文明校园创建汇报材料范文第1篇
二、加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支“四有”、“六过硬”的职工队伍，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
三、加强基础建设，积极开展双文明创建活动。
四、建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。一是在武都区委组织开展的“双培双带”、“双联双促”活动中，为帮扶对象武都区鱼龙镇田山村投资30余万元架通了农电线路8公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了人畜饮水工程。二是动员全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困、扶弱助残，为“非典”防治捐款50000元，为武都区计划生育两女户、身患白血病的小学生胡雅丽、两水后村一名考上大专院校的贫困学生以及本局困难女职工任海英捐献30000余元。三是积极开展企业文化活动。武都电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，职工业余艺术团多次参加全国、省、地文艺调演、陕甘川三省护林防火会议、陇南市委挂牌、市政府挂牌成立、第二届桃花艺术节以及市、区组织的节庆文艺演出，多次获奖，深受各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了武都电力这一品牌，塑造了一个优秀的电力企业形象。
武都电力局无论是电网等硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了一个一流企业的标准，今后武都电力局将继续深化现代企业建设，强化落实“三项责任制”，坚持
文明校园创建汇报材料范文第2篇
实施方案
文明校园是学校物质文明和精神文明建设的一个重要标志，创建文明校园是提高学校管理水平和教育教学质量的一项重要工作，是促进学校内涵发展的重要举措。十多年来，我校秉承“德育为首、教学为主、注重个性、发展特长”的办学思想，在教书育人的道路上留下了一串串脚印，在荣誉与成绩上谱写了一页页辉煌。一直以来，学校始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，在教育教学中处处体现“以人为本、和谐发展”的办学宗旨和“给每个人以希望，给每个人以自信，让每个人的强势智慧都得到充分发展”的办学理念，配合新课程改革，创新发展模式，提升管理水平，全力打造师生满意的人文环境和生活环境，在市级“文明校园”的基础上努力把我校打造成为省级文明校园。
一、学校概况
靖边三中建于1996年秋，初为初级中学，2001年秋设立高中部，2006年秋实施初、高中分离，成为靖边县第二所高级中学。
学校目前有60个教学班，学生3652人，教师248人， 1 其中专任教师188人，研究生30人，本科学历168人，教师学历达标率100%。
校园占地110亩，建筑面积32570㎡，教学区绿化覆盖面积18654㎡。学校教学区、办公区、运动区、生活区布局合理。校园内三季有花、四季常青，是理想的办学场所。
建校15年来，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，在全体师生的努力奋斗下，靖边三中办学条件不断改善，管理制度日趋完善，办学水平不断提高，“希望教育，自信教育、特长教育”的办学特色日益明显，继2006年晋升为市级标准化高中之后，2008年12月又成功晋升为省级标准化高中。
二、加强创建领导、完善创建组织
学校承载着人类文明传播的神圣职责，建设文明校园是传承人类文明和构建和谐校园的重要内容。为了加强创建工作的领导，学校成立了创建文明校园工作领导小组。
组 长：王汇水 校 长
副组长：赵仕全 校党支部副书记
成 员：胡耀洲 许建文 张怀雄、刘胜武、李 晶、康善刚、李德果、赵小红、王汉平、张 勇、高 源、李冰玲、张振虎
2 领导小组设办公室，办公室主任由张振虎兼任。 各处室主任承担本部门创建文明活动第一责任人。广泛动员，层层布臵，从处室、年级组、教研组、备课组到班级组织开展内容丰富、形式多样的创建活动，着力构建良性运行的文明创建机制，使文明创建工作经常化、制度化。并以创建省级文明校园为契机，促进教育教学工作质量的提高，促进学校的改革与发展，为全面完成学校各项工作奠定坚定的基础。
三、制定创建目标、落实创建任务
近年来，学校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，贯彻“给每个人以希望，给每个人的自信，让每个人的强势智慧都得以充分发展”的办学理念，着力实现“以人为本，和谐发展”的办学宗旨，制订了学校的“五年发展规划”和“三年奋斗目标”。自2007年3月被市委、市政府评为“文明校园”以来，我们便把创建省级“文明校园”作为奋斗目标。为了创建省级文明校园，我们在师生中间继续开展各种“文明校园行”活动，如“捡起一片废纸，拾起三中的文明”，制订《校园文明礼仪常规》等，来提高学校的文明程度和师生的文明素养。制订了年级教学目标等，着重落实三个质量观：向课堂要质量，向科研要质量，
3 向管理要质量。在“进三中门、做三中人、创三中业、铸三中魂”的工作和学习行为指针的激励和鼓舞下，学校成功举办了一次次文明创建活动，并在管理创新、教学改革、校园建设、制度建设、教学质量等方面取得了突破性进展，良好的校风、教风、班风、学风逐渐形成，赢得了社会各界和学生家长的肯定与信任。近年来，我校在创建“文明校园”的活动中主要做了以下工作：
一是动态校园文化建设成果丰硕。
1、2007年、2009年9月28日至12月28日成功举办了两届读书节。读书节的举行使得三中掀起了一股读儒家经典著作的阅读之风，自2007年9月28日始，全校师生不断汲取儒学文明，提高自身修养，极大的丰富了学校的文化内涵。
2、2008年4月1日至5月1日成功举办了为期一个月的靖边三中首届体育节，2009年、2010年又成功举办第二届、第三届体育节。体育节期间，通过排球赛、乒乓球赛、拔河比赛、篮球赛、跳棋赛、象棋赛以及田径运动会，既丰富了师生课余生活，又推动了阳光体育运动在校园内的健康运行。
3、2008年9月28日靖边三中首届文化艺术节开幕，并
4 在09年元旦晚上举行首届文化艺术节闭幕暨新年焰火灯谜游艺晚会。在三个多月的时间内师生的艺术天赋，得到了淋漓尽致的突显;2010年又举办了以高三毕业晚会为重头戏的第二届文化艺术节。
4、为了使师生的文学创作才能得到较好的展现，给师生提供文学创作及弘扬展示个性的平台，学校组织创办了沙柳文学社，并创办校刊《大漠风》及校报《三中报》。校刊《大漠风》荣获200
5、200
6、2007年度全国校刊评比一等奖，200
9、2010年度获特等奖，被认定为全国“样板校刊”;校报《三中报》荣获200
8、200
9、2010年度全国校报评比一等奖。
二是静态校园文化建设彰显特色。
校园教学区绿地面积达18654㎡，占教学区建筑外空地面积70%以上，现正在申报省级园林校园。学校在每栋建筑物前构建别具特色的园林景观。如1号教学楼前安臵鸽子雕塑，双手托起展翅欲飞的鸽子，寓意放飞希望。3号教学楼前的雕塑群，包括孔子、爱迪生、陶行知，古今中外名人，并以“众”字放臵，寓意三中的师生要以古今中外名人为榜样，三中走出的学生会成“众”之势，越来越多，雕塑与自然景观叠臵，更显出园林风味。校园内还注重墙壁文化、走
5 廊文化的建设，墙报、专栏的育人功效的建设。总之，静态校园文化的建设凸显了“文化引领、趣味品味并行”的特色，达到了“墙壁会说话、草木皆育人”的功效。
三是教育教学成绩日益提高。
三中自1996年建校，至今已十五年，其中200
4、200
5、2006连续三年中考成绩居全县第一名(2006年秋初高中分离，初中部为靖边县第六中学，靖边三中只招收高中)。自2001年设立高中部以来，虽然生源极差，但是每年高考成绩均居全市前列，2008年高考二本上线突破百人大关，2009年高考二本上线人数达154人，2010年高考二本上线更是攀升至273人。三中的教学成绩得到了学生及家长的信任，得到了社会各界的认可。
四是德育教育工作特色显明。
学校德育教育已经形成具有三中特色的德育管理模式：“四个一”管理模式。贯彻一种方法——细、实、活三字管理办法;强化一项工作——档案管理工作;达成一个共识——德育为首的一致共识;完善一个模式——三为一突出模式，即系列教育为主线，常规教育为主体，创新教育为特点，突出养成教育。学校通过开展“孝心”教育，“爱心”教育，“养成”教育等系列教育活动，对学生思想进行教育，注重
6 师生德行与人品的培养。建立“爱心基金”、“校长基金”，每年向贫困学生、品学兼优学生资助近万元，帮助近百人继续完成学业。
五是环境卫生工作卓有成效。
学校重视通过各种途径培养学生环保意识，通过“双创”工作的进一步深入，养成了“学校是我家，人人都爱她”的卫生意识，坚持“每天一小扫，每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治，确保了食堂烟窗排气、校园生活污水的排放符合环保标准，生活垃圾集中处理，“四害”得到有效的控制。
为了营造良好育人环境，学校针对校园周边环境加大治理力度。学校与靖边县东郊派出所保持了良好的警民共建关系，与县文化局、工商局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为以及违章经营的网吧、书摊(店)等，为学校教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。
四、荣誉与成绩并行
学校自2007年被市委、市政府评为“文明校园”以来，于2008年2月被省教育厅授予“依法治校示范学校”，2008年6月被中国师德建设总课题组确认为“中国师德建设示范单位”。2008年12月通过省教育厅“省级标准化高中”评估
7 团验收，晋升为“陕西省标准化高中”。2009年1月校团委被共青团陕西省委授予“陕西省五四红旗团委”，2009年2月被市委、市政府评为“2008年度创佳评差竞赛活动最佳单位”，2009年3月被县委、县政府评为“2008年度万民干部下分包建新农村先进集体”，2010年2月被全国教育学会评为“全国校园文化建设先进集体”，6月被省教育厅评为“陕西省校园文化建设创新单位”。
教师中有1人被评为“省级骨干教师”，1人被评为“市十大语文名师”，有1人被评为县级“十大杰出青年”，1人获得县“五一”劳动奖章，有8人获市级奖励，有22人获县级奖励。学生中参加文学创作及奥赛的省级以上获奖达12人次，市级以上获奖达89人次。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。阔步奋进中的靖边三中，将以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，在各级教育行政部门的领导下，把精神文明的旗臶举得更高，在素质教育的跑道上跑得更快，在与时俱进中成绩更好，让精神文明之花在校园中处处盛开。
文明校园创建汇报材料范文第3篇
创 建 文 明 学 校 档 案 目 录
B1—组织领导……
第1盒
1、营上镇迤启小学创建“文明学校”工作领导小组
2、营上镇迤启小学县级“文明学校”创建规划
3、营上镇迤启小学创建“文明学校”宣传动员大会
4、营上镇迤启小学创建“文明学校”宣传动员大会图片
5、“文明学校”“十有十无”创建条件
6、富源县“文明学校”量化评估表
7、营上镇迤启小学“多渠道筹措经费投入，搞好校园文化建设”
8、营上镇迤启小学创建“文明学校”材料汇编
9、平安校园创建工作规划
10、创建“平安校园”实施方案
11、校园法制与安全宣传材料
B2—领导班子建设…
1、营上镇迤启小学领导班子建设制度
2、营上镇迤启小学领导班子建设实施方案
3、营上镇迤启小学领导班子考核标准
4、加强领导班子建设
提高干部队伍素质
第2盒
5、2011—2012学年营上镇迤启小学领导班子工作总结
6、营上镇迤启小学干部学习制度
7、营上镇迤启小学2009年干部学习工作总结
8、营上镇迤启小学2010年干部学习工作总结
9、营上镇迤启小学2011年干部学习工作总结
10、营上镇迤启小学领导班子勤政廉政制度
11、营上镇迤启小学廉政建设制度
12、营上镇迤启小学落实党风廉政建设责任制工作总结
13、营上镇迤启小学关于成立“校务公开民主管理工作领导小组”的决定 B3—办学指导思想..1、课程表
2、素质教育实施方案
第3盒
3、后进生转化工作实施方案
4、发展学生特长采取的措施
B4—2—1德育工作..
第4盒
德育工作领导
1、德育领导小组
2、中小学德育大纲
3、迤启小学德育工作实施方案
4、20
11、2012年学校德育计划
5、各班德育工作计划、总结
6、迤启小学德育工作表彰奖励制度
7、党建常规管理
8、党建工作计划
9、党建工作总结
10、党务民主评议会议记录
11、党员会议记录
12、党员活动记录
13、创先争优活动方案
14、创先争优活动点评
B4—2—2德育工作…
1、教育方针
2、义务教育法
3、教师法
4、教师法若干实施意见
5、未成年人保护法
6、中小学教师职业道德规范
7、学习先进事迹心得体会
8、相关活动图片
9、课程表
第5盒
10、班主任工作职责
11、学科渗透德育有关措施
12、班主任岗位职责
13、德育工作会议记录
B5—师德建设…….
1、迤启小学履职考核办法
2、师德师风考核办法
3、教师师德是否能够考核表
4、学生国旗下的讲话
第6盒
B6—教育教学管理…
1、学校工作管理制度
2、教育教学常规管理
3、校训、校风、教风、学风
4、小学生守则
5、小学生日常行为规范
6、学生礼仪常规
第7盒
7、《校纪、校规》
8、《校纪、校规》实施方案
9、迤启小学文明礼貌用语
10、迤启小学教学工作管理措施
11、迤启小学2011—2012年绩效工资分配方案
12、迤启小学2012—2013年绩效工资分配方案
13、迤启小学教学业务检查登记表
14、迤启小学教研月报表
15、迤启小学教研活动记录
16、迤启小学“高校课堂”实施方案
17、迤启小学“高校课堂”模式学习情况汇报
18、迤启小学集体备课实施方案
19、迤启小学集体备课记录表
B7—校园文化建设…
1、迤启小学平安校园创建工作规划
2、创建平安校园实施方案
3、校园法制与安全宣传材料
4、2010-2011学年度学校文体科技活动计划
5、2011-2012学年度学校文体科技活动计划
6、2012-2013学年度学校文体科技活动计划
7、2011-2012学年度文体科技活动总结
第8盒
8、2012-2013学年度文体科技活动总结
9、迤启小学2010年“六一”活动情况
10、迤启小学2010年“六一”规划案
11、迤启小学2011年“六一”受表彰学生名单
12、迤启小学2011年“六一”节目表
13、迤启小学2012年“六一”活动方案
14、迤启小学2010年“六一”活动照片
15、迤启2010—2012年“文明教师、文明学生、文明班级”表彰名单
16、学校图片资料
B8—环境建设.....4、 2009-2010年迤启小学卫生检查评比制度
5、 2010-2011年迤启小学卫生检查评比制度
6、 2011-2012年迤启小学卫生检查评比制度
7、 2012-2013年迤启小学卫生检查评比制度
第9盒
1、 2010-2011年迤启小学绿化美化与净化计划与措施
2、 2011-2012年迤启小学绿化美化与净化计划与措施
3、 2012-2013年迤启小学绿化美化与净化计划与措施
8、 2010年迤启小学环境卫生检查标准及评比制度
9、 2011年迤启小学环境卫生检查标准及评比制度
10、 2012年迤启小学环境卫生检查标准及评比制度
11、 迤启小学卫生检查评分细则
12、 2011-2012年上学期迤启小学卫生检查评比登记
13、 2011-2012年下学期迤启小学卫生检查评比登记
14、 2012-2013年上学期迤启小学卫生检查评比登记
15、 迤启小学2010年度学校及周边治安工作计划
16、 迤启小学2011年度学校及周边治安工作计划
17、 迤启小学2012年度学校及周边治安工作计划
18、 2010-2011学年度迤启小学治安综合治理工作总结
19、 2011-2012学年度迤启小学治安综合治理工作总结 20、 2010年迤启小学班级卫生检查标准及评比制度
21、 2011年迤启小学班级卫生检查标准及评比制度
22、 2012年迤启小学班级卫生检查标准及评比制度
B9—五文明达标..第10盒
1、2010-2011学年度迤启小学文明学生评选方案
2、2011-2012学年度迤启小学文明学生评选方案
3、2012-2013学年度迤启小学文明学生评选方案
4、迤启小学2010-2011学年度文明教师评选方案
5、迤启小学2011-2012学年度文明教师评选方案
6、迤启小学2012-2013学年度文明教师评选方案
7、2010-2011学年度迤启小学文明班级评比方案
8、2011-2012学年度迤启小学文明班级评比方案
9、2012-2013学年度迤启小学文明班级评比方案
10、图片资料
11、富源县营上镇迤启小学获得荣誉情况
B10—言行文明..1、 中小学教师职业道德规范
2、 教师“二十”种文明言行的要求
3、 小学生日常行为规范
第11盒
4、 小学生守则
5、 迤启小学师生言行文明要求
6、 迤启小学学生礼仪常规
7、 迤启小学校纪校规
8、 校园安全教师“十要”
9、 校园安全学生“十不”
B11—环境优美...2、 学校食堂环境卫生检查制度
3、 粗加工管理制度
4、 食堂工作人员晨检制度
5、 食堂储存、加工制度
6、 学生用餐制度
7、 学校食堂管理办法
第12盒
1、 营上镇迤启小学学校食品卫生安全管理制度汇编 B12—3—1教育效果
..................第13盒
1、 2010年德育量化考评情况表
2、 2011年德育量化考评情况表
3、 学生成绩统计表
B12—3—2教育效果
................. 第14盒
20
11、2012年教师班主任工作计划和学科教学计划 B12—3—3教育效果
.................. 第15盒
1、学科质量分析
文明校园创建汇报材料范文第4篇
一、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障
(一)坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法
根据文明单位创建工作需要，宣传部自2008年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《公司汇报材料》等多个制度，坚持用制度规范干部职工行为。同时，在工作上坚持“一周一计划，一月一交流，一季一督查”的工作机制，即：分管领导每周与所分管股室研究工作一次，对上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持，各股室对本月工作进行总结，对下月工作进行规划;每个季度，由常务副部长牵头对照目标责任书，对各股室工作进行查漏，督促补缺。
(二)坚持以队伍建设为抓手，使文明创建有基础 在干部队伍建设中，我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体，从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能力入手，以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线，深入开展七项教育。一是开展理想信念教育，每年清明节期间，组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动，开展网上祭先烈活动。二是开展形势教育，使干部职工端正思想态度，增强工作责任感和紧迫感。三是开展核心价值体系教育，让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事、调研汇报材料，树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，对“八荣八耻”进行醒目广告，部内每个办公室一块，使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程，结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育，通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式，对“20字公民道德规范”进行醒目广告，部内每个办公室一块，让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传教育，围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题，努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动，培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。
二、深入开展文明单位创建活动，提升安全监管能力和水平
(一)围绕践行科学发展观，狠抓机关党的建设。区安监局把党建工作放在首位，通过局党组、机关党支部的工作全面提高党的建设。一是以“四好”活动为载体，强化班子建设。年初制定创建工作规划，半年有小结，年终有总结，局领导班子保持了团结协调、入党思想汇报材料、务实、高效的领导作风。班子成员带头学习党的十七大精神，按照科学发展观的要求，以关爱生命，安全发展，建设和谐社会为目标，勤奋工作，确保了全区安全生产形势的稳定好转。三年来，班子成员没有发生违反政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律的行为。二是积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用。按照新党章、《条例》和《实施细则》的要求，我们狠抓了规范化管理和目标管理工作，将党建目标层层分解，落实到每个党员同志头上，使全体党员时刻都为完成确定的目标任务而努力，机关党支部被区直机关工委评为先进党支部。三是严格执行党风廉政建设责任制。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，区安监局坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到创建文明单位活动中，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点，努力构建党风廉政建设和反腐倡廉工作内部制约防线，以创新的精神和扎实的作风，推进XX年全区安全监管工作跃上新台阶。近几年来，每年初都逐级签订了目标责任书，凡重大事项均由局党组集体研究决定，班子成员除自己以身作则外，还加强对身边工作人员的教育和管理，经常了解所分管科队的党风廉政建设情况，及时发现和解决问题、幼儿园汇报材料，党风廉政建设取得显著成效。
(二)以学习促提高，抓政治思想建设。根据我局制定的《学习制度》，首先是坚持中心组学习制度，按照年初制定的学习计划，中心组成员每月11日集中学习一天，中心组成员不但要参加学习，踊跃发言，而且还要自学规定的篇目，每人每年至少要撰写一篇学习心得或理论调研文章，用以指导工作实践;其次是坚持全体职工周五学习制度(政治理论和业务知识交替进行)，组织全体职工学习区委、区政府有关工作文件，学习政治理论与业务规程及安全生产法律法规等。第三是坚持艰苦奋斗教育，培养创业精神。我局是条件差、底子薄、资金缺，因此特别注重对职工艰苦奋斗教育，教育职工发扬艰苦创业、吃苦耐劳、爱岗敬业的忘我工作精神，淡薄名利，尽心尽职完成好本职工作。第四是坚持领导谈心制度。局领导通过与职工交心谈心，及时了解每个职工的思想动态，帮助树立正确的世界观、人生观和价值观，建立和强化安监人员的监督和服务意识，不计较个人得失，勇于进取的意识。通过上述工作，全局职工思想素质和业务技术水平得到了较快提高，职工思想稳定，积极进取，团结协作，始终保持着旺盛的工作热情。
文明校园创建汇报材料范文第5篇
一、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局近年来，我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。我们的主要做法：一是会议宣传。每周召开一次居民小组长和居民代表会议，及时将上级创建精神传达给居民群众，同时研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为辖区居民日常生活中必不可少的课题之一。二是阵地宣传。充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义，经常发放创建宣传资料，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。三是入户宣传。我们深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作
做到社区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的教育引导和形式多样的教育，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，他们以各种形式支持和参与到我们的创建工作中来。一些退休老干部主动请缨，帮助居委发放宣传资料，引导小区居民主动与不文明现象作斗争;一些企事业单位、个体业主慷慨解囊，主动出资帮助居委添置办公设施、创建资料等;也有一些居民自愿组成义务卫生监督员队伍，自觉地维护小区的环境卫生。从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。
二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境三年来，我们沺泾社区居委以创建文明活动为抓手，从群众反响最为强烈的事做起，为辖区居民办实事、办好事。一是狠抓环境卫生。社区党支部积极开展在职党员进社区活动，专门成立义务护绿、打扫卫生小组并依托环卫站，对辖区进行卫生保洁，每天坚持保洁时间在12小时以上，对辖区内道路、绿化带、楼道、宣传栏和公共场地进行清扫，并及时清运生活垃圾，实现了垃圾袋装化、生活垃圾日产日清的目标。二是狠抓绿化管理。自2009年2月，根据发展的需要区划调整为阳澄湖生态休闲旅游度假区以来，我们就志愿者队伍一起，按照规划要求保护辖区绿化带。度假区也聘请了绿化看护员，定期对草坪、花木进行修剪，保持了绿化带的整洁、美观。三是狠抓社区服务。成立了社区服务领导小组，组建了一支拥有60多人的社区志愿者服务队，每月组织开展一次义务为民服务活动，帮助小区居民，特别是孤寡老人、烈军属、残疾人、特困户等群体，解决力所能及的问题，为下岗失业人员提供就业培训和就
业机会，在社区服务的开展过程中，形成了义务打扫、医疗卫生、法律咨询、科普宣传青少年教育、义务帮扶6个服务项目。四是狠抓平安创建。紧紧围绕创建最安全小区的目标要求，把维护小区稳定作为一项重要实事来抓，我们在辖区内建立了一支5人的义务联防队，协助度假区城管搞好值勤，确保辖区安全。数年来，辖区内未发现一起治安案件和刑事案件，确保了居民的生命财产安全。
三、加强领导，落实措施，促使创建工作有序有效开展在文明社区创建过程中，我们始终坚持“三有”，为创建顺利进行提供有力保障。一是有组织。成立了创建工作领导小组，形成了支部书记负总责，居委主任、副主任、委员分工负责的创建领导机制，责任到人，为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是有规划。为了使我们的创建工作如期进行，我们召开居委干部、居民小组长会议，共同研究制订了社区的创建工作规划，组织与会人员一起就创建的指导思想、工作措施及目标步骤等进行讨论，并将规划的讨论稿公布在宣传栏中，供小区居民参考，请他们建言献策，提供宝贵意见。最后，我们综合全体居民的意见，修改形成符合实情、符合民意的创建工作规划。三是有措施。在创建过程中，我们通过开展结对共建、联创共建、集中整治等活动，采取全民动员、全民参与、舆论推动等措施，做到创建工作件件有落实、事事有交待。
四、强化教育，丰富内容，努力提高居民群众的综合素质
一是充分发挥党员和居民代表的作用，提高市民政治觉悟和文明素质。紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问
题，把国家大政方针、国内外大事、省市最新动态、公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学习教育的重要内容，广泛印发市民教育读本，使小区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。二是深入开展“四进”社区活动。充分利用社区宣传栏、橱窗、横幅、海报、等载体，与有关职能部门一起，大力开展科技、文化、法律、卫生四进社区活动，宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识，由于“四进”社区活动得到了有关部门的大力支持，活动搞得非常成功，社区区居民表现出了极大的参与热情，我们顺势组织他们成立了健身操表演队，老年晨练队，数字电影放映等，开展形式多样的特色活动，形成了“四进”社区活动热潮，丰富了小区居民的生活。三是开展以乐民为目的，丰富社区文化。今年社区组织离退休人员陈双福，钱惠贤，吴振家参加苏州市第二届“社保杯”离退休人员书画摄影比赛，其中，陈双福还被评选为苏州市第二届“姑苏老年之星”，另外，还有金水龙、吴阿
三、钱金秀三人被评为苏州市“健身之星”;马荷生、沈浩、王惠康等10户家庭上报相城区“科普示范”家庭。社区设置多功能宣传栏，老年、青少年活动场所，残疾人康复室，群众文艺队，健身操表演队，老年晨练队，数字电影放映等团队，健康文明的社区文化活动，不仅陶冶了居民的情操，活跃了居民的文化生活，还增加了社区亲和力，凝聚力和向心力，增加了居民的荣誉感，归属感和认同感。四是积极开展参与各类文化活动。社区积极参加“讲文明、树新风”、“我们的节日”和相城区、度假区组织的一系列活动。社区组织居民300余人年初一至年初六观看
度假区在社区广场上搭建的文艺专场演出;每年两次组织少儿家庭参加苏州图书馆下乡送图书活动、动画教育片活动;组织志愿者为居民搭建了健身舞活动，参与者达200余人次;组织党员群众40余人次观看相城区“感恩教育文艺专场”。今年重阳佳节，阳澄湖度假区的“水上书场”在社区农民公园首次开唱。老年朋友们坐在台下，一边喝茶一边听书，甚是惬意。今后度假区每年都将拿出一定的经费，由社区安排专人负责书场的日常运转，为喜欢听书的朋友献上一出出好戏。
文明校园创建汇报材料范文第6篇
一、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局近年来，我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。我们的主要做法：一是会议宣传。每周召开一次居民小组长和居民代表会议，及时将上级创建精神传达给居民群众，同时研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为辖区居民日常生活中必不可少的课题之一。二是阵地宣传。充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义，经常发放创建宣传资料，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。三是入户宣传。我们深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作
做到社区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的教育引导和形式多样的教育，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，他们以各种形式支持和参与到我们的创建工作中来。一些退休老干部主动请缨，帮助居委发放宣传资料，引导小区居民主动与不文明现象作斗争;一些企事业单位、个体业主慷慨解囊，主动出资帮助居委添置办公设施、创建资料等;也有一些居民自愿组成义务卫生监督员队伍，自觉地维护小区的环境卫生。从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。
二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境三年来，我们沺泾社区居委以创建文明活动为抓手，从群众反响最为强烈的事做起，为辖区居民办实事、办好事。一是狠抓环境卫生。社区党支部积极开展在职党员进社区活动，专门成立义务护绿、打扫卫生小组并依托环卫站，对辖区进行卫生保洁，每天坚持保洁时间在12小时以上，对辖区内道路、绿化带、楼道、宣传栏和公共场地进行清扫，并及时清运生活垃圾，实现了垃圾袋装化、生活垃圾日产日清的目标。二是狠抓绿化管理。自2009年2月，根据发展的需要区划调整为阳澄湖生态休闲旅游度假区以来，我们就志愿者队伍一起，按照规划要求保护辖区绿化带。度假区也聘请了绿化看护员，定期对草坪、花木进行修剪，保持了绿化带的整洁、美观。三是狠抓社区服务。成立了社区服务领导小组，组建了一支拥有60多人的社区志愿者服务队，每月组织开展一次义务为民服务活动，帮助小区居民，特别是孤寡老人、烈军属、残疾人、特困户等群体，解决力所能及的问题，为下岗失业人员提供就业培训和就
业机会，在社区服务的开展过程中，形成了义务打扫、医疗卫生、法律咨询、科普宣传青少年教育、义务帮扶6个服务项目。四是狠抓平安创建。紧紧围绕创建最安全小区的目标要求，把维护小区稳定作为一项重要实事来抓，我们在辖区内建立了一支5人的义务联防队，协助度假区城管搞好值勤，确保辖区安全。数年来，辖区内未发现一起治安案件和刑事案件，确保了居民的生命财产安全。
三、加强领导，落实措施，促使创建工作有序有效开展在文明社区创建过程中，我们始终坚持“三有”，为创建顺利进行提供有力保障。一是有组织。成立了创建工作领导小组，形成了支部书记负总责，居委主任、副主任、委员分工负责的创建领导机制，责任到人，为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是有规划。为了使我们的创建工作如期进行，我们召开居委干部、居民小组长会议，共同研究制订了社区的创建工作规划，组织与会人员一起就创建的指导思想、工作措施及目标步骤等进行讨论，并将规划的讨论稿公布在宣传栏中，供小区居民参考，请他们建言献策，提供宝贵意见。最后，我们综合全体居民的意见，修改形成符合实情、符合民意的创建工作规划。三是有措施。在创建过程中，我们通过开展结对共建、联创共建、集中整治等活动，采取全民动员、全民参与、舆论推动等措施，做到创建工作件件有落实、事事有交待。
四、强化教育，丰富内容，努力提高居民群众的综合素质
一是充分发挥党员和居民代表的作用，提高市民政治觉悟和文明素质。紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问
题，把国家大政方针、国内外大事、省市最新动态、公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学习教育的重要内容，广泛印发市民教育读本，使小区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。二是深入开展“四进”社区活动。充分利用社区宣传栏、橱窗、横幅、海报、等载体，与有关职能部门一起，大力开展科技、文化、法律、卫生四进社区活动，宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识，由于“四进”社区活动得到了有关部门的大力支持，活动搞得非常成功，社区区居民表现出了极大的参与热情，我们顺势组织他们成立了健身操表演队，老年晨练队，数字电影放映等，开展形式多样的特色活动，形成了“四进”社区活动热潮，丰富了小区居民的生活。三是开展以乐民为目的，丰富社区文化。今年社区组织离退休人员陈双福，钱惠贤，吴振家参加苏州市第二届“社保杯”离退休人员书画摄影比赛，其中，陈双福还被评选为苏州市第二届“姑苏老年之星”，另外，还有金水龙、吴阿
三、钱金秀三人被评为苏州市“健身之星”;马荷生、沈浩、王惠康等10户家庭上报相城区“科普示范”家庭。社区设置多功能宣传栏，老年、青少年活动场所，残疾人康复室，群众文艺队，健身操表演队，老年晨练队，数字电影放映等团队，健康文明的社区文化活动，不仅陶冶了居民的情操，活跃了居民的文化生活，还增加了社区亲和力，凝聚力和向心力，增加了居民的荣誉感，归属感和认同感。四是积极开展参与各类文化活动。社区积极参加“讲文明、树新风”、“我们的节日”和相城区、度假区组织的一系列活动。社区组织居民300余人年初一至年初六观看
度假区在社区广场上搭建的文艺专场演出;每年两次组织少儿家庭参加苏州图书馆下乡送图书活动、动画教育片活动;组织志愿者为居民搭建了健身舞活动，参与者达200余人次;组织党员群众40余人次观看相城区“感恩教育文艺专场”。今年重阳佳节，阳澄湖度假区的“水上书场”在社区农民公园首次开唱。老年朋友们坐在台下，一边喝茶一边听书，甚是惬意。今后度假区每年都将拿出一定的经费，由社区安排专人负责书场的日常运转，为喜欢听书的朋友献上一出出好戏。