作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《党务公开情况汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：党务公开情况汇报
党务公开情况汇报
新湾镇党务公开工作情况汇报
按照市委关于党务公开动员大会精神，要求各级党组织要把党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务列入重要议程，同时明确新湾镇为全市第一批党务公开工作示范点之一，为此，我们高标准、严要求，推进党务公开工作进程。做到了安排及时，准备充分，措施到位。我们的具体做法是：
一、统一思想，提高认识。全市党务公开工作动员会议以后，我们相继召开了党政班子会议、全体机关干部会议、村(社区)支部书记会议，传达了市里会议精神，认真学习了市领导的重要讲话精神，进行了全面动员，并就如何做好党务公开工作进行了专题研究部署，从公开的内容、形式、方法步骤及保障措施等方面都提出了具体的要求，通过层层宣传动员，提高了全镇各级党组织和广大党员对开展党务公开工作重大意义的认识，为党务公开工作的深入开展奠定了坚实的思想基础。
二、加强组织，健全机构。按照市委安排，我们高度重视，把党务公开工作摆到重要位置，作为一项主要任务抓紧抓好，对照市委文件精神，专门成立了以党委书记为组长、镇长和分管党务工作的副职为副组长，全体班子成员为成员的领导小组，办公室设镇纪委，具体组织实施，党政办、民
政办、财政所、镇纪委、组织、宣传等部门充分发挥各自职能作用，各司其职，密切配合，合力推进，形成党委统一领导，纪委牵头负责，相关部门通力协作，广大党员群众积极参与的工作格局。
三、规范运作，制定方案。根据《沅江市党的基层组织党务公开工作实施办法》的通知精神，我们相应的制定了切实可行的实施方案，做到“三个确定”。确定公开内容。我们制定了《中共新湾镇委员会党务公开目录》，并下发了《关于印发<新湾镇各村(社区)党支部党务公开目录>的通知》，把党务公开内容细分为分决策决议、思想建设、组织建设、班子建设、作风建设、党风廉政建设、其它事项七大类，以适当形式向本单位干部群众和社会公开。确定公开程序、形式及时限。在具体实施党务公开的过程中，按照“先党内后党外、先审核后公开”的原则和“提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈、归档管理”的程序，以动态公开为主，将党务公开栏作为主阵地，采取党员群众大会，运用宣传资料等文字载体，做到长期性、稳定性的内容长期公开，一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，临时性、应急性工作即时公开。确定工作要求。明确各支部党务公开工作要做到三个结合：一是党务公开与政务公开、村务公开有机结合。二是公开与办理相结合。三是公开与规范相结合。要通过党务公开来规范党务工作，促进党务工作的制度化、规范化。
并严格考核评价，把党支部党务公开工作情况纳入落实党风廉政建设责任制检查考核范围，作为党支部主要负责人工作考核和党建工作考核的重要内容。
四、加强督查，抓好落实。我们将《村(社区)党支部党务公开目录》发放到每个班子成员手中，要求每个班子成员全面加强对各自联系点党务公开工作的指导，经常了解和掌握工作进展情况，督促建立健全党务公开工作机制，及时研究解决存在的困难和问题，确保各项工作扎实过硬、不走过场。
第二篇：党务公开情况汇报
为深入推进党务公开工作，污水处理分公司党支部在荣成市委和水利局党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，始终坚持把党务公开工作作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，全面提高了党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性， 扩大了党员的知情权、参与权和监督权、密切了党群关系，为开创环保工作新局面提供有力的政治保证和组织保证。
一、加强组织领导。为加强污水处理分公司党务公开工作的组织领导，成立了党务公开领导小组，将公开工作纳入党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。
二、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，我公司制定了《污水处理分公司党务公开工作实施方案》、《党风廉政建设的具体措施》等各项制度，不断提高党务公开的规范化水平，为公司党务公开工作提供了有力的制度保障。
三、加强宣传动员。为确保党务公开工作的迅速开展、深入推进，党务公开领导小组及时召开工作动员会议，学习传达有关文件精神，对公司党务公开工作进行安排部署，统一思想，明确任务。
四、加强组织实施。公司根据工作需要，添臵完善必要的硬件设施，设臵党务公开栏、党务公开意见箱等。完善各项制度，建立健全党务公开工作长效机制，逐步使党务公开工作程序化、规范化和制度化。
五、拓展公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行全面公开。
(一)执行局党委的决议、决定和工作部署情况;公司党支部的重要决策、决议、决定及执行情况;支部召开的重要会议和活动开展情况。
1、根据市委、水利局党委的文件精神，制定了《污水
处理分公司2011年创先争优实施方案》、《关于党风廉政建设和反腐败工作的具体措施》;
2、召开了污水处理分公司党支部换届选举大会，选举
产生新一届支部委员会;
3、召开党支部会议，组织全体党员和部分群众对申请
入党人员进行无记名投票，推荐了两名入党积极分子;
4、积极响应荣成市委举办的“慈善一日捐”活动，我
公司全体干部职工踊跃捐款，掀起了爱心捐赠的热潮;
5、为纪念建党90周年，积极参与市团委举办的“创先争优展风采、效能提速青年行”为主题的演讲比赛及水利系统举办的红歌大合唱文艺汇演。
(二)党支部开展的党员培训计划及落实情况。
1、在党员业务学习方面，通过采取长期培训的方法，
坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”，有效的提高了党员队伍的整体素质。
2、在政治理论学习方面，一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体党员干部每周学习不少于2小时，同时注重学习形式和内容的创新，增强党员参加组织活动的积极性。从而使学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是通过发放党员文摘、党课参考等书籍来强化党员的政治理论学习。
(三) 党支部联系帮带困难学生情况。
1、污水处理分公司党支部与蜊江中学困难学生帮扶结
对，并组织党员经常性地与学生进行联系、接触与谈心谈话，及时了解学生的思想、心理、学习、身体、生活情况，发现问题及时引导和帮助解决。
2、党员要经常地与结对学生所在班级联系，与班主任、任课老师、同学交谈，全面了解学生情况，与班主任、任课老师一起关注学生健康成长。
3、本学期我公司党员已与结对同学进行了谈话、交流，并给予捐款，切实解决了他们的困难，受到了全校师生的好评。
(四)中水回用泵站工程建设情况。
为有效解决供水难题、缓解水资源危机、实现水资源综合利用，我们一直致力于资源综合利用，使企业成为节约资源、保护生态环境的领头羊，为构建节约型社会出一份力。
集团公司投资22.6万元建设二污中水回用泵站，将处
理后达到《国家城市污水再生利用标准》的中水通过管道输送至沽河两岸、滨海公园及绿岛湖风景区，将中水充分利用到绿化灌溉、景观喷泉、湿地循环、冲刷用水等方面。中水回用泵站的投入使用，使污水再生利用率达20%以上，实现了污水处理厂由简单的“污水处理，达标排放”转变为“污水处理，循环利用”，达到保护环境、保护水源、节约能耗的目的，为我市环保模范城的顺利验收及经济的可持续发展发挥了重要的作用。
(五)污水处理分公司绿化覆盖率达80%以上
六、创新公开形式。
污水处理分公司党支部积极探索，创新党务公开有效形式，通过党务公开工作使公司的重要决策第一时间让党员先知、先议、先行动。
(一)通过党支部会议、专题党课等形式，把上级党委有关精神传达给每个党员;充分运用水利局网站的信息化手段，开辟网上党务公开专栏;
(二)在办公楼大厅内设臵LED电子显示屏，滚动播出
各类党务公开信息，方便群众及时了解最新的工作信息。
(三)在公司办公楼大门东设臵党务公开宣传栏，及时将党支部的机构设臵情况、工作动态情况、党建剪影情况、党风廉政建设情况等，向党员群众公开;同时明确党务公开监督员和意见反馈电话，主动接受群众监督。
党务公开是一项意义重大而深远的工作，是一项深得民心的工作，虽然我们取得了阶段性的成效，但是工作任务还十分繁重，做好这一工作，要求我们以良好的精神风貌、务实的工作作风，大胆尝试，勇于创新，努力开创我公司党务公开工作的新局面，以优异的成绩迎接建党90周年!
荣成市水务集团有限公司污水处理分公司
2011年5月31日
第三篇：党务公开执行情况汇报
根据公司党委的统一部署，信息管理部党支部自新领导班子上任以来，把开展党务公开工作作为践行"三个代表"重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，近几个月来信息管理部加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，得到了广大职工充分肯定。现将党务公开工作情况汇报如下：
一、提高意识，充分认识党务公开工作的必要性。
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。新领导班子上任以来，分别召开党小组会、支部大会，部门职工代表会，广泛进行动员部署，统一思想，提高认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展;有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、从思想上统一认识，在行动上付之实施。
加强组织领导，完善制度建设。在统一思想认识的基础上，为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位，新领导班子多次召开会议，安排部署党务工作、部门工作目标、工作计划、重点工作、工作要点和要求，真正做到"四公开"，即民主科学决策公开、党风廉政建设公开、奖金公开、干部人事工作公开。 1.民主科学决策公开
建立民主、科学的决策制度，是建设政治文明的必然要求，也是正确制定政策和决策的重要基础。为进一步深化公司党务工作会议精神，公开公司职代会、党代会等会议内容，信息管理部党支部多次召开支委会、党员大会及信息部职代会，宣讲公司会议精神及内容，真正做到民主科学决策公开。
2. 党风廉政建设公开
为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使上级领导交付的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强领导班子约束力，信息管理党支部实施党风廉政建设公开。自新领导班子上任以来，信息管理部采购的所有东西，包括网络的选购，光纤电缆品牌的选择等都是领导班子及采购员一同签字，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，真正树立正确的权力观、利益观和地位观。
3.奖金公开。
奖金公开作为党务、政务公开的重要内容，涉及到信息管理部每个职工的切身利益。实行奖金公开工作是打造风清气正政治生态的必然要求，是体现效率优先、奖优罚劣的有效载体，是以公开促公平的有力手段，也是加强管理、提高企业核心竞争力的有效措施。信息管理部党支部就每月员工奖金名单及奖金钱数全部公开，且名单的确立是由领导班子成员和综合室统一考评，根据员工奖金考核制度划分下来，以确保每位员工对奖金的发放有章可循，有处可查。
4. 干部人事工作公开。
为深化干部人事工作，促进干部队伍建设，推动信息化事业科学发展，信息管理部实施人员管理公开，预制定工作管理系统，统计每位员工每天工作时间、工作内容、服务满意程度、维修解决措施等，并调整职工干部分工，使得干部人事工作走进“阳光地带”，同时此系统也可作为知识库积累，为信息管理部留下一笔知识的宝藏。
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在： 一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法，另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。
二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
在今后的工作中，信息管理党支部将进一步搞好党务公开工作，将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。
信息管理部党支部 2012年5月28日
第四篇：党务公开执行情况汇报
在区委、区政府及工委的正确领导下，在班子成员的积极配合下，在广大党员和基层党支部的大力支持下，党总支充分调动发挥全体党员的先锋模范作用，党政分工不分心，工作分工不分家，抓党建，促经济、促发展、促改革、使城区供销社的各项工作取得了比较满意的成绩。
一、 党组织思想建设情况。
党总支确立了学习制度学习计划并长期坚持，结合区委、区政府“千人万场大宣讲”活动，由副科以上领导干部认真备课、讲课，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，十七届二中全会、三中全会精神，深入学习贯彻科学发展观，全年组织了十多次集中学习，十多次集体讨论，每人写出上万字的学习笔记;同时，内容又紧密联系实际，联系业务，学习领导学、经营管理学等，副科以上领导干部勤下基层调研，每人写出一篇调研报告。通过学习，既使各基层支部全体党员在思想上、政治上、组织上、同党中央保持高度一致，又能够使理论学习更好地指导促进经济工作。在创建工作中，党总支健全机制，强化工作纪律，改进服务方式，倾听群众意见，坚持团结协作，顾全大局，切实转变了机关作风，创建工作取得了较大成果。
二、 基层党组织建设情况。
为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口，用新标准衡量要求入党的积极分子，不仅要看政治素质，还看有没有经济头脑与业务水平，把那些能在市场经济大潮中发挥先锋模范作用的能人吸收到党的队伍中来;今年发展了两名入党积极分子。在纪律整顿期间和民主生活会上，班子成员与全体党员认真负责地互相提出批评意见，并提出初步整改意见，造成既有严肃纪律又有生动活泼的局面。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共晋城市城区区委组织部关于认真做好全区基层党组织换届选举工作的通知》等文件精神，党总支召开了党员大会。大会选举圆满成功，选举产生了书记、总支委员。总支共有党员43名。考虑到各基层社许多党员年龄偏大或者路途较远，由各基层社支部书记代表基层党员参加总支换届选举大会。大会应到党员18名，实到党员17名。通过选举产生了新一届委员会。司凯、杨治国、孙天军、史云霞、李守善、段新社、张津兵七名同志当选为新一届供销联社党总支部委员会委员。
三、 党组织干部队伍建设。
党总支坚持把政绩突出，作风正派，敢于硬碰，有市场经济头脑的人选进基层供销班子，作到以人心向背、实绩大小决定干部升降去留。针对基层班子问题，及时进行了调整，今年后半年向经贸工委推荐了新的总支委员与支部书记，确保党的基层单位的战斗力、凝聚力;同时，党总支和行政密切配合，制定了周密细致的人事调整方案，和相关同志进行谈话，确保他们的养保，医保、工资、解除他们的后顾之忧。年终，对基层班子进行认真准确、全面的考察，选上干的，换下混饭的，为基层企业扭亏增盈，提高效益注入了活力。
四、领导班子建设情况
党总支起带头作用，一是正确处理集体领导与分工负责的关系，对“班子”充分尊重，对班子会的决定认真执行;二是正确处理好班子成员之间的关系，工作上互相支持;三是正确处理好上下级的关系，对下级之间多支持，少挑剔。其次，认真仔细地协调联社班子成员之间与基层供销社班子成员之间以及上下极之间的关系，对有矛盾的班子耐心做思想政治工作，在每季度的民主生活会上，积极拿起批评与自我批评的武器，发扬民主的作风，以批评求团结，取得班子成员之间的团结默契。
五、党组织廉政建设情况。
党总支认真学习贯彻两个《条例》，党风廉政建设领导组每个班子成员都有分工，每半年检查一次;每季度专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，加强班子内部管理，预防违法违纪事件发生;本单位人事调整等重大事项都要事先征求相关方面意见，公开结果。积极落实好“三项治理”工作，禁止党员干部公款吃喝;严格执行廉洁自律规定，自觉抵抗各种腐败思想的侵蚀;不搞以权谋私、要求别人做到自己首先做到不搞形式主义，不搞铺张浪费，坚持一切从简。加强信访工作，成为保持稳定的重要手段。
六、联系和服务党员群众情况
通过各种渠道，接待和处理职工上访和来信7起，尤其西上庄供销社、土产公司职工由于养老保险与医疗费欠交问题多次上访，党总支在土产、鞭炮公司协调会上积极给职工做了思想工作，与行政密切配合，针对职工反映的问题进行了逐项逐条的落实，得到了职工的理解，使上访事件达到阶段性解决。同时，在落实军转、离退休干部待遇，为特困职工扶贫，下岗职工办理低保等方面，都做了大量细致工作，取得了重大进展。带领相关职工启动废旧物资回收协会，解决了这些职工的就业问题，并规范了废旧市场的秩序，改善了市区卫生状况。
七、党组织决定决议及三重一大执行情况。首先，通过党总支会议决定的重点工程项目稳步推进。商业综合楼建设工程项目总投资1524万元，
完成后将为我社新增3780平方米的物流配送仓库和营业面积，可解决60余人劳动就业。经过不懈努力，今年4月份办理了开工前的相关手续, 5月份进入工程施工阶段。我们始终坚持“质量第
一、安全第一”的原则，实行安全质量进度全程监理，通过抓安全、抓质量、抢进度，目前主体工程已基本完成，占总工程量的70%，建设工程资金投资748万元，占总投资款的44.5%，预计总体工程在2011年8月底竣工投入使用。西上庄基层社改造工程由于历史遗留问题多，企业经营举步维艰，改造迫在眉睫。一年来，我们积极与银行部门协商，达成协议，以110万元一次性处理欠银行的本金518万元，利息582万元的债务，取回抵押的房产土地手续。目前，27个职能部门已对该社进行了现场考察，已初步确定该社南院为前期改造工程,相关手续正在办理之中。
其次， 强力推进“新网工程”建设，打造企业市场竞争新优势
以拓展网络终端推动“新网工程”建设。网络终端直接面对农民，网络终端直接体现了供销社为农服务的效果，广大农民正是通过终端感受供销社实际工作和水平。我们将日用消费品便民店、农资农家店“两店”合一店来建设。深入镇办、村调查研究，制定详细的可行性方案，明确了“建终端、抓配送、强龙头”和“坚持双向流通与现代农业对接”为目标，坚持“开放统
一、竞争有序、流转顺畅、快捷便利、经济实惠、安全放心”的标准。供销社在开放办社的基础上联合，共建日用品配送中心2个，累计完成便民店56个，极大地改善了农村消费环境，惠及全区15万居民。
2、 高起点规划，大跨越发展。在畅安路的建设中，北
石店供销社被全部拆除，我们借此机会，在指挥部的大力支持下，通过对原有土地资源的整合，置换到了5.3亩土地。按照规划的总体要求，我们要在该位置投资3600万元，新建一处高十八层，使用面积约35000平方米的经营场所。建成后可安排再就业职工150人左右，将成为全系统的龙头企业。目前正在积极办理相关手续和招商引资。
3、 跨行业发展，寻求新的经济增长点。一年来，我们
按照区政府和上级社的指示，跨出了商业的门栏，由钟海公司创办了职业培训中心。建成后，先后培训岗前职工200余人次，小学生600余名，受到了区政府及相关部门的关注，并给予了大力支持，同时取得了良好的社会效益。
第三 加强农资连锁配送体系建设，提高为农服务功能
农业生产资料供应既是供销社的传统业务，又是农业丰
收的重要保障。党和政府对“三农”工作非常重视。今年以来，我们在没有资金和其他辅助设备的情况下，以农资公司为依托，建立农资连锁配送经营体系，精心组织农资储备，不违农时，调剂供应，实现农资价格基本稳定，保证农资商品质量安全。一年来，全系统供应各种化肥1650吨，农地膜7000公斤，各种农药1400公斤，中小农具540余件，各种种子3000公斤。特别是北石店供销社，在畅安路改建中，网点全部被拆后，投资3万余元，新建成了40平方米的支农服务部，确保了拆迁后供销社为农服务的地位不减，受到了当地农民的好评。
第五篇：党务公开工作情况汇报
根据区委的统一部署，按照区委党务公开领导小组办公室的要求，我局从200*年*月份开始，把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，近两个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，得到了广大职工和社会的充分肯定。现将工作情况简要汇报如下：
一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为将党务公开工作宣传到位、发动到位，在区委《关于开展党务公开工作的意见》和《关于印发党务公开试点工作实施方案的通知》下发以后，我局分别召开支委会、支部大会和职工大会，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展;有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、加强领导，力求党务公开工作的规范性为确保党务公开工作的有效开展，我局成立了由党支部书记任组长、其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了我局党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。
在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、设置触摸屏、党务公开意见箱和公开电话等进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。
在公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和劳动保障重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：局内重大决策、决定;本单位领导班子自身建设情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党支部抓基层组织建设情况;群众和社会关注的劳动保障热点和焦点问题。
在公开制度上，确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。一是制定了党务公开制度。党支部书记对党务公开工作负总责，党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任，由党务公开工作小组具体实施，各股室对职责范围内事项的公开负责。二是实行预公开制度。即党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取职工和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。在党员发展等工作中，都执行了预公开制度，广泛听取来自各方面的意见和建议。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作基础台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。
三、立足实际，增强党务公开工作的持续性
党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：
1、积极稳妥推进。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极稳妥、结合劳动保障工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
2、与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统
一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点;积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现;注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用;将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
3、精心组织、分段实施。我局党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤
和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，做到早安排、早行动、早见效。
四、深入剖析，提高党务公开工作的实效性
经过两个月的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍;二是看是
否改善和密切了局党支部织和职工的联系，支部的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣劳动保障工作目标，团结协作，率先发展。
实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：
1、推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了党支部会议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。
2、推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。
3、推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。
四是推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对劳动保障局工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。
开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与区委和人民群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合劳动保障工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再创新高。
莲山课件
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