党务政务公开工作汇报

2023-01-09

在我们的工作中,无论是与上级进行沟通,还是与上游客户进行交流,工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点,关系到工作效率,也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么,你懂得如何写好一个工作汇报吗?以下是小编整理的关于《党务政务公开工作汇报》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:党务政务公开工作汇报

党务公开工作汇报

2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报

全街幅员面积26平方公里,辖2个行政村和6个社区(居委会),总人口2.3万人。全街共有党员798人,有党的基层组织44个,其中包括街道党工委、社区(村)党总支部7个,党支部36个(两新组织党支部16个)。按照上级要求,街道在党务公开工作主要抓了以下几点:

一、加强领导,完善制度,增强党务公开主动性。

1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组,下设办公室在党建办,党建办下设9个党务公开指导小组,由联村(居)领导任组长,联村(居)科室为成员,督促、指导、检查村(居)、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。

2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求,我们重点健全了以下几项制度:一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人,各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人,由专人负责党务公开日常工作,各科室、村(居)各司其职、紧密配合,党员干部积极参与,促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组,建立党务公开定期或不定期督查制度,街道每季度组织一次督查通报;各村(居)聘请村(居)纪检委员为监督员随时

开展党务公开督查,每季度召开监督员会议,设立监督电话和意见箱,初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容,每月考核公示;同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系,并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。

二、拓展载体,创新形式,注重党务公开灵活性。

近年来,我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来,街道党工委投资近20万元,在各村(社区)红岩家园制作党务公开专栏9个,在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个,以公开栏和电子显示屏为公开基本形式,配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面,就党员群众关心的问题和事项进行公开,解决他们的实际问题。

三、明确内容,突出重点,提高党务公开针对性。

今年,街道党工委按照党务公开八大项内容,凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,我们都最大限度地予以公开。半年来,办党务公开专栏92期,电子显示屏公开15期,党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容:

1、

5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体

内容加。

2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问,经工作人员了解后,有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件,而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助,工作人员为他们详细解释后,立即完善陈顺祥的材料报组织部,现已补发到位。

3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示,对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中,XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区,共20个村(居)民小组、1068户、3059人(扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人),自2011年3月启动征地工作以来,街道党工委以党员干部和村居干部为主体,组建了七个工作组,将党员干部创先争优与征地工作紧密结合,每周在办事处和涉及的3个村(社区)公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况,形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围,同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想,极大地推动了征地工作。目前,已签集体资产补偿协议18个组,完成90%;完成人员及住房安置补偿协议845户,完成了总户数的93%,拆房655户约13万平方,本月力争完成余下65户个人协议签订部分,启动清表工作。

4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份,公示了机关、村(社区)党支部温暖工程捐款情况,XX村党支部捐款2888元位于村(社区)前列,XX村党支部并不是党员最多,也不是党员条件最优越的支部,让村(社区)党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。

5、对党建工作经费进行了公示。近年来,街道党工委加大了对各村(居)党建工作经费投入,今年,为每个村(社区)党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设,经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉,更促进了干部的廉洁。

第二篇:党务公开工作汇报

育红社区党务公开汇报材料

我育红社区管辖面积26平方公里,总户数3361户、人口8833人,党员69人。社区整合以来,我社区党支部在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕《乌达区居务公开工作方案》的要求,立足服务,优化管理,健全制度,完善功能,扎实开展党务公开工作。

一、提高认识,主动作为。

坚持“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度”,积极推进党务公开,对于健全民主制度,提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。社区党支部高度重视党务公开工作,把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节,也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则,确保公开形式和效果的统一。党务公开是促进社区健康发展,实现总体发展目标的有力保障。一年来,社区以科学的态度、严谨的作风,积极推进党务公开工作,有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力;进一步密切党群、干群关系,凝聚民心,为实现社区的科学发展营造良好的氛围。

二、建立机构,健全制度。

社区圆满完成党支部换届选举工作及纪委选举工作,选举产生纪委委员,为社区党务公开工作奠定了坚实的组织保障。此外,社区还在工作中不断完善党务公开制度,制定了《社区党支部领导干部联系基层制度》、《社区党支部党员大会制度》、《社区“四民主两公开”制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。

三、规范程序,健全形式。

社区坚持党务公开程序的规范性,由专人负责收集公开内容,范围党费收缴、计划生育、卫生管理、财务收支等内容,形成书面材料,提交集体研究后,由社区党支书记审核后公开。社区党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月的10日公开上季度内容,不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上,社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式,根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的,主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的,利用党务公开栏、居民会议、张贴公告等形式进行公开。

四、注重实效,成效显著。

开展党务公开是一项全新的工作,是一个不断探索的过程,不能搞“一刀切”,社区在开展党务公开工作中,紧密结合辖区实际,开展工作,做到联系实际,注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开,增强了党务工作的开放度和透明度,扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权,

做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中,把党务公开与居务公开有机地结合起来,把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及使用的情况逐一公开,进一步增强了党员干部廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开,使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作,促使大家心往一处想,劲往一处使,凝聚了人心,产生了力量。

党务公开是一项长期性的任务,需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中,我们将继续按照上级党委的部署,积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制,着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制,形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制,使我社区的党务公开工作做得更好,为建设和谐社区做出应有的贡献!

第三篇:乡镇党务政务公开情况工作汇报

今年4月,县委确定我镇为全县党务公开试点单位之一。从全县党务公开试点工作会议召开以来,我镇严格按照《嘉鱼县开展党务公开试点工作实施方案》的安排,积极实施,稳步推进,规范操作,党务公开工作取得了阶段性成效。

(一)统一思想,把开展党务公开的认识搞到位。思想是行动的先导。全县试点工作会后,我镇立即召开了党委会,传达了县里会议精神,就党务

公开工作进行了专题研究,着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性。县委将我镇列为党务公开试点镇,是对我镇的充分信任,我们有责任为全县党务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。党务公开试点工作无现成的经验可资借鉴,需要在实际工作中大胆探索,需要方方面面的共同配合。

(二)加强领导,把开展党务公开的责任搞到位。在统一思想认识的基础上,我镇成立了由一把手挂帅,党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开试点工作领导小组,领导小组下设办公室,作为党务公开的工作专班。同时,镇党委制定并下发了《开展党务公开试点工作实施方案》,对党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确,建立了党务公开责任制,由党委书记负总责;分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责;党务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;相关战线和职能部门对职责范围内公开的事项负责;镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了党务公开工作。

(三)筹措经费,把开展党务公开的载体搞到位。开展党务公开,离不开必要的载体,离不开必要的投入。我镇在经费十分紧张的情况下,多方筹资近3万多元,尽量满足党务公开载体建设的需要。在载体建设上,我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,并且根据党务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏。我镇在形象街—西流街选择最佳地点,制作安装了高档次的全不锈钢公开栏,公开栏版面面积达16平方米。在公开栏版面设计上,优选方案,力求庄重简洁,对文字图片采用写真喷绘,确保清楚美观。同时,采用了相关技术措施,确保局部和整体更换内容灵活方便,尽量减少二次投入。在政府机关院内,我们还建起了两个标准较高的党务政务公开栏,版面面积达14平方米。三个公开栏版面面积总计达30平方米,基本上能够满足我镇党务政务公开的实际需要。二是建立了党务政务公开工作网站。我镇通过有关渠道,与北京中国国情网取得联系,建立了牌洲湾小城镇网站(网址为http://pzw.xcz.cc),开辟了党务政务公开专栏,由党务公开办公室安排专人负责管理,对公开内容及时进行补充和更换。为了扩大影响,我们采取多种形式,对镇内和镇外宣传我们的网址。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年,我镇共印发《牌洲湾简报》两期共150多份,印发《党委会议纪要》四期共280多份,张贴公示公告3期共120多份。四是建立了党务意见箱和党务公开专用电话。

(四)规范操作,把开展党务公开的程序搞到位。形式是为内容服务的。开展党务公开,既离不开好的形式,更离不开好的内容,否则,党务公开就会流于形式,成为“高、空、冷”(即高架子、空身子、冷面孔)。为此,我们首先在精选内容上做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见,选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,避免“公开什么,群众就看什么”,从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带,防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。如,为了方便群众办事,接受群众监督,我们将党政班子成员和全体干部的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开;为了方便群众信访,规范信访行为,我们将《信访指南》进行了公开;为了落实好农村政策,方便群众监督,我们将《2005年惠农政策》进行了公开;为了推进全镇招商引资工作,形成全民招商的氛围,我们将镇党委、政府《关于鼓励招商引资的七条规定》进行了公开;今年10月,镇党委先进性教育活动进入整改提高阶段,我们及时公开了整改方案。对于每一个公开的内容,我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开,保证公

第四篇:**乡党务政务公开工作汇报材料

**乡党委、政府认真贯彻落实《县委办公室 县政府办公室关于印发的通知》(商办〔2010〕18号)、《**县全面推行基层党务公开工作的意见(试行)》(商纪发〔2010〕2号)和上级有关党务政务公开工作会议精神,站在以人为本、建设法治政府、服务政府、效能政府的高度,从强化责任、创新载体、健全机制入手,不断规范提高,延伸拓展,扎

实做好党务政务公开工作,使党务政务公开工作逐步走向规范化、制度化、经常化轨道。按照商政公〔2010〕2号文件要求,对上半年全乡党务政务公开工作进行了全面认真的自查总结。现将自查总结报告如下:

一、做法及措施

(一)领导重视,督查到位,共同构筑“民心工程”

乡党委、政府高度重视党务政务公开工作,把它作为“民心工程”、“阳光工程”,当做构建和谐社会、发展社会主义民主政治、振兴当地经济及维护全乡社会稳定的大事来抓,先后召开二次党政联席会专题研究党务政务公开工作。全县人事变动后,又及时调整充实了乡政务公开领导小组及其办公室人员。同时,将政务公开工作的开展情况纳入对各村、乡直各单位的年终目标考核,并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及单位负责人的实绩和提拔使用的重要依据。为此,乡党委、政府联合下发了《**乡党风廉政建设目标任务及责任分解实施意见》,建立完善了党政班子成员党风廉政建设和政务公开工作包村、包单位责任制。公开日期间,乡党委、政府首先在乡机关大院院墙显眼位置,以玻璃橱窗形式对全乡政务进行公开。公开内容除全乡财政运行情况;重点工程完成情况;有关粮食直补和农村中小学义务教育阶段“两免一补”政策落实情况;乡直涉农收费单位相关收费标准;《行政许可法》和《物权法》的有关内容以外,还延伸到党政领导分工、宫员发展计划、党费收缴使用情况、党风廉政建设责任制分解等方面。按照有关程序,全部予以公开。同时,为要求各单位落实好政务公开工作,乡党委、政府联合下发了《关于推行政务公开日活动制度的意见》、《关于在涉及收费单位深化政务公开制度的实施意见》等政策性文件,定期召开政务公开工作会议,安排部署公开日活动的内容、形式及相关事宜,及时做好总结。乡党政主要领导坚持深入基层督查和调研政务公开工作督查内容:政务、村务公开内容调整、细化情况;粮食直补政策公开、落实情况;政务、村务公开各项制度和事业单位办事公开制度规范、执行及创新情况;依法行政水平提高情况等。一旦发现新情况、新问题,及时进行纠正。同时,拔出专款作为政务公开工作办公经费,为全乡政务公开的全面推进提供了资金保证。

(二)抓住重点,及时公开,对政务公开实行动态管理

乡党(来源:好范文 http:///)委、政府把党务政务公内容与当前各项重点工作有机结合起来,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标,从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手,对党务政务公开工作实行动态管理。上半年,政务公开重点做了以下工作:一是招商引资及重点项目建设完成情况;二是农民负担案件查处及惠农农落实情况;三是全乡经济发展及经济效益目标完成情况;四是有关党风廉政建设政策落实情况;五是乡年初承诺为民所办七件实事进展情况;六是乡党委先后召开党委会、党小组会研究部署公开日活动有关事宜和政务公开日常工作,安排各支部召开好半年民主生活会,要求各单位搞好半年工作总结,确保政务公开工作经常化、制度化、动态化。

(三)健全机制,强化措施,严格责任追究制

为了规范广大党政干部在政务公开中的职责范围,形成齐抓共管、各负其责的工作格局,我们采取了三项措施。一是建立责任制度。制定下发一系列有关文件,不仅明确了各单位一把手在政务公开中的职责和责任,而且明确了政务公开领导机构及成员单位的职责和责任。二是建立责任追究制度。规定了政务公开责任追究的内容和形式,还通过层层签订目标、督查考核等措施,增加了党政一把手、政务公开领导机构以及成员单位的压力和动力。三是实行三级考核制度,即群众打分考核、成员单位自我考核、政

务公开办公室进行考核。对那些群众满意,考核结果好的单位及领导,乡党委、政府将予以表彰奖励;对考核结果不好,群众意见大的单位进行责任追究。

(四)深化提高,延伸拓展,把政务公开引向深入

政务公开工作在面上推开后,乡政务公开领导小组适时把工作重点转移到深化提高上来,引导公开活动向制度化、规范化方向发展,把政务公开活动内容融入单位运行、管理制度之中,逐步形成单位管理制度中有政务公开的规定,单位奋斗目标中有政务公开的内容,检查考核中有政务公开的要求,从而使政务公开成为单位管理的有机组成部分。

整体工作要求上,我们提出了“六个结合”,即政务公开与减轻农民负担相结合,与建设社会主义新农村相结合,与党风廉政建设及源头治腐败相结合,与优化经济发展环境相结合,与关注民生、共建和谐**相结合,与农村信访稳定工作相结合。把涉农收费单位的收费项目与收费标准、农村税费改革相关政策以及相关款项的发放使用情况作为公开的首要内容,并逐步扩大政

务公开的领域和覆盖面。此外,在规范内部公开的同时,要求窗口单位必须向服务(执法)对象公开,向社会公开,促进实行政务公开的单位“内强素质,外树形象”。

二、政务公开的主要效果

1、政务公开促进了党的路线、方针、政策的落实。实行政务公开,落实了干部群众的知情权,推动了政务公开工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施,深化政务、村务公开,保证了人民群众依法直接行使民主权利,深化了群众民主评议领导制度。

2、政务公开促进了单位内部和全乡社会的稳定。政务公开从源头上堵住了腐败的漏洞,加强了基层党风廉政建设,增加了工作透明度,增强了凝聚力,给了群众一个明白,还了干部一个清白。截止目前,全乡没有一例重大集体上访和人访事件发生,全乡上下政治社会稳定,经济持续快速发展,人民安居乐业,到处呈现出一派安乐祥和的繁荣景象。

3、政务公开促进了机关单位的科学管理和办公效率的提高。通过政务公开进一步改善了领导与同志、同志与同志、工作人员与群众之间的关系,改进了机关干部的工作作风,提高了办事效率,促进机关单位管理的科学化、民主化、规范化,树立了政府的良好形象。

三、存在问题

一是少数单位公开内容不够真实、时间不及时,极少

数单位政务公开了而财务未公开;二是部分单位的主要领导对此项工作重视不够;三是部分单位政务虽然公开,但是向群众宣传过少,导致少数群众对公开内容不清楚。所有这些问题,我们将在今后工作中进一步克服和改进。

第五篇:乡镇党务公开工作汇报

乡镇党务公开工作汇报党务公开特别是基层党务公开工作是乡镇工作的重中之重,做好党务公开工作,能够积极促进基层各项工作顺利开展,店集镇高度重视党务公开工作,采取了一系列新思想新要求新举措,积极开展好党务公开工作,乡镇党务公开工作汇报。

一、强化宣传,提高认识。提高广大党员干部对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识,经常性的开展学习活动,及时带领广大党员群众学习有关文件精神,确保上级精神的按时传达,迅速领会,及时落实,营造良好的宣传氛围,提高村民对党务公开工作的知晓率。

二、强化领导,健全组织。为确保党务公开工作的高效开展,成立了党务公开工作监督领导组,负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。

三、强化责任,落实制度。制定了党务公开工作实施方案,实施方案对党务工作进行了细化,使党务公开工作能按时间有步骤的进行,工作汇报《乡镇党务公开工作汇报》。 制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民-主评议制度、监督员制度、村党务公开制度、全方面对党务公开责任进行了细化,强化了党委、管区、村支部发扬党内民-主,加强党内监督,保障党员权利,提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识,使党务公开工作有据可循、有章可依,确保了党务公开工作的有序进行。

四、强化措施,注重方法。按照上级要求,规范村庄村务公开栏的维护和使用,开辟多种渠道,使工作公开透明。加强基层组织建设,对党员发展,按照上级要求,严格实行三推双控制度,真正做到了严格按程序推选发展;将上级规定的 “四日合一”制度灵活改为实施“4+2”模式,“4”即上级规定的“四日合一”内容,“2”即老干部活动日和每月将党委、政府及各部门的工作情况进行反馈通报日,同时要求管区和包村领导同时参加,增强了党务工作的公开性和透明性,以便党员群众能及时了解党委、政府工作;同时设立村情联系卡,征求各村党员、群众对党委、政府工作的建议和意见,实施镇与村双向互动;积极开展远程教育学习,加强对后进村庄整改善力度等,将党务公开工作同政务公开紧密结合起来,不断深化政务公开工作,并将办理事项、流程图、政策法规、依据、承诺时限、责任部门等内容全面进行公开,大大有利于群众办事、有利于群众监督,提高了决策的民-主性和科学性,有力地促进了办事处各项工作的开展。

党务公开不是一蹴而就的工作,而是不断总结经验、不断发展完善的过程,我镇将积极实践,学习完善,不断建立健全有关制度规定,扎实推进,使党务公开工作真正取得实效。

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