在写演讲稿时，需要做到论据、论点明确，不能随意编写演讲稿。一份好的演讲稿，需要做到情感充分表达，真实符合常理。那么，你知道怎样写出优质的演讲稿吗？今天小编为大家精心挑选了关于《艾莫老师的演讲范文》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：艾莫老师的演讲范文
艾莫老师的演讲
艾莫老师的演讲， 艾莫老师的演讲，自己的心得
2011-05-18 18:17:03| 分类： 我 | 标签：艾莫老师的演讲 自己的心得 |字号大中小 订阅
通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做好交际高手”，讲座， 实让我收益匪浅，感触良多。 如何做成一个德才兼备的优秀员工
一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分 澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问 题 ，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也 瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻 草。在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相 信能在日后的学习生活当中展现自我，实
(一)做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。很多人认 为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗?不然。艾莫老师告诉我们说： 在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是 你成功最大的秘诀!
(二)做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备 作为最有用的人所应有的素质和能力。
德才兼备的同时要有良好的心
态。在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景 保持一致。对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人 生，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作。良好的心态是高 效工作的基石。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车 要的是态度。开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是 可以做好。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种 心态(一种归零的心态，一种积极的心态;一种感恩的心态;一种包容 的心态)带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天 都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有 快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。要能够在不同的阶段给自己定 下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功 所应具备的德与才。
(三)做最有用的人就要认清自己，认清自己究竟是怎样一个人。 是否是一个讲义气的人， 是否是一个忠诚的人， 是否是一个可塑造的人， 是否是一个勇于承认错误和缺点的人， 是否是一个不受外部环境影响的 人。俗话说近朱者赤近墨者黑，能够出淤泥而不染的人那才是有高洁情 操的人，要做到这些，说着容易，做着都是很难得，所以要能够坚持不 懈。
(四)做最有用的人就是要将企业的荣与辱与自己的荣辱相结合， 个人利益时刻服从集体和企业的利益。 当然企业要想成功首先就要找到 这样的人(有价值的人和有用的人)。要想成功就要在你的身边了解谁
的你的标杆?谁是你的顾问?谁是你的教练?谁是支持你的人?谁是 批评你的人?这些人都将在你的成功之路上起到一定的作用。认清这 些，你才可以找到自己的方向，扬长补短，而不是扬长避短。
(五)做最有用的人就要有敬业精神，要努力的工作。什么才是努 力呢?那就是用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西。无 论你今天为公司做任何事情，只要你敬业都是一个好员工。敬业是这样 一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做好，要能够主动的去工 作，把企业工作当做自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造 自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现 问题，并且解决问题，着这样的过程中你将提升了自己。真正敬业的员 工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功 自傲，这样才是敬业的好员工。
(六)做最有用的人就要坚持做好每一件事。咱们很小的时候就已
已经 学过从小事做起······要想成为最有用的好员工那就要： 相信这 件事;相信别人;相信自己;相信系统的方法;因为方法总比问题多， 摸索是最笨的方法，最好的方法是学习。放下你此时此刻背的最为重要 的东西，选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这 样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力;坚持是这样一 种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值 的提升，(好好经营自己现在的工作;当你用摸索的方法坚持时，不一
定会成功;要用系统的方法去解决问题;用系统的方法来提升自己，做 好自己，配合他人，懂得协调，要创造环境) 无论做什么事，其实跟人要去一个陌生的地方是一样的，当你没有 去过的时候，你总会觉得好远，不想走了，其实当你走过去了，就会觉 得是那样的简单。任何事都需要坚持，持之以恒，终有成功之日!能够 做到这些，你就是一个最有用的人，最有价值的人!
第二篇：观艾莫老师演讲有感
艾莫，全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问，是一位知名的企业家，19岁确立人生使命，25岁著书立说，30岁之前成为百万富翁。他是一位成功的系统运作实战专家， 26年诲人不倦，将信念与智慧播洒到千万人的心田中，为企业或组织导入系统，帮助其高速成长和稳健发展。 在中国分别为创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业做过咨询指导以及培训服务,是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。
今天下午在公司的组织下看了艾莫老师的演讲，我感触很多，获益匪浅 在我们的工作上，不要迷茫，给自己一个要求，给自己设定一个目标，不管是长远的还是短暂的，每天就为这个目标努力，在脑子里面想，在自己设定的时间里我必须要完成，每天进步一点点，都在向目标接近，等过段时间回头来看，就会发现每天都在改变…那么离成功就很久了
在艰苦的条件下成长，艾莫老师在环境恶劣的条件下考上大学，不经历风雨怎么见彩虹?今天早上也看了《鹰的重生》同样的道理，要想生存下去，就必须付出，牺牲自己，当你成功了回头来看，其实那一切真的不算什么的，相信自己只要是自己想要的，辛苦一点就会得到
现在我明白为什么每次铮姐要我们上去分享一些东西，作为一个销售，必须要锻炼自己的口才，不断突破自己，艾莫老师也说了不仅要敢说，还有能说，会说…把自己的兴趣变成爱好，把爱好变成特长，把特长变成专长，把专长变成专业，在“蓝海”是一个展现自己的的平台，刚到一区陈总就给我说过，我的优势在哪，要做我自己，不要太拘束，茫茫人海当中总有一个是属于我的，总有一个会为我每天的辛苦而买单…
对于销售公司来说，人员流动很大，而作为一个新人来说，我们现在必须要抛下我之前的一些东西，在蓝海成长，跟着陈总和铮姐的脚步慢慢蜕变,可能前面的路程会很辛苦，但是在自己的心里必须要树立一个目标，当自己坚持不住的时候告诉自己，这么久的时间都过来了，再坚持一小时，再坚持30分钟，再坚持十分钟,再坚持…我觉得我是可以做到了，我对自己很有信心
对于找资料来说，我觉得我真的很怄火…我不知道是因为在之前的公司都是经理给资料的原因还是我自己对自己没信心，觉得自己找的资料都是高骚的，但是我现在正在一步一步的努力去改，其实我并不觉得我比公司里的任何人差，我相信我只要努力，我就会得到我想要的，这只是一个时间的过程，毕竟他们都是老手
最后我想说的是，我爱我的团队，我爱一区，我爱蓝海，既然蓝海给了我这个展现自己的机会，我相信我也不会令你们失望的，是金子总会发光的，我也不想做埋在深山的矿石，请大家相信我…
全力以赴!!
段玉梅
第三篇：艾莫老师演讲观后感专题
做企业最有用的好员工
首先非常感谢公司为我们新员工提供这次学习的机会，也非常幸运地看了艾莫老师激动人心的演讲《如何做企业最有用的好员工》。通过这次演讲，我受益匪浅，对职业生涯有了更深的认识和领悟!
工作近3年的时间，我一直认为公司需要的员工是一些学历高的，工作经验丰富的老员工，实际上并不是这样。我也一直傻傻地认为一个成功的人就是功成名就的一些人，实际上每个人对成功的定义也不一样，对于我们员工来说，当我们决定做公司最有用的人才的时候，我们就得到了成功的最大秘诀了!
在企业中如何做最有用的员工，首先我们要有良好的心态、完善的品格和适合的性格。艾莫老师讲得很详细，非常的好。在企业中，自身要和企业的价值观保持一致，要和公司的理念保持一致，对工作要有很高的热情，每天要用积极的态度去面对人生，要能够快乐地去工作。良好的心态是高效工作的基石，遵守规则，不要听从别人说的话。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来，开车要的是态度。做事也跟开车是一样的，无论有多少困难、挫折和阻碍，只要心态放平，任何时候任何事都是可以做好的。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持一种归零的心态，一种积极的心态，一种感恩的心态，一种包容的心态去做每一件事，做好每天的工作。艾莫老师举的蓝色花瓶测定法给我的触动很大，成为什么样的人比你得到什么和要做什么都重要。老板要的是结果，你做的过程本身就体现了你的价值! 在企业中如何做最有用的员工，其次要做到真正得敬业。真正敬业的员工是制造问题而不推卸责任，发现问题不抱怨，解决问题不居功自傲，防御问题不声张。我觉得这节内容艾莫老师讲得特别好，大多数人他们仅仅是在尽力而为，而没有全力以赴。做最有用的人就要有敬业精神，艾莫老师讲到举重冠军何应强只是那么短暂的几秒，就成为最有价值的运动员。一次次的举起一次次的放下，那是在背后洒下了多少汗水，付出了多少的努力!努力，那就是用肩抗、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西!当艾莫老师饱含深情讲这句话的时候，我深深地感动了，那是对像何应强这样敬业者的无限崇敬，感觉心中升腾起一股力量。无论你今天为公司做了任何事情，只要你敬业都是一个好员工。移民美国餐厅服务员的故事就是告诉我们：不管你今天做什么事情，只要你敬业都会有所作为。
在企业中如何做最有用的员工，还要不断地提升自己的专业技能。首先我们要明确自己的目标，明白自己要做什么，其次要制定一个可行的计划，怎样去实现我要做的事情。在做的过程中难免会遇到挫折，困难，我们要坚持不懈，持之以恒，始终要相信，只要坚持到底，就一定会取得成功!
在企业中如何做最有用的员工，要坚持做好每一件事。要想成为最有用的好员工，那就要做到相信这件事，相信别人，相信自己，相信系统的方法。方法总比问题多，最好的方法就是学习。放下你此时此刻背的最为重要的东西，选择去相信，学会去坚持，做好自己，配合他人。好好经营自己现在的工作，这就是对自己价值的提升。
在企业中如何做最有用的员工，要尽最大的努力去工作。我觉得企业对于员工来说是一个发展的平台，员工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现。因为这里有大家共同的利益，只有企业发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。对于任何一位员工，都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力。
听了艾莫老师的讲座，对照着检查一下自己所做的工作，真是心中有愧。工作3年以来，有时候认为自己努力了，付出了很多，但是很多情况只是尽力而为，只是尽力做好本职工作，并没有全力以赴地去做每一件事情。
进入理控这个大家庭中来，公司的发展平台很大，我会好好珍惜公司给我的这个机会，不断地学习，提升自己的专业技能，工作积极努力，认真负责，踏实工作，用心去做。对于我这个销售岗来说，在业绩上我会不断地提高自己的业务能力，争取为公司创造好的效益;对公司的企业文化方面，我会做到积极乐观，保持好的心态，给同事们营造一种积极向上、努力奋进的工作氛围。我会不断地自我总结，不断地去突破自己，不断地去学习，争取做公司有用的、有价值的好员工!
再次感谢公司给我提供这么好的学习机会!
第四篇：艾莫老师努力工作讲座的笔记
关于艾莫老师《努力工作》 关于艾莫老师《努力工作》讲座的笔记整理
第一讲：人生存在的价值和意义 怎样获得开心快乐幸福圆满? 一：为什么很多人不成功? 1：做感兴趣的事情，而没有做有意义的事情。 2：做能够做的事情，而没有做有意义的事情。 二：人的两种定义 1：人时感觉存在的 影响人的感觉的外在因素 (1) ：遇到什么人 (2) ：发生某些事情 (3) ：看到不好的东西认识 2：人是思维存在的 人怎样过才会有意义和价值? (1) ：当问题离你近时，显得明显。 (2) ：当问题离你远时，显得渺小，可忽略。 三：人的层次 1：肉体(有法律约束) 2：思想(有道德。伦理约束) 3：灵魂(有良心约束) 、 4：信仰(有相信的东西约束。比如：宗教等) 有信仰的人是从 4 过渡
1、领悟自己的角色：不同的交际圈(交际环境)所扮演的角色不同
2、遵守角色规范：不同的角色社会对它约定的规范也不同 必须行为、允许行为、禁止行为
3、注意角色变换：
4、塑造人格魅力： 公开角色、实际角色 第三讲：人生舞台角色的扮演 如何在五大交际圈立于不败之地? 1：领悟角色 2：遵守角色规范 3：
注意角色变化 4：塑造实际角色 施比受快乐!! !! 第四讲：干出成绩回报社会 感恩之情如何表达? 要做到：想到 说到 做到 感恩首先要想出来 之后是把感恩说出 最后感恩更需做出来 成功是一种责任，失败是不道德的。 当你在工作上没有干出成绩时，你对不起的不是你的 老板，不是你自己，而是辛辛苦苦养育你十几年，二 十几年的父母。 如果我们以一颗平和的心态去对待，无论得失，抱着 学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出 一定会有回报，努力工作就会取得成功! 第五讲：感恩工作 成长自我 一：企业是什么? 企业是个学校， 老板是校长 ， 带领大家成长 。 企业是个军队， 老板是领导， 带领大家成功。 二：如何协调企业中各种关系?
(1) ：感恩的心 (2) ：欣赏(每个人都拿出优点，长处共同处事，取得成功。 ) (3) ：包容(包容之心来源于欣赏，欣赏之心来 源于感恩 三：对待工作的态度 错误的态度 1：制造问题 推卸责任 (总找客观原因，往别人身上推卸责任 2：发现问题 抱怨 (总是怨天尤人的心态) 3：解决问题 居心自傲 (自恃有功，以功臣自 居。自以为有功劳而骄傲自大，目空一切) 4：防御问题 声张 (不管多大多小的事情都要到处宣传一下，恐怕被人不 知道) 正确的态度 1：制造问题 不推卸 2：发现问题 不抱怨 3：解决问题 不居心自傲 4：防御问题 不声张 每个人都拿出长处、拿出优点，一起欣赏、一起 合作，才是一个全力以赴、战无不胜的团队。总之方法总比问题多，大家的力量 是任何问题都无法战胜的 得到好待遇的秘诀只有一个，那就是带着感恩的心情做好工作。 第六讲：理解客人 包容他人 一：做人要讲道理 感恩的外表是礼貌协调企业中的人际关系，做到感恩 欣赏 包容从来只有挑剔的顾客，有拒绝的顾客，没有不好的顾客 二：感恩心态面对他人 1：我怎样做才能帮助到你 2：在这世上的所有事情有其必然性，并有利于我 每天怀着这样的心态生活，每时每刻的做到感恩 第七讲：事业成功 回馈社会 抱怨是死亡的开始 感恩是成功的基石 第八讲：学会感恩 珍惜生命 1：感谢世界让你依然一息尚存 2：感谢父母的养育之恩 3：感谢周围的一草一木 周围的一切 4：感谢公司(领导给我们了一个舞台实现我们的价值) 5：感谢老板 领导 6：感谢顾客(有时形式比内容重要) 7：感谢为你服务的人 一个人不管输赢都源于起点而不是终点。 人的使命 1：完善自我 2：帮助他人 3：回馈社会 (1)感恩的故事
有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。 妈
妈妈每天很早出去工作， 很晚才回来。 每到日落时分， 小女孩就开始站在家门口， 充满期待地望着门前的那条路，等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐 的时刻，因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里，一块小小 的年糕都是无上的美味了啊。 有一天，下着很大的雨，已经过了晚饭时间了，妈妈却还没有回来。小女孩站在 家门口望啊望啊，总也等不到妈妈的身影。天，越来越黑，雨，越下越大，小女 孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊，走了很远，终于在路 边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体，妈妈却没有回答她。她以为 妈妈太累，睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上，想让妈妈睡得舒服一点。但 是这时她发现，妈妈的眼睛没有闭上!小女孩突然明白：妈妈可能已经死了!她 感到恐惧，拉过妈妈的手使劲摇晃，却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年 糕……她拼命地哭着，却发不出一点声音…… 雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来，现在就只剩下 她自己。 妈妈的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己 该怎样做。于是擦干眼泪，决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着， 让妈妈放心地走…… 小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》 ，泪水和雨水混在一起， 从她小小的却写满坚强的脸上滑过….“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我 有勇气做我自己……感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜……”她就 这样站在雨中不停歇地做着，一直到妈妈的眼睛终于闭上…… (2)棉花------布 ------金子 有两个人去找金子，遇到第一个路口见到了棉花，两人想，用棉花织布，布能换 金子，于是二人扛起了棉花。又走，见到了布，一人想，用布就可以换金子，丢 了棉花拿了布，另一人想，拿棉花换布，用布换金子，到头还是棉花，他仍旧拿 棉花。后来见到了金子，因为只能背一样东西，一个人把布丢了换成了金子，另 一人还是想，棉花换布，布换金子，我背这么长时间的棉花为什么要换金子呢? 因此他还是选择了棉花。” (3)感恩石之旅 捐助仪式上，艾莫教授结合自己在阿拉善的一些亲身经历，用质朴语言讲述了一 些他所了解到一些感人事迹，使在场的每一位企业家深受感动，并纷纷解囊再次 捐款，他们的举动也感染带动了自己的家属和孩子积极加入到捐助行列之中，使 得捐助现场的气氛空前热烈。许多孩子还把自己的玩具、书本、衣物等物品也纷 纷拿到现场捐给了学校的小朋友
，并结成了一帮一的帮扶对象。来自美国、加拿 大、 香港等地26名企业家和他们的家属孩子及阿拉善左旗四大班子领导共向学 校捐款捐物达100万元，不少企业家不仅向学校师生捐助了被褥、洗漱用品、 多媒体讲桌和笔记本电脑，还现场再次与家人向学校和贫困学生捐款。 (4)母子---砍柴---碰到姑娘---爱慕---姑娘要母亲的心 受到最不应该伤害的时候，内心仍然充满着爱心，所有的人都会为他这个跳动的 心而感动!
第五篇：40店观后艾莫老师的心得体会
心得体会
观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”讲座，真的让我收益匪浅，感触很多。如何才能成为公司有用的员工，特别是公司最需要我们的时候，这个问题对一个进公司近12年的我来说是一个特别关注的话题，也是我一直琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题 ，如今都非常明晰，心中有了激情和动力。感谢公司领导给了我们这次很好的学习机会，让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我的价值。
艾莫老师的讲座“如何做企业最有用的好员工”观后，我也结合本身工作归纳如下几条：
1：珍惜目前公司给予自己的工作岗位，忠诚于公司和老板，踏踏实实做人、老老实实做事。
2：实现个人的价值观，品德与公司的发展前景要保持一致
。
3：认真学习本公司的企业文化
。
4：用自己的生命捍卫自己的诺言，认同工作就是自己的事业，创造只身价值。
5：在日常工作中，学会谦虚多向别人请教.不断提升自我.用积极的心态面对任何事。
6: 工作中遇到问题不推卸责任、不发牢骚、不抱怨。
7：分配好每天的工作安排，以饱满的精神做好每日的销售，促进门店的业绩蒸蒸日上。
8：服从管理、听从上级领导的安排与指挥，坚持自我，突破自我，实现自我的价值。
9：争做企业最有用的、最有价值的好员工。
10:记住艾莫老师讲座中强调的重点：谦卑、归零、积极、感恩和包容的心态。良好的心态是一种强大的动力，能够激发人的工作热情，在现实生活中，你改变不了环境，但可以改变自己;你改变不了事实，但可以改变态度。
王丽娟
2011年8月13日