由于报告格式复杂，内容要求简要明确，很多人对写作报告，甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《初一年级组长述职报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：初一年级组长述职报告
初一年级组长工作计划
昨天开会得知自己要当初一年级的年级组长。倍感荣幸和亚历山大。
因为得到成长的机会而高兴，但是机遇和挑战是一对形影不离的好兄弟。我想压力面前我不会低头，我要迎难而上。
一：调动起来教师的积极性。
工作不是一个人能够做好的。十双筷子只有抱成一个团才能不被折断。
1.充分相信我们的教师工作能力和工作态度，但是自己要有合理的安排。
班主任：早上按时出操，去教室检查人数。下午检查人数。晚修检查人数。及时了解和反馈缺课人数和原因，要和家长沟通好。下晚修检查宿舍。
科任教师：自己课一定要注意人数-----点名(可以安排班长点名)，晚修一定要按时。注意上课纪律和晚修保持安静。
体育科目：安全。
2.尽力为班主任和科任教师服务，让他们工作得以顺利、开心、成功。
举办一些教师活动“共度生日”“球类比赛”“文艺互动”
3.先教师之忧而忧，后教师之乐而乐。
4.身体力行，自己做好表率作用。
5.个别教师要灵活对待。
6.鼓励教师多参加课外活动。
二：一切为了学生的发展
1.多从学生的角度考虑。看学生发展需要什么样的教育。
关注学生成绩对时候，也要注意学生自身的需要，毕竟教育会决定孩子的发展空间。
2.要让学生感觉在我们学校学习有趣，这个得开展丰富多彩的课外活动。
举办“未来篮球之星-----班与班篮球赛”“足球大战”“羽毛球大赛”“排球”等运动项目。-----------目的增强班级凝聚力，重视体育运动
举办“美术大赛-----我心中的文明大行动”------从生活中的细节来开展文明行动 举办“象棋协会”“中国象棋赛”-------祖国文化的发扬
举办“钢笔字、粉笔字、毛笔字比赛”
举办“演讲比赛”
举办“电脑知识操作、应用比赛”
3.培养学生行为习惯、礼貌、文明行为、爱国情操
4.关注学生的心理健康。尤其是班主任要找学生多沟通，了解学生的困难，加以解决。三;安全问题
1.学生安全重于泰山。
开学就要强调"严禁下河游泳问题"“放学按时回家及路途安全问题”“学生之间斗殴问题”
“预防食物中毒”“卫生、体育课健康”“思想安全”
2.课外活动也要注意安全
四：家----校-----社会
家庭、学校、社会三方面对学生的影响要协调。不能什么事情都要找家长解决，也不能什么事情都不要求家长。
五：建立良好的沟通、交流渠道。
第一：学生有什么事，老师有什么事，先找班主任、找我，解决不了再找学校。 第二：学生在学校的情况要反应给家长。坏事要讲，好事也要讲。
第三：学校和学校、年级和年级、教师和教师、教师和家庭、年级和家庭、学校和家庭都要沟通
第四：学生和老师的沟通最重要“可以建一个班级信箱”
第五：学生和学生的沟通：一个班有班干部，最好建一个“沟通小组”
第二篇：学年第一学期初一年级组长工作总结
一个学期匆匆过去了，回首刚度过的这学期，感觉自己成长了很多。在张校的正确引导下，在各位主任直接领导下，在各个部门的大力协助支持下，本学期，初一年级组顺利地开展了各项教育教学工作。通过一学期的努力，圆满地画上了一个句号。整个年级组团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，力争把各项工作做好，贯彻学校“一切为了学生的终身发展”的办学理念。
一、根据新师生的实际情况，确立了年级工作的思路。
初一年级新来的教师有17个，都是刚毕业的大学生，其中有14个是班主任，工作经验几乎为零。为此，我们通过开会学习、老班主任带动、校园文化影响等形式，使新教师能消化吸收洋中文化，即：洋浦中学以“一切为了学生的终身发展”为办学方向，以“培养学生做一个完整的现代中国人”为培养目标，以“体验教与学的快乐”为共同愿景，秉承“勤思、文明、合作、创新”校训，全面推进课程改革，既注重学生全面发展，又注意学生个性发展，特长培养，促进全体学生全面、健康、和谐发展。在这一个学期里，教师的整体素质和创新精神、工作能力都得到了提高，让学校的全体领导和全体家长放心。一个学期来的工作业绩充分说明了这一工作思路的正确性。
初一年级是起始年级，一向是学校工作的重点之一。我们针对年级学生年龄小、人数多、习惯差的特点，由政教处牵头请部队官兵进行了为期一周的军训，最后进行了汇报表演，通过军训锻炼了学生的身体素质，培养了学生的纪律观念，对学生的学习起到了良好的促进作用。
二、学生以学为主，狠抓教学工作。
团结就是力量，有了力量就有了战斗力。一学期来，以班主任和各备课组长为核心，认真研究，精心策划，周密部署每项工作。每个班都有以班主任为核心的主导群体，不断研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，每个备课组又以备课组长为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结。 全体老师全身心的投入到教学工作，特别是本年级的班主任(许宏明老师、羊善金老师、李海哲老师等)和英语(鲁统兰老师)、语文老师，在前段时间，新老师早上6：40之前就坐三轮车匆匆来到学校，开始忙碌紧张的一天，中午不回家，傍晚很晚才回家，其他许多老师皆是如此，他们这种忘我工作的精神实是让人敬佩，且这种榜样的力量和这种精神也激励了许多老师，形成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。
本学期，我们组织了三次大型考试：第一次月考、期中考试和期末考试。由于这学期各项活动多，有的老师为了抓进度保质量，实行抢课措施，这在10班现象比赛突出。
实践证明：初一年级组是一个团结向上、快乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队，这半年来我们初一组的每一位同仁付出了很大的努力!
三、组织参加各种活动，调动学生积极性，增强班级凝聚力。
通过班会和政教，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、习惯教育等，使学生从小事做起，从我做起，使学生逐步养成健康向上的个性品质。尤其是在陈校要求下，我们初一学习了张振华老师主持的“人生规划”班会，取得了良好的效果。另外，各班充分利用黑板报进行爱国主义、集体主义、教育法规政策等宣传，结合政教处发的各种宣传资料对学生进行立体教育。
组织初一全体学生进行了军训、运动会、广播操比赛、体检、20人迎面接力比赛等一系列活动，通过这些活动，锻炼了学生意志，增强了学生的集体荣誉感和团队精神。
四、学校、社会、家庭合力抓教育。
要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育，为了让家长更好地配合，年级组在期中考试后召开家长会议，把学生的情况及学校和年级组采取的措施告知家长并让家长评教。全体教师积极配合，主动与家长交流，取得良好的效果。班主任经常通过电话进行家访，甚至家访，让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流，同时通过交流，征求家长对班级、年级、学校管理的建议，对课任教师的建议，及时改进我们的工作，真正架起学校与家长沟通桥梁。 如果学生在学校发生什么事，我们采取有效措施，和家长联系产生教育合力，对孩子进行教育，促进学生的身心健康发展。比如，期末考试期间，18班的羊绪璋同学不幸出车祸，我和班主任李慧一起去海口看望他，并组织年级组师生为他捐款。
五、丰富教师业余生活，营造良好工作氛围。
为了让新老师能把根扎在洋浦，我们配合学校的安排，组织了一系列活动，丰富教师业余生活，营造良好工作氛围。比如教工体育节运动、生日送礼品、同心协力、足式保龄球、朗读比赛、与洋浦企事业单位联谊、过年过节送礼、看电影、军训和广播比赛后的班主任聚餐等，既丰富了教师业余生活，也加快了新教师融入洋中的质量，至今为止，这一批新招来的教师，初一年级组还没有一个辞职。
六、配合其他部门，协调各方工作。
有时候，我觉得自己就是一个打杂的：上面有教导处、政教处、校办、总务处、工会、教研室、财务等;下面有20个班，近1300名的学生和近40名的教师……而这一上一下的中心，就是年级组长。有时，真恨自己少生了两双腿，操作不过来。不管是原来的干事刘甜甜老师，还是现在的景卫东老师，都陪着我干，真感谢两位老师!由于各部门领导对我的大力协助支持，才使我能更好地服务于各位老师，协调好各方面的工作。为了把工作做得更好，我已经养成了每天记事的习惯。事无巨细，都记下来。教育无小事，同时，不为杂事所累，积累处理各项事务的经验，提高工作效率，保证工作质量，争取下个学期更上一个台阶。
七、存在的问题：
由于本人初任年级组长，工作经验不够，管理学习不够，缺乏魄力;工作中缺少力度，年级组工作没有特色，补差工作不到位;少数不良风气在各个班级都有不同程度的存在，个别学生的厌学情绪有所加重;本年级个别班个别学科还存在一些薄弱现象，年级内个别学科存在班差偏大的现象;安全问题常抓不懈。
总之，征途的回顾使人常常会发现真理，只要我们团结一心，众志成城，就没有克服不了的困难;只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而胜。面对未来，我们激情奔涌，在新的一年里，新的一学期里，要有新的起点，始终如一，在教育教学这块园地里，悉心耕耘，获取更大进步!
最后，衷心地感谢各位领导对我工作的大力支持，你们的理解加快了我工作能力的提高。我希望能不辜负领导对我的期望，把各项工作做好，为洋浦的教育事业贡献我们初一全体教师的力量，谢谢!
初一年级组：
第三篇：年级组长述职报告
尊敬的各位领导、老师：大家好!至今为止，我担任这个年级的组长已经2年了。在学校领导的关心和指导下，在全组教师的通力合作下，本年级组一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情。本学期的工作任务已基本完成，为了更出色地干好今后的工作，现向各位领导、老师述职如下，不足之处，请大家批评指正：
一、齐心协力，众志成城，构建和谐年级组一年来，在全组教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。我们这个年级组，可以说是最和谐最团结的年级组。我在其中，只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时，我都能耐心倾听，能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作，并向上级反映情况，做好上传下达的工作。
二、创新求实、稳中求胜，提升教学水平我组教师积极响应校长的号召，认真贯彻育才精神，样样落实，天天坚持。1.充分发挥典型示范作用，力争以点带面，全面提升教学水平。科学组的以实验促进教学的经验、外语组的激情教学都曾经被校长在大会上表扬过。实践也证明，他们的做法是可行的。2.认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。3.加强常规教学管理，倡导集体备课，学科教研，向每节课要质量，狠抓教学过程“五关”：即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。这一年来，进步最明显的是任延国老师。
三、外塑形象，内强管理，努力改变不良影响。我们这个年级组，个别女生比较难教育，也曾经发生了一些违纪事件。领导也多次批评我们这个年级组，说我们是两校最差的年级组。针对这，我做了以下具体工作：1.制定班级计划，建立学生挡案。针对七年级整体发展不均衡的现状，八年级初，我同几位班主任认真详细作好学生现状分析，制定切实可行的班级计划，对问题学生建立档案，并建立相应的跟踪教育制度。2.注重家校联系工作。一年来，定期或不定期召开不同层次家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力。hao123精彩资讯，每日最新最热随时头条新闻 娱乐八卦 精彩视频3.开展丰富多彩的集体活动。如：拔河比赛、篮球对抗赛、优秀作业展览、系列感恩教育等活动，增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力，丰富了学生的校园生活。4.加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表，细化到校徽的佩带，男生的头发，集体活动队列要求，放学后路上的仪表等。5.抓好班主任工作。每周班主任碰一次头，对上周工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师，我定期组织他们学习优秀班主任经验，共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来，工作各具特色。一年下来，整个年级组还是有巨大的进步的，尤其是这个学期，没有严重违纪事件的发生。当然，因为自己当年级组长经验不够丰富，本年级组还存在着一些问题，如上面所讲到的个别女生的教育问题，数学、英语竞赛成绩不如育才，课间有时不过安静等。如果下一学年继续当年级组长的话，我会努力去改二年段：李开通花开花谢，春夏秋冬，时光如水一天天地流，岁月如歌悄然地走。一转眼，一学年的工作又将结束了，在学校领导和同仁们的关心、帮助、理解、支持与配合下，我们奖顺利地完成了一学年的教育教学工作，进入了紧张而又有序的复习阶段，在此，我向大家表示衷心的感谢。一个团结的集体才是一个具有战斗力的集体，因此，在本学年开学初，我就把“团结协作，共创佳绩”确定为我们年段的奋斗目标，并在接下来的工作中，团结年级全体教师，共同为实现这一目标默默奉献。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报： 主要工作:
1、构建和谐团体，营造良好的氛围。一个年段就变这的，以争取让学生的行为规范过硬、学生中考成绩优异!述职报告
好比一个大家庭，学科间亲如手足，缺了哪科都无法保证平衡。而十五个班级又好比姊妹花，个个争奇斗艳。为了更好地配合学校各项工作的落实与协调，我和两位室长利用每周一组织召开办公室例会，及时传达学校的一周工作会议精神，落实措施，布置年级工作，并及时了解各位教师在工作中所遇到的问题以及对年段和学校工作的意见，并进行反映和处理，一年来形成了一种团结协作、严谨有序的工作环境，为实现我们的目标奠定了基础。
2、关注临界生，注重扶差转优。开学初，我和两位室长召开年段会议，我们全体教师达成一种共识：把提高年段的教育教学质量作为全年段教师一年的工作核心目标。我们一致认为临近优秀和临近合格学生的转化是提高教育教学质量的关键。开学初，我们每班都对这两类学生进行建卡，根据不同学生的情况制定切实可行的转化措施。进行分层分类教学和辅导。做好防差、转差工作，实施以人为本的教学理念，全体教师在教学上努力关注中下生，重视学困生教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大学困生的教育力度，采取分工跟踪式管理，充分发挥年级全体教师的管理作用。师生间实行结对子、人盯人的辅导策略，保证优生群，扩大合格群，缩小学困群。经过一年的共同努力，各班、各科成绩都在原有基础上有较明显的提高。
2、家校协调互动，构建管理最优化。完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系，做到老师、学生、家长的协调互动。尤其是进入期末这阶段，家长的配合与协作对于我们来说更为重要。期中考后，各班通过对本班一学年来各类学生的表现情况进行了总结，及时召开家长会，把每一位学生一年来的作业、作品、考卷呈现给家长看，让家长们全方位的了解自己的孩子的学习情况，并与家长交流探讨教育孩子的方法与措施。同时组织年级老师以班级为单位进行家登门家访、电话联系等方式，密切家校联系，以取得家长的配合，共同做好学生的教育工作。4. 加强安全教育，提高学生的安全意识。一学年来，我们通过学校的统一发的安全教育手册、宣传画，利用主题班会、晨会课、班级黑板报及 “温馨提示”等形式进行深入扎实的宣传教育活动，增强师生的安全意识。做到无安全责任事故发生。不足之处：由于本人能力有限，未能做到全体学生都能按照学校要求去完成每件事。如：本年段的学生好买零食问题一直是令我们头疼的问题;学生对于外来的领导、教师、家长，主动问好的风气还没有完全形成，学生的主人翁意识还有待于进
一步培养和教育。这些都要求我们的各项工作更要抓紧、抓严、抓细、抓实。一个愿望:希望通过我们二年段全体师生的共同努力，我们年段的教学成绩能在中心校同年段中名列前茅。
第四篇：年级组长述职报告
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好!
说实话，既然让我继续担任年级组长这个职务，我想我应该一如既往地把工作做好。
本学期，我们五年级组将根据学校的工作计划，深入开展年级组活动，努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围，着力课堂教学改革，优化课堂教学结构，提高课堂教学质量。争取出色完成学校布置的各项工作。据此，我制定了如下工作目标：
1、注重过程管理，确保本年级组教育教学常规工作规 范有序;
2、发挥年级组管理的核心作用，调动全组教师工作热 情，做到齐抓共管，出色完成各项工作任务;
3、突出质量意识，做好培优辅差工作，参加各级比赛， 确保取得好成绩。
为实现上述三个目标，我打算从两个方面，采取以下措施加以实施：
(一)教师管理方面
1.组织教师认真学习学校各项规章制度，特别是考勤制度 和请假制度，确保每位教师自觉遵守。
2. 通过本组教师相互听课，取长补短，开展师带徒活动，引导教师树立效率意识，向40分钟要质量，打造高效课堂，从中研究和掌握提高教学效率的技能和方法，从而提高全组教师的业务水平。
3.组织教师认真学习教育教学理论，按学校要求，每人读好一篇教育书籍——《教育激昂生命》，摘抄读书笔记，撰写心得体会，参与读书交流活动，学期末写好一篇论文。
4.协助教导处，每月进行一次业务检查和不定期的业务
抽查。加强推门听课力度，特别是年青教师，要鼓励她们多听课，多向老教师请教，使她们能够迅速熟悉并适应本校的教育教学工作。
5.引导教师善于发现教育教学中的小现象，共同研究小
问题，各自整理小故事，做一名LDC研究型教师。并督促教师进行网络学习和网络管理，积极撰写博客日志，
6.本组教师要加强基本功练习，积极参与学校组织的教
学新秀、教学骨干、教学能手、优秀班主任、教师基本功等业务比赛活动。
(二)班级管理方面
1.各班主任对学生加强安全、法制、纪律教育，把安全 工作当做常规第一要务来抓，切实加强学生的安全意识，利用班队活动开展主题教育活动。积极创建绿色文明班级和交通文明班级。
2.各班要将养成教育贯穿到班级管理的各个环节，要经常利用班队活动、班级长廊、宣传栏等阵地进行养成教育的宣传，组织丰富多彩的竞赛活动、社会实践活动，促使学生正确认识10个核心习惯养成的意义，积极参与十星评选活动。
3.加强住校生的管理，各班在两放学期间要注意检查学生，避免住校生中午溜出学校。
4.各班配合学校积极开展三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等庆祝活动，大力开展感恩、勤劳、分享为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。
5.班主任要保持与家长的经常性联系，充分利用校讯通的优势，促进家校之间的育子经验交流，加强家校的教育合力。尤其要做好后进生的思想转化工作，严禁体罚或变相体罚学生，坚决杜绝事故发生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将继续发扬吃苦耐劳的精神，在龙子心小学的发展壮大中散发出自己的光和热。
述职人：李文光
2011年2月20日
第五篇：七年级组长述职报告
靳才旺
各位领导、老师：大家好!
时间过得飞快，我接手七年级工作至今已有半个多学期，很荣幸在这里向大家汇报半年来的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，感谢我们七年级组的全体教师对我工作的支持与配合。
半年来我脚踏实地，认真履行年级组长职责，如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下，在各块、各线的大力支持下，较好地实施了校领导布置的各项任务。回顾过去的的工作，概括如下：
一、从自身做起，思想品德端正，严格遵守党的教育方针，遵守学校的各项制度及安排，认真工作，恪职尽守，树立良好的师德形象。工作态度端正，任劳任怨，乐于奉献;业务力争精益求精。
二、 计划执行
本学期开学初，我按照学校的安排接受七年级工作，参照学校总体工作安排和学校德育工作计划，第一时间制定出七年级组工作计划，并能落实到平时年级组工作中。开学初认真组织了新生的军训工作，并要求把军训中的良好作风带到学习中去，长期坚持，形成习惯。对于年级组中教师，能严格要求，勤于督导，检查。能做好学校的上传下达工作，对于学校布置的工作，能在年级组中积极宣传、及时铺开。期中考试之后，按学校要求和本组计划，召集年级组全体教师进行学科质量分析，肯定大家的努力和取得的进步，并寻找和调整下步的教学方案。
三、定期不定期的向学校各主管领导汇报本年级课程实施情况及存在的问题，并及时的把学校的意见传达给各位老师，及时调整和改进工作。除了
起到上传下达的作用，还对学校做出的决定做了一些必要的解释工作，对老师的意见建议及时反馈给学校领导。做好本职工作的同时，努力做好校内一切事务(活动)。
四、高度的责任感是做好工作的先决条件。
作为七年级组长，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走。作为一名年级带头人，我深知只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。因此，在平时的工作中本着为老师们服务的宗旨，与老师们一起备课、上课、值班、做好教师后勤工作，共同管理学生。我能从大局出发，全力支持学校工作。
五、强化服务意识，共同管理学生。
奉行徐校长的倡导，每个教师都是德育工作者，我愿做老师们的服务员。我认为：管理就是服务。本着这种观念，开学初，就主动，热情地向新调入教师介绍我校情况，宣讲学校各项规章制度，考核细则，以制度规范教师的言行，给他们以我校的教改培训，为新教师尽快适应工作搭建平台。
我是七(3)班主任，又担任七年级组长，不但要管好七(3)班的学生，七年级的所有学生都是自己的教育管理对象，从而抛弃班级概念，在某种程度上担起了“大班主任”之责。协同其他班主任及任课老师齐抓共管，使七年级的学生从班风、学风到素养等各方面都有着很大的提高。
六、齐心协力，众志成城，构建和谐年级组
半年来，在全年级教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领
导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师(原瑞平、王敏)以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师(张秋平、郭庆红)谦虚好学，能在最短的时间内适应新的环境。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。半学期来，以班主任为核心，认真研究，精心策化，周密部署每项工作。年组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。全年级教师通力协作，精诚团结，落实到位，全体教师一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务。有了这样一个团结协作的集体，何愁打不了胜仗。
七、外塑形象，内强管理，展现年级良好风貌
七年级是整个初中阶段起始阶段，学生正处于青春期，情绪容易波动，也极易产生逆反心理，可能直接或间接地影响到学习和活动。针对这种现状我们开展以下活动，因势利导，力求使学生能够平稳度过这个关键时期。
1.制定班级计划，建立学生挡案。为了让教师尽快了解学生，年级组统一发放了七年级学生情况调查表，组织班主任认真详细作好学生现状分析，制定切实可行的班级计划，对单亲家庭学生、问题学生建立档案，跟踪教育。
2.注重家校联系工作。半学期来，通过家校互动平台与家长学生第一时间进行沟通，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力的教育攻势。
3.加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表，头发的长度，集体活动队列要求，加强宿舍、教室卫生、纪律管理，灵活处理学生违纪问题。
4.抓好班主任工作。不是的和各班班主任碰头，每周召开一次年级组教师会，对班级工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布
置。面对两个年轻班主任我不定期与他们共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来，工作已具特色。
半学期以来，七年级秩序稳定，学生尊师守纪，教师积极进取，各方面的工作都处于良好的发展势头。但是，静下心来思考，我们也发现了一些不足。比如：在班级管理上，还有个别班级存在不稳定因素，对学困生的帮教，缺乏有效的方法;对学生青春期的心理教育还做得不够，养成教育得以巩固等。我本人能力有限，今后还请各块、各线的领导给予大力支持，我也不断总结经验，吸取教训，争取以后的工作再上一个新台阶!
谢谢大家
2012年11月