政法委机关领导班子述职报告

2024-07-09

政法委机关领导班子述职报告(精选8篇)

政法委机关领导班子述职报告 第1篇

区委考核组:2004年,某某区委政法委机关领导班子和机关全体同志一道,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神和区委五届四次、五次全体(扩大)会议精神,按照区委区政府关于创建“平安某某”的总体部署,切实履行职能作用,不断加强全区政法综治和维稳工作,为实现某某区域社会和谐稳定、治安秩序良好作出了应有的努力。现述职如下:

一、加强思想政治建设,进一步提高班子整体素质委机关领导班子把提高整体政治素质放在首位,贯穿于各种工作始终。一抓理论学习,坚持正常的学习制度不放松,做到有计划、有部署、有总结,认真学习党的基本政治理论,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。制定《2004年区委政法委领导班子中心组学习制度》,安排了11个学习项目,明确了学习时间,在形式上集中与分散、自学与辅导、系统学习与专题学习相结合,并规定每个季度抽查一次集中学习笔记、出勤情况、撰写心得体会文章。学习过程中,不断深化内容,完善形式,注重效果。二抓团结协作,坚持经常性的工作交流不放松。班子主要领导和其他成员相互充分尊重,沟通思想,交换意见,形成了协调配合、齐心协力的良好氛围,有凝聚力、战斗力,树立了班子的威信。三抓总结提高,利用班子工作例会等时机,分析研究情况,找出工作中存在的问题或薄弱环节,提出整改措施和努力方向。同时,虚心向广大人民群众、本单位和政法各部门的同志学习,提高班子成员的工作水平,也夯实了政法综治工作的群众基础。

二、着眼全局,努力提高班子的组织领导能力自觉加强委机关领导班子全局意识和组织协调能力的培养。首先是在坚持发展是第一要务、稳定是第一责任的前提下,从促进全区经济社会发展的角度出发安排和部署工作,维护开发开放过程中良好的社会秩序。其次是不断增强班子的组织协调能力。妥善处理与各镇乡、区级机关各单位的关系,加强横向联系,主动进行协调和沟通,积极帮助各街道、镇乡、区级机关各部门解决政法综治工作中遇到的困难与问题。加强工作联动,避免孤军作战,通过明确和落实综治工作责任,坚持召开综治工作例会、联席会议等制度,按照有关规定合理分解任务,加强督促检查工作,充分发挥各街道、镇乡、区级机关各单位的积极性,使政法综治工作得到了广泛的支持。再次是勇于创新,开拓政法综治工作新思路。推动组建区域行业综治协会、街道、镇乡综治工作中心,出台促进企业创安的政策,增强了综治工作后劲。第四是学用结合,理论联系实际。现任班子成员都具有一定的政法职能部门工作经历。在实践中,把自己在法律专业知识方面的专长和长期从事政法工作的实际经验结合起来,以理论指导实践,结合实践提高理论素养,提高了政法委的组织协调能力。

三、切实开展政法综治工作,维护治安秩序和促进社会稳定2004年,我们组织协调各街道、镇乡、区综治各成员单位实施“三大战役”、“夏季治安大会战”、建设“四项工程”,认真开展“平安宁波”一号、二号行动,扎实推进了“平安某某”创建工作。具体做了以下工作:

(一)促进社会治安打防控一体化。组织政法各部门贯彻“从严、从快”方针,通过开展日常侦破工作以及“平安”系列专项行动,重点打击涉“黄毒赌”犯罪、黑恶势力犯罪、公共安全犯罪和多发性、系列性案件。1—11月份,全区共破获各类刑事案件1622起,同比上升31.2。共查处治安案件2308起,同比上升193.3%。健全以网格化巡逻为龙头的三级巡防体系,推进建设社会治安动态监控系统。充实治安巡逻防范队伍、暂住人口管理员、社区(行政村)综治调解员队伍,全区共招用暂住人口管理员340名、专职巡逻队员400名、社区综治调解员140名,对新招收的318人分期进行了封闭培训,并于4月底投入使用。

(二)大力开展综治专项整治活动。确定了废旧物资回收业、文化市场等十五项综治重点整治项目,对每一项目确定了具体整治任务、完成时限、责任单位。各责任单位组织对整治对象基本情况进行了排摸,处罚了一批违法行为人,加强巡回检查和管理制度建设,取得了明显成效。在夏季治安大会战中,重点组织进行了无证无牌机动车(船舶)和交通安全秩序、化工民爆行业和人员密集场所安全隐患、无证(超范围)经营场所等专项整治。区委政法委自行牵头开展的废旧物资集中整治工作,克服种种困难,促使城区(包括新矸、大矸、霞浦)74家经营户全部进场营业,近400户流动收捡人员实行了集中居住,行业管理逐步走向规范。

(三)加强暂住人口管理。抓住做证、出租私房管理等关键环节,组织开展清查,掌握了暂住人口底数,到11月底,全区暂住人口做证24万。推进外来人口集中居住,目前全区共有暂住人口集中居住房65.77万平方米,入住11.46万人。7月份以来,牵头会同规划、国土资源管理部门修订了《某某新区暂住人口适度集中居住规划》,规划近期集中安置总用地面积158公顷,安置暂住人口14.8万人,同时大力推动工业企业、施工单位与农村暂住人口集中居住建设。9月份以来,在小港街道进行暂住人口管理工作试点,2005年拟在全区推开。推行“三证合一”和一站式服务,为暂住人口办证提供各项便利。严格执行市场准入和清出制度,查处拖欠民工工资问题;对拖欠民工工资情况恶劣的,实行一票否决制。今年以来,仅为建筑企业工人就追讨回工资300余万元。

(四)实施基层创安工程。深入开展平安社区、治安安全单位、安全村(社区)

和平安街道(镇乡)活动;对小区治安安全进行了专项整治,加强庭院式管理和推广安装防盗设施。部分行政村自行组建或扩建了护村队,维护了农村地区的治安秩序。整合综治资源,积极组建街道、镇乡综治工作中心和区域、行业综治协会,目前大矸、新矸、小港、柴桥等四个街道已经完成综治中心组建工作,新矸街道和文体、卫生等行业综治协会已经建成,大工程单位建立了综治联席会议制度。组织召开全区企业创安工作会议,出台了推进企业创安工作的工作措施和优惠政策,明确和落实了政府、企业的相应职责,深化了企业创安工作。

(五)切实维护社会政治稳定。协助区领导统筹协调各地各部门,排摸重大不稳定因素和群体性事件,明确责任单位和领导,积极化解,确保了重要会议和节假日期间的社会稳定。扎实开展涉法信访案件调处工作,在全市检查考核中得到了高度肯定。积极开展政法干警深入基层安民维稳活动,夯实基层维稳工作基础。加强反邪教工作,调动各方积极因素,落实对重点对象的监控帮教。通过缜密布控,公安机关侦破了发生在柴桥街道的“5.26”集体练功案件。认真组织法轮功重点人员参加市培训班学习,两名重点人员全部转化。我区反邪教宣传、转化、案件侦破工作走在全市各县(市)区前列。加强国家安全工作,及时收集、掌握国家安全信息,组织有关部门和街道、镇乡认真实施“放心工程”,部署相应安全措施,强化了敏感区域的安全防卫工作。

(六)充分发挥区“平安某某”创建办作用。区创建办分组对10家单位和各街道、镇乡的创建工作以及15项重点整治工作进行了督查。同时,自行承担了若干重点整治任务,开展了基层综治队伍的招聘、培训工作,办理了相应养老保险事项。聘请了行风监督员,接受了区党代表对创建工作的视察。就加强暂住人口管理、建立综治协会、整合综治社会资源等开展了调研活动。

(七)加强政法队伍建设。组织政法各部门继续深入开展“争创人民满意”、“一岗双责”、“公正执法树形象”等活动,多次组织政法干警进行专业知识讲座和专门培训,提高政法综治队伍素质。在全区行政许可法知识竞赛中,政法代表队获得了第一名的好成绩。认真贯彻《党政领导干部任用条例》,规范政法各部门中层正职干部的选拔任用,积极做好干部协管工作。

四、加强机关各项管理制度建设,切实改进工作作风管理制度建设是各项工作正常开展的保证。今年以来,按照区委的统一部署,认真组织开展了“为民、务实、清廉”、“开发开放建新区,创业争先立新功”主题教育。我们在具体工作中,一是切实加强党风廉政建设。及时调整了党风廉政建设责任制领导小组成员,制定了委机关《党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》。落实党风廉政建设责任制,认真抓好政法部门和政法委机关的廉政建设,加强对干警的教育和监督。班子成员始终严于自律,不用手中的权力和影响谋取私利,自觉执行廉洁自律各项规定,无违反有关廉政规定的情况。机关全体干部自觉遵守重大事项报告制度,一般干部重大情况向委领导汇报,班子成员重大事项向区领导和有关部门汇报。二是认真贯彻民主集中制原则。按照区委下发的《党委议事规则》要求,重大事项集体讨论,一般事项分工负责并互相通气,防止出现个人说了算或久议不决的现象。今年来,对“平安某某”创建工作职责分工、重大决策、大额创建资金使用等重大事项均集体研究决定,保证了政务工作的公开性和民主化。同时,班子成员在工作中广泛听取同志们的意见和建议,主动关心同志们的工作、学习和生活,开展了一系列行之有效的凝聚人心活动,提高了委机关的凝聚力、向心力。三是加强工作作风建设。在工作过程中,坚持实事求是,根据实际情况,采取有针对性的工作措施;狠抓落实,确保工作取得实效。扎实开展机关效能建设,组织全体干部学习了上级有关效能建设的文件精神和具体规定,一方面要求全体干部认真执行“四条禁令”,随时对执行情况进行检查,特别是注意做好抽调人员和聘用人员的禁令执行检查督促工作,有效地防止了违反禁令行为的出现。另一方面,注重把机关效能建设的要求贯彻到具体工作中,进一步健全委机关内部各项制度,认真整顿文风、会风、事风,切实转变工作作风。尽管一年来我们做了大量工作,但是与上级的要求和群众的期望相比,还存在一定距离:工作发展尚不平衡,社会治安打防控力度有待进一步加大;在进行深入广泛的调研、给区委领导提供决策参谋方面还有欠缺;政治学习尚不够深入,对政治理论学习的钻研性、系统性还不够。我区经济社会发展日渐迅速,给我们的工作尤其是“平安某某”创建工作提出了许多新的更高的要求。今后,我们将以更饱满的热情迎接挑战,更加自觉地加强政治业务学习,改进工作作风,不断开拓创新,力争在政法综治工作方面取得新的更大的成绩。同时,恳请组织和同志们给予批评指正。中共某某区委政法委2004年11月8日

政法委机关领导班子述职报告 第2篇

2008年以来,政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神,紧紧围绕创建平安xx这一总体目标,以维护社会和谐稳定为中心,以“创满意”活动为主线,以构建和谐社会为总目标,穿越小说网 http://团结带领全体政法工作人员,全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施,努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定,为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下:

一、加强政治理论学习,不断提高班子执政能力

一年来,政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位,坚持用党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度,一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”等教育学习活动,组织政法委机关人员对十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上,班子成员都注重加强自学,做到了理论学习与推动工作紧密结合,有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合,努力提高了自身政治思想理论和业务水平,牢固树立“执法为民”的指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强,作风进一步转变,大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面,全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想,坚持民主集中制原则,通过民主生活会,在班子内开展批评与自我批评活动,接受全县政法干警和广大人民群众的监督,发现问题,及时整改,强化落实,为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作本文来源:公务员在线http://上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时,班子成员带头转变作风,经常深入到乡村和政法基层单位,就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研,掌握实情,保证了全县政法、综治工作决策的科学性,有力推动了工作的深入开展。

二、全面落实科学发展观,努力推动平安和谐社会发展

(一)强化责任,全面推进平安建设

我们以综治工作一票否决权制和领导责任追究制为龙头,抓住强化责任这个核心,切实做到了领导力量、经费保障和考核奖惩三个到位,确保了综治工作落实到位。一是加强了组织领导。年初,县委书记、县长与各乡镇、单位党政一把手签订了综治责任状,各级各部门也层层签订了工作责任状,确保综治责任制落实工作纵向到底、横向到边、上下联动。二是加大了经费投入。县委、县政府历来对综治工作十分重视,特别是近年来,不断加大了对综治和平安创建工作的经费投入。2008,全县政法系统的预算达到了xx万元,共为政法系统增加经费预算xx万余元。县里还在财政预算中专项列支了10万元涉法涉诉处置预备金和5万元见义勇为奖励经费,有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。三是落实了考核奖惩。县综治委制定下发了《2008xx县社会治安综合治理考评办法》,严格落实了考核奖惩。年初,县委、县政府在县综治委通过2007综治工作考核评比的基础上,通报表彰了9个平安乡镇和单位、34个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、46个先进个人,对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了1100元、500元和200元的奖励。

(二)深化排调,确保社会大局稳定

今年来,我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓,坚持“以防为主,防控结合”的方针,做到“早发现、早处置、早消除”,牢牢把握工作的主动权,确保了xx社会的平安稳定。今年来,全县共组织了5次全县性集中排调活动,共排查出各类矛盾纠纷xx起,所有矛盾纠纷100得到调处,调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动,共破获4起邪教活动案件,劳教邪教骨干成员3人,清查出“××功”等邪教组织成员x名,对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的群体性事件和规模赴省进京集访事件;没有发生特大恶性交通、火灾责任事故;无“××功”人员进京、上访和滋事,也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

(三)打防结合,全力维护治安秩序

为切实维护社会治安秩序良好,我们针对违法犯罪活动的特点、规律和动向,采取有针对性的措施,以专项打击

整治为主导,以强化治安防控为重点,打防控管紧密结合,确保了社会治安进一步好转。一是进一步完善了治安防控体系建设。大力加强了社区及农村警务建设:到目前为止,县城城区7个社区全部建起了警务室,全县建立了27个农村警务室。进一步健全了专职巡防体系:在县综治办的统一领导下,县财政投入90余万元建立了30人的专职巡逻队,由公安民警带领实行轮穿越小说网 http://流上岗、按组包片、责任到人的巡逻制度,在城区进行全天候巡逻。突出加强了技防设施建设:县委、县政府投入专项经费200余万元在县城建立了电子监控警报系统,共设立前端监控摄像35个,整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来,我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动,共清查出租房屋1504处、流动人口2940人,对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理,没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案(事)件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来,我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“六合彩”等赌博活动、打击毒品违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动,对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查,并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治,维护了良好的社会治安秩序,今年来,全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起,受理治安案件894起查处xx起;刑事发案率同比xx,破案率xx,其中:命案6起全部告破,“两抢一盗”立案341起破112起(同比发案率下降34.17,破案率上升9.8),盗抢机动车立案199起破33起(同比发案率下降4.33,破案率下降10.81)。

三、深入开展党风廉政建设,切实促进领导班子廉洁从政

一年来,政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动,大力弘扬新时期廉政教育文化,积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时,我们高度重视班子成员自身廉政建设,在重大问题处置上坚持公开、公平、公正,严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定,对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结,加强了对政法各家的组织领导,积极支持、指导政法各家开展工作,营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足,主要是:思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后,政法委班子将进一步解放思想、自加压力,坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署,继续强化宗旨意识,团结和带领全县政法系统全体人员,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,广泛开展基层平安创建活动,确保社会稳定,确保人民群众安居乐业,推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

政法委机关领导班子述职报告 第3篇

关键词:政法机关,经济发展,护航能力

新形势下, 政法机关应充分发挥职能优势, 坚持把增强护航经济发展能力作为深入贯彻落实科学发展观的重要内容, 作为执法为民的关键环节, 作为构建社会主义和谐社会的战略举措, 进一步建立健全服务经济发展长效工作机制, 促进战略机遇期国家经济健康、平稳发展, 提高在国家经济发展中的贡献份额。

一、政法机关增强护航经济发展达到的目标

企业内部安全管理制度更加完善, 人防、物防、技防设施建设有效推进, 自我防范能力全面提高。企业及周边治安状况进一步好转, 危害企业员工人身、财产安全的案件得到有效遏制。政法干警结对服务企业活动更加深入, 涉企法律服务工作卓有成效。社会稳定风险评估机制作用进一步发挥, 重点工程项目建设顺利推进。市场经济秩序规范有序, 经济违法犯罪行为明显减少。护航经济发展的工作机制、保障机制更加健全, 服务企业工作的信息化、专业化、社会化水平全面提升。

二、要在更高层次上优化企业发展环境

1. 加强企业内部安全管理。

公安部门要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定, 指导建立健全企业安全管理制度, 落实企业内部安全管理责任。要充实企业内部治安保卫力量, 保安人员按照《保安服务管理条例》规定, 经岗前培训合格后持证上岗, 配备必要的装备器械, 保障保安人员依法有效开展工作。加强对爆炸物品、危险化学品、易制毒化学品运输、贮存、使用等环节的监督管理, 避免发生重大安全事故。指导企业完善技防设施, 将企业视频监控系统和报警设施接入公安监控平台, 属地公安派出所要不间断地开展“视频巡逻”, 实行安全隐患不定期自查制度, 发现问题及时整改。

2. 强化企业周边区域综合整治。

实行企业及周边区域治安承包制度, 政法干警定期对所帮企业和周边区域治安状况进行研判分析, 及时会同综治管理部门、公安机关、社区街道采取有效措施, 开展综合治理。综治部门把企业周边作为社会治安重点地区排查整治的重中之重, 建立企业周边区域安全隐患常态化排查整治工作制度, 有效整治和消除“黑网吧”、“出租屋”、“黄赌毒”等治安乱点和治安隐患。落实公安派出所属地管理责任, 以推进大型企业警务室建设为抓手, 统筹安排警力, 加强企业周边区域巡逻防控和治安盘查, 最大程度地做到在上下班期间、案件高发时段、案件高发部位见警察、见警车、见警灯, 有效震慑违法犯罪, 增强员工安全感。

3. 建立涉企矛盾纠纷排查化解工作制度。

司法行政部门要加快指导建立大型企业矛盾纠纷排查调解委员会, 完善矛盾纠纷预警化解机制, 及时发现、解决苗头性、倾向性问题。在企业、工地设立矛盾纠纷调解中心, 积极开展劳资纠纷、员工矛盾调处化解工作。加强与人事劳动部门之间的沟通, 在法律法规范围内加强联动, 及时做好欠薪逃匿案件的诉前财产保全。密切与企业人资、工会之间的联系, 高度关注员工工作环境、生活状况、职业健康、工资福利等, 依法保障员工合法权益。注重与宣传部门协作配合, 密切关注涉企案事件舆论导向, 严防媒体炒作。

三、要在更高水平上维护市场经济秩序

1. 整顿和规范市场经济秩序。

政法机关应配合工商、物价、烟草、经济发展等部门加强市场整治, 深入开展医药、食品、烟酒专项打假行动。对于强迫交易、合同诈骗、非法吸收公众存款、侵犯知识产权等扰乱市场经济秩序、侵害市场主体合法权益的违法犯罪行为, 坚持做到快侦快破, 快诉快审。联合工商、劳动等部门, 加大对非法中介组织和个人的查处力度, 保障企业用工秩序良好。建立刑事司法与行政执法有效衔接机制, 协助行政机关依法整治行业垄断、不正当竞争等行为, 健全统一开放的市场体系, 优化公平有序的竞争环境。

2. 严厉打击经济领域职务犯罪。

要建立重大经济犯罪预警机制、综合防控机制和办案协作机制。检察机关要严肃查处贪污、受贿等破坏经济发展的职务犯罪行为, 加大玩忽职守、滥用职权等造成严重经济损失的渎职犯罪行为的查处力度。开展商业贿赂专项治理, 重点查办发生在金融、房地产、建设工程招投标、土地使用权出让、征地拆迁、物资采购、产权交易等领域和环节存在的职务犯罪。突出查办重大投资建设项目和民生工程中的犯罪行为, 保障政府投资安全, 促使国家补贴政策和支持措施落到实处。

3. 加强重大经济案件的组织协调。

对涉及金融机构犯罪、国有资产流失、企业违规改制、资金链断裂、投资者出走等可能影响金融秩序、经济发展和社会稳定的重大案件和特殊情况, 主动向党委政府和上级政法机关报告, 在更高层面加强组织领导。建立重大经济犯罪案件协商通报制度, 政法委员会应加强组织协调, 公检法定期研讨、集体会商, 充分发挥政法机关整体合力, 确保执法效果。

四、要在更高标准上提供优质高效服务

1. 保障重点工程项目建设顺利推进。

充分发挥稳定风险评估在加快推进重点工程项目建设方面的积极作用, 对潜在的重大隐患、可能引发的社会矛盾, 及时制定应对措施, 在确保工程项目顺利开工的基础上, 着力加强动态评估, 确保不因涉稳问题延误、推迟工期。落实重大工程项目民警驻点服务制度, 强化巡视督查力度, 定期研判分析“涉建”警情、社情, 确保警务工作有力跟进。开展“重点工程项目建设零干扰行动”, 以公安刑侦部门为主, 严厉打击争夺工程承包权、抢劫工地财物、破坏重点工程施工秩序的涉黑涉恶犯罪行为。

2. 提高企业员工管理服务水平。

建立公安部门与企业安全、人资之间的联动机制, 落实企业管理员工的社会责任, 实行员工在外住宿申请备案制度, 推行公寓式管理新模式, 改变公司员工居住混乱、易受侵害的现状。增加二代身份证识别仪配备数量, 加强录用员工身份信息比对, 严禁冒用他人身份、提供虚假证件、负案在逃人员混入企业工作。公安部门定期到大型企业为员工办理有关证件, 到建筑工地现场采集从业人员信息, 发放暂住证。

3. 加强法律援助服务工作。

要成立大型企业司法服务委员会, 进一步加强涉企法律援助。司法行政部门指导协调, 律师事务所积极配合, 全面启动“律师进企业”活动。以大型企业、建筑工地为主阵地, 经常性地开展形式多样、富有成效的普法宣传教育活动。对重点工程、大型企业所需的投资公证、股权公证、经济合同公证等, 提供上门服务。开展“法治企业创建”活动, 搭建法治论坛、法治文艺演出、法治征文、法治服务月等系列平台, 提高法治在经济发展中的贡献力。

五、要在更高要求上体现执法总体效果

1. 把握涉企执法总体原则。

以有利于创造良好的企业发展环境、保障企业员工合法权益、促进经济平稳较快发展为出发点, 充分发挥法律工作的调节、保障、服务作用, 合理把握执法尺度, 最大限度地实现法律效果、社会效果、经济效果的有机统一。灵活执法办案方式, 慎用查封、扣押、冻结、没收、拘留、逮捕等强制措施, 落实诉前、审前走访企业制度, 避免因执法不当影响企业生产经营。对确有困难的企业, 减免诉讼费用、执行费用, 避免因机械办案增加企业负担。

2. 进一步强化责任落实。

政法机关要坚持把增强护航经济发展能力作为全部政法工作的重要切入点, 积极构建与企业之间互信、互助、互动的和谐关系。政法机关领导干部应高度重视服务经济发展工作, 定期研究发现工作中存在的问题, 持续改进工作方式方法, 提升服务经济发展的层次和水平。及时总结工作中的好做法、好经验、好典型, 加强宣传引导, 形成良好氛围。

3. 建立健全督导考核和责任追究制度。

政法机关的“围脖” 第4篇

时下,政法机关及政法官员纷纷扎起“围脖”,成为一时兴盛之举。我国司法改革,受制于各种因素,在某些实质层面难以扯开大步,法律人常有的保守性格,使某些改革不容易突飞猛进;但在另一些领域,有关司法的新鲜之举却又十分活跃,恰成对比。政法机关及政法官员开微博,就属于后一种情况。

粗略想来,政法机关及政法官员开微博,起码有如下几种好处:其一,弥补传统沟通不及时、不通畅和信息普及面狭窄的不足,对社会舆论、建言、质疑及时作出反应,将来自微博的舆论当做观察自己公众形象和整顿衣冠的镜子。其二,如果工作中存在问题,对来自微博的建议和批评,作出有效率的反应,澄清误解,表达歉意,提出弥补或者改善方案,避免发酵作用使自己的形象进一步受损,起到危机公关的效果。第三,对微博中反映的违法犯罪情况,作为立案来源,有利于国家刑罚权的落实和社会秩序的维护。第四,对社会治安新出现的情况,及时发布警情,提高社会警觉度,征集案件线索和证据。第五,对社会广泛关注的案件进展和处理结果,以微博形式及时发布信息,提高司法透明度,满足社会知情权的需要。总之,开微博,不会限缩自家权力,而且有助于改善自我形象并发挥宣传之效以及其他实效,当然就红红火火、热热闹闹推展开来。

不过,政法机关及政法官员开微博,也存在一定弊端:是否开微博,只应根据工作的实际需要而定,如果为了追求时尚,或者出于积累“政绩”的考虑,或者仅为宣传自我的需要,一窝蜂地开微博,不但有作秀之嫌,也浪费司法资源。我国公安司法机关人员数量增长并不少,仍然感觉办案力量不足,真正原因在于许多辅助性部门占去太多编制,造成工作不力。过度重视宣传而不是致力于将工作做好,就不免本末倒置之讥。另外,政法官员开微博,本来无意、也无法将工作角色抛开。社会关注这些政法官员的微博,在意的也是他们作为政法官员的特定身份。政法官员开微博,想要畅所欲言的话,只能隐去自己的真实身份。亮出身份,在微博中无所不谈,作为信息接收者的广大网民会自然倾向于将这些言论当做官方意见和声音,进而引起过度反应或者不必要的争议。

依我之见,政法机关人员应当将主要精力投入司法和执法工作,通过微博与网友沟通,应主要利用业余时间。政法机关人员有比微博途径更多的了解民情舆论的途径,推进司法公开、透明也应更多体现在司法工作的实际、具体环节,网上沟通对于改良司法的作用,还需要缜密观察,不可以做夸大、幻想式的诠释。

相比于公安微博,检、法两家“扎围脖”起步晚,影响力较逊,这无足为怪。公安机关本来就有着与民众接触面广、微博对于办理案件的需求程度高的特点,如对于社会突发事件的初步了解和反应、通过微博获取案件线索、接受报案、发布警情等,这类需要都比检、法两家来得切实。与法院相比,检察机关积极、主动的工作特点,也有借助微博服务于办案的一定需要,但程度不及公安机关,完全不必院院普及,人人上阵。至于法院,开微博与其司法工作的特点反而有所背离,现代司法实行弹劾制,法院奉行不告不理原则,以消极、中立为本色,法官也以缄默为群体性格,在判决书(应充分说理论证)以外不谈论案情,以便陷入舆论旋涡,引起不必要的社会纷扰,损害司法权威和法院形象。由此以观,法院及法官是否应该开微博,不无疑问,连起步都绝非必要,影响力不足,就不但不是坏事,也许恰是符合司法规律的好事。

话至此,想怯怯提醒一句:当维持微博不是政法机关及其人员必要的工作机制时,一定出现虎头蛇尾的局面,政法机关一窝蜂开微博,大可不必。

政法委机关领导班子述职报告 第5篇

刘勇

(2021年1月)

今年以来,在县直机关工委和县委政法委的正确领导下,我认真履行支部党建第一责任人职责,紧紧围绕县委县政府中心工作和单位重点工作,以建设优秀基层支部目标,深入推进“两学一做”常态化制度化。全面加强党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党支部的凝聚力和战斗力不断增强,党员先进模范作用发挥较好,党建科学化水平持续提升。

一、本人的履职情况:

(一)认真履行第一责任人职责。作为党委工作部门的党支部书记,我牢固树立抓好党建是第一要务的理念,坚持抓党务与抓业务并重,两手抓两手都要硬的工作思路。做到党务与业务工作同安排同部署同落实,经常过问党建工作。突出党的一切工作到支部的鲜明导向,聚焦党建主题,把对党忠诚作为第一要求,把尽职担当作为第一标准,在带头落实全面从严治党上做表率。严格落实党建工作责任制,强化压力和责任传导,明确了组织委员和宣传委员的工作职责,建立了党支部书记总负责,组织委员和宣传委员各司其职党建工作责任体系,为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的组织基础。

(二)狠抓政治理论学习,始终把强化理论武装作为提高政治站位,坚定理想信念,贯彻落实中央和省市县重大决策部署的第一要求,不断加强学习型党组织建设。组织党员认真学习党章党规,学习党的十九届五中全会和中央政法工作会议精神,深入学习贯彻习近平新时代政法工作思想。深入学习领会习近平总书记视察陕西的重要讲话。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终以习近平同志为核心的党中央在思想上和行动上保持高度一致,坚持三会一课制度,积极开展入党为什么?在党象什么?为党做什么?学习研讨活动,为每位党员配发了学习资料,规定了必学篇目,提出了具体学习要求。不断创新学习方法,采取集中学习个人自学专题辅导研讨交流网络在线教育等方式开展学习,年内支部组织学习12次。

(三)深入推进两学一做学习常态教育制度化,制定了推进“两学一做”学习教育常态化,制度化。制定工作计划,认真开展学习教育,深入开展研讨交流,狠抓问题整改落实,建立长效机制。精心组织召开组织生活会,确保各项规定不走样,有实效。支部党员干部思想素质明显提高,工作作风进一步好转。狠抓问题整改,将解决问题贯穿始终,通过召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,广泛征求意见建议等方式,着力解决党组织和党员存在的突出问题。针对查摆出来的问题,所有党员和责任人都建立了整改清单和整改台账,明确了整改措施和时限要求。按照中央要求,着力整治工作中的形式主义问题,主动认领,举一反三,列出问题清单,明确责任到人,逐条逐项限期整改,初步建立了长效机制。

(四)全面做好党建重点工作,一是做好党员基本信息采集和核实工作,对支部党员信息和组织关系进行详细核查,认真填写党员基本信息采集表,做到了信息采集准确无误,二是严格落实三会一课制度。按要求认真开展党员大会、支委会、党小组会,每季度邀请县委政法委领导为支部党员上一次党课。对党组织生活和党员活动进行全程纪实管理。做到会议有记录,学习有笔记。支部的领导均以普通党员的身份参加了支部组织生活。三是积极开展党性实践活动,先后组织党员干部职工参加创文复检、疫情防控、观看廉政影片、争做时代先锋的主题党日活动,组织了主题鲜明形式多样的党性实践活动。四是认真做好党费收缴,管理和上缴工作,建立了党费收缴台账,按时收缴党费及时上缴,做到了应缴尽缴。五是服务中心抓党建,围绕服务县上中心工作和重点任务,在扫黑除恶、重大项目建设、脱贫攻坚、城乡环境综合整治、秦岭生态保护、惠民实事落实等方面,充分发挥沟通协调作用和牵头抓总职责,有力助推了各项重点工作任务的落实。六是积极开展党员志愿服务活动,认真落实党员干部直接联系群众工作制度,组织党员干部参加参与志愿者服务活动和党员进社区报到相关工作,有效增强了党员的责任意识和服务意识。

(五)持之以恒抓好党风廉政建设。严格落实“一岗双责”,牢牢把党风廉政抓在手上。深入开展廉政教育,组织全体党员认真学习廉洁自律准则,纪律处分条例,及时传达中央和省市党风廉政建设的最新精神,观看廉政教育专题片,经常性强调政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,做到警钟长鸣,防微杜渐。严肃党内政治生活严守党规党纪,狠抓中央八项规定和省市委相关规定,组织领导干部如实报告个人重大事项。扎实开展赵正永案以案促改专题教育和领导干部插手工程领域问题的专项整治。把全面从严治党落实到每一名党员。

二、存在的问题及原因剖析:

一年来在。党建工作虽然取得了一定的成绩,但与各级的要求相比,还有一定的差距和不足:一是政治理论学习还有待进一步加强,个别党员由于工作性质原因,公务活动较多,政务工作繁忙,有时参加党支部集中学习不能保证。支部虽然给每位党员规定了必学篇目,但在督促检查学习效果方面抓得不紧,个别党员政治理论学习有待加强。二是党建工作力量薄弱。单位党务干部为兼职支委,分别承担较重的政务工作,日常工作经常加班加点,对党建工作精力用力少,投入的时间有限,思考不多,这在客观上也造成了抓党建工作的不足。三是党员教育管理方式创新不足。党员教育以政治理论学习和说教为主,会上要求得多,会后谈心,谈话和抓落实的少,有失之于宽、失之以软的倾向。存在惯性思维,对新形势下如何抓好支部党建和党员教育管理工作方法不多,创新不足。

认真反思存在的问题,虽有客观原因,但更主要的是主观原因:一是对基层党建工作的重要性认识有待提高。自己把主要精力放在了分管工作上,对支部工作不能倾情用心。二是抓党建方式方法上存在惯性思维。通常是上级党组织要求做什么就做什么,对新形势下创新方式方法抓党建思考不够,激发党员潜力不足,推动力度有限。这些问题,我将在今后工作中认真研究,加以改进。

三、下一步的工作思路和主要措施:

今后,我将继续履行好支部党建第一责任人的职责,进一步强化措施,狠抓落实,扎实推进支部党建工作深入开展。

(一)坚持不懈抓好政治理论学习,健全学习机制,增加支部党员集中学习频次。对支部党员的学习内容、时间、安排、方式方法、纪律要求、检查考评等方面作出规定,强化督促检查,确保政治理论学习效果。坚持以三会一课为载体,不断创新学习方法,采取集中学习、专题辅导、研讨交流、网络在线教育等形式引导党员干部带着思考学习,强化理论武装。

(二)持之以恒抓好组织建设,认真履行党建第一责任人的职责。定期研究党建工作,细化工作措施,层层靠实党建工作责任,严格党内组织生活,认真落实三会一课制度。全面实行党组织生活和党员活动的全程纪实管理,加强党员教育管理,坚持谈心谈话制度,开展经常性的谈心和思想政治工作,帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。

政法委机关领导班子述职报告 第6篇

关于成立区政法机关开展执法情况

督查工作领导小组的通知 区各政法机关、有关单位:

根据区委办(2011)号文件《关于印发(中共蚌山区委政法委关于进一步加强执法监督工作的意见)的通知》精神,为了确保对区政法机关执法情况督查工作的顺利而有效的开展,区政法委决定成立区政法机关开展执法情况督查工作领导小组。名单如下:

组长:马瑞(区委常委、区政法书记); 副组长:纪新民(区政法委副书记);

李漫(区政法委副书记);

胡振武(区人民法院副院长);石向东(区人民检察院党组副书

纪检组长);

谢爱华(区人民检察院副院长);时明汉(蚌山公安分局副局长);马小湘(区司法局副局长); 成员:柳震(区法院立案庭庭长);

李玲(区法院审监庭庭长);郭洁(区检察院控告申诉科科长); 赵宁(区检察院监所科科长);

钱传银(蚌山公安分局法制室主任)。纪新民同志兼办公室主任。

中共蚌山区委政法委

县委政法委机关党建调研报告 第7篇

—坚持以人为本发扬党员先锋模范作用促进社会平安稳定和谐

近日,县委政法委安排专人,先后深入部分乡镇、政法各部门及县直有关单位进行了走访调研,在调研中自己发现,基层群众对政法干警工作作风有很大的意见,甚至有的还越级上访,对此,自己进行了客观冷静地分析,结合落实科学发展观要求,形成调研材料。

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,四个方面的内涵是一个科学体系、统一整体。用科学发展观统领政法工作,重点是在政法工作中坚持以人为本这个核心。

政法工作坚持以人为本,就是要尊重人民的主体地位,把群众的利益放在第一位,视群众的利益高于一切,切实维护好群众利益。具体来讲,应当做到以下三个方面:

一、要怀着对人民群众的深厚感情去做工作

感情问题就是立场问题,是政治方向、政治原则问题。感情也是做好各项工作的基础,决定着工作思路、工作方法、工作部署和工作效果。如果一个人、一个团体、一个政党对人民群众有感情,做出的决策部署,制定的政策措施,就是为人民群众谋利益的,就符合人民群众的意愿和需求;反过来,对人民群众没有感情,做决策、办事情就不可能符合人民群众的利益。政法机关是国家专政机器的重要组成部分,肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的神圣职责。巩固政权、维护稳定、促进发展,说到底都是一个人心向背的问题。政法机关履行好工作职责,一方面要发挥好打击和预防犯罪的职能作用,在人民群众的利益受到侵害的时候,及时有力的打击犯罪、保护人民,维护人民群众权益,维护社会和谐稳定;另一方面,要发挥好服务群众的职能作用,切实落实各项便民利民措施,全心全意为群众办实事,办好事,以良好的作风和优质的服务,树立政法机关的良好形象。因此,政法机关能不能履行好肩负的职责,第一位的就是要看是不是对人民群众有感情。

如果我们对人民群众充满感情,就会积极主动去做好各项工作,即使是外行也能很快成为内行,责任心事业心都会得到加强,作风也可以很快得到改进,工作效果也会显现出来。如果黑恶团伙成势、“两抢一盗”等刑事犯罪多发、人民群众缺乏安全感,就不仅仅是工作方法和工作手段上的问题,就应当在工作责任心上找问题,就要认真反思一下,政法机关是不是履行好自己的职责了,是不是真正为群众着想了。我们讲人民是我们的衣食父母,但有些事情却没有做到为群众着想、为群众服务。现实生活中一些群众为了维护自己的切身权益,到乡里、县里上访解决不了问题,又长途奔波,到省里、到市上上访,有些地方花费大量的人力、物力、财力,把他们拦回来、哄回来,甚至押回来,但又不去真正解决问题。这些上访群众如果是自己的兄弟姐妹,会这样对待他们吗?如果问题在应该解决的地方解决了,群众是不愿意花费那么大的精力、财力四处上访告状的。产生大量越级上访、集体上访、非正常上访的原因,主要是我们工作没做好,特别是我们执法办案部门没做好,关键问题是对群众尤其是农民群众有没有感情,有没有责任心、事业心,是不是把上访群众反映的问题作为份内的事情去认真对待、认真解决了。而责任心和事业心来自于对群众的感情,来自于对党的忠诚。只有带着真情实感,才能切实解决问题、做好工作。

二、要围绕维护好人民群众的根本利益部署工作

对群众是不是充满感情,体现在工作上,就是看站在哪个立场上、从什么样的出发点来做工作的。政法机关安排部署工作,首先要考虑是否符合人民群众的利益,考虑当前人民群众最需要我们做什么、最希望我们做什么,围绕着群众的要求和期待去研究思考、部署落实。如果只是为自己的利益、为自己的官位着想,工作中就会走形式、摆花架子,就会围绕着出政绩、应付上级检查来安排部署,而不是从群众的要求和期待出发来部署和落实。带着这样的思想观念去做工作,是不可能取得好的效果的。无论是从政法机关的性质和职责上讲,还是从人民群众的要求和期待上讲,我们的各项工作安排都必须紧紧围绕群众的利益,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。只有紧紧抓住这一点,切实维护好广大群众的利益,政法队伍的形象才能得到提升,政法工作才会有深厚的群众基础和强大动力。体现在实际工作中,要从人民群众对严格公正执法的需求出发,把维护公平正义作为政法工作的生命线,依法公正地处理每一起案件,为人民主持公道,伸张正义;要从人民群众对安全稳定的需求出发,严厉打击和预防侵害群众利益的违法犯罪,保证人民群众生命财产安全,保持社会和谐稳定,增强群众安全感,为人民群众安居乐业创造良好环境;要从人民群众对优质高效服务的需求出发,进一步增强服务意识,强化服务职能,拓宽服务途径,牢固树立以改善服务为重点的社会管理新理念,把服务的理念融入到政法工作的各个方面。这几年,我们部署开展的社会主义法治理念教育、解决法院执行难、处理涉法涉诉上访问题、“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、政法机关承诺为群众办实事等,无一不是从维护好人民群众的利益出发的。这些工作部署既符合广大人民群众的切身利益,也符合政法工作实际。因此,我们要不断地深入研究思考当前要做好什么工作,怎样维护好、实现好、发展好人民群众的利益,找准工作的切入点和努力方向。

三、要以人民群众满意作为检验政法工作的根本标准

区委政法委班子述职报告 第8篇

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

一、团结有为,敢于创新

1、班子团结协作、民主集中。领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

2、班子作风扎实、求真务实。班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

3、班子能抓会干、创新创优。一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

二、发挥职能,服务大局

1、紧紧围绕服务发展大局。班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

2、认真落实综治维稳责任。一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手,全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”,多管齐下,有效提升了全区治安防控水平,切实增强了群众安全感。1-6月份,全区共立刑事案件2750起,同比去年3440起下降20.1%;其中立抢劫103起,同比去年下降30.4%;立抢夺95起,同比去年413起下降77%;立盗窃1858起,同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案,已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访,畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访,实行领导包案,重点约访回访。二是重调解,从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇(街道)、村(居)“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范,按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份,我区群众赴京上访共23批28人次,其中非正常访8批8人次〔(霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉(2次),龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊(2次)〕,与去年同比,上访批数和人数分别下降45%和41%;到省上访共52批75人次,与去年同比,上访批数持平,人数下降17%;到市上访共113批567人次,其中集体访19批427人次,与去年同比,上访批数下降9%,人数下降10%,其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇(街道)、36个村(社区)社会管理服务中心规范化建设,至目前,建设工作按计划推进,7个镇(街道)已全面完成建设,22个村(社区)社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办(含治安防控督察队)及各镇(街道)综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴,充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神,适时召开专题会议进行贯彻部署,大力推进流动人口“一站式”服务管理中心(站)规范化建设,确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动,机关7个单位挂钩城区派出所,组织社区民警带队挨家挨户通知办证,发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份,开通流动宣传车100多班次,在各村(居)、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户,流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终,组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动,营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传,努力提升“平安四率”水平,上半年我区社会治安满意率达95.96%,党政重视率达85.32%,“平安建设”知晓率达75.33%,治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制,实行包案领导下访、约谈制度,定期组织召开研讨会进行会诊,逐案制定化解方案;建立健全涉法涉诉救助金制度,每年20万元,对确有生活困难的,酌情予以照顾或救助,提高了息访息诉率。

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

一、团结有为,敢于创新

1、班子团结协作、民主集中。领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

2、班子作风扎实、求真务实。班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

3、班子能抓会干、创新创优。一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

二、发挥职能,服务大局

1、紧紧围绕服务发展大局。班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

2、认真落实综治维稳责任。一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手,全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”,多管齐下,有效提升了全区治安防控水平,切实增强了群众安全感。1-6月份,全区共立刑事案件2750起,同比去年3440起下降20.1%;其中立抢劫103起,同比去年下降30.4%;立抢夺95起,同比去年413起下降77%;立盗窃1858起,同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案,已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访,畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访,实行领导包案,重点约访回访。二是重调解,从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇(街道)、村(居)“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范,按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份,我区群众赴京上访共23批28人次,其中非正常访8批8人次〔(霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉(2次),龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊(2次)〕,与去年同比,上访批数和人数分别下降45%和41%;到省上访共52批75人次,与去年同比,上访批数持平,人数下降17%;到市上访共113批567人次,其中集体访19批427人次,与去年同比,上访批数下降9%,人数下降10%,其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇(街道)、36个村(社区)社会管理服务中心规范化建设,至目前,建设工作按计划推进,7个镇(街道)已全面完成建设,22个村(社区)社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办(含治安防控督察队)及各镇(街道)综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴,充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神,适时召开专题会议进行贯彻部署,大力推进流动人口“一站式”服务管理中心(站)规范化建设,确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动,机关7个单位挂钩城区派出所,组织社区民警带队挨家挨户通知办证,发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份,开通流动宣传车100多班次,在各村(居)、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户,流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终,组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动,营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传,努力提升“平安四率”水平,上半年我区社会治安满意率达95.96%,党政重视率达85.32%,“平安建设”知晓率达75.33%,治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制,实行包案领导下访、约谈制度,定期组织召开研讨会进行会诊,逐案制定化解方案;建立健全涉法涉诉救助金制度,每年20万元,对确有生活困难的,酌情予以照顾或救助,提高了息访息诉率。

三、加强建设,提升水平

1、加强思想政治建设。围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设,狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设,不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力强,在大是大非面前始终保持清醒头脑。

2、加强机关党组织建设。一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组,建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制,确保学习经常化、制度化,保证学习活动的经常性和学习内容的系统性,把学习情况作为考核干部的重要依据,有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》,在张伯松书记带领下,机关党员干部多次深入挂钩村,通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意,看望并慰问了16户困难户,其中14户困难群众,2户老党员,1户留守儿童,共送去慰问金10400元,还有部分日常用品,还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组,整顿后进村,化解矛盾纠纷,参与村(社区)项目建设。

3、加强党风廉政建设。全区政法各单位坚持“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实,层层签订党风廉政责任状,坚持从严治警,严肃执法纪律。一是教育在前,关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范,提升实效。健全执法规范化机制,加大问责倒查力度。三是正视问题,整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手,以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性,以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题,涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型,进一步展示了我区政法队伍的良好形象。

不足之处:

1、班子在法律、法规等理论业务方面整体水平还不够高。

2、班子在培养锻炼年轻干部方面力度不够,机关后备人才相对缺乏。

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