争先创优措施范文第1篇
尊敬的各位领导、各位专家：
您们好!
非常感谢海南省优质结构工程评审专家组莅临XXXXXXXX、10#楼及半地下车库工程检查、指导工作!这既是对我们工作的充分肯定，更是对我们工作的鞭策和鼓励。下面就XXXXXXXXXXXXXXXXX工程基础分部施工情况向各位领导、专家作以下汇报。
一、 工程概况
本工程位于海口市XXXXXXX西侧，XXXXXXX楼6幢11层商住楼及1个半地下车库组成, 总建筑面积为34357平方米, 其中半地下车库建筑面积为2085.5平方米。工程造价约为4310.6万元。框架-剪力墙结构。
建设单位：XXXXXXXXXXXX 监理单位：XXXXXXXXXXXX 设计单位：XXXXXXXXXXXX 勘察单位：XXXXXXXXXXXX 施工单位：XXXXXXXXXXXX
开竣工日期为2010年1月4日至2011年1月4日。
中天建设集团有限公司
国际公馆项目★创省优质结构工程汇报资料
二、工程质量目标
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
1、
2、
3、
5、
6、10#楼及半地下车库工程自XXXXXXX中标后，集团公司本着“XXXXXXXXXXXXXX”的质量方针，坚持“XXXXXXXX”的核心理念，实践“XXXXXXXXX”的企业使命，专门成立以XXXXX为项目经理的领导班子，我项目部的全体成员本着“每建必优，精细管理”的质量方针，坚持“诚信、务实、创新、领先”的核心理念，实践“真心缔造美好家园”的企业使命，尽量使业主、用户达到满意。工程初始就制定了争创XXXXX优质结构工程和XXXXX“绿岛杯”工程的项目管理目标。
所以承接工程以后，我们项目部的所有工作始终围绕着这一目标进行。从项目部的管理团队到施工队伍，都是有过大型项目建设的优秀团队。施工伊始，项目部就明确目标责任制，将目标责任分解至项目部管理人员及全体员工。每半个月进行一次安全、文明、质量大检查，月底做评比总结，明确赏罚制度，充分调动员工的积极性。
基础施工初始，就实行样板引入，完善三检制度。项目部各工序施工前，做好各项准备工作，及时对班组工人做好技术交底，特别是工序难点及质量控制要点等，让员工在施工过程中能够很好的保障施工质量。全面控制施工过程，重点控制工序质量，对可能产生的质量问题做到预防为主的原则，对施工过程中不符合要求的坚决整改，保证分项工程一次通过验收。重视项目部与各班组、各班组与各班组之间的沟通与交流，及时解决施工中的难点、疑点，避免人为质量问题的发生。对原材料严格检查验收，保证正确合理的使用，发现不合格的原材料坚决清退出场。
三、工程质量管理
本工程从开工到现在，一直狠抓质量管理，严格按规范设计图纸施工，坚决执行公司“每建必优，精细管理”的质量方针 ，严格全方位、全过程控制，执行三检制度及样板引路制度。
1、 桩基质量情况： (1) 管桩由XXXXXXXX集团有限公司施工。施工过程桩位定位派施工员专人放样，复检对桩垂直度密切观测，并及时调整桩的垂直度，以保证桩的垂心在同一轴线上，基础开挖后经桩位检验符合要求。
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中天建设集团有限公司
国际公馆项目★创省优质结构工程汇报资料
试，合格后用于工程。对采用电渣压力焊、对焊、电弧焊的钢筋均按规范抽样试验，合格率100%。
(3) 砼工程：结构砼采用泵送商品砼，砼观感密实，平整，但存在少量的蜂窝、麻面和夹渣现象，已按施工规范要求进行修补。每次浇砼前实现浇砼审批制度，加强砼养护措施，并按规定留置拆摸试块，并与现场同条件养护，每次拆摸均以拆摸试块符合拆摸要求后进行。按规定制作养护留置标准养护试块和同条件养护试块，按不同部位，不同强度等级分批进行数理统计，经评定每批试块合格，具体详见砼强度数理统计评定表。
(4)安装工程：安装工程预埋与土建配合密切，穿线导管安装位置正确，排列整齐，在砼浇筑前严格检查有无遗漏现象，接地焊接饱满，长度符合要求，套管预留位置正确，标高符合设计要求，各外露金属管道和接线盒均已作防腐处理，漆膜均匀。
3、 质量控制资料汇总： (1) (2) (3) 钢材质保书及试验报告56份(基础部份)，符合要求; 水泥质保书及试验报告1份，符合要求;
砼试块试验报告25份：基础垫层C15：共4组，经评定该砼强度合格;基础承台及地梁、墙、柱C30：共21组，经评定该批砼强度合格;
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争先创优措施范文第2篇
作为一名共产党员�我将结合自己的本职工作�紧紧围绕创先争优活动的主题�充分地发挥党员先锋模范作用�现作如下承诺�
一、坚持政治理论学习�提高政治思想水平�深刻领会科学发展观的精神实质和内涵�明确党员争先创 优 的 具 体 要 求 � 增 强 党 性 原 则 � 充 分 认 识 创 先 争 优 的 重 要 意 义 � 激 发 创 先 争 优 的 热情。
二、遵守国家的法律法规和本单位的各项制度�严格按党员的标准约束自己的言行�认真履行党员义务�严于律
己�自觉维护党的形象�坚决遵守党的纪律。争先创优承诺书
三、争创一流�努力工作�积极进取�增强紧迫感和责任感�乐于奉献�力求最优�努力将自生工作提高到一个新水平。
四、立足岗位�敬业奉献�扎扎实实搞好工作�大力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围�树立新时代党员新形象。
五、言于律己�清正廉洁�坚守党员的无私奉献精神�努力做到吃苦在前�享乐在后。牢固树立大局观念�坚持个人利益服从集体利益。争先创优承诺书
党员争先创优承诺书
在党员中开展“争先创优”活动�是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措�是党的建设一项重要的经常性工作。
争先创优要求的是踏踏实实从小事做起从细节做起的行动。在这个活动中�我郑重承诺�
一、自觉遵守国家的法律法规和工作纪律�做遵纪守法的表率。严格执行《党章》规定�按照党员的标准约束自己的言行�认真履行党员
义务�严于律己�自觉维护党和国家的形象�同时努力维护统计部门形象。
二、自觉学习争先创优的精神�提升自己的理论素养。争先创优有丰富的内涵�对其精神实质的把握�是一个长期的过程。自己要牢固地树立终身学习的理念�制定可行的学习计划�并使学习大有成效。
三、工作中争创佳绩。以强烈的事业心和责任感干好本职工作�顾大局�识大体�埋头苦干�开拓创新�无私奉献�在本村发展中做出显著成绩。
四、团结同事�争做民族团结的模范。把民族团结装在心里�时刻准备着�积极团结、帮助同事。参加村里开展的集体活动�为建筑事业发展献计献策�做发展建设的促进派。
五、工作、生活中弘扬正气�勤于开展批评和自我批评�不搞阳奉阴违�不搞两面派�不搞阴谋诡计�做扬正弃恶的实践者。
争先创优党员承诺书 承诺人�巴中日社中国共产党党员 XXX 作为一名党员�我认为�“争先创优”活动的开展�这是市委
在保持共产党员先进性教育活动之后的新举措�也是我们新时期新闻工作者与时俱进的需要�根据市委、巴中日报社关于开展“创优争先”活动的系列文件精神�结合社会新闻部工作和本人实际�本人郑重承诺�
一、我必须自觉、积极投身到„争先创优„活动中来�结合自身工作实际和岗位职责�严格要求�创新工作�甘于奉献�优质高效地完成报社交给的各项采访任务和报社安排的其他任务。
二、时刻不忘自己的岗位职责�不忘办报的宗旨和报社的社训。通过自己的微薄努力�增强社会各界对报社的了解和认知�提高报纸的威信和报社的美誉度和知名度�
三、坚决贯彻执行报社的各项重大决策、政策和工作部署�加强同各个部室的合作交流�树立协作、互信、沟通理念�用智慧、耐心、细心和恒心的工作�作为报社的党员�力争做到只有奉献�不求索取。
四、把握正确舆论导向�在新闻采写中紧紧围
绕为巴中市委、政府“两个强力推进”、“加快革命老区又好又快发展、打好老区建设翻身仗”、“对接大交通、融入西三角”这服务大局�不断加强自身素质建设�努力提高新闻业务水平。
五、进一步增强爱岗敬业的精神�克服懒惰的思想�敢于与歪风邪气作斗争�发扬艰苦奋斗�勤俭节约的良好作风�严格遵守报社各项规章制度及新闻采编人员职业道德�不搞虚假新闻�有偿新闻�做一名合格的新闻工作者�多写新闻�多写好新闻�多为报社创收。
六、目前报社正处于报纸质量大幅提升、产业多元发展和报社全面、规范快速发展和上台阶的关键阶段�鉴于社会新闻部的主要职责是关注民生、社会�关注的是老百姓和社会的敏感、焦点、热点、难点问题�立足在新闻的“新、奇、乐、娱、快”上做文章�做到客观公正�本人一定多花心思多流汗�立足常规勇于创新。 以上仅是本人在这次“争先创优”活动的一点思考和想法�欢迎广大同仁给本人批
争先创优措施范文第3篇
王志峰
根据甘肃检验检疫局关于在争先创优活动中开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项实施办法的通知要求，要求每个党组织党员做到“五好”“五带头”，特别是要求每个党员做到模范执行党章规定的义务，努力做到五带头。争先创优承诺一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。特制定自己的个人承诺，更好的干好本职工作，同时也真正服务好人民，做一
名优秀称职的共产党员。
承诺一：作为党员，要认真学习新党章，严格按党章的规定要求自己，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。争先创优承诺同时要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，切实开展批评和自我批评，密切联系群众，和同志门搞好团结。
承诺二：认真学习业务知识，特别要结合检验检疫工作的自身特点，认真学习检验检疫的法律法规，提高执法的准确性。检验检疫工作是一项政策性很强的业务执法工作，这就要求本人一定要熟悉这方面的法律法规，随时了解国家在检验检疫方面新的规定，同时要熟悉检验标准方法，这就要求本人不断的学习，始终认为自己是检验检疫的新兵，放下架子，向其他同志学习，取长补短，使自己真正成为一名合格的检验检疫人员。
承诺三：增强为企业的服务意识，加快检验检疫流程，为企业提供更好的服务。检验检疫的工作宗旨是既把关又服务，当然在工作中把关是第一位的，任何时候不要忘记我们的工作职责，同时我们也应该知道，在自己工作允许的范围之内，为企业提供更周到的检验检疫服务也是法律所允许的，也是符合国家对外贸进出口企业所倡导的，特别是符合省局提出的服务企业的十项承诺所要求的。结合自己的工作特点就是为企业提供出口食品卫生注册的前期法律法规的咨询、出口农产品基地备案的有关要求、出口包装企业登记备案的有关要求、出口化工产品的检验检疫及分类管理的有关规定等，这些工作有的往往是工作分外的事情，但为了让企业了解检验检疫，了解他们以后如何开展这方面的工作，我认为必须要清楚的告诉他们，让他们少走弯路，干的时候心理有数，也真正体现到检验检疫是为他们真心服务，提升检验检疫的形象大有好处。
承诺四：加强廉政建设，严格遵守检验检疫工作人员“十不准”及甘肃检验检疫局行业作风建设“八严禁”的要求。廉政建设是一个永远的话题，作为廉政监督员更应该以身作则，时刻以反面教材为警钟，从小处注意，处处起廉政建设的带头人，同时也做好及时为省局提供廉政建设方面的情况汇总。
承诺五：积极参加社会及本单位组织的献爱心公益活动。献爱心公益活动是体现一个公民社会责任感的一个重要方面，我们中华民族有着光荣的传统，因此作为一名党员也是义不容辞的，以前本人也积极参与了这方面的事情，今后也一样，积极参与此项活动，奉献爱心。
承诺六：不参加社会上有悖于社会公德、非法的任何组织。当今社会鱼目混杂，不同思想，不同认识的人在不同的层面上到处出现，这就要求我们必须擦亮眼睛，正确识别好坏，但一定要相信，社会的主流是好的，要相信党的领
导，没有共产党就没有新中国。作为党员，时刻以党章的规定严格要求自己，一定不参加社会上有悖于社会公德、非法的任何组织，同时有义务向有关组织汇报这方面的情况。
以上就是个人在争先创优活动中的六项承诺，希望同志门多对自己的承诺实行监督。
争先创优措施范文第4篇
指导思想和目的
指导思想
坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重 点，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我国全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
指导目的
1、把领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。
3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果;单项工作有特色，每年至少1项工作有创新。
4,党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。
5、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2010~2011年先进党支部。
6、村内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。
7、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现村内“无纸化”办公、实行个人责任到位、推行“首问责任制”。
方法与措施
(一)抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。 二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各 科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2-3篇学习心得体会，形成理论成果，在 此基础上召开全局学习成果交流会;三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，并且在市级 刊物上发表理论文章不少于1篇，在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行 一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写;四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每 年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。 五是鼓励干部岗位自学成才，全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在2005年底以前，使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此 同时，开展各类短期培训，组织全体干部进行计算机培训，使全体干部掌握基本的上机操作知识;经常举办50岁以下干部普通话培训，进一步提高干部语言表达水 准;举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作， 充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素 质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先 进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。
(二)抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建 设局领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。 局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同 志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照 全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取“2002—2003市级最佳 文明单位”和“2004—2005省级文明单位”的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于 廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。 坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。主动接受社会监督。 五是强化内部管理约束机制，扎实推进机关思想作风建设。进一步严肃干部人事纪律，坚决做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严肃处理，维护干部人事工作的 权威性和严肃性。严格执行“收支两条线”管理，按政府采购要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度，规范行政行为，落实社会治安综合治理目
标责任制。要从大处着眼，小处着手， 以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使局机关运作科学化、规范化、制度化。六是加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善 办公条件、办公环境，增强服务功能。关心局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。
(三)抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧 围绕区委、区政府的工作中心，按照全市人事工作会议的安排部署，结合我局实际，创造性地开展各项人事人才工作，确保内各项工作任务的全面完成。同时， 要通过“争先创优”活动，以高层次人才引进为龙头，加快专业技术人员队伍建设步伐;进一步健全和完善公务员管理制度，提高公务员队伍管理水平;加强人事工 作宏观管理，更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进，加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求，为全区产业结构调整， 经济发展，提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程 序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待 制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
组织保障
1、加强领导，确保活动效果。将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“创先争优”活动领导小组，由局长叶克田 同志任组长，副局长罗科云、朱道顺同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，朱道顺同志兼任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指 导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，局长叶克田同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。
2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习 优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励 等配套制度;建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择 优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。
争先创优措施范文第5篇
(创优争先心得体会)
开展创先争优活动，关键在县委，落实在基层。各县市区党委主要负责人，要切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任，积极当好创先争优的组织者、推动者和实践者。
要定好“时间表”。 深入开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续开展。要围绕建党90周年和党的十八大两个重大节点，分阶段有重点开展工作，把阶段性与经常性有机结合起来，做到阶段衔接、层次分明、进展有序、整体推进。
要排好“路线图”。真正把创先争优摆上重要议事日程，列入重要议事内容，按照中央的部署，结合本地的实际，研究制定创先争优工作规划、计划和任务措施，做好定规划、把方向、抓实施的工作，为基层党组织开展创先争优提供科学指导，使之把握目标不偏离、掌握标准不降低、规范操作不放松、创新载体不走样。
要念好“紧箍咒”。 把明确责任作为重要的抓手，建立“一把手”责任制，健全领导班子成员分工抓创先争优责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访(莲山课件)等不同形式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。在强化乡镇党委责任的同时，专门成立教育
系统、卫生系统、国有企业、县直机关、新经济组织、新社会组织(莲山课件)等创先争优活动指导小组，着力构建党委统一领导、职能部门各司其职、行业主管部门强化指导、基层党组织和党员积极参与的工作格局。
要用好“风向标”。通过完善考核评价体系，把开展创先争优工作纳入领导班子和领导干部考核和党建专项述职的主要内容，增加考核结果在领导班子及其成员实绩评定中的话语权，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，从而在各级党员干部中形成积极创先争优的良好导向。
要当好“助推器”。党委主要责任人要拿出足够的精力和时间抓好创先争优活动，经常听取有关创先争优工作的汇报，指导创先争优活动的开展。要经常深入一线，摸实情、听真话、求实招，使创建工作各项决策真正建立在对实际情况了解掌握的基础上，做到重要情况及时了解、重大问题及时解决，推动创先争优活动的深入开展。
要建好“保障线”。牢固树立创先争优工作重在建设的理念，下决心抓好创先争优人员、经费、场地的落实。要建立财政拔款、党费支持的经费保障机制。对困难基层单位的创先争优工作给予倾斜，通过多种途径加大投入，确保创先争优活动健康有序开展。
“责任决定成败，重任胜于泰山。”开展创先争优活动，必须紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”
争先创优措施范文第6篇
——连城县城关中小学校创优争先活动情况汇报总结
根据中国共产党连城县委教育工委、连城县教育局《开展创先争优活动的实施意见》，2010年以来，我校党组织和全体党员紧密联系连城发展实际，深入学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上和在福建考察时的重要讲话精神，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，积极投入到创先争优活动中来，在打造学习型组织中当先锋，在责任践行机制中当先锋，在岗位练兵突破中当先锋，在模范带头工作中当先锋，学校创优争先活动情况汇报总结。形成“争做好党员、争建新功业，创党建先进、创发展最佳”的良好氛围。现将基本情况总结如下：
一、广泛发动营造氛围
一是动员部署。2010年6月初，党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党支部结合自身实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行公开承诺，接受群众监督。三是组织学习。广大党员认真学习胡总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。四是设立了争先创优宣传栏，在校园内悬挂横幅，张挂标语如“推进争先创优，构建和谐校园”，等对争先创优活动进行宣传，让活动深入人心。
二、加强建设明确责任
(一)加强班子队伍建设
为确保创先争优活动的顺利进行，学校成立了领导机构，有专人负责。加强党员的组织管理，充分发挥共产党员的先锋的模范作用，加强党务工作管理，开展争创特色党组织活动。
(二)强化教师队伍建设。
围绕加强师资队伍的建设，强化教师不断学习，促进教师自觉终身学习，建设学习型学校;加强师德师风教育，提高全体教师的师德水平;完善教师考核细则，实行过程量化，公正实在的评价教师工作绩效;落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性，工作汇报《学校创优争先活动情况汇报总结》。
(三)重视和谐校园文化建设。
建设和谐校园文化，是构建和谐校园的重要任务。通过学校宣传栏、黑板报及校园墙，营造和谐健康、积极向上的育人环境，重视健康教育，在全校形成明职责、讲学习、促和谐的好风尚。
三、全面争创扎实推进
(一)推行“责任•践行”的特色教育，倾力打造争先创优和谐校园。
近来，我校经过深刻思考、广度调研确立了“责任塑造品格、践行成就人生”为主题的教育特色。大力推进我校特色文化建设，以培养师生责任意识、责任行为和责任能力为出发点，以打造“责任中小、创新中小、和谐中小、温馨中小”为目标，以“以人为本，润泽生命，飞扬个性，全面发展”为办学理念，“时时立责任之心、处处践责任之行”，为学生的可持续和终身发展、教师的专业发展和学校的内涵发展，创造优良的人文环境，优化办学形象，提升办学水平，使学校成为愉悦师生身心、陶冶师生情感的成长乐园，从而形成学校特色魅力和特色学校的文化体系。
学校领导了解教师思想动态，适时引导开展核心价值教育，促进校园人际和谐。林梅英校长以“天地生人，生一人应有一人之导业;人生在世，生一日当尽一日之勤。”名句引入，使广大党员教师从中找到突破口，明确自己的职责，并在自己的岗位上认真践行。“一个党员就是一面旗帜”，而后通过党员教师的各项活动，带动全体师生强化责任意识：国旗下讲话、通过红领巾广播站播送古今中外责任故事，书香校园学习或诵读渗透责任意识，强化责任行为。广大教师能立足从对自己、对家庭、对他人、对社会负责的角度着手，以文明礼仪、劳动技能、养成教育等为实践内容，培养师生高度的社会责任感，着力打造争先创优的先进、和谐组织。不断巩固全校师生团结奋斗的共同思想基础，最大限度地增进和谐和认同，推动形成良好校园风气。
(二)开展“五个一”活动，发挥党员先锋模范作用
学校紧紧围绕开展创先争优活动主题，结合各自工作实际，确定具体主题，突出实践特色，明确目标要求，丰富活动载体;党员找准自身在推动科学发展中的工作定位，与教育教学工作相结合，积极制定参加活动的个人具体措施，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。党员充分发挥在创先争优活动中的示范带头作用，扩大活动的覆盖面和影响力。为更好发挥党员教师在学校教育、教研教改、读书学习，转化学困生等方面的先锋模范作用，开展“五个一”活动，即每位党员每学年上一节优质示范课，每学年指导培养一名年轻教师，每学年研读一本教育教学理论专著或一种教育期刊，每学年开展一项教育教学专题研究，每学年协助班主任、科任教师转化一名或一名以上学困生。其中邱云菊老师指导的年轻教师刘丽的习作教学指导课，参加县级习作教学评优获一等奖。邱云菊老师、余银妹老师参加省级学科带头人示范课教学获好评。罗婷玉老师辅导的学困学生罗东在小学毕业质检中获得好成绩。林梅英校长、余银妹老师、邱云菊老师撰写的多篇论文在CN刊物发表。在研读专著过程中，每一位党员教师都能认真写下心得体会，高质量的共计六十余篇。同时还在全体教师会上报告自己的读书心得，其中童晓娟、林敏芳、罗婷玉等老师的读书报告获得学校读书报告一等奖。
(三)实施教师岗位练兵活动，掀起争先创优的