公司年度创优工作总结

2023-01-30

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《公司年度创优工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:公司年度创优工作总结

物业公司创优工作总结

*****项目创“市优”迎检总结

按照国家相关规定,为了达到“全国优秀物业管理示范大厦”的参选资格,参选项目必须首先获得北京市五星级物业管理示范大厦的称号,****项目申报参加了二OO九年度“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的评优达标活动,并于二OO九年十一月份顺利通过由北京市物协、建委等部门专家的考评验收,获得了“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的称号,从而为****项目获得“全国优秀物业管理示范大厦”称号创造了有利的条件。但是我们更加清醒地看到:****项目虽然通过了“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的考评验收,但距离国家级优秀物业管理水平还有一定的差距,例如我们的物业管理工作流程还需要进一步完善,在员工服务和业务素质的培训考核上还需要进一步加强……所以,创建“全国优秀物业管理示范大厦”的工作任重而道远。为此,我们必须对创优工作进行认真地总结,为****项目最终获得“全国优秀物业管理示范大厦”称号的工作而继续奋斗。我们创建优秀物业管理大厦的工作是按照如下步骤展开的: 一. 确立创优工作目标

****项目按照既定“创优”工作计划,征得业主同意并支持参加2010年度“国优”考评。 二. 成立创优工作小组

以项目负责人亲自挂帅“创国优”领导小组,保证支持力度,确保“创优”工作必要的人力、物力保障。 三. 进行宣传动员

确定“创国优”目标后,即对全体员工进行“创国优”总动员,通过会议、宣传,加强管理力度等措施使相关员工尽快进入紧张的“创国优”工作状态,提高、加快工作效益、工作节奏,作好打硬仗的准备。 四. 对照“创国优”标准进行内部整改

以“标准”为参照,边整边改边对照“标准”,逐步达到“国优”标准的工作方式。通过大家的共同努力,基本达到:

1. 园区四幢楼宇外观完好、整洁,无墙皮剥落、乱涂乱画乱张贴,整洁无污染、锈迹。各种外观管道清洁完好,无锈迹污染,无违反拉线、乱搭建、随意改动门窗色调现象。

2. 楼宇内部整洁、有序、安全。无违反装修管理和消防管理法规的乱搭、乱建、乱改等违章现象;各楼内部基本设施完好、整洁、标识完整清晰。 3. 各类公共设施、设备使用功能保持良好的工作状态。

4. 设备机房环境和设备表面维护管理做到机房整洁、干爽、通风降温和防护措施完善,设备表面光泽饱满、标识清晰,无油渍、锈迹、脱漆现象。 5. 消防系统配置齐全,标识清楚完善,消防疏散通道畅通。消防设施、设备齐全完好,可随时启用,消防疏散应急照明灯、消防疏散指示牌、疏散图和标识齐全、完好,消防疏散通道畅通,无任何阻碍,消防通道无占用。 6. 依据九大条89款的详细考核验收标准,在各部门的通力配合下,创优领导小组整理、归档文件资料375盒。 五. 自检评分,专项整改

项目总监于8月份对“创优”管理工作进行正式迎检前的“预检”,“预检”采用正式检查评比的形式进行,依照评比标准,对各项工作验收。按照《全国物业管理优秀示范大厦》评分标准,总分为100分,其中大厦达标分为98分。对照《标准》我项目部“创国优”自检得分88.5分,失分9.5分。根据存在的问题逐一列出并落实整改。

****项目获得“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的称号是创建“全国优秀物业管理示范大厦”活动中取得的阶段性胜利,创优工作领导小组将以此为始,认真总结、积极备战,为最终获得国优称号而努力。

第二篇:公司争先创优活动总结

公司开展创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来,投资公司高度重视,按照市交通运输局党委的要求,结合本单位实际,认真制定活动方案,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以“科学发展、交通先行”为主题,以“优化资产结构创品牌,拓展融资渠道树形象,促进行业发展做表率,服务交通事业争先锋”为载体,立足实际,改革创新,务求实效,统筹推进,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。通过广泛宣传、动员部署、组织学习,让创先争优活动深入人心,活动取得了良好成效,现将活动开展情况总结如下:

一、周密安排,创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动开始后,我公司及时召开全体党员会议,认真研究,传达了市交通运输局党委《关于印发<中共临沂市交通局委员会关于在全局基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施意见>的通知》精神。根据市局《实施意见》,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合投资公司实际,制定了切实可行的实施方案,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排,提出了具体要求,进一步明确了创

建目标,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

二、加强组织领导,保证活动顺利开展。成立了以经理为组长,其他党员为成员的的创先争优活动领导小组,安排专人负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、宣传报道等工作。要求公司全体党员进一步明确责任,落实措施,形成层层抓落实、人人参与活动的工作态势。

三、广泛学习动员,营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚,我公司采取了集体学习和个人自学相结合的形式,保证每周学习时间不少于4小时。同时大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求,进一步统一了思想认识,提高了认识,增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感,形成了浓厚的舆论氛围。

四、明确主题,丰富创先争优活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人,用各项工作制度规范和约束,使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、公开承诺。根据要求,联系实际。公司就遵章守纪、工作责任、勤政廉政、精神文明、服务态度等方面做出了公开承诺。在此基础上全体党员做出了具体承诺,切实做到“五带头”。

六、领导点评。市局分管领导对公司经理进行了现场点评,

齐元福经理又对全体党员分别进行了个别点评。点评工作以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的目标要求为主要内容,对每个党员参加创先争优活动情况、立足本职争创一流业绩情况、公开承诺践诺情况、服务群众、为群众做好事等进行了点评。肯定了工作成绩,指出了问题,提出了发展目标。

七、积极做好群众评议工作。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,结合单位实际,制定了《投资公司创先争优活动群众评议工作实施方案》,强调了群众评议工作的重要意义,全体党员围绕“在新形势下如何做一名优秀党员、如何更好地开展工作”展开了热烈的讨论,并将以此为契机,进一步解放思想,更新观念,开拓进取,勇于创新,振奋精神,创优争先,拓宽经营思路,取得更大成绩。

二〇一一年七月十九日

第三篇:公司争先创优工作总结

今年以来,我们党委认真开展争先创优活动中,深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与生产实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,争创优活动成果丰硕。

一、建立组织,加强领导

在收到上级党委下发的《关于印发〈公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后,我公司党委及时召开了党委班子会议,学习领会文件精神,并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件,组织成立了以党委书记任组长,各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优活动领导小组。并在结合自身实际的基础上,对照的目标要求,制定了开展以争先创优为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,同时通过加强对活动的检查和指导,确保了活动的开展落实。

我们的具体做法:一是坚持以党委中心组学习带动,促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料,组织集体学习,撰写心得体会等形式,开展学习,增强交流,达到统一思想,提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事,完善了《三重一大民主决策制度》等制度,凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则,通力协作抓好企业的各项工作,正职统领全局,支持副职工作,副职向正职负责,工作敢抓敢管,使班子整体功能能够得到充本文来自小草范文网分地发挥,树立班子的决策权威,增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则,带头参加厂里开展的各项活动,以优良的作风起好示范带头作用,自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位,带领班子成员认真落实开展领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用,推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样,健康有益的文体活动,丰富职工生活,增强职工的凝聚力、向心力和战斗力,为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

第四篇:公司关于“争先创优”活动总结

中共四川射洪城市建设投资有限责任公司党委会

关于开展“争先创优”活动的工作总结

自2010年6月射洪县城投公司党委按照党中央和上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的争先创优活动以来,城投公司党委围绕生产经营工作大局,紧扣创新发展主题,把党建工作与实际工作紧密结合起来,以解决工作中重点难点为契机不断改进工作理念,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,使党建工作充满了生机活力,党组织切实履行职责、共产党员立足本职争创一流业绩,活动取得实实在在的效果。我们主要做了以下工作:

一、成立机构,制定方案,加强组织领导。

一是成立了以党委书记,董事长,总经理税清安为组长、公司党委副书记李响为副组长,其他公司领导和相关职能部门负责人为成员的活动领导小组,办公室设在公司党政办,负责创建活动的具体工作;二是为切实把我司争先创优活动扎实有效的开展起来,结合实际,制定了《中共四川射洪城市建设投资有限责任公司党委会 关于开展争先创优活动的实施意见》,明确了活动的指导思想,主要内容和具体要求;三是公司党委对整个活动进行了认真的动员部署。及时召开争先创优活动动员大会,动员大会由各支部组织全体党员分别召开,要求各级党组织和党员做到思想上高度统一,工作上落实责任,组织上提供保障;四是充分发挥党委的自身优势,多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,营造良好的活动氛围。反映争先创优活动动态,宣传典型,推广经验,指导工作,使广大党员学有榜样,干有目标;五是确立主题、明确目标、选好载体。结合我司工作实际,公司党委认真研究,决定把这次活动的主题和目标确定为:以创建先进党支部、争当优秀共产党员、星级示范党员为主要内容。从而使我公司的争先创优活动有了明确的方向、目标。

二、按照《争先创优活动实施意见》,稳步推进活动不断深入。

1、做好公开承诺工作,确保活动顺利开展。

(1)、公开承诺,公司党委根据开展创先争优活动的总体要

求和主要内容,联系自身工作实际,明确提出公司先进党支部和优秀共产党员的具体标准,制定开展活动的实施方案,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。

(2)、考核评选,公司党委定期对各支部、支部对党员开展

创先争优活动的情况进行考核评价。对支部的考评实行支部自评、党员测评、群众参评、党委组织考评四个层面进行,星级示范党员的考评按党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面开展。

(3)、结果公示。公司党委采取会议通报、公告栏张贴等形

式,对支部和星级示范党员的考评结果进行公示,广泛接受党员、群众的监督。

(4)、表彰奖励。对创先争优活动中涌现出的先进党支部和

优秀共产党党员,公司党委将在“七一”庆祝暨表彰大会上予以表彰奖励。

2、强化宣传引导,营造浓厚氛围

强化宣传引导,营造浓厚氛围。公司党委要利用会议、标语、简报等多种形式大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹,宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到推进公司事业又好又快发展上来,充分展示公司通过开展创先争优活动带来的新思路、新举措、新成效、新面貌。

三、争先创优初见成效。

一是全体党员积极参加争先创优活动的思想认识得到了统一。大家深刻地认识到,开展创先争优活动,不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化,也是夯实我公司科学发展、快速发展的重要举措。二是营造了较好的政治思想学习氛围。党建工作渠道也得到了进一步的沟通。学习宣传的安排和学习经验覆盖到了基层,充分调动了广大党员的积极性,营造了较好的活动氛围。三是企业文化内涵得到了进一步提升。在注重外显的文化建设形式的同时,我公司更注重内在的价值取向、教育观念、行为方式等精神范畴,真正让真挚和谐的干群关系,浓郁的学习氛围,向上的精神风貌,文明的行为举止遍布整个企业。四是融入实际,争当表率。三个公司党支部在开展争先创优活动同时,始终坚持以工程建设为中心,团结一致,克难攻坚,在征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理、内部管理等方面取得了新成绩,实现了新发展。

公司党建工作在改革创新中不断前进,三个党支部和广大党员干部认真践行科学发展观,积极贯彻落实县委、县政府各项工作部署,牢牢把握征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理和内部管理这条主线,党建工作取得了新的成效。党风廉政建设责任制进一步落实,惩治和预防腐败体系更加健全,领导干部廉洁从政意识不断增强,“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动和“环境创优年”活动深入开展,应急处突能力进一步增强,一批信访积案得到切实化解,确保了公司辖区社会和谐稳定。

进一年来,征用土地1500余亩,完成明源机械、奥尔铂电梯等30个企业、单位和个人用地的协调工作。拆迁协议签订近900户,拆迁面积约30万平方米。安置拆迁户1164户,安置还房办证100余户。建成6个安置小区,32万平方米,道路硬化10公里,道路黑色化8公里,地下管网建设20公里,小榆坝、王爷庙防洪堤已开工建设,沱牌镇“诗街酒巷”改造工程正式启动。务实的做好了辖区内15万平方米的绿化管护,80万平方米的道路清扫保洁。市级精神文明单位创建成功,编写发行了城投公司成立十周年来发展历程的书籍《城投之光》,《咱们工人有力量》获建党九十周年全县红歌赛一等奖。预备党员按期转正3名,发展预备党员5名,培训入党积极分子2名,按时完成党费收缴和党报、党刊征订工作。信访维稳风险评估机制进一步落实,经理办公会、工作例会和政治、业务学习制度扎实推进,职工的政治素养和业务能力不断提高。公司被市委、市政府评为“精神文明单位”,被县委、县政府评为“项目建设工作突出贡献单位”、“城市环境综合治理突出贡献单位”和“全省推进两化工作会议,射洪参观筹办、组织和服务工作先进集体”,工程建设支部被县委表彰为“先进党支部”。这些成绩凝聚了各基层党支部和广大党员干部的辛勤和智慧。

四、下一步打算。

为将我司争先创优活动进一步引向深入和巩固,我们将重点在以下几个方面狠抓落实:

1、进一步提高党员干部队伍能力素质,强化党员先锋模范带头作用。一是认真开展“比学赶帮超”、“四强四优”争创活动,以党建促经营,要求各党员充分发扬“不怕吃苦、勇于奉献”的精神,党员干部以身作责,带头在工作中展现党员的先进性,树立起党员的新形象。二是把建设学习型党组织融入争先创优活动中,不但要比贡献、比工作、比业绩,还要比学习、比能力、比水平。三是各支部要制定党员的学习和培训计划,每个党员要按照“深入开展争先创优活动”、“推进学习型党组织建设”的要求来制定自己的学习规划,坚持写学习笔记。

2、公司党委将持续跟踪指导检查。带领全体党员继续积极投身争先创优活动中去,带头抓好学习,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,争做企业安全生产经营的先锋模范。使广大党员都自觉地争创一流,用实际行动来体现党员的先进性,用工作的实效来体现党员的带头性,树立“平常时刻看得出,关键时刻站得出,危急时刻冲得出”的良好形象。

我们必须清醒地认识到公司在发展中存在的困难:一是资金十分紧张,融资难度大;二是拆迁难度非常大,违章搭建控制缺乏有效措施,拆迁推进异常艰难;三是土地经营形势严峻,收欠效果很差;四是项目推进太慢,项目管理缺少前瞻性,现场监管效果不理想;五是资产经营没有实现良好的现金流。面对如此困难,全体党员干部一定要增强大局意识、责任意识,应对新的形势,迎接新的挑战,经受新的考验。要发挥公司党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用,统一思想、转变工作作风、提振精气神、增强执行力,凝聚力量,在努力推进征地、拆迁、工程建设和资产经营管理等工作的同时,发扬成绩,再接再厉,加快推动公司发展迈上新的台阶。

“争先创优”活动虽然告一段落,但从中探索出的好做法不能丢,培养出的“争先创优”精神不能灭,我们要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松懈、流于形式等问题,及时地把争先创优的成果转化为争创一流企业的思想动力,转化为建设学习型党组织的学习实践,在实践中继续争先创优,不断探索新方法、新途径,丰富活动内容,创新活动形式。带领每名党员干部都要在工作中继续深入学习,提高对科学发展观的认知水平,履行承诺,狠抓整改措施落实,以此形成“争先创优”活动的长效机制,在实际工作中巩固和扩大争先创优活动成果。为我公司创建学习型党组织、为争先创优活动的蓬勃开展,积累丰富经验。为企业生产经营工作的开展服务,推动企业跨越式发展,为企业的兴旺发展做出更大的贡献,以优异的业绩迎接党的十八大的胜利召开。 2012年8月16日

第五篇:公司财务部主任争先创优工作小结

公司财务部主任争先创优工作小结

各位领导、同志们:

半年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己半年来的工作简要的汇报如下:

一、 政治表现

通过开展创先争优活动以来,使我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把广大党员的思想和行动统一

到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习,处处以三个代表重要思想严格要求自己,保持一个党员的先进模范带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。

二、半年来的工作

㈠组织做好会计核算和监督,完成公司交办的各项任务

1 按时完成公司日常各项财务核算工作, 及时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具各类会计报表。

2、 及时抓好资金回笼,在主营业

务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到公司结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况,为领导及时提供真实,准确的财务信息。到年12月31日止,各供电所电费回收率达100% ,到考核日止,整个电费回收率达100% 。

3、 在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年,首先按公司当月资金计划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往,税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司减少不必要的损失等方面,尽了自己最大的努力!

4、 由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万

元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益,财务人员积极运作,每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息,全年收利息万元,给公司创造了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,公司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了一定的工作。

5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司发展的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、及时和准确,保

证税款按期入库。

㈡、加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。

为了完善了公司各项内部管理制度,规范了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素质,年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》 、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度,细化了管理力度,并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情况汇报,交流财务工作经验,研讨财会知识,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,提升了把握政策的水平,增强团队学习创新能力,使我公司财务管理整体水平逐步提高

㈢、加强财务检查及内控监督管理

力度

为了进一步规范供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,年9月公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的责任落在了我们财务部,为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实,财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面,通过工作,从根本上规范了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

三、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来

的努力与付出,得到了领导和同志们的肯定。

财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了领导和上级部门的认可,年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。在今后的工作中,我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下2点:

1、努力学习,提高素质,开拓创新,为公司的经济发展做出贡献,进一步加强各种理论学习,提高理论水平,认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀财务人员。

2、严格要求,廉洁自律,塑造公司高管人员形象。那一世范文网

以上是我半年来的工作总结,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。谢

谢大家!

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