工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《避孕药具管理工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：避孕药具管理工作总结
避孕药具管理工作制度
1.避孕药具发放必须专人管理，按计划发放。
2.建立避孕药具管理和使用效果随访表、账册表，管理人员严格按要求做好药具管理发放工作。做到账册齐全，记载及时、完整、准确、账册、账务相符。
3.每季度定期发放各种避孕药具知识宣传画册和资料。药具陈列柜品种齐全，标示清楚。
4.按品种、规格、有效期分类存放，摆放整齐、挂牌示意、标志明显。
5.建立发放避孕药具服务网络，按时定量发放，提供优质的药具及优质服务。国家免费发放的避孕药具，严禁用于市场销售。
6.凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得发放。
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第二篇：计划生育与避孕药具管理工作浅析
【摘 要】 自计划生育政策实施以来，避孕药具就受到了很多人的青睐，但同时，避孕药具的管理工作也显露出了很大的弊端，比如说无法大面积的普及避孕药具，除此之外，也无法顾及到每一个人的特殊性。这些问题的存在使得避孕药具的管理工作程序复杂，实际的操作变得更加困难，从而阻碍了计划生育的顺利实施，所以，我们的研究重点就落在了如何完善计划生育中避孕药具的管理工作上。
【关键词】 计划生育 避孕药具管理 工作解析
【中图分类号】 R169.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-8801(2014)05-0299-01
1 前言
近几年来，计划生育这项基本国策已经深入到每个人心中。而作为计划生育的一项重要的内容，避孕药具也引起了大家的广泛关注。很多的事实表明，避孕药具的管理不善使得计划生育进度受到阻碍，因此，如何更系统的管理避孕药具是我们目前需要解决的问题。只有真正了解避孕药具管理系统中存在的问题并且制定出相应的解决措施，我们的计划生育的实施才能更加顺利、更加成功。
2 目前避孕药具管理体现出的弊端
2.1 难以使避孕药具达到平衡
我国目前的药具管理队伍整体实力薄弱，管理人才缺乏，现有的工作人员能力和知识水平不够，相关工作人员参加的避孕药具管理培训很少，无法保证管理的专业性和管理的高质量。
2.2 难以使分散的避孕药具得到统一的管理
随着我国城市化进程的加快，外来人口不断增多，外来人口的涌入增加了避孕药具管理工作。外来人口进入之前，针对当地居民的管理工作开展已经是遇到很大的阻碍，管理起来困难。由于外来人口的多样性、复杂性，外来人口与本地人文化上的差异大，这些都加大了管理的难度。而且外来人口忙于生计，很少与社区避孕药具管理工作人员接触和交流，这就造成了外来人口对这方面的知识了解很少，也很少有人知道免费发放避孕药具给他们。当工作人员开展工作的时候，会面临很多意想不到的困难和矛盾。
2.3 难以使避孕药具的管理实现完善的管理体制
由于人力、物力、财力等诸方面的限制，我国的避孕药具管理体制不完善，机构设置不明确，人员职责分工模糊。在有些落后地区，没有避孕药具管理这一部门，领导也不够重视，政策落实不到位，影响了了避孕药具管理工作的整体推进。
3 完善避孕药具管理的相关措施
3.1 进一步系统的认识避孕药具管理工作
首先要从思想上高度认识避孕药具管理工作，强化避孕管理意识，避孕药具的管理关系到计划生育政策的执行，关系到我国人口的优生优育。因此，相关领导要提高认识，加大对避孕药具工作的管理。具体到各个地区，各地市县的部门负责人要落实政策，设置部门专人负责此事，制定规章制度，及时与育龄人群做好沟通，免费为他们上避孕培训课程，免费发放避孕药具，通过采取各种方式进行避孕药具的妥善管理。
3.2 明确避孕药具管理在计划生育工作中的重要性
在提高认识的基础上，只有把避孕管理工作放在首位执行，才能保障计划生育工作的顺利开展。实践证明，把避孕管理工作放到计划生育的首要位置，才能够最大限度的减少意外怀孕，提高优生优育的质量，同时也减少了管理的工作量和工作成本。
3.3 认识到避孕药具管理工作的重要性和艰巨性
计划生育工作是一场持久战，需要我们从长计议。因此避孕药具的管理工作也是任重道远。我们应认识到避孕管理工作的任务艰巨性，避孕药具管理对人口的优生优育的重要作用。在具体的执行中，要保持认真严谨的工作态度，本着为群众负责的态度做好这项工作，及时与育龄群众沟通。还要提高自己的专业技能和知识水平，扎实做好避孕管理工作。
3.4 加强避孕药具管理工作的基础学习
在避孕药具的管理工作中，要争取领导的重视，这样可以争取更多的经费开展服务，例如购买避孕药具免费发给育龄群体。在基层的工作中，要做好村一级的药具管理工作，加大人员的培训，村镇一级要配备足够的避孕药具，设备完善，做到三懂、三清。三懂是指懂得避孕基本知识、懂得药具的基本性能、懂得药具的使用方法。三清是指使用药具的对象要清楚、药具的存放数量要清楚、药具的使用效果要清楚。同时要做好宣传工作，保证宣传到位，对于用过避孕药具的人群做好回访和跟踪。
3.5 使得避孕药具的改革深入人心
按照我国制定的有关避孕药具的文件精神，并结合当地的实际情况，制定符合本地区发展的避孕管理制度，并且随着人口的变化做相应的调整，在实践中完善方案，深化避孕药具管理改革，保证各项措施能够落到实处，保证避孕管理工作的全面贯彻。要坚持求真务实，避免弄虚作假，避孕药具管理是一项严肃严格的事情，需工作人员认真对待，做好避孕药具的合格检验和卫生发放，避免出现避孕事故。在避孕药具改革中，要高度重视作风建设，制度建设和机制建设。
3.6 提高监督和评估避孕药具管理工作的力度
在管理中，要摸清家底，保证每一份避孕药具合理使用，避免浪费。发挥药具信息管理监督系统的作用，做好监督管理工作，最大限度的满足人们的避孕需求，提高计划生育服务水平。及时跟踪服务对象，做好对象的评估。避孕药具的效果如何，关键是避孕药具是否安全有效，是否有利于群众身体健康。因此要加大对药具的监管，保证安全卫生，让群众放心使用。
4 结束语
避孕药具管理的妥善管理直接影响到计划生育的有效实施，因此，我们应当完善避孕药具管理系统，使得避孕药具管理体统更加规范化、管理手段更加人性化、管理流程更加科学化，在这些基础上更加有效率的管理避孕药具，保证管理水平与之前相比较在质量和效率上有更大的进步。只有正确实施这些相应的措施，才能真正提高我国计划生育的成功率，使得人口可以优生优育。
参考文献
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[2] 叶萍珠.计划生育避孕药具管理工作中常见问题与对策[J].健康必读：下半月，2010，1(6)：174-175.
[3] 张梅仙.计划生育避孕药具管理现状分析及对策[J].中国现代医生，2010，48(10)：82，97.
第三篇：2011年市药具站药具管理工作总结
今年我市在计划生育避孕药具管理工作中牢固树立“以人为本，科学管理，保障供应，优质服务”的理念，以满足育龄人群避孕药具、生殖健康知情选择的需求为目的，做好全市避孕药具免费发放和优质服务工作。
一、临夏市药具管理发放基本情况
市计划生育药具站管辖四镇六办服务生。全市农村人口的药具发放主要由四个镇及46个行政村提供，城市人口和流动人口的药具发放主要由6个街道办事处及27个社区提供。截止目前全市综合节育人数为51704人，其中各类避孕药具使用人数为2344人。使用药具占综合节育措施的比例为4.5%，使用药具的应用率，使用药具的有效率为98.6%，随访率为100%。
二、全市药具发放管理工作调查情况
1.药具发放工作未出现差错事故，没有药具严重不良反应发生。
2.全市各镇、街道药具发放人员帐、表、册登记齐全，基本按要求规范运转，没有过期药具。
3.四镇六办村、社区使用避孕药具对象的药具发放做到上门服务，群众对药具发放工作满意率较高。 4.药具发放人员对药具的使用情况及随访。 三.评估总结
1.药具不良反应报告制度和药具质量检查登记制度能有效的发挥作用，使药具发放管理制度不断完善，使用药具人数不断增加。
2.药具发放管理人员责任心较强，没有造成药具浪费好损耗。
3.市药具站坚持常年检查指导和季度、半年、全年考核制度，以确保药具发放管理工作及时有效。充分发挥寄生药具的作用。
2011年我市的药具站在省州业务部门的指导和支持下，强基础工作，从基础入手，我们的四镇六办，每个村、社区都有一名专职的药具管理人员，懂药具管理常识，持证上岗。配有专用的药具室，库房，每个村、社区有药具展示柜，库房周转量1-2个月，有药具档案目录、工作计划、目标责任书、药具计划申请、避孕药具分户账、使用药具人员花名册、宣传培训记录，有培训试卷和花名册、本年度药具统计报表、药具质量反馈报告记录、本年度药局工作总结。在张表册规范化要求方面，做到了账账相符、账实相符，规范了各种账册的填写，做到了登记及时，数字准确，内容完整，在发放管理方面，我们按照群众的要求，做好了药具的计划发放工作，同时完善了药具随访服务制度，保证了育龄群众使用药具的质量安全。并且为了进一步适应我市计划生育新形势、新任务，响应省站《甘肃省计划生育药具管理站关于全省计划生育药具发放服务监测哨点布点的通知》的精神，提升我市药具优质服务工作质量，做好稳定我市低生育水平的药具供应发放工作。认真贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观，满足全市育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康的基本要求，切实做好本市免费避孕药具发放工作，完善药具供应网络，结合本地实际，决定在市药具站(市计生服务站一楼服务大厅)和富临农贸市场流动人口计划生育药具服务点2个网点进行试点。
总之，在2011年上半年我市的药具管理工作在各级主管部门领导的指导和支持下，取得了移动的成绩，在今后的工作中，我们移动努力工作，拓宽思路。切实做好药具管理工作，使我市的药具管理工作更上一个新的台阶。
第四篇：XX村计划生育避孕药具管理工作制度
为适应新形势下计划生育避孕药具管理工作的需要，充分调动村计生工作积极性和主动性，既保证广大育龄群众顺利获得各种免费避孕药具，又有效避免计划生育避孕药具的浪费和流失，特建立XX村计划生育避孕药具管理工作制度。 药具管理员岗位职责
一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作;负责对本村避孕药具的管理、发放及服务工作。
二、严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符;负责避孕药具各类业务报表的统计汇总、上报工作。
三、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，保证药具质量，挂牌示意，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。
四、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类责任事故的发生。 药具统计报表台帐管理制度
一、避孕药具报表和台帐必须坚持实事求是的原则，应做到报表台帐的真实性、准确性。
二、报表、台帐要数字准确，无涂改，无遗漏，保证做到帐帐相符、帐票相符、帐表相符、帐物相符。
三、药具统计报表和台帐必须按照上级有关规定和要求按时编报和记账。
四、报表编制完后，应有单位负责人审阅签字后，加盖公章方可上报。
五、各类台帐做到日清月结，每月认真做好定期核对工作。 药具仓储管理制度
一、仓储管理的基本要求是：科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。
二、必须具备合格的仓储设施和条件。药具库房要有避光、通风、防火、防盗、防尘、防潮、防鼠设施，符合药具储存的必备条件。
三、严格药具出入库手续，药具出库按“先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货”原则，避免出现过期变质药具。
四、药具柜内外清洁卫生，做到四无：即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物，并按时记录好温湿度情况。 药具宣传培训制度
一、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。
二、负责制作各种避孕药具知识宣传品，充分利用宣传栏、墙画、板报等进行生动形象的避孕药具知识宣传教育，以不断提高育龄群众避孕节育知识的知晓率。
三、对在使用药具的过程中出现的副作用应及时处理，并在登记栏中登记说明。
四、对避孕失败造成怀孕的应及时采取扑救措施，并上报镇药管员。
药具检查评比制度
一、各级避孕药具管理人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。
二、定期对药具规范管理的实施情况进行检查、考核和评估，对先进单位和个人给予适当奖励;对后进单位给予适当的处罚，并提出改进措施。
三、药具规范管理做到年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。
四、认真总结推广避孕药具管理的先进经验。 廉洁自律制度
一、药具员要严格执行党和国家有关廉政建设的制度和规定，不断增强廉洁自律意识，自觉接受监督，做到廉洁奉公，自重、自省、自警、自励。
二、 遵守计划生育药具工作管理的制度，严格执行药具报损、报废规定，严禁将免费发放药具流入市场销售。
三、接受药具管理机构定期对村组计划生育药具质量管理工作进行指导、监督和检查。
四、认真落实廉政建设责任制，加强监督、检查和考核，自觉接受群众的评议和监督。
第五篇：浅谈对流动人口的避孕药具发放管理工作
一、流动人口药具发放管理现状
20世纪80年代初，由于社会经济发展和人口流动的加剧，我国开始实行“市场零售”和“免费发放”相结合的计划生育药具发放新模式，基本满足日益增长的群众需求和流动人口的需要。但从90年代以来，随着市场经济的逐步建立，中国人口的迁移与流动更加活跃，流动人口出现了一些新的特点：
1、规模大。据了解，中国流动人口(不含港澳台)总量1982年为3000万，1997年则突破1亿大关。权威人士估计，未来5至10年中流动人口数量将以平均每年500万的速度增长，2005年将达到1.3亿，2010年接近1.6亿(摘自《东亚经贸新闻》)。
2、时间长。国家人口委2002年《计划生育统计公报》对2001年曾流到外省且停留时间在一月以上的11012名育龄妇女，登记了在流入地计划生育管理与服务情况。避孕药具发放情况是：被调查的已婚育龄妇女中使用药具避孕的247人，在流入地居住时间超过半年的有177人，自行购买避孕药具的比例为61.6%，由户籍地免费提供药具的占31.1%，由流入地免费提供药具的占7.3%。在流入地居住时间不足半年的有70 人，由户籍地免费提供药具和自行购买避孕药具的分别有37人和33人。
3、年龄轻。主要集中在28—34岁，属生育旺盛期。
4、文化程度低。高中文化程度占24%，其中女性占11.6%。大专以上文化程度低只有2%。他们掌握计划生育科普知识少，自觉计划生育、避孕节育的意识不强。
5、家庭性流动。夫妻、子女一同外出的占63.9%。
6、计划生育管理和服务难度大。《流动人口婚育证明》查验率不高，近二成根本没有办理;药具发放、随访难落实。据甘肃省人口委公布的统计数据，1996—2002年流动人口的计划外出生占全省计划外出生总数的 78%。
二、流动人口避孕药具获得方式
1、人员流出时由户籍地一次发放3—4个月的避孕药具，每返乡一次发放一次。此办法难以保证药具供应的连续性和稳定性，且不便保管，不宜大范围推广。
2、自行购买。
3、在现居住地计划生育部门领取避孕药具的政策各地不统一，且知晓率不高，一些村(居)委会还没有设立专职药管员，因此，通过这一渠道发放的人数有限。
三、强流动人口避孕药具发放管理的必要性
1、法规要求。《流动人口计划生育工作管理办法》第九条规定，有关单位应向育龄夫妻提供避孕节育服务。
2、群众需要。流动人口多以务工经商为主，绝大部分是农民、文化程度不高、收入偏低，购买药具避孕的主动性不强，意外妊娠发生多。
3、落实人口计划。部分使用药具的育龄群众外出的目的是生育，未落实长效避孕措施。如果服务工作不到位，监督管理不加强，随时有可能违法生育，影响人口计划的完成。
四、流动人口药具发放管理应该坚持的原则
1、户籍地和现居住地共同发放管理，以现居住地管理为主的原则。由于户籍地管理难度大，现居住地在落实计划生育合管理的同时，应加强对流入人口的药具发放管理工作。
2、满足需要的原则。流入人口的药具免费发放一般不会冲击当地的计划。要备齐药具品种，保证药具质量，减少意外妊娠。
3、防止浪费的原则。避孕药具是由国家免费供应的特殊物资，应加强管理，物尽其用，避免浪费。
4、方便群众的原则。适应新形势，想群众所想，急群众所急，尽可能为群众提供便利。
5、上门服务和自行领取相结合的原则。对居住相对集中的流动人口，可以采取送药上门的方式;而居住分散或偏僻的要采取切实可行的措施保证发放到位。
五、针对流动人口特点推行新的发放模式
1、联网服务。以区(县、市)为单位建立联动服务网，安装刷卡式避孕药具自助发放机，网点设在城市均匀分布，可以设在街道办事处、社区，医院、宾馆等地，也可以设在流动人口密集区。流动人口可以在联网网点内凭卡自由领取药具，接受咨询服务;或在自助发放机上通取免费避孕药具。
2、一人一卡。初次领取避孕药具时办理免费发放卡，统一编号，号码含县、网点和对象顺序号及登记对象基本信息。本卡一式两份，发放点和本人各执一份，领取时一份签名，一份由发放点盖章交本人保存，凭此卡在任何一个网点都可领取药具，但一月限领一次一个月的使用量。
3、信息互通。每月召开一次例会，交换工作情况，分品种统计药具使用人数，测算下个月药具需求计划并领取药具。
4、统一培训。加强宣传，保证适当经费投入，促进流动人口药具工作的顺利展开。流动人口避孕药具发放工作新模式是一种新的尝试，在实行前要做好培训工作，统一思想，明确目的和意义，要充分利用计划生育的宣传阵地宣传流动人口药具发放的新渠道，设立新网点，宣传避孕节育知识，动员育龄群众及时落实节育措施。