时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《半年医护科工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：半年医护科工作总结
信息科半年工作总结
半 年 工 作 总 结
在这上半工作中，在院领导和科室主任的正确领导下坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展为中心，全面履行职责，突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半信息科的工作，现在我将半年工作做一总结：
一、 通过努力完成了新版电子病历。
二、 完成了机房线路改造。
三、 加强操作系统安全方面，
做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
四、网络安全管理方面，
能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
五、做好应急准备，落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。
六、团结同事，带教新人，给大家授课，讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜，以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。互相学习。学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，抓好人才培养，才能提高科室业务水平。
在今后的工作中，我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识，努力开展新业务，为医院的信息工作做出自己的贡献。
总结人：XXX
2013.7.10
第二篇：康复科半年工作总结
康复科半年工作总结文章简介：*年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%，取得经济效益和社会效益双增长，康复科半年工作总结。一.加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作…
*年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%，取得经济效益和社会效益双增长。一.加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了**院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。2.坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周
六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿;康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平，工作总结《康复科半年工作总结》。 分别两次向社会多个阶层发放了份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面转自加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。4.抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：1学习模范人物与先进典型相结合;2评先树优，职称评定相结合;3平常表现与外出进修相结合。二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：1彻底整改。2彻底查办。3.抓好“三个环节”的管理和监控1入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;2住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;3出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。④查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。⑥大交-班试行：目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。方法：⒈每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交-班，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。⒉自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情
参考资料:
第三篇：教务科半年工作总结
南阳市体校教务科2017年春秋工作总结
2017年春期，教务科在学校党委正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以“立德树人”为根本，以“内强素质、外树形象”为目标，以提高教育教学质量为核心，狠抓师德建设、教学环节建设、学生德育教育，努力确保教学活动规范运行，不断深化教育教学改革。圆满完成了春期教学工作，取得了一定的工作成绩。现总结如下：
一、加强师德师风建设，提高教师道德素质
师德师风建设决定着学校的精神风貌和人文风格，是学校办学思想和办学能力的体现，良好的师德师风既是学校改革和发展的强大动力，又是学校办学水平、办学实力的重要标志。教书者必先强己，育人者必先律己，唯有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁，因此，本学期教务科把推进师德师风建设作为提高教师自身素质的重要抓手。通过每周二的例会，学习《公民道德建设实施纲要》、《中职教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》等教育法规，学习全国师德道德模范，提高大家对教师职业道德的认识和权力义务，明确教师的职责所在。组织开展了主题为“品名家著作，悟教育人生，做最好教师”读书交流活动，通过读书交流活动的开展，提高教师思想觉悟，增强教师的使命感和责任感。根据“两学一做”学习教育的要求，为充分发挥党员教师的先锋模范作用，组织开展了“两学一做”党员教师研讨交流会，使党员教师进一步坚定理想信念，牢记宗旨意识，立足岗位做奉献。组织开展“中国梦与体育强国梦”主题教育，理清中国梦和体育强国梦的关系，引导教师树立建设体育强国的远大理想，安心在平凡的工作岗位上尽一份责，出一份力。
二、狠抓教学一日常规，提高教师业务素质
教师教育教学技能高的高低决定着教学质量的成败。陶行之先生的名言“学高为师、身正为范”，就是说作为教师，既要有要有扎实的专业知识，较高的文化水准，又要有良好的道德素质。教师业务素质的提高、教学技能的增强来自于日常教学活动的积累，来自于教学一日常规的落实。本学期以来，教务科认真落实教学一日常规的管理，以《南阳体校教师一日常规》为基本工作规范，以《课堂教学规范》为日常管理常规，以教师现聘及拟聘岗位要求为考核常规，以基地建设为主题，建立教师业务档案，狠抓备、教、批、辅、改等教学基本环节建设。1是根据教学改革要求，组织实施本学期课程改革和设置，制定教学计划，合理安排教学进度，签订教学任务书，明确每位教师的教学任务。2是根据教学要求，及时调整和发放课表，为教师规范授课提供依据。3是每月进行教案检查和作业检查，督促教师认真备课，规范书写教案，通过作业检查，要求教师在完成教的同时，注意对学生练的训练。4是强化教学督导，加强教师上课纪律和教学规范的检查和落实。做到每节课检查有记录，有督促，有结果，保证每节课教师必到，必讲，不缺课，讲课有教案，有板书，有实效，查课情况记录备案存档，作为教师考核的重要依据。5是组织开展教师听评课活动，本学期开学以来，为了营造严肃认真的教学氛围，提高教师教学水平，教务科组织开展了历时2个月的听评课活动，所有教师都参与听课和被听课活动，对听课教师进行打分评比，在促进教师教学的同时，激发大家的进取心和荣誉感，营造争先创优的教学氛围。
三、做好班主任工作，加强学生管理，正学风正班风 班主任是班级管理的组织者和领导者，是学生学习和生活的指导者，是学校德育工作的主要力量。班主任工作是学校工作的重要组成部分，是学校学生管理链条中的重要一环，关乎教育教学目标的达成，文明校风的形成和校园文化的积淀。本学期，教务科接管了班主任工作，为加强班主任管理，教务科制定了班主任工作职责，印制了班主任工作手册，严格班主任考勤，要求班主任有课无课都要到校进班。一个学期以来，全体班主任教师主动担当，努力尽责，无私奉献，有条件上，没条件创造条件也要上。1是创设南阳体校学生管理群，协调三级管理体制，学生进班率达95%，杜绝迟到、早退，克服了过去上课学生少，上午10点学生找不到的怪现象。2是班级管理逐步到位。早上8点20班主任准时进班到位，8:20上课前班级卫生打扫到位，班级学生进班检查情况通报值班科长协调到位，保证教学秩序井然。3是班级文化建设初成。每个教学班的班级黑板报每周更换一次，社会主义核心价值观的宣传和普及到位，对提升学生文化素养起到非常重要的作用。4是文体活动成效显著。在学校组织的“五一”、“五四”红歌比赛中，教务科组织的“中国梦与体育强国梦”主题教育活动、“学生安全教育”主题教育活动、端午节主题班会等活动中，每个班级学生在班主任的带领下同心协力、精诚团结，积极参与，为上述各项活动的成功举办做出了重大贡献。各项活动的开展，增强班级的凝聚力和向心力，各班级整体面貌焕然一新。
四、加强教学科研，转变教学观念 教师是一个需要一路前行的职业，科研应该成为教师职业的一种常态，教育理念的与时俱进，教育技能的日臻成熟，教育教学风格的千姿百态都离不开教学研究。本学期以来，教务科为了克服教师职业的倦怠，利用现有的条件充实优化教研组长队伍，加强组织管理，开展集体讨论、集中研讨等教研活动;鼓励教师参加各种形式的学习，积极探索适合体校学生特点的教学规律。鼓励教师撰写科研论文、开展各级课题研究。
五、其它方面
1、组织教务科全体教师积极参加学校组织的一切集体活动;
积极承担学校的“双创”工作，完成了健康教育方面所需要的建档材料;
3、认真按时完成学校分配的精神文明建设工作所需要的各项材料，为省级文明单位建设做出教务科应有的贡献。
4、完成体育局庆“七一”微党课的课件制作工作;
5、完成领导交办的其他工作。
总之，在学校领导的正确领导下，在各科室的支持下，在全体教师的共同努力下，教务科各方面迈出了崭新一步。今后，我们将继续以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，精诚团结、群策群力，为学校的发展做出更大的贡献。
第四篇：培训科半年工作总结
培训科半年工作总结开学以来，在刘科长的直接领导下，紧紧围绕科室的中心工作—社会工作职业水平考试辅导班，分步骤，分重点地完成了相关的培训接待和教学工作，培训科半年工作总结。
5月5日至6月14日，先后接待了六期社会工作考前培训班，期间还赴万载县民政局进行相关教学。此外，还积极配合党办和团委开展党团活动，并担任我校“深入学习和实践科学发展观活动领导办公室”成员;协助校团委和学生会开展篮球竞赛活动，并担任三期竞赛的裁判，工作总结《培训科半年工作总结》。
在本学期，很好地完成领导交办的了各项任务，达到了预期的效果。下面就本学期工作的主要内容、工作中的优缺点及今后的努力方向进行全面深刻的总结。
一、上半年主要工作概说
本学期，紧紧围绕科室的中心任务开展工作。
在培训前，收集资料，精心备课，做好试讲，不断完善和充实课件和素材;积极和各设区 本文来自公务员在线 ，转载请保留此标记。 市民政局、北京社会出版社和新华书店取得联系，做好培训前的各项准备工作(教材的订购和发放、培训的通知等等)，为正式培训打好基矗
在培训期间，按照既定安排做好相关的培训服务(后勤)工作，并按培训计划的要求，完成儿童、青少年、老年、残疾人、矫正和医务社会工作的教学任务。期间还在科室的统一安排下，赴万载县民政局完成相应的教学任务。针育学和心理学知识的学习，加强教学实践，提升实际的教学能力和水平。
3.积极调整待人处事的心态，不断提升个人的修养，正确面对现实，以平和且从容的心态处理问题。
4.加强职业生涯的设计，强化短、中、长期的工作和生活目标，细化标准和步骤，为今后的发展作好必要的规划。
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第五篇：信息科半年工作总结
半 年 工 作 总 结
在这上半年度工作中，在院领导和科室主任的正确领导下坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展为中心，全面履行职责，突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半年度信息科的工作，现在我将半年工作做一总结：
一、 通过努力完成了新版电子病历。
二、 完成了机房线路改造。
三、 加强操作系统安全方面，
做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
四、网络安全管理方面，
能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
五、做好应急准备，落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。
六、团结同事，带教新人，给大家授课，讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜，以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。互相学习。学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，抓好人才培养，才能提高科室业务水平。
在今后的工作中，我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识，努力开展新业务，为医院的信息工作做出自己的贡献。
总结人：XXX
2013.7.10