第一篇：解聘员工月平均工资
解聘工资不超过上平均工资的3倍--不需要纳税
国税总局：解聘补偿超年均工资3倍需缴个税http:///gundong/201205/t20120515_509617158.shtml 2012-05-15 07:29 来源：京华时报打印本页关闭
单位解聘员工的经济补偿如果未超上平均工资3倍，就不需要缴纳个税了。14日，国税总局纳税服务司针对近期纳税咨询热点问题做专门解答时还透露，劳动合同到期后不再续签，单位由此给员工的经济补偿金则要征收个税。
解聘员工补偿超标才缴个税
【问题】有纳税人称，单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给员工一笔经济补偿金，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个人所得税?
【解答】国税总局纳税服务司解释，根据现行个人所得税政策规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个人所得税。
另一方面，上述单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。
地下车场归业主共有才能公摊
【问题】有房地产开发企业提出，在小区内建造地下停车场所的成本，能否作为公共配套设施进行公摊成本处理?
【解答】国税总局纳税服务司表示，根据《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》规定，地下停车场产权归属于业主的，可以作为公共配套设施进行公摊成本处理。产权归企业所有的，或者没有明确产权关系的，应按照开发产品或者固定资产进行税务处理。
西部获鼓励产业有预缴优惠
【问题】有企业表示，新的《西部地区鼓励类产业目录》尚未出台，符合原目录规定的企业，可否申请2011年的企业所得税优惠申报?
【解答】国税总局纳税服务司明确，在新的《西部地区鼓励类产业目录》公布前，企业符合原目录规定范围的，经税务机关确认后，其企业所得税可暂按15%的税率预缴，但在汇算清缴时，原则上应按税法规定的适用税率25%进行汇算清缴。新的《目录》公布后，在目录范围且已按25%的税率汇算清缴了的企业，可在履行相关程序后，按15%的税率重新计算申报。
高新企业税收优惠需逐年判定
【问题】有公司提出，其2010年被认定为高新技术企业，2011年可否继续享受15%的企业所得税优惠税率?
【解答】国税总局纳税服务司介绍，2010年被认定为高新技术企业的企业，自认定批准有效期当年开始，3年内可申请享受企业所得税优惠。因此，企业在2011年及2012年是否可享受15%优惠税率，需要依照《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠有关问题的通知》规定的条件逐年判定。小微企业可免收发票工本费
【问题】有网友称，对于达到小微标准的分支机构，是否也可以免收发票工本费?
【解答】国税总局方面明确表示，根据财政部、国家发展改革委《关于免征小型微型企业部分行政事业性收费的通知》精神，对依照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》相关标准认定的小型微型企业，暂免征收发票工本费。
对于总分机构企业，按照领购发票的单位，也根据上述规定进行划型。(记者赵鹏)
第二篇：深圳私教平均工资 一个月多少钱
深圳私教平均工资
一个月多少钱
深圳健身教练薪资待遇怎么样?目前国内的私人健身教练达到万元以上已经是很平常的事情，在15000左右的居多。但这也是根据个人专业能力决定的，会员信赖健身教练的专业水准就会选择再次购买他的课程，俱乐部和健身教练的主要收入来源就在这些回流会员身上。所以能够发现会员是个人销售能力比较好，但能够留住会员则是取于健身教练的真才实学。
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赛普深圳校区：
作为赛普在南方的第一个校区，赛普投入巨资引进先进器材满足训练需要;配备一线导师保证教学水准;结合国际健身健美技术以及健身房需求、私教职业发展等因素升级了2017年全新课程，以适应私教发展需求。保证所教课程具备竞争力，学员所学满足行业需求。 深圳校区在保证赛普原汁原味的教学内容的同时，更保证了赛普学员在南方的就业及发展。地址：深圳市龙华新区大浪街道华宁路华联工业区
第三篇：上海市城镇社会保险2016单位月平均工资申报表
单位名称(盖章)： 社会保险登记码：
2016单位月平均工资： 元。 辅助申报信息：
1、2016全部职工工资总额： 元;
2、2016全部职工平均人数： 人。
………………………………………………………………………………………………………
以下填表说明是外服公司将现有政策和社保咨询意见汇总而成，供客户参考。
一、关于统计全部本市参保职工工资总额时，职工统计范围的确定，以及职工纳入统计范围的条件必须同时满足：
(1) 该职工与本企业签订劳动合同; (2) 该职工劳动报酬由本企业向其发放工资。 (3) 该职工由本企业为其在沪缴交社会保险
【注1】 “单位上职工月平均工资数”是本市单位参保职工享受社会保障相关待遇标准的重要依据。
提醒：据悉，2017社保审计将根据单位申报“2016职工月平均工资性收入”为依据，“单位上职工月平均工资”申报数额将严格与“上职工工资性收入”申报数额比对核实，对于违规申报的参保单位将列入专项审计。因此，按规定按实准确申报职工工资性收入，以免涉及社保审计。
二、全部职工平均人数统计办法 平均人数=本每月职工人数之和除以12
三、“单位月平均工资”计算规则
公式：单位**月平均工资=**全部职工工资总额/**全部职工平均人数/12 其中：**全部职工工资总额，保留整数。**全部职工平均人数，保留二位小数。【注2】 单位**月平均工资计算后按照见分进角原则保留到角。
第四篇：第三名：南非 教师平均工资6531美元
当地时间2010年7月14日，南非当地一家名为Itsoseng的日托中心，一名老师正打算在中午午睡。Andrew Esiebo/东方IChttp://img3.cache.netease.com/photo/0029/2012-09-17/8BJUTVP53Q0N0029.jpg http://img4.cache.netease.com/photo/0029/2012-09-17/t_8BJUTVP53Q0N0029.jpg
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第五篇：第五名：美国 教师平均工资6054美元
当地时间2009年5月5日消息，美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校，并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。TIMOTHY A CLARY/东方IC
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