服装企业范文第1篇
衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我们的重要性。那么，消费者在购买服装时的考虑因素有哪些?哪些产地的服装最受欢迎?中国服装市场发展趋势又是怎样的呢?
本调查于年底在深圳、广州、香港
三个大城市进行(其他地区通过朋友调研的资料总结)，以面对面访问形式。目标群共分四大类，分别为18-25岁女白领，26-45岁女行政人员，26至45岁成人，高中及大学生(比例为随机)。调查亦走访各大城市的百货店代表，了解其意见及观察。 期间，我们通过对咸阳的多家零售店和15岁至60岁的消费者进行了一次抽样调查资料，综合了解了服装市场的市场潜力和发展趋向。
调查主要结果如下：
消费者购买服装的种类：
多个城市的受访者表示：如要购买中档服装，会以香港品牌为首选;购买高档服装者，以外国名牌为首选;下价市场为内地品牌天下。 大部分受访者都知道的国际品牌包括：BOSS、PRADA、LOUISVUITTON、MAXMARA、ALMA、CHANEL、BUBBERRY、BALLY、ARMANI等，并反映如果经济上允许可能会选择的国际品牌(香港消费者尤为中意)
很多的受访者认为香港品牌服装舒适、时髦、品质佳，女白领熟悉的香港上班服品牌包括Esprit、Theme、G2000、MichelRene、Jessica及Episode; 便服方面，受访者熟悉的品牌包括Baleno、Giordano、JeanWest、AppleShop、Bossini、Esprit、U
2、Crocodile、Goldlion。
逾半受访者熟悉香港服装品牌、认为香港品牌服装品质佳。消费者对香港品牌服装印象尤佳;国内服装以上海为标的的消费概念比较浓。消费者购买成衣的频率及场合：
77%受访者表示，每次逛街消费都会到服装店; 在白领女性受访者中，83-85%经常到服装店购物; 最喜爱购买服装的消费者： 香港(92%)、广州(88%)、上海(83%)、大连(72%)，成都(76%)及北京(66%)、深圳(64%)。
消费者通常在假日购买成衣：
香港73%、广州61%、上海59%、深圳55%、成都46% 消费者购买成衣的渠道：
连销店(38%)居首位，其余依次为百货店(35%)及服装购物商场(16%)。 受访学生之中，逾半喜到连锁店购买便服;女行政人员则喜欢在百货店购买衣服。
受访女白领中逾60%最注重品质，54%注重颜色与款式，38%注重价格。 便服方面，大部份受访者最注重价格。 何时购买服装：
67%受访者表示会在一时冲动情况下购买服装，其中香港受访者占比率最高(87%)，国内上海最高(82%)，其余依次为广州(72%)、北京(64%)。 本次调查发现大部份年青女白领(65%)，会因为衣服漂亮而非因实际个人需要而消费。
调研报告 调研报告格式 调研报告写作技巧 市场调研报告 大学生调研报告
内地服装销售最畅旺的日期：是五一劳动节、十一国庆节、春节; 一般而言，
一、
二、
十、十二月为旺季;
四、
六、九月为淡季。
购买服装的消费额：
受访者平均每年花在购买服装上的金额为2,080元人民币(下同)或其个人收入的%。大连居首位(2,850元)，其余依次为上海(2,300元)，广州(1,850元)，成都(1,740元)及北京(1,660元)。香港消费者每年花费(15，000元---20，000元)
女行政人员花在服装上的消费额最高，每年平均为3,130元，女白领为2,840元，学生只花900元。
2001年，受访者花在套装上的单件消费额逾500元，夹克逾430元，其余类别的单件消费额为100至200元。
消费者购买服装的选择：
消费者购买服装时，最重视的五个考虑因素依次为： 尺码是否合身(94%)、裁剪(92%)、价格合理(88%)、质料(87%)及款式时髦(76%)。服装市场调查报告
服装企业范文第2篇
【摘要】本文通过对某中小企业内部审计从无到有的纵向案例分析，梳理内部审计对中小企业经济效益的影响。同时以设立内审部门、开展企业内部审计工作为切入点，为中小企业提升经济效益、推动企业规模发展提供建议。
【关键词】内部审计；中小企业；经济效益
随着经济不断发展和现代企业构架的不断更新，内部审计的地位及重要性日益突出。各种准则、规定及现有理论研究结果均表明，有效的内审能够防控企业经营风险，并在改善公司治理过程中发挥积极作用。但是目前内审对于企业经营的作用研究多限于上市企业范围内，对中小型企业关注较少。另外对于中小企业最关心的经济效益问题也少有涉及，耗费投入设立内审部门究竟能否为中小企业效益提升做出贡献也未有定论。然而中小企业作为目前社会创业创新的重要组成，作为国民经济的重要支撑，却存在着新旧更新快、市场竞争力差、筹资难等多种问题，急需引导和推动内部改善。因此本文将研究重点转移至中小企业当中，采用对某中小企业内审案例分析的方式，梳理内部审计对推动中小企业经济效益的影响。同时以设立内审部门、开展企业内部审计工作为切入点，为中小企业提升经济效益、推动企业健康发展提供建议。
一、内部审计与企业经济效益的内涵
现代内部审计最早产生于美国，目前国际上针对内审较为权威的定义来源于国际内部审计师协会（IIA）：即内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果，帮助组织实现其目标。我国在2013年颁布的内部审计基本准则中也同样对此有所阐述，内涵基本一致。
经济效益简单来说是指企业在生产经营过程中所获得的效益，在经济学层面定义为：企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。他主要受两方面因素的影响：一是企业所处客观经济环境的影响，即外部因素；二是企业自身经营效果的好坏，即内部因素。由于绝大部分企业无法左右其所处外部环境，所以一般提高经济效益都从企业自身出发，即通过提升内部经营效果来提升经济效益。我国财政部在1995年就制定了《企业经济效益评价指标体系（试行）》，帮助企业定量衡量自身经济效益变动情况。其包含如下10个指标：销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率（或速动比率）、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率。该体系综合考虑了企业自身经济效益及创造的社会效益，是目前较为通用的企业经济效益定量评价方法，同时本文也将利用对上述指标的测算，来定量衡量案例企业经济效益的变动状况。
通过内部审计及企业经济效益涵义分析，不难看出二者是存在促进关系的。首先，内审工作最初存在的目的就是为了防控经营风险，改善公司治理效果。而企業经济效益在一定程度上即为企业经营效果的表达，内审作为维护高质量经营效果的重要保障，对提升整体经济效益具有重大影响。其次，值得注意的是国际上内审工作理念已逐步由定义中的“风险评价”转变为“增加价值”，即更多的为企业创造价值、提升经济效益。这说明内部审计在增加企业经济价值方面是存在实践意义的。
二、内部审计对于提升C企业经济效益的案例分析
（一）案例企业概况
C企业位于山西省运城市，于2011年12月注册成立，注册资本200万元，从业人员100人左右，是一家经营服装、鞋帽、百货零售的综合商业实体。经营方向是在县级地区开立小型综合商场，通过出租商场摊位、对所售商品抽成来赚取收益，该企业旗下目前共有3家商场，W县2家（营业中）、L县1家（暂停营业）。
（二）案例企业经营概况
1.2015～2018年财务数据概况（表1）
2.重大经营动态
（1）2013年C企业大力投资进军L县，在当地采用与W县一样的经营模式设立小型综合商场。此决策由总经理及副总经理共同协商达成，并与当地房产开发商签订了房屋租赁合同，但却遭遇该房产商一屋多租的行为。C企业因此陷入与该房产商及另一家商户的司法纠纷中，L县的商场经营受到持续干扰和阻碍，在2018年初暂停营业。
（2）S某为C企业的财务负责人之一，为总经理的亲属。在2015年末公司聘请外部审计查账过程中发现S某擅自挪用公司商户缴纳的柜台费约15万元且未能补足，鉴于其与公司总经理的亲属关系，公司未对其进行起诉，但已经将其开除。
3.内审部门工作
内审部门于2016年初成立，人员构成为公司新招录的2名会计师事务所人员及1名原财务部人员，该部门定期直接向总经理及副总经理汇报内审状况。成立的直接原因是2015年末发生的财务人员S某挪用公款事件，另外外部审计人员在进行公司年度审计时发现公司整体经营架构不合理，部门之间业务划归不清晰， 用印盖章、重大决策等事务审批流程不健全或是没有审批，因此建议C公司设立内审部门自查以改善公司治理，以提升公司整体价值。内审部门成立后所做工作如下：
（1）向总经理及副总经理等管理层提出建议，完善公司组织架构，明确部门职责及人员分工，做到权责分离。主要变动有以下三处：一是增设内审部门，定期直接对总经理和副总经理汇报公司审计状况。二是由副总经理直接负责行政办公室工作，同时增设各部门领导审批金额上限，超过上限的审批必须通过行政办公室提交副总经理及总经理审批。三是成立重大决策评议组，组内成员除了总经理及副总经理外还有各个部门负责人。但凡涉及公司重大决策均需通过评议组商讨通过。四是合并商品管理部和运营部为商管运营部，减少商品管理和货架管理冲突。管理层接受以上建议，并在2016年末更新了部门架构图（图1）。
（2）与公司外聘咨询人员一起负责L县商场的专项审计和项目审核工作。发现以下主要问题：①由于L县商场陷入司法纠纷，日常经营常受到另一家商户干扰，在2015年短暂盈利后开始不断下滑，诉讼费用沉重，需靠借款及动用W县营收去补给经营。②该商场柜台空租率常年为40%左右，部分楼层已无商户入驻。③存在严重财务审批不规范的情况，有越权行为发生。鉴于以上情况，C企业内审部门及外聘咨询人员在2016年末向C企业重大决策评议组提交了建议撤销L县商场的报告书，以帮助企业甩掉亏损包袱，尽快偿还贷款。决策层通过了撤销L县商场的决议，并于2017年起开始处置剥离该部分资产，并且将所欠贷款逐步弥补，截至2018年末L县商场已暂定营业。
（3）定期向C企业提交内部审计报告，对商场整体实施流程监督和审查，并对可能存在的风险予以提示，比如已提出要求客户结账必须通过商场收银台而非商户本人（为避免商户私自收钱躲避商场抽成），给与客户折扣必须由当日商场值班经理审批（防止恶意折扣）。
4.企业经济效益指标变动情况
根据表2，2015～2018年企业经济效益指标分析如下：
（1）销售利润率、总资产报酬率、应收账款周转率自2016年起持续上涨，资产负债率不断下降。主要得益于管理层在接受内审建议后，逐步剥离了L县商场的部分资产，偿还了为其投入的借款；同时W县商场也停止对L县商场的支援，提升了公司整体的经济效益。此外由于内审对收入流程加强了风险把控，在暂停L县商场经营的同时C企业整体收入并未出现剧烈下降。
（2）资本收益率、资本保值增值率、流动比率、存货周转率在2017年均有所下降，但在2018年末已有所回升且基本已达到或高于2015年对应水平。据此可见L县商场停止营业并未使C企业整体的资本回报有所降低，同时由于抛售了部分资产偿还了专项借款，企业整体的资产流通性也有所增强。
综合以上指标分析可见，虽然成立内审部门导致了C企业2016年的成本略有上涨，但是其对于维护企业整体健康运营、稳固经济效益的作用却较为显著，可以说内审工作直接影响到了该企业经济效益的好坏。因此对于中小企业来说，根据企业规模适当投入设立内审部门、开展内审工作是一项较为必要的选择，尤其是对于规模扩张中的中小企业，更应吸纳优秀的内审人才进行全程的风险把控，以防止盲目扩张带来恶性后果。
三、内部审计对中小企业经济效益的具体影响分析
通過对C企业内审部门的工作成果分析，可见内审工作对于中小企业推动企业架构改进、进行企业绩效审计、提高整体人员素质、把控企业经营风险并发掘经济增长潜能等均具有影响，而这几项工作完成的好坏又都直接影响着企业经济效益指标的变化。因此本文将从以下几个方面详细阐述内部审计工作对于中小企业经济效益的影响：
（一）良好的内审工作能够使中小企业不断完善经营架构和内部制度
我国中小企业多是家庭作坊逐步成长起来的，在部门及人员设置上也多是考虑企业负责人亲属，较多业务活动都是为老板服务而非为公司本身服务的，这样的公司结构和人员配置直接导致很多重大决策都是由公司总负责人一人拍板决定，缺乏公司整体必要的群体审议和审批，而往往这样的决策由于缺乏商讨会使中小企业经营陷入困境。
内部审计机构一项最为重要的工作就是依据《企业内部控制基本规范》及配套指引的相关规定，根据组织的实际情况和需要，通过审查内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素，对组织层面内部控制的设计与运行情况进行审查和评价。因此在日常内控审计中能够不断完善中小企业的内控环境，形成内部监督体系，降低企业经营风险。同时也能减少因亲属任职、舞弊等导致的越权、过度审批等情况，避免出现一人专权导致的重大决策失误。
（二）良好的内审工作能够对中小企业进行绩效审计并帮助其进行决策
内审的另一项重要工作即为绩效审计，包括对企业整体绩效及特定项目绩效进行审计。首先，高效的内审工作能够从经济型、效率性和效果性三方面对企业整体经营管理提出建议，帮助企业利用最少的资源损耗生产出最大的经济成果。其次，在针对特定项目进行审计时，能够对项目预计达成目标进行实时跟进，及时发现项目进行过程中存在的问题并提出建议，对预期不能完成目标所带来的损失进行估计，以帮助企业经营者进行下一步决策。
（三）良好的内审工作能够提高中小企业人员的整体素质
首先，有效的内审工作能够提升在职人员的素质。中小企业一般以企业负责人及其亲属为核心进行人员发展，这就不可避免会导致舞弊风险的出现。有效的内审工作则能够发现各个业务部门存在的舞弊可能并对应到直接人员，这样无形中会规范和提升各在职人员的职业素质和道德素养。其次，对于离职人员，离任审计则能较好的对离任人员的工作结果进行审查，避免给企业留下潜在风险，同时帮助其做好与企业的交接和信息保密工作。
（四）内审工作能够在把控风险的同时发掘中小企业的增长潜能
内审工作涉及到企业各个职能部门，各个经营环节。高效的审计工作不仅能够把控经营中存在的风险点，同时也能对企业现有所占用的资金及资源状况进行盘查，了解盈余或短缺状况，挖掘企业富余资源，供企业决策层开拓新市场或增加现有规模下的经济效益。
四、针对内审工作对中小企业的建议
（一）依据企业规模适当开展内审工作
中小企业的经济基础都比较薄弱，尤其是初设的小型企业，如果是业务不繁杂的情况下，还是需要精简部门机构以降低成本。如需逐步开展内审工作，可以暂由公司某位主要负责人进行简单的稽核工作以免出现重大风险，待企业整体规模扩大时再设立独立的内审部门。这样循序渐进的内审工作不会给初设企业带来太大的经济负担又能较好的把控风险。
但是对于已初具规模的中型企业而言，内审部门需尽快设立并开展工作。因为中型企业相比小型企业来说往往拥有更多的资源、面临着更多的扩张的机会，更容易出现因为盲目决策导致的重大经营失误，所以此时必须需要有内审工作的保驾护航，才能在企业经营路上走的更远。
（二）内审人员应是企业从业人员+审计经验人员组合
内审部门在初设立时应由企业之前负有督察功能的负责人来牵头组建，这样可以避免新成立内审部门出现无从下手的状况。但并不建议完全由公司已有从业人员充当内审人员，一是非审计专业人员会影响审计效率，二是完全来自公司内部则也降低了审计的独立性。
因此初设立内审部门时，除了已有负责人员外，应按照公司业务规模对外招聘已有审计经验的人员，这样不仅能使整个部门迅速熟悉企业业务，而且还能有效、独立的开展审计工作。
综上，内审工作对于中小企业推动企业架构改进、进行企业绩效审计、提高整体人员素质、把控企业经营风险并发掘经济增长潜能等均具有重要影响，而这些工作质量的好坏又直接体现在了企业经济效益指标中，反映企业整体的经济效益变化。但同时也建议广大中小企业应量力而行，根据企业实际情况和规模进行内审部门设立，合理安排内审人员设置。
主要参考文献：
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[4]王珊珊. 增值型内部审计对企业绩效的影响[D].天津工业大学，2018.
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[6]毕秀玲，杨舒怡.增值型内部审计对我国内审人员素质的要求[J].会计之友，2015（05）：119-121.
[7]姚卢晶.上市公司内部控制审计现状、问题与对策分析[J].国际商务财会，2018（06）.
服装企业范文第3篇
随着我国经济的快速发展, 人们生活水平提高的同时, 对服装的数量和质量的要求也日渐提高。服装市场上涌现出越来越多的中小服装企业, 企业间的竞争异常激烈。另外, 由于中小服装企业内部存在着融资困难、成本控制不当、缺乏自主品牌建设等诸多问题, 很多企业盈利水平低下, 甚至面临倒闭的威胁。找到一条适合自身企业发展的道路, 形成企业竞争优势, 在激烈的市场竞争中脱颖而出, 成为企业持续经营、实现快速发展必须解决的首要问题。
2 中小服装企业目前发展现状
(1) 企业数量多, 主要进行小批量生产。服装企业为制造型企业, 不需要大量的资金和技术投入, 进入该行业的壁垒较低, 因而越来越多的企业进入到服装行业中, 企业数量增长速度快, 行业规模庞大。同时, 中小型服装企业缺少强大的资金支持, 极少企业拥有大厂房和大规模的机器设备, 企业生产规模相对较小, 专业化程度不够高, 绝大部分企业以小批量生产为主。
(2) 主要面向国内市场, 竞争激烈。一方面, 人民币升值相对于国外进口商来说进口成本增加, 降低了国外企业和居民购买我国服装产品的积极性。另一方面, 由于我国和美国、加拿大等国家和地区存在着纺织品配额, 每年进入该国家或地区的服装品数量有限。这些在一定程度上缩小了我国服装企业的市场范围, 进一步加剧了国内服装市场上的竞争。
(3) 企业经营成本不断增加。受供求关系的影响, 服装面料价格近年来日益增长。服装行业作为劳动力密集型行业, 对劳动力数量需求大, 随着人口红利的逐渐消失, 国内劳动力价格不断上涨, 服装企业的直接人工成本也逐渐增长。
3 中小服装企业发展存在的主要问题
(1) 融资困难, 资金不足。第一, 中小服装企业初始投入资金较小, 后续经营规模的扩大又在很大程度上依赖于借款, 导致企业资产负债率过高, 银行向其放贷时需承担较高风险。第二, 中小服装企业大多存在着财务制度不健全的问题。例如, 未能执行严格的财产验收和领发制度, 凭证和账簿管理不够规范, 财务人员私自伪造或变造会计凭证, 企业在现金管理和债权债务等方面的内部控制制度不健全。第三, 企业难以满足银行提出的借款抵押条件。银行在向企业提供贷款时, 大多要求企业将固定资产、土地房产等作为抵押物, 但大部分中小服装企业不具备这些高价值的资产, 难以成功得到银行发放的贷款。
(2) 成本控制不当, 大部分中小型服装企业没有建立完善的成本管理体系, 资源浪费严重。首先, 企业的高层管理人员对建立一套完善的成本管理体系的意识不强, 致使企业内部自上而下各级人员没有重视成本控制;其次, 企业内部的成本控制体系不够完善, 在各项成本定额管理上的控制措施不够严格、规范。另外, 很多企业下级管理者为达到上级管理者规划的预期利润率, 私自缩减某些项目的成本, 虚增利润, 影响成本信息的真实性和可靠性。此外, 大部分企业对成本控制的理解过于狭隘, 认为成本管理主要集中于生产制造环节, 而忽略了企业整体战略规划以及各个环节的计划、组织、指挥、协调及控制等方面的成本。
(3) 忽视服装品牌的自主研发建设, 抄袭、模仿大型品牌企业的问题较为严重。中小服装企业总体经营资金有限, 大部分资金主要投入于作为企业经营重心的生产环节上, 能够投入到研发设计环节的资金量少, 企业发展缺乏创新活力, 难以形成企业核心能力和独特的竞争优势。
4 中小服装企业发展问题的解决对策
(1) 针对企业融资困境, 企业要从内部管理和控制做起。首先, 企业要制定适合自身发展的战略规划, 正确定位, 提高企业经营业绩和盈利水平, 降低资产负债率, 提高盈利能力和偿债能力。其次, 企业要重视建立良好的商业信誉, 有助于减少融资阻碍。此外, 企业还要注重建立完善的财务制度和内部控制制度, 提高企业管理水平, 为融资创造良好的经营环境。最后, 企业还可以积极开辟新的融资渠道, 实现筹资方式的多元化, 例如可以增加企业合伙人融资以及向政府机构寻求资金支持。
(2) 针对企业成本控制不当的问题, 首先要提高企业全体员工控制成本意识, 建立节约成本的激励机制, 在维持原有服装产品质量的前提下, 将员工的薪酬与节约物料消耗相挂钩。其次, 企业管理人员必须制定出一套完善的、系统的成本控制体系, 做好各项成本定额管理以及实际发生的成本管理, 加强成本复核和监督管理, 防止各级人员随意涂改成本项目。最后, 要重视各个环节的成本管理, 最终实现企业综合成本最小化。
(3) 针对企业缺乏服装品牌建设的问题, 企业首先要建设良好的企业文化, 将企业文化融入服装品牌。其次, 企业需要加强研发环节的资金投入, 设计出独树一帜的服装品牌, 增强市场竞争力。最后, 企业在宣传推广新的服装品牌时, 要注重企业广告费的投入, 让更多的消费者记住企业品牌。
5 结语
当前服装市场上, 中小型服装企业之间竞争异常激烈, 企业发展面临着融资困难、成本控制不当、缺乏品牌建设等诸多困境, 要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势, 扩大企业规模以及提高企业盈利水平, 必须要加强企业内部管理, 建立系统完善的成本控制体系, 增加研发投入, 建立企业独特的服装品牌, 增强企业竞争能力。
摘要：近年来, 随着我国服装产业的规模日渐扩大, 中小服装企业间的竞争也愈演愈烈, 企业发展陷入困境。本文将分析中小服装企业的发展现状, 探究企业发展存在的具体问题, 为企业完善经营提出建议。
关键词：中小服装企业,融资困境,成本控制,品牌建设
参考文献
[1] 任桂莹.中小服装企业竞争情报应用策略研究[D].黑龙江大学, 2014.
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[3] 方军平.加工企业或可“安然过冬”[J].服装界, 2009 (1) .
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[5] 杨以雄, 富泽修身.21世纪的服装产业:世界发展动向和中国实施战略[M].上海:东华大学出版社, 2006.
服装企业范文第4篇
摘 要:塑造现代企业形象融入中国传统文化元素,必定会使企业形象更具文化性与社会性。文章阐述了中国吉祥物——龙、中国字、中国结、回纹、中国红等元素在企业形象塑造中的运用。
关键词:企业形象 中国吉祥物 中国结 中国红
企业形象是企业重要无形资产,直接影响企业竞争力,影响消费者对本企业产品购买力,塑造企业形象意义重大,是企业一项战略性任务。企业在塑造形象时可运用时尚元素、抽象元素、中国吉祥元素等多种元素,笔者着重谈谈中国元素在企业形象塑造中的运用。
一、企业形象内涵的理解
企业形象是企业内外对企业素质的整体印象与评价,是企业状况的综合反映,直接影响企业在市场中的竞争能力,其主要是通过企业形象系统(CI),丰富其内涵的。企业形象系统我们可以将其归纳为三个层次,即理念形象、行为形象和视觉形象。其理论的发源地一般认为是在美国。
20世纪50年代中期,美国IBM公司首席设计顾问艾略特·诺伊斯认为:公司应该在世界市场竞争中,有意识地在顾客心目中留下一个具有视觉冲击力的形象标志,这一标志能体现公司的服务精神、创新精神和独特个性。IBM公司在其设计顾问“透过一些设计来传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化”的倡导下,首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素作为一种企业经营战略,并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施,这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并逐渐产生了功效。进入80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI的企业,通过视觉元素的展现,较好的体现了企业经营理念和经营风格。
1.企业理念形象(MI)——是由企业哲学、宗旨、精神、发展目标、经营战略、道德、风气等精神因素构成的企业形象子系统。
2.企业行为形象(BI)——由企业组织及组织成员在内部和对外的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统。内部行为包括员工招聘、培训、管理、考核、奖惩,各项管理制度、责任制度的制定和执行,企业风俗习惯等等;对外行为包括采购、销售、广告、金融、公益等公共关系活动。
3.企业视觉形象(VI)——是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌、机器设备等构成的企业形象子系统。其中,基本标识指企业名称、标志、商标、标准字、标准色,应用标识指象征图案、旗帜、服装、口号、招牌、吉祥物等,厂容厂貌指企业自然环境、店铺、橱窗、办公室、车间及其设计和布置。在企业形象的三个子系统中,理念形象是最深层次、最核心的部分,也最为重要,它决定行为形象和视觉形象;而视觉形象是最外在、最容易表现的部分,它和行为形象都是理念形象的载体和外化;行为形象介于上述两者之间,它是理念形象的延伸和载体,又是视觉形象的条件和基础。如果将企业形象比作一个人的话,理念形象好比是他的头脑,行为形象就是其四肢,视觉形象则是其面容和体型。
二、企业形象是企业的重要财产
在现代的市场经济中,企业形象是一种无形的资产和宝贵的财富,它可以和人、财、物这三个东西并列,其价值还可以超过有形的资产。这就要求一个真正的现代化企业,必须要树立自己的企业形象,国际那些有名的大公司,如IBM、松下、丰田、三菱、福特、西门子等,都莫不如此。实践经验证明,谁要是不重视企业形象,即使有优质的产品和良好服务,也难于在竞争中取胜,甚至可能失败。国外推行CI战略,进行企业形象设计,已有多年的历史和丰富的经验,我国的企业应该结合我国国情和文化传统,认真地向他们学习。现在,我国已经有企业在这方面取得了成功,如太阳神,它的商标图案给人留下难忘的印象,同时以它优良的质量,扬名海内外。现在,有的企业虽然也通过媒介打广告,传递企业的销售信息,但是,它们没有把企业形象塑造当成一项战略性的任务,而是仅仅为了销售才这样做的,眼光不远大,所以,广告费花了不少,效果并不明显;有的企业到现在为止,尚未能认识到树立企业形象的价值和意义,因而忽视企业形象的培育和塑造,这完全是错误的。在现代的市场经济中,每一个企业都应该把眼光看得远点,必须要有危机感、前瞻性和强烈的竞争意识,高度重视企业形象的培育和塑造。
三、企业形象直接影响消费者的行为
在当今社会,企业形象好与不好,直接影响消费者是否愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务。当企业在社会公众中具有良好企业形象时,消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务;反之,消费者将不会购买该企业的产品,也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论,多数人认为某企业很好时,可能另有一些人感到很差,而这种不良的形象将决定他(她)不会接受该企业的产品或服务。任何事物都不能追求十全十美,因此,我们在这里必须把握矛盾的主要方面,从总体上认识和把握企业形象。塑造消费者喜闻乐见的企业形象,可运用多种元素进行设计,那么中国元素在企业形象塑造中如何运用的呢?
四、中国吉祥元素在企业形象塑造中的运用
中国吉祥文化是东方文化的独特景观。它题材广泛、内涵丰富、形式多样、流传久远,是其他形式难以替代的。它是中华民族历史文化宝库中一笔珍贵的精神财富。即使立于世界艺术之林中,它那特有的东方神韵,也独树一帜,令人回味无穷。塑造企业形象运用中国元素,使得企业形象具有文化性和社会性。
1.中国吉祥物——龙在企业形象设计中的运用。龙是中国神话中的一种善变化、能兴云雨、利万物的神异动物,传说能隐能显,既能登天潜渊,又能兴云致雨,为众鳞虫之长,四灵(龙、凤、麒麟、龟)之首。上下数千年,龙已渗透到了中国社会的各个方面,成为一种文化的凝聚和积淀,成为中国的象征、中华民族的象征、中国文化的象征。在世界各国的华人居住区或中国城内,最多和最引人注目的饰物是龙。
龙——中国最大的吉祥物,是中华民族共同的图腾神,中国人将它视为神灵。闻一多先生说:“龙族文化做了我国几千年文化的核心。”传说中龙有九子,各有不同的形象,并在不同地方保佑着中国人的生活。这种龙的意识,龙的象征,延续到今天现代企业形象的塑造上,被广泛地应用于商业活动之中。以全民族的图腾,成为现代社会某个企业品牌的指定符号,又因其独特的造型和处理方式为企业所用。以龙命名为企业名、品牌名随处可见:丰龙企业、科龙空调、龙凤汤圆、金龙鱼、中国龙网、龙虎网等等。单龙戏珠、二龙戏珠图案随处可见。具体的龙、抽象的龙、图案化的龙在中国各行业的企业形象中比比皆是。表达了人希望得到如龙一样神物的庇护和帮助的良好愿望。
2.中国汉字、吉祥数字在企业形象设计中的运用。中国的汉字也是非常丰富的设计之源,含有吉祥含义的汉字被用作企业名称的非常之多,有:福、禄、寿、乐、荣、华、鼎、盛等等。用“福”字作标志和名称的最多,福临门、福满多、来福、福多……。
中国人还特别讲究吉祥数字,如3、6、9、8、4等。老子说,道生一、一生二、二生三、三生万物。中国人基于一个概念,即所有复杂东西都是由简单性中产生的。中国人认为三为多,九为无限。传统戏剧中四个卒就代表千军万马,以少胜多。中国企业以吉祥数字命名的也有之,例如:三九集团、喜六食品。这些以中国汉字和吉祥数字为元素的企业形象符号是“中国人文化意识和形态哲学观念”的体现,它具有两个特征:一是包含科学合理部分,是古人对自然规律的总结;二是它的想象性和创造性,体现了中国人对吉祥幸福的向往。
3.中国传统吉祥图案“盘长”(即中国结)、回纹在企业形象设计中的运用。中国结渗透着中华民族特有的、纯粹的文化精髓,富含丰富的文化底蕴。“结”是一个表示力量、和谐,充满情感的字眼,无论是结合、结缘、团结,还是结发夫妻,永结同心,“结”给人都是一种团圆、亲密、温馨的美感;“结”与“吉”谐音,“吉”有着丰富多彩的内容,福、禄、寿、喜、财、安、康无一不属于吉的范畴,体现着人们追求真、善、美的良好愿望。
中国联通的司标是由一种回环贯通的中国传统吉祥图案“盘长”(即中国结)演变而来的。用一根线按有规则的方向穿插,使之连绵不断,回转流长,同时形成许多个结。迂回往复的线条象征着现代通信,寓意着信息社会中联通公司的通信事业井然有序、信达畅通。同时也象征着联通公司的事业无以穷尽,日久天长。这种将约定俗成的吉祥图案应用到公司固有的内涵之中,创造出更新、更深层次的理念精神。中国邮政电信总局、中国移动总公司的形象也用了吉祥纹样“回纹”。中国邮政标志是古汉字里的“中”字结合邮政网络形象,在其中融入翅膀造型,使人联想起“鸿雁传书”这一中国古代对于信息传递的形象比喻。中国电信的形象也是以“中”字及传统图形回纹作为基础,经发展变化而形成的。可见,吉祥纹样在现代企业也有其独特的、内涵丰富的象征意义。
《人民日报CI导刊》标志整体造型取材于天安门前的华表和天坛的云纹纹样,其构图又巧妙地演化为“中”字,以表明中国型的本意,通过艺术手法处理化为英文的CIS,以表明作者创意深处的东西方文化融为一体的“中国型CI”的精神实质。标志整体图案流畅自然,刚柔相济,古朴中透露着时代精神,显示出凝重的历史美感。在这里,传统吉祥纹样的应用更具它独特的民族情感。
4.中国红在企业形象设计中的运用。中国银行标志,从色彩上采用中国传统的吉祥色—红色作为基本色调。色彩是视觉形式的物质媒介,它被喻为感情的语言,眼睛的“诱饵”。现代生理学和心理学表明,色彩不仅能引起人们大小、轻重、冷暖、膨胀、收缩、远近等心理物理感觉,同时能够唤起人们不同的情感联想,在企业形象设计中具有良好的视觉效果。人类的原始时期,红色本身在想象中被赋予了人类社会所独有的符号象征。在中国悠久文化中,中国红代表吉祥、幸福,象征活力、愉快和庄重。中国银行采用红色作为标准色,一方面表达了中国传统的祈福平安的心理诉求;另一方面则表达了锐意进取、顽强稳健的创业精神。简洁淳朴的红色标志与郭沫若先生所题写的“中国银行”四个黑色书法体相结合,相得益彰,使标志整体上散发出强烈的民族性和现代感。
5.中国吉祥符号在摩托罗拉的年度报告书中的运用。中国吉祥符号其独特的象征意义及丰富的内涵,同样可以得到国际上跨国公司的肯定与应用。由北京视新广告公司设计的摩托罗拉公司1997年年度报告书,选用了具有象征意味的传统吉祥图案。在诞生篇里,用了丹凤朝阳图案;在人才篇里,分别选用了龙和鲤鱼图像。以传统文化为切入点,使一家跨国企业融于中华文明精髓。美国研究中国文化的学者伯瑞德与亚克斯曾在《市场审美》一书中评论:“摩托罗拉的年度报告书,恰当地运用了中国的象征和成语等表现手法,丰富而准确地反映摩托罗拉在中国的多样性发展。例如:凤凰图案,象征着幸福和财富;帆船,象征生意兴隆;梅、兰、竹,既象征着勇气、诚实和灵活,又表达了摩托罗拉植根中国的战略思想;成语‘如虎添翼’和‘同舟共济’,则分别表达了摩托罗拉在中国投资的魄力和与中国共同发展的决心。”
五、运用中国吉祥元素设计企业形象应免落入俗套、忌依样画葫芦
《新周刊》曾刊登中国航空公司的所有标志,以凤和鸟为素材的标志占了绝大多数。这些标志好象除了说明“飞机会飞”这句谁都明白的废话以外别无他意。每个航空公司有其不同特点与优势,有其不同的企业理念。形象首先要传达理念,是为了区别而非跟从。如何在形象塑造上与同行拉开距离,树立“我就是我,我与别人不同”是企业形象定位的依据。这种单一的创作思路应及时刹车。
有远见卓识的香港著名设计家靳埭强先生设计中国银行标志,以中国古钱和“中”字构成简洁而富时代感的机构形象,代表中国民族性和银行的行业特征,赋予银行传统民族文化内涵。标志定位在中国古代钱币上。将钱孔与红绳巧妙地构成一个“中”字,寓意中国,古钱币则代表银行业,中线象征联系,外圆则象征全球发展。整体寓意天圆地方,经济为本。自靳埭强先生推出中国银行标志以来,外圆内方的“孔方兄”似乎就成了中国金融机构形象的唯一象征物,剩下的就只有在图形细节,表现形态、色彩上做文章,诸如建行、工行、农行等。这样一大堆“孔方兄”,使诸多银行失去了自身的个性。可喜的是,深圳商业银行、上海银行等金融机构推出了全新的银行形象。它突破了银行必用古铜钱的旧模式,多了一些人情味而少了一点铜钱味,创造出一种温馨和亲和力的形象,改善了银行古板的面孔,体现银行为市民服务的宗旨。这种敢于突破陈规的设计是值得肯定的。正确运用民族语言同样需要融会贯通、消化吸收,进行再创造,用现代的思想、现代的手法,结合传统文化,创造企业标志的创意,拓宽创意的思路。所以,我们在使用经典的吉祥符号时,要把握好其精神实质,以免落入俗套,要将内涵化为修养,然后在设计中自然流露。
中国传统文化题材广泛、内涵丰富,是其他艺术形式难以替代的。它是中华民族历史文化宝库中一笔珍贵的精神财富。把具有吉祥特征的中国文化元素—以龙为代表的吉祥物、中国字、中国红、中国结融入现代企业形象设计之中,必定会使企业形象设计更具文化性与社会性。
参考文献:
1.左汉中.中国吉祥图像大观[M],湖南美术出版社,1998
2.许雁冰.吉祥符号和汉字在企业形象塑造中的价值和作用[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2005(5)
3.尹建国.中国传统象征文化在现代企业形象设计中的应用[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2006(6)
(作者单位:江苏淮阴商业学校 江苏淮安 223001)(责编:吕尚)
服装企业范文第5篇
[摘 要] 隨着新课程改革的不断发展和社会实践工作的发展需要，我国对培养全面发展的综合型人才提出了更高的要求。现阶段，根据服装相关教学工作和教学的需要，在学习理论的同时为培养出实践能力相对较强的人才，我国服装教学实施“准企业实践模式”，为服装专业的学习提供与企业接触的机会和实习的岗位，让学生了解企业相关服装设计、生产、装饰、营销和企业管理的相关内容，培养学生的实践动手能力、构思设计能力和生产管理能力。主要从准企业实践模式的实施入手，探究相关中职学校服装教学实施“准企业实践模式”。
[关 键 词] 服装教学；准企业实践模式；探索
从现阶段人才培养目标和我国服装教学的实际需要出发，服装教学实施“准企业实践模式”是非常有必要的，能够为学生提供一个接触企业和具体工作的平台，有利于提升学生的综合能力。“准企业实践模式”指以服装生产工厂为实习基地，为我国服装教学学生提供与企业真实接触的机会，在工厂中进行服装的设计、生产、营销、管理和企业文化等流程，充分发挥学生在学校学习的知识，通过服装工厂展示学生的能力，对学生在服装企业的职业发展奠定良好的基础，为学生综合能力提升和职业规划奠定良好的发展基础。
一、“准企业实践模式”的实施
“准企业实践模式”是学校与企业为学生搭建的实习平台，该模式为学校和企业的发展带来良好的社会效益和经济利益。“准企业”能够为学校的学生提供一定的职业教育知识，又能够满足市场的学校教育的发展需要，是实现经济效益和职业教育最好的平台，“准企业实践模式”的重点是学生在企业将服装设计、生产、营销和管理融为一体，更是企业文化与学校教育的有机结合。
二、服装教学实施“准企业实践模式”的探索
（一）搭建“准企业”的实习平台
中职学校服装专业教学是在学生学好基本知识的同时重视学生的实践动手操作能力的培养和提升。通过对市场的调研，根据服装教学相关服装企业的实际生产情况，搭建相应的“准企业”生产实习工厂。其中服装生产的占地面积约为500平方米，包含有服装设计工作室、生产服装厂房、样板展示间、服装裁减室、整理加工车间等，形成系统的服装“准企业”实习平台，并在服装实习工厂中配备相应的裁剪机、缝纫机等必备机器，在服装设计方面为学生提供计算机进行画图和设计。在这个“准企业”工厂中，进行生产的工人都是学生，这种实习平台的搭建，有利于为学生提供真实的服装生产工厂，让学生尽早适应角色的转变。
（二）“准企业”实习平台的实习实训
“准企业实践模式”是学生在服装生产的各个环节中进行实习，建立“准企业”实习平台是让服装教学的学生在学习开始就能够接触服装生产，利用相应的时间进行实习锻炼，熟悉服装企业生产经营的相关部门主要工作和工作流程，为学生就业消除陌生感，学生的专业学习分别在课堂和实践中完成。为了让学生在服装教学中不只是单纯地学习理论知识和基本技能，学校应为学生全面发展和实践能力的提升提供相应的实训基地，熟悉服装生产的相关工作内容，根据学校学习服装的学生人数进行专业技能教师的聘请，为学生的实际训练进行指导和组织。让学生对“准企业实践模式”中的服装设计、生产技术、模型展示和营销方式等，每个环节进行实践练习，让学生看到自己的学习成果。
（三）强化专业建设，提升学生的综合素质
学校通过建立相关服装“准企业实践模式”的实习平台，为学生的具体实践带来了很多帮助，改变了传统的学生以课堂专业知识为主的局面，为学生综合能力的提升有重大的帮助作用。服装教学实施“准企业实践模式”中的学生在實践中不断接受新的服装理念，为学生的实践做出更好的指导，为学生在将来的就业和择业奠定了良好的基础。在“准企业实践模式”中进行实习的学生，都会有很强的社会适应能力、实践动手能力和较高的综合素质，学生的就业率得到了保障。在学生的具体实践中不断总结和反思评价，不断提升实践平台的有效性，实施“准企业实践模式”得到了社会教育学者的一致好评和高度关注。
综上所述，随着社会的发展变化和对人才的高度重视，传统的服装教学模式已经不能适应现阶段学生的发展需要。因此，构建服装教学“准企业实践模式”是非常有必要的，能够为学生搭建“准企业”的实习平台，构建“准企业”实习平台的实习实训工作模式，强化服装专业建设，提升学生的综合素质。通过“准企业实践模式”的构建为学生在服装工厂对服装设计、生产、样品展示、营销和管理形成一体化进行实践，为中职学校服装教学中培养高素质的综合型人才奠定良好的基础。
参考文献：
[1]马晓云.中职学校服装专业教学革新探究[DB].http：//www.zytxs.com，2011.
[2]陶红，李飞鹏，毛凌晨，等.面向企业需求的环境专业大学生社会实践模式及其SWOT分析[J].教育教学论坛，2016（11）：28-31.
[3]郭振宗.我国农业企业化理论与实践模式分析与评价[J].理论学刊，2006（1）：39-42.
服装企业范文第6篇
一、家具
广义的家具是指人类维持正常生活、从事生产实践和开展社会活动必不可少的一类器具。 狭义家具是指在生活、工作或社会实践中供人们坐、卧或支撑与贮存物品的一类器具与设备。家具不仅是一种简单的功能物质产品，而且是一种广为普及的大众艺术，它即要满足某些特定的用途，又要满足供人们观赏，使人在接触和使用过程中产生某种审美快感和引发丰富联想的精神需求。
分类
1.按家具风格上可以分为：现代家具、后现代家具、欧式古典家具、美式家具、中式古典家具，新古典家具，新装饰家具、韩式田园家具、地中海家具。
2.按所用材料将家具分为：玉石家具、实木家具、板式家具、软体家具、藤编家具、竹编家具、金属家具、钢木家具，及其他材料组合如玻璃、大理石、陶瓷、无机矿物、纤维织物、树脂等。
3.按功能家具分为：办公家具;客厅家具、卧室家具、书房家具、儿童家具、卫浴家具、厨卫家具(设备)和辅助家具等几类。
范围 卧室：床，床头柜，化妆台，化妆镜，化妆凳，五斗柜，电视柜，床前凳，穿衣镜，衣柜等
客厅：沙发，茶几，咖啡桌，衣帽架，鞋柜，厅柜，沙发桌，玄关桌，装饰柜，花架，电话桌等
餐厅：餐桌，餐椅(凳)，餐边柜，酒吧台，吧椅，碗盘柜等书房：书桌，书柜，书椅，书架，电脑桌等
厨房：橱柜等
办公室：办公桌，文件柜，办公椅，保险箱
品牌
1、一线品牌：
香港弗尔尼、美世环保家居、华源轩、红苹果、北欧风情、环美、金凤凰、中山四海(卡芬达、奥卓、十二橡园)(艾芙迪、卡芬达、乔顿)迪信、新维斯、美林、标致(德曼、凯欧丽斯)、葡萄缘家具、曲美、丹麦芙莱莎松木、富宝沙发、艺峰沙发、芝华士沙发、文化神沙发、富克拉软床、威勒软床等等
2、二线品牌：
迈格家具、西联家具、爱的、雄族、大风范、联邦、玉庭、健威、皇朝(金骑士)、大豪兴利(尊典、品质、欧瑞、威利达、德伽等)、大富豪、华日、华丰、欧迪堡、富得宝、金富丽、喜梦宝、荷比先生、伊藤居、翡翠
藤器、美梦思床、圆方圆床、蕾丝床、依诺维绅沙发、凯旋风沙发、顾家工艺沙发、佳豪何室、迪诺雅、恒利的(时代恒利、原创经典、瑞丽世家等)、桥新、标卓、康耐登、深发红木、友联红木、多喜爱儿童、七彩人生儿童、梦幻年华儿童等。
3、三线品牌：
光明、天坛、华贺、猫王、斯普利、耐特尔、万方沙发、诺华、金利源、美联红木、年年红红木家具等等。
二、家居
泛指家具、床上用品、厨卫用具、室内配饰及日常生活需要的商品，统称为家居用品
范围
床上用品：被褥、被套、床单、床罩、床笠、枕套、枕芯、毯子、凉席和蚊帐等 家居饰品：如窗帘、沙发套、靠垫、工艺台布、装饰工艺品、装饰铁艺、布艺、挂画、纺织品、收藏品、灯具、花艺、植物等
三、酒店用品：
酒店用品就是酒店生产和经营过程中需要的各种用具，物品的总称(包括：餐厅用品，厨房用具，客房床上用品，客房一次性用品，酒吧咖啡用品，清洁用品，清洁剂，酒店员工制服，日用杂件等)
范围：
酒店客房用品：床上用品、客房布草、客房窗帘!保险箱、电熨斗、熨衣板、音响配套、电视转盘、客房冰箱、电热水壶、客房电话、衣架、衣夹、竹、木制品、钥匙、手牌美容、镜垃圾桶、防滑垫、标示牌、其他客房用品;
酒店清洁用品：空气净化剂、清洁剂、清洁工具、消毒液、擦窗机、抛光机、吹干机、疏通机;
酒店餐饮用品：陶瓷餐具、镀金(银)器酒具、塑料制品茶具、转盘不锈钢制品、食品模型、玻璃器皿、酒水车、酒店台布.酒店布草、酒店椅套、酒店窗帘、其他餐饮用品;
酒店家具用品：宴会家具、餐厅家具、客房家具、房外家俬、套装家具、沙发梳妆台、酒店床、酒店台、其他酒店、家具;
酒店餐桌娱乐休闲设备：自动麻将机、健身器材、游艺设施、水疗设备、其他娱乐设备;
酒店一次性用品：一次性笔、洗漱用品、美容用品、剃须用品、洗浴用品、其他一次性用品、一次性卫浴用品纸巾;
酒店及餐饮智能：床头控制板、无线餐饮、其他智能、收银系统酒店智能化管理系统、电子防盗系统、磁卡门锁音响系统;
酒店卫浴用品：毛巾/浴巾、其他未分类、 大卷纸 、擦手纸 、面巾纸、 纸架 、干手机 、喷香机 、皂液机;
酒店大堂用品：雨伞架、标示牌、果皮箱、服务用车、其他大堂系列; 酒店专用电器：专用彩电 、冰箱、 吹风机、 大屏幕 、显示器 、其他酒
店电器、电热壶;
酒店灯饰：吸顶灯、 吊灯、 花灯、 筒灯、 壁灯 、床头灯、 其它灯饰、 落地灯 、射灯;
酒店服饰：酒店制服、迎宾礼服、餐厅制服、其他服饰配件;
酒店服务：休闲健身、酒店宴席、餐饮服务、自助服务、酒店展会、客房服务、会议服务、其它服务;
会展服务：展台布置、会展广告、公关礼仪、媒体公关、翻译服务、宾馆酒店;
其他酒店用品：食品饮料、安防用品、其他、茶叶、鲜活水产品、其他酒类、其他饮料、冷饮 、其他休闲食品、其他食品。
中国十大酒店用品杰出供应商
(1)江苏南通斯得福纺织装饰有限公司：经营酒店宾馆、家用纺织装饰用品，年销售收入近一个亿。
(2)江苏丰硕酒店家具有限公司：无锡地区最大的酒店家具制造商，中国家具协会委员会会员单位。
(3)张家港幸运金属工艺品有限公司：专业经营宾馆、酒店用镀金银餐具，是中国饭店协会会员单位。
(4)明辉实业(深圳)有限公司：全球首屈一指的酒店客房用品销售、生产供货商，生产经营酒店 一次性用品、航空、旅游用品。
(5)鑫国发(北京)国际酒店用品有限公司：在北京成立的一家覆盖酒店用品生产和销售的专业机构。
(6)深圳市恒安兴实业有限公司：专业的酒店布草制造商，为全球顶级豪华酒店提供产品和服务。
(7) 浙江喜临门集团有限公司：涉足家具制造、房地产、商贸流通等三大行业。“喜临门”牌床垫年产 120 万件，规模全国第一，被业内称为“中国床具之王”。
(8)威海市山花地毯集团有限公司：经典工程：人民大会堂、钓鱼台国宾馆、中央军委八一大楼、上海 APEC 国际会议中心、韩国济 州岛国际会展中心、上海光大国际会展中心、美国华盛顿肯尼迪艺术中心、中国大饭店、新加坡 文华大酒店、香格里拉大酒店、台湾哪噜湾大酒店、广州新白云国际机场、大连国际机场等。
(9)深圳市好易通科技有限公司：作为全球专业无线通讯设备及解决方案的厂商，为各行各业的用户提供产品和服务。全球知名的 HYATT 酒店美国总部固定供应商。
(10)江苏康乃馨织造有限公司：专业生产、销售“康乃馨”牌三大系列宾馆、酒店专用布草。
四、建材
建材是土木工程和建筑工程中使用的材料的统称。
(一) 分类
分为结构材料、装饰材料和某些专用材料。
(二) 范围
洁具：水龙头 浴室柜 淋浴房 座便器 立柱盆 花洒 浴缸 浴巾架 小便斗 蹲便
器 拖把槽 桑拿设备 卫浴配件
陶瓷：外墙砖 瓷片/内墙 地砖/广场 马赛克 琉璃瓦 陶瓷模具 陶瓷原料 陶瓷
机械
涂料：乳胶漆 水性漆 纳米漆 木器涂料 通用涂料 汽车涂料 建筑涂料 船舶涂
料 轻工涂料 防腐涂料
油漆：聚酯漆 木器漆 硝基漆 聚氨酯漆 防锈漆 防水油漆 防火漆 桥梁漆 其它
专用
石材：荒料地板 环境装饰 石雕 石材家具 异形工艺 墓碑石 石材机械厨具：橱柜 灶具 油烟机 燃气具 厨房电器 消毒柜 烘烤设备 水槽/洗涤 洗碗
机 炉具配件 建材
橱柜五金配件：铰链、抽屉、导轨、钢抽、拉筐、挂架、水槽、拉篮、射灯、踢
脚板、刀叉盘、吊柜挂件、多功能柱、柜身组合器等。
窗帘：窗饰 电动窗帘 布艺窗帘 办公窗帘 窗帘配件
布艺：窗帘布艺 家居布艺 沙发布艺 其它布艺
门窗：实木门 玻璃钢门 防盗门 塑钢门 不锈钢门
门窗五金配件：把手、执手、合页、插销、拉手、铰链、风撑、滑轮、门花、喉箍、锁盒、碰珠、月牙锁、多点锁、传动器、提拉器、闭门器、玻璃胶、三星锁等。
家具五金配件：木螺丝、合页、拉手、滑道、隔板销、吊挂件、钉、打头机、搓牙机、多工位机、五金脚 、五金架 、五金拉手 、转盘 、转盘、 拉链、气动杆、弹簧、家具机械等。
锁具：门窗锁 电子锁 IC卡锁 特殊锁 密码锁 车锁 保险柜锁 锁具配件五金：建筑五金 机械五金 喷涂设备 厨房设施 卫浴设施 五金配件
灯具：室内灯具 室外灯具 车用灯具 舞台灯具 专用灯具 彩灯 电光源 灯具配
件
砌块：普通砖 多孔砖 空心砖 粘土砖 煤矸砖 免烧砖 混凝土砌块
钢材：一级钢 二级钢 三级钢 螺纹钢 圆钢 盘园儿 钢管 角钢 槽钢 工字钢 异
形钢 调直机 弯曲机
水泥：矿渣水泥 火山灰水泥 普通水泥 高铝水泥 耐酸水泥 白水泥 早强剂 防
冻剂 脱水剂 钙粉 灰粉
砂石：中砂 细砂 大砂 石英砂 卵石 碎青石
电梯 楼梯 扶梯 货梯 客梯 电梯配件 钢木楼梯
楼梯 实木楼梯 不锈钢楼梯 铁艺楼梯 伸缩楼梯 旋转楼梯
电工 电气 电线电缆 电缆桥架 焊接材料 开关插座 电源 电池 电机 变压器 变频器 散热器 换热器 楼梯配件 温控器 供暖设备 制冷设备 建筑电气 新型建材 保温材料 新型辅料 复合材料 环保建材 化学建材 灌浆料 清洗剂 润滑油 胶粘剂 粘合剂 离心玻璃棉 新型墙体材料 建筑胶 胶带 混凝土外加剂 21 世纪 中国建材家居十大品牌排名
中国家具十大品牌：红苹果 曲美 双虎 皇朝 华丰 掌上明珠 全友 联邦 华日 月星
中国儿童家具十大品牌：七彩人生 爱心城堡 梦幻年华·金富雅 松堡王国 多喜爱 迪士乐园 红苹果 米奇·力盟芙莱莎 喜梦宝
2011中国办公家具十大品牌：
1、豪嘉 haojia
2、震旦 AURORA
3、HNI-Lamex 美时
4、Steelcase-Ultra 欧美
5、UB 优比
6、 励致洋行
7、冠美
8、 圣奥
9、健威 Kinwai
10、 兆生
中国整体衣柜/壁柜十大品牌： 索菲亚 史丹利 好莱客 科曼多 丹麦风情 顶固 百得胜 诗尼曼 玛格 格林
中国沙发十大品牌： 左右 曲美 顾家 全友 皇朝 红苹果 浪度 联邦 澳美 喜洋洋
中国木地板十大品牌：圣象 德尔 菲林格尔 西塞罗 升达 安信 大自然 生活家 宜华 圣保罗
中国瓷砖十大品牌：诺贝尔 马可波罗 东鹏 鹰牌 新中源 蒙娜丽莎 金意陶 宏宇 冠珠 萨米特
中国涂料十大品牌：立邦 华润 多乐士 巴斯夫 紫荆花 三棵树 阿里大师 嘉宝莉 大宝 汇丽
中国门业十大品牌：梦天 华鹤 红鹤 润成创展 星星 盼盼 开开 金鹭 恒成 十大实木门品牌： 1 美心实木门2 星星/群星实木门3 盼盼实木门4 TATA 实木门5 红鹤实木门6 中南实木门7 冠牛实木门8 华鹤实木门9 钰翎珑实木门10 梦天实木门
十大防盗门品牌榜中榜/名牌防盗门：1 盼盼防盗门2 王力防盗门3 步阳防盗门 4 美心防盗门5 日上防盗门6 飞云防盗门7 新多防盗门8 星月神防盗门9 群升防盗门10 铸诚防盗门
名牌防盗锁 ：1 三环2 王力3 宝得利 BAODELI4 天宇 TENYALE 5 TONYON 通用6 中立 7 固力 8 华锋 9 金峰10 梅花
中国厨房电器十大品牌：帅康 华帝 老板 方太 樱花 德意 普田 美的 品格 万家乐
中国橱柜十大品牌：欧派 科宝·博洛尼 德宝西克曼 方太 金牌 月兔 海尔 百V 奥柯玛 柏丽
中国洁具十大品牌： TOTO 科勒 法恩莎 箭牌 安华 乐家 东鹏 惠达 九牧 四维
中国壁纸十大品牌：玉兰 瑞宝 欧雅 摩曼 天丽 爱舍 西塞罗 雅帝 布鲁斯特 泰坦
中国太阳能热水器十大品牌：皇明 四季沐歌 桑乐 清华阳光 天普 亿家能 太阳雨 辉煌 华扬 桑夏
水龙头十大品牌榜中榜/名牌水龙头： 1 九牧 Jomoo2 摩恩 Moen水龙头3 辉煌水龙头4 科勒水龙头 5 申鹭达水龙头6 朝阳水龙头7 中宇 JOYOU 水龙头8 东鹏水龙头9 RODDEX 鸿升10 桑耐丽水龙头
十大卫浴五金/卫浴五金挂件品牌榜中榜：1 箭牌卫浴 2 海鸥卫浴3 和成 HCG 卫浴4 科勒卫浴5 恒洁卫浴6 TOTO 卫浴 7 英皇卫浴8 阿波罗卫浴9 美标卫浴 10 鹰牌卫浴
中国十大电器品牌： 1 美的 Midea 电器2 格力 GREE 电器3 松下 Panasonic4 海尔 Haier 电器 5 三星 SAMSUNG6 海信 Hisense 电器7 老板 Robam 电器8 美菱 Meiling 电器9 奔腾 POVOS 电器10 长虹 Changhong
十大液晶电视品牌榜中榜：1 索尼 SONY 液晶电视2 夏普 SHARP 液晶电
视3 三星 SAMSUNG4 海信 Hisense 液晶电视5 创维 SKYWORTH 液晶电视6 LG 液晶电视7 TCL 液晶电视8 飞利浦 PHILIPS 液晶电视9 东芝 Toshiba 液晶电视10 长虹 CHANGHONG
中国十大铝型材品牌榜中榜/名牌铝材： 1 中铝铝材2 亚洲铝材3 坚美铝材4 凤铝铝材 5 忠旺铝材6 兴发铝材7 南亚铝型材8 南山铝材 9 经阁铝型材10 伟业铝材
中国十大建材超市品牌： 1 百安居 B&Q2 东方家园建材超市3 好美家建材超市4 家福特建材超市5 家世界家居建材超市 6 新家园建材超市7 华美乐建材超市8 靓家居建材连锁超市9 喜盈门建材超市10 世纪中心家居广场
中国十大灯具灯饰品牌榜中榜 1 飞利浦照明2 欧普照明3 雷士照明4 松下照明5 阳光照明6 TCL 照明7 亚明照明8 华艺 HY 照明9 FSL 佛山照明10 三雄·极光照明
中国十大地毯品牌榜中榜 1 山花 SHANHUA2 海马地毯3 藏羊4 东升地毯5 华德地毯6 新利地毯7 弘业地毯8 开利地毯9 蓝艺地毯10 捷成地毯
开关插座十大品牌榜中榜/名牌开关插座 1 西蒙 Simon 开关插座2 西门子 Siemens3 松下 Panasonic4 TCL 开关插座5 梅兰日兰 Merlin Gerin6 奇胜 Clipsal7 朗能 Lonon8 飞雕开关插座9 鸿雁开关插座10 松本 SOBEN
地热地暖(地热地板)十大品牌排行榜： 1 天格双菱2 圣象3 LG 非木质地热地板4 丹麦丹佛斯 Danfoss5 万家暖智能电地暖6 宏耐 360°7 天正地暖8 生普地暖9 赋隆地暖10 吉林双兴
中国十大窗帘布艺品牌： 1 摩力克窗帘2 隆美窗帘3 罗莱家纺4 布居艺阁5 美居乐窗帘6 名成企业7 金蝉家纺8 愉悦家纺9 百佳乐窗帘10 众望布艺
中国十大家纺品牌排行榜：1.罗莱 Luolai(江苏南通) 2.水星家纺(江苏南通) 3.博洋 Beyond(宁波) 4.梦洁家纺(湖南长沙) 5.紫罗兰家纺(江苏南通) 6.孚日 sunvim(山东潍坊) 7.富安娜家纺(深圳) 8.维科家纺(浙江宁波) 9.凯盛 kasen(上海) 10.愉悦家纺(山东滨州)