在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《党支部2012年工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：党支部2012年工作计划
2012年党支部工作计划
根据院党委部署的党建工作要点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，深入开展创先争优和“四群”教育活动，以改革创新的精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织在推进医药卫生体制改革，促进卫生事业发展、服务人民群众健康、促进和谐医患关系等方面的作用，坚持围绕中心、服务大局、求真务实、开拓进取、团结一致，为促进我院疗养保健事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
一、加强党的思想建设，进一步提高党员干部思想政治水平
1、切实加强理论武装工作。加强学习党的路线方针政策、社会主义核心价值体系和马克思主义中国化最新理论成果;进一步加强学习贯彻《条例》和省委《实施意见》的力度，确保广大党员干部在思想、政治和行动上同党中央保持高度一致。
2、大力推进学习型党组织建设，坚持好支部“三会一课”制度，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，为卫生改革与发展树立正确导向，凝聚精神动力，打好思想
1 基础。
3、继续开展“三读书”活动。鼓励在职学习，加强在线学习，组织召开读书报告会、撰写读书心得体会并进行评比，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导党员干部坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，不断提高理论素养和解决实际问题的能力。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党支部班子建设。党支部以“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好;党员以“五带头”为基本要求，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力，党支部、全体党员以书面形式向医疗部广大职工做出公开承诺，逐条对照落实。
2、加大发展党员力度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好青年积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展2—4名党员，发展工作力争在三季度前完成。
三、加强党的作风建设，形成凝聚党心民心的强大活力 大力开展党员评议活动，广泛接受社会监督。积极推进党务公开，结合法制、责任、阳光、效能政府四项制度实施，推进权力运行阳光透明;加强党政纪律教育，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度，加强党内监督，进一步提高党员领导干部廉洁从政的自觉性。认真组织开展“六五”普法宣传教育工作，不断强化法制观念，增强法制意识。
四、加强党的制度建设，推进党建工作科学发展
1、建立健全党建工作长效机制。要清理完善党建工作各项制度，健全党建工作考核评价体系，不断提高党建工作制度化、规范化和科学化水平;要认真落实责任目标，抓好党建制度落实，积极发展党内民主，拓宽党员意见表达渠道，保障党员主体地位和民主权力，加强制度落实督促检查，形成尊重制度、服从制度、执行制度的良好氛围。
2、加强政治思想理论研究。进一步探索加强思想政治工作的特点和规律，使思想政治工作紧贴卫生改革与发展的实际。组织好党建论文参加全省卫生系统思想政治工作研究会第六次会员代表大会。
五、扎实推进创先争优活动，树立医务人员的良好形象
1、继续深入开展“四亮四创四评”和“三好一满意”活动。进一步做好党建示范点，青年文明号工作，“服务创
3 一流、巾帼展风采”活动，继续深化“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”、设置便民窗口、“公开服务承诺”、卫生下乡、卫生进社区等志愿服务活动;认真组织开展群众评议，进一步增强创先争优活动成效。
2、大力宣传先进典型和模范人物。深入开展学雷锋活动，进一步宣传杨善洲、邓前堆等同志先进事迹;积极参加上级组织的“两优一先”表彰活动，在“七一”前夕表彰一批党的十七大以来，特别是开展创先争优活动以来，涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，以实际行动和优异成绩迎接党的“十八大”的胜利召开。
3、开展“创先争优”征文活动。征集反映广大医疗卫生工作者精神风貌的文章和图片，继续深入开展精神文明创建活动。
4、积极参加卫生系统全民健身活动，参加上级组织的第9套广播体操培训，组织开展全民健身系列活动，广泛开展职工体育运动，组织好篝火晚会，丰富干部职工和疗养员精神文化生活。
六、认真贯彻省第九次党代会精神，大力开展“四群”教育活动
贯彻落实省第九次党代会精神，坚持以人为本、执政为民，大力开展群众观点、群众路线、群众工作、群众利益(简称“四群”)教育，实行干部直接联系群众制度;成立工作
4 机构，制定工作方案，确立和培育示范点，切实推动干部职工深入实际、深入基层、深入群众，进一步转变干部作风，改善行业行为，促使广大医务人员进一步树立“一切以病人为中心、一切为了病人、一切方便病人”的服务理念，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，为推动卫生事业科学发展、和谐发展、跨越发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。
七、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制 在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。加强拒腐防变思想教育和宣传工作，认真学习贯彻中纪委七次全会精神及观看警示教育片等，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、认真开展治理商业贿赂专项工作。以纠正医药购销
5 和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平，证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。
八、文明服务，不断提高服务质量
“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我支部要积极做好职工政治思想工作，做好科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。
九、加大康复人才培养力度，提高康复水平
1、人才兴，则疗养院兴，人才衰，则疗养院败。将通过组织院内外学术活动;“三基三严”理论考试，急救训练等;有效的促进医疗质量管理水平和业务技术水平的提高。
2、按照我院的办院方针积极开展各种疾病的康复治疗，通过PT、OT、ST、药浴熏蒸、水中运动等康复治疗，创造更好的经济效益和社会效益。
2012年3月16日
第二篇：党支部2012年工作要点
运市三院党字第[2012]第6号
运城市第三医院党支部2012年工作要点
各科室：
2012年院党支部工作的总体要求是：按照全市第三次党代会、三届三次全委会及全市经济工作会议精神，围绕转型跨越发展、建设小康社会的总战略，以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，结合医院工作实际，以引深创先争优活动为抓手，以开展“基层组织建设年”和保持党的纯洁性教育活动为重点，全面推进“一引深、三提升”党的工作的开展，服务中心、建设队伍，全面提高医院党建工作科学化水平，为不断提高全市人民群众医疗健康状况水平，确保医院“十二五”各项目标的落实，促进医院改革发展提供坚强有力的保证。
按照“五四三”党的工作新格局总体部署，2012年为党的工作巩固提升年，概括讲是“一引深三提升”。其总体思路是引深、提升、拓展、保证。即，抓好一个引深，搞好三个提升，拓展五个领域，保证转型跨越。
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迹报告会，组织一次学习成果展示活动。通过学习，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，时间为3月31日前。二是查摆问题。具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定;查政治差距，看立场坚定不坚定;查道德差距，看本色保持没保持;查作风差距，看联系群众密切不密切;查廉洁差距，看律己严格不严格;查工作差距，看业绩明显不明显。在充分征求群众意见的基础上，开好民主生活会，时间为4月1日至5月20日。三要抓整改，要坚持边学边改、边查边改，明确整改时限、措施、责任人，确保整改效果，建立健全保持党的纯洁性的长效机制。时间为5月21日至6月30日。要创新方式方法，强化舆论宣传和引导，宣传先进典型，宣传好的做法、经验和成效，确保学习教育活动取得实实在在成效。
二、搞好三个提升，推进“五四三”党建工作迈上新台阶
1、进一步提升“五型四好三满意”创建水平。结合近年来“五四三”创建工作的经验，分类指导，抓好典型，在去年已创建达标的基础上，按照“晋位升级”动态管理的相关要求，继续做好工作，不断提升“五四三”创建工作的水平和档次。
2、进一步提升精神文明创建水平。继续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动。要积极申报，争创市直文明和谐单位，认真做好运城市第二届道德模范的推荐工作，大力开展学习宣传道德模范活动。
3、进一步提升卫生事业工作水平。医疗业务工作紧紧围绕为人民健康服务的根本宗旨，以科学发展观为统领，以深化医药卫生体制改革为主线，坚持保基本、强基层、建机
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认真落实大规模培训党员干部的任务。一是要抓好十八大精神培训。十八大召开后，要分期、分批、分层次抓好培训，培训范围从党员领导干部拓展到全体党员以及单位干部职工;二是积极参加市直工委举办的科级干部轮训班、党务干部培训班、新党员培训班、积极分子培训班。三是以能力建设为重点，努力造就一支既懂党务又懂业务的复合型党务干部，要合理安排，正确处理好工学矛盾，保证参训人员和学习效果。
四、保证转型跨越发展，为兴运富民做出新贡献 转型跨越发展是省委提出再造一个新山西的重要举措，医院党建工作为转型跨越发展提供思想政治保证，要围绕以下四个方面：
1、围绕机关党建走前头要求。要保证转型跨越发展，机关党组织就必须落实胡锦涛总书记提出的机关党建“走前头”的要求。院党支部要坚持做到：第一，在围绕中心、服务大局上走前头。充分发挥党组织和党员的积极性、主动性、创造性，保证和促进各项业务工作的完成。第二，在建设队伍、提高素质上走前头。坚持把干部的“德”放在首要位置，要推动多种渠道培养干部，增强综合素质和本领。第三，在服务群众、转变作风上走前头。要创新联系群众方式，增进对群众的感情，增强服务群众本领。第四，在夯实基层、推进创新上走前头。要结合实际，积极探索，勤于实践，推动党的建设走在前头。
2、围绕全市转型跨越发展的中心工作。要保证转型跨越发展，党支部和全院党员必须掌握转型跨越发展的内涵，特别是要学习运城市三届三次全委会精神，全市经济工作会
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习目标上突出提高理论素质;在学习着力点上要突出领导班子和领导干部;在学习理念上要树立终身学习理念。要健全支部学习制度，带动全体党员学习任务的落实，认真落实“三会一课”制度。
3、以医德医风建设为重点，促进党员干部廉洁从医。一要加强思想作风、政治纪律和反腐倡廉教育。以思想作风转变促工作作风转变，党员干部特别是领导干部要不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。二是以强化对各科室主任、关键岗位人员监督为重点，落实党风廉政建设责任制。重点是对管人、管钱、管物、管项目的岗位深化责任制内容，加强教育和监督。抓好科级干部述职述廉，强化责任意识。三是加大案件查办力度。重点查处医务人员收受患者钱物、开大处方、商业贿赂等影响优化医疗环境的典型案件，充分发挥查办案件的惩治功能和治本功能。继续做好科级干部廉政档案建设工作和科级干部廉洁从政定期报告制度。
4、加强党务干部自身建设和领导机制建设。党务干部要加强自身建设，先行一步，先学一步，身体力行，率先垂范，以自己的模范行为带动广大党员群众;要加强党建研究，加强领导机制建设，按照“大党建”的理念，建立健全领导机制，强化责任，分工协作，保证中心工作任务的完成。
二0一二年三月二十八日
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第三篇：2012年医院党支部工作计划
2012年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：
一、加强宣传，切实加强党性教育。
在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。
根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务，不断提高服务质量。
四、树立典型、增强职工使命感。
时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。1
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第四篇：村党支部2012年工作汇报
乡党委、政府：
XX年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点(一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革)，狠抓实施了三建设(党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设);实施了三大工程(建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、xx两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作)具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学习大大提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从XX年3月开始到XX年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、xx3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新
二、新
一、路沟、明厂、土岺、xx六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了xx村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了xx村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
总之，在XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但从客观上讲，仍然存在着不少问题，有的甚至是工作中的失误，具体讲有以下几个方面：
一是两委会班子成员文化素质较低，对党的方针政策还领会不透，在制定全村整体发展决策中，还不能上升到科学发展观的要求。二是党员年龄结构老化，少数党员不能充分发挥模范带头作用，全村23名党员，就有9名老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋模范作用，需要我们培养吸收年轻党员，为党组织输入新鲜血液。三是部分群众认识落后，实用技术水平较低，制约着全村经济发展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，认识老化。在发展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济发展的形势需要，需要我们加大文化教育和实用技术培训的力度。四是我村经济条件较差，基础薄弱，在高质量的新农村建设中还需要争取国家的项目援助和上级党委政府的大力支持。
xx村党支部
XX年十二月一日
第五篇：2012年车间党支部工作小结
2012年，我们****车间党支部紧紧围绕二级公司党委开展的“解放思想、转变观念、科学发展”要求而工作，通过我们职工的共同努力，****车间2012年工作取得了较大的成绩，现将具体工作汇报如下：
1、认真抓“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论。其
一、广泛宣传，召开各班职工大会，主办主题宣传专刊，在车间内挂宣传布标;其
二、寻找突破口，真正落实大讨论，以***为重点，以点带面，全面落实“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论，通过一年的工作，****车间总节材****吨，为企业创造价值近****万元;其
三、通过大讨论，使得职工对企业、对管理、对生产都有了一个重新的认识，参与性比过去更强。
2、认真抓好现场管理。现场管理是企业最基本的，也是最重要的管理之一。一个公司、一个企业、一个工厂现场管理的好坏，体现了一个单位的管理水平，同时也体现这个单位领导的水平，体现了一个单位、一个工厂的企业文化和精神面貌。2012年为了实现公司领导对我们的要求，其
一、统一思想、明确现场管理重要性和特殊性，把现场管理提高到政治需要的高度来认识;其
二、合理安排生产节奏、劳动力控
1 制和现场原辅料及产成品的流向，保持现场始终处于受控状态;其
三、加大巡查力度，落实违章考核。今年5月2日，车间组织了一次综合检查，发现车间交接班时有烟头**个，面对这种情况，车间决定有多少考核多少，从而给职工一个信号：在****车间违纪是要付出代价，受考核的。我们打破了罚不择众这个戒律，使我们考核工作得以顺利进行和开展。
3、积极做好限产压库中的职工思想工作。2012年前几个月，****车间都在快马加鞭的工作和运行。然而从8月份开始，车间接到厂部决定，实行限产压库，面对突如其来的限产令，其
一、车间党支部及时召开会议，分析形势、统一思想、制定对策;其
二、召开职工座谈会，宣讲形势、收集职工意见和要求，并及时向厂党委和厂部汇报;其
三、开展职工技术培训，组织职工整顿生产现场、消化遗留的产品，为今后的工作做好人力、物力和设备上的准备。通过做好思想政治工作，职工的担心少了，学习专业技术的热情高了，对企业的关注度比以前强了。但话又说回来，职工希望今后企业和领导在决策时，一定要迅速果断少失误和不失误。
5、抓好党支部竞赛工作。
(1)认真抓好一年一度的党员评议工作。2012年我们在认真考核每个党员工作学习和联系群众的基础上，广泛听取党内群众的意见，经过结合考核，67名党员均为合格党员。其
2 中一名选为****公司优秀党员。党支部也被评为****公司先进党支部荣誉称号。
(2)认真开展党员责任区工作，并积极抓好攻关课题的落实。2012年我们支部共选择了两个课题，一个为《加强设备维护保养并提高设备完好率》，另一个为《加强精细化管理》。这两个课题相继完成并取得了较好的成绩。
(3)认真开展推荐“每月一星”活动。一年来，各班组推荐的“每月一星”就有32人。经车间讨论推荐一级的“每月一星”为10人，较好的为职工树立了先进和典型人物，起到了带动和示范作用。
(4)加强宣传工作。一年来车间共挂布标31条，办板报50期，投宣传稿件72篇，经验材料12篇，参加演讲征文作品34篇，组织40余人参加工会组织的各项文体活动等。 (5)积极发挥青年团员的作用。****车间团支部组织了一次“踏青”活动，深受青年团员的拥护和欢迎，达到凝聚交流与沟通的目的，为以后更加广泛的开展活动开了一个先河。车间也为此得到一批可靠的中坚力量。
(6)发挥党组织的作用，积极开展送温情活动。车间规定，职工生病住院必访、职工结婚必到、职工家庭发生去世必上门慰问、职工发生思想问题和家庭矛盾必谈。即“一访一到一慰问一谈”工作法。一年来，我们走访慰问职工***余人，做思想工作调解各种矛盾共**余次。
3 (7)抓好班前5分钟学习和班组职工大会。一年来为强调安全生产，我们坚持搬迁5分钟学习。车间规定每月各班必须组织一次班组职工大会，进行形势政策教育和规章制度学习以及突发事件的通报。
(8)认真落实厂党委下发的《关于开展“降成本、增效益”的党员实践活动的通知》精神。其
一、在党内宣传动员;其
二、制定党员降本增效目标;其
三、签订降本增效承诺书;其
四、张榜公布，接受职工监督。此活动正在全车间党员中广泛开展。