妇保儿保科室制度

2022-07-09

在日常生活和工作中,制度的使用越来越多。制度一经制定颁布,就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用,这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗?以下是小编收藏的《妇保儿保科室制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:妇保儿保科室制度

儿保妇保职责制度(模版)

妇女保健科工作制度

1、认真执行《母婴保障法》,定期对基层妇女保健工作进行指导。

2、门诊医护人员应严格遵守医院有关的医疗、护理工作制度和技术操作常规,为患者提供简捷、有效、安全、经济的医疗保健服务。

3、由本科室负责的各种辅助检查,认真书写报告单,结果应做到准确、及时。

4、在诊疗、咨询等工作中,应尊老爱幼,尊重人格。不得歧视性病患者。在为患者保守秘密的同时,做好疫情报告。

5、爱护公共财产,贵重诊疗仪器专人保管,严格按规定操作。

6、认真完成全县孕产妇死亡、出生缺陷的监测等工作,搞好资料的收集、整理和归档。

7、工作中应本着“团结、友好、学习、互助”原则,与同事和睦相处,与兄弟科室相互配合。

妇女保健科工作职责

1、在院领导和有关职能科室领导下,负责全县妇女保健培训、科研、专业技术指导工作。

2、拟定本科室工作计划,经院长批准组织实施。制定本科各项工作常规、制度及人员岗位职责,负责督促检查,按时总结汇报。

3、开展妇女保健门诊工作,包括妇科常见病、性病防治、普查普治、围产保健、妇女心理咨询、青春期和更年期保健、乳房疾病诊治、医学美容等。

4、开展妇女保健资料编写、宣传、指导工作。

5、承担全县基层妇女保健工作人员进修、学习等教学工作,定期深入基层指导工作。

6、开展职责范围内的业务工作,完成资料的整理、统计、分析、总结,向上级汇报。

7、积极防治妇女常见病、多发病。做好产后保健、老年期保健工作。认真书写门诊病历,负责修改、检查实习医师书写的病历,并负责签字。

8、定期轮转妇产科临床,不断提高自身业务水平,遵守医院各项规章规度及技术操作规程,严防差错事故的发生。

9、做好孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测,开好每年一次例会,做好质控工作。

10、掌握全县妇女健康状况,及时分析,及时向上级汇报。

妇女常见病防治工作制度

1、承担已婚育龄妇女、女职工的妇科病普查普治工作。以宫颈癌、乳腺癌及“两病”为重点,全面检查生殖系统疾病,必要时做特殊检查。

2、查出疾病认真登记,及时治疗,对治疗过的患者定时复查、随访。

3、按时对妇科病普查查治结果进行汇总、分析、找出主要问题,采取针对性的干预措施,以便降低患病率。

4、凡是35岁以上已婚妇女均做宫颈片检查,细胞学检查巴氏Ⅱ级以上者要做阴道镜检查,可疑病变要在阴道镜下取活组织做病理检查,进一步明确诊断。

5、有计划地培训基层妇女保健人员,使其掌握妇女病诊断、防治知识。主动向基层妇幼保健院推广妇科疾病防治新技术。使妇科病防治工作在全县开展更加规范。

6、编写各种妇女病防治宣传资料,开展多种形式的宣传教育活动,提高妇女自我保健意识和能力,提高妇女健康水平。

孕产妇死亡报告制度

1.了解辖区内妇女健康状况,掌握孕产妇死亡情况,分析死亡原因,制订有效的干预措施。

2.监测对象为监测地区所有孕产妇,包括有正式户口的孕产妇、计划外的孕产妇,非正式户口及流动人口死亡的孕产妇。孕产妇死亡是指从妊娠期开始至产后42天内死亡者,不论妊娠时间和部位,包括内外科原因,计划生育手术、宫外孕、葡萄胎死亡者,但不包括妊娠各期的意外死亡(如车祸、中毒等) 3.发生孕产妇死亡的医院负责填写《孕产妇死亡报告卡》,应及时上报县妇幼保健院。在家死亡或途中死亡的孕产妇,由死亡孕妇所在辖区的乡镇卫生院或社区卫生服务中心(站)负责填报《孕产妇死亡报告卡》。

4.凡发生孕产妇死亡的机构,应在24小时内以电话或以《孕产妇死亡报告卡》形式报县妇幼保健院;在5天内将《孕产妇死亡报告卡》上报县妇幼保健院

5.加强孕产妇死亡补漏、质控工作的管理,孕妇产妇死亡病例要经过县级围产保健协作组评审,质控和死亡评审做到有记录可查

围产儿死亡报告制度

1、妇产科发生新生儿(围产儿)死亡应及时进行院内病例讨论和评审,填写《围产儿死亡报告卡》,书写病历摘要,1个月内上交本院妇保科。

2、 围产儿死亡须进行县级评审,由产科、儿科技术指导小组专家及妇产科主任对死亡原因、死亡诊断、抢救过程以及孕期保健等进行讨论,确定评审结果。

3、本市外区(县)户籍在本院死亡的围产儿,经区级评审后及时上报妇幼保健院,或直接与该区联系横转围产儿死亡报告卡。

4、围产儿死亡报告卡的填写:在分娩医院死亡的围产儿有妇产科填写、转院的早期新生儿死亡,前部分由妇产科填写,后部分由转院后接诊医院填写。

5、医务科负责本院围产儿死亡报告卡的录入工作,并上报至县妇幼保健院。遇有补报死亡病历,收集后按补报妇幼保健院。

产前检查工作制度

1、对怀孕妇女做到早发现、早检查、早登记。

2、所有的孕妇应建立《孕产妇保健手册》,进行孕产妇保 健系统管理。

3、对孕产妇进行孕早期卫生保健知识指导、提供卫生、营 养、心理分方面的医学帮助;,告知孕期注意事项、避免接触各种有毒有害物质。

4、产前检查时要按照孕产期危险因素评分表进行高危因素 筛查评分,并填写好孕产妇保健手册。对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、指导或转送上级医疗保健单位诊治,并列入高危孕妇个案管理。

5、孕12周、16周、20周、24周、28周、30周、32周、36周、37周、38周、39周、40周各进行一次产前检查,每个孕妇至少5次以上,

高危孕妇应酌情增加产前检查次数,出现异常情况及时处理。

6.高危孕妇要提前待产。有临产征象:腹痛、破水、动红等 情况时应立即持孕产妇保健手册到医院住院分娩。

孕期营养工作制度

1、加强宣传、提高认识。制作孕妇营养宣传版面,在候诊室、营养咨询室内张贴;编印宣传资料、健康教育处方从早孕开始即向孕妇发放指导;

2、利用“孕妇学校”详细讲解孕妇营养知识,播放相关录像,提高孕妇及家属对孕期营养重要性的认识,以及不同孕周孕期营养的知识。

3、提高孕期营养咨询质量,系统地讲解孕期营养的相关基础知识。

4、认真分析,加强指导。通过系统分析,对咨询的孕妇逐一进行指导,提供个体化咨询服务,并提供相应的营养食谱,改善营养缺乏和不平衡状况,促进母婴健康。

5、每季度对孕期营养门诊资料汇编、总结。

高危孕妇转诊制度

1、我院围产保健门诊筛查出的高危孕妇,根据存在的高危因素给予产前检查指导及治疗。因限于技术和设备条件,对不能诊治的病员,请示上级医师后应及时指导孕妇转上级医院,进一步确诊治疗。

2、提前与转入医院联系,征得同意后立即转院。

3、高危孕妇转院,如估计途中可能加重病情或死亡者,应向家属交待病情,征得家属同意后留院处置,并请上级医师给予技术援助,待病情稳定或度过危险期后,再行转院。

4、较重病人转院时由我科医护人员护送。

5、高危孕妇转院时,应将病历摘要随病员转去。

6、转出的高危孕妇应由我科人员跟踪监测,以便随时了解病情、确定诊疗效果,

健康教育科工作制度

1、服从院长及有关部门领导在全县范围内实施全面的妇女、儿童健康教育工作。

2、健全全县妇女儿童健康教育网络,每半年召开一次例会,并围绕妇幼保健中心工作定期或不定期下基层指导。

3、在进行基层工作中,坚持团结协作、严肃认真的原则,严格遵守保健人员医德医范。

4、通过音像、书刊及简报等形式进行广泛的宣传,在编制宣传材料时,遵循科学性和通俗易懂相结合的原则。

5、举办各种健康教育学习班,做好课前职务和组织安排。

6、严格宣教资料及设备的管理,大型器械要档案管理,专人负责。

7、按时、保质完成院内美化及宣传工化。

儿童保健科工作制度

1、认真做好全县儿童保健工作,定期下基层指导各级妇幼保健机构开展相关的业务工作,完成上级下达的公共卫生服务任务。

2、专人负责5岁以下儿童死亡监测工作,每年组织质量控制一次、召开工作例会一次、定期收、送表并进行汇总、分析,完成分析报告、质量控制报告、反馈报告各一份。

3、做好门诊工作,诊疗、咨询及指导应做到耐心、细致、不厌其烦。

4、为入托幼儿园(所)及入学儿童提供健康检查证明,不得弄虚作假,对不能或暂不能入园(所)者应提出合理的建议。

5、做好基层进修人员和实习学生的带教工作,开展儿童保健和科研项目,主治医师以上职称者每年完成论文1—2篇,其余人员应积极争取完成一篇。

6、严格按操作工作,量具应定期检测,贵重仪器专人保管。

7、科主任每月对本科各项工作进行质量检查、考核。

8、与其它科室间互相协作,同志之间搞好团结,树立良好的医德医风,并接受群众监督,努力完成院方下达的各项儿童保健工作任务。

儿童保健科工作职责

1、在院领导和有关职能部门领导下,负责全县儿童保健工作培训,指导科研和教学。

2、开展儿童保健门诊工作,包括:“四病”防治,入托幼儿园(所)健康检查、儿童营养咨询、儿童生长发育、儿童心理卫生及五官保健工作。

3、开展儿童保健宣传、指导工作,编写科学育儿及小儿疾病防治知识宣传资料。

4、对门诊儿童进行检查、诊断、治疗及生长发育、营养、健康指导工作,认真书写门诊病历。负责修改、检查实习医师书写的病历,并负责签字。

5、深入基层了解情况,协助并指导基层开展培训、教学、保健管理等儿童保健工作。

6、承担全县基层儿童保健工作人员的进修学习及实习生的教学工作。

7、负责儿童保健业务技术工作,开展儿童保健科研工作,及时了解、掌握国内外儿童保健新动态、新进展,并推广应用。

8、协助当地幼儿园做好托幼机构卫生保健工作。

9、做好新生儿疾病筛查工作,并带动全县开展此项工作。

10、定期轮转儿科临床,不断提高自身业务水平,遵守医院各项规章制度及技术操作常规,严防差错事故。

11、完成上级下达的其它任务。 孕产期心理保健技术规范

妇女在生育期的心理特点机器保健包括生育节育两个方面:

1.对不少妇女因初次怀孕,缺乏经验,对妊娠期间所出现的一些征象不熟悉、不理解,担心宫内胎儿发育是否正常的心理;对于迫切希望生育者、怀孕后非常高兴,特别是婚后多年不孕的妇女,妊娠后妇女本人、其丈夫、父母、公婆都倍加关注,而过多的关心与过度的照顾,会引起孕妇的精神紧张和压力,对此从确定妊娠后就开始保健,及时给予科学的受孕,胚胎发育及胎儿生长规律一般知识的宣传指导,按时进行产前检查、注意良好的生活起居,轻松愉快的情绪反应,合理地饮食,充足的睡眠及适当的户外活动,均有利于孕妇的顺利妊娠和胎儿良好的发育。

2.分娩期、产妇本人要承受产程过程中因收缩而引起的阵痛,体力消耗,精神疲惫,情绪大多焦躁不安。胎儿娩出后产妇在结束分娩的轻松喜悦时常常同时因初生儿的安危,性别而产生心理上的紧张不良刺激,此时的心理保健应在产妇临产前就开始,使产妇对分娩过程的生理有所了解,做好必要的思想准备,与医护人员配合好,减少非病理因素对分娩过程所带来的不利影响。

3.产褥期、产妇在康复过程中要承担哺育孩子做母亲的责任,不仅体能消耗大、心理活动非常复杂,情绪易激动,哺喂行为、生活方式也最易受环境的影响,产妇与新生儿的健康相互影响亦很大,此期心理保健从分娩后应开始,提倡保持良好的心绪,注意充足的信息,合理地饮食,适当的床下活动及必要的康复锻炼。

4.生育间隙要加强计划生育技术指导,使妇女能节制生育,防止因意外妊娠的发生而带来的烦恼,增加精神上的负担。

产后保健工作制度

1.正常分娩的产妇至少住院观察24小时,及时发现产后出血。

2.产妇出院时,进行全面健康评估,对有合并症及并发症者,应当转交产妇住地的医疗保健机构继续实施高危管理,并对新生儿进行疾病筛查。

3.新生儿出生后1小时内,实行早接触、早吸吮、早开奶。 4.产后

3、

7、

14、28天分别进行家庭访视1次,出现母婴异常情况应当适当增加访视次数或知道及时就医。产后访视时态度和蔼,语言亲切,严格无菌操作。

5.按常规在产后42天对产妇进行健康检查。指导产妇知情选择避孕措施。

6.认真执行产褥期护理常规、母乳喂养常规、心理护理常规。

第二篇:关于开展妇保儿保工作的总结与探讨

-------省考核工作后小结

1、 进一步健全妇幼公共卫生信息网络,学习外省先进的健康管理理念,让xx市各医院妇产科门诊安装公卫系统,对第一时间前来产检的早孕孕妇孕情及时掌握,及时录入初诊管理,很大程度的保证了孕妇基本资料的真实性(如身高,体重,血型,高危因素,化验结果的反馈填写等等),相当于及时反馈孕情给娄星区各社区和各乡镇,因为现在各社区和各乡镇在孕情掌握率上存在很大问题,很多孕妇尤其是计划外生育的都生完了才发现这个人,谈何管理呢,资源共享导致的结果就是能够及时的提高孕情的掌握率和管理率。

2、 规范化管理乡村医师,一方面收入要和工作量挂钩,落实工作量化细责和半年考核评分方案,奖罚分明,没有压力就没有动力,一支疏于管理的队伍是干不好工作的。另一方面加强对新上任和在任的乡村医师培训,这不是一朝一昔就可以完成的,我们在下乡去一对一培训的时候备感心力憔悴,尤其是面对年纪大的或者之前完全没有接触过妇幼工作的,希望娄星区能组织几次大的村医集中培训,提高妇幼保健意识。

3、 妇保与计育办,儿保与疾控定期对数,妇保与儿保在每月底上报公共卫生月报表时对数1次,保证数据来源的逻辑性和可靠性。

4、

简化孕产妇报表,近年来孕产妇报表繁琐有越演越烈的趋势,让我深深思考妇幼工作的意义。如报表中的计划生育报表和引产,婚检,妇检之类的报表让人摸不着头脑,与计育办相关的此类报表应由计育办完成。作为一名妇保儿保专干,不应只局限于繁琐的资料收集,资料统计,资料录入,资料整理,应把更多时间滕出来,走村入户,只有多做一些群众能感觉到益处的实事,才能得到群众的配合和认可。

5、 发放健康宣传资料是开展妇幼健康最便捷的方式。提仪由xx区统一制作,宣传资料上附相关负责人电话号码,辖区内工作负责人,工作职责范围,以及孕产妇和儿童可以享受到的免费公共卫生服务及医疗服务。

6、 关于湖南省农村信息系统里儿童保健专项的弊端:

一、输入的内容太繁琐:倒如儿童父母亲的名字都要输入好几次,许多同样的内容要输入好几次。

二、死亡儿童与结案的儿童是一样的,这样不行。结案有很多原因,还是可以返回重新使用,而死亡的儿童是不要返回重新使用的。

三、希望身高,体重的值输入进去能够自己进行评估。

四、假如一个儿童有异常,只要录入一次就能够在他的个人信息系统里重点提示,这样会更便于我们的工作和管理。

7、 儿童的新生儿访视应该跟产后访视时间应该是同步进行的,这些工作应该由乡村医生承担。现在人的流动性大,一般很难掌握到出生人口的信息,各个医院出生的儿童,应及时反馈到各社区及乡镇,这样就可以在固定时间内进行家庭访视。

xx区xx乡卫生院

妇保:xxx

儿保:xxx

第三篇:2015儿保科室健康教育工作计划

为保证我院创建健康促进医院工作顺利进行,我科室就健康教育工作方面特制定2015工作计划:

1、明确职责,儿保科定科主任兼职健康教育人员。参与组建院级健康科普讲师团,开展辖区健康教育活动。

2、 落实健康教育工作制度,定期召开健康教育工作会议(一年至少两次),部署各阶段的工作,确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查健康教育工作,检查结果进入科室绩效考核成绩。

3、在医院健康教育科的指导下开展各项工作,同时采取多种形式对本科室职工作进行健康教育知识的培训。

4、维护科室健康教育宣传阵地,从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊咨询台发放健康教育处方,作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方,手册等健康教育资料。

5、每位儿保工作人员要尽责帮助提供安全舒适的就医环境,保持儿保各室的环境整洁,通道畅通。

6、控烟的健康教育,参加全院控烟知识讲座,每月对科室进行一次考核,规范完善各项控烟的制度和措施。

7、儿保科承担对托幼机构保教体检及幼儿园体检工作,对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。

8、儿保科主任组织科室人员编制各类科普文章和工作信息,开展健康教育课题研究。

9、健康教育档案管理要提高档次,除全部使用A4纸外,能用表格显示的资料尽可能简化文字,对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。

10、评价总结

在开展活动过程中进行过程评价,总结经验,使健教活动更上一个台阶。

平阳妇幼保健医院

儿保 科

2015-1

第四篇:妇保门诊的工作制度

一、科室工作人员必须衣着整洁,仪表庄重大方,坚守岗位,遵守劳动纪律,文明优质服务,礼貌待患。

二、保持室内卫生清洁,工作时间内不干私活,不办私事。

三、做好妇女各期保健工作。

四、热情接待每位来诊者,详细询问病史,仔细检查身体,写好病志,做好登记。

五、对筛查出的高危孕妇进行专案管理,管理率达95%以上。

六、做好妇女常见病、多发病的预防和治疗工作。

七、对各种辅助检查要及时准确反馈检查结果,针对病情及时治疗。

第五篇:儿保工作制度

儿童保健科工作制度

1. 贯彻落实《母婴保健法》,遵守相关法律、法规以及各项规章制度,服从领导安排。 2. 按儿童保健专业特点和业务范围开展工作,执行诊疗常规和技术规范,提供咨询、检查、诊疗与随访服务,使儿童得到热情、周到、安全、有效、经济的医疗保健服务。

3. 工作人员具备相应资质,注重基础理论学习和专业技术提高。 4. 工作人员仪表端庄、衣帽整洁。按时上岗,休假要履行请假手续。 5. 诊区内用品和设备完好,贵重设备专人保管,规范操作,谨防丢失和损坏。 6. 按照“院感”相关要求,进行诊室、设备、工具及物品的清洁消毒。 7. 工作人员团结协作、互敬互助,与兄弟科室相互配合,共同提高。 8. 提醒家长保管好自己物品防止丢失,看护好自己孩子预防意外伤害。

9. 做好基层业务指导,进修、实习人员进科后要制定学习计划,离开时有科室考核。 10. 完成上级医院安排布置的公共卫生服务工作、项目工作和指令性工作。 11. 完善QC小组活动,按时进行质量控制与考核。

5岁以下儿童死亡监测工作制度

1. 在医院、保健部领导下,承担运城市5岁以下儿童死亡监测。 2. 有专人负责“山西省5岁以下儿童死亡监测”工作,按时相关工作。 3. 注重对各级妇幼保健机构主管人员定期进行培训,不断提高监测能力与水平。 4. 严格按照国家监测方案及山西省的实施细则,科室指定专人负责,全科人员大力协助。

5. 按“3+1”模式,按时完成监测资料收集、整理、审核,包括季报表、年报表、质控调查表、死亡报告卡等,发现问题要及时与基层沟通,退回更正。

6. 按时审核、完成网络报表,对基层的报告错误,及时驳回,指导更正。

7. 督促市县级做好监测数据的质量控制工作,每年进行一次省级质量控制,给予监督评估。

8. 做好监测数据的统计与分析,按时完成监测工作的《分析报告》、《质量控制报告》和《反馈报告》,及时上报和向基层反馈。

9. 做好网络安全维护与信息管理,纸质资料及时归档,注重数据安全和保密工作。

新生儿死亡评审制度

1. 在各级领导下,参与本省新生儿死亡评审工作。

2. 根据国家“新生儿死亡评审规范”,制定“山西省新生儿死亡评审方案”,经省卫生厅批准后,组织实施。

3. 按要求做好评审前的各项准备工作,及时派专家参与定期举行的省级评审会议并做好记录。

4. 按时完成评审个案报告与总结报告,并上报。

5. 定期参加地、市评审会议,并对各级评审工作提出指导性意见。 6. 严格按方案要求做好评审资料的存放与保存,相关信息保密,不得泄露。

儿童生长发育门诊工作制度

1. 工作人员掌握儿童生长发育的基础理论,评价技能、促进和干预措施。

2. 通过定期健康检查和生长发育监测,为儿童提供生长发育测量、评估,促进指导,开展儿童保健系统管理工作。

3. 对生长发育偏离的儿童,查找原因,规范诊疗,必要时进行会诊或转诊。 4. 接受下级高危儿转诊,规范诊治,提出合理促进和干预建议,实行双向转诊,做好随访工作。

5. 保持测量区域(室)卫生、整洁、舒适,冬季做好保暖,确保正常检查。 6. 定期进行量具校正,保证测量准确。做好工具清洁与消毒,以防交叉感染。 7. 做好基层指导,对进修、实习人员认真传帮带。

8. 注重了解国内外专业知识发展新动向,不断引进新技术,新项目,提高服务水平。 9. 开展儿童生长发育流行病学调查,掌握本省儿童生长发育水平及影响因素,参与制定儿童保健措施和干预方案,并组织实施。

儿童营养指导与咨询门诊工作制度

1. 开展儿童营养性疾病的防治,规范合理诊疗,科学指导。

2. 注重提高工作人员业务水平,了解国内外本专业的新知识、新动向,不断引进新技术,新项目。

3. 开展反映儿童营养状况的必要的实验室检测,利用儿童营养计算机软件,为儿童提供全面的营养评价, 提供合理食谱,指导科学喂养。

4. 指导基层妇幼保健机构开展儿童营养门诊工作,接受下级转诊与人员进修学习。

5. 开展儿童营养流行病学调查,掌握本省儿童营养和健康信息,参与制定促进儿童健康和营养方案,并组织实施。

集体儿童保健工作制度

1. 严格按国家相关法律、法规开展集体儿童保健工作。

2. 参与制定本省集体儿童与托幼机构卫生保健管理办法、并组织实施。 3. 参加托幼机构卫生保健制度的制定与人员培训,并做好工作记录。 4. 开展健康教育,为工作人员及家长提供科学育儿知识及营养指导。

5. 提供儿童入托、入园(所)及入学前体格检查,并出据健康检查证明。不得弄虚作假,提供虚假证明。对不宜入托入园儿童,提出合理建议。

儿童五官保健工作制度

1. 掌握本省儿童眼、口腔、听力健康状况及影响因素,指导各级妇幼保健机构开展儿童五官保健工作。

2. 定期开展眼、口腔、听力保健专业知识培训。 3. 开展儿童五官保健的健康教育。

4. 儿童健康体检项目应包括视力、听力及口腔疾病筛查,方法应科学,检查时认真耐心、手法轻柔。

5. 发现异常及时转诊至专科门诊治疗。

6. 使用工具、器材应安全、可靠,定期清洁、消毒,按规程使用和操作。 7. 工作环境卫生、整洁,检查、治疗资料登记完整,严防差错事故发生。

铅中毒防治门诊工作制度

1. 按照卫生部《儿童高铅血症和铅中毒预防指南》及《儿童高铅血症和铅中毒分级和处理原则(试行)》进行规范诊疗,合理治疗,科学指导。

2. 注重提高工作人员业务水平,了解国内外本专业的新知识、新动向,不断引进新技术,新项目。

3. 努力开展儿童铅中毒流行病学调查,掌握本省儿童相关信息。 4. 指导基层妇幼保健机构开展铅中毒知识培训和防治指导。

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