第一篇：百度和google的区别
百度框计算和google云计算的根本不同点
1. 目的的不同：百度为的是自己的现在，google为的是自己的未来。
百度只不过是希望借用其他的服务和技术提供商为自己的搜索引擎提供更好的搜索体验，根本点在于只利于自己“搜索引擎”。而google云计算是给各种服务和技术提供商创造一个新的平台，让他们有一个转换服务的机会，Google当然也有好处，但这个好处是未来的。而百度所谓的框计算目的就是为了自己的现在。
2. 对合作方的价值不同：百度是在借用合作方来壮大自己，同时施一些小的恩惠;而Google云计算呢是未来创造一个大的共同体，改变原有的技术商业模式。
就像阿拉丁计划一样，框计算只不过是阿拉丁计划的一种泛化。百度的阿拉丁计划的本质就是：如果你有很好的数据，请提供给我，我来提高用户的搜索体验，而我顺便给你带一些流量过去。现在的框计算的本质是：如果您有很好的技术，请提供给我，我来提供用户搜索体验，而我能给的也是顺便给你带一些流量过去。
而google是为了利用云计算改变原有的应用模式，利用自己的经验分享出来，带动很多应用的服务化，最终改变原有的客户端计算模式，当然也就打破了微软的如意算盘。
3. 对开发者的态度不同：百度希望利用的是成熟的产品和技术，他希望强强合作，普通开发者一定在框计算里面没有立足之地;而google会为普通开发者提供了很好的基础平台和资源。
从百度历来的做法可以看出，对外部的程序员合作，从来都没有什么动作。你听说过百度的api吗?你有听说过百度的搜索技术原理吗?这些充分证明了，百度是一个封闭的公司，他根本没有意识到程序员群体的作用，他希望自己的技术是一个封闭的技术。第三方技术只是被自己利用而已。
google云计算给任何一个申请服务的程序员都给予大量的计算资源，以及相应的api帮助。
顺便发表我的一个观点：百度技术大会就是一个市场大会，根本不是一个技术大会。百度技术大会和国内很多厂商的大会一样，只是为了树立技术领先的形象而已，为此可以编造出名词。从他们的各种宣传内容，和侧重的重点都能够看出来---技术大会其实没有什么技术。市场造势的另外一种形态而已。
很简单的一个判断标准就是：这个技术大会请到了多少比例的技术人员出席?
而google技术大会请到的真的大部分都是技术人员，也分享很多技术开发和产品开发理念。
第二篇：找专业资料,你还上“百度”“google”上搜索吗？你OUT...
找专业资料，你还上“百度”“google”上搜索吗?你OUT了!!
除了在百度google上搜索资料，还能怎么样更快更方便地找资料呢?以下10个地方，都是专业人士经常去的地方，你也可以去看看。
(1)豆丁网http:///
在豆丁网上你可以下载无数的免费电子文档，甚至还可以在线阅读。有不少策划同行在上面注册了账户发布资料，例如有青苹果、地产策划、地产专家、吸烟的老鼠那几个用户都是我了解过的策划业内人士。内容都比较新，文档质量比较高，搜索比较方便，价钱基本都在几块钱。
(2)格格网 http://gege521.com
相信没有朋友不知道淘宝网，但是大多人应该还不熟悉上淘宝买资料。如果你想找大量又便宜的专业资料包，那么淘宝店是一个绝对的好去处。例如我经常光顾的青苹果策划资料店,里面包含管理咨询、品牌策划、地产策划在内的非常资料，一定有你需要的资料。
(3)星期八http:///
(4)畅享网http:///
相信从事策划、咨询行业的人对这个网站都不会陌生，畅享网的资料比较齐全，各式资料都有，基本都可以免费下载。不过有注册会员积分才能下载，比较繁琐。与此类似的网站还有栖息谷、百度文库等。
(5)栖息谷http:///
栖息谷是管理类网络论坛，如果你要找管理类文档不妨到这个网站看看。
(6)百度文库http://wenku.baidu.com/
百度10年刚上线的文档分享平台，资料也非常齐全，有很多可以免费下载的资料!在这里我要补充一个跟百度文库类似的新浪网ishare，相信没有朋友不知道新浪网，但是大多人应该不知道新浪网有个ishare频道。
(7)人力资源相关网站
人力资源网站有：17HR人力资源网http:///、hr管理世界http:///、人力资源开发网http:///
管理之家论坛是管理类专业论坛。资料分类的还比较清晰，而且经常有更新。
(9)原创音乐基地http:///
国内最有影响力的原创音乐门户网站，落户有很多著名的音乐人。很多流行歌曲从这里开始，而且每天更新。
(10)管理资源吧http:///
有很多企业管理资料下载，而且都可以打包免费下载，非常方便。不过资料更新很慢。
(11)房策网http:///
房策网是专门靠地产策划资料吃饭的。有专门分类的地产策划资料，据说至2010年3月网站共有95G资料，每月更新。不过免费下载的不多，会员费太高。
(12)穿针引线服装网http://www.eeff.net/
穿针引线服装网是专门的服装互动论坛，每天更新，资料可以免费下载。不过要加入会员才行，而加入会员须要有邀请码才可以哦。
分享 已被分享37次 分享来自：No.6的日志
上一篇： 教你复制那些复制不了的网页文字，平时找资料是很有用啊!
第三篇：百度秒收录微博和博客的办法
现在推广越来越难，新的流量平台也不断涌出，以前的博客也渐渐失去优势，而微博就是很好的替代者，用微博推广成了很多人的选择，SEO也要与时俱进了。
很多人都说腾讯微博是屏蔽百度的，其实百度收录腾讯微博也是可以的，只需四招就可以让百度收录腾讯微博。
百度收录腾讯微博好方法：微博发表的内容和时间。
一般来说微博开通的时间越长，百度收录更有利，但是很多站长朋友的腾讯微博开通时间很久了，也迟迟不见收录，而有些站长的腾讯微博开通后很快就被收录，可见。收录的时间与开通的时间并绝对的关系。重点是百度的蜘蛛有没有来爬行你的腾讯微博。做SEO都知道，要想百度收录快，微博的内容一定要原创。这个很关键百度收录腾讯微博好方法：去百度提交你的微博地址如果你想要百度收录你的腾讯微博，最好是按照百度的脾气来做。
所以去百度提交你的微博就很重要了，同样也可以加入百度搜藏。这样做的好处站长们都应知道百度收录腾讯微博好方法：给微博做做外链给你的微博做做外裢。微博其实就是一个微型的网站，在互联网无论是商城，还是博客，还是个人网站，SEO的方法都大同小异。去权重高的地方发点外链吧。
等着收录吧，当百度收录后，你可以在自己的微博上做做广告了。当然前面几条微博的内容就至关重要了。要软。像做软文一样软。你会发现有不少的流量开始进来。只要有流量就有转化。对吧?开始乐吧，一般人儿不要告诉他
对于一个新建立的微博，首先要解决的问题就是要被收录，今天跟各位分享一下个人的一些实战经验，高手请绕行啊，在下是新人，但分享的都是实实在在的干货，是我亲身实践的一些经验，希望能与各位一起交流，共同进步。
如何让搜索引擎快速收录，尤其是百度，是让广大新手朋友们很头疼的问题，特别是对于没有网络资源的朋友，很难拿到高质量的外部链接，那么对于没有很强网络资源的新站，我们如果让百度快速收录呢?就是利用好百度自身的产品：百度知道、百度贴吧、百度文库，利用好这几个平台，不仅能带来非常不错的外链，更能让百度快速收录你的新站。
本人10下午号刚刚用新申请的微博，11号早上百度就录了首页。下面分享下新站建立后我是怎么做的，首先我将腾讯微博提交到了“谷歌杀手网”，据说这个网站提交的网址很快会被收录，然后在问问上自问自答，问问上比较容易留下链接，晚上的时候问问就收录了微博首页。同时利用百度知道的小账号提出微博相关的问题，接受开始留百度知道上的网站外链。这里留链接有一些技巧，我首先是将问问上的链接地址留在了百度知道上，这个链接相对容易留下来，百度现在审核的很严，很多留链接的回答直接不能通过，**以下的账号基本很难留下链接，当这个问题有了两三个人回答时候，我就用一个四级的账号去回答问题，留下参考资料里面的链接，接着将四级帐号的选为最佳，这样就留下了一条链接。然后在对应的贴吧里面发帖子，同样自问自答留下链接，百度贴吧留链接更容易一些。因为百度对于自己产品的链接不排斥，所以再创建百度知道问题的时候，我直接把贴吧里面的链接留了进去，这样就一次通过了，就是利用这几种方式留下了几条链接，这几条链接很快就被百度抓取了。紧接着在百度文库上上传了4个word文档，都是带有网站外链的，最后在阿里妈妈上用带网站签名的帐号发了几篇帖子，很快就被百度抓取了外链，就是通过这样的方式，8号晚上百度就收录了新浪博客的首页。其实上述做外链引蜘蛛的方法操作起来很简单，尤其适合没有很多网络资源的新朋友，运用熟练了，常常可以带来意想不到的效果。
其中有一些小的经验：
1.抽时间弄一些百度知道级别高一点的账号，通过做任务很快就可以达到**，用这些高级别的帐号留链接成功率非常高，而**以下的账号基本不能留链接。
2.曲线救国的方式留链接：例如想在百度知道上留链接，就先到贴吧里面留下链接，贴吧里面留链接相对容易很多，然后把留下了链接的贴吧网址再发布到百度知道上，这样百度知道基本都会通过。
3.在阿里妈妈论坛里面发布的文章收录的非常快，我发的半个小时就收录了，将网址设置到帐号签名里，这样发帖百度收录后你的网站外链就收录了，真的很快哦
4.“”这个网站提交的网址搜索引擎收录的真的很挺，各位可以试一下。赌钱运气
5.多往百度文库里面传一些带链接文件，微博收录后对网站权重提升非常有帮助，这个平台也是权重很高，同时没有太高门槛大家都可以上传的好地方。
以上就是这次网站被收录前后的分享，希望能给各位朋友一点启示，好与不好，请各位多包涵，重要的还是希望各位能多多分享，共同进步。
第四篇：行政编制和事业编制的区别-公务员和事业编制人员的区别
总的来说编制分为行政编制，事业编制。
行政编制人员不一定是公务员，属于政府序列的单位的行政编制人员才属于公务员，如：市政府、公安局、财政局、农业局等。另外一类行政编制人员不属于公务员，但是他们依照公务员管理所有待遇，如：地方党委、工会、共青团、妇联等和一些事业局。
事业编制人员是事业单位编制人员的总称。事业单位分为三种类型：分别是自收自支、差额拔款和全额拔款。第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付,比如你进入一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型;第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担，像人民医院之类的单位就是这样的;第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
行政编制和事业编制的差别
行政编制:也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。 事业编制:名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走”的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。
在退休以后，公务员的待遇更好一点。
编制和人员的关系
公务员：公务员法颁布后指广义的公务员。具体界定范围是公务员法中的定义。
机关工作人员：一般指参照公务员管理。实际操作中基本和公务员一致。公务员法实行后，工(会)青(联)团(委)妇(联)侨(联)即属于这个范围。改革前的党委、各民主党派机关、人大、政协、法院、检察院也属于这个范围。
上面这两种人员属于有行政编制的人员。 下面这两种人员属于有事业编制的人员。 事业单位工作人员：事业单位编制的工作人员。
事业人员：党群或政府机关中一般有少量事业编制，主要为勤杂人员和司机。
什么是行政编制?
工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
什么是事业编制?
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
事业单位人员编制“依照事业编制”“依照行政编制”“非依照参照”有些什么区别?
”依照事业编制”就是指进了政府部门，但是不属于正式公务员行列，但并不是个编外人员;
”依照行政编制”就是指正式的公务员;
另外机关中的事业编制分为参照公务员管理和非依照参照公务员管理。参照公务员管理的除了按照文件规定的工资部分不同外，其他的待遇与公务员相同，包括医疗、住房、培训等等。
请问事业单位的考试都考什么
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等;差额拨款事业单位，如医院等;还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。考试的内容和题型都和公务员考试差不多。 进入行政编制的途径
想进入行政编制只通是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。要注意，现在只有地级市才有权力组织公务员考试，也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。这一点大家要清楚。
国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。 事业单位的人员
事业单位编制通常有三种情况：一是占用事业编制的人员;二是除有事业编制人员外，他们按企业用工对待且不占事业编制，属于工勤人员;三是事业单位另办有企业性质的单位，这个企业隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，工资和福利标准都执行不同的规定，这点在退休后的待遇就会更明显。从实际上看，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
关于人员档案
最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。
第五篇：比喻和象征的区别
比喻和象征是两种常用的修辞方式，在文学作品(特别是古典诗歌)的阅读和鉴赏中运用相当普遍。但由于两者在形式上极为相似而容易引起混淆，从而造成误判和误用。因此，有必要对此进行区分。
比喻和象征的共同点：
一、都是用一种事物来说明另一种事物。
比喻如：
①远远的街灯亮了，好像闪着无数的明星。(用“明星”来说明“街灯”。)
②人不可以无耻，因为无耻是魔鬼的钓饵。(用“钓饵”来说明“无耻”。)
③嗟乎!燕雀安知鸿鹄之志哉。(用“燕雀”、“鸿鹄”分别说明“佣者”与“陈涉”。) 象征如：
④我看得见那枣红色的洒满白色百合花的被子，这象征纯洁与感情的花，盖上这位平常的、拖毛竹的青年的脸。(用“百合花”来说明“纯洁与感情”。)
⑤世上的一切事物，只是百千万面大大小小的镜子，„„没有蒲公英，显不出雏菊，没有平凡，显不出超绝。而且不能因为大家都爱雏菊，世上便消灭了蒲公英。(用对待“蒲公英”和“雏菊”的态度来说明作者的“博爱”思想。) ⑥再往上仔细看时，却不觉也吃了一惊;――有一圈红白的花，围着那尖圆的坟顶。(用“红白的花”说明革命的前景和希望，人们对革命者的崇敬与怀念之情。)
二、都由三部分组成且都可省减。
比喻由本体(被比喻对象)、喻体(做比喻的事物)、喻词(联系词语)三部分组成。如上文例①“街灯”是本体，“明星”是喻体，“好像”是喻词。
象征由象征客体(即具体事物，如上文的“百合花”、“蒲公英”、“雏菊”、“红白的花”。)、象征本体(即象征意义，也就是表达者的主观意识。如上文例④的“纯洁与感情”。)和象征词(表明相关联系的词语，如④的“象征”。)等三部分组成。
但比喻和象征都可以省减。比喻可以省减除了喻体之外的其它部分，如上例③。象征也可以省减除了象征客体之外的其它部分。如上例的⑤⑥。
比喻和象征的区别：
比喻和象征的区别主要体现在以下几个方面：
1、各自的侧重点不同
比喻侧重于本体和喻体所代表的两种事物之间的相似点，这种相似是直接的、可观的。如：①的“街灯”和“明星”，②的“无耻”和“钓饵”等。而象征侧重于象征客体和象征意义之间的相关联系，它们之间不存在直接的相似点，而且这种相关联系是靠联想去寻找的。如例⑥。“红白的花”和“革命的美好前景和希望”或“人们对革命的崇敬与怀念之情”之间是不存在直接的相似点的，人们只能通过联想把“花”与“美好前景和希望”联系起来。再如，鸽子象征和平。“鸽子”与“和平”也不存在相似点。
2、各自的作用不同
比喻是一种形象化手法，即它可以化抽象为具体，化深奥为浅显，化陌生为熟悉，化平俗为生动。如：失掉光辉的太阳，飘浮在雾海之上，恰似一个落入水中的铜镜。“失掉光辉的太阳”是个什么样子?这是比较抽象的，但“铜镜”就具体形象得多了，人们通过这个形象就很容易感知到“鬼魂光辉的太阳”的形状和色彩。而象征却恰恰相反，它是一种含蓄化手法，即把具体而形象的事物含蓄化，使其具有丰富而深刻的含义。如上文的“红白的花”是具体而常见的，但其蕴含的意义是丰富而深刻的。只有在《药》这篇作品所创设的典型环境中才具有这样的特殊含义。
3、稳定性不同
这里所说的稳定性是说比喻的意义较为狭窄和固定，而象征的意义却要宽广和深沉得多，具有含义的多义性和不确定性。这是比喻和象征最重要的、最本质的区别。如“长征是播种机”。“长征”所具有的意义是固定的，即它象“播种机”一样具有“撒播”的特点，不过现实意义上的“播种机”撒播的是植物的种子，而“长征”撒播的是“革命思想”这样的“种子”。此外很难有其它的解释。但象征就不同，象征客体具有什么样的象征意义，可以因人而有不同的寓意，而且也可以因人而有不同的解释。如： ⑦风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 毛泽东《卜算子·咏梅》
⑧驿外断桥边，寂寞开无主。已是黄昏独自愁，更著风和雨。无意苦争春，一任群芳妒。零落成泥碾作尘，只有香如故。 陆游《卜算子·咏梅》
这两首词都是以“梅”为象征客体来表达思想感情的。但毛泽东赋予了梅花热情、坚强、乐观、昂扬的性格特征，表现出作者襟怀阔大，气度非凡。而陆游笔下的梅花则象征其自我，他把自己在政治上备受打击的遭遇和不肯同流合污、坚守节操的品格融入了梅花的形象中，显得消极、悲观、孤芳自赏。这样，同是梅花这一象征客体，因人不同就有了不同的寓意。
再如，“竹子”通常象征高风亮节、刚正不阿、坚强不屈，如郑板桥的《竹石》诗“咬定青山不放松，任尔东南西北风”。但在杜甫的“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”的诗句中却象征丑恶势力。 因人不同而有不同的解释指的是同一篇作品中象征客体，由于解释者所处的时代不同或所站的立场不同等等原因而有不同的解释。如： ⑨蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。(《诗经》) “伊人”在古代，由于人们认为这是一首讽劝国君实行开明政治、求贤尚德的诗，所以人们认为“伊人”是政治理想、崇尚道德，能人贤士的象征。而如今的人们认为这只是一首情歌，抒发的是对恋人的思念和追求之情，所以“伊人”象征的只是一种美好的感情。 特别需要指出的是。某些象征客体和象征本体的关系看起来是非常凝固的，但实际上并不是固定的，只是一种临时的，松散的关系。如：红色象征喜庆和革命，太阳象征光明，绿色象征生命，梅花象征高尚坚贞，兰花象征高洁淡泊等。但这只是人们通过联想，经过长期的语言实践约定俗成的。一旦离开了它产生的特殊环境，这种象征意义可能就不存在了，或者换成了另外的意义。如“红色”在其它国家或民族它可能就象征流血和残杀等等。
总之，比喻和象征的区别是明显的，只要我们在学习中经常地进行比较，这是不难掌握的。