作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《党务公开工作情况汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：党务公开工作情况汇报
党务公开工作汇报
2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报
全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区(居委会)，总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区(村)党总支部7个，党支部36个(两新组织党支部16个)。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：
一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。
1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村(居)领导任组长，联村(居)科室为成员，督促、指导、检查村(居)、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。
2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求，我们重点健全了以下几项制度：一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人，各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人，由专人负责党务公开日常工作，各科室、村(居)各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期或不定期督查制度，街道每季度组织一次督查通报;各村(居)聘请村(居)纪检委员为监督员随时
开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示;同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。
二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。
近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村(社区)红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。
三、明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。
今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：
1、
5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体
内容加。
2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。
3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村(居)民小组、1068户、3059人(扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人)，自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村(社区)公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%;完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。
4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村(社区)党支部温暖工程捐款情况，XX村党支部捐款2888元位于村(社区)前列，XX村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村(社区)党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。
5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村(居)党建工作经费投入，今年，为每个村(社区)党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。
第二篇：党务公开工作汇报
育红社区党务公开汇报材料
我育红社区管辖面积26平方公里，总户数3361户、人口8833人，党员69人。社区整合以来，我社区党支部在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕《乌达区居务公开工作方案》的要求，立足服务，优化管理，健全制度，完善功能，扎实开展党务公开工作。
一、提高认识，主动作为。
坚持“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”，积极推进党务公开，对于健全民主制度，提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。社区党支部高度重视党务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。党务公开是促进社区健康发展，实现总体发展目标的有力保障。一年来，社区以科学的态度、严谨的作风，积极推进党务公开工作，有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力;进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造良好的氛围。
二、建立机构，健全制度。
社区圆满完成党支部换届选举工作及纪委选举工作，选举产生纪委委员，为社区党务公开工作奠定了坚实的组织保障。此外，社区还在工作中不断完善党务公开制度，制定了《社区党支部领导干部联系基层制度》、《社区党支部党员大会制度》、《社区“四民主两公开”制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。
三、规范程序，健全形式。
社区坚持党务公开程序的规范性，由专人负责收集公开内容，范围党费收缴、计划生育、卫生管理、财务收支等内容，形成书面材料，提交集体研究后，由社区党支书记审核后公开。社区党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月的10日公开上季度内容，不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上，社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的，利用党务公开栏、居民会议、张贴公告等形式进行公开。
四、注重实效，成效显著。
开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，不能搞“一刀切”，社区在开展党务公开工作中，紧密结合辖区实际，开展工作，做到联系实际，注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，
做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。
党务公开是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我社区的党务公开工作做得更好，为建设和谐社区做出应有的贡献!
第三篇：党务公开情况汇报
完善机制 整体推进 落实成效
—— *****局扎实推进党务公开工作
*****局在党务公开工作中，充分发挥党内民主，加强党内监督，围绕“规范、提高、拓展、扩面、真实、高效”的工作思路，严格按照“三公开、一监督、民主管理党务、政务、财务”的原则，认真抓实党务公开工作，确保工作扎实有效推进。
一、加强领导、完善机制，确保党务公开工作的规范性
为确保党务公开工作的顺利，我局及时成立了以局党委书记、局长***同志任组长，分管副局长任副组长，各单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，全面负责全局党务公开工作。同时，成立以纪委书记牵头、相关科室具体负责的党务公开办公室，负责日常工作的开展，各单位分别成立党务公开联络小组，选定专人负责党务公开信息联络。
在构建全局自上而下的党务公开领导、联络和信息传达网络的同时，局党委逐步完善工作考核制度，制定下发了《党务公开监督检查制度》，明确规定对党务公开工作中不能依照上级要求开展的、党务公开内容有疏漏的以及群众关心的热点、难点问题不能及时处理和上报的党组织负责人进行责任追究。公开内容严格按照程序，先审核后公开，从制定目录、实施公开、收集意见、反馈处理到最后的归档立卷，每一步都要有监督有要求，通过层层把关、确保党务公开公开最真实的、公开老百姓最关注的。同时，把党务公开工作纳入领导班子、领导干部目标管理和党风廉政建设责任考核体系，由党务公开办公室定期组织检查考核，在检查考核中，一是梳理查摆需要公开的事项，检查各单位是否按要求对事项进行公开，二是对照公开目录，检查各项工作落实情况。党务公开办公室每月对检查结果进行汇总通报，将结果与干部职工的评先、创优、奖惩、考核挂钩，并列入各单位年终考核结果，真正形成了“党委统一领导、纪委协调监督、部门同力协作”的领导体制和工作机制。
二、典型带动、整体推进，强化党务公开工作的针对性
在培育党务公开示范点上，通过对局属各单位及企业的筛选，局党委研究确定****党支部和***集团党委两个党务公开基础较好、党员群众关注度较高的单位为“先行一步”的示范点，由局党委书记挂帅，分管副局长亲自抓调研、抓部署、抓落实，定期赴示范点进行督导检查工作，帮助解决存在问题。在提高示范点建设水平过程中，党委及支部严格落实“六个有”( 有健全的组织机构、有保障的办公设施、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有明确的公开目录和有规范的公开档案)要求，坚持“走出去、带回来”的方针，组织各支部到XX、XX、XX等地的参观学习，带回兄弟城市的先进管理经验，并通过印发简报的形式在全局范围内推广，形成“抓示范出经验、抓示范带全面”的良好局面，推动党务公开工作的深入开展。
在建设党务公开载体上，局党委按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三个及时一个全面”，即公开及时、反馈及时、更新及时和信息覆盖全面，并根据党务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化：一是建立方便、实用的党务公开栏。在公开栏的设计上，采用固定板块和动态更新版块相结合的形式，着力突出简洁实用，同事确保更换内容灵活方便，减少以往整版更换的二次投入。固定板块主要公开党委概况、党委职责、党委班子成员照片及业务办理流程等长期公开事项，而动态更新版块则针对时效性较强的重点工作及重大事项、民主集中制贯彻落实、廉政之窗、其它临时性工作进行公开，采用A4纸张贴的形式，便于信息的及时更新。二是完善服务、高效的局网站专栏。局网站现已成为我局对外开放、市民了解城市建设的一个重要窗口，因此，局党委在局网站显著位置设置党务公开专栏，延伸党务公开的广度、深度，增加透明度。专栏内容由专人负责维护，涵盖单位职责、负责人联系方式、公开文件、公告、办事流程、重点工程进度、热点难点问题答复等方面。网站还专门设置市民直通车等与广大市民互动的版块，对市民反映的问题及时答复，公开内容在经领导审阅之后即时上传，方便广大市民查询。截至目前，局党委共更新公开栏2期，更新LED屏幕标语10条，更新网站信息45条。
在推行党务公开层面上，局党委认真探索党务公开工作应把握的重点内容和关键环节，注重回应党员群众关切，突出多个公开“点”，形成“以点带面、点面结合、整体推进”的工作格局。在局党委这一层面上，重点抓好重大决策、干部任免、城市规划、民生工程推进几个公开点，公开内容通过局网站专栏、新闻报纸等媒体及时向市民公布，听取市民的反馈意见，接受市民监督;在企业集团党委层面上，针对大额资金的使用、重点工程推进、企业发展决策等职工关心的问题，通过公开栏进行公开;在基层党支部层面上，重点围绕各单位的工作职责，通过职责梳理、专项调研、座谈会、民情日记等形式收集整理企业、市民、业主等关心的问题，确定关系企业发展、民生民情方面的内容，在局网站和媒体公告进行公开，并通过征求意见函的形式接受反馈意见;在普通党员层面上，通过各单位党务公开栏，公开党员发展程序、党费收缴及开支、预备党员基本情况、党员身份、服务职责、服务标准、服务承诺，让党员接受群众监督，让权力在阳光下运行，提高全体党员的服务质量和服务意识。
三、结合实际、落实成效，提高党务公开工作的时效性
在落实党务公开工作中，局党委注重将党务公开与队伍建设相结合、与构建“惩防体系”相结合、与服务民生相结合。
(一)与队伍建设相结合。首先，局党委在局网站党务公开版块开通学习园地、政策解读等栏目，组织党员干部进行理论学习、政策解读、实务交流、业务大比武等，提高干部职工的业务素质和政策水平。其次，针对干部选拔任用，局单党委在网站和宣传栏及时公布考察人员相关履历、任前公示及监督电话，增强干部选拔任用的透明度，确保干部提拔选准人、用好人。
(二)与构建“惩防体系”相结合。通过开展“小金库”治理、建设领域专项问题整治等工作，完善运行及监管机制，将管人、钱、物的权力运行过程及时通过党委会议、局内文件等形式公开，提高权力运行的透明度，避免“暗箱”操作，防止权力滥用，杜绝腐败滋生。
(三)与服务民生相结合。为避免党务公开工作流于形式，成为“高姿态、空架子、冷处理”，我们首先在公开内容上做到操作规范，通过网上民声、市民直通车、群众来电来访、企业调研、业主座谈、民情走访等形式，广泛收集、认真梳理群众想了解想知道的内容，坚持做到“群众关注什么，就选择公开什么”， 避免出现“公开什么、群众就看什么”的现象，从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带。其次，在行政审批服务方面，我们开辟绿色服务通道，公布预约电话，承诺办事时限、简化办事流程，所有审批服务和业务办理全程向市民公开，一方面接受群众的监督，另一方面方便群众及时、便捷的办理相关业务，
党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作。局党委将结合城市建设管理工作实际，按照市委市政府的要求，大胆探索，不断创新，规范公开内容，建好公开载体，完善运行机制，持之以恒的开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再上一个新台阶。
第四篇：深化党务公开 打造“阳光党务”--吴店镇党务公开工作汇报20110728
做实做细党务公开文章,推进基层民主政治建设
做实党务公开文章 倾力打造“阳光党务”
做实党务公开文章 推进“阳光党务”建设
深化党务公开 打造“阳光党务”
——吴店镇党务公开工作汇报
吴店镇是2000年省政府命名的中心镇，辖37个行政村、1个社区，人口5.2万人，基层党组织55个，党员1325名，其中农村党员998名。自今年四月份党务公开工作开展以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的直接指导下，我们吴店镇作为全区党务公开试点，根据区委党务公开工作的部署和要求，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，按照“夯根基、促规范、抓重点、求实效”的工作思路，精心组织，科学安排，规范操作，有序推进，有力地促进了全镇各项工作的开展，为加快推进全镇经济社会高效跨越发展做出了积极贡献。
一、基本做法
1、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石 一是加强组织领导。镇党委成立了由党委书记任组长，分管副书记为副组长，纪检、组织、宣传、武装、管区等部门负责人为成员的领导小组，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门具体抓的工作机制。领导小组下设办公室，由纪检书记兼任办公室主任，具体负责党务公开工作的组织、协
1 调和指导。同时，各行政村、镇直各部门也都成立了党务公开工作领导小组和办事机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了镇村联动、条块结合的党务公开工作网络和运行机制。同时，将党委公开工作纳入年终党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。二是加强制度建设。精心制定了推进党务公开实施意见，建立健全党务公开领导小组会议制度、党务公开责任制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开工作责任追究制度、党务公开督查检查考核制度、党务公开资料收集归档制度、聘请党务公开监督员等八项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开的规范化水平。同时，各行政村、镇直各部门结合自身实际，修订完善党务公开规章制度，为全镇党务公开工作的开展提供了有力的制度保障。三是加强宣传动员。镇党委及时召开全镇党务公开工作会议，下发了推进党务公开工作的实施意见，对全镇党务公开工作进行安排部署，确保党务公开落到实处。并加强对党务公开工作的宣传力度，采取村广播、明白纸、宣传栏、公示栏、电子屏、飞信、网站等形式，广泛宣传党务公开的目的意义，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作营造良好的工作氛围。同时，把刘北斗、宦庄两个行政村作为全镇党务公开创建示范点，不断加强示范点软、硬件建设，通过开展示范创建活动，以点带面，带动全镇党务公开工作的深入推进。
2、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行
一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦
2 点、难点问题作为公开的重点，严格按照区委编制的乡镇办党委党务公开目录，认真研究，科学确定公开内容。一是公开全局和中心工作情况，包括执行党的方针政策和上级党组织决议、决定情况及涉及群众切身利益的重大决策、政策情况，党委任期目标及完成情况，党委研究决定“三重一大”事项等。二是公开思想建设情况，包括宣传思想工作、党委中心组学习、党员干部教育等。三是公开组织建设情况，包括基层党组织机构设置、调整的重大决策，干部队伍建设、党员管理、党费收缴、干部任用等。四是公开领导班子建设情况，包括领导班子机构设置、成员分工、工作职责及目标完成情况，民主生活会、民主测评、述职述廉等。五是公开党风廉政建设情况，包括党风廉政建设责任制分工及工作落实情况、领导干部责任追究、党员干部违纪违法处理、经济责任审计、风险防控监督等。对村级党务公开，由镇党委研究制定公开目录及内容，重点公开党组织工作目标进展和任务完成情况，村干部述职述廉及民主测评，村委后备干部培养，发展党员及党费收缴情况等。此外还包括群众关心的各种国家补贴、“一事一议”、重大村务执行、宅基地审核审批、计划生育、土地征用等内容。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持公开后认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议积极采纳，对群众反映的合理诉求及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项依照公开目录，按照提出方案、认真审核、实施公开、意见反馈、归档管理的程序操作，明确各党组织主要负责人是党务
3 公开第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，对目录外需要公开的事项，报请上一级党组织审核同意后再行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。
3、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效
一是创新公开形式。
1、持续推进村级廉政风险管理。认真排查梳理村两委班子成员及重点岗位人员的廉政风险点，制定针对性强的防范措施，将他们在惠民政策、财务管理、计划生育、殡葬改革、宅基地分配等重大事项方面的落实情况在公示栏及时公布，切实增加村级工作的透明度。
2、实施“干部约谈”制度。由党务公开领导小组成员定期不定期“约谈”行政村支部书记和部门负责人，采取“督导约谈”、“提醒约谈”、“集中约谈”、“帮促约谈”等方式，“零距离”交流，“面对面”沟通，促进作风转变，提高工作效能，推进党务公开，防控廉政风险。
3、通过“飞信”这一新型信息传播平台，将党务及政务信息及时向机关干部、行政村及部门领导干部发布，让广大党员干部群众第一时间内及时了解和掌握党务工作动态。
4、在政府、群工办及财政惠民大厅门口设置党务公开宣传栏，在办公大楼大厅内通过电子显示屏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作情况。
5、在互联网依托区政府网站吴店镇政府信息发布平台，开辟党务公开专栏，将将有关党务信息在网上公布，方便群众查询。
6、在各行政村、镇直各部门设立党务公开栏，及时将本级党组织的班子情况、发
4 展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。
7、在行政村推行“点题式”公开，由原来的“村公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范公开工作，让党员群众直接参与管理村级事务，充分调动广大党员群众管理村级事务的积极性。二是强化监督检查。
1、聘请党务公开监督员。从老干部和企业负责人中聘任3名镇党委党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时各行政村、各部门也都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。
2、强化监督考核。镇纪委建立督导组，每季度对党务公开工作检查督导，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。
3、实施责任追究。制定《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。
4、拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实。同时畅通举报渠道，设立举报箱，公开举报电话，主动接受群众监督。
二、初步成效
1、扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。
2、强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。
3、密切了党群干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，增进了党群、干群之间的信任与和谐，得到了人民群众的拥护和支持，激发了人民群众参政议政的热情。
三、存在问题
1、实际操作上缺乏有特色有实效的工作方法;
2、党务公开与政务公开的契合度还不够紧密;
3、基层支部党务公开还存在薄弱环节。
四、下步打算
1、积极稳妥，规范运作。党务公开工作是一项系统工程，我们将本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆探索，又科学安排，规范操作。
2、搞好结合，互为促进。积极借鉴和总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。
3、勇于创新，打造特色。大胆探索，精心策划，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，努力把党务公开工作打造成为党建工作的特色、亮点和优势。
4、强化指导，典型带动。经常深入基层一线，加强调查
6 研究，具体工作指导，切实帮助基层解决难点问题;通过举办专题培训、以会代训，提高工作水平。适时组织召开党务公开推进会，宣传、总结和推广试点村先进经验，以点带面，整体推进全镇党务公开工作的深入开展。
第五篇：乡镇党务公开工作汇报
乡镇党务公开工作汇报党务公开特别是基层党务公开工作是乡镇工作的重中之重，做好党务公开工作，能够积极促进基层各项工作顺利开展，店集镇高度重视党务公开工作，采取了一系列新思想新要求新举措，积极开展好党务公开工作，乡镇党务公开工作汇报。
一、强化宣传，提高认识。提高广大党员干部对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识，经常性的开展学习活动，及时带领广大党员群众学习有关文件精神，确保上级精神的按时传达，迅速领会，及时落实，营造良好的宣传氛围，提高村民对党务公开工作的知晓率。
二、强化领导，健全组织。为确保党务公开工作的高效开展，成立了党务公开工作监督领导组，负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。
三、强化责任，落实制度。制定了党务公开工作实施方案，实施方案对党务工作进行了细化，使党务公开工作能按时间有步骤的进行，工作汇报《乡镇党务公开工作汇报》。 制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民-主评议制度、监督员制度、村党务公开制度、全方面对党务公开责任进行了细化，强化了党委、管区、村支部发扬党内民-主，加强党内监督，保障党员权利，提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识，使党务公开工作有据可循、有章可依，确保了党务公开工作的有序进行。
四、强化措施，注重方法。按照上级要求，规范村庄村务公开栏的维护和使用，开辟多种渠道，使工作公开透明。加强基层组织建设，对党员发展，按照上级要求，严格实行三推双控制度，真正做到了严格按程序推选发展;将上级规定的 “四日合一”制度灵活改为实施“4+2”模式，“4”即上级规定的“四日合一”内容，“2”即老干部活动日和每月将党委、政府及各部门的工作情况进行反馈通报日，同时要求管区和包村领导同时参加，增强了党务工作的公开性和透明性，以便党员群众能及时了解党委、政府工作;同时设立村情联系卡，征求各村党员、群众对党委、政府工作的建议和意见，实施镇与村双向互动;积极开展远程教育学习，加强对后进村庄整改善力度等，将党务公开工作同政务公开紧密结合起来，不断深化政务公开工作，并将办理事项、流程图、政策法规、依据、承诺时限、责任部门等内容全面进行公开，大大有利于群众办事、有利于群众监督，提高了决策的民-主性和科学性，有力地促进了办事处各项工作的开展。
党务公开不是一蹴而就的工作，而是不断总结经验、不断发展完善的过程，我镇将积极实践，学习完善，不断建立健全有关制度规定，扎实推进，使党务公开工作真正取得实效。
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