第一篇：送礼物不留名的谢谢话
感谢朋友关心的话语与感谢母亲的话谢谢妈妈
感谢朋友关心的话语
难忘您慈爱的微笑，常想您鼓励的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的关心。亲爱的老师，发条短信祝您天天开心!
你给我的最珍贵的礼品--真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。
谢谢你曾经给过我的，哪怕这幸福的代价是那么大，大到头破血流……我会永远真惜这一段感情，珍惜这一段记忆，谢谢你为我做过的一切!
星星落下要三秒，月亮升起要一天，地球公转要一年，想一个人要二十四小时，爱一个人要一辈子，但一句贴心祝福只要一秒：新年快乐!
闭上眼睛，我小小的心愿会在新年晚钟里飞临你的窗前，和你新世纪所希冀的梦幻轻轻的重叠……
春暖花开，春回燕来。我寄清风入君怀：和平无价，爱心永在。千帆竞发展风采。小康在望，龙腾四海。宏伟蓝图写豪迈。
春晓，春晓，处处绿杨芳草。山山水水，欢欢笑笑，共祝六合同春，步步登高。
大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。
短信贺岁：岁岁平安，安居乐业。业和邦兴，兴旺发达。大吉大利，力争上游。游刃有余，青春永驻。祝你快乐!
感谢那些关心我的朋友们，是你们让我知道我们彼此从未分开过，也是你们让我知道友谊是什么...对于你们的关心我不胜感激!
感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切......请接受我的祝愿，祝你健康幸福。
继往开来迎新岁，举金杯春满万户，与时俱进贺丰年，传笑语喜盈千家。
今天，在遥远的此处，我把你给予我的曾经，折起祝福的纸鹤，飞过千山和万水，只是为了告诉我的恩施你：谢谢你一直的栽培和照顾!
没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远;感谢有你。
兄弟，感谢你一直以来对我的关心，对我的帮助，我会记得你对我的好的。
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在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声，却道不尽心中的万语千言，只愿的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空间因你而美丽，感谢一路上有你!
衷心地祝愿你在新的一年里，所有的期待都能出现，所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿，所有的付出都能兑现!
你是我的宝贝，你是我的花，谢谢你对我的帮助，谢谢你的爱护。
你心底坦荡善良，呵护着我善感柔弱的心灵;你待人宽容真诚，谅解着我幼稚任性的举动;你态度亲切温和，融化着我冰冷淡漠的外表;你精神乐观向上，开导着我悲观厌世的思想!亲爱，真心真意谢谢你!
偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言荆春节又将至，何时见到你?祝你春节快乐。你想我吗?我好想你!
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。
人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候，一小条都可以读到整夜不睡!谢谢你!
我只对你说一句话：谢了、够哥们 第 2 页 共 4 页
感谢母亲的话 谢谢妈妈
并不是只有在母亲节这天才要“特别”去关心母亲，365天里，每一天都是母亲节。希望母亲能天天快乐，日日幸福!
不管您在忙什么，您每次接到我电话都开心地像个孩子，对不起，妈，请原谅女儿的不孝，不能陪在您身边!
火总有熄灭的时候，人总有垂暮之年，满头花发是母亲操劳的见证，微弯的脊背是母亲辛苦的身影……感谢母亲!
看着母亲一丝一丝的白发，一条一条渐渐加深的皱纹，多年含辛茹苦哺育我成人的母亲，在这属于您的节日里请接受我对您最深切的祝愿：永远年轻!
妈妈，感谢您!我会尽我毕生努力来报答您的养育之恩，让您和爸安享晚年!
梦中萦怀的母亲，你是我至上的阳光，我将永远铭记你的养育之恩──值此感恩节之际，敬祝你健康如意，福乐绵绵!
您是一棵大树，春天倚着您幻想，夏天倚着你繁茂，秋天倚着您成熟，冬天倚着您沉思。亲爱的妈妈，感谢您给予我的一切，祝福您节日快乐!
让我们多给母亲一点爱与关怀，哪怕是酷暑中的一把扇子;寒冬中的一件毛衣，让母亲也时刻感受儿女的关心。
人的嘴唇能发出的最甜美的字眼，就是“母亲”，最美好的呼喊，就是“妈妈”。
山，没有母亲的爱高;海，没有母亲的爱深;天，没有母亲的爱广阔;地，没有母亲的爱包容。让我们共祝母亲健康快乐!
俗话说“子欲养而亲不待”，只要我的父母健在，就是上天对我最大的恩情及眷顾，我愿尽我所有来报答父母之恩!
我的成长是刻在你额头上的横杠;我的放纵是刻在你眉心的竖杠;我的欢乐是刻在你眼角的鱼尾。妈妈您辛苦了!
我好比一只小鸟，每根羽毛上有着您的深情抚爱和谆谆教导，让我在外面的天地间自由飞翔，您的臂膀好比大树，永远是我温暖的家。
想送您康乃馨，您总说太浪费;想请您吃大餐，您说外面没家里吃得香;想送您礼物，您总说家里什么都有。但有个礼物我一定要送：妈妈，我永远爱您!
第二篇：整顿帐卡物不相符计划
项目组进驻虹铭调研时，顾问老师对仓库帐、物进行了抽查，一共抽查了5种物料，就有3种物料不相符，相关数据如下表：
【问题背景】
顾问老师在仓库现场调研了解到，仓库物料摆放零乱，非常不整齐，有的物料随便用一张废纸做为标识卡，更多的是无物料卡。而且仓库区域混乱，仓管找物料完全凭记忆和经验，要经过长时间的寻找，才能找到物料，严重影响了正常工作开展。
仓库由于今年4月初才正式设定仓管员，仓库管理的各项制度不完善，仓库管理架构不明确，仓库的直接上级能力不足，仓管员的责任心不足。
比如客户送来加工的纸张多，占用大量仓库空间，影响仓库的正常分区和摆放，影响物料的查找与正常发放，而仓管员视而不见。
仓管员平时忙于收货发料，很多材料帐没有及时登记，后来凭记忆去补做帐，所以帐目漏记、错记现象十分普遍。
【症结分析】
仓库管理制度不健全，车间物料员领料经常不开单，随便拿。仓库钥匙除了仓管外，门卫也有，本来是为了方便仓管不在时生产部门可以领料不影响生产，但是却变成了车间物料员自己到仓库里面去拿，想拿多少就拿多少，也不用审批，自己开个单就是，用剩的物料自行放回仓库。
仓管员工作责任心不强，贪图方便，对车间物料的领取没有认真进行控制，仓管员借口平时工作很忙，没有将收入的物料及时进行入帐，相关单据积压多日不进行帐务处理。
仓库记帐方式也不正确，没有进、销、存帐务处理概念，仓管员平时只记收入帐，而发出物料由于平时根本没有去管控，《领料单》不全，故记帐也是凭记忆。
每次盘点后出现帐物不符的情况多，仓管对此没有认真对待，没有及时找出不符的原因和对策，到月底盘点时仓管按实盘数倒推出发该月总发出数，将帐一次性调平，将所有的盘盈盘亏问题全部掩盖。
在仓库帐务处理方面，财务对仓库数据根本没有进行监控，基本上没有发挥财务对仓库应有的监控职能，虽然也知道仓库数据混乱，但不知道如何去监控及协助仓库改善工作。
【问题处理】
从抽查的数据来看，帐物相符率仅为40%，表明仓库的管理已是非常混乱，因此顾问老师根据企业实际情况制定了仓库整顿方案，重新调整了仓库组织架构及各仓管的分工，按照物料种类将仓库划分为原材料仓、半成品仓、成品仓、包材仓、低值易耗品仓，明确每个仓管的职责后，又将仓库区域进行划分，开始了轰轰烈烈的仓库整理、盘点工作，经过整整两个月的整理，仓库的物料标识卡挂起了、台帐建立了，项目组趁热打铁推行了《仓库管理制度》、《进料作业流程》、《退料作业流程》、《领料作业流程》、《成品进仓作业流程》、《成品出仓作业流程》、《帐务处理制度》等流程、制度对仓库物料以及帐务处理进行了规范。
在运行的过程中，顾问老师考虑到仓管员既要自己动手整理仓库，又要忙于收料、备料、发料、工作量非常大、经常加班到晚上10点多，因此项目组又成立了收料组，由收料组根据《采购订单》或《物料请购单》负责收料，在接到供应商的《送货单》后，收料组要根据《采购订单》或《物料请购单》对物料进行核对无误后，填制《报检通知单》交来料品管进行检验，检验合格后收料组将经检验后的物料同《检验报告》一起移交给对应的仓管员开具《材料进仓单》进仓、入帐，同时由责任仓管员将《材料进仓单》一联传至采购部转供应商作为对帐及付款依据，一联传至财务部作为同供应商对帐和核算成本的原始依据。
这样就理顺了采购、仓库、供应商、财务之间的关系、同时也建立了三方制约的关系、保证了仓库帐、物、卡相符率稳步上升。这时项目组适时推出《盘点管理制度》，要求财务部会同稽核小组、物控员定期或不定期对仓库进行盘点，材料仓库帐物卡准确率甚至达到99.95%，在(2010年)10月份时虹铭请广州某会计师事务所对公司的财产进核查，仓库帐物卡准确率达到98%以上，最后一次性通过资产清查。
收料组在收料时如有不合格物料或超出《采购单》或《物料请购单》的物料当即退回供应商，否则在《材料进仓单》中注明为“供应免费送货，不予计价”字样，这样就制止了供应商多送物料造库存积压的现象。
仓库管理基础建立后，顾问老师推行了《领料作业流程》、《退料作业流程》，规定必须按单领料，按规定时间领料。明确必须凭经审批有效的《领料单》进行领料，同时又将生产车间的物料领用时间进行规定，明确了发料时间。但习惯是需要时间和事件的刺激才会改掉的，在6月时几次出现生产车间的物料员私自进仓拿物料，导致仓库帐物卡不准确以及物料丢失的现象，项目组老师同企业老板讨论后决定对仓库实行分仓围网封闭管理，同时将仓管员的办公位置从公司办公室移至自已所负责的仓库门口，起到了监督、保管物料的作用，同时与仓管员达成物料丢失要求仓管员赔偿的协议，对于每月盘点后的帐、物、卡相符率达到规定比率的给予奖励，低于规定比率的要对责任仓管员进行罚款，极大地调动了仓管员的积极性。
到6月下旬，项目组针对仓库运作逐渐走上正规后，要求仓库开始建立电脑帐，以适应企业的发展，使资源共享，但考虑每个仓管配备一台电脑会增加管理费用，同时会增加仓管员的工作量，结果可能导致备料和做帐都不仔细认真，出现错误导致车间产生返工或报废。项目组经过计算成本后，决定在仓库设立统计员，负责把各仓当天收、发、存相关数据录入电脑，建立电脑帐，同时也负责单据的相关传递工作，使库存信息能及时共享，对相关部门工作开展起了很大的帮助作用。针对仓库的专业知识不足，项目组老师起草编制了《仓库管理知识培训系列教材》和《帐务处理知识培训系列教材》，为仓库管理正规化奠定了基础。
【总结与反思】
★物料就是钱，物化了的钱，仓库就是放钱的口袋。钱放在家里不能增值，钱要通过使用或投资流动起来，才能产生价值。
★责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于人员的素质及工作环境的熏陶。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大。
★每个仓管员在每日工作结束时，进行当天相关账物的自我确认和核查，确保账目的准确，找出不足、及时改进，做到“日清日结”，工作才能做“日清日高”。
第三篇：好人好事不留名
以身作则、弘扬传统美德
今年是学习“雷锋精神”五十周年，五十年来“雷锋精神”激励着一代又一代社会主义新青年，其中“赖宁”、“郭明义”等这些时代的楷模更是将“雷锋精神”做了全面的注解，是他们激励着我们向精神文明大步迈进。这种“兼爱”参透至全社会每个角落，包括我们这些普通人的精神世界。
记得前一段儿时间，我的同事张思雅下班与好友相约来到位于南二环的星巴克，二人落座后点了饮品互相愉快的交谈着。大约半小时后，张思雅去洗手间的时候在马桶边发现了一款HTC高端智能手机，凭借多年商务工作经验判断这款手机应价值
四、五千元，更重要的是手机里面还有一些重要的文件和数据等一些可能对失主造成巨大损失的东西。于是张思雅顾不上身边的朋友赶紧来到吧台要求迅速广播寻物启示，也许是失主已经离去手机一直无人认领，由于发现手机时已经没有电量所以无法联系机主的亲朋，思雅决定原地等候。原本约了好友逛街的思雅因为这个事件再也无心与朋友逛街，好友劝思雅把手机留到店内让店员帮忙联系失主，思雅放心不下让店家找寻失主。无奈之下朋友独自离开，就这样一个愉快的周末张思雅只能自己一人度过，朋友走后她一人在咖啡店继续等待着失主希望把手机完璧归赵，可这一等就等到了咖啡店打烊下班。因为咖啡店员工交接班无法把手机放在店里等待失主，思雅决定回家给手机充电后联系失主亲朋来认领，手机在充电后启动，在顺利联系失主亲朋后让张思雅失去愉
——记身边的好人好事
快度过周末的手机终于顺利交还给了失主。
一部因他人大意而丢失的手机却让张思雅舍弃了一个本可以轻松、愉快度过的周末。事后当我问起张思雅是什么原因让你这样做的时候。她很从容的回答我，手机丢失可能每个人都遇见过，如果丢失一些重要信息也随之丢失那样的话损失之大绝不仅仅是一部手机的价值，我是做商务工作的对这类的事相当敏感也一样会感同身受，所以没有多想就想着应该怎样把手机交换失主，不要让失主再着急、担心，这样我也就安心了。
多么朴实的话语多么感人的举动!张思雅的这句话不禁让我联想到前一段时间关于“道德沦丧”的一些热点话题。不管是广州的“小悦悦事件”还是武汉的“老人摔倒无人扶”等类似事件都在撞击着我们每一位国人敏感的神经，一次次类似的事件已经将我们逼入“道德沦丧”的绝境中。国人在愤慨上述事件中的当事人或围观者，指责他们见死不救、没有同情心等等。国人这样指责无可厚非，因为这些当事人或围观者确实没有施以援手，当中可能有没有发现情况的也有看见装作没看见的各种千奇百怪的姿态，这也正是国人给以强大的舆论压力的原因。但如果试想角色换位，身处事件漩涡的你能否在电光火石之间做出符合伦理纲常的举动么?恐怕很难，作为高级动物的“人”有着和动物界一样的本质——趋利避害，碰上类似事件下意识的反映是躲开，实在躲不开后就装作没看见这时眼瞳转而远处以欺骗自己并不知道事件的发生，以求自己内心小小的安慰。可问题是我们不可能始终用动物的本能来驱动人类的理性，而这也正是人类与动物根本的区别。
“理性”是我们先祖经过几百万年来不断探索、不断进化而来的在生物界中具有最先进的软实力。也正是这样的“理性”是区别我们人类与动物的根本。用“理性”衍生出人类的羞耻与荣耀，衍生出约束全人类的“道德感”，正是这样的“潜规则”保证人类的繁衍与发展，而不经意间我们遇到类似的事件在电光火石后用“理性”来提示自身行为，用正确的“道德观”来驱动自己的行为。而我们的思雅用行动证明了道德力量的伟大。有人会说，这个事件与“小悦悦”、“老人摔到”等事件怎能同日而语?是其大不然!如果归还手机这样的小事都不屑做或不肯做，大到“小悦悦”、“老人摔到”等事件还怎么可能去做，正所谓“一屋不扫何以扫天下”。事分大小但本质相同，并不会因为事小而得不到应有的赞誉与褒奖。
让我们感谢同事张思雅秉持正确的“道德观”而行事，感谢她“不因善小而不为，不因恶小而为之”。是她让我们发现身边的美好，感受到“雷锋精神”强大的驱动力，她的善良温暖着我们也激励着我们为净化社会环境而做出贡献。
编者：王 龙
第四篇：太和分公司：供电员工拾物不昧还失主
6月12日下午，太和分公司女儿河供电所营业厅里，三位营业员正在忙碌地工作着，在办理完手中的业务后，发现在柜台上有一部崭新的摩托罗拉手机。营业员意识到失主肯定特别着急，而且会给自己失落的手机打电话，于是他们一直把拾到的手机放在身旁。一个小时后，手机失主打来了询问电话，得知手机被营业员拾到并保管在她们手中。着急的手机失失主看到失而复得的心爱的手机时，非常激动，连声称赞供电员工是新时期的活雷锋，连连表示真诚的感谢。
事情虽然很小、很平凡，但它却是“太和服务品牌”的真实体现。(张璐)
第五篇：新闻评论——做好事要留名
做好事不留名才高尚?
在深圳打工的河南驻马店小伙李帅，拾到一内装2200元现金的钱包，随后亲自送到失主家中。事后，李帅自制锦旗，“挨家挨户”找媒体希望求报道。该事件一出立刻在网上引起热议，很多网友认为做好事不应如此高调地宣传自己，原本高尚的行为成了获取个人荣誉的工具。
做好事不留名才高尚吗?受中华传统文化的价值导向影响，国人从骨子里是内敛、谦逊的，“做好事不留名”已然成为中国人心中的一项道德准则。做了好事不留名是“赠人玫瑰，手有余香。”，而留名就成了“见利勇为”、“居心叵测”。不留名固然无可厚非，但留名难道就没有丝毫正面影响吗?难道自然而然获得别人肯定的才是“正能量”，自我肯定、宣传就是“吹捧”和“荒唐”吗?
回顾事件本身，李帅在锦旗上自己的名字前面加上“河南人”，这一细节值得关注。如果仅仅为了宣传个人，获得个人荣誉，他大可在名字前面添加华丽的褒奖，以抬高身价，而他现在的做法似乎在刻意强调自己是河南人的这一身份。也就是说他所期待的宣传效果不仅是：李帅做了好事，而是：河南人做了好事。从他的出发点来看，他只是希望通过自己的个人行为来提升河南人的整体形象，唤起人们对家乡、国家、民族的荣誉感，带动更多人将个人利益与集体利益相结合。即使他没有加上“河南人”这三个字，单纯地宣传自己，这也可以说明他对自己的行为充满自豪感，认为这样的事迹应该被更多人了解和认可。
但凡事都讲究张弛有度，大概是缘于他过度执着于被社会认可，做出一些背离大众价值观的事情，才导致最终影响不良，适得其反。
抛开李帅的个例，做好事留名应该值得肯定。有时个人光环比集体光环更具影响力，集体中需要有人站出来作为标杆，引起人们心中“他能做到，我为何不可?”的思考与反省。 在物质文明建设远远超越精神文明建设的时代，社会上诸如“老人跌倒无人敢扶”、 “虐童”、“暴打女司机”等频发的道德滑坡、暴戾事件，不仅让社会道德底线不断触礁，更加给社会带来了不和谐之音。因此，我们迫切需要真实、具体的好人好事为社会带来正能量，扬清激浊。
做好事不仅该留名，更应该大张旗鼓地宣扬。同时切忌自我膨胀，做到出发点与落脚点的统一。