第一篇：湖北天门职业学院
书法社团章程 (天门职业学院)
天门职业学院书法社章程
(2014年10月)
为了能够保证书法社的正常工作，我社暂定章程如下
第一章 总则
第一条、社团名称：天门职业学院书法社团
第二条 本社团的性质：天门职业学院书法社团是在院团委领导下，为了丰富学生课余生活、由广大书法爱好者组成的学生书法艺术团体。
第三条 本社团的宗旨：发扬中国传统艺术，提高自身素质，活跃社团文化，营造和谐校园。
第四条 本社团的目的：服务同学，提高同学综合素质，丰富同学们的课余文化生活，营造人文校园和谐校园。使书法文化得以大力发展，使书法文化在我们青年一代得到继承和发扬。
第二章 任务
第五条 本团的任务：
(一)进行书法人才的教育和培养;
(二)开展书法评选、展览、讲座和笔会等交流学习活动;
(三)治理和发展会员队伍;
(四)组织进行书法艺术作品创作;
(五)为团员提供练习、创作环境场所并进行开拓性的创作实践;
(六)对团员进行书法培训;
(七)从事学院团委组织的有关活动。
(八)组织、开展与本团有关的团体、个人进行与发展书画事业有关的联谊与合作。
第三章 会 员
第六条 申请加入本社的社员，必须具备下列条件：
(一)现就读于天门职业学院学生
(二)愿意遵守本社团章程
(三)对于书法的相关知识有所了解，具备基本的能力，或具有相关才能。
第七条 社员入社的程序是：
(一)填写并提交社团申请表
(二)由社团理事会讨论审核;
(三)由社团颁发会员证。 第八条 社员享有下列权利：
(一)本会的选举权、被选举权和表决权;
(二)有权参加本会的活动;
(三)获得本会服务的优先权、优惠权或免费权;
(四)对本会工作的批评建议和监督权;
(五)入会自愿，新会员有退会或转为其他社团的自由。 第九条 社员履行下列义务：
(一)执行本会的决议、决定和各项规章制度;
(二)维护本会的形象和本会合法权益;
(三)完成社团年度下达的工作任务;
(四)按规定交纳会费;
(五)向社团提供有关个人的真实情况并备案;
(六)积极参加社团举办的各种艺术活动;
(七)广泛团结社团社员，扩大社团艺术影响
(八)不以社团名义搞个人行为。
第十条 退会：社员退会应书面通知本会，会员假如无故三次不参加本会活动的，视为自动退会。
第十一条 会员除名：社员如有严重违反本章程的行为，经理事会研究通过，将予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 社团理事会组成由社长、副社长及各部部长、副部长组成。
第十三条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权：
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告;
(四)决定终止事宜。
第十四条 会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 第十五条 会员代表大会每届一年。因其它原因需提前或延期召开的，须由理事会通过，延期最长不超过一年。
第十六条 理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议、决定;
(二)选举社团的会长、副会长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作;
(五)决定会员的吸收或除名。
(六)决定办事机构、代表机构和实体机构的设立和负责人的选聘;
(七)负责社团资金的筹集和使用;研究和制定财务治理制度;
(八)负责社团负责人的资格审查和工作考核;
(九)调查处理违章违纪负责人。
第十七条 理事会决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第十八条 理事会每月至少召开一次会议，非凡情况也可采用通讯形式召开。
第十九条 社团会长、副会长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)会长须在书法上有比较突出成就;
(三)必须是社团理事会成员，对社团作出重大贡献者;
(四)具备治理团体的经验，熟悉校规校纪、文化艺术方面的专业知识;
(五)年富力强，身体健康，能坚持正常工作。
(六)遵守学校的各项规章制度。 第二十条 本社团社长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查社团员代表大会、理事会决议的落实情况;
(三)代表本会签署有关重要文件;
(四)推荐社团副会长和其他机构负责人;
(五)选聘社团重要工作人员;
(六)代表本社团出席活动
(七)邀请老师为本社员指导。 第二十一条 副社长职权： (一) 配合社长管理社团工作 (二) 与其他社团搞好外联的工作
(三) 协调各代表机构和实体机构开展工作; (四) 向社长推荐社团工作人员;
第二十二条 本团设置办公室、宣传部、外联部、组织部，所有部门均设立正、副两名负责人，部门间应相互配合。
办公室：治理本社各种资料，拟写各种报告、通知、总结、统计等文书。办公室人员须有较好的协作能力和文字功底。
宣传部：做好本社及各个部门的宣传工作，包括海报的设计、书写和张贴，社团场所布置设计等。对每次活动进行策划和申请 外联部：主要负责与其他社团的联络和每次作品展的赞助联系。 组织部：组织开展各项活动，并对活动进行策划、效果评估，组织本社团会员参加外部活动。工作人员须有较好的协调能力和组织能力。
第二十三条、年终评出优秀部长、优秀社员和最佳贡献奖、优秀工作者，并颁发证书。
第五章 社团资产的治理、使用
第二十四条 本社团经费来源：
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)申请资金;
第二十五条 本会按照社团联合会有关规定收取会员会费。 第二十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。社团财务由办公室专人治理，实行财务公开，收支明确，不得挪用资金。
第二十七条 本会所有工作人员没有工资和保险、福利待遇. 第二十八条 社团各项活动，坚持自力更生，艰苦奋斗，勤俭节约的办事原则，严格执行社团财务制度，接受常务理事会和有关部门监督审查。
第五章 章程的修改程序
第二十九条 对本社团章程的修改，须经理事会表决通过后报社团员代表大会审议。 第三十条 本社团修改的章程，须在社团员代表大社团通过后15日内，经主管单位审查同意，并报社团联合社团核准后生效。
第六章 附 则
第三十四条 在开展活动过程中有未尽事宜，由理事社团讨论决定。
第三十五条 条本章程的解释权属本社团的理事会。 第三十六条 条本章程自发布之日起生效。, 第三十七条 每届社团社团长、副社长、任期1—2年。
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第六条：学院招生与就业指导处作为常设机构，负责招生日常工作。第七条：学院专科录取批次为第四批高职高专;艺术类录取批次为专科提前批。采取网上录取，按志愿优先的原则，从高分到低分录取。新生专业的确定按考生的专业志愿顺序安排。第八条：学院执行国家体检的有关规定，
要求考生身体健康、无传染性疾病。
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第二章 招生机构及录取规则第五条：学院设招生办公室负责招生日常工作。
第六条：学院入学考试采用由全国统一的普通高等学校招生考试，录取按志愿优先的原则，从高分到低分录取。新生专业的确定原则上按考生专业志愿安排。第七条：除分专业招生计划中特别注明的专业外，学院对学生身体健康状况的要求，执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定。
第八条：对于省级招生部门规定的各种增加分数或者降低分数投档的考生，学院予以承认。第九条：除分专业招生计划中特别注明的专业外，不限男女生比例。第十条：对生源基地的毕业生，经
所在中学校长和班主任推荐后，学院优先录取。
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第四篇：湖北科技职业学院
第六届“新生杯”羽毛球比赛总结
羽毛球比赛,也许会有人问:,除了能锻炼自己以外,这有什么好处?那么我只能说羽毛球是一个健民的运动项目，则羽毛球比赛的意义就是: 1.增加大家对羽毛球的认识,2.培养大家对羽毛球的兴趣,3.给会打羽毛球的学生提供一个良好的表现机会和平台,4.锻炼身体,5.培养团队精神(如团体赛，双打),6.培养良好积极的竞争意识，为了能更加丰富自己，我们学院举办了一次"新生杯"的比赛.
2012年12月4日湖北科技职业学院第六届“新生杯”羽毛球比赛正式拉开帷幕，在二号宿舍楼前进行了两天的火热报名.
12月7日，举行比赛开幕式.
比赛项目分为男单和女单，赛制采用小组循环赛一局定胜负，每局11分制，淘汰赛采用三局两胜，每局15分制。
通过抽签，每个参赛者都找到了自己的对手，打量着自己的对手。抽签结束后，迎来的就是精彩的比赛。
这一天运动员们竭尽全力，努力拼搏，挥洒着自己的汗水，劈吊，杀球，放网，大家都用自己拿手的技术与对手较量，争取每一分。大家都不停鼓掌、喝彩。经过一整天的比拼，最后女子单打中叶双荣获冠军、李思敏荣获亚军、魏婷季军。男子单打中李志雄荣获冠军、荣超亚军、刘海涛季军。
这一次举办的全校大学生“新生杯”羽毛球大赛，活动本着友谊第一的运动精神，充分的发挥自己的技艺。羽毛球队的队员们没有泪水，没有遗憾,我们是用笑容离开，因为我们都在用心来打球，我们可以对自己说“我们真的努力啦!”尽管我们中间有部分成员没有拼到最后,但是我们明白了自己的差距,都知道了自己需要奋斗的目标。我们是一步一步脚印，一步一步战胜自己。在比赛中积累经验，在失败中不断提高，这就是我们，因为以现在的实力，与其他学校的高手较量是不现实的。不过依我看来，我们的前景是很好的。今年我们12级的运动员都得到很大的锻炼，在比赛中我们也有很大的收获，比赛时我们都和对手打得难解难分。而且每一位运动员都非常拼命，都发挥出了自己的水平，这些都归功与平时训练。 同学们训练的态度很认真很积极，各项针对训练也取得了不错的效果。不过我们仍然还有很多不足的地方：
1、队员们的基础还不是很扎实，实力与别人差距大。
2、训练的强度和效果还不是很好，身体还是没有一定的灵活度.
3、关键球和关键分的把握能力上还有待提高。
4、队员们的心理素质还不够硬，遇到困难有时不懂怎样去克服。 这次羽毛球比赛，活动的优点在于：
1、够吸引，有证书颁发。
2、赛前负责人员进行了全方位的沟通，对活动进行了较为细致的规划。
3、比赛前做好了充分的准备工作，准备工作良好。
4、活动中各参赛选手积极主动，认真对待，使活动更加丰富多彩。
我们要将好的地方坚持下去,我相信通过我们的努力，湖北科技学院羽毛球队会更加强大!
第五篇：湖北职业技术学院概况
湖北职业技术学院是1998年经国家教育部批准、由有着六十年办学历史的四所院校合并组建的新型高校。学校位于中华孝文化名城——孝感市，属国家级"资源节约型、环境友好型"综合配套改革试验区——武汉城市圈。
湖北职业技术学院是国家示范性高职院校、国家高技能人才培养示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最佳文明单位、湖北省职业教育先进单位、高等学校思想政治教育工作先进单位等。
学校占地1574亩，校舍建筑面积56.8万平米，固定资产总值4.65亿元。现有教职工1073人，其中专任教师772人，副高级及以上职称教师301名，享受国务院津贴、湖北省有突出贡献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教育部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。学校常年从行业、企业技术专家、能工巧匠中聘请兼职教师408人。
学校坚持"把学校引向市场、让社会参与办学"，推行"学校——企业——社会"多元化开放式办学模式。立足孝感，依托武汉城市圈，服务湖北，探索"专业与职业一体，学业与岗位融通"为特质的人才培养模式，建设科技创业园，构建校地、校企产学研合作新形态。探索以工学交替、岗位实训、顶岗实习为主要内容的专业教学模式、工作过程与职业能力养成过程有机结合的课程体系建设思路。近三年，有两项科技成果分别荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖。
学校坚持对外开放办学，与美国、加拿大、英国、德国、挪威等国家的同类院校进行广泛的交流与合作，成为武汉城市圈改革发展与对外开放的重要窗口。
学校发掘中华孝文化资源，把传统文化与时代精神有机结合起来，在大学生中开展感恩教育和职业道德教育，培养具有"感恩、责任、忠诚、奉献"品格和创新创业精神的高技能人才，荣获全国高校校园文化建设成果二等奖，涌现了魏迪仁、谭之平等一大批先进典型，在全国产生了良好的反响;就业指导和创业教育贯穿于育人始终，学生在全省、全国各类技能比赛中频频获奖，近三年毕业生年均就业率达到95%以上。
汽车学院是以工科教育为主的教学院系，根据社会需求现开设有汽车检测与维修技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、农业机械应用技术等4个专业。
师资队伍：有一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。专业专任教师15名，其中高级职称教师7名，中级职称教师8名;具有研究生学历学位的教师9名;汽车检测与维修技术专业、电气自动化技术专业、电子信息工程技术、农业机械应用技术专业分别从行业企业聘请了行业技术专家及能工巧匠担任专业技能课程的教学任务，形成了一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。
实训条件：校内拥有汽车、电气、电子20多个专业实训室;围绕专业在校内建有鄂职汽车维修有限公司、亚光医用电子技术有限公司等生产性实训基地;校企合作建有校外实习实训基地40多个。
教学成果：汽车检测与维修技术、1个国家示范重点建设专业;汽车检测与维修技术专业、电子信息工程技术专业入选国家专业教学资源库项目;汽车检测与维修技术专业入选湖北省战略新兴(支柱)产业人才培养计划;汽车检测与维修技术1个省级重点专业;汽车检测与维修实训中心1个省级示范建设实训中心;《发动机电控技术》、《单片机应用技术》2门省级精品课程;《发动机电控系统检修》、《汽车综合故障诊断》教育部高职高专汽车类专业教学指导委员会精品课程。
就业情况：汽车学院各专业毕业生深受珠江三角洲、江浙等发达地区欢迎，并与多家知名企业达成长期供需协议，学生就业前景广阔，入学就意味着就业。学生在二年级时就有超过80%的学生被各大型企业预定，近三年就业率每年达98%以上。