毕业设计工作总结范文第1篇
图片提供：郝青峰
这真是一个激动人心的年代，历经了上世纪90年代的鼎盛时期，至今仍在风靡的纯极简主义开始裂变，欧洲的顶级设计师们着力于对“后极简精神”的深度探索。备受时尚界青睐的新浪漫、新怀旧、新经典、Art Deco、高技派、创意精神、Fusion、部落文化等风格在家居体验馆得以全新演绎。
后极简之四：极简+新经典(Minimalism + Neo-Classic)
如果你从不追赶潮流、憎恶邀宠时代;如果你总是固有自己深思熟虑的坚持、嘲笑非此即彼的处事原则;如果你抛弃玩世不恭而选择宠辱不惊，新经典主义就是最适合你的家居风格。
简约主义发展到极致，逐渐汲取了古典主义的精华并发展出新的特点，兼具装饰之美与干练气质的新经典呼之欲出了。新经典风格是极简与新怀旧的折中——既不是绝对纯平和横竖线条，也没有新怀旧的繁复。如同高级服装品牌Prada(普拉达)善于在简单与复杂之间自如地拿捏分寸，不论在任何时间场合，都没有不合宜或褪出流行的问题。
当设计成为一种语言，用来表达人们的生活方式时，就会变得游刃有余而没有界线。新经典代表了一种性格中的冷静之美，一种不喜亦不惧的平衡姿态。优雅含蓄、装饰考究的家居空间，宽框家具整体视觉上很简洁，亦不乏令人踏实的温厚之感。她有一种让现代与古典同时失去年龄的能力，一种暗示秩序与等级观念的气度，一种永恒于岁月的不凡姿态，绝对的高品位、绝对的流行。
超高靠背和扶手的“海明威”沙发与顶天立地的L型书柜相得益彰，尽显知识分子的书卷气质。
经典的板式衣帽间，木板的承重力强，功能区域分隔明显，开放式设计使衣物随
手可取。
后极简之五：极简+Art Deco(Minimalism + Art Deco)
作为上世纪20年代Art Deco装饰风格的轮回，号称“极简主义终结者”的荷兰人Tord Boontje(托德布歇尔)在奢侈品行业内将Art Deco重新演绎并吸引了全世界的眼球。Art Deco风潮首先出现在时装界“最大胆、最具戏剧效果”的McQueen(麦考林)高级成衣店的店内装饰中，并于2年后传入家居领域。森林藤蔓、大朵花卉、昆虫蝴蝶……纷纷幻化成千变万化的曲线，一系列镂绘着夸张图案的剪纸、屏风、布艺等饰品将居室营造出独特的梦幻气氛。
Art Deco以其特定的社会感情和文化意识，从秩序、线条、形式、色彩等方面代给人们以审美愉悦，从文化、理想、象征、历史等方面满足人们更深层次的需要。因为未来的设计本质就是对生活方式的设计，而适宜的装饰正是我们设计美好生活方式的重要手段。
设计师将从森林、原野中获得的灵感挥洒于家居设计中，原本静谧的空间流露出华丽的气质。
大朵花卉、森林蔓藤、蝴蝶蜻蜓等图案被大胆的运用于厅柜柜门的装饰中。
后极简之六：极简+部落文化(Minimalism + Etnico)
躲避现代文明的喧嚣，怀揣着“都市游牧情结”的人们开始寻找回归之旅。面对传统强势的生活方式与价值观的横行，物质富足、追求精神享受的城市人们钟情于将家作为他们寻求精神寄托的出口。相对于主流欧洲文化而言，“部落文化”和“游牧文明”更多的流行在社会上层的小众群体中，为都市中的人们寻找心灵和精神的寄托。这种都市游牧情结是一种情感和精神，它已经影响到我们生活的点滴。
于是，自然、单纯的物件开始出现在城市中。西班牙、墨西哥、中国明清、中国文革、日本、东南亚、非洲、阿拉伯……每一种原创的地域文化风格与极简相遇，迸发出崭新的生命力。城市中的人们可借此逃避现代生活的枯燥和单调，
开始一种新的、奢侈的逃逸，对他们而言，精神世界纯净、空旷。
用热带的椰树、充满神秘感的非洲木罐、刺激的未来黄、主次分明的灯光来营造一个完全个人化的精神世界。
毕业设计工作总结范文第2篇
大专三年，不光使我学到了许多知识，也使我懂得了学习的方法。尤其是在学校对我们进行模拟实训时，作为一名即将上岗工作的财务人员，我十分珍惜这次难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过四年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。个人发展观心得体会 在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，能熟练将xp操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档，制表等，为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习，认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大报告，以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自己的政策水平及明确是非的能力。
通过三年财务会计专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中，发挥财务会计在经营管理中的积极作用，将来的工作是对我知识的检验，也是对我人生的挑战。我会在工作中不断地完善自己，提高自己，适应工作的需要。
毕业设计工作总结范文第3篇
作为高等学校本科教学计划的重要组成部分, 毕业实践环节是实现本科培养目标的重要教学环节, 是对学生学习、研究和实践能力的全面总结与检验。毕业设计的质量可以体现人才培养质量, 是衡量高校办学质量和办学效益的重要评价指标。因此, 做好学生的毕业实践工作, 对全面提高教学质量, 提高毕业生就业竞争力等具有十分重要的意义。
二、毕业设计的要求
西安科技大学的本科毕业设计规范性较好, 根据学校与学院的文件, 毕业设计的要求主要包括:
(一) 指导教师遴选
原则上指导教师应具有讲师以上 (含讲师) 的任职资格, 或具有硕士学位以上 (含硕士学位) 的助教。学生的毕业设计 (论文) 指导教师采取双向选择方式确定。同时, 学院鼓励学生到校外相关单位完成毕业设计 (论文) , 由校外企业指导教师和校内指导教师共同指导完成毕业设计。
(二) 毕业设计选题
毕业设计选题在第七学期进行, 首先由指导教师按照120%的比例进行毕业设计题目申报, 然后由教研室集体讨论对选题进行审核和修改, 最终下发给学生双向选择完成毕业设计 (论文) 动员和选题工作。
(三) 开题报告
学生于第八学期开学半月内上交经指导教师审订并写出评语的开题报告。开题报告经过指导小组答辩环节后, 提交学院审批。审批后原则上不得更改选题题目。
(四) 毕业设计创作
学生根据选题在校内或者校外企业开展毕业设计完成工作, 时间由学生选题至每年的5月底止。
(五) 阶段性检查
为保证毕业设计质量, 学院制定了严格的阶段性检查和验收, 阶段性检查分开题、中期检查、硬件 (软件) 验收和答辩, 期中中期检查、硬件 (软件) 验收和答辩实行交互式模式。检查的内容包括查看学生的调研报告、文献 (尤其是外文文献的) 阅读、方案分析、软硬件设计、有关试验数据与样本采集、设计草图或论文纲要等, 对检查不合格学生给予警告, 并督促其尽快补救。
(六) 毕业设计评阅
每年6月初, 学生提交经指导教师审核、修订的毕业设计 (论文) 纸质文稿及内容一致的电子文稿各一份, 然后学院按毕业设计答辩小组交互式组织教师评阅学生上交的毕业设计 (论文) , 提交推荐参加论文答辩的学生名单。
(七) 毕业设计 (论文) 答辩及成绩评定
学院根据答辩小组分组情况, 交叉组织经审查后具有论文答辩资格的学生参加答辩, 于6月下旬开展毕业设计答辩工作。论文答辩的准入条件:
1.毕业论文查重报告。根据学校文件要求, 学生毕业设计论文查重的文字重复率必须低于30%。
2.指导、评阅教师意见。指导教师根据毕业设计完成情况和论文质量给出有针对性的评语和评分, 对合格者推荐答辩。再由评阅教师评阅, 评阅合格后参加答辩。
3.毕业设计 (论文) 、外文文献翻译的形式审查。学院毕业设计领导小组审查学生的毕业论文 (设计) 和外文翻译是否规范、符合逻辑, 凡不合格的不准予答辩。
三、毕业设计工作的亮点与特色
毕业设计工作实践性强, 要求学生不仅要具备丰富的理论知识, 同时要求学生在实践中将理论知识和实践技能紧密结合。西安科技大学电控学院的毕业设计的亮点主要包括:
(一) 采取点-线-面结合的管理模式
其中, 点:把握选题、开题、中期检查、成果验收及答辩五个节点。线:抓好指导教师的责任意识。根据上年度毕业设计, 指导教师择优遴选, 视情分配学生人数;要求指导教师填写指导周记 (每周2次, 每次不少于1小时) , 学生的指导有了保障;进入二辩的学生, 要求指导教师写出情况说明, 严重的要求指导教师参加答辩组答辩。面:采取讲座、交流等多种宣传, 引导全体教师、学生充分认识毕业设计的重要性和必要性。
(二) 采取交叉检查方式
除开题答辩外, 在中期检查、成果验收及答辩等主要环节采取交叉检查方式, 即检查组不面对自己指导的学生。一方面有效避免人情因素, 从而更加客观公正;另外, 检查组也要向学院反馈指导不认真、不到位的教师。
(三) 发挥学院教学督导组作用
督导组对毕业设计各环节全程监督, 不定时抽查;协助初次指导毕业设计的青年教师, 并定期沟通和交流。
(四) 统一标准, 合理的毕业设计评估
针对毕业设计评阅存在的“人情分”及评阅人“抄袭”指导教师评分现象, 在广泛征求学院教师意见的基础上报请教务处批准我院毕业设计 (论文) 综合成绩为:检查成绩、指导教师成绩、评阅教师成绩和答辩成绩四部分, 比例为3:1.5:1.5:4。
(五) 服务细致, 为师生提供便利
除了必要的实验设施和经费支持外, 学院为了帮助毕业生规范掌握毕业设计 (论文) 写作时的文本要求, 还专门与2015年撰写了《电控学院本科毕业设计 (论文) 工作指导手册》, 并制作了多个电子文档的模板, 以供师生使用, 通过对上述模板的使用, 使学院毕业设计 (论文) 的文本规范性得到极大的提高。
四、结语
在创新型人才的培养过程中, 毕业设计对学生工程创新能力的培养具有重要意义。要做好毕业设计 (论文) 工作, 应该做到“五个到位”, 即认识到位、经费投入到位、指导教师到位、学生到位和管理工作到位, 以切实提高学生的工程能力和综合素质。
摘要：本文主要讨论了毕业设计的重要性, 分析了本科毕业设计中应注意的问题和评价指标, 并给出了毕业设计的亮点与特色。
关键词：毕业设计,质量,创新型人才培养
参考文献
[1] 温照方, 姜明.毕业设计指导浅谈[J].实验室研究与探索, 2005 (2) :423-424.
[2] 王萍.如何指导本科毕业论文之我见[J].科技信息, 2007 (2) :23.
毕业设计工作总结范文第4篇
由于同事要生孩子，休产假，2期的客户资料无人整理，领导为了锻炼我，将这份繁琐而又枯燥的工作交给了我，起初心里还有些抵触，我的心比较粗，这份工作我能做好么?万一把客户资料填错了，回头要查找起来就事半功倍了，我带着一颗迎难而上的心，展开工作。
没接触过后勤的工作不知道，这一接触就把我难住了，什么客户来电登记录入啊，来访登记录入啊，认筹录入啊，合同审查，归档，录入啊，全都是我的工作之一，同时本职工作又不能放下。刚一开始，我的工作就乱了，还好同事产假还没有开始休，她就细心的教我，每一样工作如何展开，每天该干什么。渐渐的，我由刚开始的抵触心理，慢慢的转变成了佩服!这么琐碎的事为什么同事都能做好，我就不能呢?为此我暗下决心!一定不辜负领导，同事对我的期许，也为自己争一口气!我是一块砖，哪用往哪搬!
我的主要工作是设计，但有时候找不到工作重点，导致工作效率低!有一次设计单页，领导安排我设计新一版单页，我没有跟领导沟通，就直接开始设计单页，等用了两天设计出来一版，领导看了，跟她的思路不一样，她才跟我说她想要什么样的，我听完领导的意图，再看看自己设计的单页，只有重新设计才能满足要求了，设计的第一版只能弃之不用，白白浪费了两天时间!
事后，我就想，为什么我的工作效率会这么低，是我专业水平太差么?还是一些外在的东西-沟通。工作之前，没有与领导沟通，就会在工作中造成一些不必要的麻烦，影响工作进度，只有与领导沟通，领会领导意图才能事半功倍!
我在平时的工作中还有些浮躁，沉不下来，领导交代的事，总是风风火火的办完了，但总忘记向领导反馈工作的进展，导致领导不清楚我工作进展的情况，总还操心的问我交代的事办的怎么样了，不仅增加了领导的负担，也影响了对工作的安排。
毕业设计工作总结范文第5篇
辞旧迎新，2011转眼即逝，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的2011，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此!最尊敬的同事，谢谢您一路同行!
xx设计在2011年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，2011中xx设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，xx境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在xx，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。 (本文由 点梦时刻倾情奉献)
2011年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
梦 想 从 相 信 开 始创 意 从 筹 资 起 步
尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔认识显得非专业也是必然，所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其三，加强自身知识的积累，公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考
多参加公司内外的设计讨论交流活动，针对2011年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的经验，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。 (本文由 点梦时刻倾情奉献)
2011年过程中，xx设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了xx所有人的努力没有白费(当然，我们不会停止建设，我们将在不停的努力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡... ...)。xx的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。
2011，真诚的感谢所有同事(大哥王岳兴、好好、戴常、lily、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星... ...)支持、付出和信任，感谢所有选择xx设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。
作为xx设计公司创办人，设计总监，我期待我们xx有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致xx同事的一封信》中最后几段话。 (本文由 点梦时刻倾情奉献)
设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
在xx，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进行任何处罚，因为我们坚信，您不会总是迟到!如果您一直没能克制住自己，每天总是(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)姗姗来迟，xx会请您享受更长期的假期!(建议每天早点起床，来公司的路上，提前几站下车，剩下的几站步行到公司，这样的运动积累，身体会更舒适健康) (本文由 点梦时刻倾情奉献)
在xx，我们允许请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户的时间允许范围!否则，您将是缺少责任心!
在xx，工作属于生活，这一点，我们正努力的像google学习!
在xx，公司要发展，您的设计水平、职业素养如果总是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，这个需要双方理解。
(强调职业素质，公司一些机密文件请您学会理智对待，公司所有设计图库与客户项目设计提案等资料，请您私人想拷贝回去他用的时候学会换位思考，公司的不会因为你拷贝点资料走了而停止向前奔跑，您也无法因为拷贝这点资料就能如何作为，xx最核心价值的东西是方法论与团队协作职能互补，在这里和您说这些只是真切的希望您能养成一个好的职业品格，只有这样您的职业成长将更加顺利，路正长，无论你一直留下，还是未来走向其他更好的公司，还是独立去创业这些都是您发展的基石。) (本文由 点梦时刻倾情奉献)
如果您无法认同以上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋!
最后，祝愿同事们身体健康，工作顺心!给力2011!