第一篇：工作日志10月份
10篇毕业实习工作日志日志
实习日志
11月2日 星期一 天气多云
进过昨天的培训，所以今天特积极，特认真，没风没没浪的忙完了上午的事情。感觉通过培训之后感觉工作上手比较容易，轻松了很多。真的很多的事情要自己动手去做才发现自己还有很多东西需要学习。下午领导在开会研究工作方案，领导说可以让我们先下班，但是我觉得我刚刚才来，所以先留下自己在找些资料多了解公司，以便方便未来的工作。我们这里还有一个实习生，她比我来的早两个月，我就和她聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大学生活，聊到了未来公司的一些情况。很多话题，感觉彼此又熟悉了很多。下班之后，回到公寓
我对今天的工作做了总结。 11月5日 星期四 天气阴
今天有是阴天，不过心情完全不受影响，上午开会，公司指导老师带着我去，叫我开完会做总结报告。我想总结报告大三的日子经常写呢，于是，就抱了个本子去记重点，今天开会的主题是：深化与外界的文化间交流与合作，实施四大战略：加快对挖掘出来的文物进行保护建设。二是加强与韩国的专家组进行保护文物方面的先进经验，三是建设好馆区，深化馆区的文化历史底蕴，进一步优化保护与未来发展的环境。 其实博物馆区的统筹发展是实际的，很有必要，对于这样一个实际壮举，需要领导的带领，其实挺佩服那些领导的。
11月10日星期二天气晴朗 虽然才到刚到单位没几天，但是总体觉得同事们都很随和，很好相处，并没有因为我是新人而排挤歧视我，也没有因为我是新人而使唤来使唤去的。感觉社会并非我当初想象的那么险恶和肮脏，对社会又恢复了点信心。而且这些天公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个公司也只能是从整体上大致了解了一下。但是至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。我想先对公司有个大概了解，在对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。而且部门运转什么的呆了久了、熟悉了自然会明白其中奥
妙了。
11月16日星期一天气晴
之前连续的好几天都在下雨很郁闷，今天放晴了，也许老天也预示着今天将是顺利的一天哈哈。在过去的几天里面我基本上掌握了应该掌握的东西，下班一有空也会拿出来温习温习。今天是培训的最后一天，就要进行考核啦，领导说不过关的还要个别进行类似于补习的训练，要是考不合格就囧了，所以蛮紧张的。还好以前也算见过大阵仗的，心理镇定了一下表现的还不错。不枉这几天那么认真的学习。总算是过关。明天就要正式的可以和老同事们一起融合上班啦。期待~!
11月17日星期二天气晴
又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了公司的制服。深红色的套装配上自己的白衬衫很清爽。我人也很激动。早早的来到了公司。也许是这几天学习成了自然的习惯吧。看到人都会自然的去行礼和微笑。看来有进步。有学习到点东西。来到办公事那个同事早到了。进门一个微笑送过去，她也回了一个。不错，是个好的开始。晚点经理进来了交代了我一会要做的事情后就出去了。其实我根本就没弄清楚自己该做些什么事情的。不过那个同事是个老员工了，对这些很熟悉不懂的我都向他请教。她都会教我。合作愉快。其实我的工作也很简单就是在文物保护现场拍摄一些老师在提取文物的过程资料。在考古现场忙了一早上也没什么感觉，认真去做一件事时间总过的很快的。吃午饭的是和经理还有那个同事一起的。我们公司有专门的员工食堂。伙食还不错，吃的很开心。下午就是在重复早上的事了。
12月10日星期四天气阴
今天很开心。因为今天领导夸我了，说我工作很认真。我非常的开心啊。原来认真的去做一件事而得到别人的认同是一件这么开心的事。就像通过自己的双手和努力，达到目标，得到了别人的认同和尊重，最后实现了自己的价值一样，是件非常有成就感的事情。通过几天的相处，我和同事还有领导都蛮熟了，还会时不时的开开玩笑。大家都很好相处的。有位同事姓张我就叫他张姐。因为她比我大，对我很照顾，所以很感激她。我有空的时候一有问题就会请教她，她也很会很耐心的教我，不会因为我是新人什么都不懂就批评骂我。我的指导老师是孙队长，他平时也是个和蔼可亲的人，但是只要说到工作上的事情的时候人就变的很严肃，有点怕怕的。不过自己小心的做事就不会有事的，小心驶得万年船嘛，美好的一天。
12月25日星期五天气阴 心想设备的落后给了我更多锻炼的机会。
3月8日
今天除了把昨天设计好的封皮装订整理好，并派送到各个部门就暂时没我的事了。闲暇之余我观摩了刘主任教刚参加工作的会计们装订会计档案，动作非常娴熟，不愧为一个老行家!会计档案保持会计的原始整理，只更换掉封皮，然后加上备考表就可以打孔装订了!为了使案卷背脊强劲有力，刘主任都垫很多材料，而且粘的很严实，然后用针穿线可算完工，每一道工序都有一定的技巧，而且要求标准化!原本以为当会计的就只是对着计算器、电脑和一大堆单调的数字，噼里啪啦的运算各种数据，然后预估下最节约成本的设计方案，好让公司业务计划能更好的实施下去。没想到还要自己装订会计档案啊，而且还这么的繁琐，看来没有什么工作是简单的啊。
3月8日
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是每天拿着摄像机在拍摄老师们的考古的画面，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，特别是对于公司的数字遗产部进进出出的都是考古第一手的数据，要是少了些画面对于日后修复和还原会产生一些错误的，可是天差地别!所以还是得认真完成。就比如考古现场的老师们，一天到晚都是弯着腰进行挖掘，腰酸背痛先不说，还要在空气环境和噪音大的环境中。而事实上他们所有的工作都是很幸苦的，他们必须具备坚忍不拔的个性，所以相比我这个岗位已经很是轻松了，所以更应该打起
精神好好工作才是。 1月5日星期二天气小雨
一直以来，我们都是依靠父母的收入，过着衣食无忧的神仙生活。而有些人则是大手大脚的花钱。那时在学校还天天抱怨课业任务繁重，现在参加了工作才发现上班更是辛苦!天天准时上班不能随便迟到不说，请假早退更是难上加难，而且社会上的人情世故比学校里可是负责许多，一个处理不当可不只是互不搭理这么简单就能解决的。所以在工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资
水平普遍不高，除掉路费餐费和日常的开支，有时候同事间还有应酬，不是结婚过生日，就是吃饭唱歌，到月末就留那么点钱给父母补贴家用，搞得我常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
1月25日星期三天气冷
8月12日
今天是今年上班最后一天。接下来准备放春节的假期。转眼间，就过了将近三个月。我们一起参加实习的大学生开完最后一次周会后，就在工作了三个多月的办公大楼前照了个大合照。
回想这差不多三个月的实习生涯，我真是获益良多。不仅有了一段丰富的实习经历，还认识了许多志同道合的朋友。
第二篇：六月份工作日志
在上两个星期中，生活部成功举办了“青岛达人”以及“端午送祝福”两项活动。
“青岛达人”第十二周周一周二进行了设点报名，周四，周五回收了报名表，周六评出了最具创意的五支队伍，以及优秀队伍6支，进行了颁奖并给前5支队伍外出进行实践。用照相机记录了他们的特色路线。我们在活动最后作了活动总结图片展，标出了由同学们创意的特色路线，引领精致生活。但活动在赞助展示方面，由于申请场地的不及时导致效果不好，展示活动推迟到端午之后，由于我们的失误，给赞助商及物业公司制作了很多麻烦，活动举办之前一定要分工明确，责任制人，以防出现工作不到位的情况。
在5月27日，我们在宏业大学生服务中心以及北院餐厅门口举行了端午节送祝福活动，主要以五彩绳和送艾草的民俗形式向广大同学们送去校会的一份祝福。活动得到了广大同学的积极响应，活动现场十分火爆，艾草被一抢而空，还有许多同学前来系五彩绳，之间我们准备好的五彩强也在活动刚开始就用光，接下来的活动时间，几位干事和部长共同配合制作五彩绳，并向前来的同学介绍风俗，本次活动参与同学很多，小小的民俗寄托了校会对同学们的关心，起到不错的效果。
在这几周中，生活部做出了属于自己部门的特色活动，离不开各位干事的努力，大家利用课后时间各司其职，出色完成了任务，虽然很累，但生活部走出了属于自己的一条路，这是我们所有同仁所共同追求的。
第三篇：网格工作日志20116.10
网格管理工作周志
2011年6月10日
星期五
晴
天气渐渐炎热起来，我们开展入户核查工作已经半个月了，考虑到安全问题，我主要是和我同事两个人一起入户，一般都是上午十点去一趟，然后晚上七点再把上午不在家的再去一趟，争取把信息一次性地全部收集完整。
我们走了很多家，大部分人都是很理解我们的工作，当我们说明来意以后，都很配合地把身份证和社保卡拿来我们登记，但是也有少数人非常不配合，不肯拿出来，这个我们能理解，因为必竟涉及到隐私，但是经过我们的解释，大多数还是配合我们完成了核查工作。从这些事情看出，只要沟通到位，多数居民还是能理解我们的工作的。对于不配合我们工作的居民，我们也不能不管不顾，有什么情况，我们在平时的巡查工作中，还是要及时通知他们的。
每次进门，我们向居民说明来意，并派发社区给我们印制的名片，有很多居民还跟我们说;你们网格员还是很辛苦的啊，大热天的，晚上都在家休息呢，你们还要楼上楼下跑，挨家挨户登记。我们说：没什么啦，这就是我们的工作，如果您在生活中遇到什么困难，需要我们帮助的，打我们名片上的电话，我们随叫随到!
入户的时候，我们发现很多家里，都只住着老两口，我们特意叮嘱他们有什么事情做不了，比如换灯泡这种小事，虽然小，但是他们年龄大了，怕有危险，给我们打个电话，我们来帮着做。包括买菜回来提不动了，也可以打电话给我们，我们帮着拎，生活中的一些小事，他们做起来吃力的，我们都可以给他们提供一些力所能及的帮助，说到这里，我们看到他们欣慰地笑了，我们出门的时候，频频向我们道谢，我们说这些话时，都是发自内心的，希望能帮到他们，也希望居民晚年能够平安幸福。
在入户这段时间，我们一边了解了居民的情况，另一方面，也收集到了很多的问题，比如煤气泄漏啦，路面塌陷啦，回到社区都及时地向社区领导汇报了，并及时解决了这些问题。经过一些事情的处理，慢慢地我们也得到了居民的认可。入户后，我们慢慢地了解了这些居民，在大街上碰到了，人家也会主动向我们打招呼，这对于我们也是很大的鼓舞，因为我们的工作也是有意义，我们帮到了居民，居民慢慢也记住了我们，以后开展工作也会更加地顺畅。
2011年6月10日
第四篇：KW线4月份工作日志
四月份工作日志
进入四月份，由于产品结构的调整。我们工段原来担负的L-226B机体，615框架，618框架，蓝擎机体进行了外协生产。现在以卧浇机体和2466机体以及T项目机体为主导产品组织生产。 工段利用生产计划调整期，结合实际工作情况，有的放矢地对员工，特别是新进厂的大专生开展了自编的;KW线运行原理及常见故障处理办法，以及公司安全知识的培训。提高了职工的技能水平和工作效率。 一.培训中注重职业道德，安全思想的教育工作。用实际案例教育提高职工的安全防范意识。组织新进厂的职工重新学习抄写了本岗位安全操作规程，重要危险源的识别，应急预案演练，及消防知识和应知应会，并进行了答卷考试。
二.业务技能方面;对运行人员及操作人员进行了KW线运行原理及常见故障处理办法，设备润滑与保养，安全用电常识的培训。特别是KW线运行原理及常见故障处理办法的学习。让新进厂的大专生能够迅速运用到实际操作之中，技能水平和工作效率明显提高。
三.现场持续改善方面;调动职工的能动性设计制作了车盘预先清扫装置，合箱间隙检测装置，备件定置存放架，下芯平台区域划分，俢磨砂芯案子制作，防止撤火堵头的提议，都已投入使用并在设备运行和质量提升以及现场管理方面起到了应有的作用。
四.设备管理方面;利用空余时间更换了分箱机举升台密封及导向套，3号举升台密封，主机举升台3套举升缸密封，举升台7前端盖密封，推送缸3密封及导向杆导向套，缓冲缸3活塞杆及密封，对机械手爪头进行了更新，线路进行了技术改造。重新细化三定的划分，实行三定人员每天隐患检查整改记录和每周一处设备清扫见底活动。使设备运行逐步进入良性循环达到旧而不脏的管理目的。 虽然本月产量有所下降，但是我们利用机会对职工进行了培训，现场进行了整顿，设备进行了理顺。为下一步工作打下了良好的基础一定会在今后的生产中做出更大的贡献。
铸造二车间KW线工段
徐宏伟
2011-04-23
第五篇：10月份工作小结
10月份工作小结及改善
一、活动总结：制作计划不及时，宣传工作相对没有提前进行，导致专家讲座的效果没有发挥到最大化。通过这次活动，应该汲取的经验是每一次举办活动都要提前至少一个月有详尽周密的计划，细到每一个流程，工作人员的分配，活动中的人力物力的准备等。
二、招生工作：通过在五小的家长会上发单进行宣传，取得了不错的效果，以后的招生工作要特别抓住学校有活动时，家长比较集中的时间来进行宣传，这就需要加大对学校的活动信息关注度，及时、灵活的安排相关的招生活动。使每一次的活动都尽量做到事圆功也倍。另外，专家讲座也取得了不错的反响，在活动的安排上，尽量做到规划完整，安排周圆。
有几个学生家长没有准时交费，以后及时跟踪试听课学生和没有交费学生，尽量让家长做到准时交费。
三、教学: 在老师的整体备课上还需提高，特别是在体现特色课上还不够，很需要作整体提高，以后的教学方面要对教学过的课程进行反思，总结。再不断的改进，提高，真正做到能因材施教。
对老师的备课监督不到位，要加强对老师的备课监督，每周五早上检查老师备课情况，没有特殊情况，一周安排一个老师练课，互评，共同进步，特别是小升初和一对一的教案检查。
老师要加强对教材的熟悉程度，备好课，做到教有依据，教有把握，教有思路。并在上课过程中，不断的加强对课堂的控制能力。这样综合提高课堂质量。
四、日常工作管理：
老师的上班时间不规范及责任心，导致老师在学生还没有上完晚课提前离校，老师的责任心不够，需要加强对老师责任心的管理及提高，先规范化的去约束，加以人性化的管理和监督，来提高工作的积极性和激情。
在对老师的学习管理上，带头为老师营造一个学习型的氛围。
2012-11-11魏京鹏