优化服务措施范文

2024-07-10

优化服务措施范文第1篇

一、加强事业单位人事档案管理工作的重要性分析

人事档案管理工作是事业单位一项重要的基础管理项目, 通过不断建立、完善事业单位人员人事档案管理信息, 从而有助于提升人事档案信息的完整性, 将与干部职工相关的信息资料等进行收集整理和分析, 从而建立人事档案管理系统和事业单位人力资源管理工作乃至其他业务管理工作的联系, 从而提高人力资源管理价值, 更好地借助信息数据为事业单位各类经营发展决策的制定提供参考支持。此外从国家和行业发展层面来看, 加强事业单位人事档案管理工作, 有助于政府等有关部门了解事业单位在人事政策等方面的执行情况, 了解行业发展动态, 更好地为国家有关决策的制定奠定基础, 提升全社会公民整体文化素养, 激发创新意识, 形成良好的发展格局。

二、事业单位人事档案管理方面存在的主要问题

目前在事业单位人事档案管理工作开展过程中, 也在探索一些新方法和技术, 以期不断提升整体人事档案管理工作的规范性和标准化水平。但是总体上分析, 在人事档案管理方面依然存在一些问题, 具体包括以下几个方面:

(一) 思想重视程度不够, 没有深刻认识到新形势下加强事业单位人事档案管理工作的重要意义

开展人事档案管理工作, 涉及到每一名干部职工的切身利益, 需要干部职工积极配合, 主动提供相关的信息, 才能不断提高人事档案信息的完整性和补充的动态性。但是目前大多数事业单位对人事档案管理工作的重要性缺乏全面的认知, 一些领导干部对人事档案管理的认识停留在简单的信息资料补充、相关的资料收集和整理等方面, 对现代化人事档案管理理念等方面缺乏深入的研究, 甚至为了个人利益发生人事信息资料更改、虚报等情况, 影响了人事档案管理的权威性, 不利于巩固人事档案管理工作基础。

(二) 人事档案管理工作台账不完善, 基础工作不扎实

一方面在人事档案管理方面没有形成有效的制度体系, 人事档案管理工作具体流程、管理内容、类型划分以及责任分工等方面没有制定具体的实施细则, 档案管理方法比较落后, 主要还是以手工整理为基本方法, 没有借助现代计算机技术等建立完善的人事档案信息化台账, 工作效率较低, 档案基础台账不完整, 有漏项, 很多都是在迎接检查或者干部任免时才进行相关资料的更新和补充, 不利于人事档案的完整性和规范化水平的提升。

(三) 人事档案管理专职人员素质和能力偏低

开展人事档案管理工作需要由专门的部门和人员负责, 加强统一调度和综合管理, 才能不断提高人事档案基础管理水平和高效利用价值, 目前从事人事档案管理的人员往往都是由办公室或者政工人事人员兼职从事, 日常事务性工作较多, 在人事档案管理方面投入的精力不足, 加上资金支撑不到位, 在信息化系统建设和硬件软件设施配置等方面还存在很多的薄弱环节, 人事档案管理人员工作压力较大, 各部门之间缺乏有效的互动, 从而不利于人事档案管理信息的动态补充完善。在人事档案信息资源开发和利用等方面相关人员研究较少, 没有建立起人事档案与事业单位日常人力资源管理以及经营管理等各项工作的联系, 不利于人事档案资源的可持续发展和综合利用。

三、优化事业单位人事档案管理结构, 提升人事工作服务水平的具体对策

当前面临事业单位改革的大环境, 新时期为了更好地促进事业单位可持续发展, 激发发展活力, 建立更加完善的人事档案管理服务体系, 建议从以下几个方面进行探索:

(一) 加强政策宣传, 提高对人事档案管理工作的重要性认识

要加强国家有关政策的深入研究和宣传, 结合事业单位自身的实际情况, 针对如何做好人事档案管理工作进行全员意见征集和研究, 提高各级领导对人事档案管理工作的科学认知, 将人事档案管理工作纳入到事业单位日常行政管理工作的一部分来进行部署和落实, 同时要加大对人事档案管理工作扶持力度, 加大基础设施投入, 加强对日常人事档案管理工作的检查、指导和监督考核, 征集干部职工针对如何健全人事档案管理体系, 提高人事档案利用价值的举措和建议, 激发全员积极参与意识, 共同营造良好的工作格局, 为不断完善和健全人事档案形成整体合力。

(二) 强化制度建设, 不断提升事业单位人事档案管理工作的规范性和信息化建设水平

进一步理清事业单位人事档案管理工作的具体目标、任务和要求, 针对如何优化人事档案管理机制, 积极学习和借鉴先进组织等方面的经验, 结合政策和事业单位自身实际情况, 建立清晰完善的人事档案管理制度体系。对各类资料如何进行信息采集、归档整理、人事档案资料如何填写等方面严格把关, 建立分类整理、动态归集机制, 切实夯实人事档案管理台账, 做好备份管理, 提升科学化规范化管理水平。同时要积极借助现代信息技术, 建立完善的人事档案数据库体系, 加强纸质档案和电子档案的有效衔接, 借助现代扫描设备等建立完善的人事电子信息档案, 进一步完善信息化基础设施建设, 优化人事档案管理网络化平台, 实现资源全面共享。要明确职责分工, 确保各级有关部门有专人负责, 全员联动, 还要考虑人事档案管理电子软件的兼容性和连续性以及安全性, 加强数据安全动态防护, 提高人事档案管理安全化智能化管理水平。

(三) 加强人事档案管理人才队伍建设, 提高档案管理人员的服务意识和能力

一方面要不断引进高素质的档案管理和人力资源管理人才, 同时注重人才队伍的开发, 针对事业单位人事档案管理工作新要求, 加强政策理念、制度基础知识、档案管理技能以及职业素养、计算机技术等方面的综合培训, 提高档案管理人员的岗位胜任能力。另一方面要不断提高档案管理人员的创新意识, 主动研究新形势下做好事业单位人事档案管理工作的新举措, 加强档案管理人员与其他部门人员之间的沟通交流和协作, 提高对其他部门人员的指导服务能力, 共同为推动事业单位人事档案管理工作有序开展形成强大的人力合力。此外还要针对如何提升人事档案信息深度开发和利用价值等方面进行深入研究, 加强人事档案管理信息与其他基础管理工作的融合研究, 通过定期进行数据汇总和比对分析, 找出规律, 积极研究制定更加科学的人力资源管理开展方法, 为人事决策以及基础管理等各项工作的有序开展提供重要的信息支持。

总之, 随着事业单位改革进程深入推进, 新时期做好人事档案管理工作任重而道远, 为了切实提升人事档案科学化管理水平, 提高人事工作服务水平, 需要结合实际, 完善制度, 加强质量监督, 注重人才队伍建设, 不断提高信息化管理水平, 只有这样才能有效发挥人事档案工作的价值。

摘要:近年来伴随事业单位改革进程有序推进, 新时期对事业单位人事档案管理建设及工作开展提出了新的要求, 现阶段事业单位人事档案管理工作还存在一些问题, 直接影响了人事档案管理效能的发挥, 本文对目前事业单位人事档案管理工作存在的问题进行了分析梳理, 并提出了提升事业单位人事档案管理工作水平的具体对策, 以期为广大事业单位人事档案管理工作有序规范开展方面的研究提供一定的理论参考。

关键词:事业单位,人事档案管理,问题,服务,对策

参考文献

[1] 杨思源.如何优化事业单位人事档案管理制度[J].决策与信息 (中旬刊) , 2016 (02) :187.

[2] 罗艳.普洱事业单位人事档案管理初探[J], 普洱学院学报, 2018 (04) :44-45.

[3] 吴凡.论事业单位人事档案管理的新思路[J], 科技展望, 2016 (11) :253.

优化服务措施范文第2篇

按照《全市开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》要求,对照“凤岐茶社”事例,现将查摆问题清单和整改措施公示如下:

一、查摆问题情况

1.对“优化营商环境”工作的认识程度还有待提升,少数审计人员还存在审计是监督部门,“优化营商环境”与己无关的思想认识偏差,对重大、重点项目主动服务、全程服务、优质服务的意识、能力和水平不足。

2.走访基层、帮扶企业实地考察与调查研究不够深入具体,主动宣传和服务的意识不足。

3.“优化营商环境”与审计工作结合不够紧密。审计工作中,对优化营商环境政策措施落实情况以及“放管服”“一次办成”“减税降负”等改革推进情况关注不够。

二、整改措施

一是围绕中心、服务大局。坚持“审计促改革促发展”,根据全市重点工作任务,深入开展重大政策落实、重要资金使用、重大项目落地的跟踪审计,提高审计监督的针对性、有效性,以高质量审计服务高质量发展。

二是强化监督、优化环境。紧紧围绕全市“1+474”工作体系,深入开展全市营商环境改善情况审计调查,同时在财政审计、经责审计、企业审计、民生审计、投资审计中,认真查找营商环境方面存在的问题,并提出整改建议,督导解决问

题,促进被审计单位的营商环境得到明显改进。

三是严肃纪律、严格执法。切实做到依照法定内容、权限、程序、范围和操作规范进行审计,依照法律规定,报告、通报或公布审计情况和审计结果,努力塑造公平正义、公开透明的良好审计形象。

按照沧州市人大常委会《关于扶贫脱贫攻坚、大气污染防治、优化营商环境执法检查报告的审议意见》和《联动监督工作问题清理及典型案例》的精神,我县经梳理汇总,现对存在问题制定整改措施,并抓好整改落实工作情况报告如下。

一、对存在问题梳理汇总:

1、行政审批局建设仍需大力推进,尚未做到全部“一趟清”和“不见面”审批,一网受理仍有局限。

2、政府对小微企业的支持和帮扶力度不够,一些小微企业资金短缺,运营困难。

3、政务大厅和税务大厅运转仍需规范。

4、优化营商环境公示制度仍需进一步完善。

5、营商环境评价机制、社会信用体系建设、公平竞争审查机制、人力资源供求指导目录、定期向同级人大报告优化营商环境机制尚未完全落实到位。

6、政务大厅应该进驻的审批事项还没有完全进驻,税务大厅窗口办事效率仍需提高。

7、还没有在政务大厅、宣传媒介等平台公布优化营商环境投诉方式和举报电话。

二、对存在问题的整改措施

对涉及优化营商环境问题,我县结合“双创双服”研究制定整改方案和措施,把优化营商环境存在问题整改落到实处。

(一)行政审批局建设仍需大力推进,尚未做到全部“一趟清”和“不见面”审批,一网受理仍有局限问题。

与金融机构合作,正在跟软件公司定制自助一体机,自助一体机将整合身份验证、人脸识别、资料填报、电子签名、提交审核、证照打印等多个功能模块,可以完成市场主体全程注册申请操作。

自助一体机的运用是深化“互联网+政务服务”,实现“不见面审批”和“最多跑一次”的创新举措,自助一体机上线运行将实现线上线下咨询不见面,受理办理不见面,取件不见面,凭身份证就近打印营业执照,推动政务服务更加智能、透明、便捷,从而提升办事群众的满意度和获得感,提升了市场主体进入市场的便利化程度。

(二)政府对小微企业的支持和帮扶力度不够,一些小微企业资金短缺,运营困难。

严格按照项目申报通知要求,协助多家企业共完成 8 个技改项目录入“省千项技改项目库”工作,积极协助工业企业申报技改项目,争取专项资金支持。

(三)政务大厅和税务大厅运转仍需规范。

一是投资 700 余万元,实施了四级便民网上审批服务建设,利用网上审批、网上监督、网上公开等信息化手段,推进“网络审批服务进农村(社区)”新模式,构建了一个上下联动、层级清晰、便捷高效、覆盖城乡的服务体系,打造一条便捷、顺畅、阳光、高效的政务服务大通道。共纳入网上审批服务的事项 82 项,涉及***个审批服务单位,7 个乡镇便民服务站和***个村实现了接入运行。截止目前,已在网上受理办件 3269 余件。二是开发了网上微信办事大厅,实现了网上办件预约和查询,以及有关政策和信息发布。并启用行政审批专用章,实行一次告知制、限时办结制和首问负责制。政务中心入住单位***个,入驻行政审批事项

112 项。按照行政审批标准化建设要求,全面调整规范了行政许可事项名称、实施依据、申请条件、申请材料、办理时限、受理范围等要素,依法科学合理地减少申请材料。三是积极推进政务公开,对受理、办理审批服务情况实时在海兴政务网进行公示,接受社会监督。乡镇便民服务站和村便民服务室实现全覆盖,为***个村专门配备了代办员,并将工作经费纳入年初财政预算。

(四)优化营商环境公示制度仍需进一步完善。

一是实行清单事项标准化建设,凡列入清单的事项,均要“同一事项、同一编码、同一依据、同一流程”,各部门通过优化办理流程、整合政务资源、融合线上线下、借助“互联网+政务服务”手段等方式,为企业和群众提供详细具体的办事指南、流程图和一张表单,从网上提交申请到领取办理结果全过程“一趟清”或“不见面”,切实提升服务水平。积极推动市场监管方式改革创新。二是全面建立实施“双随机一公开”监管机制,提高监管执法的公平性、规范性和有效性,建立了全县 9***户市场主体组成的抽查对象名录库和由***名执法人员组成的执法人员名录库,完善了全县联合抽查事项库、抽查事项清单,制定了联合抽查计划。三是全面落实准入前国民待遇加负面清单管理制度,认真落实新版负面清单,引导和鼓励外资按照国民待遇加负面清单制度在我县投资,提高对外开放水平。全面实施全国统一的市场准入负面清单制度,清单以外的,无论是国企、民企,内资、外资,无论规模大小,均权利平等、机会平等、规则平等,各类市场主体享有同等市场准入条件。根据国家产业政策和我县实际,制定了《海兴县产业禁批项目、区域禁批项目负面清单目录》,严格按清单对企业申报项目进行审批、核准、备案,涉及国家产业结构调整指导目录限制类、淘汰类项目 17 项,国家、省过剩产能行业中的新增产能项目8项、耗能禁批项目2项、区域禁批项目3项,以更好推动高质量发展和高水平开放。

(五)营商环境评价机制、社会信用体系建设、公平竞争审查机制、人力资源供求指导目录、定期向同级人大报告优化营商环境机制尚未完全落实到位。

全面梳理市、县两级政府及其有关部门作出的承诺,对未履行的承诺事项提出整改措施或处理意见,建立市县与省、市级互联互通信用信息共享平台,健全完善政府部门信用信息目录,加强政务信息记录建设,强化信用信息归集共享,为实施信用联合奖惩提供支撑。

(六)政务大厅应该进驻的审批事项还没有完全进驻,税务大厅窗口办事效率仍需提高。

根据国家深化简政放权、放管结合、优化服务改革的总体要求,以创优环境、方便群众为目标,以改进服务、提高效率为核心,进一步提升政务服务管理水平,通过深化改革和建立健全各项制度,推进审批服务和平台规范运行。行政审批局划转行政许可事项 180 项,为及时承接各单位划转来审批事项,组织精干力量,逐项熟悉业务办理流程,压缩办理时限,进一步优化政务服务,开启“政银”合作模式亮点工作,与中国建设银行股份有限公司海兴支行合作开通银行网点免费代办营业执照试点工作,2018 年 8 月 6 日海兴县华田被服有限公司成功领取了中国建设银行股份有限公司海兴支行网点免费代办的第一个全程电子化营业执照,申请人不用跑政务服务中心窗口排队,只需就近选择银行网点,由银行工作人员通过全程电子化办证系统网上申请,申请人或其委托人只需跑一次到窗口领取营业执照即可完成企业注册登记,实现了申请、受理、审核、发照、公示的全流程网上办理,让申请人真正感受到了“互联网+政务服务”高效、便捷。截止目前已有 3 家公司成功领取了全程电子化的营业执照。全面落实商事制度改革措施,推进“多证合一”、“证照分离”改革,已实施 50 证合一,进一步方便了市场主体发展创业。制定了政务服务清单,按照市政府要求及时上传省政务服务平台,共

上传政务服务事项 350 项,较好的完成了工作任务。

(七)还没有在政务大厅、宣传媒介等平台公布优化营商环境投诉方式和举报电话。

行政服务大厅电子屏滚动播放及新闻飞字滚动播放优化营商环境公开承诺书。公开举报电话 0317-66212230317-6618519。

优化营商环境问题清单及整改措施 3

一、工作作风方面

1.贯彻党中央、自治区党委、市委、县委关于优化营商环境相关工作情况;

2.对县委优化营商环境行动中的承诺事项完成情况;

3.对待企业行政审批卡、推、拖等情况;

4.对企业群众办事减少阻碍,优化营商环境情况;

5.办事拖拉、工作敷衍塞责情况;

6.处理问题和矛盾,责任担当情况;

7.工作人员遵守工作纪律情况。

二、政务服务方面

8.简政放权情况,审批环节、审批事项、受理条件按程序、按规定执行;

9.政策透明,对管理服务对象提出的政策咨询,给与明确答复;

10.办理程序公开,对承担的行政审批项目的依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等及时公开;

11.岗位职责公开,公开栏设置单位职责、部门职责、工作人员职责,窗口工作人员亮姓名、亮身份、亮职责、亮承诺;

12.收费标准公开,按照要求制作公开栏公开行政事业性收费项目和标准;

13.监督公开,按照要求公开投诉举报方式和电话,或对外公布的办公、咨询、

投诉举报等服务电话要畅通;

14.是否设置限制性条款,为企业平等进入市场设置附加条件、歧视性条款和准入门槛情况;

15.水电气暖等公共服务领域搞垄断服务、捆绑服务情况。

三、执法监管方面

16.对本地区、本部门工作人员损害营商环境行为监管情况;

17.监管部门选择性执法、向企业乱收费情况;

18.在服务企业中按照相关规定履职尽责情况;

19.监管部门监管失职情况;

20.中介服务管理规范情况;

21.在审批、监管、处罚、服务方面履职情况。

四、便利化改革方面

22.推进“一站式”服务,让企业群众少跑路;

23.流程优化、材料精简、精简办事程序;

24.严格执行首问责任制,把应办事项转给他人要跟踪落实;

25.严格执行一次性告知制;

优化服务措施范文第3篇

产业结构优化是指推动产业结构合理化和高度化发展的过程.产业结构合理化主要依据产业关联技术经济的客观比例关系,来调整不协调的产业结构,促进国民经济各产业间的协调发展;产业结构高度化主要是遵循产业结构演化规律,通过创新,加速产业结构向高级化演进.

产业结构优化升级是十一五期间经济社会发展的主要目标之一,也是推动发展方式转变、促使经济增长方式转变的主要方面和核心内容。下面我将通过对《十一五规划纲要》的认识,来分析一下我国产业结构的优化方向。

一、当前我国产业结构现状

1.改革开放以来我国产业结构发生了显著变化,一产比重持续降低,三产比重明提高,,第三产业对经济增长的拉动作用还相对有限。就业结构变化远大于收入结构变化。

2.第二产业(尤其是工业)仍是拉动经济增长的绝对主导力量,并呈现出内部结构升级特征。。我国出现了明显的重化工业加速发展的特点,重化工业的加速发展意味着产业向高加工度方向升级。

3.高增长产业交替出现,当前的高增长产业主要集中在重化工业和电子信息等技术密集型产业。改革开放以来,出现了三轮以高增长行业推动经济进入高增长周期的过程,形成了结构变化推动经济增长的格局。这三次结构转变都与居民的消费结构升级相关,形成了消费结构升级推动产业结构升级的发展规律。

二、当前我国产业结构存在的问题

1.三次产业结构失衡。第三产业比例偏低,而且近几年在第三产业比重明显偏低的水平上出现了比重增幅趋缓,甚至近两年出现比重下降。现代服务业发展滞后,第三产业内部存在着结构低水平。

2.粗放的经济增长方式使资源供应和环境保护面临巨大压力。

3.产品的附加价值明显偏低,产业的技术创新能力差。全球价值链分工中我国工业处在低端位置。在许多工业领域,我国的竞争优势主要体现在加工组装环节,对国外核心技术和关键部件高度依赖,附加价值难以较大幅度提高,相应地实现经济增长投入的物耗、能耗也比发达国家高得多。中国工业的技术结构与发达国家相比,仍存在较大差距。

三、十一五期间促进我国产业结构调整优化方向和升级战略措施。

“十一五”时期产业结构优化升级的主要内容是:以转变经济增长方式为主要任务,以增强经济的可持续发展能力和产业的国际竞争力为根本目标,以提高产业的创新能力为核心环节,以体制改革和建立适应社会主义市场经济要求的政府管理体制为基本保证。

1. 加快发展服务业,以服务业的结构升级作为“十一五”调整三次产业结构的突破口。

针对服务业发展滞后的突出问题,《纲要》把加快发展服务业放在突出位置,独立成篇,这是历次五年规划中的第一次。总的要求是:坚持市场化、产业化、社会化方向,拓宽领域、扩大规模、优化结构、增强功能、规范市场,提高服务业的比重和水平。

具体战略:(1)把服务业当作产业对待。(2)优先发展主要面向生产者的服务业,以服务业的结构升级作为“十一五”期间调整三次产业结构的突破口。(3)坚持市场化、产业化、社会化方向。这是促进服务业加快发展的基本方针和根本动力。

2. 推进工业结构优化升级,走新型工业化道路。实现工业化仍是我国现代化进程中的历史

任务。

《纲要》提出了“十一五”时期工业发展的基本思路:按照走新型工业化道路要求,坚

持以市场为导向、企业为主体,把增强自主创新能力作为中心环节,继续发挥劳动密集型产业的竞争优势,调整优化产品结构、企业组织结构和产业布局,提升整体技术水平和综合竞争力,促进工业由大变强。

(1) 坚持走新型工业化道路,形成与我国经济增长阶段相适应的资源节约型国民经济体系。

推进工业化的重点须实现根本性转移,从量的扩张为主向质的提高和结构优化升级转变。

(2) 依靠市场配置资源实现结构升级。这是针对我国产业结构调整中政府特别是各级地方政

府干预过多的问题提出的。调整优化产业结构,必须以企业为主体,发挥市场机制的作用,政府主要通过经济手段进行有限、适度的引导,避免政府主导、过度干预和干预方式不当。

(3) 把增强自主创新能力作为中心环节,提高制造业在国际分工中的价值链。

(4) 调整优化产品结构、企业组织结构和产业布局。改善和产业布局的优化。要支持企业重

组,实施品牌战略,支持拥有自主知识产权和知名品牌、竞争力强的大企业发展成为跨国公司。实施中小企业成长工程,发挥中小企业在自主创新、创造就业和满足多样性需求方面的作用。

3.保持农业基础地位不变。在稳定和加强农业基础地位的同时, 继续搞好农业产业结构调整农业在国民中的比重将持续下降,但其重要性和基础地位不会改变。要加大力度大幅度提高对农业基础设施的投资, 加强以水利为重点的农业基础设施建设, 提高抗御自然灾害的能力。加大科技投入,加强精细农业、绿色食品、创汇农业等项目的综合开发,调整产业内部结构,加强小城镇建设。

4.工业内部结构调整 。把传统产业改造与消费市场、高新技术产业、新兴产业发展结合起来, 加快结构升级, 培植优势产业群。

(1)加快对装备制造业的更新改造。要以光机电一体化设备、生产过程控制系统及数控系统、集成制造系统和柔性制造系统、新型工艺和自动生产线的成套设备为发展重点。

(2)大力发展高新技术产业和信息产业。充分发挥技术组合优势、综合优势和尖端优势, 培育具有国际竞争力的高新技术产业。高技术产业正在逐步替代传统产业变为主导制造业的部门。我国通过参与IT产业制造业的国际分工,既能实现充分就业,也能获得较高的比较利益,逐渐积累起强大的IT产业技术开发能力 。信息产业应该而且也能够成为我国未来的主导产业。

消费经济学:(1)随着人们生活水平的提高,我国小康社会水平的基本实现,居民消费结构随之持续升级,即从吃饱穿暖、有耐用消费品可用、有屋可住,向吃好穿好、改善居住条件、提高耐用消费品质量、扩大服务消费转变。因此带动汽车、住宅、建材、通信等行业的快速发展,从而带动钢铁、机械、建材、化工等重化工业和及通讯设备制造业快速发展。大力发展我们的汽车产业、通讯产业、稳定发展房地产业,适应消费结构升级,促进工业产业结构升级和产业发展。

优化服务措施范文第4篇

1.1 排涝防洪

排涝防洪是市政排水管线设计的重点。一般来说, 排涝防洪分为内外两个部分, 排涝是内洪设计的重点, 防洪则是外洪设计关注的焦点。防洪排涝需要让人们提升对排涝防洪重要性的认识, 进而保护人们的生命财产安全。第一, 排洪。排洪设计一般包含了两种方式, 一种是雨水泵加滞洪区, 另一种是地面全抬高方案。在山区之中进行排洪, 因为内洪发生快, 退得也快, 所以可以选择全抬高的方式。针对局部地区, 可以增设雨水强排泵站, 这样有利于排洪效果的强化。第二, 排水标准与排洪标准的相互衔接。在城市之中, 一般需要考虑到处理短时间内暴雨积水问题, 这是排水的重点。针对暴雨时间, 一般需要控制在5min-12min之间。暴雨样本选择超大值法, 所以就应该对排水重现期和排洪重现期的衔接问题加以考虑。同时, 在进行防洪规划的时候, 可以选择暴雨推理的方式, 计算重现期一天的雨量, 并且将其作为基本的数据。在防洪与排洪的规划设计中, 首先应考虑城市排洪流域的面积, 然后分析城市的特殊性, 之后再确定排洪的重现期。同时, 通过制定合理的排洪标准, 也能够满足其标准要求[1]。

1.2 管道连接、流速

一般而言, 在未规划住宅小区之前就会进行街道污水管道干管的布置, 这在一定程度上增加了排水管线本身的设计难度。在方案设计中, 需要确保连接管间隔的合理性, 这样才可以确保支管和干管之间顺畅的衔接。在设计之中, 要根据不同的实际情况确定不同的间隔距离, 同时还要避免管线之间出现冲突。另外, 可以适当扩大管道的实际局部断面, 科学合理地调节跌水井。针对流速问题, 也应该将污水管道的最小流速设定在0.6m/s为最佳。

1.3 污水处理

在城市之中, 每一天都会排放大量污水, 只有合理处理污水, 才能避免污水对城市环境产生影响。城市污水处理主要包含分散与集中两种方式, 其中使用最为频繁的是集中式处理方式, 也就是在污水厂对污水进行集中处理, 这样能保证处理的质量和效率都达标。但是在选择污水处理方式时还需要注意:第一, 如果污水处理的泵站数量过多, 会导致能耗偏大。第二, 越往下游, 排水管道的直径越大, 投资也会逐渐增多。所以必须综合考虑, 将集中处理与分散处理相互结合。

2. 市政排水管线优化设计措施

第一, 作为设计人员, 需要在设计图上提前标注好管线的各项数据, 并且各项设计图的基础信息都应该保持详尽、真实。在竖向设计中, 应该确保管线本身的材质能够抵抗外部荷载压力, 并且冬季不会出现管道冻结的情况。因为管材不同, 所承受到的压力也不同, 设计人员必需按照实际的情况来选择适宜的管材;第二, 在设计环节, 如果管道影响不大, 可以降低其水平距离, 这样能够控制成本, 避免出现资源浪费现象;第三, 在设计居住地管线的过程中, 应该考虑现有管线的实际设计情况, 通过分析对其有一个整体性的认识, 同时还需要满足小区特定的要求;第四, 当工程管线竖向之间出现矛盾后, 就可以利用支管来避开主干管, 不能为避开主干管而将排水管设计成弯曲状。压力管应该避开重力管, 并且管道直径偏小的管线应该避开直径较大的管道管线。在实际的施工中则需要做好现场的勘测处理, 针对实际情况采取合理的方法来解决。在施工中, 最好可以按照“先重力后压力, 先深后浅”的顺序新建管线, 优化施工作业;第五, 如果管外顶距离道路结构层底之间的距离<0.5m, 或者是管道上下交叉净距离≤0.2m, 那么管道就需要利用0.2m厚度的C30钢砼加以包固[2];第六, 在排水管道施工中, 如果遇到地下水, 需要将地下水降至最低点的0.5m之下方可进行后续施工。一般来说, 使用最频繁的是明沟排水和井点降水两种方式;第七, 在管线设计施工之前, 应该按照实际的位置与线路做好定线的复测, 确定线路高程与位置后方可进行施工。如果道路设计路面标高与管道设计路面标高有差异, 以前者为准。

3. 市政排水管线的安装

在市政排水管线的安装施工环节, 需要按照《排水管道施工及验收规范》开展具体的作业。在安装过程中, 需要按照设计图纸的要求, 遵从各项指标, 科学连接管线。在连接中, 应该严格的检查各个阀门与管线的安全问题;进行人工作业时应该确保人员的安全性, 能严格遵守施工要求。由于管线施工工序复杂, 可以利用压缩空气来进行清理。另外, 重视焊接工序和管线仪表接点的开孔, 确保其满足施工要求。最后, 对于管道阀门, 可以选择密封保护方式。在焊接支吊架和管线时, 检查焊接是否牢固, 是否会对安全造成影响;管道在并网运行之前进行水压试验, 还需要做好消毒和冲洗处理;进行水质检验, 等待水质满足标准之后方可允许并网通水, 将其投入运行环节。但是针对污水河流管道, 特别是处于膨胀土、湿陷土等地区的雨水管道, 还应该先进行严密性试验, 等待检验合格之后方可投入到实际的运行中去[3]。

4. 结语

总而言之, 城市市政排水管线设计直接关系到城市污水处理以及排洪排涝等多个目标的实现, 所以在具体的设计环节, 设计人员只有明确设计的重点, 逐一解决管线设计中的实际问题, 进一步优化市政排水管线设计, 才能不断提升市政管网的建设质量与水平, 为城市经济发展和社会生活改善提供更好的服务。

摘要:在城市建设之中, 市政排水管线设计是一项重要而复杂的内容, 如果设计缺乏合理性, 就会威胁城市正常的排水, 甚至还会引发严重的内涝, 导致城市自然环境受到污染, 直接威胁人们的生命与财产安全。所以, 注重优化市政排水管线设计, 从多个角度对其进行完善与改进, 这能促进城市市政排水管线设计水平的全面提升。

关键词:市政排水,管线,设计,优化

参考文献

[1] 高磊.分析市政给排水管线优化设计[J].黑龙江科技信息, 2015 (08) :165.

[2] 顾传荣.刍议市政给排水管线的施工工艺[J].科技创新与应用, 2015 (18) :172.

优化服务措施范文第5篇

(一) 企业预算管理观念滞后

第一, 预算管理是财务的一部分。预算管理最终是以资金的形式呈现出来的, 它也显示了企业在未来的生产经营过程中的财务状况和经营结果, 而财务部门是企业资金管控的核心部门, 但是不能将预算管理全部归于企业的财务部门的工作范围内, 不应当把预算管理工作与企业的其他部门划清界限, 也不应当以低落的积极性去对待企业的预算管理工作。然而实际情况是许多企业并没有把公共的预算管理工作当成全部部门的工作内容, 许多部门都更注重“个体主义”, 没有将部门利益与企业整体利益联系到一起, 这样大大制约了企业预算管理工作的高效实施。第二, 效益只是财务工作的事。有的企业过分强调严格划分销售和财务的工作, 销售管理工作重点强调销售成果, 财务管理工作重点强调资金的分配使用和会计核算工作结果, 因此销售管理工作就丧失了对公司实际盈利数据的关注, 而财务管理工作失去了对企业销售结果的关注。因此难以建设高效高标准的企业。

(二) 企业预算管理能力有待提高

首先, 目前仍然存在不少数量的企业, 对预算管理工作的计划不充足, 不合理。如果企业的预算管理规划和企业的战略管理计划和目标不再协同发展, 那么只能实现企业短期的生产经营活动的目标, 因为, 只看到近期的利益, 就会因小失大, 最终失去更多的盈利机会。造成这种结果的主要原因是企业的管理层人员的预算管理意识的缺失。其次, 执行人员的不落实。当管理阶层人员的命令和指标下达后, 有的企业的执行人员并没有有效的执行活动, 这其中包括人为意志的控制能力太强, 会存在很多人为因素, 从而在预算管理的工作执行当中, 可能会失去效率和公平。最后, 是预算管理工作的考核不严格。抛开影响预算管理工作成果的各项因素, 只针对工作结果的时候, 企业管理层对结果的赏罚不分明, 也是导致预算管理工作的一大问题。

二、预算管理工作的对策

(一) 转变预算管理观念

预算管理不能简单地看作是财务行为, 只有企业各部门协同参与、全体员工共同努力, 才能有效发挥出预算管理的功效。首先, 财务部门要发挥引导作用、强化服务支持能力。随着企业在业务上发展转型, 相应的财务预算工作也要做出调整。对应的, 企业应当转变财务管理理念, 传统的财务管理工作已经不是企业更好发展的趋势所在。深入挖掘企业财务数据, 通过日常生产经营的数据来得出企业在生产经营和管理方面的优势与不足, 进而为企业更好的发展创造可能性, 同时也提高了企业在财务管理方面的效率。

(二) 完善预算管理手段

关于企业预算管理的手段和措施, 首要的是进行预算目标和计划的设定。预算管理目标在年度上的设立, 眼光要放在长远的战略部署上, 既然是年度目标就需纵观历年整个年度的市场变化和变动趋势, 统计和总结历年年度的市场竞争数据, 市场价格数据等, 给企业制定年度目标提供有力依据。而后是详细的季度目标和月目标, 日目标, 等更加细化翔实的企业目标。在企业预算目标确定后, 接下来就是严格的执行预算目标, 整个企业都要严格落实和执行设立的预算目标, 预算目标经过严密的计划后设定, 因此几乎不会做出调整, 特殊情况除外, 一旦出现特殊情况, 需要必须调整企业目标时, 需用企业的预算管理决策机构进行审核和批准, 一致同意后才可执行。企业全体部门都应当无一例外的落实预算目标, 不可搞特殊化。其次是采取财务账面考核制度, 这种措施有效地减少了实际利润和账面利润的差额, 更客观地反映了企业的利润, 以及各个业务部门的业绩大小, 各个管理者的管理能力等。最后是要严格地按照考核标准进行企业的预算考核, 做到“按劳分配”, 把工作能力高低之分体现在员工薪酬上, 以此激励员工, 也能更好地促进考核制度的施行。

(三) 预算管理创新模式

利用薪酬分配促进预算目标的合理传递。企业可以对预算管理的创新, 来使用薪酬分配的新型管理方式, 来进行企业预算管理工作。这种新型预算管理模式的优点是可以更加高效的提高企业各部门和各个员工的工作积极性。有助于促使员工主动完成上级分配的任务。员工考核和绩效考核是实现预算管理高效实现的有效方式, 此外, 如果出现企业预算之外的事物支出, 就可相应地做出增加企业支出项, 并做部分考核的应对措施。同样的预算后多余部分可以作为来年使用项, 以此激励员工;此种创新型的预算管理模式相对于之前来看, 在费用节约, 以及提高企业利润率上, 都做出了非常大的贡献。

四、结语

预算管理的基本功能不只是对企业的日常生产管理预算和规划进行了科学的管控, 更是企业可持续化发展的基石, 企业上到管理者, 下到执行者都应当加强对预算管理工作的重视, 从而实现企业的优良发展。

摘要:预算管理是企业的日常生产经营管理中的核心管理内容, 同时也是一种有力工具。在企业日常战略管理布局、生产监控和员工考核、加强风险管控, 以及提升生产管理效率中发挥了巨大的作用。但是在企业实际的生产管理过程中, 存在着许多不容忽视的原因限制并阻碍了企业科学化效率化的预算管理工作。因此如何引导企业更加重视和科学有效地进行预算管理是我们目前亟待解决的问题。

关键词:预算管理,现状,措施

参考文献

[1] 王瑛.浅谈全面预算管理在财务管理中的作用[J].时代金融, 2011.

[2] 徐军.浅谈全面预算管理在财务管理中的作用[J].财政论坛, 2016.

优化服务措施范文第6篇

一、有效提高循环热效率

循环热效率是电厂发电重要的环节, 但也是电厂损失能量最多的地方, 因此如何有效提高电厂的循环热效率是一个重要的问题, 下面将从四个方面进行论述。

(一) 保证规定范围内的蒸汽参数

蒸汽参数是衡量电机的经济性能的重要指标, 如果可以保证电机的蒸汽参数稳定在规定范围内, 那么就可以保证电机的正常运行, 如果提升电机的蒸汽参数, 那么就可以提升电机的经济性能。如果降低电机的蒸汽参数, 那么电机的经济性能就会降低, 比如高压电动机组, 如果压力降低, 那么电机组的消耗就会增加, 因此只有保证电机在规定范围内的蒸汽参数, 才能使得电机组的性能得到提升。

(二) 保证汽轮机真空运行

保证汽轮机真空运行可以使得蒸汽损失降低, 从而可以提高工作效率, 提升经济性能。想要保证汽轮机真空运行首先要保证冷凝器热井水位在正常范围内, 其次要保证冷凝器钛管的清洁, 因为冷凝器钛管清洁可以使得冷凝器的工作效率得到提升。第三就是要使用高质量的抽水机或者水封保证系统处于真空状态, 最后就是保证水位和轴封汽压正常。

(三) 保证高低压加热器的正常运行, 增加给水温度

增加给水温度可以使得水在变成水蒸气的过程中吸收更少的能量, 从而可以达到降低能耗的作用。增加给水温度可以运用汽轮机抽汽, 然后抽汽不进去冷凝器而是用来加热给水。因此, 在电力设备的运行中应该使得高低压加热器全部应用到工作中, 并且要保证高低压加热器的正常使用。想要加热器高效运行首先要保证加热器内部的清洁和严密性, 并且保证加热器处于真空状态, 其次要解决加热器路门和隔板的泄露状况, 最后要时常检查和维修加热器, 确保加热器的高效运行。

(四) 保证蒸汽数值和负荷保持一致

在电力设备的运行过程中, 如果出现了负荷比较低的状况应该立即解决, 因为负荷低发动机组的热消耗就会升高, 因此必须要提高温度来降低热消耗。在调整温度的过程中, 最好不要用喷水的方式进行, 因为水会吸热使得热消耗升高, 通常调整温度的方式是使用热交换器或者增减锅炉燃料。

二、维持汽轮机的经济运行

想要维持汽轮机的经济运行首要保证发动机组的负荷在正常范围内, 为了减少蒸汽的消耗, 应该电动机组在运行过程中的气阀全部打开, 其次就是时常检修汽轮机, 保证汽轮机的严密性, 防止热量的损失, 最后就是要防止汽轮机的冷凝器发生过冷度现象, 因为过冷度提高, 燃料的使用也会增加, 如果发生过冷度现象, 凝结水的热量就会损失, 因此, 要保证汽轮机的过冷度在正常范围内。

三、加大自动化装置的利用力度, 并且做好日常检修工作

随着科技的发展, 自动化装置与智能化装置已经广泛应用到了社会的生产中, 在电厂发电的过程中使用自动化设备进行发电可以提高运行效率, 并且减少燃料的损失。据统计, 电厂中的自动化装置可以使得蒸汽参数的波动范围变小, 并且减少热量损失百分之2, 因此加大自动化装置的利用力度可以节省能源并且提高运行效率, 但是在生产过程中也要时常检修自动化装置并且做好日常维护工作, 保证自动化装置的正常运行。

四、保证电力系统的严密性

电力系统的严密性与能源的损失紧密相关, 因为如果电力系统不严密就会往系统中补充水, 所以消耗的煤也就越多。在电厂的实际生产中经常会出现泄露现象, 导致泄露的原因就是系统不严密, 从而不能保证电厂的经济效益。为了达到节能能源和提高企业经济效益的目的, 必须保证电力系统的严密性。

五、做好电厂的检修工作

电厂的检修工作主要采用故障式检修与预防式检修相结合的检修方法, 并且根据管理部门的要求对设备进行定期检修。做好电厂的检修工作是提高电厂的运行效益的重要途径, 想要做好电厂的检修工作首先要根据电厂的实际情况确定检修的周期和时间, 检修花费的时间越少, 电厂所花费的资金也就越少。最后就是在检修之前要根据日常的监测数据, 做好详细的计划工作, 从而可以高效的完成检修工作。

综上所述, 电厂运行方式的优化措施有很多种, 减少电厂的能耗有助于提高电厂的经济效益和实现节能环保的目标, 并且从根本上降低电厂的运行成本是今后的重要研究方向。

摘要:我们的社会发展和人们生活离不开电, 而电是由发电厂中产生, 并且输送到社会的各个角落。发电厂在发电的过程中需要耗费大量的能源, 并且发电厂是我国经济运行中的耗能大户。降低电厂的耗能和提高运行的经济性能可以实现节能环保的目标, 因此对发电厂运行方式进行优化是必然的趋势, 本文将阐述发电厂运行方式的优化措施。

关键词:发电厂,运行方式,优化措施

参考文献

[1] 裘浔隽, 杨瑜文.火电厂运行优化技术研究的发展趋势[J].华东电力, 2009, 37 (6) :1049-1052.

[2] 马立恒, 王运民火电厂凝汽式汽轮机冷端运行优化研究[J].汽轮机技术, 2010, 52 (2) :89.

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