警示教育亮点工作总结范文第1篇
——崔召小学安全工作亮点
为了进一步提高我校学生的安全意识，加强学生的安全教育，营造良好、和谐、有序的校园生活环境，一年来，在各级政府和平度市教体局指导下，我校开展了一系列安全教育活动，并形成具有本校特色的安全工作：以级部管理为依托，构建“1234”工作模式，加强校园安全工作，实现学校安全管理制度化、常态化、规范化，为师生生命安全、学校财产安全保驾护航。
一、以级部管理为依托，安全管理工作精细而富有实效
我校突破原有管理模式，创新级部管理思路，实行分级部管理。每个年级成立一个级部，设立6个级部，中层干部为级部主任。在日常安全工作中，校长对学校安全工作全面负责，级部主任处于全年级管理的中心地位，对级部的整体安全工作全面负责，使学校安全管理工作精细而富有实效。
二、构建“1234”工作模式，切实加强校园安全工作
“1234”工作模式：统一认识，签订两个责任书，“三防”到位，落实四条措施，切实抓好校园安全工作。
(一)统一认识：教育师生牢固树立“安全重于泰山，生命大于天”的思想，一切工作以安全为基础，时时讲安全，事事抓安全。
(二)签订两个责任书：全员帮包，签订教师“一岗双责”责任书;签订学生和家长“安全承诺书”，明确了学校责任和家长责任。
(三)“三防”到位：人防、物防、技防相结合，校园及周边无死角。(1)在人防上，建立健全组织机构，成立安全工作领导小组、突发事件应急处置领导小组、领导带班导护队伍和学生督查小组。为保证时间衔接，学校为门卫和当天值班领导、值班教师提供免费午餐，保证值班无缝隙管理。严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员必须要电话告知，方可入校。学生在校期间家长无特殊情况不得进入校园，并要求学生在校期间不准离校，若离校必须由家长接送，三级签字;每天安排好值勤工作，课间在楼道及校园主要位置都设有学生定点定岗，领导带班、值班教师定点定岗;节假日、寒暑假都安排领导班子值班。本着谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的区域谁负责的指导精神，强化教师的安全工作意识，让安全事故无缝可钻。(2)在物防上，维修大门，加固围墙，应急照明灯，制作警示牌，购置灭火器，整修室内外线路，加装消防栓2个，清理了校门
两边建筑物，扫清了交通视线障碍。(3)在技防上，学校安装了16个摄像头，遍布学校的每个角落，校园及周边都在学校的监控范围之内，实现了无缝覆盖。依靠摄像头的监控系统，有效控制学生耍闹、打架斗殴等现象，从而方便学生管理，同时也保护好学校的财产。
(四)落实四条措施：一是强化教育宣传。通过主题班会、《安全教育手册》《致家长一封信》、宣传栏、黑板报，手抄报、征文、知识竞赛、悬挂横幅等形式，定期邀请派出所人员作“安全法制报告会”，把安全教育融入丰富多彩的活动之中。同时，校外周围建立了安全宣传墙，增强了社会宣传效果，校门外、校园内主路设立了交通标志线，学生平日在校内就学会了遵守交通规则，减少了事故的发生。二是健全规章制度。修订《学生到校离校人数清点制度》《上下楼梯安全制度》《路队护送制度》和《突发事件应急处置预案》等。三是落实管理流程。多次修订《学生一日安全管理》并认真落实。落实校车提前10分钟错时放学、路队三级管护、上学放学高峰时段交通疏导。开展紧急疏散演练，确保在地震等自然灾害来临时能安全有序撤离。四是坚持排查整治。把学校安全工作细化为校舍、消防、周边环境、道路交通、食品卫生师生矛盾等八方面的安全分组进行全覆盖排查，不留死角，发现一处，整改一处，及时消除安全隐患。
学校安全是一切工作的前提，是学校工作的重中之重。今后，我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓落实，让学生舒心，让家长放心，让社会安心。
崔召小学
警示教育亮点工作总结范文第2篇
近年来，支行被评为国家级金融系统先进单位一次，连续×年被评为省级文明单位、被评为省级先进单位×年次，被评为总行级先进集体×次，获××市级先进集体荣誉××次，获得县级荣誉××次。十个服务窗口被评为"巾帼建岗示范窗口"。××××年，××分理处获得××市级文明单位称号，支行现有省级青年文明号×个，××市级青年文明号×个，市级青年文明号×个，获青年文明号单位在分理处以上机构中占××%。
(一)加强组织领导，始终保持青年文明号高水平运行
支行领导十分重视团的建设与创建青年文明号工作，始终把它摆上重要的工作日程，高度重视基层团组织建设和青年干部的培养，以团组织实行垂直领导成立工行×××支行团委为契机，对团组织机构进行更切合实际的设计构建，形成了以工行团委为中心，辐射下属十个团支部的组织框架，由分管副行长亲自担任团委书记，加强了党团、政团之间的纵向联系，不失时机成立十个团支部并进行换届选举，补充新鲜血液，为优秀青年提供了发挥才干和自我锻炼的舞台，团组织充满了活力，加强了推力，提高了动力，凝聚了合力。每一年度各团支部在团委工作计划的基础上拟定各自工作计划并上报支行团委，由团委负责监督落实，做到年有计划、月有重点、季有反愧半年小结、全年总结，再由团委向党政两级汇报。近年来，工行×××支行团委共下发各种文件通知××份次，对创建青年文明号、团的组织生活、团会团课、团费收缴、推优工作等进行规范布置并加大了监督力度。
在加强团委组织建设的同时，抓住机遇，加强对"青年文明号"创建活动的组织领导，根据工作需要不断地充实调整青年文明号创建领导小组成员，每年度下达创建青年文明号工作规划，指导创建工作。××××年我们对全辖各机构提出了"两个实现"的要求，即没有青年文明号的要实现授牌，已有青年文明号的要实现升级，将其列入考核范围。创建青年文明号领导小组注重青年文明号标准的不断提高，其考核标准和细则每隔一定时期都要修定补充一次，以提高"标杆"作用，激励进取，进一步深化青年文明号创建工作。目前×××支行×个县级青年文明号有望升级，省级青年文明号--营业科也以瞄准目标，充实条件，准备向更高的层次迈进。
(二)党政建设带动团建，围绕行处中心任务开展工作
支行在加强基层党组织建设的同时，非常重视共青团的配套建设，坚持配套抓、抓配套，为新时期加强团的基层组织建设创建有利的条件，形成党建带团建，团建助党建的格局。我们把"三讲"、"三个代表"、"金融职业道德教育"纳入团的学习活动范畴。组织团员青年在团会团课上进行深入的学习讨论，组织研讨，撰写心得。注重党团联动，在党的活动中邀请团干与优秀团员参加，先后组织了闽西革命根据地行、安业民烈士墓宣誓、"三观教育"、"形势教育"讲座、毛泽东故居行等教育活动。近年来，工行团委先后向党组织推荐了××名优秀团员青年入党。推优工作一方面为党组织推优选秀输送了人才，另一方面提高了团委的威信，营造了进取争优的良好竞争氛围。在党建的带领带动下，支行团组织的作用得到了更好的发挥：第
一、充分发挥了团组织的助手作用;第
二、充分发挥了团组织的后备军的作用;第
三、充分发挥了团组织的桥梁纽带作用;第
四、充分发挥了共青团在青年工作中的核心作用。在党组织的带领下，党有号召，团有行动，把占员工总数近××%的团员青年紧紧团结带动起来，积极投身行处两个文明建设，围绕行处中心任务开展工作，行处的凝聚力、战斗力大大提高，经济效益连年增长，充分体现了×××支行在××工行系统的支柱作用。
(三)全面加强学习，建设一支高素质的青年队伍
首先，狠抓教育学习。为了适应市场经济优胜劣汰的发展要求，走提高素质多出人才的可持续发展之路，我们注重抓好六大教育：抓好形势教育;抓好价值理念教育;抓好职业道德教育;抓好商业银行风险管理知识普及教育;抓好法制和警示教育;抓好行规行纪教育。为了提高学习效果，我们先后聘请了学院老师举办了"三观教育"、"形势教育"、"会计法"、"保密法"、"三个代表"、"加入世贸，迎接挑战"、"警示教育"等十场专题讲座。还穿插组织了"认清形势，感受危机"和"职业道德教育"两场以实话实说、畅所欲言为形式的青年论坛活动。页12
3其次，狠抓培训练兵。我们在会计、出纳、储蓄三个专业部门开展岗位练兵和专业技能竞赛，继续塑造工商银行"三铁"形象，年终总结《工商银行年终工作总结》。 选拔业务尖子参加总行、盛地、市各级业务技能及专业知识比赛，××人次获得总行级技术能手称号，××人次在省行级业务比赛中名列前三甲，在全行掀起了"比、学、赶、帮、超"热潮，涌现出总行文明优质服务标兵"当好一名新型的市场营销员"×××同志、总行级"三·八"红旗手××同志和省级××公司先进工作者"精诚所至，金石为开"所主任××同志等一批先进人物。岗位竞赛活动推动优质服务工作的深入展开，提高业务素质和操作技能，增强了同业竞争实力。××××年×、×月份开展以爱岗敬业、遵纪守法、文明服务为主要内容的职业道德教育活动，力图通过创建青年文明号活动与不间断地教育学习活动，建设一支"政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明"的员工队伍，塑造良好的社会形象。
第三、创造学习机会。工行团委通过各种渠道与有关大专院校联系，将自考、函授、电大等各种院校名称、专业、信息等打印成清单下发给团支部，组织了"认清形势，感受危机"的青年论谈活动并印发了倡议书，加大了对自学成才的嘉奖力
度，鼓励自学成才，营造了良好的学习氛围。××××年，我行参加了各种大专、本科学习者××人，参加中、初级职称考试者达××人，纪录前所未有，青年人才工程蓬勃发展。
(四)加大创新力度，优质服务推陈出新上层次
当前，同业竞争日趋激烈，入世在即。我们面临着新的机遇和更多的挑战。在全行实行统一标识统一装修，统一贯彻落实各项优质文明服务措施，提高优质服务水平的基础上，注重服务的创新和升级：
1二线为一线服务，每个二线科室挂号一个一线处所，推出二线为一线、一线为顾客的大后方服务措施。2开展"比作风、比贡献、比技能"的三比劳动竞赛，挂钩福利。实行分理处综合考核末位淘汰制，加大奖罚力度，鼓励先进，鞭策后进。3实现柜面窗口服务的两个转变，改变普遍的柜台服务为综合型服务乃至升级为增值型服务。4创新业务品种，推出消费信贷、理财咨询、信息咨询、教育储蓄、教育信贷等各种新的业务，拓展牡丹卡应用空间和效率，提出银行超市新理念及付诸实施。5实行客户经理制。一个客户经理专门为一个或多个优秀客户提供全方面银行业务服务，涉及全班业务领域为优秀客户提供高效、快速、准确、综合性的绿色通道服务。6实行信贷营销战略，支持×××经济支柱行业支柱企业，发展支持了××集团、××服饰、××集团、邮电、电力等一大批优质客户，取得了银企双赢，增强了服务×××经济的实力。盯紧水电路等民生民心工程，先后投入信贷资金××亿元，取得了良好的社会效益和经济效益。7加大检查监督整改力度。我们将现场与非现场监督和专项性监督相结合，定期监督与不定期监督相结合，动态监督与静态监督相结合，领导性监督与群众性监督相结合，实行快速反馈整改。如：零售科扣罚×××元，人事科扣罚×××元，几年来对十多名违纪同志进行行政处分。
(五)勇创一流业绩，青年文明工程声势浩大
作为××工行系统的支柱行处之一，×××工行在抓好精神文明建设的同时，把创建青年文明号活动与我行处的物质文明建设有机地结合起来，促进了经济效益高速发展。1存贷营销出效益。存款营销我们注重抓经济新增长点，注重抓源头，实行存贷款营销、本外币营销一体化联动。对公存款增量及增幅占比全市第一。信贷资产结构得到了深化调整，培养支持了一大批优秀客户群体。2中间业务迅猛发展。外币结算量翻番，牡丹卡应用及资金沉淀成倍增长成为新的效益增长点。3压缩费用措施得力，增收节支促进效益增长。4剥离不良资产及核销呆帐贷款工作成绩显著，夯实了我行的经营基础和发展竞争实力。工商银行×××支行本外币存款逾××亿，各项贷款余额超××亿，三项贷款占比低于×%，年利润比××年翻两番有余，两个文明建设硕果累累成绩骄人。
我们在取得社会效益、经济效益和人才效益三丰收的同时，我们还积极开展"青年文明号优质服务促假日经济"和"青年文明号创新创效"等特色活动，受到社会的广泛好评。
1号户结对活动深入展开，好人好事层出不穷。几年来，工行与×××一中，××中学，××星村等近十所学校贫困村建立了扶贫帮困关系，××人次参与了希望工程长期捐助失学儿童活动，在"闽北水灾"、"保护母亲河"、"支授西北雪灾难民"、"九八特大洪灾"、"台湾×、××大地震"等系列赈灾捐助活动中捐款达×××××余元。支行连续四年参加无偿献血逾××人次。团委每年都与一个贫困村或学校结对帮扶，每个青年文明号集体都有帮扶对象，并与贫困地区建立帮扶关系。××××年×月×日，××晚报刊登我行××所员工识破一诈骗案的新闻报道;又如×月份，***××女儿坠楼，抢救期间员工发扬团结互助、扶危助困的友爱精神，捐款×万×千多元帮助燃眉之急;××见义勇为，勇擒小偷，受到公安机关的表扬;出纳柜退回欠款××笔金额×××××元。
2共青活动有声有色，综合效益日益突显。×××支行团委一直是×××直机关组织中的一支活跃力量。××××年，我们提出了共青团活动的新思路，即团的活动要力争扩大社会影响面，要有一定的社会效益和宣传效应，要体现×××工行企业文化的特质、营造×××工行企业文化氛围，团的活动要寓教于乐，促进团结，催人向上，丰富青年人的业余文化生活。围绕"四要"思路，××××年×××工行团活动丰富多彩有声有色。(1)我们倡导全行唱好一首歌《团结就是力量》。(2)在全辖×××名团员中先后成立了摄影兴趣小组(其中有两名省级摄协会员)、集邮集币兴趣小组、工行合唱团(曾荣获××合唱一等奖)。组建工行文娱小组(其中××等几位同志巳成为了××、×××各种晚会的主角)，成立了读书兴趣小组(团委组建流动书库并特设心得交流园地，一些支部的小图书库也已初具规模)，××支部的羽毛球队活动频繁，支行篮球队成为了加深友谊促进青年交流的桥梁，书法兴趣小组展览不断，队伍日益壮大。(3)由工行出资与团市委等单位合办的"工行杯"少儿乐器比赛及颁奖晚会取得了良好的效果，社会影响强烈，体现了×××工行关注少年儿童成长成才的爱心。(4)工行团委组织的毛泽东同志故地行、古田会议旧址行，安业民烈士墓宣誓，清明祭扫革命烈士墓等活动起到了生动的教育效果。(5)青年沙龙论坛系列活动实话实说，不避锋芒，注重交流，关注焦点，成为了我行团委的名牌活动。(6)参加团市委的五四青年金融综艺大擂台，"爱我×××"自行车环市等活动报名涌跃，成为全市的一支活跃力量。(7)以"环保、爱乡、护绿"为主题的登山、飘流比赛群情激昂，寓教于乐。(8)直属一支部发起的"读好一本书，写好一篇心得"活动在全辖掀起读书热。(9)"爱我工行，述我观点"的主题征文活动获得成功，多篇文章被各级刊物采用。(10)第二届书法、摄影展览、水平提高，作品增加，视角开阔，受到好评。
警示教育亮点工作总结范文第3篇
一、装备管理应用
通过义务教育均衡化发展验收，我校教学仪器设备达到了上级所要求的标准。为了强化设备应用能力的提升，我校制定了设备管理实施方案，分学科开展了教学仪器的“试、赛、讲”活动，优质课、微课以教研组为单位进行评选，有效提高了学校教学设备的使用效率。
二、提高教学质量
教学质量的提高，不光教师有渊博的知识、科学的教学方法，更需要有伟大的事业心、责任感。要求教师在教学过程中要做到对得起自己的薪水，对得起自己的良心，对得起眼下的这帮孩子。
(1)、认真做好备、讲、批、辅、考。备好课是讲好课的基础，备课要真正做到备课标、备教材、备学生。教材研究要透彻，同一小组的老师要定期(周
一、周三)交流对课程的理解、重难点的把握，教法等。备学生最重要的是备学生的发展，对班级每个学生的情况，班主任要做好成长评价记录，并及时的通报给任课老师，让每个学生的优点、缺点、特长、个性等为各任课老师所熟知，教师在备课时，要根据不同的班级、不同的同学有的放矢，促进每个学生的成长与发展。讲课要研究科学的方法，教师每学期要定期进行业务培训和技能进修，校际间，校内进行观摩教学，学习先进的教学技术和思想，确保在45分钟有效的课堂时间内使教学效益最大化。布置作业要有代表性、典型性，针对性，针对不同的学生布置不同层次的作业，使学生奋力可及，作业的量要适当，不可过滥，亦不可1 太少，使学生课堂所学有所思考，有所巩固，有所升华。教导处根据情况，每周抽查部分班级的作业完成和批改情况，每月进行一次全校的作业评展，使作业真正成为课堂教学的监测器和巩固环节。批改作业要按时填写批改笔记，实行面批或课堂纠正，实行有效作业有效批改。辅导要有针对性，针对某一些学生，针对某一类问题，针对某一个难点，不能面面俱到，平铺直叙，讲究策略，讲求方法。
(2)、向课堂要效益。老师的用武之地在课堂，教师要按时进入课堂，不提前下课，不拖课，讲课内容要丰富有说服力，要理论联系实际，要符合学生的年龄特点，课堂要充实有趣，减少失败课，杜绝无效课。学校领导不定期、不定人的进班级听课，对教学中存在的问题及时纠正，教导处精心组织，由有经验、有创新的学科带头人，上示范课，每学期组织不少于2次的教学观摩活动，进行研讨，交流学习，促进教师业务能力的迅速提高，使课堂精细化，有效化，高效化。
三、队伍素质提升
(1)、加强教师的继续教育和各种培训。按照教师继续教育的要求每期完成240学时的继续教育。积极参加教育业务主管部门组织的各种培训。加强校本培训。通过接受各种形式的教育和培训提高教师的业务能力和教育教学能力，适应新时期现代学生教育的需求，教师努力去适应学生，确定适合学生的教法。
(2)、加强教师的基本功训练。教师教学的基本功是提高教育质量的潜在的能力，潜移默化地感染和熏陶着学生，是学生课堂中的一种享受。好的教学基本功，不仅教师在课堂上顺畅得体，还可以节省一定的时间，2 提高课堂效率。现代化的教学手段，是今后课堂教学的主流。多媒体的使用，课件的制作是教师教学基本功中必须攻克的难关，特别是年龄较大的教师更要下大力气学习，经常练习，尽快提高自己。
(3)、加强教学研究，选择切合实际的教学方法。按照学区教研室总方案的要求按阶段按步骤有条不紊地搞好活动。以优化课堂教学结构为落脚点，提高课堂效率。以教师间相互听课为基础，大力推广研究性听课。减少集体组织听课的数量，增多教师间自主相互听课的数量，确定自主听课的节数。听课时不能光指出别人的缺点和不足，更要提出自己的建议(假如我讲怎样讲)。听课要以提高课堂教学质量为前提，以提高教师教学能力为目标，优化课堂结构。
四、校园安全稳定
(1)、加强安全教育，提高安全意识。班会课、思想品德课、校会，每次都要有安全教育的内容，而教育的内容要全面具体。“安全”这两个字一定要在学生的大脑里扎根，要他们时时、处处、事事都想着安全。 (2)、学习安全知识，提高防范意识。学习防火安全常识，学习用电安全常识，学习交通安全常识，学习饮食安全常识，学习运动安全常识等，做好防火安全演练、地震安全演练。
(3)、要求学生在没有安全保护措施或没有熟练的技能技巧的情况下，不要使用危险的运动器械或做危险的运动。例如：任何学生、任何时间在没有大人陪护的情况下绝不允许到没有安全保障的游泳场所去游泳。 (4)、生活劳动时时注意安全。教育学生不要在楼窗下休息和玩耍;上学、放学时遇到大雨不走路，遇到大水不过河;遇到车辆闪开走，骑自3 行车走路礼让三先，确保不坐三无车辆;擦楼道玻璃时身体不要伸到窗外，劳动时注意人和工具的碰撞。
(5)、加强心理健康教育。开设心理健康课，选择心理卫生知识较好的老师，讲授心理健康课。班主任要随时留意本班学生的情绪表现，发现可疑及时找同学谈心，了解学生的心理动态。做到及时发现，及时解决，教育学生珍爱生命。
五、其它主要亮点工作
少年宫活动开展的有声有色。根据学校实际情况，我们制定了切实可行的方案，具体活动责任到人，共分了舞蹈、书法、跳绳、绘画和科技制作等12个活动小组。活动图片每天按时上传，相关记录资料真切详实。
六、存在主要问题
1、各种制度还有待完善。
2、少年宫活动的开展才刚刚起步，经验不足。
3、学校教师在教学课改方面步子迈得不够大。
警示教育亮点工作总结范文第4篇
“平安交通”创建工作亮点
近年来，集团公司在上级领导的大力支持下，已连续6年荣获省厅本质安全金奖企业殊荣，客运公司、快客公司、汽车客运中心一次通过安全生产标准化创建二级单位，连续三年获得山东省百强诚信企业荣誉称号，多次被评为省政府评为安全管理“双基”先进单位。
为积极响应市局开展的“平安交通”竞赛活动，集团公司广泛发动、多次召开专题部署动员会议。成立活动领导小组，制定了活动方案、举办了启动仪式，通过安全教育学习会议向管理人员、驾驶员进行广泛宣传，明确人员责任分工及工作目标。同时通过在客运公司院内悬挂横幅、在出入库签订活动责任状、分发活动材料等形式，加强活动氛围，“平安交通”活动深入每名员工的心中。在活动开展中推陈出新，突出亮点。主要表现在：
(一)新技术、新设备在安全管理中的作用越来越大，3G视频监控体系初步建立。
为从源头上加强对驾驶员的管理，加强对驾驶员驾驶工作中的监管，自2013年11月份起已在所有集约化线路上安装了3G监控设备，通过对驾驶员的实时监控、实时提醒，对驾驶员实现了“360度”管理。
(二)安全管理从经验型向科学型、技术性转变。 为提升安全管理水平，借着“平安交通”活动的开展，客运公司组织开展了安全管理方面的课题研究。从初步的组织机构搭建。人员配备、课题选题、调查论证、数据研究、资料查询到初稿、复稿、定稿，客运公司探索研究出了与企业生产实际相结合的课题研究工作方法，在本次安全标准化验收过程中，客运公司的课题《关于疲劳驾驶的起因、危害及应对措施的课题研究》获得了领导的肯定，取得了单项上的满分。
今后我们将此项活动与实际工作相结合，全力提高集团公司的安全工作水平，为平安交通建设贡献全部的力量。
警示教育亮点工作总结范文第5篇
创建区级文明单位工作亮点简介
我校作为一所农村小学，以“建农村示范学校，办人民满意的教育”为办学宗旨。在全校师生的共同努力下，我校先后荣获“2016年荆门市无烟机关单位”、“安全工作先进单位”等光荣称号，并正在积极创办2017年掇刀区“卫生先进单位”。
我校创建的亮点主要体现在：
一、德育工作扎实有效。充分利用学校宣传栏、广播站等阵地，突出文明创建的中心内容。少先队活动、国旗下讲话及“喜迎十九大”读书实践活动、“校外环保小卫士”行动等德育实践活动的开展，学生在活动中受到启迪和熏陶。
二、创建了良好的育人环境。
完成了学校留守服务站的新建，部室标准化建设和校园文化建设也得到完善，新建标准化塑胶运动场已投入使用。整个校园环境幽雅，干净整洁。
李集小学
警示教育亮点工作总结范文第6篇
一、以人为本，强化管理，增强驾驭疾控中心加快发展的能力
中心是由班子、科室及中层和全体职工组成的，从某种意义上讲，班子是大脑，科室及中层是组织，每个人都是一个完整的细胞。加快疾控中心的发展，班子是关键，中层是根本，人人是基础。作为领导班子，我们应根据上级政策和要求，结合中心实际，不断加强学习，不断提高理论素养，政策水平，业务本领，领导能力，不断提高加快中心发展的驾驭能力，不断提高应对复杂局面的能力，始终把重点放在定思路、谋发展上，全心全意为中心的业务发展，工作环境改善，生活水平的提高而加倍工作。中层干部队伍是中心的中坚力量，应认认真真贯彻领导班子意图，扎扎实实落实领导班子决策，一门心思放在发展本科室业务，组织本科室收入，加强本科室管理上。中层干部说话办事应做到一切围绕中心发展，一切围绕中心形象，不断开拓创新、扎实工作，成为中心的栋梁。全体干部职工是中心的基石，是构成中心的细胞。疾控中心能否更快更好地发展，需要每一个人在不同地岗位上恪尽职守，尽职尽责地发挥好作用。如果哪个地方出现梗阻和异常，都会影响到中心这个整体，因此，每位干部职工都应围绕中心工作思路和目标，服从领导和管理，增强主观能动性、创造性，扎实做好自己的本职工作，为中心的发展添砖加瓦。加强中心、科室、职工三级管理，要做到一是领导分工明确，事事有人管，件件有人抓，进一步强化领导责任制，实行领导与分管科室同步奖惩;二是加强中层干部综合目标责任管理，将工作任务纳入目标考核，并严格兑现奖惩，做到中层干部肩上有担子，工作有压力，激励他们开拓创新，激发潜能，创造性地领导科室开展工作;三是制定科室工作目标管理方案，明确职工岗位职责，狠抓工作质量考核，严格根据效绩兑现奖惩，充分体现多劳多得的分配机制，调动职工的工作积极性，真正做到职工心往一处想，劲往一处使，科室一条心，中心一盘棋的工作势态。
二、加强“六讲”教育，形成人心思进、开拓创新的工作局面 一是讲政治。政治是一个单位、一个人的灵魂;政治是方向、路线，不讲政治，就会迷失方向。每个干部职工都要提高政治敏锐性，政治鉴别力。我们要认真落实政治学习制度，在中心全体干部职工中开展以“八荣八耻”为主要内容的的社会主义荣辱观教育，认真学习党的十六大以来的各项路线、方针、政策，全面理解并认真落实科学的发展观及hjt总书记的七.一讲话，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上清醒、工作上勤奋、作风上朴素、生活上廉洁。平时工作看出来，关键时候站出来，危险时候豁出来，是对每个共产党员和共青团员的评价标准，在平时工作中，不分份内份外，不拈轻怕重，敢挑重担，甘于奉献，在突发事件面前，每个人都要能够挺身而出，来之能战，战之能胜。
二是讲大局。大局就是整体利益和集体利益。当局部利益与整体利益，个人利益与集体利益发生冲突时，局部利益必须服从整体利益，个人利益必须服从集体利益。要正确处理好部分利益与整体利益，个人利益与集体利益之间的关系，想问题，办事情，干工作，都要注重全面性和系统性，站在全局高度分析、观察和处理各种问题。凡是有利于整体和集体的事，即便牺牲一点个人和局部利益，也要积极主动去做;凡是不利于全局甚至有损于全局的思想和行为，即便对自己和局部有好处，也要坚决制止和反对。要深入开展“单位靠我发展，我靠单位生存”、“皮之不存，毛将焉附”、“大河无水小河干”的大局观教育，增强每位职工讲大局、识大体意识，视单位利益高于一切。 三是讲学习。疾控中心是业务单位，必须讲学习，要做好三方面的学习。第一，学政策法律。通过学政策法律，做到知法懂法，用足用活政策。第二，学业务知识。通过学习，成为疾病控制工作的行家里手。第三，学先进经验。他山之石，可以攻玉。借鉴外地、外单位、外系统的先进经验，是促进和加快我们发展的捷径。
四是讲贡献。由于每个人的经历、阅历、学历、专业的不同，造成了工作岗位的不同。工作的需要，使我们的岗位也不尽一致，各个岗位是为了疾控中心的工作而设置的，衡量一个人是否为疾控中心的发展做出贡献，不仅要看为单位增加了多少收入，更要看在每个岗位是否兢兢业业，是否为疾控中心业务、形象和正常运转尽职尽责。谁英雄、谁好汉，要在加快疾控中心发展的工作中比比看。要建立起能上能下的用人机制，创造有利于各类人才脱颖而出的工作环境，真正做到能者上、平者让、庸者下，做到任人的唯一指标就是看贡献。在每个岗位树立标兵、榜样，形成比学赶帮超的局面。
五是讲团结。团结出人才，团结出战斗力。全中心上下都要团结一致，真心实意拧成一股绳，工作中要互相谅解，互相谦让，讲团结、讲友谊，多从自身找原因，大事讲原则，小事讲风格。疾控中心的每一项工作并不单单是某一个科室或某一个人能够完成的，因此，科室之间，人与人之间要搞好配合。只有在全中心形成团结干事的良好环境，我们的工作才能形成强大的合力，我们的事业才能无往而不胜。
六是讲纪律。纪律是执行路线的保证。劳动要讲纪律，按时上下班，有事逐级请假;要讲工作纪律，工作要逐级请示，逐级汇报，对领导交办的事情要及时回音;要一切行动听指挥，下级服从上级，意见不同可以提建议，但前提是执行上级的意见;要坚决防止自由主义和无政府主义，杜绝有令不行，有禁不止。