团总支书记竞聘演讲稿

2023-04-14

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第一篇:团总支书记竞聘演讲稿

团总支书记竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

下午好!我叫 ,现年 岁,中共党员,2008年毕业于 ,现任 乘务员,兼职该车队团支部书记。今天,非常荣幸参加团总支书记的竞选。在这里,首先感谢组织、感谢大家提供了这个相互交流、相互学习、展现自我、挑战自我的平台。下面,我就本人竞聘理由及下一步打算向各位领导和同志们做以简要汇报。

一、竞选理由

团总支书记一职岗位重要、责任重大,既是团委的重要助手和得力干将,又负有出谋划策、参与决策的职责。因此,只有具备过硬的政治素质、较强的大局意识、责任意识和奉献精神,一定的组织领导和沟通协调能力,不怕吃苦和攻坚克难的拼搏精神,才能很好地适应该岗位需要。今天,我之所以竞聘这一岗位,主要理由有以下几个方面:

一是党性观念强,为人正直。自入党以来始终以共产党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,始终学习贯彻落实车间党委、团委各项决策部署。严格遵守党纪国法,清清白白做事,干干净净做人。为人诚实守信、团结同志、礼貌待人、谦虚谨慎。

二是历经多岗位锻炼,能力素质得到提高。入职五年来,我先后担任过 车队团支部委员、 车队团支部书记、

车队团支部书记。不同的任职经历,使我熟悉了各线的运行动态,了解了车间近7成青年团员的思想状况,为进一步做好上下左右之间的交流沟通打下了坚实的基础。五年来,在车间各位领导的大力帮助和指导下,在身边青年团员鼎力支持和共同努力下,我所在团支部不仅组织了暑运签名活动、机车故障跑位演练来提高大家的业务水平,还开展了篮球友谊赛、户外骑行、春节猜灯谜、拓展郊游、健身登山等活动来丰富大家的文化生活。20 年和20 年,所在团支部连续两届被路局评为“五四红旗团支部”。我个人也先后被机务段评为20 、20 “先进个人”,20 “优秀青年”。

三是本人对共青团工作的极度热爱。从大学到工作,我一直参与或从事共青团相关工作,可以称得上是共青团战线的一个老兵。对共青团工作的热爱,使我一直努力钻研青年工作的规律和特点,着力提升自己的业务素养,不断提高自己的执行力和组织力,可以说,共青团工作已经成为我生活中不可或缺的一部分。

二、下一步工作打算

如果这次领导和同志们信任我,使我走上车间团总支书记的岗位,我将更加努力工作,不断完善自我,以实际行动回报组织和大家对我的厚爱。

一是突出特色,活跃氛围。在积极参加路局以及段团委组织各项活动的基础上,继续开展好襄运青年、春节猜灯谜、火车头登山队和大车骑士骑行车队等有自己特色的活动。

二是加强宣传,促进交流。进一步提高宣传力度、创新宣传举措,更好的服务于车间各项工作,积极展现我们良好的形象。近期,打算将车间近年来的优秀作品汇编成集、广泛发放,以供相互学习交流,进一步激发大家创作热情。

三是积极引导,共创佳绩。针对青年员工的个性特点和思想现状,有针对性的展开正面引导,努力使大家正确对待理想与现实、当前和长远、自我和集体,努力使大家感受到车间的关怀,以车间为家、以同事为亲;使大家仰望星空的同时,能够脚踏实地、勤奋学习、努力工作,积极为车间各项事业的长足发展增砖添瓦。

我知道,这次竞聘有成功者,也必然有失败者,但是无论成功还是失败,我都将坦然面对,也请组织和大家一如既往的关心我、支持我,我将以此为新的起点,勤奋学习、努力工作、继续成长,决不辜负组织和大家对我的期望。

我的演讲完了,如有不妥之处还请批评指正。谢谢大家!

竞聘人 20 年 月 日

第二篇:社联团总支副书记竞聘演讲稿

各位关心社团社联发展的朋友们:

大家好!我是社联团务建设部的苏倩仪,今天竞选的职位是社联团总支副书记。下面我将从对竞聘岗位的认识和任期工作思路、工作措施两方面来展开我的演讲。

一、对社联团总支副书记职位的认识:

社联团总支副书记,作为一个社团组织和文化建设的重要引导者,是共青团思想政治教育在社团发挥作用的得力助手。以社团团支部为依托,深入了解同学们思想动态,服务青年全面发展。作为社联主席团成员,与其他成员通力协作,加强社联自身建设,促进社团实现内涵式发展。

二、工作思路和工作措施:

就我日常观察,发现社团社联发展中存在以下几个问题:

(1)社联对社团缺乏了解,存在工作误区。部分干部存在“为工作而工作”现象,把工作重心放在制定规章制度来规范社团发展,不能很好地了解社团内在需要,忽视了在工作中思考社团发展问题,并以此调整工作措施。

(2)社团团组织建设根基薄弱,部分社团价值取向偏移。部分社团团支书对团支部工作认识不足,只是把团支部作为举办团组织活动的部门,部分社团活动中出现了忽视或者说实质上淡化精神支柱的倾向。

(3)社团发展不平衡,良莠不齐。部分社团定位不明确,管理不规范,负责人责任意识薄弱,导致部分社团发展后劲不足,最终一蹶不振。

根据上述问题,结合团总支副书记工作职责,围绕“宏观把握,微观搞活,加强监督,重在指导”的工作思路,引导学生社团在发挥“育人”功能和繁荣校园文化作出更大的贡献。

1、建立和健全科学的社团评估和激励机制,改变传统的“一刀切”的社团考核机制。以育人功能和活动效果为主要指标,在分类管理和指导的基础上,进行星级评定,综合评价学生社团的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合”的原则,注重后期工作总结和提炼先进发展经验,辅助限期整改的社团突破瓶颈,促进共同发展。

2、积极探讨社团研究指导体系,为社团长远发展注入持久的动力。第一,加强人才队伍建设,培训中切实做到“五到位”,提高培训实效性;第二,完善社团交流机制,注重提炼交流成果,为社团发展提供理论支撑;第三,以社团指导老师和社团社联骨干为主体构建研究队伍,着重研究社团发展过程中出现的新情况和新问题,及时对社团发展提供意见指导。第四,引导社团团支部明确工作职责,找准突破口,力争使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、注重组织文化建设,以组织文化凝聚人鼓舞人。第一,鼓励社团提炼组织精神,通过会歌、博客和活动等载体内化于社团主体的思想与行为中。第二,以崇高的理想鼓励人,引导社联成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事业的忠诚”转变,注重对社团联发展的思考,提高履行职责的效果。第三,主动适应时代发展和青年特点,完善社团文化宣传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、合作性、一致性”的原则,努力把我校社联网打造成展示经院社团联风采和舆论导向的坚实平台。

最后,我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位,但是我们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展,为了把我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与大家携手共进,继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份力量。

我的演讲结束,谢谢!

第三篇:大学团总支副书记竞聘演讲稿

大学,我们高中时向往的殿堂,现在是承载我们梦想的摇篮!我们青春,我们跳跃,我们自由,我们奔放,我们用热情迎接每一分挑战!

尊敬的个位领导.老师.亲爱的同学们:大家好!下面给那些对于这个面孔还有些陌生的同学介绍一下。我,叫杨翌承,高职学院04级口腔班副班长,石河子移动公司《动感地带》报的文编

马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选团总支副书记。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使团总支成为一个积极向上团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

假如我若成为团总支副书记,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,起到表率作用!

其次,紧密围绕团总支中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期,参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出,医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持,并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动,再加上一学期副班长职务的锻炼,是我从中磨练出了管理和协调的能力,而这些都是组织团总支活动所必须的。身为《动感地带》报的文编,可以更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。

再次,将团总支的棋社的社团组织进行更好的发展,开展一系列棋艺交心.棋艺对抗等活动,把社团文化推进!

最后,完成好团总支的一些日常事务,如团员注册,转接团组织关系等等!

哭过,笑过,彷徨过

输过,赢过,拼搏过

扬起嘴角,灿烂的执着

挥手告别,曾经的迷茫

铿锵的说

这,就是我的精彩

第四篇:团总支书记竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!

首先感谢公司给予我这次展示自己的机会,中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

一、个人基本情况

我叫xxxx,汉族,23岁,中国共产党党员。2011年7月毕业于热作学院经管系,同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间,我在茶城加油站实习了六个月,先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位,从中直面的了解了作为销售终端的加油站所从事的基本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习,10月底参加机关一般管理人员双选成功竞聘到文书岗。

二、竞聘优势

今天,我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点:

第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞聘新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的做好服务工作。

第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先,我有较强的敬业精神,在这一年多来的中油工作经历中,一是培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。二是长期协助公司开展党、工、团活动,锻炼了我作为团干应具备的综合能力。组织开展了“爱我中油”、“中油情·茶乡缘”、“同心卡·爱心传递”、“满意工程·五小建设”、“青年交流会”等主题活动;在负责宣传报道工作期间,公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司征文比赛中获奖二等奖,参与完成了公司各类会议材料的编写工作。

其次,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中能发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。同时,我也相信“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。

第三点,我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先,我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识,对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。其次,具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积累的团支书工作经验,参加工作以来在基层锻炼积累的销售口才,加上参加公司演讲比赛和竞聘演说,让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术,不断增强了自己的语言表达能力。最后,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。

四、工作思路

综上所述,我自认为已具备了担任团总支书记的条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在公司党总支和上级团委的领导下,坚持一个“原则”,实现“两个转变”,抓好“六项工作”。具体的讲:

(一)要坚持“一个原则”。那就是坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年,扎扎实实开展工作“的办事原则。

(二)要实现“两个转变”。首先是实现角色的转变,既当指挥员,又当战斗员,和所有团员青年们,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。其次是实现思维方式的转变,坚持以党的十七大和“三个代表“重要思想为指导,在工作方式上不仅要学习前辈的经验,更要结合实际,不断开拓创新,与时俱进,把工作做细致,做全面,保证工作落到实处。

(三)要抓好“六项工作”包括:

1.抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先根据我公司特点,按照将战斗堡垒建在基层的方法,狠抓整个公司的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、思想、能力问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。深化“双推优”工作,推荐优秀团干部担任基层加油站经理、团支部书记等领导职务,按照一个季度发展一批党员计划,推荐优秀团员青年加入党组织,为公司发展培养政治上靠得住,工作上有本事的青年骨干人才。

2.选准载体,大力营造宣传氛围。依托公司内网、协同、看板等载体,结合重大节日,联合有关部门,调动各加油站团支部的力量,网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动,大力宣传中国石油服务文化,推广张本荷式“四多服务法”,丰富微笑开口服务内涵,进一步加强我公司团工作的宣传力度。

3.推进阵地建设,创新活动,切实增强团员青年的凝聚力。认真对公司各团支部情况进行摸底,做到各个油站有组织,各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与贡献”演讲比赛,掀起“四学”热潮。积极开展形式多样的岗位培训、岗位练兵,每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时,严肃团支部干部管理,稳固阵地建设。

4.切实做好服务团员青年的工作。着力推进“同心互助金捐赠”、“扶贫帮困”、“满意工程”等工作,加大对困难员工的的帮助和服务力度;积极探索“小型快捷、分散多样”的活动形式,在节日期间,开展篮球联盟赛,青年欢歌赛,书法美术摄影展等文体活动,丰富库站青年员工节日文化生活,增进青年身心健康,为每一名团员青年搭建展示才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会,使青年员工思想稳定、身心健康、积极进取。

5.抓好公司团建工作。通过党建带团,使各企业团建工作上水平、上档次。最后,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。

各位领导、评委、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还您一个满意!

第五篇:团总支书记竞聘稿

一、学生管理工作:自参加工作以来,我先后担任了牧医06313班、兽医08304班等8个班级的班主任工作,在工作中,我始终坚持“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风,以创建优良学风和班风为首要目标,将学生思想教育工作放在首要位置,以信息管理为手段,进一步完善学生管理工作体制,提高学生思想教育工作和日常管理工作的计划性、主动性和科学性;强调以学生为中心,顺应学生的个性发展规律,发挥学生的主体作用,挖掘学生的潜在知识能力。通过我的努力,我所带的班级学风严谨、热爱专业、注重实践。其中四个班先后获得学院“优秀班集体”、“优秀团支部”等荣誉称号,多名学生担任过院系两会的主要干部。

二、党务工作:作为党支部组织委员。我始终坚持实事求是和理论联系实际的工作作风,结合动物科技系的实际情况,不断改进和完善党员建设工作,紧紧围绕着院党委、党总支的工作中心,切实加强和改进新形势下的党务工作,有计划、有步骤地向党组织推荐优秀的青年团员,4年来,共组织安排XX人参加学院党训班,发展党员XX人,对新发展的党员我从不放松对他们的培养和教育,帮助其真正从思想上入党,做到发展一个,成熟一个。在2009年的党建评估工作中,我先是被抽调到党委办协助学院完成了申报材料的整理和汇总工作。同时协助党总支书记完成了总支的材料的分类归档。这些具体工作,使我对党务工作有了更深刻的认识,也进一步锻炼了我的工作能力。

三、共青团工作:作为系部的团总支指导老师。工作中,我不断

接受党组织的培养,也在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。当代大学生具有个性独立XXX等特点,针对他们的这些特质,我采取了“一交流、二制度、三创新”的工作思路,不断加强加强系部团总支的组织建设,帮助他们顺利成长。同时,我系按照院团委的统一要求,在湖南省蚕桑科学研究建立了“大学生素质拓展基地”,我系学生积极参与,不但锻炼了学生团结协助的能力,也让动科系的学生有了更多的专业实践锻炼的机会。针对青年团员,我系团总支也开展了大量有意义的活动,如团支部风采大赛、党团知识抢答赛、三人制篮球赛等。这些活动都得到了全系师生的一致好评。同时,积极参加院团委的各项工作和活动,如在第X届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛,我系学生就获得了一个三等奖、一个优胜奖的好成绩。

四、其他工作:除了以上的工作,在学工办里我还承担了就业、奖助贷评等工作,在系里,由于我本科和研究生学的都是计算机类专业,我主动承担了系部精品专业和精品课程的网站建设和维护工作,这些工作让我更加熟悉了动物科技系的专业和课程的组成,也为我以后的工作奠定了坚实的基础。

五、获得的成绩:工作四年多来,我取的了一些小小的成绩,如湖南省农业厅“优秀共产党员”、湖南省直“优秀团干部”、湖南省“先进XXX”,科技创新一等奖,学院“优秀辅导员”、“优秀教练员、“评估示范三”

等奖”、“就业先进个人”、“工会积极分子”等荣誉称号。当然这些成绩只是对我过去工作的一些肯定,更是鞭策我以后不断进取的动力。

团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事:

大家好!

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。200X年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—200X年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。200X年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影

响,公司青工数从200X年的460人下降至200X年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!

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