第一篇：湖北轻工职业技术学院
湖北轻工职业技术学院编辑
湖北轻工职业技术学院 学院创办于1956年，坐落于环境幽美、学风浓郁、交通便利的武汉洪山石牌岭，毗邻美丽的东湖风景区和著名的武汉·中国光谷。与武汉理工大学和湖北工业大学一墙之隔、和武汉大学隔街相望、东邻华中师范大学和武汉最大的广埠屯电脑城、西邻武昌火车站和付家坡长途客运站。学院在近60年的办学历程中，秉承“特色显著、质量优良、规模适度、就业畅通”的办学思想，形成了比较鲜明的办学特色，啤酒酿造及相关专业群在全国职业院校独树一帜，享誉海外。2013年湖北酒业职业教育集团又在我院挂牌成立，标志着我院职业教育走向集团化运作模式。学院开设有啤酒酿造、建筑装饰、现代造纸技术、生物技术、液压气动技术等30多个专业;在校生近6000余人，生源遍及全国20多个省份;教育部、湖北省教育厅多次组织高职院校的领导、
1956年，湖北轻工职业技术学院前身武汉食品工业会计学校成立，前身于原国家食品工业部。
1959年，武汉食品工业会计学校更名为武汉轻工业学校。
1960年，武汉轻工业学校连同1956年成立的武汉化工学校、1958年成立的湖北燃料工业学校以及1958年成立的湖北建筑工程学校组建成立了湖北省工业技术学校。 1972年，湖北省工业技术学校更名为湖北省轻工业学校，隶属于湖北省一局。 1972年，由湖北省轻工业学校分出武汉化工学院，现为武汉工程大学。 1978年，由湖北省轻工业学校分出武汉纺织工学院，现为武汉纺织大学
1978年，由湖北省轻工业学校分出湖北省纺织工业学校，现并入武汉职业技术学院。 1980年，湖北省轻工业学校独立办学。
1983年，由湖北省轻工业学校分出湖北轻工业学院，现为湖北工业大学。[1] 1987年，与原德国“汉斯·赛德尔基金会”合作，引进联邦德国“双元制”教学模式; 2001年4月, 经湖北省人民政府批准组建“湖北轻工职业技术学院”，隶属湖北省轻工行业管理办公室。
2004年，划转到教育厅直属管理。
第二篇：湖北轻工职业技术学院第二届“轻工杯”书画大赛策划书
一.活动主题
青春舞动 发扬艺术之光 传承书画风采 共创魅力校园 二.活动背景
书画具有悠久的历史,它贯穿整个中华文明史,其独特的艺术魅力在文明发展史上占有不可磨灭的主导地位,它穿越时间的束缚,成为符合时代的主旋律.继承和发扬传统的国粹艺术,提高同学们的艺术修养,促进书画爱好者之间的相互交流,为书画爱好者提供展现自我的平台,营造浓厚的校园氛围,这是我们的行动的指标,也是我们最终的目的,作为书画的一分子,我们有责任去这样做,现在让我们也贡献一份力量,一起去欣赏我们自身的艺术. 三.活动时间 2012年3月8日 -2012年 3月 20日 四.活动地点 图书馆门口
五.比赛项目 软笔 硬笔 国画 油画 水彩画 素描等 六.活动对象 全院学生 七.活动流程
1.前期策划.宣传及准备工作
一)策划书拟定及批准(由策划部负责)。
二)海报由美术部和书法部作两张海报。
三)宣传 在院团委，社团联合会宣传，然后申请进班向每一位同学宣传(由会长负责)。 2.作品征集
一)时间 活动批准起，截止3月16日。
二)为方便作品评审和保存，所有作品分绘画，书画征集(由副会长负责)。
3 .作品评审
一)时间 3月17日18日
二)方式 由本协会筛选，再由资深老师进行评分，作品将分书法，绘画进行评审(由书法部副部长负责)。
三)奖项
书法组 一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
绘画组 一等奖一名 二等奖二名
三等奖三名
还有最佳组织奖，优秀作品奖 4.作品展览 一)展出时间：初定3月19日
二)地点：校篮球场
三)方式：以画廊形式将获奖作品及优秀作品固定展出
四)由组织部负责当日的展出 七.参赛作品要求
1.作品内容积极向上。
2.硬笔书法要求用专业硬笔书法纸，毛笔作品要求用宣纸来写，鼓励装裱。
3.绘画类作品纸张要求不得小于32开，最大不得大于8开。 4.每位参赛者参赛作品为一件，书画不同体，每人同规格的作品报送不得超过二件。
5.凡参赛作品一律用铅笔在反面右下角标注姓名，院系，班级以及联系方式。
6.凡参赛作品允许临摹，但必须保证是本人作品，否则，一经过鉴定确认为他人作品，不管好坏，一律取消评审资格。 八.相关事宜
1.分工细致，保证各人各司其职。 2.所有10 .11级成员共同协作，11成员如有不懂10级成员应给予详细的解答。 3.征集作品由书法部保管
4 .由正副会长将作品送给老师评审。
5.由秘书处和副会长购买奖品，并做好会费记录。 6.展出现场由组织部长负责 7.展出完的作品由秘书处保存 8.奖励颁发3月19日 九.结束工作
1.及时写出通讯稿和总结并向社联反映情况。 2.总结不好的方面，及时改正。 十.经费预算
荣誉证书12个 96元 笔记本2个24元 毛笔一支20元 钢笔一支20元 记事本2个16元 彩铅一盒20元 颜料一盒5元 奖状15张30元 封口胶带2卷8元 共249元 保证财务明确。 注：本次活动的书法绘画一等奖直接参加樱花笔会。
湖北轻工职业技术学院紫藤书画协会
第三篇：2012湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统
2012高考成绩及分数线已公布，接下来考生最为关心的事情莫过于自己有没有被自己所报考的大学录取，以及被大学的哪个专业录取，为了让报考湖北轻工职业技术学院的考生尽快知道录取结果，特为考生开通了“2012湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统”，请考生于7月7日-8月8日期间登录“湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统”查询录取结果，2012湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统，范文《2012湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统》。
猛击进入：2012湖北轻工职业技术学院高考录取查询系统
第四篇：贵州轻工职业技术学院
贵州轻工职业技术学院2004年2月经贵州省人民政府批准成立，隶属于贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体，同时举办中等职业教育、职前职后培训，集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性高等职业技术院校。学院的前身是贵州省第
一、第二轻工业学校，建于1978年和1979年。分别为省级和国家级重点中等专业学校。历经三十年风雨，熔铸了“艰苦奋斗、自强不息”的精神，凝炼了“明德修身，精技立业”的校训。通过举办学历教育、非学历教育、社会培训等方式，为社会输送了万余名技术和管理人才，培训在职干部3000余名，为我省轻纺工业和区域经济发展做出了积极贡献。
学院位于贵州花溪大学城，占地面积1000亩，规划建筑面积39万平方米，已完成一期建筑面积18万平方米，有全日制在校生7000余人，设六系一部，即艺术设计系、经济管理系、信息工程系、轻工化工系、机电工程系、人文社科系(基础教学部)。
学院现有41个专业，有省级精品课程7门、院级精品课程14门，中央财政支持的职业教育实训基地3个，校内实验(实训)室37个，校外实习实训基地64个，教学科研仪器设备总值5000多万元，图书藏书量30余万册。设有贵州省第101国家职业技能鉴定所、贵州省现代远程教育管理人员培训基地、贵州省室内装饰协会培训基地等鉴定和培训机构。
学院大力实施人才强校战略，师资队伍结构不断改善。现有校内外专兼职教师336人，其中高级职称教师135人，1人为省管专家，9名为教育部高职高专专业类教学指导委员会委员，1人为中国陶瓷设计艺术大师。校内外双师素质教师286人，来自于企业一线的兼职教师85人。学院积极鼓励校内教师到行业企业兼职，形成了鲜明的高等职业教育教师队伍特色。
学院2008年通过了教育部高职高专院校人才培养水平工作评估，2010年通过了贵州省高职高专院校思想政治教育工作评估，并被评为优秀。2011年被评为贵州省示范性高职院校。2012年被授予全国重点建设职业教育师资培养培训基地。学院被评为贵阳市文明单位，荣获省委教育工委先进基层党组织等多项荣誉称号。毕业生就业率近三年均达95%以上。
作为贵州省委省政府大力支持的进入贵州花溪大学城的高职院校，将与贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、贵阳中医学院等省直高校共享花溪大学城优质教学资源，学院发展潜力巨大。
站在新起点，肩负新使命。在党的十八大精神鼓舞下，学院将进一步深入
贯彻落实科学发展观，坚持“质量立校、人才兴校、特色强校”的发展战略，坚持“立足贵州，服务轻工，面向社会”的办学定位。充分发挥职业教育的优势与特色，为制造业、服务业、特色产业培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型人才，为贵州工业强省和城镇化带动战略做出积极贡献。为把学院建成具有较强的行业特点、区域特色和时代特征的省内一流、全国有影响的高等职业院校而努力奋斗!
第五篇：山西轻工职业技术学院招聘
山西轻工职业技术学院是山西省教育厅直属的公办高职院校。
根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅有关省直事业单位公开招聘人员的有关规定，本着公开、公平、公正、择优的原则，现将我院2013年招聘工作人员信息予以公布，欢迎符合条件的人员踊跃报名。
一、应聘人员必须具备下列条件
1.遵守宪法和法律，遵守我院的各项规章制度。
2.热爱教育事业，具有良好的品行，诚实守信。
3.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力。
4.具备岗位所需的专业知识和技能要求。
5.全日制本科所学专业与研究生专业相同或相近。
6.招聘录用的人员学历为全日制国民教育研究生学历、硕士学位，专业满足招聘录用计划的要求;招聘录用管理岗位的马克思主义理论专业及辅导员岗位原则上应是中共党员。
7.能够办理派遣手续。
8.博士不纳入公开招聘的范围，由我院考核考察，经教育厅审核同意后，报省人力资源和社会保障厅审批。
二、报名方法
1.应聘者统一到学院人事处现场报名，按照一人一岗的原则，选择应聘岗位。岗位一经选择不能再做变更。
2.报名时需填写我院 山西轻工职业技术学院应聘人员登记表.doc该登记表可从我院校园网()上下载)一式两份(同时提交电子版)，提交个人自荐书、身份证、本科及研究生成绩表、学历学位证书、相关资格证书以及荣誉证书的原件及复印件，并提交一寸彩色免冠照片四张。
3.报名时间：自公布之日起截止到2013年7月15日。每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例应不低于3：1。如低于3:1的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
三、招聘录用程序
招聘录用程序根据《山西轻工职业技术学院2013年公开招聘工作人员工作方案》的规定，按照发布信息、受理报名、资格审查、考试考核、体检、确定拟聘人员名单、上报公示的程序进行。
四、考试考核
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩分别按百分制计分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试内容为《公共基础知识》。
《公共基础知识》内容为职业道德、教育政策法规、专业基础知识等基础性知识。
(2)笔试成绩共计100分，考试时间为120分钟，不指定统一教材。
(3)按照晋政办发〔2009〕64号文件要求，享受加分待遇的应聘人员，由省教育厅通知我院后执行。
(4)笔试时间及笔试人员名单在报名截止日后到我院人事处咨询或登陆我院校园网()查看。
2.面试
(1)笔试成绩合格线为60分，对于笔试成绩未达到60分以上者学院不确定为面试人选。
(2)参加面试人员以笔试成绩从高到低排序(须提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份，不能提交者取消面试资格，依次替补)，按 3:1的比例确定。如低于3:1的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。对于个别紧缺专业和特殊岗位，比例不达3:1的，报请上级部门同意后可进行面试。
(3)教师岗位(含辅导员岗位)面试内容主要是试讲和答辩，由学院指定试讲课程名称，内容在指定课程中自选，试讲时间20分钟;答辩由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、仪态仪表等综合素质以及岗位要求有关内容提问答辩，答辩时间10分钟。
(4)管理岗位面试内容主要是自我介绍及答辩，共计20分钟。
(5)面试成绩共计100分，如面试成绩低于60分者，无论笔试成绩高低，不予录用。
(6)参加面试人员名单、时间及地点笔试结束后到我院人事处咨询或登陆我院校园网查看。
3.考核
(1)面试结束后，按照招聘岗位计划从面试合格人员中，以考试总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加考核、体检人选，并以电话或网上公示的形式通知本人。
(2)对于面试比例不达3:1的岗位，总成绩不得低于75分。
(3)考核主要考察应聘人员的思想政治、职业道德、业务能力、工作实绩(学习成绩)、以及遵守国家法律法规等情况。
五、待遇
上述人员一经录用，解决编制，工资福利待遇按国家有关政策执行。
六、联系方式
地址：太原市马道坡街57号山西轻工职业技术学院人事处
乘车路线：火车站乘9路汽车到轻工学校站下车
电话：0351-4670002
联系人：樊杰姚水清
山西轻工职业技术学院
2013年6月17日