劳务员练习题范文第1篇
2.《建筑法》规定从事建筑活动企业必须有与其从事的建筑活动相适应的具有法定职业资格的专业技术人员。 3. 目前我国主要的建筑施工现场管理人员主要有：施工员、质检员、资料员、材料员、机械员、标准员、安全员、劳务员。
4. 施工总承包企业特级资质企业对主要管理人员和专业技术人员要求为：(1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。(2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历。
5. 安全生产责任制度，是指将各项保障生产安全的责任具有落实到各有关管理人员和不同岗位人员身上的制度。 6. 企业的安全生产责任制度包括?
1、企业主要负责人的安全生产责任制，企业的法定代表人应对本企业的生产安全全面负责。
2、企业各职能机构的负责人及其工作人员的安全生产责任制。
7. 建筑工程质量标准分为
1、强制性标准2.推荐性标准。 8. 工程勘察文件主要反应、工程地质、地地形地貌、水文地质，其勘察必须准确可靠。
9. 施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改，偷工减料。 10. 建筑工程保修制度是指.交工验收手续办理后，在保修期内有施工单位负责维修。
11. 保修期? 1屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房屋和外墙的防渗漏，5年;2供热与供冷系统，2个供暖期。供冷期;3电气管线、给水排水管道、设备安装和装修工程，2年。
12. 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、和危险物品的生产、经营、储存单位应当配备安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
13. 安全法对安全管理机构的设置和人员配备做出了强制规定。
14. 安全法明确生产经营单位的主要负责人的职责。
1、建立健全本单位的责任制度
2、组织制定本单位的生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，5.组织制定应急救援方式。
6、及时如实报告生产安全事故。
7、组织制定冰实施本单位安全生产教育和培训计划。 15. ;劳动法规定劳动这可以拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不是为违反劳动合同，可以立即自行解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
16. 生产安全事故的分类?
1、特别大的事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故
2、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3、较大事故：造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下直接经济损失的事故。
4、一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万以下直接经济损失的事故。 17. 编制专项事故方案：?1基坑支护于降水工程;
2、土方开挖工程;
3、模板工程;
4、起重吊装工程;
5、脚手架工程;
6、拆除、爆破工程;7国务院建设行政主管或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
18. 劳动合同的类型?1固定期限的劳动合同。2无固定期限的劳动合同
3、已完成一定的工作为期限的劳动合同。 19. 劳动合同订立的基本原则?1合法原则。2协商一致原则。
3、合同主体地位平等原则。
4、等价有偿原则。
20. 法律规定合同期限为三种：1固定期限。
2、无固定期限。
3、已完成一定的工作为期限。
21. 试用期。：?3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2、一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月。
3、三年以上不得超过六个月。
用人单位于劳动着只能约定一次试用期。
22. 材料的亲水性?;材料分子与水分子之间的作用力大于水分子之间的作用力(内聚力)，材料表面吸附水分，即被润湿表现出亲水性的材料及亲水材料。
23. 气硬性胶凝材料：?即只能在空气中硬化、保持和发展其强度的胶凝材料。
24. 水硬性胶凝材料：?不仅能在空气中硬化，而且能更好的在水中硬化的材料。
25. 水泥按性能可以分为?：通用水泥，专用水泥，特性水泥。 26. 水泥凝结时间分为?：初凝时间和终凝时间。
27. 引起水泥体积安定性不良主要原因?：1氧化钙或氧化镁过多。
2、石膏掺量过多。
28. 混凝土?：以胶凝材料、水、骨料、必要时掺入外加剂和矿物质混合材料。按比例均匀拌制、密实成型及养护硬化而成的人工石材。又叫砼。
29. 混凝土主要技术性能?：
1、新拌混凝土的和易性。
2、流动性。
3、粘聚性。
4、保水性。
30. 水泥骨料：粒径为5mm以下的骨料称细骨料。大于4.75mm的岩石颗粒叫粗骨料
31. 卵石和碎石按技术要求分为3类。
1、强度等级大于c60的混凝土。2强度等级30c_60c二类。3强度等级小于30c的三类。
32. 预拌混凝土的检验分为出厂检验和交货检验。
33. 交货检验的检验结果应在实验结束后15d内通知供方。 34. 新拌砂浆能够保持水分的能力叫保水性。砂浆的保水性用分层度表示，砂浆的保水性以在10--30mm为宜。大于30mm容易产生离析，分层小于0的砂浆容易干缩裂缝。 35. 砂浆强度等级是以边长为70.7mm*70.7mm*70.7mm的立方体试块，按条件养护至28d的抗压强度平均值确定的。 36. 对抹面砂浆要求具有良好的和易性，容易抹成均匀、平整的薄层，便于施工。还要有较高的粘结力。 37. 石材分为
天然石材和人造石材。
38. 烧结普通砖标准尺寸?：240mm*115mm*53mm 其抗压强度分为MU30，MU25，MU20，MU15，MU10五个等级 39. 烧结多孔砖规格尺寸?：190MM*190MM*90MM及240mm*115mm*90mm
40. 砌块?：大型砌块(高度大于980mm)。中型砌块(高度为380mm--980mm)。小型砌块(高度大于115mm--大于380mm)。
41. 混凝土小型砌块使用注意事项?：
1、采用自然养护时，必须养护28d后方可使用。
2、出厂时小砌块必须严格控制在标准范围内。
3、在施工现场堆放必须采用防雨措施。
4、浇筑前小砌块不允许浇水预湿。
42. 钢铁是以铁为主要元素，含碳量一般在2%以下，并含有其他元素的材料。
43. 钢材的性质包括：强度、弹性、塑性、韧性、硬度、焊接性能等。 44. 建筑钢材的抗拉强度包括：屈服强度、极限抗拉强度、疲劳强度。
屈服强度是指：钢材在静载作用下，开始丧失对变形的抵抗能力，并产生大量塑性变形的应力。 45. 常用的钢材有型钢、板钢。型钢成型有热轧、冷轧。 46. 钢筋混凝土结构用钢主要有?：热轧钢筋、冷加工钢筋、热处理钢筋、预应力混凝土用钢丝和钢绞线等。
47. 建筑物的室内为标高，我国把青岛市外黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对高度。 绝对高度单位为米。注写到小数点后三位。零点标高±0.000
48. 岩土分为?：松软土、普通土、沙硕坚土、软石、次坚石、坚石、特坚石八类
49. 混凝土基础施工养护：混凝土浇筑完成后，应在6--12h内进行养护。连续养护不少于7d，地下室等防水混凝土养护时间不小于14d。
50. 砖砌体施工工艺：找平，放平，摆砖样，立皮数杆，盘角，挂准线，铺灰，砌砖，清理。
51. 混凝土空心砖砌体施工工艺：墙体放线，砖块浇水，拌制砂浆，砖块排列，铺灰，砖块就位，矫正，砌砖，竖缝灌浆，勒缝。
52. 钢筋加工：?
1、钢筋调直(可采用机械方法也可采用冷拉方法)
2、钢筋切断：(断丝钳切断法、手动切断机切断法、液压切断器切断法)
3、钢筋弯曲成型：(弯钩和弯折的一般规定)受力钢筋，HPB300级钢筋末端应作180度弯钩。钢筋弯弧直径不小于2.5倍钢筋直径。平直部分不小于钢筋直径3倍。
53. 运送混凝土的容器和管道，应不吸水、不漏浆、并保证卸料及运输的通畅，容器和管道夏季最高气温不得超过40℃。混凝土运至浇筑地点的温度，最高不超过35℃，最低不低于5℃。
54. 钢结构安装工艺流程：场地三通一平，构件进场，吊机进场，钢柱安装，楼面梁安装，檀条支撑系杆安装，屋面系统安装，零星构件安装，涂料装饰工程，收尾清理，验收。 55. 钢构件焊接：
1、厚度12mm以下的板材，可以不开坡口
2、多层焊时，一般每层焊高为4--5mm，3填充层总厚度低于母材表面1--2mm，稍凹，不得熔化坡口边。
56. 施工项目管理程序划分为5个阶段。
1、投标和签合同阶段，
2、施工准备阶段，
3、施工阶段，
4、验收、交付与结算阶段，
5、用后服务阶段。
57. 施工期内杜绝重伤，死亡事故，轻伤事故频率控制在1.5%以内。
2、施工现场文明施工达标率100%。
58. 施工项目目标控制问题的要素包括：施工项目，控制目标，控制主体，实施计划，实施信息，偏差数据，纠偏措施，纠偏行为。
59. 影响施工进度的不利因素：?1业主因素，2.勘察设计因素，
3、施工技术因素，
4、自然环境因素，
5、社会环境因素，
6、组织管理因素，
7、材料设计因素，
劳务员练习题范文第2篇
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;
3、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止 及参加社会保险等工作;
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与组织劳务人员培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算，参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;
劳务员练习题范文第3篇
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;
3、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止 及参加社会保险等工作;
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与组织劳务人员培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算，参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;
劳务员练习题范文第4篇
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;
3、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止 及参加社会保险等工作;
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与组织劳务人员培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算，参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;
劳务员练习题范文第5篇
劳务员专业知识
(一)
一、单选(共50题,共50分)
1. 《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得的个人所得税的税率为()。
A、百分之一至百分之三十 B、百分之二至百分之三十五 C、百分之三至百分之四十 D、百分之三至百分之四十五
2. 人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析组织在()变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种需要的人力资源的过程。 A、内部环境 B、外部环境 C、内外环境 D、周边环境
3. 固定造价合同的风险主要由()承担，因为在双方签订合同时价款已经确定。 A、承包方 B、发包方 C、分包方 D、总包方
4. 成本加成合同的风险主要由()承担。 A、承包方 B、发包方 C、分包方 D、总包方
5. 从事特种作业的劳动者必须经过()培训并取得特种作业资格。 A、特殊 B、特种 C、专门 D、专业
6. 浇注基础混凝土要分段分层进行，分层厚度不超过()mm。 A、300 B、400 C、500 D、600
7. 根据财务会计有关规定，狭义上的收入即营业收入，包括主营业务收入和()收入。
A、非主营业务 B、辅营业务 C、其他业务 D、附属业务
8. 结合《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》精神和全国各地区实施的政策内容，以下属于流动人口享有改善居住条件的权益的是()。 A、在城镇购买二手房 B、在城镇租房
C、在城镇二次购买更好的房屋 D、在城镇第一次购买小户型
9. 利润是企业在()的经营活动所获得的各项收入抵减各项支出后的净额以及直接计入当期利润的利得和损失等的总和。 A、一定会计期间 B、一个会计 C、一个记账周期 D、一年时间
10. 建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针。 A、群防群治 B、全员参与
C、安全第
一、预防为主、综合治理 D、安全生产责任制
11. 发生触电时，最重要的抢救措施是()。 A、先迅速切断电源，然后再抢救伤者 B、先抢救伤者，然后再迅速切断电源 C、迅速切断电源 D、抢救伤者
12. 信访事项的受理责任是指信访事项受理过程中，县级以上各级人民政府信访工作机构和受理信访事项的行政机关违反中华人民共和国信访条例》规定，不履行或者不适当履行职责而应当承担的()。 A、行政责任 B、法律责任 C、刑事责任 D、民事责任
13. 建设工程项目的竣工验收是由()或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定对工程进行的验收。 A、建设单位 B、施工单位 C、质监站 D、监理单位
14. 单位工程施工平面图应根据施工内容和分包单位的变化，设计出()施工平面图。 A、阶段性 B、分区 C、分段 D、单栋
15. ()协助民政部门开展收容遣送工作。 A、劳动部门 B、工商部门 C、公安部门 D、运输部门
16. 《重庆市建筑管理条例》规定，建筑工程开工前，()单位应当向建设行政主管部门申请领取建筑工程施工许可证和申请开工。 A、施工 B、建设 C、监理 D、总包
17. 企业根据实际需要，将员工从原来职位上调离去担任新的职位，这属于员工内部流动管理的()。 A、职位调整 B、岗位轮换 C、晋升 D、降职
18. 根据《重庆市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建筑活动中，建设单位、施工企业等不得将工程发包、分包给不具备相应资质的企业、自然人，否则承担()的全部责任。 A、拖欠设备租赁费 B、拖欠工程款 C、拖欠工资 D、拖欠材料款
19. 下列选项属于预制混凝土部品的是()。 A、预制楼梯平台 B、预制柱 C、预制叠合楼板 D、整体卫浴间
20. 根据《工伤保险条例》，农民工一次性享受工伤保险长期待遇的，需由()提出来，与用人单位解决或终止劳动关系。 A、本人 B、用人单位 C、直系亲属 D、社保机构
21. 根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业所得税的税率为()%。 A、10 B、15 C、20 D、25
22. 施工现场常采用扣件式钢管脚手架作为砌筑工程的操作平台。为了方便砌筑作业，脚手架步距不得超过()m。 A、1.2 B、1.4 C、1.5 D、1.8
23. 质量保证体系是指现场施工管理组织的施工质量()系统或管理系统。 A、监督 B、自查 C、检查 D、自控
24. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、()和上下级关系的组织结构类型。 A、部门设置 B、岗位设置 C、人员设置 D、管理权限
25. 企业有组织有计划地让员工轮换担任若干种不同工作的做法，是员工内部流动管理的()。 A、职位调整 B、轮岗 C、职务轮换 D、职位转换
26. 装配式混凝土住宅结构安装施工，采用临时支撑体系时，每个预制构件的临时支撑不宜少于()道。 A、1 B、2 C、3 D、4
27. 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的( )应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 A、在场的负责人 B、在场的管理人员 C、主要负责人
D、安全部门负责人
28. 施工单位造成建设工程质量不符合规定的()的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失。 A、质量标准 B、合同要求 C、建设单位要求 D、质监人员要求
29. 实施绿色施工，应依据()的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。 A、实事求是 B、科学节约 C、因地制宜 D、节约美观
30. 根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》，临时消防车道的净宽度和净空高度均不应小于()m。 A、2 B、3 C、4 D、5
31. 根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》，提供建筑服务的增值税税率为()。 A、3% B、6% C、11% D、17%
32. 根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》，施工单位应编制施工现场灭火及应急疏散预案。以下属于灭火及应急疏散预案应包括的主要内容的是()。 A、临时消防设施和消防警示标识布置图 B、扑救初起火灾的程序和措施 C、可燃及易燃易爆危险品位置 D、用火、用电、用气管理制度
33. 劳动者每天应工作的时数叫()。 A、工作小时 B、工作日 C、日工作时间 D、工作时
34. 由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间叫()。 A、法定工作日 B、标准工作日 C、法定工作时间 D、标准工作时间
35. 施工项目的管理主体是()。 A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、设计单位
36. 房屋建筑施工图中简称为建施的是()。 A、建筑施工图 B、结构施工图 C、装饰施工图 D、设备施工图
37. 主体结构部分或全部采用工业化方式生产，现场装配而成的住宅，简称()。 A、装配式住宅 B、预制构件住宅 C、组装式主宅 D、工业化住宅
38. AutoCAD、MicroSta-tion、ArchiCAD等软件是基于16位微机开发的()软件系统。 A、设计 B、施工 C、管理 D、建筑
39. 从事()、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。 A、土木工程 B、土建工程 C、环保工程 D、节能工程
40. 绿色施工对节材与材料资源利用技术要点要求，图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，达到材料损耗率比定额损耗率降低()%。 A、10 B、20 C、30 D、40
41. 施工项目资源也称施工项目生产要素，是指生产力作用于施工项目的有关要素。施工项目生产要素是施工项目管理的()要素。 A、重要 B、基本 C、必要 D、核心
42. 一般用于对生产工人操作性工作的考核的绩效管理方法是()。 A、简单排序法 B、强制分配法 C、要素评定法 D、工作记录法
43. 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位有“未出具自检合格证明或者出具虚假证明的”行为，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，对()人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、责任 B、间接责任 C、领导责任 D、直接责任
44. 涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层。一般采用外防外涂和外防内涂施工方法，工艺流程正确的是()。
施工工序：①找平层、②保护层、③防水层
A、①②③ B、①③② C、②①③ D、②③①
45. 《重庆市建筑管理条例》规定，实行建筑工程()验收和竣工验收制度。 A、分部 B、分项 C、专业 D、阶段
46. 行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予()处分。 A、警告 B、记过 C、记大过 D、行政
47. 混凝土是以胶凝材料、()及其他外掺材料按适当比例拌制、成型、养护、硬化而成的人工石材。 A、石子 B、沙
C、粗细骨料 D、水
48. ()级以上人民政府工作部门应当按照有利工作、方便信访人的原则确定负责信访工作的机构或者人员，具体负责信访工作。 A、乡 B、镇 C、县 D、市
49. 装配式混凝土住宅结构施工，当钢筋直径大于()mm时，不宜采用浆锚搭接连接。 A、18 B、20 C、22 D、25
50. 根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》，临时消防车道宜为环形，如设置环形车道确有困难，应在消防车道尽端设置尺寸不小于()的回车场。 A、8m×8m B、10m×10m C、12m×12m D、14m×14m
二、多选(共10题,共20分)
51. 推进建筑产业现代化发展，有利于()。 A、缩短工期
B、保障建设工程质量 C、减少资源、能源消耗 D、节能环保
E、提高劳动就业率
52. 烧结普通砖按抗压强度分为MU30()等强度等级。 A、MU35 B、MU25 C、MU20 D、MU15 E、MU10
53. 信访是指公民、法人或者其他组织采用()走访等形式向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。 A、书信 B、电子邮件 C、传真 D、电话 E、口述
54. 以下属于由劳动保护费支出的是()。 A、用于防暑降温的清凉饮料 B、用于防暑降温的解毒剂 C、特殊工种保健津贴 D、职业病预防检查费 E、安全人员定期体检费
55. 信访人不服下列()单位或人的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项。
A、区建设工程质监站
B、区建设工程质监站的监督员 C、区住房及城乡建设委员会 D、区建筑业协会
E、区建筑业协会会长
56. 《流动人口计划生育工作条例》所指流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以()为目的异地居住的成年育龄人员。 A、工作 B、上学 C、出差 D、生活 E、旅游
57. BIM应用软件按其功能分为()等大类。 A、设计软件 B、施工软件 C、基础软件 D、工具软件 E、平台软件
58. 营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业税、()投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。 A、消费税
B、城市维护建设税 C、资源税 D、教育费附加 E、车船使用税
59. 在我国已经初步形成了包括()及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A、社会救助 B、社会保险 C、社会福利 D、优抚安置 E、安全保障
60. 砌块砌体施工工艺流程有基层处理、测量墙中线、()、拉准线、铺灰、依准线砌筑等工作。 A、弹墙边线 B、砌底部实心砖 C、立皮数杆 D、埋墙拉筋 E、勾缝
三、判断(共20题,共10分)
61. ()按现行财务会计有关规定，管理部门使用的交通工具的养路费和牌照费属于差旅交通费范畴。
62. ()钢筋套筒灌浆连接是指在预制混凝土构件上采用特殊工艺制成的孔道中插入需搭接的钢筋，并灌注灌浆料。
63. ()建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
64. ()施工现场是指从事工程施工活动占用的施工场地。
65. ()现代培训课程要达到的全部目标分为三个领域，即由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的认知领域和情感领域、精神运动领域。
66. ()施工单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
67. ()施工项目成本控制的经济措施中控制机械费方面最主要是加强机械设备的使用和管理力度，正确选配和合理利用机械设备，提高机械使用率和机械完好率。
68. ()重庆市规定，进城务工农民办理的《重庆市流动人口居住证》在有效期内跨区、县(自治县、市)变动暂住地址的，须到新暂住地公安派出所免费进行登记备案，不再重新办证。逾期不登记备案的视为无效证件。
69. ()只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活动过程才称得上是施工项目，而分部工程、分项工程不是建筑最终产品，它们的活动过程不能称为施工项目。
70. ()由于流动人口具有不稳定性，从现实和可操作性的角度出发，流动人口权益保障体系的构件不可能一步到位。
71. ()行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当回避。
72. ()平面节点详图表示出墙、柱或构造柱的材料和构造关系。
73. ()在人力资源管理模块的人员管理中，晋升是将员工由原来职位上升到另一较高的职位，对员工来说晋升是一种成就。所有的晋升都能起到激励作用。
74. ()GB/T24001-2004标准中“环境指标”是指由环境目标产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们只可适用于整个组织。
75. ()植筋施工是指在钢筋混凝土结构上钻出孔洞，注入胶粘剂、植入钢筋，待其固化后即完成植筋施工。
76. ()根据《信访条例》规定，县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，应当在受理的同时告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。
77. ()建筑材料按在生产中的作用可分为主要材料、辅助材料和其他材料，其中主要材料指在施工中被直接加工构成工程实体的各种材料。
78. ()等同现浇装配式混凝土结构的整体性能与现浇混凝土结构基本相同。
79. ()《重庆市建设工程安全生产管理办法》规定，施工单位负责人、项目负责人应当按照规定对建设工程实施带班检查、带班生产。
80. ()根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》增值税的计税方法，包括一般计税方法和简易计税方法。
四、案例分析(共4题,共20分)
81. 【背景】 A县一集体企业改制为股份制企业，该集体企业的董事长为县建委派出的副主任兼任。为推进改制工作进行，县政府派出了工作组入驻企业指导改制。改制中，企业一退休职工对改制的安置方案不满意，写信向县信访办提出自己的安置意见，同时投诉董事长和工作组的工作方式。
(1)、(判断题)县建委认为该职工提出的安置意见比较合理，但是缺乏相应的法律法规依据，在书面答复信访人时明确“不予支持”。 A、正确 B、错误 (2)、(判断题)信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。 A、正确 B、错误
(3)、(单选题)县信访办收到该职工的信后，应该在( )日内将转送有权处理的行政机关。
A、7 B、15 C、20 D、30 (4)、(单选题)县信访办发现有权处理的行政机关办理信访事项敷衍、拖延，提出了改进建议，收到改进建议的行政机关应当在( )日内书面反馈情况。 A、7 B、15 C、20 D、30 (5)、(多选题)县信访办办理该职工的信访事项，以下说法或做法正确的是( )。 A、对职工提出的安置方案意见，不启动信访调查
B、对职工提出的投诉事项，必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤
C、信访办收到信后，派出了1名工作人员到该职工家里进行了调查 D、县信访办将该信访事项转送给县建委处理
E、县信访办认为该职工投诉董事长的事项不属于信访事项
82. 【背景】某建筑公司2015年业绩下滑，生产经营发生严重困难，企业股东会对未来市场预估也不乐观，于是要求企业管理层降低2016年总人工成本支出。于是，企业管理层作出裁员的决定，具体方案由人力资源部提出并实施。 (1)、(判断题)企业需要裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向规定的部门报告，可以裁减人员。 A、正确 B、错误
(2)、(判断题)该企业不得依据生产经营发生严重困难，裁减对在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的人员。 A、正确 B、错误
(3)、(单选题)企业裁员的行为属于人员动态管理的( )。 A、流出管理 B、流入管理
C、内部流动管理 D、失业管理
(4)、(单选题)该企业的裁减人员达到20人以上时，裁减人员方案经向( )报告。
A、当地县级政府 B、劳动行政部门
C、建设行政部门 D、企业上级单位
(5)、(多选题)企业裁减人员时，应当优先留用下列( )人员。 A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B、与本单位订立无固定期限劳动合同的 C、家庭无其他就业人员的
D、有需要扶养的老人或者未成年人的 E、企业特殊操作岗位人员的
83. 【背景】张某长期以私人名义承包建筑劳务业务，后来通过朋友关系认识了某房地产开发公司老板。2015年该地产公司开发一个10万㎡的住宅项目，张某向地产公司老板提出以劳务公司名义由其自己施工其中的5万㎡。
(1)、(判断题)企业违法从事建筑活动的，违法行为发生地的县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门应当依法查处，并将违法事实、处理结果或者处理建议及时告知该建筑业企业资质的许可机关。 A、正确 B、错误
(2)、(判断题)如果张某以私人名义承包建筑劳务业务是符合法律规定的。 A、正确 B、错误
(3)、(单选题)施工劳务资质由企业工商注册所在地( )人民政府住房城乡建设主管部门许可。
A、县级 B、设区的市级
C、省级 D、国务院
(4)、(单选题)该房地产开发公司选择施工单位时，应选择( )。 A、有相应施工总承包资质的企业 B、有相应专业承包资质的企业 C、有施工劳务资质的企业
D、有资金、管理实力的企业或个人
(5)、(多选题)以下关于企业资质说法正确的是( )。 A、企业可以申请一项或多项建筑业企业资质 B、企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质
C、企业应当于资质证书有效期届满1个月前，向原资质许可机关提出延续申请 D、企业应当于资质证书有效期届满3个月前，向原资质许可机关提出延续申请 E、企业应当于资质证书有效期届满6个月前，向原资质许可机关提出延续申请
84. 【背景】某开发公司(甲)新取得一块商业用地，经过前期准备工作，开发公司准备邀请长期与公司合作的施工单位(乙)合作，由乙总承包该项目。 该公司为推动项目建设，明确由开发管理部负责对项目建设期的管理，开发部负责人及时通知乙签订施工合同并组织开工。
(1)、(判断题)开发公司采用邀请招标的，可以直接邀请一个施工单位直接签订工程承包合同。 A、正确 B、错误
(2)、(判断题)施工单位接到开发公司的开工通知书后，即可组织人员开工。 A、正确 B、错误
(3)、(单选题)该项目建设期间，施工项目的管理主体是( )。 A、开发公司 B、施工单位
C、开发管理部 D、项目经理部
(4)、(单选题)建设项目管理是( )为实现项目的目标，运用系统的观点、理论和方法对建设项目进行的管理活动。
A、开发公司 B、施工单位
C、开发管理部 D、监理单位
(5)、(多选题)施工项目管理是指建筑企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的决策、( )等全过程的管理活动。 A、计划 B、组织
劳务员练习题范文第6篇
劳务分包安全生产责任制
劳务负责人安全责任制
一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
四、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
五、定期和不定期组织，检查人员作业现场安全生产情况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
六、发生因公伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤着抢救工作，并立即上报有关部门。
木工安全生产责任制
一、牢记"安全生产、人人有责"树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套;拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
钢筋工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
六、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。
三、坚持上班前自检制度，对所用脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全门等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。
四、要严格执行施工方案和安全技术交底，不任意变更不执行，不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、使用移动式和手持式电动工具戴绝缘手套，危险处作业戴好安全带，并不得拆除各类防护设施，加强自我保护。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。
管道工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
普通工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。
三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。
四、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。
五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。
六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不少于2米，下坡不得少于10米。
七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。
八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。
九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。
十、不得随意动用电气和其他机械施工设备。
架子工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术施工操作规程，做到应知应会，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、防护设施进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。
五、正确使用防护用品，戴好安全帽，系好安全带。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。所使用的器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。
电工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷放规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，改善劳动条件的合理化建议。
电气焊工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立"安全第一"的思想，严格遵章守记，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械操作工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不得违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行"十不吊"，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械维修工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有"正在修理，禁止开动"的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂"有人检修，禁止合闸"的警款牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。