安全生产主体责任汇报

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《安全生产主体责任汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：安全生产主体责任汇报

安全主体责任年汇报

毛家山煤矿

“安全生产主体责任落实年活动”

开展情况汇报

各位领导：

上午好!首先欢迎你们莅临毛家山煤矿检查指导工作。为了认真贯彻落实《咸阳市煤炭工业局关于煤矿企业深入开展企业安全生产主体责任落实年活动的实施意见》(咸政煤发【2016】49号)和《永寿县安全生产委员会办公室关于转发省安委会关于深入开展“企业安全生产主体责任落实年”的通知》(永安委办发【2016】3号)精神，提升我矿安全管理水平，遏制重特大事故发生，结合我矿实际，认真开展煤矿企业安全主体责任落实年活动。现将活动情况做简要汇报，不当之处敬请批评指正。

一、组织领导

为确保活动开展的扎实有效，我矿成立“煤矿安全生产主体落实年”活动领导小组。

组长：杨军社、葛峰

成员：张峰、刘海峰、孔凡贵、赵兴龙、张红卫、王明喜、陈建、于永会、李铁生

领导小组下设办公室，由刘海峰兼任办公室主任，具体负责“煤矿安全生产主体落实年”活动的日常工作。

二、活动开展情况

由于我矿领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利。具体情况如下：

1、认真组织人员参加县煤炭局举办的“煤矿企业安全生产主体责任落实年”学习班，依据要求参加培训，参训率、知晓率均达到目标要求。开展煤矿企业签订“落实安全主体责任承诺”活动，各级层层签订承诺书，并组织宣誓活动，自觉履行法定职责和义务，依法依规从事煤炭安全生产活动。

2、建立健全安全生产管理机构，依法设置安全、生产、机电、地测、调度等职能部门;按规定配备矿长、总工程师、副总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长。我矿现已配备矿长1名，安全、机电、生产副矿长各1名，副总工程师3名。其它各职能科室已经配备齐全。

3、落实煤矿安全生产责任制，完善安全生产管理制度和各工种岗位责任制。每周由矿长牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理;每月对重大危险源进行监管监控;建立“一岗双责、层层负责”管理机制，建立健全安全生产责任制，组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程;建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门和业务保安责任制和各种的安全岗位责任制;逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全目标责任状书》将安全工作目标落实到了每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位;严格落实主要领导负总责、分管领导协助主要领导具体负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。

4、依法落实安全投入，配足配齐安全设施、设备，并按规定进行维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转;按照国家有关规定，提取和使用安全生产费、维检费等费用。依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费。

5、认真组织开展安全教育培训，确保三项管理人员持证上岗，每年对从业人员开展安全生产教育培训。新上岗人员安全培训时间不少于72学时。

6、强化隐患排查治理，逐级建立并落实从主要负责人到从业人员的事故隐患排查治理责任制，健全事故隐患排查治理制度，开展日常事故隐患排查工作，建立档案，按时完成事故隐患排查治理任务。活动开展至今，我矿共组织安全生产隐患排查10次，经认真排查我矿不存在重大安全生产隐患;查出一般隐患133条，其中一通三防方面17条，机电运输方面27条，顶板管理66条，其它方面23条;上述所有问题都按照“五落实”的原则，责任到人，并签字落实，由安全科负责监督落实，现已全部整改完成。

7、加强煤矿企业诚信建设，切实把维护矿工生命安全放在第一位，切实遵守安全生产法律法规和操作规定，认真履行安全生产主体责任和社会责任，自觉遵章守纪，杜绝一切非法违法行为，保障职工生命财产安全，并把诚信建设工作作为提升安全管理水平的一项重要内容来抓，使企业职工牢固树立依法依规、诚实守信的安全生产理念。

8、认真开展矿井防灭火应急救援活动，由矿技术科负责，落实矿井防灭火管理;落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空(窑)防灭火措施，制定了开采安全技术措施及监控防范措施;建立完善的防灭火系统;落实矿井以有资质单位的实测图纸为依据布置采掘，并根据实际生产情况，及时跟踪上图;落实矿井应急救援工作，按规定建立了矿山救援机构和队伍，配置应急救援物资和设备，制定了《矿井火灾应急演练方案》，并进行演习。大大提高了矿井的抗灾、防灾能力。

9、严格落实矿级领导下井带班制度，强化作业点现场管理 矿制订了《矿级领导下井带班制度》和矿级领导月下井带班计划，并按规定进行公示，接受群众监督。保证每班有一名矿级领导下井带班，实行24小时轮流盯守，来加强顶板管理;严禁工作面空顶作业;保证矿井采掘衔接正常;按照有关规定强化掘进头的通风、探放水、顶板等现场管理;严防超能力、超强度、超定员生产。

通过开展“安全生产主体责任落实年”活动，进一步落实了我矿安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制;进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系;加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制事故发生，规范矿井安全生产管理。

虽然，我矿在开展“安全生产主体责任落实年”活动中取得一定的成绩，但距上级领导的要求，尚有一定的差距。敬请各位领导批评指正。

永寿县平遥毛家山煤矿

2016年7月14日

第二篇：安全生产主体责任落实情况汇报

博爱县安捷达汽车运输有限公司 安全生产主体责任落实情况

一、机构健全，责任明确

加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作，为此，公司成立了安全生产领导委员会，成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组，任命了专职安全管理人员，编制了公司安全生产网络图，编制了生产事故救援;灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。

二、以会代训，提高公司领导和管理人员的思想认识 企业是安全生产责任的主体，也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人，是企业的直接经营者，如果安全意识不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏，要使企业安全生产主体责任得以落实，只有加强主要负责人的安全意识和法制观念，对安全生产法律、法规做到充分了解，才能把企业安全生产作为重点工作抓，才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位，我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解企业安全生产主体责任精神，将其与继续推进安全标准化进行有机结合，将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合，真正树立企业安全发展理

三、完善制度，依规管理。

认真落实安全生产岗位责任制度，将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位，明确了各自的工作职责，根据实际情况制定各部门安全生产管理制度，进一步完善奖罚制度，加大奖惩力度，按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则，签订安全目标责任书，提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。

公司结合安全生产标准化建设，在原有制度的基础上，结合本企业的实际情况，重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度，形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系，为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。

四、强化贯彻，狠抓落实。

1、安全生产管理，重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础，检查是发现管理缺失确保安全生产的手段，通过严格检查提升安全管理水平，安全生产现场管理是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，我们由安全部牵头，结合公司实际情况，坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合，进行隐患集中排查和整改活动，做到条条有着落、件件有交待。

2、公司每月下旬召开安全生产例会分析研究安全生产问题，回顾上一阶段工作取得的成效，存在的主要问题，分析当前的安全形势，部署下一阶段的工作并抓好隐患的排查与整改，对违章行为、安全隐患要及时制止和整改，做好安全检查工作，确保防患于未然实现安全生产无事故。

3、建立健全《安全教育培训制度》，定期对全体员工进行安全、职业健康教育培训，目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，做到按章操作。在培训过程中，狠抓落实，公司指定安全处派专人具体实施，确保了领导到位、人员到位，保证了培训教育有人问、有人管。

五、强化预案演练，逃生疏散接近实际。

针对公司易发生的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，抓好《事故应急救援预案》的演练，提高企业员工及领导从发现事故到报警，从紧急处置到现场控制，从逃生疏散到伤员救护等各个方面和环节的应急知识和处置能力。树立“安全生产，预防为主、珍爱生命”的观念，养成有组织、有秩序引导疏散人员的良好习惯，提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后，对演练效果进行分析评价，发现问题及时修订预案，使之更加符合实际需要。

六、资金投入到位，确保企业安全生产主体责任的落实

深化安全生产，推动管理上台阶、安全创水平工作。抓好安全技改、计划的落实，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，增加安全生产的资金投入，保证专款专用，用足用好。有力推动了公司安全生产形式的稳定好转，为实现企业安全生产管理目标提供了有力的资金保障。

当然，我们也清醒地认识到，运输行业是一个高风险行业。安全方面需要把握的因素较多，我们的工作仍然存在一些不足和疏漏之处，当前的安全生产形势仍十分严峻，落实企业主体责任的工作任重而道远，我们将在上级有关部门的正确领导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产再上一个新水平。

博爱县安捷达汽车运输有限公司

2016.03.28

第三篇：落实企业安全生产主体责任汇报材料

县政府安全生产督办会 山东云涛家纺有限公司发言材料

尊敬的各位领导：

安全生产工作是党和政府高度重视的一项基础性工作，是关系到千家万户幸福安康一件大事。国家制定的安全生产管理原则是：“企业负责，行业管理，政府监管、群众监督”。从中央到地方各级政府都对企业安全生产所应当承担的主体责任作出了详细规定。现在我就云涛家纺有限公司落实企业主体责任方面的具体情况向领导做简要汇报。

一、公司概况

山东云涛家纺有限公司位于桓台县索镇苏王村桓台工业园内，始建于1980年，2004年搬迁至现地址，占地面积160亩。固定资产1.5亿元，现有职工500余人，主要产品有“云涛”牌毛巾、巾被等。年生产用纱能力1300吨。

公司高度重视安全生产工作，视安全为企业的生命，先后通过了ISO9001-2000质量管理体系、ISO14001-1996环境管理体系、OHSAS18001-2001职业健康安全管理体系认证。公司产品覆盖全国各地并远销欧美、东南亚、日本、俄罗斯、澳洲等国家和地区。公司产品先后荣获“山东名牌”“山东省著名商标”“中国名牌”等荣誉称号。

二、企业安全生产主体责任落实情况

(一)对会议精神的贯彻和领会

4月20日，全镇第一轮安全生产督办会后，公司安全生产委员会于4月23日就如何宣传贯彻和落实会议内容及蒲县长讲话精神召开了专题会议，制定了学习贯彻落实企业安全生产主体责任的实施方案。

1、成立机构，明确责任。

云涛纺织是一个以加工、生产毛巾等纯棉制品的劳动密集型行业。人员众多，生产原料是易燃品，防止火灾事故及棉尘、噪声、高温等职业危害都是我们加强安全生产的侧重点，是一个潜在事故多发的行业。加强安全管理以实现安全生产显得尤为重要，为此，公司成立了安全生产领导委员会，成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组，并设立了保卫处，任命了专职安全管理人员，编制了公司安全生产网络图，编制了生产事故救援;灭火和疏散;防高温中暑;防触电;食物中毒;锅炉事故等专门应急预案并定期进行演练。

2、以会代训，提高领导者的思想认识。 企业是安全生产责任的主体，也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人，是企业的直接经营者，如果安全意识不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏，要使企业安全生产主体责任得以落实，只有加强主要负责人的安全意识和法制观念，对安全生产法律、法规做到充分了解，才能把企业安全生产作为重点工作抓，才能保证

企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位，我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解企业安全生产主体责任精神，将其与继续推进安全标准化进行有机结合，将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合，真正树立企业安全发展理念。

3、通过《云涛信息》及车间板报开辟安全生产宣传专栏，悬挂安全横幅标语等形式加大对安全生产管理工作的宣传力度，突出以人为本，优化人文环境，日常管理实现从传统管理向文化管理的过渡，提炼出了核心理念“安全第一，生产第二”“带着感情抓安全“”，以及“安全工作是云涛永恒的主题;安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好;安全工作无小事;宁听骂声、不听哭声;安全工作是个系统工程，必须齐抓共管;”等一些言简意明，内涵丰富的安全理念。这就提高了员工的安全认识，丰富和发展了安全工作内涵，真正做到人人讲安全、事事抓安全。

(二)完善制度，依规管理。

认真落实安全生产岗位责任制度，将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位，明确了各自的工作职责，根据实际情况制定本部门安全生产管理制度进一步完善奖罚制度，加大奖惩力度，按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则，层层签订安全目标责任书，提高员工遵章守纪、正规操作的自觉性。公司与部门，部门与员工层层签订了安全生产责任书，共签订责任书400份，真正做到了纵到底、横到边。

根据会议精神，我们结合安全生产标准化建设，在原有制度的基础上，结合本企业的实际情况，重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等14项制度，形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系。共编制、补充和完善安全生产管理制度56项，各类记录表格和台账32种，为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。

(三)强化贯彻，狠抓落实。

1、安全生产管理，重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础，检查是发现管理缺失确保安全生产的手段，通过严格检查提升安全管理水平，安全生产现场管理是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，我们由保卫处牵头，由生产、技术、设备等相关部门和单位配合，结合各车间实际情况，坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合，以动态检查为主加大安全检查力度，进行隐患集中排查和整改活动，我们利用巡回检查、例行检查、专项检查和综合检查等多种检查形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度，安委会负责组织每月1日及15日对各车间的安全生产工作进行细致检查，对在检查中发现的各类隐患制定整改方案，确定整改责任人和整改时限，检查部门定期组织复检验收，对暂时不能整改的隐患责成隐患单位在隐患存续期间采取有效防范措施按期整改，共发现并整改安全隐患27条，做到条条有着落、件件有交待。

2、公司每月下旬召开安全生产例会分析研究安全生产问题，回顾上一阶段工作取得的成效，存在的主要问题，分析当前的安全形势，部署下一阶段的工作并抓好隐患的排查与整改，对违章行为、安全隐患要及时制止和整改，做好安全检查工作，确保防患于未然实现安全生产无事故。

3、建立健全《安全教育培训制度》，定期对全体员工进行安全、职业健康教育培训，对司炉工、电工等特种作业人员按照行业要求和公司的布置进行定期培训和考核，5月份组织14名司炉工到市级培训机构进行培训及资格证书复审，确保所有特种作业人员都经过相应的安全培训和考核，持有效证件上岗操作。我们上半年在各车间先后举办了4期以结合有关事故案例及安全生产为主题的培训教育，共培训员工280余人。目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，做到按章操作。在培训过程中，各车间负责人都靠前抓落实，公司指定安全处派专人具体实施，确保了领导到位、人员到位，保证了培训教育有人问、有人管。

(四)强化预案演练，逃生疏散接近实际。

我们针对企业易发的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，抓好《事故应急救援预案》的演练，力争把事故降到最低限度。结合安全月活动，公司利用统一更换灭火器的有利时机，在六月上旬精心组织了组织公司范围内的消防应急预案演练，以检验和提高企业员工及领导从发现火情到火灾报警，从紧急处置到火场控制，从逃生疏散到伤员救护等各个方面和环节的应急知识和处置能力。目的在于树立“安全生产，预防为主、珍爱生命”的观念，养成有组织、有秩序扑灭初期火灾及引导疏散人员的良好习惯，提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后，对演练效果进行分析评价，发现问题及时修订预案，使之更加符合实际需要。

(五)资金投入到位，才是企业落实安全生产主体责任的根本保证。

深化安全生产，推动管理上台阶、安全创水平工作。抓好安全技改、计划的落实，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，增加安全生产的资金投入，保证专款专用，用足用好。根据计划安排，四月份投入资金十万元用于安全监控设施更新安装，共安装48路生产区域红外线电子监控系统，力求实现对安全生产全过程的有效控制，较好的实现了安全生产在线监控;投资1.5万余元用于安全文化图板、各类警示标志和路线指示牌的维护与更新及检修各类消防设备，其中灭火器检修充干粉120余台/次，更换消防水带300米。将各车间、单位的荧光疏散标志更新成LED蓄电疏散指示标志灯，应急照明灯全部检修，其中更换8盏。劳动防护用品费用投入1.6万元;职业卫生健康体检费用投入1万元;职工工伤保险费用投入(1-6月)5.8万元;截止目前，企业共投入安措费用20万元。有力推动了公司安全生产形式的稳定好转，为实现企业安全生产管理目标提供了有力的资金保障。

三、存在问题

当然，我们也清醒地认识到，纺织行业是一个高风险行业。安全

方面需要把握的因素较多，我们的工作仍然存在一些不足和疏漏之处，当前公司的安全生产形势仍十分严峻，落实企业主体责任的工作任重而道远，主要体现在以下几个方面：

1、安全管理相关规章制度有待进一步完善，并根据形势及政策持续进行改进。

2、部分车间管理人员的安全责任意识淡薄。

3、安全监督管理力度不够，在日常管理中存在的薄弱环节未及时发现

针对以上问题，今后我们将从以下几个方面实现突破：

1、通过广泛调研，集思广益进一步完善各项制度，从而让制度充分体现工作实际，层层得到落实。

2、建立健全激励机制，通过经济的、行政的、组织的、制度的办法，在公司上下牢固树立主人翁意识和安全生产也是生产力的理念，让公司员工，尤其是管理人员的安全思想意识上一个新台阶，让公司的各项安全指令畅通无阻的落到实处。

3、将企业“安全生产标准化达标工作”与“落实企业安全生产主体责任”两项工作有机统一，相关工作不能流于形式，充分结合公司实际提高公司安全管理水平。

四、下一步安全生产工作

继续认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，结合公司实际，创造性地开展工作，进一步明确思想，落实安全生产主体责任，杜绝安全事故的发生，把下半年的安全生产工作抓紧抓好。

悠悠万事，安全乃大。安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，安全生产任重而道远，责任重大，我们将在上级党委政府的正确领导下，在县镇两级安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产再上一个新水平。

谢谢大家!

第四篇：关于安全生产责任主体落实的情况汇报

关于安全生产主体责任落实

开展情况汇报材料

为进一步贯彻落实公司安全生产主体责任要求，我项目部认真组织开展了《安全生产主体责任落实自查整改活动》，此项工作现已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。

一、成立活动组织机构

为使此项活动有序进行，我项目部领导高度重视，成立了活动领导组：

组 长：XX 副组长：XX 成 员：XXXXXXXXX 领导组下设办公室，办公室设在办公区。

二、活动开展情况

由于我项目部领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利。具体情况分析如下：

1、我项目部各项安全生产责任制建立健全

我项目部严格根据公司的各项规章制度，结合项目部的实际情况，建立健全了各级管理人员的安全生产责任制。

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程

建立“一岗双责、层层负责”管理机制，建立健全安全生产责任制，组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程;建立及落实各级管理人员的安全生产责任制和各种的安全岗位责任制;逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全责任承诺书》，将安全工作目标落实到了每个岗位，切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。

3、安全生产投入

根据公司相关文件严格按规定标准提取了安全生产费用，并用到了安全生产中。

4、深入开展安全管理及隐患排查治理工作

由项目部安全员对在建工程进行日常安全巡查，每周由项目部经理牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理;每月对重大危险源进行监管监控;本月项目部共组织安全生产隐患排查工作5次，查出一般隐患10条，上述所有问题都已定人定岗定时定措施进行整改，并签字落实，由项目部安全员负责监督落实，现已全部整改完成。

5、制定并实施应急救援活动

项目部制定了专项应急预案和现场处置方案，并经公司安全监察部进行了审批;对项目部职工进行了交底学习;于2017年6月19日组织了一次消防应急预案演练，应急救援预案方案已通过公司安全生产监察部审批;应急救援预案方案内的组织机构、响应程序、应急物资等信息准确有效。

6、安全生产事故

项目部无安全生产事故发生。

7、劳动防护用品发放

项目部为施工人员配备齐全了安全生产防护用品，并督促施工人员严格正确佩戴劳动防护用品。

8、安全管理机构

项目部成立了安全生产管理机构，按照规定配备了专职安全管理人员。

9、强化职工的教育培训

积极开展安全培训教育，建立健全安全培训教育制度、认真落实从业人员培训教育及考核情况，保证从业人员持证上岗和特殊工种人员足额配备。

10、重大危险源管理

建立项目部重大危险源台账及重大危险源应急预案，并定期进行检测，施工现场设有重大危险源公示牌。

11、安全生产标准化建设

严格按照公司下发的安全生产标准化进行施工建设。 通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实了项目部安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制;进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系;加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制事故发生，规范了项目部安全生产管理。

第五篇：客运企业交通安全主体责任落实情况汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表皋兰县交通运输中心全体职工向各位领导前检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我就皋兰县交通运输中心在客运安全管理、主体责任落实等方面的工作情况向各位领导汇报如下：

一、企业基本情况

皋兰县交通运输中心，现有营运客车37辆，从业人员70多人，管理人员34人。管理机构设置有安技部、财务室、办公室。

多年来，在县交通运输局的正确领导和大力支持下，我们以客运为中心，以安全为重点，以服务为宗旨，遵循“安全生产、人人有责、预防为主、群防群治”的工作方针，树立“落实就是安全、安全就是效益”的意识，坚持营运、安全一起抓的原则，充分依靠全体职工做好交通事故的预防治理工作，安全管理始终如一的严格进行。

二、具体工作

一是加强组织领导。成立了交运中心安全生产领导小组，以经理为组长牵头抓安全，担负起安全生产第一责任人的职责，以副经理具体抓安全管理工作，以安技部主任管理营运车辆安全技术工作，做到了安全事务分工细致，责任到人。

二是健全管理制度。中心制订了车辆和驾驶员管理、安全教育以及突发事件、交通事故应急和消防预案等各项管理规章制度并汇编成册。进一步完善了驾乘人员技术操作规程、岗位职责、服务规范、监督检查措施等。

三是落实安全责任。细化和完善了各部门、岗位的安全生产责任，制定了各类岗位安全职责，内部层层签订安全管理目标责任书;与营运客车签订《安全生产目标责任书》。安全生产工作领导小组每月召开一次安全生产会议，进行一次安全生产情况全面检查，对检查中存在的问题及时进行纠正;对存在的重大隐患，强制性进行整改，以确保安全生产责任落到实处。

四是搞好安全教育。在日常管理中，我们以会代培，积极与县交警大队协作，坚持每月召开一到二次驾驶员安全学习会，讲案例、促认识，同时利用黑板报、标语、宣传材料等形式进行教育和宣传。在重大节日、各黄金周前期、安全生产宣传月、宣传周以及上级部门开展的安全生产专项整治等活动中，分别召开动员大会;根据实际情况，不定期的召开事故现场分析会和交通事故通报会，在强化驾驶人安全教育和安全意识方面作了大量宣传或具体的工作，使驾乘人员受教育面始终保持百分之九十以上。客运职工的安全生产责任意识明显增强，交通违章率得到有效控制。经过多年坚持不懈的努力和强制的灌输教育，使全体经营者和管理者的安全意识有了明显提高，向安全要效益、安全就是效益的理念有了进一步认识。

五是工作措施到位。我们始终坚持严把“三关”：一是严把车辆技术关，时刻保持运营车辆性能及设施设备完好，为此，近年来，我们注重车辆更新换代的速度，全中心百分之九十五以上的营运车辆，都是近两年内更新的，有力的提升了车辆的档次和安全技术性能。二是严把客运驾驶员从业资格关，严禁无证上岗。在加强营运车辆及驾驶员管理方面，实行一车一档、一人一档。对发生安全生产事故的车辆及人员，详细记录入档。三是认真配合县客车站严把源头管理关，遵守车站的安检报班制度，严禁车辆带病上路营运，对客车实施二级维修保养监督检查。同时根据我县乘客在县城沿线乘车的实际，在县城出口设立稽查点进行检查，监控客车超员。为加强车辆安全管理，在2010年根据有关部门的文件精神，配合运管部门，对所有营运车辆统一安装了GPS卫星定位监控系统，并设置车务通监控平台，实现了对车辆的动态管理。

总之，通过我们长期严格的管理，今年来，中心客车及其驾驶人建档率达到100%、驾驶人违法率控制在40%以下、驾驶人事故率为0、驾驶人安全教育率100%.有效的预防了客运交通事故的发生。近三年来未发生一起人员伤亡事故，多次得到上级部门的表彰和奖励。

各位领导，今年以来，我们在企业客运安全主体责任落实方面虽做了一定工作，但离政府和广大人民群众的要求还有一定差距，尤其是个别承运者存在重效益、轻安全的现象，超员、超速的现象时有发生，对安全工作重要性的认识还有待我们进一步提高。对此，我们将努力加以改进和提高，以高度的责任感和政治使命感，认真总结经验，提高管理水平，强化源头管理，常抓不懈，一如既往的把安全工作列为工作的重中之重，为建立和谐交通、平安客运而进一步努力工作!为我县的客运安全工作做出更大贡献! 谢谢大家!