定级评语范文（精选10篇）
定级评语 第1篇
本学年认真学习马列主义、毛泽东思想，忠诚党的教育事业，服从领导听从分配，团结同志，为人师表，以身作则，关心爱护学生，积极探索并投入到新课改的教学中，在所教学科中，大胆改革，积极创新。
自参加工作以来，教学工作显著，多次被评为乡优秀教师。
自参加工作以来，我认认真真做好个人的本职工作，积极向有经验的老教师学习，虚心听从别人的意见及指导。工作中，服从领导安排，服从党的领导，一心拥护中国共产党的指导思想。
在举行的期末抽考中，五年级英语取得第一名的成绩。
在2011年9月至2012年7月一年的教学过程中，所教班级成绩优异。
自参加工作以来，作为一名新教师，我认真工作，思想上严以律己，工作中更是时时刻刻严格要求自己。几年来认真总结教学经验，向有经验的老教师请教，努力提高自己的政治水平和业务水平。逐渐摸索出一些适合自己的教学模式，相信在以后的工作中我会更加努力，争取做一名优秀的人民教师！
自参加工作以来，我认认真真做好个人的本职工作，积极向有经验的老师学习，虚心听从别人的意见与指导，工作中，服从领导安排，服从党的领导，一心拥护中国共产党的指导思想。
自参加工作以来，我学习到很多知识，也取得了不小的进步。首先，我感受到学生青春的活力，与他们的相处我觉得全身充满了活力，充满了力量，觉得对各种事情充满热情，同时，我也积极吸取同行们的宝贵经验，积极学习，勤奋钻研，我爱上了这三尺讲台，爱上了这一张张青春的笑脸，我想向世界呐喊：我会努力做好今天的事，做好每一件事！
自参加工作以来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，工作责任心强，服从领导分工，积极做好本职工作，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平。
工作期间，认真负责，兢兢业业，爱岗敬业，尽职尽责地完成了自己的本职工作，在每学期竞赛中学生都取得了优异成绩。
日月如梭，岁月似箭，几年的见习工作让我受益匪浅，作为一名普通教师，既参加工作，又恰逢新课改，在各位领导和老师的热心帮助下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务。
在教学工作中，认真做好以下几点：
1、认真备课，虚心求教。
2、拜师学艺，感触颇多。
3、经常看书，完善自我。
2011年在学校组织的学生绘画比赛中被评为“优秀指导教师”。
在教学工作中，作为一名新教师，我认真工作，思想上严以律己，工作中更是时时刻刻严格要求自己。几年来认真总结教学经验，向有经验的老教师请教，努力提高自己的政治水平和业务水平。逐渐摸索出一些适合自己的教学模式，相信在以后的工作中我会更加努力，争取做一名优秀的人民教师！
本人在见习工作期间，认真贯彻国家的教育方针，积极提高自身的教育素养，及教学技能。在思想方面，拥护中国共产党，认真贯彻党的方针和政策，在生活方面，心态平和，和学生交流很顺利，让我找到了工作的乐趣和生活的乐趣。在工作方面，积极参加小组教研活动，多次参加学校组织的公开课，让我受益匪浅，在今后我会更加努力，争取做一名有所作为之人。
工作期间，认真负责，兢兢业业，爱岗敬业，尽职尽责地完成了自己的本职工作，在每学期竞赛中学生都取得了优异成绩。“ ”
本人认真学习马列主义、毛泽东思想，忠诚党的教育事业，服从领导听从分配，团结同志，为人师表，以身作则，关心爱护学生，积极探索并投入到新课改的教学中，在所教学科中，大胆改革，积极创新。
定级评语 第2篇
一、范围条件：
1、在南宁市人才市场人事关系代理；
2、有报到证或介绍信的国家计划内大、中专毕业生；
3、毕业生见习一年期满；
二、提供材料：
1、《大、中专毕业生转正定级审批表》（一式两份，16开纸张）
2、人事代理手册
（注：硕士研究生还须提供毕业证及学位证原件及复印件一份）
三、办理程序：
1、申请人到南宁市人才市场领取《大、中专毕业生转正定级审批表》；
或者下载《大、中专毕业生转正定级审批表》（一式两份，16开纸张）后由本人按规定填写；
2、将填写好的《大、中专毕业生转正定级审批表》交现工作单位签署意见并加盖公章后报送南宁市人才市场；
3、由南宁市人才市场对材料进行审核并报送南宁市人力资源和社会保障局审批；
4、南宁市人力资源和社会保障局批示后由南宁市人才市场将材料归入本人档案。
南宁市人才服务管理办公室、南宁市人才市场地址：南宁市科园大道东五路6号南宁市政务服务中心大楼6楼邮编：53000
人事代理部电话（0771）：5381310、5381311、5381312档案查询：5381307 传真：5381309
林地分等定级估价模型的研究 第3篇
林地地籍管理的一个很重要组成部分就是林地分等定级估价, 它是依据林地的自然和经济条件, 在林地地籍调查数据的基础上, 进一步确定林地的等级和地价。科学的林地分等定级, 有利于制定合理的林地经济发展政策, 促进林地资源的合理优化配置, 促进森林资源的健康可持续发展。我国林地分等评级体系还不够完善, 再加上长期以来忽视了对林地资源的有效管理, 导致了林地资源的破坏, 国家利益的受损, 阻碍了林业经济的可持续发展道路。因而, 科学地制定林地分等定级估价的操作规范和技术规程, 以此作为科学理论向导, 正确有效地评定估算林地价值, 从根本上转变林地资源经营的运行体制, 适应社会经济发展的需求。
1 林地等级指标的量化
开展林地分等评级工作是当前森林资源资产化管理中急待解决的问题, 有利于林地资源的优化配置, 是社会经济发展的需要。如何正确划分林地等级, 我们参考《农用地分等定级规程 (国土资源大调查专用) 》规定选取自然指标 (坡度、坡位、坡向、地貌、海拔、土壤质地、腐殖质层厚度 (厘米) 、土层厚度 (厘米) ) 与社会经济指标 (评价时间、生产周期、森林经营方式和强度、有林地和无林地的差别、集材距、可及度、区位等级、林产品的市场价格) 【6】。
在确定的林地定级指标中有些指标没有具体的数值是定性的, 我们必须采用恰当的方法来定量化转换这些指标, 以此满足无量纲化的要求。指标的量化是确定林地综合质量指数的基础, 那么如何合理地确定评价指标的不同等级呢?在此我们采用间接的定性评价方法, 不同级别特征的经营水平对应不同的作用分值, 如表1所示。其次是分级评价的定量化, 我们设定1、2、3三个分级的指标, 不同的级别特征的土层厚度对应不同的作用分值, 如表2所示。
2林地定级指标权重值的确定
我们用权重来表示各定级指标对林地质量等级的影响程度, 各指标权重值的变动直接影响着林地分级的改变, 因而, 如何科学地确定各评价指标的权重就显得尤为重要, 在此我们采用AHP来确定林地定级指标的权重值。
(1) 建立层次框架模型
构造最高层、中间层和最低层的层次框架结构来发划分林地定级评价问题中所包含的因素。最高层即解决问题的方向目的。中间层即采取某种措施、政策、方案等来实现预定总目标所涉及的中间环节。最低层即要选用的的措施和方案等。
(2) 构造判断矩阵
判断矩阵元素一般采用1~9及其倒数的值来表示各因素间的重要程度, 详见表3。
(3) 层次单排序及其一致性检验
应用AHP计算中的方根法计算判断矩阵最大特征根及其对应特征向量。首先对判断矩阵每一行元素的乘积M i进行计算, 其次
则为所求的特征向量。最后计算判断矩阵的最大特征根即 ?AW?向量的元素i。判断矩阵的特征根的解W, 经规一化后的值就是层次单排序, 可直观地解释为某一层次相应元素相对于它上一层次某因素的重要性的权值, 接下来计算一致性检验对于1~9阶判断矩阵, 平均随机一致性指标RI值分别为:0-1阶、0-2阶、0.58-3阶、0.9-4阶、1.12-5阶、1.24-6阶、1.32-7阶、1.41-8阶、1.45-9阶。如果随机一致性比率时, 则认为一致性结果是满意的, 若随机一致性比率时, 则认为一致性结果是不满意的, 要重新调整判断矩阵的元素值直到得到满意的一致性。
(4) 层次总排序
层次总排序是从最高层次向最低层次逐层计算同一个层次所有因素相对于最高层重要性的排序权值。如果上一层次P包含m个因素P1 , P2, ...Pm, 其层次总 排序权值 分别为P1 , P2, ...pm, 下一层次Q包含n个因素Q1 , Q2, ...Qn, 它们相对于因素Pj的层次单排序权值分别为q1 j, q2j, , , , qnj, (若Qk和Pj无联系则q kj...0) 那么Q层次总排序权值如表4所示。
(5) 层次总排序一致性检验
层次总排序的一致性检验也是从最高层次向最低层次逐一展开的。若层次Q某些因素对于Pj单排序的一致性指标为Di j, 那么其对应的平均随机一致性指标为DR j, 则Q层次总排序随机一致性比率为, 若随机一致性比率时, 则认为具有满意的层次总排序一致性结构, 若随机一致性比率时, 我们需要重新调整判断矩阵的元素值。
当各项指标进行赋权之后, 采用加权法得到林地定级单元的总分值, 据此就可以对林地质量等级进行评价, 其计算公式为:其中, S即为各定级指标对土地优劣的综合反映; Wi某定级指标对土地好坏的影响程度; Fi某定级指标表现出的优劣程度。
3林地估价回归模型
依据上述的林地分等定级, 我们用非线性回归模型来估算林地价格。在设计模型前, 我们先假设地价y与林地评价指标x1, x2, ... , xm之间存在的关系是非线性的, 则y的m元非线回归模型为:非线性模型的回归分析计算关键 是对其进 行线? 性变换?则可以将公式中的多元非线性 模型变换 为多元线 性模型 :?????到此, 我们已将非线性模型变换为线性模型, 就可以根据给定的实测值按照上述的模型步骤, 进行线性回归分析计算。下面以某些小班实际成交或修正后林地地价的测算值建立林地估价回归模型, 得出如下表5数据。
本研究数据有十个评价指标, 因此设地价y与林地评价指标x1, x2, ..., xm之间的非 线性回归 模型为 :公式中的x1为单位面积产值; x2为土层厚度; x 3为腐殖层厚度; x 4为经营水平; x5为人为干扰; x 6为坡度; x7为坡位; x8为运输距离; x 9为集材条件; x10为集材距离。经计算得到如下地价模型:
林地估价回归模型的方差分析数据如表6所示, 由表可得知复相关系数R=0.954, 也就是说评价因素自变量Xi与林地地价因变量Yi之间的线性相关性为95.4%。
4结语
本论文对林地分等定级指标进行量化处理, 为使林地地籍管理提供有力的理论依据。接下来利用回归分析方法建立了林地分等定级估价模型, 为林业生产发展提供一些林地分等定级估价的体系标准。
参考文献
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[6]侯元兆.中国森林资源核算研究[M].北京:中国林业出版社, 1995:174.
[7]R.S.Dzur.Challenges of land administration and Bolivian colonization:beyond technical cadastre mapping.Computers, Environment and Urban Systems, 2001, 25:429-443.
[8]吕贞香.林地地籍管理的研究[D].2008:8.
古钱定级有标准 第4篇
目前正值百花齐放，各自使用不同的评级方法应属暂时性的。我国铸币历史悠久，种类浩瀚，版式繁杂，为求认识它的全貌及其真正价值，将钱币分类评级，使之规范化，实属必要。而鉴别与评定钱币等级，却是一项细致而繁重的工作，从长远来说，有统一的评级标准及同一的尺度，更有利于我国钱币学事业的发展。应根据哪些标准来评估钱币?要划分多少等级才较为合适?笔者不揣学识浅薄，谈谈个人拙见。
评定钱币等级的标准
钱币的评级，应当根据每种钱币质量之优劣和数量之多寡来决定。前者是指它的内涵，具体包括钱币的文物价值、观赏价值和经济价值数量上的多寡是指该钱币当年铸造的数量、近期出土或现今存世的数量。
(一)文物價值：各朝代铸造的钱币，在社会经济领域曾经发挥着不同的效用，有的影响深远，甚具研究价值及历史纪念价值。例如秦始皇统一中国后，铸行重十二铢的秦半两钱，它是中国货币从多元化走向统一的历史见证；又如各朝代的国号钱及我国历史上最早的年号钱——东晋李寿的“汉兴”小钱，都有其特定的文物价值；中国货币史上惟一以皇帝像作钱面图案的“四川卢比”银币，揭开晚清铸行“龙洋”银币的序幕；另一种面文铸有干支纪年的新疆“光绪丁未”与“光绪戊申”红钱，又是方孔通宝钱制史上前所未见的新版式。此外，铸有龙纹的西藏“宣统宝藏”银币及铜币——龙图是帝王的象征，是清廷中央政府对西藏行使主权的标志——意义尤其深远。以上仅举数例说明，各朝代铸币都有它不同的文物价值，评定其等级时应给予重视。
(二)观赏价值：历代货币制作有精有粗，形制美观，工艺精湛，钱文书法俊美的钱币甚得人们的喜爱，具有观赏收藏价值。例如制作精整、文字古朴典雅的齐国五字刀“安阳之法化”与“即墨之法化”，其观赏价值高于制作较粗的明字刀。又如以玉筋篆为钱文的北周“布泉”和“五行大布”，还有静帝时期的“永通万国”钱，被人们誉称为北周三大美泉。北宋徽宗之瘦金体，见于“崇宁通宝”、“大观通宝”钱文上，其钱铁划银钩、清秀俊俏的笔法，堪称一绝。这类古钱铸量虽多，但仍不失其欣赏与收藏价值。
(三)经济价值：历代铸钱，按其质地有金、银、铜、铁、铅之分，铜钱中按其不同合金成分，亦有青铜、黄铜、红铜与白铜之别。凡使用稀有币材而制作精好的钱币，其经济价值一般较高。例如王莽的“金错刀”，“一刀”二字阴文，以黄金镶嵌其内，名贵古雅，其价值自然高于“契刀五百”钱。则口金朝的“大定通宝”，白铜质阔缘折二，其价值比小平钱为高；同样十国闽铸“开元通宝”大铜钱，其价值高于同名的大铁钱及大铜钱。影响古泉价值之高低，除币材因素外，还包括铸造数量及现今泉市对该钱币的反应。凡具观赏与收藏价值的钱币，其数量又甚稀罕者，它在国内钱币交换市场或海外泉市的反应必定良好。例如上述“金错刀”在国际泉市的价格比“契刀五百”钱高出6倍至8倍；白铜“大定通宝”折二钱比小平钱的价格高出50倍。如此实例很多，不胜枚举。
至于钱币的稀罕程度，主要根据现今钱币存世的数量来决定。例如孤品或目前仅发现两三枚的钱币，都属大珍品。而当年铸量较多，现今存世仍不少者，则列入普通钱品。亦有一些古钱，过去发现甚少，属珍罕钱品，但近年陆续出土，其稀罕程度亦随之改变，钱币级数相应下降。还有一些钱币，当年铸额以万计，但流传至今已较罕见。例如贵州省造民国十七年汽车银币及民国三十八年宝塔竹子银币，此二品由于其具欣赏与收藏价值，在国际泉市上甚为抢手，价值不菲，当评定其等级时，可考虑评高一些。
可见，钱币的文物价值与观赏价值是永恒不变的，而钱币存世数量的多寡，则可能不时在变化。钱币的稀罕程度，有时还为评级者主观判断准确性所影响。
各种评级方法之比较
《中国古钱谱》(以下简称《钱谱》牍用三种不同标号表示古钱的珍罕程度；一级为极罕见品，二级为甚罕见品，三级为较罕见品。其他少见品或普通品者，则不作标号表示。该书评级简明扼要，画龙点睛，指出中国古钱中的精萃，读者一目了然。
《中国历代货币大系·第一卷》(以下简称《大系》)以星作标记划分古泉的等级，共分五级，四星为一级，三星为二级，二星为三级，一星为四级，五级品无星标记。该书评级严谨，搜集先秦各国货币资料极为丰富。
《简明钱币辞典》(以下简称《辞典》)将钱币按珍、罕、稀、少、多分为五等，每等有上中下之分，合共十五等级。该书钱币评级资料详尽，包罗万象，可补《钱谱》之不足。地区货币的评级有：四川出版高文、袁愈高先生编的《四川历代铜币图录》(以下简称《图录》)，编者参照马定祥先生的“十级制”，将四川历代铜币按十级评定。即壹级大珍、贰级珍品、叁级极罕品、肆级罕品、伍级甚稀品、陆级稀品、柒级很少、捌级少、玖级较多、拾级很多。无论分十等级或十五等级，皆源于最基本的五个等级(珍、罕、稀、少、多)。事实上同属珍品者，其珍贵程度有大珍品与一般珍品之分，稀见品亦有甚稀与稀品之别，故每等再分两级亦有其道理。香港马德和先生编《新疆铜元谱》(以下简称《铜元谱》)，该书将新疆铜币分为十三级：大珍、珍、稀，稀以下再细分十级，以阿拉伯数字表示。作者对新疆铜币观察入微，细致区分版式差异及钱文笔划的差别，评级方法有其特色。
目前各地学者对钱币等级的划分及评价，各持不同的标准及尺度，对钱币存世数量的估计亦不一致，故评定的结果也就不同。以下不妨作些比较和对照。
(1)《辞典》、《钱谱》、《大系》之对照。例一：齐国五字刀“安阳之法化”、“节墨之法化”(背大行)，《辞典》均评二等罕品，《钱谱》评三级较罕见品，《大系》评一星标记属四级品。例二：魏布“梁充斤五二十当孚”(背“充”阴文)，《钱谱》评二级甚罕见品，《辞典》评三等稀见品，《大系》评一星标记属第四级品。例三：楚国“忻”、“金”字蚁鼻钱，《钱谱》评一级极罕见品，《辞典》评三等稀见品，《大系》评二星标记属第三级品。例四：十国闽铸“开元通宝”(背上星)大铁钱及大铅钱、北宋“太平通宝”(背上星)大铁钱，《辞典》评三等稀见品，《钱谱》评一级极罕见品。例五：十国“乾封泉宝”(背“天”)大铁钱，《辞典》评第四等少见品，《钱谱》评二级甚罕见品。例六：宝源局铸“祺祥重宝”，《辞典》评二等罕见品，《钱谱》不列入罕见品内。例七：明“嘉靖通宝”折三及折五钱，《辞典》评一等珍品，《钱谱》评二级甚罕见品。如此例相差一级者较多，不胜枚举。
(2)《辞典》与《图录》之对照。例一：四川官局造光绪元宝当二十文铜币，《辞典》评四等少见品，《图录》评极罕见(属十等级中的第三级)。例二：四川官局造光绪元宝当五文铜币、四川熊克武铸狮子铜币、民国十九年四川边铸一百文铜币等，《辞典》均评第四等少见品，《图录》评罕品(十等级中的第四级)。例三：川陕省苏维埃五百文铜币、“赤化全川”二百文铜币，《辞典》评第五等普通品，《图录》评为罕品。
(3)《辞典》与《铜元谱》之对照。例一：庚午新疆省城造中华民国当红钱二十文铜元，《辞典》评第三等稀见品，《铜元谱》评为二级珍品；例二：己巳新疆省城造中华民国当红钱二十文铜元，《辞典》评第四等少见品，《铜元谱》评第三级稀品。例三：戊辰新省喀造民国铜元(背国民党党徽中心“日”字)，《辞典》评第三等稀见品，《铜元谱》评二级珍品。
此外，笔者接触过本港多位具有丰富集泉经验的收藏家，还有熟悉泉市行情的钱币商，曾征询他们对钱币评级的看法，现举些实例作比较。例一：光绪十六年新疆铸三体文五钱及三钱银币(又称“新疆蟠龙光绪银圆”)，香港泉家评甚罕见品，《辞典》评第三等稀见品；例二：成都铸“民国通宝”(背“当十”)钱，香港泉家评少见品，《钱谱》评二级甚罕品；例三：江西壬子大汉铜币，香港泉家评稀见品，《辞典》评四等少见品；例四：民国二十五年广东五羊一仙铜元，香港泉家评极罕见品，《辞典》评第三等稀见品。
定级申请便函 第5篇
XXXX办[2013]69号
定 级 申 请
人力资源部:
我部门XXXX同志于2013年7月1日进入见习期；XXXX同志于2013年9月1日进入见习期；XXXX同志于2013年10月1日进入见习期，根据其在见习期期间的表现及业务技能的考核，认为能胜任其岗位工作，现申请XXXXX同志自2013年11月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自2013年12月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自2013年12月1日起执行2.5级工资，工资标准2150元，固定/浮动比例90%/10%。
当否，请批示。
办公室
二〇一三年十一月二十八日
转正定级申请 第6篇
××××××：
本人×××，男，1985年1月出生，本科学历。于2011年9月通过卫生系统公开招考到医院办公室从事文秘工作。经过一年来的深入学习和工作，首先在思想政治方面，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规,坚决拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的基本知识和理论，高标准，严要求，严格执行单位的规章制度和财务管理规定，努力提高自身的综合素质；其次在工作方面，服从领导，听从指挥，在工作岗位上兢兢业业，工作认真负责，能及时高效地完成领导交办的各项工作任务；在生活中，团结同事，与人为善，自觉维护单位的形象，并能积极参加单位组织的各项活动，迅速转变成为了一个具有一定工作能力的事业单位工作人员。
目前一年试用期已满，本人特向医院提出转正定级的申请。在今后的工作中，我将继续努力学习，深入实践，不断提升自我，遵纪守法、廉洁自律，精益求精，树立办公室工作者的良好形象，为单位的发展做出自己应有的贡献。
特此申请！
申请人：×××
转正定级申请1 第7篇
2009年9月，我作为一名“大学生村官”被分配到xxx工作，三年来在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我的个人综合素质得到了很大的提升，在思想、工作、学习等各方面都取得了长足的进步。
2012年9月，我的服务期满，分配在xxx政府工作，现试用期已满，特向组织申请转正成为xxx政府正式人员。
现将本人这三年来的思想、工作情况作简要汇报如下：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质 首先主动加强政治学习，认真学习实践“科学发展观”，自觉树立正确的世界观、人生观，树立社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次，注重在行动上的落实，注重理论对实践的指导，改正不良习惯，发扬优秀传统。通过以上努力，我感到自己的思想政治素质得到了很大的提高。
二、在工作中，提高认识，努力夯实专业基础，保质保量的完成自己的本职工作
三年的锻炼使我原本浮躁的心灵得到平和，工作能力也有所提高。其实，说到我所做的工作，用非常短的一段话就能概括出来：各类文件的上传、下达；起草上报文件、填写各类报表；整理完善党建、重大活动等方面的资料；参加重要会议、做好会议记录，留下相片资料；参加每一年的新型合作医疗收取、信息录
入，发放粮食直补，填写粮食直补册子；做好农村各类政策的宣传；做好每次接待的卫生、讲解以及其他乡、村领导安排的各种重要工作。面对繁杂琐碎事务性工作，我首先端正自己的工作态度，始终以严谨细致的态度来对待各项工作，对于领导交付每项工作不论大小都认真的予以落实完成；其次保持谦虚的态度积极的向周围领导学习、向同事学习、向书本学习，经过不断学习、不断积累，自身的素质有了很大的提高，在处理各项事务方面积累了一定的经验，已能够比较从容地处理日常工作中出现各类问题，能够做到保质保量的完成自己的本职工作。
过去的三年，是不断学习、不断充实的三年，是积极探索、逐步成长的三年。在这三年中，我个人素质不断提高，处理问题的能力不断增强。我认为自己已达到了转正定级的要求，特向组织提出转正申请，恳请组织批准。在今后的工作中，我将给自己准确定位，尽自己的所能做好本职工作，使自己能够取得更大的提高，也能够为单位、社会做出更大的贡献。
申请人：xxz
转正定级程序 第8篇
为及时合理确定新录用综合管理类公务员职务和级别，进一步规范新录用人员任职定级工作，根据省委组织部、省公务员局《关于转发〈新录用公务员任职定级规定〉的通知》（闽委组通[2009]80号）文件精神，现就我区党群机关新录用综合管理类公务员任职定级程序、材料送审相关事项通知如下：
一、任职定级程序
1、本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
2、由区委组织部(人劳局)会同用人单位及上级主管部门对拟任职定级人员进行全面考察，形成考核材料为拟任职务和拟定级别提出意见。（考核材料由用人单位考核人员撰写后交由考核组其他成员会稿无异议后正式上报，考察预告在考核组开展考核的同时张帖在新录用人员所在单位。）
3、新录用人员任职定级材料经所在单位的组织人事部门审核同意后报送，同时将《新录用人员任职定级花名册》（EXCEL格式）以电子邮件发送到马尾区教育局人事科窗口。
二、材料送审时间
新录用人员试用期满三十日内进行考察工作并报送任职定级材料，同一批次录用人员应尽量同一时间考察、同一批报送材料；未及时考察并报送材料的，组织人事部门应作书面情况说明。
三、送审材料
1、新录用人员任职定级报告1份（需经所在单位党委会议研究同意后）；
2、《新录用人员任职定级花名册》1份（名册应加盖公章；新录用人员参加工作时间以其到单位报到时间为准）；
3、新录用人员试用期满考核材料1份（由区委组织部(人劳局)、教育局及用人单位联合考核，考核组成员签字）；
4、《毕业生转正定级审批表》一式3份（内容应填写规范完整，不得空缺和涂改
5、大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表一式两份（16开及A4表）
6、盖单位公章的毕业证书复印件2份 身份证复印件1份。
7、公示公告及公示报告一套
网球定级标准 第9篇
1.0
初学网球
1.5 经验有限；仍在努力维持活球（球在场内来回）状态
2.0 正手：不完全挥拍；击球缺乏方向意识
反手：避免使用反手；稳定性差；握拍有问题；挥拍不完全
发球/接发球：发球动作不完整；时常双误；抛球不稳定；接发球常失误 网前：极少上网；避免反手截击；缺乏脚部移动 风格描述：了解单双打基本站位；但经常站位错误
2.5 正手：进阶中；尝试慢节奏对打
反手：握拍以及击球准备存在问题；常用正手替代反手
发球/接发球：尝试完全挥拍；慢速的球可以发进；抛球不稳定；能接较慢的发球
网前：网前感到不适尤其是反手截击；常用正手拍面打反手位截击 特殊球：能主动放高吊球但缺乏控制；仅能碰到过顶球 风格描述：能慢速对打；场地覆盖能力弱；双打站位呆板
3.0 正手：较好的稳定性及方向感；缺乏击球深度控制 反手：击球准备良好；开始打出中速稳定的击球 发球/接发球：发球节奏感提高；大力发球稳定性差； 二发明显慢于一发；接发球比较稳定 网前：正手截击稳定；反手截击不稳定；难以处理低球与大角度球 特殊球：能打出稳定的中速高吊球
风格描述：稳定的中速对打；双打构成仍然是一前一后；机械的上网且缺乏杀伤力
3.5 正手：打出中速稳定富有变化的击球；良好的击球方向控制；上旋球能力提高
反手：中速球能控制方向；难以处理高球与快速球
发球/接发球：开始控制和加力；上旋发球能力提高；接中速发球稳定且能控制 回球方向
网前：更多的网前进攻能力；对于大角度球有一定覆盖能力；
正确的脚步移动；正手截击稳定；反手截击有一定控制但防御能力差； 难以对付对方截击球
特殊球：稳定的追到并回击过顶球；击打随击球，小球，半截击球能力提高； 能把大多数的二发接回到理想位置
风格描述：稳定控制中速球；场地覆盖能力提高；寻求上网机会； 双打配合能力提高
4.0 正手：可依赖的；打出稳定的中速深球；即便处于劣势也可能打出好球 反手：对付中速来球稳定且回球有深度；上旋球进阶
发球/接发球：一发和二发皆能控制方向；一发有力；使用旋转发球；接发球可
依靠的；单打接发球有深度，双打接发球富有变化
网前：正手截击控制能力且有深度；反手截击基本稳定但缺乏深度；对付身体两
边大角度球及低球的能力有所提高 特殊球：对于容易的过顶球能直接击打；双打中能抢网；随球上网；开始打出致
胜球；能打击对手的弱点；有意识的打出进攻高吊球；可靠的回发球 风格描述：中速落地球的稳定性、方向、深度均值得依靠；好球所占比重不多；
双打配合明显；对打依然会由于失去耐心而失误 4.5 正手：非常值得依赖；有效使用速度和旋转；良好的深度控制；尝试劣势下大力
回球；中速球有攻击性
反手：能控制方向和深度但在受迫时会失误；中速下能打出有力击球 发球/接发球：进攻性的发球并很少双误；使用力量和旋转；二发常具有深度和
良好落点；常有效的接大力发球；双打时能降低球速提高成功率 网前：连续截击能力；步伐良好；反手截击方向深度控制良好；控制打点能力提
2.0 高；失误原因多是因为大力击球造成
特殊球：随击球有良好的深度和控制；持续的截击和回过顶球至底线；常有效的接回大力发球
风格描述：比赛中试图打出多样化击球；击球速度提高；妥善避开自身弱点；开始根据对手设计比赛计划；双打中网前具有进攻性；良好判断；开始控制速度节奏
5.0 正手：大力击球且仍保持控制、深度和旋转；利用正手取得进攻优势；打点精良；挥击球有力
反手：能利用反手打出稳定的进攻球；多数情况下方向和深度控制良好；旋转多样 发球/接发球：有效的发到对手弱点或为进攻奠定基础；有值得依赖的发球变化；二发深度、旋转、落点控制绝佳导致对手回球软弱或为自己进攻做设计；接发球有良好控制、深度和旋转，并能根据情况选择大力进攻或减速 网前：大多截击有深度、旋转和方向控制；对付难打的球依然能截出深度；只要有机会，常能截击出致胜球
特殊球：随击球和挥击球均能高度有效的打出速度；进攻性高吊球；任何位置能
回击过顶球；中场截击稳定；接发球按需要进攻或减速
风格描述：常有精彩的击球或应变；能根据对手情况拟订战术目标；该选手具备了“比赛智慧”，随着经验的增加，他“自己击败自己”的情况少于4.5的选手；
输掉比赛的原因相对于5.5的选手常常是因为精神和体力不支；双打显现出强大的配合5.5 该选手已经能在比赛中受迫情况下打出可靠的好球；已经建立完善的技术风格；能从对手的抛球、站位、拉拍、准备动作中获得判断；一发二发在受迫情况下皆能正常发挥；任何时候击球都具有攻击性；能分析对手弱点；已经把力量或稳定变成主要武器；善于在比赛中运用各种战术
6.0到7.0 这类选手已经不需要NTRP级别标准，他们自己对自己的描述是排名或以往排名
6.0的选手一般经历过国内初级比赛或大学联赛的强化训练，并具有地区或国内排名
转正定级1 第10篇
1、(判断)人事系统数据库建设的重点是建设人事人才基础数据库。其内容包括行政机关公务员、专业技术人员、军队转业干部等人事人才管理信息和宏观统计数据。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
2、(判断)在我国，无线电频譜资源是否属于集体所有（）。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
3、(判断)我国商标法规定注册商标的有效期为5年，从核准注册之日起计算。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
4、(判断)某学生活泼、好动、乐观、灵活，喜欢交朋友，爱好广泛，所以他没有任何心理问题。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
5、(判断)心理不健康与健康并非泾渭分明的对立的两极，而是一个连续的状态。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：A
结果：错
6、(判断)事业单位新聘用人员实行人事代理后在合同期内与原有工作人员享有同等的政治和生活待遇。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
7、(判断)判处死缓的犯罪分子，在缓期执行的2年期间，如果犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
8、(判断)发明专利权的保护范围以说明书记载的范围为准。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
9、(判断)读你最崇拜人的格言，并认真思考，有镇定的作用。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
10、(判断)听轻松的音乐，可以减轻心理上的压力，放松心情。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
11、(判断)现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
12、(判断)地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
13、(判断)知识产权是指对智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利，它属于有形财产权。
A.是.否 A你的选择：A
答案：A
结果：对
14、(判断)智力及人格基本正常的人才是适宜的咨询对象。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：A
结果：错
15、(判断)幻想常使人想入非非，因此应避免学生产生幻想。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
16、(判断)人事即人情世故，人际关系。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
17、(判断)在我国，无线电频譜资源是否属于集体所有（）。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
18、(判断)被授予专利权的单位应当依照法律、法规的规定，对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
19、(判断)快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
20、(判断)引导大学生合理的情绪疏泄，就是以建设性的态度关心理解其困境。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
21、(判断)组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
22、(判断)危害行为、危害结果、犯罪方法、时间、地点是所有犯罪必备的构成要件。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
23、(判断)在我国海关边境保护措施中被没收的侵犯知识产权货物，即使可以用于社会公益事业的，海关仍应当予以彻底销毁。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
24、(判断)人事行政是一个确定性系统。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
25、(判断)犯罪构成的四个要件是犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面和犯罪主观方面。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
26、(判断)在我国，专利只包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
.是 AA.否
你的选择：A
答案：A
结果：错
27、(判断)没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
28、(判断)某村子将该村发现的矿产资源出让给某公司，该做法是否正确（）。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
29、(判断)“国际申请”是指按照规定提出的发明或者实用新型或者外观专利申请。
.是 AA.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
30、(判断)4人事统计表有简单表、分组表、复合表等。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
31、(判断)首要分子肯定是主犯，主犯不一定是首要分子。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：A
结果：错
32、(判断)县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名，不得作为商标。但是地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外；已经注册的使用地名的商标也继续有效。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：A
结果：对
33、(判断)管理过程的“封闭回路”现象，是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因。
.是 AB.否
你的选择：A
答案：B
结果：错
34、(判断)义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
35、(判断)王某自己将《中华人民共和国植物新品种保护条例》翻译成了西班牙文并已出版，但是王某对他的这一西班牙文译本并不享有著作权。
.是 AB.否
你的选择：B
答案：B
结果：对
二、单选题(45分，45题)
1、(单选)用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款..五百元 AB.五百元以上二千元以下
C.二千元以下
D.二千元
你的选择：B
答案：B
结果：对
2、(单选)国家主管引进国外智力工作的机构是（）。
.国家人事部 AB.国家外国专家局
C.国务院引进国外智力领导小组
D.中央引进国外智力工作领导小组
你的选择：A
答案：B
结果：错
3、(单选)某一合伙企业因经营不善，资不抵债，在清算前合伙人甲将其出资的电子设备一套以市价卖给乙。下列选项中正确的是（）
.合伙企业可向甲和乙同时索回这部分财产，甲和乙承担连带责任 AB.合伙企业对甲的行为无权干涉.合伙企业可向乙索回这台机器，并确认甲与乙之间的行为无效 CD.合伙企业无权向乙追回这台机器，只要求甲将卖设备价款作为合伙企业清
算财产即可
你的选择：C
答案：D
结果：错
4、(单选)甲公司职工乙下岗一年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明W，与此同时，甲公司也完成了同样的发明W。你认为乙的发明W是(】
.职务发明； AB.非职务发明；
C.协作发明；
D.委托发明。
你的选择：B
答案：B
结果：对
5、(单选)是对头脑中已有的表象进行加工改造，形成新形象的过程
.联想 AB.幻想
C.想象
D.错觉
你的选择：A
答案：C
结果：错
6、(单选)用人单位进行经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取意见。
.15天 AB.30天
C.60天
D.视实际情况确定
你的选择：A
答案：B
结果：错
7、(单选)官僚制以()为代表。
.法国 AB.德国
C.英国
D.门本
你的选择：D
答案：B
结果：错
8、(单选)在犯罪的构成要素中，犯罪客体是指()
.刑法所保护而为犯罪行为所侵害的社会关系 AB.实施犯罪行为，依法应负刑事责任的人和单位.刑法规定的犯罪行为所必须具备的各种外在表现或客观事实 CD.犯罪行为人对自己所实施犯罪行为及其危害结果的心理态度
你的选择：C
答案：A
结果：错
9、(单选)对已经注册的商标提出争议的时间为自被争议的注册商标核准注册之日起()
.三个月内 AB.六个月内
C.一年内D两年内
你的选择：A
答案：C
结果：错
10、(单选)当儿童能用现有图式去同化新信息时,他是处于一种的认知状态。
.同化 AB.顺应
C.平衡
D.组织
你的选择：B
答案：C
结果：错
11、(单选)用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物..可以 AB.不应
C.应当
D.不得
你的选择：D
答案：D
结果：对
12、(单选)根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。
.记大过 AB.降级
C.撤职
D.降职
你的选择：A
答案：D
结果：错
13、(单选)作为A国某跨国公司驻华工作人员的A国公民甲，在中国境内参与了走私犯罪活动。对于甲的犯罪行为，应当()
.不予追究 AB.适用我国刑法
C.适用A国刑法.通过外交途径解决 D你的选择：B
答案：B
结果：对
14、(单选)下列行为中不属于著作权人依法行使署名权的是（）。
.署真名 AB.署笔名
C.未经同意擅自署他人的姓名
D.不署任何姓名
你的选择：D
答案：C
结果：错
15、(单选)有人问你“你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？”这属于。
.开放性提问 AB.责备性提问
C.解释性提问
D.封闭性提问
你的选择：C
答案：D
结果：错
16、(单选)劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的()。
.50% AB.80%
C.60%
D.90%
你的选择：B
答案：B
结果：对
17、(单选)在一定时间内(一个月、一个季度、一年或数年)，从工作人员所从事的工作中抽出几件事情，互相比较，确定优劣，是()。
.要事比较法 AB.相对比较法
C.序列法
D.工作标准法
你的选择：A
答案：A
结果：对
18、(单选)我国民族自治地方的自治机关是自治区.自治州.自治县的()
.人民政府和人民法院 AB.人民法院和人民检察院
C.人民代表大会和人民政府
你的选择：B
答案：C
结果：错
19、(单选)根据我国《专利法》的规定，植物新品种（）《专利法》的保护对象
.属于 AB.不属于
C.部分属于
你的选择：A
答案：A
结果：对
20、(单选)在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是
.兴趣 AB.性格
C.知识水准
D.价值观念
你的选择：C
答案：D
结果：错
21、(单选)《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行..2007年6月29日2008年1月1日 AB.2007年6月29日2007年6月29日
C.2007年6月28日2007年10月1日
D.2007年6月28日2008年1月1日
你的选择：D
答案：A
结果：错
22、(单选)()是属于能级最低的职位群。
.决策层 AB.管理员
C.执行层
D.操作层
你的选择：D
答案：D
结果：对
23、(单选)在我国现行民法体系中，起纲领性作用的是.()
.宪法 AB.合同法
C.民法通则
D.商法
你的选择：A
答案：C
结果：错
24、(单选)文字、图形、字母、数字、（）、和颜色组合，以及上述要素的组合，均可作为商标申请注册。
.平面标志 AB.三维标志
C.形象标志
你的选择：B
答案：B
结果：对
25、(单选)做梦现象多发生在睡眠的哪一个阶段？
.轻睡期 AB.沉睡期
C.快速眼动睡眠阶段
D.过渡阶段
你的选择：B
答案：C
结果：错
26、(单选)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效..十日 AB.十五日
C.三十日
D.五日
你的选择：B
答案：B
结果：对
27、(单选)为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()。
.竞争机制 AB.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
你的选择：C
答案：A
结果：错
28、(单选)某县为开发商业住宅区，拟征收城郊农民的土地，这种做法是否合法（）。
.合法 AB.不合法
你的选择：B
答案：B
结果：对
29、(单选)按照现行专利法的规定（）、（）和（）不授予专利权。
A.科学发现、智力活动规则、动植物品种.科学发现、化学物质、动植物品种 BC.疾病的诊断和治疗、科学发现、化学物质
你的选择：B
答案：A
结果：错
30、(单选)美国心理辅导专家柯特勒认为心理辅导的一般过程包括的五个步骤分别是判定问题、探索问题、理解问题和什么？
.收集资料和分析结果 AB.采取行动和分析结果
C.采取行动和检查结果
D.收集资料和检查结果
你的选择：C
答案：C
结果：对
31、(单选)非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式..四二十四 AB.四二十八
C.六二十四
D.六二十八
你的选择：B
答案：A
结果：错
32、(单选)在初次办理职位分类时，一般都把()作为搜集情况的主要方法。
.职门 AB.职分
C.职组
D.职类
你的选择：D
答案：A
结果：错
33、(单选)某公民某一文学作品在其死亡后，根据著作法的规定()。
.该作品修改权由其继承人所有 AB.该作品的修改权由国家所有
C.该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内，由其继承人所有
D.该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护
你的选择：C
答案：C
结果：对
34、(单选)某公司是“明月”商标的被许可人，依商标法规定，该公司使用“明月”商标时应当（）。
.经商标局核准使用许可合同 AB.保证使用“明月”商标商品的质量.标明许可人的公司名称和地址 CD.及时提出“明月”商标的续展申请
你的选择：B
答案：B
结果：对
35、(单选)共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于
.有利于心理咨询师收集材料 AB.建立积极的咨询关系
C.有利于求助者自我表达
D.可使求助者感到满足
你的选择：B
答案：B
结果：对
36、(单选)《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同..可以 AB.应当
C.需要
D.无须
你的选择：B
答案：B
结果：对
37、(单选)下面不属于口试的考试方式是()。
.有结构式 AB.无结构式
C.压力式
D.直答式
你的选择：C
答案：D
结果：错
38、(单选)国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满（）年向社会开放。
.30 AB.20 C.10
你的选择：B
答案：A
结果：错
39、(单选)在专利许可证合同中，被许可方甲有权在合同约定的时间和地域范围内，按合同约定的使用方式实施该专利，与此同时作为许可方的乙不仅自己可以实施该专利，而且可以再许可第三人实施。该许可证是(】
.独占许可证； AB.独家许可证；
C.普通许可证；.分许可证。D你的选择：D
答案：C
结果：错
40、(单选)咨询转介的不正确做法是。
.征求并尊重求助者的意见 AB.对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况
C.对新求助者提供个人分折的意见
D.完全不干预新咨询师的咨询活动
你的选择：D
答案：B
结果：错
41、(单选)国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()。
.自主创业,自谋职业 AB.服从分配,自主创业
C.自谋职业,服从分配
D.办理就业登记
你的选择：A
答案：A
结果：对
42、(单选)()规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容。
.行政体制 AB.人事行政体制
C.经济体制
D.司法体制
你的选择：A
答案：B
结果：错
43、(单选)知识产权是基于人的()而产生的权利（）
.智力创造活动 AB.体力创造活动
C.作品
D.著作初稿
你的选择：A
答案：A
结果：对
44、(单选)某人购买了一幅美术作品，没有作者署名，请问该购买者享有下列哪项权利（）。
.署名权 AB.发表权
C.复制权.展览权 D你的选择：D
答案：D
结果：对
45、(单选)心理辅导的本质是以怎样的态度看待学生成长当中遇到的种种心理问题？
.发展、分析 AB.分析、同情
C.发展、常人
D.同感、理解
你的选择：D
答案：C
结果：错
三、多选题(20分，20题)
1、(多选)《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全,(),等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
.人身健康 AB.国家财产安全
C.生命财产安全
D.用人单位财产安全
你的选择：A、B、C、D
答案：A、C
结果：错
2、(多选)人事系统的机制有()。
.竞争机制 AB.更新机制
C.激励机制
D.淘汰机制
E.监控机制
你的选择：A、B、C、E
答案：A、B、C、E
结果：对
3、(多选)适用于职场人员的减压方法
.量力而行 AB.倾诉
C.保持一颗平常心
D.忙里偷闲
你的选择：A、B、C、D
答案：A、B、C、D
结果：对
4、(多选)126.团体咨询的优点有
.针对性强 AB.咨询效果明显
C.咨询面广
D.咨询成本低
你的选择：A、B、C
答案：C、D
结果：错
5、(多选)劳动者有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
.严重违反单位规章制度的 AB.试用期内
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
你的选择：A、C、D
答案：A、C、D
结果：对
6、(多选)人事决策有以下属性()。
.选择性 AB.计划性
C.针对性
D.预见性
E.有效性
你的选择：A、B、C、D、E
答案：A、C、E
结果：错
7、(多选)设立职业中介机构应具备()条件。
.有明确的章程和管理制 AB.注册资金不少于50万元
C.有开展业务必备的固定场所,办公设施
D.有一定数量且具备相应职业资格的专职工作人员
你的选择：A、C、D
答案：A、C、D
结果：对
8、(多选)机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。
.专业性较强的职位 AB.一般职位
C.领导职位
D.辅助性职位
E.特殊职位
你的选择：A、C、D、E
答案：A、D
结果：错
9、(多选)用人单位有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
.以暴力手段强迫劳动的 AB.未按劳动合同约定提供劳动保护的
C.规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的
D.违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的
你的选择：A、B、C、D
答案：A、D
结果：错
10、(多选)人们进行工作或劳动所必须的物质前提，即维持条件，包括()。
.工作条件 AB.居住条件
C.保健条件
D.福利条件
E.丧失工作能力时的生活保障条件
你的选择：B、C、D、E
答案：A、B、C、D、E
结果：错
11、(多选)劳动者有()情形之一的,用人单位不能依裁员的规定解除劳动合同。
.女职工在孕期,产期,哺乳期的 AB.在本单位连续工作满10年,且距离法定退休年龄不足10年的
C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
D.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
你的选择：A、D
答案：A、D
结果：对
12、(多选)体现人员更新的制度有()。
.晋升制 AB.任免制
C.任用制
D.退休制
E.流动制
你的选择：A、B、C、D、E
答案：C、D、E
结果：错
13、(多选)根据《劳动合同法》规定,有()情形之一的,劳动合同终止。
.劳动合同期满的 AB.劳动者被人民法院宣告失踪的
C.双方约定的合同终止条件出现
D.用人单位被吊销营业执照的
你的选择：A、B、C、D
答案：A、B、D
结果：错
14、(多选)工作人员的基本能力有()。
.决策能力 AB.自学能力
C.适应能力
D.表达能力
E.专业能力
你的选择：B、C、D、E
答案：A、B、D
结果：错
15、(多选)就业专项资金用于()。
.职业培训,生活补助,职业技能鉴定,职业介绍和社会保险 AB.职业介绍,职业培训,公益性岗位,职业技能鉴定,特定就业政策和社会保
险等的补贴
C.小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服 务
D.支付最低生活保障费
你的选择：A、B、C、D
答案：B、C
结果：错
16、(多选)下列人员属于公务员的是（）。
.民主党派机关的工作人员 AB.国家安全机关外派到企业挂职、履行公务的人员
C.人大机关办公室的工作人员
D.人民法院的法官
E.国家安全机关下属事业单位聘用人员
你的选择：A、B、C、D、E
答案：A、B、C、D
结果：错
17、(多选)劳务派遣的用工单位应当履行()义务。
.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 AB.告知被派遣劳动者的工作要求
C.告知被派遣劳动者的劳动报酬
D.提供与岗位相关的福利待遇
你的选择：A、B、C、D
答案：A、B、C、D
结果：对
18、(多选)人事行政协调的范围有以下方面()。
.人与事之间的适应性协调 AB.人与人之间的人际关系协调
C.本单位内部的协调
D.与上级领导的协调
E.与其他单位的协调 你的选择：A、B、C、D、E
答案：C、D、E
结果：错
19、(多选)劳动合同期满,劳动者有()情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。
.疑似职业病人在诊断期间的 AB.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
C.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
你的选择：A、D
答案：A、D
结果：对
20、(多选)国家对给予税收优惠()。
.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 AB.失业人员创办的所有企业
C.从事个体经营的残疾人
D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员
你的选择：A、B、C、D
答案：A、C、D