第一篇：二月二和理发又关系吗
二月二龙抬头为什么要理发
二月二,龙抬头,北方人一般都过的。那天一般都理发，表示一年都顺心;家里还蒸懒龙吃(长的象龙一样的带馅的面食)。
俗话说“龙不抬头，天不下雨”，龙是祥瑞之物，又是和风化雨的主宰。农曆二月二，人们祈望龙抬头兴云作雨、滋润万物，素有“二月二剃龙头”的说法。中国民间普遍认爲在这一天剃头，会使人红运当头、福星高照，因此，民谚说“二月二剃龙头，一年都有精神头”。每逢二月二这一天，家家理发店都是顾客盈门，生意兴隆。
二月二是蛰龙升天的日子，而中国人素以龙爲图腾，这一天“剃龙头”，体现出人们祈求神龙赐福的美好愿望。
第二篇：如何保持既自由又亲密的夫妻关系
婚姻虽不是一种束缚，但在婚姻生活中若想自由自在地行动.将是一件很困难的事。每一个人都有他自己的思想和行为标准，在一定的范围之内，他可以自由自在地运用自己的权利。然而当这种自由影响到夫妻关系时，就不得不小心了。要同时顾及两个人的愿望与需要，并不那么容易，必须在珍惜个人自d J的同时，也愿意处理另一半的反应(通常是痛苦、气愤及冷漠)，并且不能限制另一半的自由。当尊重对方的自由，接受自己对它的反应时，婚姻关系会再度热烈、刺激，一如当初般相爱。
要拥有亲密的关系，两人都需要满足对方，并能自由地过由己的生活，有些需求是两个人共同拥有的，有些则是个人帕。要去探索这些相异之处，取得对方的尊重，并随心地去从事这些想做的事，两人的关系才会亲密。
婚姻的基本目的，是为了谋求双方共同的快乐幸福.进而可产生相辅相成的夫妻关系。要做到这一点，必须两个人都是独立自主的。假如夫妻中有一方不能自立的话，势必影响到另一方的发展，也就无法维系良好的婚姻生活。因此，男女双方都应有足够的见解、稳定的生活立场、自立的生活能力，才能共同生活在一起。也只有这样.才能帮助对方发展，以建立更和谐的婚姻生活。此外，夫妻双方应有共同生活中帕义务感，所谓义务感并不是限制对方的自由，使双方寸步难行而维持表面上的夫唱妇随。
义务感的形成，是有一定的自由尺度的。在这种自由尺度下所形成的夫妻关系，双方都是平等的，并无所谓的支配权，也无从属的情形出现，在夫妻之间只有真诚的爱情和相对的义务感。
在婚姻生活中，你必须经常把你的配偶作为一个非常亲密的朋友。既然是朋友，则彼此之间就应该稍微保持一点距离，并在个人保持相当的自由之下，自觉地维护彼此亚深层的感情。如此不但可以避免因过分亲热而造成的僭越地位、妨碍自由等不良后果，更能巩固双方的关系。
夫妻间在运用个人自由的同时，还必须具备充分的自律能力。只有这样，才能在与其他人相处时，不致于对婚姻生活造成危害，从而保证夫妻同心一致地把婚姻之船驶往和谐幸福的彼岸。
第三篇：什麼是制约？它和静心又有什麼关系？
什麼是制约?它和静心又有什麼关系?.txt31岩石下的小草教我们坚强，峭壁上的野百合教我们执著，山顶上的松树教我们拼搏风雨，严寒中的腊梅教我们笑迎冰雪。
什么是制约?它和静心又有什么关系?
宗教一直在制约你、政客一直在制约你：你是一个被制约的机器。只有经由静心才有可能将头脑解除制约。只有一个静心者才会超越制约。为什么?因为每一个制约都是经由想法来产生作用的。如果你觉得你是一个印度教徒，那又是什么?那是当你还不知道别人给你的是什么的时候，别人给你的一串想法。因为那一串想法所以你是一个基督徒、天主教徒、新教徒。只有在静心当中想法、所有的想法才会消失。你变成没有想法的人。在那个没有想法的头脑状态中就不会有制约：你不再是一个印度教徒、基督徒、共产主义者、法西斯主义者。你不再是任何人，你只是你自己。所有的制约第一次被抛弃了。你离开了监牢。
只有静心可以让你解除制约。社会革命不会有帮助，因为革命会再次以它们的方式来制约你。在1917年苏俄经历了一场革命。在之前，苏俄是最正统的基督教国家。苏俄的教堂是最正统的，比梵谛冈还正统，但是后来突然间苏俄人改变了每一件事。教堂被关闭了，它们被改成了学校、共产党办公室、医院，宗教的教导被禁止了，然后他们开始将人们制约为共产党员。而在这十年间每个人都是无神论者。只在短短十年间!在1927年全部的宗教都从苏俄消失;他们被重新制约了。
但是对我来说都是一样的：不论你将一个人制约为天主教徒、基督教徒，或者你将一个人制约为共产党员，对我来说都没有不同，因为整个问题在于制约。你制约、你就不会给他自由，你活在基督教的地狱或印度教的地狱、或者你活在基督教的奴役或印度教的奴役又会有什么不同呢?那会有什么不同?不会有不同。如果你活在一间印度教的监狱，嗯?„„只是标签而已。那么有一天发生了革命：他们把标签撕下来;换上“共产主义监狱”这个标签。那么你就为你得到自由而欢欣鼓舞——那是同样的监狱!只是字眼改变了。首先你认为有神，他创造了世界;现在你认为没有神，没有人创造世界;但是这两件事都是别人教你的。
而宗教是无法被教的。所有可以被教的东西都会是政治性的。那就是为什么我说在过去宗教本身一直是最伟大的政治。不可能有任何的社会革命，因为所有的革命会再度制约你。
只有一种可能性：那就是个体没有头脑的开花结果。你达到了无思想的地步，那么就没有人可以制约你、那么所有的制约就凋谢而掉落了。那么，你就第一次得到了自由。那么全部的空间都是你的：没有限制、没有任何围墙，你在生命中行动、生活、爱、欢欣、愉快。
摘自Yoga: The Alpha and the Omega, Vol. 5, #10
从来没有任何意识是没有被制约的。在教养的本身中就会有制约这件事。即使小孩不是被你而是被狼在野外养大，狼群也会为这个小孩设定程序。
曾经有一些例子„„。就在几年前在北印度森林中发现了一个被狼群养大的小孩。他甚至无法用他的两脚站立。他像狼一样的跑;甚至最好的运动员也追不上他。他已经被狼群制约了。
问题是，你必须将小孩带大，也必须有人照顾他，而不论是谁来照顾他都将会有意无意的制约这个小孩的头脑。那不是说你必须有意识的为他设定程序。而是小孩要怎么学习语言„„那是一种设定程序。那就是为什么每一种语言都被称为母语，因为在母亲出现的时候小孩从来不会看到父亲说话。很自然的他就被母亲制约了。
任何人都不可能不被制约而养大。
当你问：“有任何技巧可以解除我们大脑的制约吗?”是有解除制约的技巧，但是那是重新设定的程序。你可以称它为解除制约，但是事实上，你在做什么呢?你把B放在A的位置上。唯一的可能性是静心;那就是为什么静心不应该被称为一种技巧的缘故。它只是放松进入你的内在世界，单独的、没有引导、没有经文，然后变得非常寂静而没有一点思想的波纹留下来。那就是取消所有制约的唯一方式。
静心是唯一你可以找到你自己本性的方式、而不是技巧，你的佛性有它自己的纯净、处女性，它不被任何人所触碰。但是那些试著解除制约的人;事实上他们只是重新再设定程序而已。
摘自Hari Om Tat Sat, #30
第四篇：事实婚姻关系具有婚姻效力吗
对事实婚姻关系的处理原则
1、事实婚姻关系具有婚姻的效力，根据2001年12月24日最高人民法院《关于适用婚姻法若干问题的解释(一)》出台的规定，在1994年2月1日这一天之前具备了结婚实质要件的同居关系，为事实婚姻关系。双方当事人的关系适用婚姻中有关夫妻权利义务的规定。
2、审理事实婚姻案件，应当先进行调解。经调解和好或撤诉的，确认婚姻关系有效，发给调解书或裁定书;经调解不能和好的，应判决准予离婚。
3、事实婚姻关系离婚时，子女的抚养、财产的分割及对生活困难一方的经济帮助等问题，适用婚姻法第36-42条的有关规定。同居生活期间一方死 亡，另一方要求继承死者遗产，如果认定为事实婚姻关系的，可以配偶身份按继承法的有关规定处理;如果在同居期间双方均符合结婚的实质条件，另一方补办登记 后，可以配偶身份主张享有继承权。
同居关系处理原则如下
1、对于单纯的解除同居关系纠纷，人民法院按规定一律不予受理。《关于适用婚姻法若干问题的解释(二)》规定："当事人诉请解除同居关系的，人 民法院不予受理"。同居关系双方都是未婚的男女，他们在一起共同生活，是其对自己生活状态的一种选择，婚姻法虽然不鼓励，但也并未明文禁止。所以，此类同 居关系的存在与解除，法律既不干涉也不支持。
2、当事人请求解除属于有配偶者与他人同居所形成的同居关系的，人民法院应当受理。"有配偶者与他人同居"所形成的同居关系，是被修改后的婚姻 法所明文禁止的行为。这种同居关系，与一般未婚同居关系的性质不同，当事人请求解除此类同居关系时，人民法院必须受理，并依法解除。
3、对于因同居关系产生的财产分割及子女抚养纠纷诉至法院的，人民法院要依法受理。 文章来源：中顾法律 (免费法律咨询，就上中顾法律)
第五篇：你知道怎么证明有劳动关系吗？
实务处理案件中，首先要审查的第一个问题就是劳动者与单位之间是否存在着劳动关系，所以，如果劳动者无法证明双方之间存在着劳动关系而单位又否认劳动关系的，则劳动者的各项请求，都会因无根之水而被全部驳回。
司法实务中，以下这些证据(原件)可以证明劳动关系。
1、劳动合同。
2、工资发放的凭证或记录(比如：银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资。如果不是公司账户，而是个人账户的，法定代表人的账户，问题也不大，如果是其他人账户的，需要先证明其他人跟公司有关联，比如：公司的财务、老板娘等，这一点就有点困难了)。
3、社保缴交记录。
4、住房公积金缴交记录。
5、盖有公司公章的工作证、出入卡。
6、盖有公司公章的文件，能证明劳动者是公司的员工的(比如：授权委托书，委托劳动者去相关部门办理公务的;比如：跟前程无忧的合作协议，上面写联系人是该名劳动者;比如：任命书)。
7、法定代表人签字的文件。法定代表人签字的效力，某种程度上是等同于公司盖章的。
8、公司其他人员签字的文件。比如：入职登记表、离职交接表等，有人事部负责人的签字，当然，劳动者得先证明签字的人是公司的员工。
9、公司网站网页的一些内容，能证明劳动者是公司的员工的。网页，属于电子证据，易修改和易删除，所以，建议要及时做公证。
10、法定代表人或劳动者的领导和劳动者往来的短信、微信聊天记录、QQ聊天记录等。当然，首先要先证明对方的手机号码或微信、QQ是单位的法定代表人或领导的号码才行，比如：公司的网站上刊登过这个号码，公司对外招聘中或对外业务活动中留过这个号码等等。对于相关网页，那就要做公证了。
11、劳动者使用企业电子邮箱往来的一些电子邮件，当然，劳动者要及时做公证，防止企业关闭劳动者的邮箱权限。
12、证人证言，比如：同事的证言，当然，同事需要先证明他是公司的员工。比如：客户工作人员的证言，证明劳动者曾代表公司与客户进行业务交往。当然，首先要证明客户是客户，而且证人是客户的工作人员才行。这里会涉及到一条审判规则：劳动者已举证证明在用人单位劳动，但用人单位主张不存在劳动关系的，用人单位应当提交反证。 需要说明的是，证人需要出庭接受质证，否则，证言一般不会被采纳。 如果以上这些证据，劳动者都没办法取得的。
13、那就想办法做谈话的录音录像取证，谈话的内容足以证明劳动者是公司的员工。谈话，最好是跟法定代表人的谈话，如果是跟其他人的谈话，就要先证明其他人是公司的员工，具体职务等等。 如果连谈话的录音录像证据，劳动者都无法做得到的。