4. 1加大商业银行零售业务的宣传力度

诸多消费者对商业银行的认识仅仅停留在存款、贷款、理财产品等基本金融服务方面, 对银行产品和政策的认知较为单薄。普通的市民仅仅将银行当成存款和贷款的机构, 对银行综合化的金融服务知晓较少。由于银行与消费者之间的信息不对称, 银行在推行零售产品中占有绝对的主控权。消费者对利率、金融产品的收益、 金融产品的使用都缺乏足够的认知, 因此在选择金融产品方面也较为谨慎。尤其保险类产品往往被消费者认知为赔钱的买卖, 抵制心理较强。只有稳定收益的基金类产品才会受到消费者的欢迎。因此商业银行应加大对零售业务的宣传力度, 使消费者充分认识到银行产品的收益与风险, 有利于消费者根据自身的实际情况选择相应的零售产品方案。

民间个体户由于缺乏对银行产品的认知, 在融资需求方面仍依靠亲情融资模式, 尤其在中西部地区的农村, 民间融资需求旺盛, 商业银行机构往往尚未介入到农村中。 民间融资利率类似高利贷, 高利率使民间的 “三角债” 愈加明显, 如温州和神木的民间高利贷使地方民营经济几乎破产。因此应加大针对商业银行的零售业务宣传力度, 提升商业银行的金融服务, 挖掘潜在的消费需求, 抓住市场中的潜在商机, 减少民间高利贷现象的发生。

4. 2商业银行的零售业务发展需要开发新的客户群体

商业银行的零售业务发展需要定位新的客户群体, 应当摒弃完全依靠房产抵押的授信模式, 加大对于信用类贷款的开发, 提升对不良贷款的容忍度。具有较高信用度的大学生群体应当是商业银行零售业务的主要战场。大学生接受新生事物快、对于网络熟悉、热衷于美国式的消费主义生活方式, 又遵守现代文明准则, 其对于信用的珍视使违约成本极其高昂。较高的收入预期使得大学生具备偿还信用贷款的能力, 因此商业银行的零售业务应着重挖掘这一潜在的消费市场。边际消费倾向较大的群体还有: 体制内退休老人, 老人由于闲暇较多, 因此对于文化生活类的服务需求较大, 因此针对体制内退休老人适度开发相应的产品, 既提升了老人的生活幸福指数, 也增加了商业银行零售利润的增长点。

4. 3商业银行的零售业务应遵循 “大数法则”

商业银行的零售业务过于谨慎, 尤其具有较高消费潜质的青年群体, 商业银行在信用卡业务方面发放较为谨慎, 额度较小和审批期限过长都是导致零售业务市场空间狭小的原因。针对不良贷款的过度谨慎和担忧, 是导致商业银行零售业务迟缓的本质原因。商业银行过度关注不良贷款, 在零售板块的信用类贷款发放数量较少, 导致了在这一群体开发的零售业务发展滞后于西方发达国家。随着信息时代的到来和法制体系的不断完善, 信用记录的珍视在全社会范围内得到有效的关注, 因此针对具有较高 “看涨期权”的大学生群体发放信用贷款, 不良贷款率预期将会很低。因此在这种大环境和背景下, 商业银行的零售业务遵循 “大数法则”, 通过扩充信用类贷款在这一领域的覆盖面, 可有效降低不良贷款损失率。依据商业银行的利润覆盖风险原则, 为了追求最大化的利润, 适度承担较少的损失也是商业银行应当追逐的经营方案。

4. 4商业银行的零售业务定位应分群体分类开发

在我国商业银行的零售业务市场应进行分类开发, 针对不同的层次、不同的行业、不同的群体进行分类开发, 一些外资银行在开发我国的零售业务相比本土银行缺乏竞争力, 例如外资银行在给青年群体发放信用类贷款, 要求青年提供相应的收入证明、资产证明, 而且审批程序较为严格, 在金融行业普遍实行密薪制的潜规则情况下, 这一程序化的资料要求, 使大部分较高潜质的群体被排斥在外资银行之外。因此在我国零售业务市场领域中, 出现了外资银行竞争不过本土银行、本土银行竞争不过民间融资机构、民间融资机构竞争不过民间高利贷。这种竞争力的倒置根源于官方金融机构的审批程序和审批周期, 导致金融机构与贷款申请人之间过高的交易成本, 由于资金需求的时间性较为强烈, 使得民间融资机构即使利率较高, 却更受普通民众欢迎。

在一些股份制商业银行, 在发放信用类贷款方面要优于外资银行, 比如凭借较高的社会地位、前景较好的职业、较高的教育背景等材料, 就可以给予其相应的信用额度。事实证明, 针对这类群体发放信用类贷款, 出现不良贷款的概率极低。在我国的国情下, 依据收入证明来给予其信用额度贷款并非最有效的选择。首先, 我国富裕阶层并非主要依靠工资性收入, 因此通过工资单无法反映其真实的资产状况。尤其是工资普遍不高的公务员群体, 如果仅仅通过工资单来发放信用额度, 那么公务员群体很难获取信用类贷款。但是公务员群体掌控着巨大的社会资源, 其在社会群体中所处的高层次也会使其更加珍视信用记录, 因此针对公务员群体发放信用类贷款, 完全可以摒弃工资单这一因素, 主要通过核实公务员的等级、职位、工作年限等因素即可。所以, 在发放信用类贷款方面, 研究我国的社会经济结构乃至上层建筑, 都具有十分重要的现实意义。

参考文献

[1]费伦苏.我国商业银行零售业务转型研究[J].当代经济管理, 2011 (4) .

[2]赵睿.零售银行在我国合理发展的战略性构想[J].经营管理者, 2010 (5) .

[3]洪玲玲.我国商业银行发展零售业务的SWOT分析[J].中国城市经济, 2012 (1) .

[4]陈中新.商业银行个人银行业务战略转型路径选择[J].河北大学学报 (哲学社会科学版) , 2011 (2) .

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第4篇

关键词:会计信息 经济学 质量 思考

财务管理中的会计信息是根据一定时间内的财务数据通过合理有效的会计处理方法，对企业在一定时间内的交易行为和经营效果做出数据性的统计。会计信息的作用是为企业财务管理提供必要财务信息。随着我国经济建设的不断发展和同国际市场的接轨，本土企业面临着更为激烈的市场环境和更多机遇的竞争机会。而一个企业财务信息的质量是对一个企业的运行状况进行评价的有效手段。

一、导致会计信息失真的原因

1.关于会计信息的失真，相当程度上是由于企业自身的会计制度不够完善

通常一个企业的经营运作，仅仅制定了一定时期内的财务预算和相应的配套动作。但是随着市场经济中企业的竞争不断加剧，以往的被动式计划方式已经不能够满足市场竞争对企业的压力。企业需要根据自身的财务状况，经营方向，战略目标以及市场的动态，制定详细的会计制度会计制度。对企业自身的财产，经济行为进行良好的约束，保护企业的产业产权，规范企业的运行模式。理论上的企业会计制度要在充分发挥会计信息的作用同时，兼顾企业的发展和规范经营。

2.非法收入和逃税行为引发的会计信息失真

在企业经营的过程中，常常为了增加企业的经营效益，在经营过程中掺杂着违反法律法规或者违反市场交易道德交易行为。企业中违约成本与违约收益的存在导致了会计信息造假行为不断泛滥。而导致这种行为的越发张狂，在相当程度上是由于我国相关法律法规的缺失和在某些部门在执法力度上的欠缺。法律规章的不够完善可以通过时间进行弥补，但是执法人员在执法过程中的包庇行为，是不可原谅的。

二、会计信息失真对于企业正常运行的影响

首先，针对企业会计信息失真情况的产生过程，企业会计信息的失真情况可以分为由于会计事项失真引起的会计信息失真同由于企业会计处理失真引起的会计信息失真。这两种会计信息的失真中，会计事项失真是由于财务管理中，会计事项的记录不能够真实的反应企业财务运作和经济活动的成果导致的，很多时候，会计事项失真代表了企业会计事项的真实性存在歧义，只有会计事项的失真才会导致会计信息的失真。

从主观因素上考虑我们还可以将会计信息失真的情况理解为主动和非主动两种，由于会计信息的统计和计算是处在一个不断进行的过程中，企业中从事会计工作的部门有可能对企业和市场的经济行为存在主观上的认识偏差导致在会计信息计算的过程中導致结果出现偏差，不能够真实的反应企业的经济经营情况。同时，也不排除人为的有意造假，在实际的企业公司中，从事会计工作的工作人员，常常为了满足自身或者某些人的利益，对会计信息进行串改，使最终企业决策层最终得到的会计信息不能够真实的反映企业的运行状况。对于由于人为原因导致的会计信息失真，着重点是在于当事人是否有意的进行欺诈行为。

在此基础上，会计信息的失真在部分情况下存在由于企业会计处理方法和结构上的缺陷导致的失真情况。所谓的会计处理，是指在不断得到企业财务信息的过程中，通过一定的计算方法和处理步骤，将财务数据转变为能够反映企业经营状况的会计信息。在实际当中，市场和经济行为都是处在动态当中的，会计信息的处理方法相对来说是不存在一成不变的。由于市场变化或者企业经营行为的原因，导致的会计信息处理方式的不适宜，都是引发会计信息失真的常见原因。

三、对于提高会计信息质量的对策

1.要提升企业会计信息的质量，在企业内部，要加强会计系统的建设速度，规范企业运行过程中的经济行为和，通过战略化的规划，细化会计信息的流通渠道。加强会计规范体系的建设，通过有纪律、有章程、有计划的会计信息处理机制，可以实现企业会计信息处理的高速运转和真实可靠。而针对建设适合我国现有市场情况的会计信息处理制度，需要在完善相关法律法规的基础上，对国际会计准则进行学习，通过学习其中的管理方法，加强我国本土企业同世界市场的接轨。同时，为了保证会计信息处理制度的切实有效，必须吸取国王的经验，听从企业各个部门中各个员工的意见，确保会计制度的实用性。同时，相关机构要在不断完善相关法律法规的基础上不断维护自身权威的严肃性，对于任何违反会计准则的违法行为都要予以重罚，使造假者消除造假的心理。

2.强化对于企业经营过程中，经济行为的约束力

在经济学中，针对交易双方有着“契约关系”的说法。在提高企业会计信息质量的思考中，我们要考虑到企业交易双方之间的契约关系。强化交易双方之间的契约关系，增加企业违法行为的运作成本，降低企业违法行为的经济效益。通过减少违法者的收入，可以有效地减少违法者的违法动机，从而从根本上杜绝会计信息的造假行为。而加强交易双方的契约关系，要通过经济行为中，双方交易合同上着手。同时，要确保制定的合同真实有效，就必须在相关章程的执行力度上给予支持。这不仅仅需要一个科学合法的交易规范，同时也需要一个良好的运作管理过程。同时，要明确加强交易双方的契约关系是建立在订立关系合同之上的，对于企业的交易行为不存在阻碍，为了加强管理而拖累经济建设的发展，是不可取的。

四、总结

会计信息是反映一个企业经营状况的最直接体现，也是一个企业制定决策的有效参考。致力于经济学的角度，我们分析了引发会计信息失真的几点原因，并对会计信息失真的类别进行了区分。如何在财务工作中提高会计信息的质量，是提升企业运作效率，加强企业管理过程中需要思考的一个问题。

参考文献：

［1］贾日昕.提高会计信息质量的经济学思考［J］.现代商业,2008,(09)

［2］王晴.提高会计信息质量的经济学思考［J］.太原科技,2007,(01)

［3］谭劲松,丘步晖,林静容.提高会计信息质量的经济学思考［J］.会计研究,2000,(06)

(责任编辑：罗亦成)

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第5篇

加拿大金融业现在很缺乏风险管理人员和金融工程人员,他们需要有财务和金融知识,还要具备写金融计算程序的能力(Financial Modeling);他们需要熟悉金融产品及产品会产生的风险。建议有理工科和数学、统计背景的同学,毕业后选修金融类行业证书或报考金融类研究生,以扩展职场选择。

整个金融系统的运行很大程度上依赖于快速有效的电子信息系统,因此，电子信息系统对金融产业来说至关重要。很多大型金融类公司拥有自己的信息系统管理团队,还有一些金融公司会外包给专业的金融信息服务公司,如CGI等。所以，金融行业也是IT人士的主要非直接雇主。

加拿大金融业有哪些高薪职位?

目前金融业所需人才主要分为：一般业务人员、财会类业务人员、个人金融理财人员、金融投资分析人员、金融财务审计师和会计师、交易、研究分析人、风险管理人员、信息系统管理人员和客户服务人员。本文只介绍中国大陆移民从业人数较多、收入较高的两种职位：金融投资分析人员(Financial Analyst)和个人金融理财人员(Financial Advisor)。

金融投资分析人员(Financial Analyst)和个人金融理财人员(Financial Advisor)都是从事提供金融分析结果和投资指导的工作。不同的是金融分析人员为企业提供服务,评估公司的财务状况和行业的发展现状,并为金融机构提供投资的指导性意见。个人金融理财人员则侧重于根据个人的资金情况提供一系列金融产品以供选择。

金融投资分析人员(Financial Analyst)也被称为金融分析师、证券分析师或投资分析师。一般就职于银行、保险公司、基金公司、证券公司等金融机构,帮助公司或公司客户做出理性的投资决定。

个人金融理财人员(Financial Advisor)也被称为金融理财师、金融策划师、金融顾问等。主要职责是根据客户的短期和长期的金融需要和金融状况,为客户提供适合的金融产品建议。

关于宏观经济学专业的发展前景如何 第6篇

经济学11-1班石云丰1110080118

当今，随着社会主义市场经济体制的建立以及高校就业体制的不断改革，再加上我国市场化改革步伐的加快和高等教育改革的不断深入，以至于高校数量的不断增加。又因为1997年高等学校进行扩招之后，总体招生规模不断扩大，每年有数百万的毕业生需要寻找工作岗位，于是大学生就业便成为不可忽视的一个社会问题，也是影响社会稳定的重要因素之一。毕业生就业是社会生活的重要组成部分,市场决定需求,高校毕业生转变就业观念和增强市场适应力是现实的要求。因此，对学生就业形势、专业需求量的调查总结尤为重要，经济学专业也是如此。为全面了解我国高等学校经济学类专业本科人才培养现状，进一步加强宏观管理和分层分类指导工作，促进高等学校面向社会自主办学、办出特色和不断提高人才培养质量。我对普通高等学校经济学类专业本科人才社会需求进行了一次调查研究。调查对象主要是我户籍所在地的酉阳厚兴公司。厚兴公司是一家环保节能技术公司，主要从事炉窑环保节能的研发、生产。我对该公司有关负责人进行了一次采访式的调查，得到了一些数据。

一、该公司的招聘方式和要求

该公司一般通网络和人才交流会发布用人信息，并希望接收的经济学专业本科学生来自财经类大学，尤其是第一批次本科院校（一本）的学生，对学生品质方面的要求是在校期间从未有过不诚信记录，如考试作弊、助学贷款违约等。而在对学生政治面貌的却没有什么特别严格的要求。公司在接受经济学专业本科学生，对学生能力方面的要求依次是专业能力、适应能力、团队协作能力、协调能力，对学生经验方面的要求是有本行业工作（或实习）经验。不仅当然,工作的态度和户籍所在地也是用人单位所关心的方面，当然他们同样希望受聘人员有英语四级证书，财务类的的从业资格证，一边对相关的业务有很好的掌握度和熟悉程度。由此可以看出，用人单位更倾向于招聘那些专业知识过硬、工作态度认真积极的学生，而且尤其是财经类的大学经济学本科生。当然，学生的人品和素质也是用人单位看中的方面。不仅如此，用人单位考虑到受聘人员的户籍所在地，他们更希望受聘人员的户籍所在地与公司的所在地相同，这样也可以是公司不能再额外考虑受聘人员的住房问题，这对用人单位来说也是一个招聘的考量尺度。

二、该公司对受聘人员的培训及要求

我所采访的厚兴公司不仅希望经济学专业的学生对专业知识有一定的熟悉度，而且希望学生在学校同样能够学习一些商务礼仪、语言表达艺术，以及培养自我的职业素养。该公司会对新受聘的业务员进行入职培训，是新员工能够在较快的时间内熟悉业务流程。他们更希望学生在正式找工作之前能够有实习的经验，这个实习的时间大概2个月左右。这表明，用人单位为了使新聘员工能够熟悉业务，于是会有一定的时间来对新员工进行入职培训。但这并不代表学生在学校可以不学习相关的业务知识和工作流程，所以用人单位希望学生有实习的经历，也希望经济学专业的学生能够在学校学习商务礼仪和语言表达艺术。

三、该公司对我校经济学专业的需求和建议

从采访中知道，厚兴公司并没有录取过我校的经济学专业的毕业生，而且会优先录取与该公司有合作关系的高校毕业生，当然这与我校是工科院校和地处北方有很大关系。但这并不代表我校经济学专业毕业生就无用武之地，专业知识扎实才是硬道理。改公司也对经济学人才培养提出了一些建议。首先，他们希望经济学人才应该进行理论与实践相结合的训练。其次，经济学专业的学生不应只关注本专业的知识，应该广泛涉猎其他学科知识，说白了，经济学主页的知识太庞杂，不多吸取一点恐怕对经济学的学习很难有更深入的理解，而知识停留在书本表面。用人单位认为需加强的是：分析与解决问题能力、敬业精神、人际沟通能力、组织协调能力和心理承受能力。

四、目前国内经济学人才需求现状

近几年来，我国普通高等学校经济学类和工商管理类 本科专业人才培养规模越来越大，专业点由1998年的1276个猛增至2004年的2866个，500多所本科院校开设了经济学类和工商管理类本科专业，占全部本科院校的80%以上。

4、1近三年各用人单位实际招聘情况：从总体上看，在实际招聘的各科类大学本科毕业生中，招收本类专业本科毕业生比例相对较高。从不同地区看，经济相对较发达地区（如华南地区、华北地区、华东地区）的招聘比例较高。从不同性质单位看，企业招聘比例较高。从不同规模单位看，大型用人单位招聘比例相对较高。

4、2用人单位需求意愿：总体来看，社会需求意愿仍然较强，91%的单位表示今后相当一段时间内都会有招聘意愿。经济发达地区的需求意愿更为强烈。从层次和院校看，本科人才仍是需求主体，重点院校毕业生更受欢迎。从需求专业看，市场营销、人力资源管理、会计学三个专业最受青睐，财政学等专业较受冷落。

4、3对毕业生相关因素的重视程度：用人单位最重视毕业生的综合素质、实际能力和专业知识。最不重视的是社会关系、性别和学习成绩。值得注意的是，党政机关对性别和学习成绩相对重视。

4、4对已聘毕业生的评价：总体显示，用人单位对毕业生的各项指标评价平均数均在3.5以上（5点计量制），其中最满意的是工作态度、合作精神和综合素质，排在最后三项的是开拓创新精神、外语水平和计算机应用水平。

五、经济学人才培养状况5、1、专业、规模与布局：1998年本类专业只有14种，到2004年增加到28种。1998年本科专业点为1276个，到2004年增加到2866个。在28种专业中，国际经济与贸易等10种专业占全部专业点数的90%以上。专业点最多的国际经济与贸易专业占到全部点数的13.05%。1998年以来，学生规模大幅度增长，截止2003年，已达到127万人。不同学历人才培养规模与社会需求之间仍存在差距。2003年的统计数据显示，博士、硕士、本科人才的培养规模均小于需求规模，但是专科层次人才的培养规模远远大于需求规模。

同时，专业布局也发生了较大变化。20世纪90年代中期以前，本科专业点主要分布在财经类院校和综合性大学。目前，在全部本科专业点中，理工类院校占33.88%，综合大学占21.74%，财经类院校占18.74%，农医类院校占6.59%。四大类院校共拥有2320个专业点，占80.95%，形成了专业分布的新格局。

5、2教师队伍：随着我国高等教育规模跨越式的发展，专任教师队伍的绝对数量也在逐年增加，且增速在不断加快。但相对于学生规模的增长速度而言，专任教师数量相对不足。经济学、工商管理类专业的专任教师数占全部专任教师数的比例不到9%，但需要承担培养15%本科学生的任务。调查还显示，本类专业教师在实践经历、国际交流经历、学位层次等方面存在不足，素质有待提高。

5、3培养目标和培养模式：学校、教师、学生和用人单位都比较集中地认为本类专业本科层次教育应主要培养复合型或应用型人才。教师和学生认为专业设置基本适应经济社会需要，但与用人单位的实际需要有一定矛盾。各专业课程结构被认为基本合理。本类专业教授比例比学校平均水平高，双语教学态势好，但教授主讲本科课程比例偏低。

5、4教师和学生最重视的质量因素：专任教师认为，综合素质、创新能力、学习能力、专业知识和社会责任感是最值得重视的五个质量因素。学生认为，综合素质、创新能力、实际工作能力、交际能力和专业知识是最值得重视的因素。

5、5生源质量和培养质量：生源质量与培养质量之间存在着一定的关联性。我们就2001-2003年入学分数进行了比较调查。结果显示，本类专业新生的入学分数较高，且呈逐年上升之势。对人才培养质量，专任教师和学生都持肯定性评价。不同区域、层次、类型高校的学生对培养质量的评价不尽相同。

六、经济学的当前就业状况

就国际际经济与贸易、会计学、金融学和财务管理这四个四个专业来说，2001－2003年间四个专业的就业情况较好，平均就业率在85%以上。从学校层次看，“211院校”的平均就业率均低于非“211院校”。选择到三资企业就业的学生比例最高，达到64.8%，其它依次是政府部门（50.7%）、自我创业（33.2%）、高等学校（31.8%）、民营企业（30.3%）和国有企业（27.4%）。由于就业压力等原因，学生进入研究生层次深造的意愿日趋强烈。近年来，大家平素能看到众多经济学家、金融专家在闪光灯下意气风发，但是根据统计，2003年广东省经济学专业的初次就业率在50%以下，而该省各专业平均初次就业率达到了75%。可见经济学专业本科就业并不理想。原因是两方面的。首先，经济学人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理等；其次，经济学本科课程设置面广，而实用技能不专，研究深度不够。国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业的研究生就业情况不能说非常理想，但要找到工作也并非难事。就业薪酬水平高的不是很多。经济学门类里包括多个二级学科，毕业后能够从事的行业比较广泛，但根据近几年针对经济学硕士生的就业情况统计与抽样，国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业毕业的硕士生就业主要集中在金融系统、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，尤其是其中的研究与分析、咨询性部门，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。从整体上看，经济学硕士毕业后，就业的空间还是比较大的，不过国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业毕业后，更多的是从事研究性工作，据经济学考试中心的观察统计发现，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚的经济学硕士生，刚出校门拿到年薪10万以上者，不在少数。目前这也是经济学本科生一般来说更希望去进行进一步学习从而考取研究生的一个原因。

七、如何解决经济学人才需求和培养所存在的问题7、1今后一段时间普通高等学校经济学、工商管理类本科人才培养规模比例应相对稳定，一些学科专业可根据经济社会的迫切需要适度超前发展。从宏观发展角度考虑问题，应

协调不同地区、不同层次和类型学校的培养规模，满足经济社会发展对人才的多样化需求。

7、2社会需求呈现出多样化特征，各高等学校应根据各自的办学条件、特点和社会需求，进一步科学定位，努力办出特色。各级教育行政主管部门要加强分层分类指导。国家重点建设大学应针对国家经济发展和国际竞争需要，着力培养高层次、国际化经济管理人才，地方性高等学校应从区域经济和行业发展的需要出发，着力培养复合型、应用型经济管理人才。

7、3学生的能力、素质水平已成为衡量培养质量高低的一个关键性因素。因此，人才培养工作必须进一步转变思想观念，更加注重能力培养。不同层次、类型高等学校要形成具有特色的人才培养模式，努力解决日益突出的“趋同化现象”。此外，加强与社会用人单位的联系、沟通和合作，不断调整人才培养目标、培养模式、教学内容和教学方法。与相关企业事业单位联合建立相对固定的大学生专业实习和社会实践基地，促进理论教学与实践教学的有机结合。

7、4专任教师队伍问题既体现在数量方面，也体现在质量方面。因此，各高等学校要进一步制定教师发展计划，采取有效措施，切实加强专任教师队伍建设工作。注意吸纳、聘请一批富有社会实践经验的专业人才充实教师队伍。通过国内培养和国外培养相结合、学历提高和在职培训相结合、项目合作和挂职锻炼相结合等方式，不断提高、丰富专任教师的学历层次、学术水平和实践经验。