毕业实习报告工作总结

2022-12-24

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《毕业实习报告工作总结》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:毕业实习报告工作总结

毕业设计、毕业论文(实习报告)工作条例

苏州市职业大学(继续教育) 毕业设计、毕业论文工作条例

为了进一步规范学校毕业设计、毕业论文(实习报告)工作,全面提高毕业设计、毕业论文(实习报告)质量,特制定本条例。

一、毕业设计、毕业论文(实习报告)工作的目的与要求

毕业设计、毕业论文(实习报告)是高职高专院校人才培养过程中一项重要的实践教学环节;是学生根据自身所学专业知识,在教师的指导下自主开展课题研究和项目实践,以课题论文(实习报告)和项目成果的形式,展示学生的理论与技术应用水平、实践能力的综合性实践活动。

毕业设计、毕业论文(实习报告)作为培养学生创新精神和实践能力的一次较为系统的训练,应注重以下方面能力的培养:

1、调查研究、查阅和收集资料的能力。

2、理论分析、制定设计或试验方案的能力。

3、设计、计算和绘图的能力。

4、实验研究和数据处理的能力。

5、综合分析、总结提高、编制设计说明书及撰写科技论文的能力。

6、外语、计算机应用能力。

毕业设计、毕业论文(实习报告)工作对培养学生创新精神和实践能力,提高人才整体素质具有重要意义。各系及专业教研室务必精心组织,加强指导,切实把毕业设计、毕业论文(实习报告)工作做好。

毕业设计、毕业论文(实习报告)的时间安排按教学计划执行。

二、选题

毕业设计、毕业论文(实习报告)的选题应遵循时代性、社会性、创新性、实践性、应用性、可行性和发挥个性等原则,按照专业规格要求,让学生既能应用本专业所学理论知识和技术、技能,同时又能发挥自身的优势和兴趣特长。指导教师应结合学生的自身能力,对选题进行调整和完善。毕业实习报告的选题可结合学生毕业实习单位情况进行。

毕业设计、毕业论文(实习报告)的课题应通过专业教研室集体讨论研究(含题目类型、可行性、工作量大小、指导方式等),并由教研室主任签字报系主任审批,一般应在开始前两周向学生下达毕业设计、毕业论文(实习报告)任务毕业设计(论文)课题批准后,不得任意改变。如果确实需要更改,应重新申报,说明理由,并经系领导审查批准后报教务处备案。

三、毕业设计(论文)的指导书与任务书

1、系组织拟定或修订《毕业设计(论文)指导书》,指导书应着眼于培养学生的创新精神和自我管理能力,对设计程序、方法、步骤、进度等提出指导性意见。

毕业设计(论文)指导书应包括:毕业设计(论文)目的要求;毕业设计(论文)进度安排;毕业设计(论文)中的各个阶段(含毕业实习)要求和注意事项;毕业设计(论文)说明书的写作要求;毕业设计(论文)成绩评定的标准和答辩要求等。

2、《毕业设计(论文)任务书》由指导教师负责填写(编写),经系领导审查批准,发给每一位被指导的学生,任务书的填写(编写)内容必须与课题的具体情况相一致,并且符合本专业毕业设计(论文)教学大纲的要求。

在填写(编写)任务书时,应明确设计的技术指标和论文的目标要求,并提出一些量化的工作要求(如开题报告、论文、说明书的字数规定;工程设计必需的图纸张数或实验数据;需查阅的中、外文献资料的篇数等要求),推荐必要的参考文献资料目录。对于多个学生共同完成的课题应明确每个学生应独立完成的工作内容。

四、毕业设计、毕业论文(实习报告)对学生的要求

1、每个学生均应在教师的指导下,认真完成毕业设计、毕业论文(实习报告)工作。

2、学生毕业论文应按规定格式撰写,具备封面、内容摘要、关键词及论文主体四大部分。封面应注明标题、作者、所属专业、班级和成文日期;内容提要必须对论文内容进行简短的陈述,字数在200-300左右;论文主体部分应包含引言(或绪论)、正文、结论、致谢和参考文献,力求论点鲜明、论据充分。论文用A4纸打印,并与有关材料一起装订成册。

3、学生毕业实习报告应以事实为依据,结合所学专业知识、实习任务要求和实习单位实际情况,按照毕业论文的格式要求撰写、打印和装订。

4、学生毕业设计说明书基本按照论文形式撰写,正文部分要求具备绪论、技术设计部分、成果与结论,其后附录参考文献及附件(图纸或源程序、电子文档等)。

5、每个学生对本人承担的课题,都应明确提出设计方案和工作计划,凡是弄虚作假、严重抄袭者,毕业设计、毕业论文(实习报告)一律不计成绩,作不及格处理。

6、学生在参加毕业设计、毕业论文答辩前应做好充分准备,整理好相关资料和器材,写好书面提纲(提纲内容包括:①课题的任务、目的和意义;②全文的基本框架和基本结构;③全文各部分之间的逻辑关系;④选题的主要依据及选用的重要的引文、资料;⑤课题研究的基本方法和步骤)。

五、其它

1、毕业设计(论文)工作须按以下程序进行:

选题——开题报告——中期检查——结题验收——答辩——总结——归档

2、毕业设计工作结束后,学生应将设计资料(说明书、图纸、实验报告及计算程序等等)整理成册,然后交指导教师统一送教研室或系保管,优秀设计或论文的资料应交学校档案室留存。

毕业设计、毕业论文的基本构成及其表述

根据有关论文撰写的国家标准规定,结合我校具体情况,现将毕业设计说明书(论文)的基本构成及其表述规范如下:

一、毕业设计说明书(论文)的组成

A、封面;B、毕业论文(设计)成绩评议;C、毕业论文(设计)任务书;D、毕业论文(设计)开题报告;E、指导教师评阅意见;F、评阅教师意见;G、答辩小组评阅意见;H、中文摘要;I、目录;J、正文;K、参考文献;L、附录;

封面学校统一格式,按要求填写;任务书由导师填写,装订于指定位置,教师签字后生效;开题报告由学生认真书写,经指导教师签字后的开题报告有效。

二、毕业设计说明书(论文)各部分表述

1、毕业设计说明书(论文)前置部分 题名

毕业设计说明书(论文)题目要求以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合,做到文、题贴切。题名中不是非规范的缩略词、符号、代号和公式,通常不采用问话的方式。题名的中文字数一般不超过20个字,要简练准确,取居中编排格式。

2)摘要及关键词

摘要是毕业设计说明书(论文)的内容不加注释和评论的简短陈述。摘要主要是说明研究工作的目的、方法、结果和结论。摘要应具有独立性和自主性,摘要中应用第三人称的方法记述论文的性质和主题。中文摘要字数应在300字左右。

关键词个数为3—8个。关键词的排序,通常应按研究的对象、性质(问题)和采取的手段排序,关键词与关键词之间应留出一个汉字的空间,不加任何标点符号。关键词应另起一行,排在摘要的左下方,中外文关键词一一对应。

2、目录

按三级标题编写,要求层次清晰,且要与正文标题一致,主要包括摘要、正文主要层次标题、参考文献、附录等。

3、毕业设计说明书(论文)主体部分 引言(或绪论)

引言(或绪论)主要说明研究工作的目的、范围、对前人工作的评述以及理论分析、研究设想、研究方法和实验设计、预期结果和意义。

正文

正文是毕业设计说明书(论文)的核心部分,占据主要篇幅。其内容可包括:调查对象、实验和观测方法、仪器设备、材料、试验和观察结果、计算方法和编程原理、数据资料、图表、形成的论点和导出的结论等。工科论文要求符合科技论文格式,正文要标明章节,图表和公式要按章编号,公式应另起一行书写,并按章编号,正文文字应在5000字以上。

4、结论

结论是文章的最终的、总体的结论。应当准确、完整、明确、精练。如不可能导出应有的结论,也可以没有结论而进行必要的讨论,可以在结论或讨论中提出建议、研究设想等。

5、参考文献

参考文献必须是学生本人真正阅读过的,以近期发表的杂志类文献为主,图书类文献不能过多,且要与论文工作直接相关。

附录

含有关图纸(折合两张A0图纸量)、计算机源程序等。

三、毕业设计说明书(论文)格式与装订要求

1、格式要求

论文标题用宋体二号或小二号,一般不超过20个字,位置居中;必要时可加副标题,用楷体四号,前加两个字长度的横线。

作者名字用仿宋四号,位置居中。 系别用宋体五号,位置居中,写为“××系××专业”,加圆括号

“摘要”用黑体五号,前面留两个字长度的空白,“摘要”两个字中间留一个字长度的空白,后加冒号;摘要内容用楷体五号。

“关键词”用黑体五号,前面留两个字长度的空白,后加冒号;结尾不需加句号;关键词内容用楷体五号。 正文用宋体小四号;正文重的小标题逐级为黑体三号、四号、小四号。 注释内容用宋体五号,题号用①②③„„

“参考文献”用黑体五号,后加冒号,然后另起一行为参考文献内容;每条内容题号用[1][2][3]„„,后面依次为作者;书名/文章标题;出版社/报刊名;出版年月/报刊年份、期号,均用宋题五号。

毕业论文一律用电脑打印,统一用A4纸。

10)论文中所涉及到的全部附图,不论计算机绘制还是手工绘制,都应规范化,符号符合国颁标准,手工绘制要用绘图笔,图号标注无误。

2、装订要求

各系在毕业设计说明书(论文)工作完成后,需将有关工作材料装订保存。毕业设计说明书(论文)的内容及装订程序依次为:

封面(含作者、论文题名、指导教师姓名等)

评语(含指导者评语、评阅者评语以及答辩委员会(小组)评语) 任务书 开题报告

摘要(含中、外文摘要及关键词) 目录

正文(含引言或绪论) 结论 致谢 参考文献 附录(必要时) 结尾部分(必要时)

毕业设计、毕业论文(实习报告)成果内容及其归档要求

学生毕业设计、毕业论文(实习报告)结束时,必须将毕业设计、毕业论文(实习报告)的成果及相关材料放入“毕业设计、毕业论文(实习报告)资料袋”中,并统一归档。这些材料主要包括以下两大方面的内容:

一、毕业设计、毕业论文(实习报告)前期工作材料。包含: 毕业设计(论文)任务书; 毕业设计(论文)开题报告;

上述材料应在毕业设计(论文)中期检查工作结束后完成,并按顺序存放在“毕业设计、毕业论文(实习报告)资料袋”中。

二、毕业设计说明书(论文)及有关图纸、软硬件成果等

毕业设计说明书(论文)应在毕业设计论文答辩前完成,其内容及装订程序应按附件3的要求装订成册,存放在“毕业设计、毕业论文(实习报告)资料袋”中。

三、毕业设计(论文)成绩核表

《毕业设计(论文)成绩核表》应一式三份,一份存入学校档案室,一份存入学生档案,一份存入学生“毕业设计、毕业论文(实习报告)资料袋”。

以上毕业设计、毕业论文(实习报告)的成果及相关材料按规定装订后放入“毕业设计、毕业论文(实习报告)资料袋”中后,要统一编制目录和编号,存放在各系的资料室中。存放期不少于4年。

第二篇:毕业实习总结-xxx毕业(顶岗)

毕业(顶岗)实习总结报告

2008级软件技术JAVA一班

姓名:xxx

学号:xx

一、实习说明

(1)实习时间:2010年12月1日至2011年5月24日 ,共24周

(2)实习地点:武夷山观景茶叶传播有限公司

(3)实习性质:毕业实习

二、实习单位情况

福建省观景茶业发展有限公司是一家集武夷岩茶茶园开发升级、茶叶种植管理、茶叶生产加工、茶产品深加工科研、品牌茶叶连锁专卖和武夷岩茶文化传播,为一体的大型专业性茶企。公司前身为“武夷山观景茶叶传播有限公司”,成立于2007年,经2009年10月改制成为福建省观景茶业发展有限公司,注册资金一千万元。从源头的种植到最终销售的全产业链运营,确保了观景的企业理念、品牌文化、产品研发、销售渠道等所有环节得以形成专业系统,将其所倡导的茶文化精髓一脉传承。

福建省观景茶业发展有限公司旗下设有“国家非物质文化遗产武夷山大红袍”制作技艺观景研究中心,并聘请了陈德华等国内知名的武夷岩茶专家进行武夷岩茶制作工艺和岩茶深加工的研究;武夷岩茶观景大红袍种植管理场(在武夷山核心景区内)完全严格按国际有机茶园建设标准高起点建设,所有茶叶均符合欧盟出口标准。公司从2007年创立至今,已开发武夷山景区内生态茶园1500余亩,并计划在2009—2011三年内实现开发万亩有机茶园。观景大红袍以优质上品岩茶,结合武夷人文圣山之灵气,将饮茶文化与经典禅学深度结合,孕育出经久不衰的“禅茶文化”,成为观景大红袍独一无二的核心价值。

福建省观景茶业发展有限公司大红袍岩茶厂占地100亩,设计年产能200吨,茶厂现有员工110人,一期厂房和设备于2008年投入使用。企业以“传播中华茶文化,奉献健康茶产品”为宗旨。经过三年来的积淀,打造了一支团结协作、经验丰富、忠诚实干、锐意开拓的专业核心团队。并与专业的管理咨询公司合作,建立了完善的服务、销售和运营管理流程和切实可行的绩效评估体系,为各级员工设定了科学的职业发展规划。

三、实习环境

实习期间,我在实习单位的销售部门、生产部门包装车间分别工作一段时间。销售部门主要从事做好所有客户的销前、后服务工作。包装车间主要从事在生产第一线生产并简单加工产品。

四、实习工作总结和收获

实习期间,我对公司销售部门的工作流程和对实习包装车间生产、加工包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉,虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。

光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在最近的 几个月的实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子作的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是前台文员一职,虽然平时在工作时只是接接电话处理文件管理办公用品,几乎没用上自己所学的专业知识。但这一切都是陌生的,我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

在大多数同学看来,我呆在这里像一个打杂的,是委屈了我,刚来报到时,我也有一样的想法。可是经过这几个月之后,渐渐有了改观。其实就算一个新招聘进来的正式员工,也要从小事做起、底层做起,更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人,什么都不了解,怎么可能不“打杂”呢?手上做的事虽小,但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在“打杂”的日子里,正是了解工作流程,熟悉业务知识,寻找自身差距的好时机。把实习的岗位作为了解一个行业的窗口,处处留心,多观察,多思考,收获才会更多。而实习一般都会有正式的员工来做指导老师,这就是一个绝佳的学习机会。而且从对待小事的态度上,更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好,如何能让人对你有信心,将更重要的职责交付给你?“打杂”中也不是完全接触不到正规业务,更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的能力,学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。再者,实习时即便是“打杂”,也要保持良好的心态。

在离校前,老师曾经给了我们这样一个忠告:在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。眼尖:眼尖包括“观察”,再者就是有“眼力见”。作为一名实习生,在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导老师,但提问也要看准时机,别在老师正在忙的时候去打扰人家的正常工作。在初步了解了行业的内部运作后,要有针对性地去学习岗位上的具体工作,为以后的就业打基础。

手勤:尽管是实习岗位,也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成一名大学生,而要像正式员工一样严格要求自己,熟悉单位的规章制度和企业文化。

心细:用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做,如给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶……这个阶段缺乏乐趣和挑战性,只有经过这样的考验,才有机会获得进一步施展才能的机会。除了指导老师交代的工作要用心去做,还要细心地记录观察,最好做实习日记,将每天的收获、感触和遇到的问题,企业的信息都一一记录下来,这不仅会对学习有益处,而且在写实习报告的时候会有帮助。

此外,端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作,也是实习的必修课。因为心态决定生活状态,不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作,可能很少是你“喜欢”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志,也是一个人能否取得人生成功的重要因素

此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。

五、致谢

感谢武夷山观景茶叶传播有限公司给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们销售部门经理,生产部门组长、技术员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我还要感谢我的实习指导老师,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

第三篇:中专毕业实习总结报告

转眼间,2个月的实习结束了。这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。通过这次实习,所带给我的,却能终身受益, 这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。

记得第一天入园,印象中的情景跟自己想象中的没有出入,幼儿甜美的声音,亲切的叫着“新老师,早上好”还围着你问这问那的,原来幼儿园老师是那么上课的的啊,多么容易啊!后来主教老师给我们讲解了在园期间的实习工作。在第一次上主题课中,由于自己对幼儿的了解太少,对于他们提出的问题难以应付。不过多次的“实战”还是让我积累更多的经验。 知道不能什么事情都随着幼儿的思路走,错的对的都附和他们,懂得在幼儿听话时加以表扬,调皮时适时的批评。在保教工作方面,我积极和保育员老师搭配,户外活动时,提醒幼儿慢跑,如果热了要主动提醒幼儿增减衣物,回教室时告诉幼儿在外面玩的有细菌了,提醒幼儿洗手,洗手时注意水龙头不要放太大,以免弄湿衣服,喝水时注意排队,不要拥挤,在喝水时提醒幼儿不能讲话,以免被水呛到,在吃饭时,要提醒幼儿在吃饭是不能讲话,不能挑食,

安静就餐。

实习完我才知道,做老师难,做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界,他们好比一把把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界,去发现他们,改变他们,教育他们,这个世界就是天才的世界。 跟孩子们在一起挺有意思的,还真想他们。咱也当了一回老师呢!经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的。只有不好的老师,没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子,我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习,我更加坚定了自己的选择。通过保育员见习和教师实习 ,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作。在工作中, 要不断提高自己的水平,平时遇到什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成各项工作任务。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来。

以上就是我在幼儿园这两个月以来的心得体会。我相信在以后的实习、工作中一定会有所提高的。

广西幼儿师范高等专科学校

艺术系 中08-9班 张宁沁

2011年6月21日

第四篇:毕业综合实习总结报告

一、单位简介

中国工商银行(全称:中国工商银行股份有限公司)成立于1984年,是中国五大银行之首,世界五百强企业之一,拥有中国最大的客户群中国最大的商业银行。中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行,基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持企业生产和技术改造,为我国经济建设服务。2011年,中国工商银行股份有限公司(以下简称“工商银行”)积极应对复杂严峻形势带来的各种困难和挑战,坚持支持和服务于实体经济,主动适应客户多元化金融服务需求,积极推进经营结构调整和发展方式转变,稳步拓展国际化、综合化经营,持续深化改革创新,不断完善公司治理和风险管理,继续保持了健康平稳的发展势头,市值、客户存款等多项指标均在全球上市银行中保持第一的位置。

而中国工商银行东莞分行石排支行是东莞市分行的下属支行,位于东莞市石排镇石排大道中257号,市工商银行在石排的营业网点,里面包括业务部、理财部、信贷部、后勤部、电脑技术部等部门,总两层,占地面积400多平方米,有ATM机两台,CRS机(存取款一体机)四台总六台自助服务机器,总有约30个员工。

二、实习经历

中国工商银行东莞分行石排支行是一个金融企业,是以盈利作为自己的最终目的的.而它的第一大业务便是信贷业务.在实习期间,我主要了解了信贷的办理流程,以及控制风险的一般方法等。其经营信贷业务,主要有以下三个目标:第一,是保证所贷资金的流动性;第二,是追求资本的盈利性;第三,是保持贷款的安全性.商业银行提供信贷业务,一般来讲,只要存在信贷就一定存在风险.而且,信贷风险一直是我国商业银行信贷经营过程中所面临的最主要的风险,为各大商业银行所头痛。而我所做的,就是学习和掌握非现金业务柜员的操作流程,并且在一段时间的学习后能够亲身实践一下。

(一)非现金业务柜

根据两周的学习,我了解到非现金业务柜主要是办理诸如企业开户、转账汇款、购买支票、财政授权支付等对公业务。一般设在一楼大厅,客户不用领号直接到柜排队办 1

理。当有客户来时,先弄清楚他需要办理什么业务,并且检查一下他的票据是否齐全,填写的内容、签字盖章是否完整,是否有字迹不清楚或者修改过的痕迹等等。初步检查通过后开始向电脑录入,通过专门的中国工商银行业务操作系统制单和必要的拍照、扫描等(比如汇款单上的公章、私章必须拍照看是否验印有效;如果是工行对工行的汇款转账必须扫描上传取得上级部门的复合批准;超过50万的转账业务需要拍摄原始凭证)。制单完成后打印记录单和必要的手续费回执。复查无误后在原始凭证上盖上公章与业务员的私章(如跨行转账业务需要在非现金业务柜主任处复合签字盖章)。在每天结账时需要清理各种记录单,并检查试算平衡、整理归档。

银行并不像我之前想象的那样,工作轻松,银行的工作人员也是很辛苦的,看似简单的工作其实里面包含的细节非常的多,每一步都需工作人员的小心谨慎,而且还经常为了完成某项工作而加班。当然这也是因为员工具有很强的责任心,对自己的没完成的工作会主动加班完成,尽管加班是没有工资报酬的。这更让我感受到了这个大家庭的团结与责任心,而这对于企业尤为重要。

我由刚开始接触时的摸不着头脑到渐渐熟悉到最后的能上手操作几种常见的对公业务,在整个过程中,我觉得不仅学到了很多对公业务的操作方法,而且通过与师傅和其他实习生的交流与学习锻炼了自身的学习能力,通过与单位的长辈们的沟通交流又提高了我的待人处事的能力。

(二)公司业务部

后两周我来到了公司业务部。学习就该进入第二阶段了,主任把柜面知识都拷给了我,下班回家就得开始学习,同时把一些细小的就用笔记形式记录下来了,以免客户问的时候自己又忘了。学习的时候我发现内容好多,但我并不一定都要看,因为大多都是涉及现金柜员的操作知识,了解一下固然可以,但是效率低,虽然行长说在顾客少的时候我可以进入现金柜台在柜员旁边学习,但是我还是没有进去过,因为我想先把自己的本职工作做好,先一步步的打好基础,我喜欢专心做好一件事再去学习其他的,我想在以后的柜员同一培训中我会非常认真专注的学习习的。就这样,在接下来的实习中,领导没再找我谈过话,同时找同事学了如何使用复印机。

经过以上两轮的学习,基本可以解决顾客的问题。但是在行里待久了就会发现,作为一名从事服务业的人员,更应该学会的是如何跟客户打交道。我们都知道要微笑的面对顾客,但是得笑的真诚,这样自己笑起来舒服,顾客看着也不会有心里压力。“你好”

问的也要恰到好处,有些顾客其实只要一个眼神就可以了。当然无论是以怎样的方式接待他们,自己都得有热情得有一颗真诚帮助的心。

公司业务部主要从事公司信贷工作,很显然,同样是面对公司,非现金业务柜办理的业务具有金额相对较小、业务笔数多、办理时间短的特点,而公司业务部是向公司发放贷款,每发一笔款要经过周密的评估鉴定,持续时间长、发生金额大、发生次数相对较少,所以,两周的实习时间没能亲身体验一个完整的发放贷款过程,主要是靠学习已有的文件、报告,并协助信贷员做事情。在此期间我了解到,一切信贷活动首先比央行的政策为标准,再对公司进行信誉考核,包括其法人代表和公司资产等,然后授信,对资产进行评估,发放贷款,然后进行跟踪。

三、收获体会

(一)工作方面

工作中一定要保持专注认真的状态,只有多做事才能更好的了解工作情况,也才能更好地完成工作任务,从而取得领导的承认和信任。已谨慎负责的态度处理工作,才能够得到同事的信赖,为开展工作打下良好的基础。

随着时代的变迁,在银行中办公自动化的水平越来越高,相对于我们对办公自动化技能要求也不会仅限于简单的打字复印和信息录入,更多的是利用银行内部网络程序来完成日常工作。在今后的学习和工作中,一定要注重办公自动化技能的提升。

(二)综合素质方面

本着对客户和工作负责的态度,非现金业务柜员在工作中一定要认真对待信息的采集工作,保证信息的真实性和有效性。刚开始的时候很多事情都不懂,但是在主管和同事的耐心帮助,让我在这次社会实践中掌握了很多东西。最重要的就是我在接人待物,如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。

非现金业务柜员对于从业人员的综合素质有较高的要求,除了以上涉及到的获取信息的能力、完成主管交办事项的能力和拓展知识储备的能力外,还包括较强的语言沟通能力、应急反应能力等诸多能力。实习工作中,对这些能力的要求都有体现,可见综合素质不只局限于某个方面,今后应该做各个方面的尝试,从而使自己的综合素质可以有效大程度的提高。

通过这次短暂的实习,我对自己的专业有了更为详细的了解,也是对自己所学知识的巩固与运用。我深切感受到了实际的工作与书本上的知识,是有一定距离的。为提高

自己以后的业务知识和能力,我们需要进一步的深入学习.这帮助我更深层次地理解银行的各方面的业务。也提高了我人际交往能力,使我与社会中的各种性格和家庭环境的人,都有了一次“亲密接触”的机会,使我在以后毕业后从事银行方面的工作时,能设计较为贴近各种顾客的理财金融服务。

在实习的后阶段,我主要了解了商业银行的信贷业务,使我的信贷知识有了一定的提高,尤其是在防范信贷风险的方法和措施上。俗话说,“千里之行始于足下”,这些最基本的业务知识往往是不能在书本上彻底理解的,一些能力也不是能从课堂上得到的,所以基础的实务显得尤其重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生,就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中,我体会到:如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

第五篇:毕业实习与毕业论文指导工作总结

专题工作总结

毕业实习与毕业论文指导工作总结

本学期,根据学院实训指导中心安排,本人负责××级汽车检测与维修专业11名学生为期12周的毕业实习和毕业设计指导工作,实习和毕业设计活动从2月下旬开始,至6月4日圆满结束,现将有关情况总结如下:

一、学院高度重视,精心组织,全程关注

学院高度重视本届毕业班的实习与毕业设计工作,于上学期,便依据教学计划制定《实习方案》等配套文件,准备了学生实习资料(实习手册、实习鉴定表、实习成绩评定表),本学期又先后制订《毕业论文指导工作文件》。实习筹备阶段,实训中心能与教学部和教务科沟通协作,密切保持与指导教师的联系和信息沟通,做好各项准备工作。在实训准备阶段,召开了学生动员会,就实习的目的意义,以及联系实习单位的注意事项进行针对性指导,动员会的成功召开,大大鼓舞了学生的士气,帮助学生提高了认识,端正了态度,增强了实习的信心。同时召开了实习教师工作会,介绍实习背景情况,布置工作任务,提出指导内容及要求,使指导教师明确了目的要求,增强了责任感和使命感。实习期间,院领导和实训中心及相关部门,通过各种渠道和途径,关注学生实习和毕业设计的进程和状况,及时解决出现的问题,使全院××级的毕业实习和毕业设计工作顺利进行。实习结束后,布置各指导教师围绕毕业实训和专题报告指导两大方面进行工作总结,全面总结指导过程和主要经验与存在问题和建议,为以后进一步完善实习和毕业设计指导工作积累宝贵经验。

二、认真履行指导教师职责,确保实习达到预期目的

指导毕业实习和毕业论文是一件专业性强,时间跨度大的工作。为做好这件事情,首先是认真学习领会学院有关毕业实习和毕业论文的文件的精神要求,并根据文件要求对本实习小组的成员进行布置和指导,实习前提前设计论文参考题目,公布论文选题指南。其次是在实习期间,坚持每周上实训中心网页,公布学院有关毕业实习的通知,上实训论坛与学生聊天,了解学生实习动态,掌握实习信息,控制学生论文写作进程等,发现问题及时分布信息,指导和帮助解决学生在专业、生活、工作、心理等方面遇到的问题。第三是定期电话联系学生及其实习单位,了解学生在实习单位在政治、思想、工作、生活等方面的表现,掌握本组同学的实习状态和进程,督促学生完成学院规定的各项实习与论文撰写任务。第四是尽力指导学生论文的写作,在写作程序上,做到有学生选题,有提纲修改,有初稿批阅和修改,有终稿的审批;在写作内容上,学生论文符合专业选题方向,比如,××同学的《汽车电路故障与排除的经验》、××同学的《浅谈如何成为一名合格的汽修技师》、××同学的《根据发

专题工作总结

动机排气颜色判断发动机故障的经验》、××同学的《汽车空调系统故障排除的案例》等等,体现了学生对汽修专业知识应用的情况;在格式方面,基本符合学院格式写作要求,有论文封面、标题、引论、报告主体,总结、参考文献等。第四是在实习结束阶段,及时批阅学生的实习资料,及时撰写学生论文评语,按评分标准公平公正的进行实习成绩评定,全面地完成毕业实习和毕业论文指导任务。

从掌握的情况来看,实习活动期间,同学们能严格遵守《实习生守则》和实习单位的各项规章制度,没有出现任何违规违纪现象,在业务交往中自觉维护实习单位的企业形象,服从实习单位的岗位安排,富有责任心,学习认真,工作积极刻苦,懂得尊重,虚心请教。初步熟悉汽车发动机与底盘拆装、汽车故障诊断与检修、汽车保养、汽车销售等各种实际问题,理论能联系实际,运用所学的专业知识和技能,努力解决问题。同学们的实习态度和能力得到实习单位的充分肯定,取得良好的实习效果。根据实习单位的鉴定,综合实习领导小组及指导教师的考核,本次实习活动取者“优秀”等级的有2人,占全部实习人数的18%,取得“良好”等级的有8人,占实习人数的73%,取得“中”等级的有1人,占实习人数的9%,优良率达91%。

从学生的毕业实习手册和毕业设计(论文)来看,此次毕业实习主要收获有:

1、初步感受实际工作氛围,体会到就业的不易,专业知识技能的储备的不足。这有助于他们摆正毕业心态,有了吃苦的心理准备,更加珍惜各种学习机会,增强就业竞争力。

2、认识到尊重为本,学会沟通,善于沟通的重要性,这是成为一名优秀从业人员必备的基本素质。在联系实习单位以及实习过程中,尊重与沟通是非常关键的,许多学生由此很好地处理和融洽了各种各样的人际关系,并与实习单位建立良好的关系,从而为就业打下良好的基础。

3、充分利用学校所学的各种专业知识技能,积极服务实习单位,这也让学生看到自己未来从业的优势,从而增强就业信心。

4、初步理解诚信、责任感、团队精神等现代企业文化的基本要义。真实感受现代企业文化是学生们在学校课堂上无法获得的,这是实习活动所提供的“特色课堂”,学生在实习单位中开始树立和培养自身企业文化素养的意识。

上述实习成效将成为学生奠定日后择业的良好基础,有助于他们在茫茫商海搏击中迅速成为合格及至优秀的专业技术众人员。

三、实习存在的主要问题

1、学生的专业知识技能仍有较大欠缺,应用和动手能力不足,在实习中较为被动。具

专题工作总结

体表现在学生不十分熟悉现代汽修企业,对企业急需解决的问题知之甚少,对汽车电控系统的故障诊断与排除还比较陌生,主要原因是学生理论学习不能很好做到学以致用,本身的动手能力不强。

2、许多实习单位及其岗位与学生所学专业的相关度较低,有的甚至不沾边,极大影响实习效果。这主要表现在学生对自主联系的实习单位,没有充分了解,或单位分配的岗位关联性不强,或是学生随意迁就,这就使专业实习演变成为一般性社会实践,没能全面达到应有的综合实习目的。

3、一般的商务办公技能技巧缺乏系统的训练,熟练程度不高,文字组织和表达能力不强。一小部分学生对传真、复印、数码相机、应用文案、常用办公软件,以及上网的操作缺乏应用的熟练程度,一定程度上影响岗位工作的顺利进行。许多学生的手册和总结写作不够规范,病句和错别字较多。

4、缺乏规范的实训论坛训练,部分同学每周上网次数少,对学院及相关部门公布的信息了解不及时,主动与指导教师沟通少。

5、少数学生的实习和论文写作态度不端正,缺乏积极主动性,不主动联系实习单位,不按规定完成12周的实习任务,论文的写作不符合按学院的要求,个别学生无按规定的期限提交实习资料和论文。

6、毕业论文质量不高,论文内容存在抄袭现象,引用他人资料过多,材料缺乏整理加工,个人的观点不鲜明,应用性文章理论联系工作实际太少,理论性文章理论研究缺乏深度。

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