第一篇：幼儿园教研组先进事迹
幼儿园教研组红旗标兵班组先进事迹材料
红旗标兵班组先进事迹材料
教育培训中心第二幼儿园教研组
第二幼儿园教研组是一个积极向上、锐意进取、乐于奉献的优秀班组，共有教师十四名。她们承担着幼儿园的教育教学任务，在各自的工作岗位上各展其能，在公司这一备受家长关注的教育窗口展示了女性风采。
一、规范化管理
她们按照集团公司、教培中心管理规范化要求，以教育教学为中心，以教学研究、班组安全、教学质量、教育管理和现场管理为重点，结合实际，积极探索，将规范化管理贯彻到工作的各方面。她们针对幼儿的特点，定期开展教研活动，探讨教学方法。在安全管理上，坚持把安全工作放在首位，强化安全规章制度的贯彻执行，实现了岗位无隐患、个人无违章。在现场管理上，通过强化班组现场环境治理，达到了环境整洁、摆放有序、设施完好、信息灵敏、纪律严明的现场管理要求。
二、园区环境建设
她们首先做好班组环境建设，张贴有关制度，标语，班组理念等，美化、优化工作环境。其次是做好班级环境建设，她们自行设计图案，美化教室，分别开设了益智区、娃娃家、建构区、植物角、小小超市等不同的区角活动，让幼儿在主题活动下自愿选择自己喜欢的活动区游戏，并用幼儿稚嫩的作品装饰主题，让幼儿的活动室更加美丽与清新。为了提高幼儿的活动兴趣，她们还对户外活动场所进行了美化，使幼儿园园区环境更加绚烂多彩。
第二篇：教研组先进事迹
乌市第79小学
教研组先进事迹
教研组:五年级
时间:2011年2月28日
教研组先进事迹
乌市第79小学五年级语文教研组是一支生气勃勃、积极向上的队伍,共有五位教师，其中高级教师4名，一级教师1名。学校学科带头人1名，校骨干教师1名，校班主任研修室教师3名。全体教师立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，取得了可喜的成绩。
一、 重实干――常规教学持之以恒
语文教研组始终坚持以教学为中心，规范教学行为，并力求常规与创新有机结合，树立严谨、扎实、高效、科学的良好教风，培养学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。教学上，组员间互相交流，互相学习，取长补短，加强集体备课活动。通过听课、看教案、了解学生学习习惯、态度、效果并反思教师的教学。坚持两周一次的教研组活动，做到活动有主题，研讨有实效，如：“如何备好语文课”、“如何提高学生写作文的兴趣”、“如何提高学生学习语文的兴趣”等的研究，不断完善课堂教学。近几年来，全体语文教师从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所得，向40分钟要效益。教师互相切磋教法，互学互促，立足课堂，夯实双基，促进教学管理的良性循环。
二、好学习――新课程标准为指导
与时俱进才能有创新，要创新就要不断学习。近几年来，在每个学期之初，我们教研组全体语文教师认真学习教材大纲、学习新课标、钻研新教材，把握教材的编排体系和教学的重难点，把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标，靠近新课标，渗透新课标。共同制定每个学期教研工作计划和教研课题，做到整体把握，有的放矢。上个学期，在新市区教研室专家和学校领导的指导下，我组齐小芳老师、王晶老师和王芸老师参与学校小课题的研究，进行了小课题初期的学生调查问卷及调查报告。
三.善合作――教学活动互助协作
新课标倡导学生要有自主——合作——探究的学习方式，而我们的老师也在努力体现这样的教学方式。在教学中，本教研组全体教师团结一致，共同奋进。充分利用集中备课的优势，实现资源共享，优势互补。一个人的智慧是有限的，而集体的力量是无穷的。哪个人有了好的课件，好的构思，都及时的在组内交流，这样既省时又省力，我们的每一节课都凝聚了集体的心血和智慧。哪个老师要上公开课了，在教研组活动时，老师们群策群力，深入研讨，有时下班了我们还在讨论课的内容 。期末复习时，我组老师在一起讨论复习的重点和难点，特别是韩雨珂老师把书上第一到第八个单元的词语整理出来，全年级学生都进行看拼音写词语的练习，我们把词语卷复印了三遍反复练习，所以，学生在这道题上扣分较少。
2010年，市教研中心专家两次来我校听课调研，在学校领导的指导下，我组教师认真钻研教材，集体备课，每个人都进行试讲，其他老师去听课，提出改进的意见和建议。更可贵的是老师们在课件上做到资源共享，把适合自己的课件内容留下，再根据自己课的设计进行修改，变成适合自己的内容的课件。年轻教师虚心向有经验的教师学习，字斟句酌地修改教案。这样一来，大家都觉得自己在教学上提高了不少。
市名师班的成员齐小芳老师上学期参加自治区教师素养大赛，讲授的《狼牙山五壮士》在自治区教师素养大赛中获特等奖。她从去年9月接到任务到11月底正式比赛，不断地上课，每次上课我组教师都去听课，学习她的教学经验。正是有这样优秀的教师，才带动了我们组老师的教学热情。这样的校园研究氛围，不仅加深了教师间的相互了解，更促进了教师教学技术和艺术上的提高，达到了取长补短、共同发展的目的。
在每年学校举办的大型活动中，尤其是运动会上的文艺汇演，更体现了老师们的合作精神。韩雨珂老师和王晶老师每次都主动承担排练节目的任务，其他老师则配合看班。她们从找音乐、编动作、买服装都干的有声有色，由于时间紧，有时都排练到晚上8点多，但她们没有半句怨言，为了呈现出更好的效果，她们牺牲了很多休息时间。
陈小惠老师为人真诚热情,特别喜欢帮助别人。在齐小芳老师外出上课比赛时，不仅帮助齐老师批改作业，还帮她中午带孩子，为她解决了后顾之忧。
老师们不仅在工作中相互帮助，而且在生活中互相关心。去年胡风展老师和陈小惠老师都做了手术，我组老师前去探望，带去同事之间的关心与问候。在生活中,老教师也经常关心我们。我们教研组就像家一样，让人感到温暖。 作为一名老教师,曹玉霞老师为我们年轻教师树立了榜样。曹老师在教学上踏实认真，还具有钻研精神。为了上好每一节课，曹老师自己动手制作课件，教学效果良好。平时，我们在探讨语文知识时，遇到不懂的问题，我们总要请教曹老师，曹老师总是耐心细致地解答。
我组的数学老师胡凤展老师、白向丽老师、王贤平老师特别配合我们语文老师的工作，哪个老师外出听课学习，数学老师都主动承担看班和放学的工作，使我们更安心地学习。
四、勤反思――教研组成长的途径
我们教研组不断反思教学，以科研促课改，以创新求发展。齐小芳老师上的《落花生》、《为中华之崛起而读书》、《地震中的父与子》等多堂公开课的展示，使教师们更注重创新精神的培养，不断将公开课上的精华延伸运用于日常的教学实践，并努力处理好：多媒体课件与教学内容、文字训练与课文分析、学生质疑与读书思考、培养创新意识与发展健康个体等关系。坚持常思考，常研究，常总结，力争课堂高效率、教学高质量。
“一份耕耘，一份收获”。教学工作苦乐相伴，教研工作任重道远。今后，我们将本着“实干、勤学、合作、交流”的准则，一如既往，再接再厉，把教育教学工作做得更加出色。
第三篇：语文教研组先进事迹
团结拼搏创佳绩
——绥阳县育红小学语文组先进事迹材料
我校语文教研组是一支团结拼搏、勇于进取的队伍，是我校爱岗敬业的先进群体。该教研组现有教师18名，其中女教师17名，全组教师在工作中讲学习、比奉献、拼成绩。
共产党员罗亚薇老师虽已年逾50并身患重病，但她任劳任怨、不计得失、甘于奉献。不仅带病上课，还对许多贫困学生伸以援手，其中徐波是她帮助最多的一个学生，罗老师给他买过棉衣，带他看过疾病，为他交过学费，并一直坚持到初中毕业。在罗老师身上，这样的事例比比皆是。她曾获得全国“优秀教师”，遵义市“师德标兵”，遵义市委、市人民政府颁发“十大感动人物”，县委、县政府“十佳人民教师”等光荣称号。先后在国家、省、市级刊物上发表过多篇教育教学论文，指导学生发表多篇文章，在历次学生论文、征文评比中更是屡次获奖;高级老师吴延会带病坚持工作，作为一个班主任，尽职尽责，为学生呕心沥血，她班学生邓双琴因患白血病经常因治病不能到校上课，她利用课余时间亲自上门给她无偿补课，学生蒋万鑫同学患肝癌后，她经常拖着病痛的双腿到学生家里看望、慰问、无偿补课，向学校建议组织全校师生为两位同学捐款;高级教师刘明桃在教学工作中，面向全体学生，不歧视学困生，不放弃学困生，经常组织学困生无偿补课，鼓励他们努力学习，为他们树立了学习的信心，使班上学困生学习成绩都有了不同程度的提高。在语文教研组里，像这样的老师还很多很多，爱岗敬业、爱生爱校是他们永远的追求，忠于事业、奉献教育是他们永恒的主题。
在教学和教研工作中，语文教研组长刘康梅带领全组教师学习业务，钻研教材，研究教法，讨论课型，撰写论文。取得了教研、教学工作的双丰收。多年来，我校语文成绩一直名列全县前茅，在2012年春季学期四年级语文科统测统评中，取得全县团体一等奖的好成绩，在毕业班科教文竞赛中获得全县第二名。在大家的团结协作指导下，刘康梅老师曾先后两次代表绥阳县参加遵义市优质课比赛，其中她执教的《自己的花是让别人看的》获市级二等奖，今年执教的《生命 生命》正在评选当中。
语文教研组师德师风好，教学、教研能力强，爱岗敬业表现突出，各项工作成绩显著，是有思想、有能力的教研组，有开拓进取精神的教研组。
绥阳县育红小学语文组
二0一三年四月二十五日
第四篇：先进教研组工作事迹
泌阳县花园中心学校数学教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇于挑战的队伍，又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。现在数学教研组共有教师34人，其中高级教师8人，一级教师16人，二级教师10人。教研组的组织结构更趋完善，其组成也更具科学性：它有经验丰富、治学严谨的老教师指导和把关，又有年富力强、充满干劲的中青年学科带头人的牵头带领，再加上近几年由学校精心挑选引进了充满爱心、洋溢着青春活力的大学毕业生的加盟，更为教研组注入了新鲜血液，使之愈加富有朝气而充满生命力。历年来，在学校、县的教学评议评比中，成绩一直名列前茅，得到全校师生的一致好评。
一、在队伍建设和常规工作方面
各位教师为人师表，教书育人，廉洁从教，严谨治学，教学民主，信息互通，具有很强的协作意识和团队精神。在团队协作方面，数学教研组是花园中心学校其他教研组的模范，老教师丝毫不保留经验。特别像董学东老师、李咏梅老师、何英老师、李兴良老师、赵连玉老师等总是毫不保留的把他们自己在十几年甚至几十年教学中积累的经验传授给组内其他教师，对组内其他教师给予悉心的指导，这样，通过帮扶结对，年轻的教师和新来的教师就能够很快地成长起来，并融入这个积极向上的集体。全组老师发挥集体的智慧，充分利用团队的力量，共同探讨教法，集体研究讲学稿，反复优化教学流程，在公 1 开课教学、优质课评比、教坛新秀评比、课件评比等一系列的活动中取得优异的成绩。
数学教研组非常重视对青年教师的培养，认真做好师徒结对工作，董学东指导的张站稳老师、李咏梅指导的陶文丹老师在近几年中的进步堪称为我校的典范，
数学教研组在县局及校领导的指导下，有明确的建设规划和目标，那就是促进每一位老师的发展，让每一位老师有成就感。在这种民主平等的氛围中，大家互相信任和关心，教研组组长在组内享有较高的威望，组员们对教研组组长及其工作非常信任和支持。
花园中心学校教务处有一套非常科学规范的教研组建设制度，每学期数学教研组都会按照学校教务处和县教研室的有关教研制度来拟定教研计划，教研活动每周一次，甚至有时一周两次，每次教研活动都有主题，有中心发言人，教研活动内容记载详细、及时、齐全，这种教研活动已经成为数学教研组的常规教研方式。全组老师认真落实学校制定的检查教案、作业批改和听课评课制度，作到认真备课，规范教案，及时改作，积极听课。
二、在校本教研和承担任务方面：
数学教研组以学校教务处和县教研室的计划要求为指导，开展一系列的教研活动。近五年的教研活动中，全组老师在活动前认真学习准备，每次教研活动都是基于教育教学问题开展的，教研主题不仅是明确的，而且具有针对性和可操作性，所以就取得明显的实效。数学教研组以主题研究为载体，五年来分别围绕“情境教学”和“数学学 2 科问题设臵及问题解决的有效性”这两个主题，按照“确定主题——理论学习——行动实践——反思修改——再次实践——总结反思”的教研流程开展了一系列教研活动，通过校本教研活动，全组老师对“情境教学”有了更深入的了解：老师们在教学中会注意情境的科学性、有效性;要优化情境，注意课堂教学情境的生成。在“问题设臵及问题解决的有效性”的教学反思中得出：教师在问题设臵上注意问题设臵的指向性，指向必须清楚，明确;设计的问题有梯度，有连贯，引起学生的注意和良好的情感体验。这已经是数学教研组的校本教研的常规模式——以主题研究为载体的校本教研模式。
同时，在每次教研活动以后，每位老师都撰写教学反思，有的老师把教学反思整理成教学论文或教学案例，在这些教学论文或教学案例中，其中就有张站稳老师的论文获得市级一等奖，陶文丹老师的论文获得市级二等奖，杨勇老师的论文获市级一等奖。教研活动的方式多种多样，有听课、评课、说课、讨论、撰写教学反思、课件使用反馈等等，这些方式成为大家共同提高的催化剂。全组老师虚心好学，取人之长，补己之短，老师们经常相互听课，每学期每位老师听课节数远远超过20节，平均每人听课达到23节，认真听课，记录详细，听课以后相互交流，共同提高。每位教师在每学期至少上一节公开课，每学年撰写一篇教学论文，对于数学组的老师来说已经是不成文的份内事了。随着新课程的全面铺开，全组老师都在积极地探索研究对学生的学业评价，经常讨论试卷的命制方面的问题，尤其是董学东老师 3 每学年都会做好中考模拟试卷的命制工作，为其他兄弟学校提供优质的教学资源。
除此以外，全组老师积极参加各类培训活动和教研活动，为了能够在各类培训活动和教研活动中不断提高自身素质，每位老师珍惜每次接受继续教育的机会，他们从不随意缺席或迟到、早退。这充分说明了数学教研组是一直积极进取，勤奋好学的队伍。
在近五年，数学教研组保质保量的完成了校内的教学教研任务，全组有三分之一以上的老师承担过县级公开课，特别是在校本教研方面，数学教研组在校内一直是其他教研组的模范，在整个泌阳县也是榜样，为他们开展校本教研活动提供了崭新的思路、途径和范例。
随着信息化时代的到来，利用信息技术与学科教学整合的观念正在形成，全组老师都注意教学资源的收集和共享，老师们在积极投身教学和教研的同时，还特别关注学生的发展，积极发展学生的特长，在青少年科技比赛中屡屡获奖，这样增长了学生的见识，提高了学生的能力。
三、在教研工作特色方面
(一)坚持以校为本，建立健全适合教师的激励机制。
我校建立了完善的激励管理机制。一是给要求：根据个人实际情况，分阶段、分层次地对教师提出切实要求。如对教研组长、不同年龄段的教师都提出了具体要求。二是给担子：要求教师做到六个一，即每月听课不少于八节，每学期上一次公开课，每学期每人至少撰写一篇教学论文或案例设计、教育叙事、教学反思，每周至少进行一次 4 教学研讨活动，每学年确定一个教研专题，写一本业务笔记。三是给条件：选派青年教师走出去参加各级组织的各种教育、教学研究会、观摩活动 ; 订购多种教学资料供教师学习;让胜任教师进行深造。为他们的文化业务水平提高创造条件。四是给奖励：对教师的点滴进步给予肯定，取得的成绩给予奖励。每学期对教师的教育科研成果进行统计并发放相应奖金;优秀的教育教学经验推荐发表于教育报刊杂志;教科研骨干教师在各种评优中优先考虑，如近几年评选的省、市骨干教师。五是给提拔：对在教学中成绩突出的、思想素质好的青年教师大胆提拔，放手让他们挑大梁，如我校的王玉松主任、王家钦主任就是一名出色的数学教师。
(二)开发校本课程，努力提升教师的职业幸福感。
校本课程是发展学生兴趣，形成学生特长的基本途径;是发挥教师主动性、创造性的阵地;是挖掘学校办学资源，形成学校办学特色的根本途径。校本课程开发为教师展示人格魅力拓展了空间，在国家大一统的课程环境下，教师是课程的消费者，课程被异化为“教材”，教师鲜活的教育经验和人生体验被掩盖，在校本课程开发中，教师获得前所未有的工作自主与精神自由，他不仅是实施者、传递者，更是开发者、编制者，不仅是在实施课程，更是在创造课程。甚至作为课程资源本身与其他资源共享。教师在校本课程开发中充分感受到了教师职业的价值和尊严，展示了教师的个人魅力，从而享受到了教师职业的快乐与幸福。
(三)注重全员参与，认真开展丰富多彩的暑期教师培训。
5 在历次暑期培训中我们数学组坚持做到：
1、一线教师参与率100%。教师日常事务繁重，难以静下心来学习思考和总结。暑期校本培训为教师提供了一个交流学习的平台，学校针对各年龄段、各岗位教师的实际情况设计培训内容和方式，保证了一线教师的全程参与。
2、培训过程做到“三结合”。听讲座与讨论相结合，观摩与个人反思相结合，自我学习与集体交流相结合，保证了培训过程的有效性。如在观摩了杜郎口中学的课堂教学后，组织教师们广泛讨论，在此基础上形成了个人感悟的书面材料。
近几年通过多次暑期培训，我校教师的业务能力有了大幅度的提高。
(四)立足岗位培训，大力提升教师的科研热情。
学校通过举行大型的教学研讨竞赛活动来促进教师专业素养的提高，提升教师的科研热情。近几年我校每学期均开展校级青年教师说课竞赛活动，使得一大批青年教师得以迅速成长。我们数学教研组还积极创造条件鼓励青年教师参加各级各类比赛活动，在活动过程中充分发挥中老年教师在培养青年教师方面“传帮带”作用，精心指导青年教师，让青年教师既有新课改的理念作支撑，又有中老年教师的教学经验做坚强后盾。在活动过程中我们还特别注重发挥团队的作用，大力开展听评课等教研活动，集中集体的智慧，激发每一位教师的潜能，提升群体的教研能力。张站稳老师所带毕业班数学成绩一直在全县处于领先水平。
(五)引用评价机制，切实提高课堂教学效率。
课堂教学是学生获取信息、锻炼提高多种能力的主渠道，是教师专业成长、展示自我的舞台。在评价教师方面我们还建立“教学开放日”制度。 自2010年3月份开始我们数学组每月定期举行不同年级的教学开放日活动，邀请家长到校听课、评课。并对老师的教育教学提出宝贵意见，形成了“家庭、学校、社会”齐抓共管、三位一体的教育网络，赢得了广大家长的理解、信任和支持。对教师的课堂教学在家长的监督和参与下有了较大的提高。
总之，在学校领导的高度重视下，在全组教师的不懈努力下，我们数学教研组的校本教研在各方面取得了一定的成效和进步。今后，数学教研的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进。继续把校本教研与课堂教学紧密结合，努力寻找研究的突破口，提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实数学校本教研，注重过程的管理，从而使学校数学教研工作不断的完善、发展、创新。
四、在教学水平方面
正是因为全体数学教研组老师的积极进取、不断开拓、团结互助、求实创新，老师们获得了很多的荣誉，目前在全组老师中，省(市)级骨干教师4人，县级骨干教师3人。在近两年的教育教学生活中老师们取得了累累的硕果，每位教师在学生中的威望正年年攀高，学科教学成绩一直名列前茅。三年内有多位教师获得校级模范教师，2011年董学东、李咏梅老师获县级政府表彰的先进教师，2010年张站稳老师获县级政府表彰的先进教师，2009年赵连玉老师获县级政府表彰的先进教师。2011年组内有13位老师发表论文19篇，获优秀辅 7 导奖的有16人，获奖学生40人。2010年组内有11位老师发表论文16篇，获优秀辅导奖的有12人，获奖学生24人。2009年组内有16位老师发表论文17篇，获优秀辅导奖的有5人，获奖学生28人。在县级优质课比赛中2011年有2位老师获奖1人获市级一等奖，2009年有2位老师获奖1人获市级一等奖。
总之，在学校领导的高度重视下，在全组教师的不懈努力下，我们数学教研组的校本教研在各方面取得了一定的成效和进步。今后，数学教研的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进。继续把校本教研与课堂教学紧密结合，努力寻找研究的突破口，提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实数学校本教研，注重过程的管理，从而使学校数学教研工作不断的完善、发展、创新。
泌阳县花园中心学校教研组
2014年2月19日
第五篇：优秀教研组组长先进事迹材料
我是曲周县槐桥乡一名优秀的青年教师，现担任学校语文教研组组长。参加工作11年以来，一直爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。
一、投身教学改革，勇于探索实践
作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求-精，因而在业务上迅速成长起来。
参加工作第三年，我就勇挑重担，担任了毕业班的教学任务。我注意研究和把握教学改革动向，注重提高课堂教学效率，加强习题训练的有效性和针对性，逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中，我总结发明了六年级语文“讲清吃透教学法”。即适当放慢教学速度，讲授新知识时力求深而透，帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量，力求少而精，突出能力培养。跟传统的五轮复习教学法相比较，这一教学方法既大大提高了学生的学习兴趣，又使他们终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明，这一教学方法是成功的，符合小考的要求，也符合我校学生的实际情况。2006年我所带班级的语文成绩全乡第一，及格率百分之百，优秀率70%，平均分在100分以上。
小第八联办小学是槐桥乡教学设施比较先进的一所小学，对于应用现代教育技术，探索新的教学模式工作一直高度重视。在这一方面，我也一直走在学校前列。我一方面积极参加各种形式的培训班，努力提高计算机应用能力，一方面认真学习和吸收先进的教育理论和思
想，逐渐探索出富有特色的教学模式。
二、关心学生成长，善于引导指南
王某某是一个性格外向的男生，热爱集体，乐于助人，很受老师喜欢，但是社会交往却比较复杂。而且他的学习成绩一直不理想，每次考试总在班级倒数三名之内。第二个学期初，在日记里他写道：“别人都在为了前途而奋斗。我已经不用奋斗了，我的前途很明确，那就是“家里蹲大学”。在大家看来，他是属于“无药可救”了，从策略上讲可以放弃了。但是我始终认为他的本质还是好的，能不能考上理想学府，继续在一个比较好的环境中学习成长，甚至对他的一生发展都会产生重要影响。为此，我师多次和王某某促膝谈心，以自己的成长经历帮助他重新树立信心。同时我又通过多次家访，帮助家长重拾信心。工夫不负有心人，王某某最后以优异的成绩考上了县实验中学，每每讲到这些事情，我总会说：“我是他们的班主任，我要对我的每一个学生负责。”
在担任班主任工作期间，我力求以身作则，用自己的一言一行影响学生，感染学生。我十分注意发挥班干部的骨干带头作用，十分注意班级良好班风和学风的形成。2008年10月，我所教的班级荣获县级先进班集体的光荣称号。
三、争做优秀教师，乐于吃苦奉献
作为一名年轻的教师，我始终坚持以高标准严格要求自己。每一年，在学校开展的教学改革展示活动中，几乎都能看到我的身影。从2006年至今，我连续六年担任毕业班的教学和教育工作，虽然很苦
很累，但兢兢业业，毫无怨言。工作以来，每次的测验卷，我都能做到当天批改完毕，第二天及时讲评。
由于自己的努力工作和突出成绩也受到了各方面的一致好评。2005年被授予嘉奖，2006年获得先进工作者和优秀毕业班主任的光荣称号;2008年获得县级模范教师的称号。
我将在教师这个工作岗位上，脚踏实地，努力拼搏，再创辉煌。