第一篇：村级五好支部事迹材料
五好先进党支部事迹材料
争五星创五好夯实基础发挥作用
市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。
党的xx大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。二是把机关党委创建五星级支部的标准，转化为对党员的要求，突出党员的主体作用。机关党委制定星级支部的考评标准，有五个大项28个小项每年对支部进行星级考评，我们就把考核的标准细化为对党员的具体要求，如用学分制督促每位党员按时参加各项学习活动，参加党课报告会，撰写学习体会;机关党委规定各支部每月15日前交纳党费，我们要求党员在发工资当日就自动把党费缴到小组长处;支部积极组织党员参加机关党委举行的各项活动，如机关举行反腐倡廉征文评比选拔，支部就要求每位党员撰写征文，并在支部大会交流演讲后选送机关党委;在作风建设实践活动中，为增强服务意识，支部组织全体党员轮流值日，利用业余时间承担打扫楼面盥洗室清洁卫生的工作。三是改进“三会一课”的形式，充实新的内容，增强党员参加组织活动的积极性。支部建有两个党小组，退休党员每月一次集中活动，在职党员结合政治学习和行政办公会每周召开党小组会，重要事项召开支部大会。在创建文明机关活动中，走出去请进来开展党课教育，组织党员到钱江新城参观城市阳台和市民办事中心，到油漆公司听取公司董事长关于创造洁净工作场地的经验介绍，请杭州锅炉集团有限公司“知识型职工标兵”蒋兴权同志，介绍他爱岗敬业，当个好工人的事迹。四是完善各项制度，建立工作台帐，力求基础工作扎实有序。支部工作也要有序管理，制度和台帐不仅反映了支部工作状况，也体现了支部工作的水平。几年来，支部日常工作做到年初有计划，年底有总结，活动有方案，工作有台帐，减少了工作的随意性，年底在支部大会上，向全体党员通报全年的工作，接受党员的评议。
XX年以来，支部组织党员开展了“创造一流业绩，奉献在岗位”的竞赛活动，根据市总提出的“三大工程、一项建设”的要求，围绕本会每年确定的工作目标和重点任务，积极创新，努力为基层服务，在参与企业改制搬迁，解决改制遗留问题，维护职工权益，提高职工技能水平等方面发挥了党员的先锋模范作用，开展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出并实施工会会员评议基层工会工作，让基层工会接受会员和职工的监督，促进基层工会为职工服务的意识，为职工和会员群众办了许多好事、解决了许多难事，增强了工会组织的吸引力、凝聚力，这一做法被全总领导充分肯定，作为经验予以推广;积极推行会员优惠待遇制度，极大的激发了外来务工人员要求加入工会的热情;实施职工素质工程，选聘职业技能带头人，举办职工技术论坛、举办工会主席“学习新知识”系列讲座;研究指导职工持股会的运作和管理，使职工持股会股权在企业再次改制中得到有序调整有序退出，受到基层党政工的认可，职工的欢迎，得到中国机冶建材工会领导的肯定。还开展职工生活后勤保障工作试点，为职工工作、学习、生活提供了方便;通过与公司行政联合开展“安康杯”竞赛，降低了事故隐患，确保了企业生产安全和职工的生命安全。
工业工会的各项工作得到公司党政领导充分肯定，在市总工会内部开展的满意单位评选和综合考评中连续五年被评为满意单位和优胜单位。
在争创五好支部的活动中，我们通过制度、机制、活动和管理，在加强组织建设、思想建设、作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主体作用，在市总工会机关连续三年考评为五星级支部，连续四年被评为优秀基层党组织，取得了初步成效，但离五好支部的要求仍有较大差距，在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、坚持创新，坚持以党员为本，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求。
第二篇：五好党支部典型事迹材料范文
公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在中专及以上占总人数的95;党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的职工队伍。2005年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育活动为动力
，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好改革主动仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一、抓重点，强化领导班子建设
勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党委的要求，把开展先进性教育与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在接待一年一度的两会、自治区春节晚会、自治区经贸洽谈晚会等重要活动期间以及五
一、十一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解决，为公司事业的发展保驾护航。
严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。去年，公司党支部班子成员积极参加办公厅“读书思廉”活动，参观女子监狱，听取了职务犯罪人员的现身说法，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以****为首的新一届领导班子坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，大胆创新，抢抓机遇，攻坚克难，成立了下属公司，盘活了三四楼资产，实行了结构工资，并在上级领导的帮助下，卸掉了500万元的负债，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。
二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员先进性教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展了“我为谁工作”专题演讲，聆听先进事迹报告会，观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共有4名党建积极分子参加培训，3名预备党员转正，3位同志加入党组织。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。副总经理、党支部妇女部长***同志，一心扑在工作上，一个人分管2个部门工作，同时还兼任质检部经理。去年，在丈夫患病住院一个多月的时间里，他都是晚上去医院，第二天早晨返回单位上班，从没耽误过一个班。先进个人共产党员***同志以其默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合新公司开拓业务，成为新公司骨干力量。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的服务标兵、技术能手、业务红人，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。
三、重实效，彻底转变工作作风。
创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。响应改革，封存档案工资，实行企业结构工资制度;签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化;改选了党支部、团支部，重组工会，成立了安全领导小组、精神文明领导小组，进一步加强两个文明建设;新增了质检部门，成立了质量考核管理小组，监督管理干部职工日常工作行为，并通过工资直接反映。通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。
创新制度，连动配套，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，公司还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子
议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周一干部例会，每月一次员工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了30多项制度，彻底形成以制度管人
，以制度管事的工作局面。
2005年，公司新机制建立，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到社会各界的一致认可。
四、带团队，努力建设和谐公司环境。
去年以来，公司党支部、团支部和工会联合组织了多次适应公司工作实际和公司文化特色的活动。鼓励党员、干部和广大员工在职取得学历，不断提高自身素质和业务水平，增强参与市场竞争的能力;建立了图书室和健身房，配备了书刊和各种文体娱乐设施;组织全体员工体检，为员工建立了健康档案;成功举办了第三届职工运动会、第一届职工演讲比赛，充分体现出了公司团结进取、勇于拼搏的精神风尚;建立了特困职工档案，在生活上给予帮助并及时的对住院职工及家属给予亲切关怀和慰问，让职工深切感受到了党的温暖。公司党支部还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了2005年各项工作任务的圆满完成。
五、出成绩，不断提高业务能力和水平。
2005年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异，“实现了一个好效益”。
党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。
党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，服务标兵、技术能手大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
公司两个文明形象得到提升。去年公司首次扭亏转盈，员工工资普遍提高，精细化、人本化管理理念的形成激发了公司员工的积极性，改变了公司的面貌，提高了公司的知名度，公司的向心力、凝聚力不断增强。
经营工作硕果累累。工作中，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。2005年上半年，公司迅速扭转往年亏损的局面，转换经营体制，成立下属公司，开发闲置资产，短短6个月实现收入210万元，比上年同期增长111;下半年经营又呈现良好发展势头，新增了多功能厅，出租了舞蹈排练厅，在上级领导的帮助下，卸掉500万元负债，公司轻装上阵，再创佳绩，全年共创效增盈350万元。
2006年政府办公厅和管局的工作会议已描绘出新的更加宏伟的蓝图，公司建设与管理任务将是更加繁重，我们将会在上级领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进公司事业再上新的台阶。
第三篇：葛庄村争创五好党支部事迹材料
固本强基促发展 创先争优做表率
——葛庄村党支部创先争优典型材
葛庄村位于菜元镇东北方向6公里处，全村现有耕地3900亩，2665位村民，632户，分8个村民小组，村民代表45人，党员54人，支部成员4人，村委成员3人，交叉任职1人，支书、村主任一肩挑。近年来，在镇党委的正确领导下，以“三级联创”活动为载体，以创建 “五好”党支部为目标，推动了全村经济和各项社会事业的持续、快速、协调发展。其主要做法是：
一、强素质，抓班子自身建设
村两委作为发展各项事业的重要力量，肩负着重大责任，因此我们结合创建“五好”党支部活动，坚持不断加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力。在镇党委的领导下，积极推行村民自治，增强民主意识，要求班子成员带头做到能团结、能吃苦、能吃亏、能干事;具有坚持党的基本路线、懂政策法规的政治头脑，懂经营会管理的经济头脑，坚持实事求
- 1意为村民服务，在村民中树立了良好的形象。村街道的卫生保洁工作全部由村干部义务承担，每月对村庄环境进行一次大清整，得到全体村民的支持和称赞。通过不断加强班子自身建设，进一步转变了工作作风，全体成员想事、干事、成事，使班子成为了团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。
二、建制度，促村级管理规范化
为了确保干部的勤政廉洁，村两委干部严格遵守廉洁自律制度，不断深化“村务公开、民主管理”工作。坚持以财务公开为重点，增加工作透明度，消除群众疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白。村里的大事、小事都按照民主程序运作，特别是对群众关心的宅基地管理、计划生育工作、工程承发包等都采取公开、公正、公平的原则，运用四议两公开工作法解决，民主政治建设得到了有效落实。
三、抓增收，社会事业大发展
以劳务输出为主导产业，年外出务工800余人，创收1000余万元;建成养鸡场6个，年出栏肉鸡10
- 3
第四篇：学校五好党支部申报事迹材料(三)优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
学校五好党支部申报事迹材料(三)优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
学校五好党支部申报事迹材料
(三)小学党支部现在上级党工委的正确领导下，坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的 xx 大精神，紧紧围绕教育教学改革和发展这一中心任务，充分 发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积 极开展党员先锋活动，承奉献进取之传统，创和谐务实之作 风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，开拓进取，求 实创新，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，取得了显著的 成绩，为学校完成各项工作任务提供了思想上组织上的保证。
近年来，学校党支部被评为芜湖市先进党组织、学校被授予 “省文明单位” 、 “省未成年人思想道德建设示范学校” 、 “市 办学水平评估优秀” “a 级群众满意的学校” “市绿色学校” 等荣誉称号。
一、领导集体团结协作，发挥政治核心作用 基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。
党支 部紧紧围绕“办人民满意的教育”和“办群众满意的学校” 这两个工作中心，以“党在我心中、我在师生中”为主题， 着眼于联系实际，着力于解决实际问题。
把解决当前存在的 突出问题与保持共产党员先进性的要求相结合，8 月共青团 员入党申请书与解决教师、学生和家长最关心的问题相结合， 与促进工作的创新发展相结合，通过组织党员不断学习和主 题实践活动，增强了学校党员队伍的创造力、凝聚力和战斗
力，有力地推动了学校各项工作的发展。
首先，支部抓好制度建设，坚持完善学习制度。
坚持用 邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和党员干部， 积极学习、 贯彻 xx 届五中全会精神， 进行形势和任务教育， 使党员认识到新时期加强党建工作的重要意义。
在保持共产 党员先进性教育活动中，开展扎实细致的学习活动和思想教 育工作，进一步提高党员思想政治素质。
其次，努力抓好支部班子建设。
每月召开支部委员会议 1 次，认真分析群众意见和建议，分析支部工作，分析党员 队伍状况，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部 班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。
二、重视政治理论学习，突出思想作风建设 坚持把思想建设放在首位，优秀学生入党申请书范文继 续组织全体党员、 干部和教工群众深入学习邓小平理论、 “三 个代表”重要思想和党的 xx 大精神，学习 xx 在全国组织工 作
会议上的讲话;学习温家饱总理的 “政府工作报告” 等等。
在学习形式上主要是以自学为主，学校领导班子成员定期参 加集中学习，党员通过组织生活、党课的学习，教工通过政 治学习等形式系统学习。
党员通过学习，政治思想觉悟不断 提高，在各种献爱心活动中表现积极。
仅仅今年上半年，就 经历了为“雪灾” 、为“许凡同学” 、为“汶川地震”等捐款 数次， 尤其是刚刚发生的四川地震， 党员们又一次慷慨解囊，
充分发扬一方有难、八方支援的无私精神，积极伸出援助之 手，奉献真情和爱心。
一张张带有体温的百元钞票被轻轻投 入捐款箱内，一份份爱心捐款将每位党员与灾区人民的心紧 紧连在一起。
先后向红十字会捐款和交纳“特殊党费”6000 余元。
三、保持党员先进本色，增强队伍凝聚力 党员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切党群关系， 团结带领全体教师积极、主动、开拓性开展工作，这已经成 为我校党员和干部的思想共识和办事原则。
有一种人总是让 人震撼， 这种人就是乐于以自己的实际行动实践 “三个代表” 重要思想;有一种精神总是让人感动，这种精神就是共产党 人用无私的奉献铸造的公道正派之魂。
在我们支部许多党员 的无私奉献精神和公道正派的品格让大家震撼，教育党委举 办优秀教师事迹报告会党员心里总是装着学校的工作、学校 的发展。
全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范 作用。
许多党员克服困难，争挑重担。
一个党员就是一面旗 帜永远是##的传统，##因为有这么一支党员队伍而更加充满 活力。
四、加强思想建设，促进党建工作 我校党支部坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、 广泛听取意见。
党支部严格按照“成熟一个、发展一个”的
原则，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培 养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在 学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。
近几年里，支 部吸收#等 6 名青年教师入党。
支部把对入党积极分子的培 养工作放在支部工作的重要方面，扎实有效地做好支部发展 工作与要求进步青年团员的教育工作，党员同志把帮助青年 同志的成长看作与自己的成长一样重要，建立谈话机制，旅 游申请报告积极与要求进步的同志开展谈心活动，真心实意 地帮助要求进步的同志成长，以确保发展党员的先进性、纯 洁性。
同时支部注意听取来自教师中的意见，听取对预备党
员和积极要求进步青年的意见。
及时选派入党积极分子参加 建党培训班学习。
五、重视党风政风建设，加强反腐倡廉工作 党支部始终重视以史为鉴，加强学习教育，开展反腐倡 廉活动。
党支部认真贯彻落实了中央关于《建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ;组织党 员干部重点学习了 xx 大和 xx 届三中、四中、五中全会关于 党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点 ;学习了 胡锦淘同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国 家局的讲话精神;组织党员观看警示片。
通过这些活动，教 育引导党员干部增强反腐倡廉的意识，先进个人事迹材料树 立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，提高
全体职工反腐倡廉的思想境界。
此外，学校党支部注意发挥群众的监督作用来加强校领 导班子及党员教师的作风建设，从而推进学校全面工作。
。
六、开展多样活动，加强精神文明建设 精神文明建设是支部工作的又一个重点。
广泛地开展有 益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。
面对“教育均衡发展”新的形势，我们的任务更加艰
巨; 面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大 ;面对 学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。
我们##小学 党支部将团结奋进、开拓创新、求真务实，带领全校教师为 ##小学灿烂的明天， 适应新形势， 抓住新机遇， 争创新佳绩， 再创新辉煌!
第五篇： XX年五好先进党支部事迹材料
争五星创五好 夯实基础 发挥作用
市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步 明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。由担任行政副职的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。二是把机关党委创建五星级支部的标准，转化为对党员的要求，突出党员的主体作用。机关党委制定星级支部的考评标准，有五个大项28个小项每年对支部进行星级考评，我们就把考核的标准细化为对党员的具体要求，如用学分制督促每位党员按时参加各项学习活动，参加党课报告会，撰写学习体会;机关党委规定各支部每月15日前交纳党费，我们要求党员在发工资当日就自动把党费缴到小组长处;支 部积极组织党员参加机关党委举行的各项活动，如机关举行反腐倡廉征文评比选拔，支部就要求每位党员撰写征文，并在支部大会交流演讲后选送机关党委;在作风建设实践活动中，为增强服务意识，支部组织全体党员轮流值日，利用业余时间承担打扫楼面盥洗室清洁卫生的工作。三是改进“三会一课”的形式，充实新的内容，增强党员参加组织活动的积极性。支部建有两个党小组，退休党员每月一次集中活动，在职党员结合政治学习和行政办公会每周召开党小组会，重要事项召开支部大会。在创建文明机关活动中，走出去请进来开展党课教育，组织党员到钱江新城参观城市阳台和市民办事中心，到油漆公司听取公司董事长关于创造洁净工作场地的经验介绍，请XX锅炉集团有限公司“知识型职工标兵”蒋兴权同志，介绍他爱岗敬业，当个好工人的事迹。四是完善各项制度，建立工作台帐，力求基础工作扎实有序。支部工作也要有序管理，制度和台帐不仅反映了支部工作状况，也体现了支部工作的水平。几年来，支部日常工作做到年初有计划，年底有总结，活动有方案，工作有台帐，减少了工作的随意性，年底在支部大会上，向全体党员通报全年的工作，接受党员的评议。
二、积极发挥党支部组织、协调、督促功能，增强党员的党性观念是争“五星”，创“五好”提高党员队伍素质的重要任务。
争创五星级支部，其内涵是要充分发挥支部的战斗堡垒作用，根据党章的规定，要通过支部的各项工作加强党员的教育、管理、监督和服务。在实际工作中，通过加强制度建设，我们逐步形成了几项工作机制。以日常学习制度和政治学习积分考核制度结合公务员教育培训学分制形成了政治学习及考核机制;以三会一课、支部主题活动制度和参与各类公益活动形成党员教育活动机制;以双争双评、公务员考核结合机关内部综合考评形成监督考核机制。
几年来我们基本做到：一是根据机关党委的安排，组织好党员日常的政治理论学习，支部每月制订学习计划，每周组织一次集中学习，督促党员安排好工作参加机关党委举行的党课和报告会、观看电化教育片等活动，XX年本支部党员参加上述的各类学习活动出席率达到98%以上，撰写学习十七大精神心得体会人均两篇以上，全体党员都参加了市直机关干部十七大报告学习测试题和机关党委举行的创建文明机关知识竞赛，无一人缺席。二是认真组织党员开展三联系活动。市总工会去年在生活品质之城大讨论和作风建设年活动中提出了在机关内“建立‘三联系’制度”，规定机关每位党员和干部，确定一个企业一名职工和一户困难家庭，每季度联系一次。为落实这项制度，支部组织全体党员学习讨论，统一思想，联系树立工会干部新时期五种新形象的要求，学习胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上的讲话，深刻领会 总书记倡导的八个方面良好作风，支部制订实施方案，落实联系单位和人员，具体实施中，每月召开会议，进行小结，交流汇报。一年来，支部全体党员积极参与，取得了明显的效果，在今年市总工会召开的作风建设大会上作了经验交流。三是积极组织党员参加机关内外的各项公益活动，把组织好每一次活动都当作增强党员意识，发挥党员作用的现实行动，把无形的正确观念融入有形的活动中去。支部除了组织好党员积极参加每一次春风行动、慰问困难家庭、送清凉、广场为民服务，扫雪抗雪灾等大型活动外，还选派党员参加机关党委组织的党员志愿服务活动，在为劳模休养体检服务中，参加服务的两位同志细心周到，对老劳模扶上搀下，受到市总相关部门的表扬。在今年的抗震救灾献爱心捐款活动中，支部全体党员包括退休老同志交纳捐款、特殊党费和特别工会会费达19420 元。
三、围绕中心工作，服务全局，实现让基层满意、让职工满意，是争 “五星”创“五好”切实发挥党员模范作用的重要目标。
围绕产业工会的中心工作，努力为工会机关的全局服务是我们支部工作一贯坚持的原则。支部在围绕中心开展的一系列工作中，主要发挥了三个作用：一是进行思想政治教育，统一行动，积极贯彻市总工会和本产业工会工作思路和决策的作用，为完成产业工会工作目标提供政治思想保障。二是 营造正气向上、氛围和谐、团结协调的工作环境的作用，促进全体党员干部心畅气顺，工作形成合力。三是组织党员参与产业工会工作思路、重大活动的决策和实施的作用，较好地激发了党员的主动性和创造性。
06年以来，支部组织党员开展了“创造一流业绩，奉献在岗位”的竞赛活动，根据市总提出的“三大工程、一项建设”的要求，围绕本会每年确定的工作目标和重点任务，积极创新，努力为基层服务，在参与企业改制搬迁，解决改制遗留问题，维护职工权益，提高职工技能水平等方面发挥了党员的先锋模范作用，开展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出并实施工会会员评议基层工会工作，让基层工会接受会员和职工的监督，促进基层工会为职工服务的意识，为职工和会员群众办了许多好事、解决了许多难事，增强了工会组织的吸引力、凝聚力，这一做法被全总领导充分肯定，作为经验予以推广;积极推行会员优惠待遇制度，极大的激发了外来务工人员要求加入工会的热情;实施职工素质工程，选聘职业技能带头人，举办职工技术论坛、举办工会主席“学习新知识”系列讲座;研究指导职工持股会的运作和管理，使职工持股会股权在企业再次改制中得到有序调整有序退出，受到基层党政工的认可，职工的欢迎，得到中国机冶建材工会领导的肯定。还开展职工生活后勤保障工作试点，为职工工作、学习、生活提供了方便;通过与公司 行政联合开展“安康杯”竞赛，降低了事故隐患，确保了企业生产安全和职工的生命安全。
工业工会的各项工作得到公司党政领导充分肯定，在市总工会内部开展的满意单位评选和综合考评中连续五年被评为满意单位和优胜单位。
在争创五好支部的活动中，我们通过制度、机制、活动和管理，在加强组织建设、思想建设、作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主体作用，在市总工会机关连续三年考评为五星级支部，连续四年被评为优秀基层党组织，取得了初步成效，但离五好支部的要求仍有较大差距，在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、坚持创新，坚持以党员为本，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求。
XX年6月17日