市场调研报告心得范文

2023-03-23

市场调研报告心得范文第1篇

河北工程技术高等专科学校 二O一二年一月

如今社会信息化程度越来越高,笔记本电脑作为一种多功能工具,它的作用也越来越凸显,与当代人们的生活密切联系。大学身作为笔记本的特殊消费群体,大学生对于笔记本市场的影响也是凸显特殊。通过这次实训我们和腾达科技公司进行合作,对工专笔记本市场进行调查,对工专笔记本市场也有了一个定的了解。下面就是我个人通过调查得出来的个人见解。

1首先来说笔记本电脑对于大学生来说正在成为一个不可或缺的工具。所以大学生这个笔记本市场是有的。市场有就是看怎么样打开这个市场。

2 同学们买笔记本电脑时大多数是靠朋友推荐和商家促销了解笔记本。所以说树立良好的口碑和形象很重要。口碑确实是无形的资产。

3 同学们比较热衷的笔记本品牌排在首位的是联想,其次是苹果,然后是三星。从这里可以看出大家对联想喜的爱度最高,这也和工专的特殊情况离不开,男生宿舍上午断电,而联想作为待机时间很长的笔记本电脑,很适合同学们。还有对于苹果,这也是大家喜爱的品牌,但实际购买上同学们面对苹果电脑的价格,真正购买数量并不多。

4 对于笔记本电脑同学们很在乎性价比,作为学生同学们的资金也是有限,作为笔记本卖场面对这群特殊客户群也要特殊对待。

5 同学们也很看重笔记本的售后服务,对于有良好的售后服务的卖场来说,更易于吸引同学们购买。

最后结合工专学生实际购买情况和腾达科技公司促销情况发现,腾达科技公司针对沧州高校的促销活动基本上没有。自己作为一名消费者,对于买商品,促销对于顾客来说,顾客并不是想买便宜的东西,而是愿意买到自己认为赚得便宜的东西,通过促销可以让顾客觉得他们赚到了便宜得到了实惠而更愿意去消费。

通过这次调查实训,锻炼了我们,也让我们更深刻了团结协作。对于这次调查,(一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝)我们小组分工合作,团结协作,才取得了成绩。取得的成绩也离不开每个人的努力,也离不开老师的指导,在此感谢。

2011-12-26

市场营销促销心得

专业班级:市场营销1016班

姓名:张东旭

指导老师:单敏飞王杰

河北工程技术高等专科学校

二O一二年一月

市场营销促销心得

转眼间为期四天的促销已经收尾,整个过程充满着激情、活力与自信。不仅仅是这次促销给我收获,而是把每次做促销都当成一个学习的舞台。

首先来说一下一个促销小插曲,就是圣诞期间我们平安夜卖苹果。可以肯定地说平安夜苹果的市场有并且很大,问题就在于你怎么去销售,怎么去低价进货,怎么去包装出与众不同的平安果。在确定了总体方向之后我们就开始分工,男生到处打探,最终确定去早市买苹果,那里的苹果相对于价格更实惠。买完苹果然后交给女生进行包装。在平安夜前一天就开始销售,促销方式主要是人员促销,广告宣传,大声喊口号,通过人脉关系进行宣传,我们这里有平安果出售。最后平安果全部卖出,没有赔钱。但是总结机会成本会发现最后还是亏了。我们七个人的机会成本也是相当大的。总结经验发现,平安果市场有,但是市场竞争也异常激烈,价格有高有低,如较大的同天卖场也有平安果进行销售,较小的如小摊,竞争激烈。苹果成本较高,没有较好的渠道来供应,对于苹果经销商,我们不是稳定的买苹果的人。把市场局限于工专,对于二中离我们也很进,那里也可以作为各市场来开发。

下面继续讲促销的心得,从大一到现在做过很多次促销,也总结了不少经验。也会经常把经验总结到笔记本上,下面就是我总结的一些经验。

工作最基本准则,守时,绝对不能迟到。做一个临促更要有你耐心,尤其是做促销员的,遇到的人三六九等什么样的都有,有的顾客素质低无理取闹鸡蛋里跳骨头,甚至是骂骂咧咧的,这时我们要能承受委屈,学会忍受。作为新手,在刚开始做促销员的时候,我们肯定会有很多东西不懂,会犯一些错误,在面对正式促销员批评我们的时候,要虚心接受,学会忍受不要一点委屈都受不了,跟正式促销员发生冲突。总之,在刚开始上班的时候,尽量夹着尾巴做人。 作为临时促销员,无论是对产品性能的了解,还是应对顾客的技巧经验,都会有很大的不足。这时,我们应该积极的想向正式的促销员学习,即使站在你面前的是一个高中生,甚至是初中生小学毕业生,也不能因为对方的学历比你低而不愿请教他。任由自己不懂的问题积累起来,使得自己的能力的不到提高,时间长了你很可能被其他人给挤掉,把一天八十的工作拱手让给了他人。我们也应该积极了解各个商场的工作程序,如怎么开发票 做促销员本身就是一个很苦很累的活,做临时促销员因为开始没经验,更需要付出更多的精力。而我们大学生还有自己的学业,如果不能吃苦耐劳,最好不要找兼职。 此外还要注重社交关系,临时促销员工作的好坏都是正式促销员说了算的,因此,一定要与正式促销员搞好关系。对于他们的批评要虚心接受,产生误会时要尽量解释清楚,不要和他们争执,因为与正式促销员高不好关系而被辞退的人很多,在社会上,我们生活也离不开各种关系,我们要为以后组建,铺垫好关系。

市场调研报告心得范文第2篇

2008年世界卫生组织的事故调查显示,大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关,酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。在中国,每年由于酒后驾车引发的交通事故多达数万起;而造成死亡的事故中50%以上都与酒后驾车有关,酒后驾车的危害触目惊心,已经成为交通事故的第一大“杀手”。 《中华人民共和国刑法修正案

(八)》第二十二条规定,在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一,设定“危险驾驶罪”,将醉酒驾驶机动车、驾驶机动车追逐竞驶等交通违法行为纳入刑法调整范围。醉酒驾驶机动车将被处以一个月以上六个月以下拘役,并处罚金。

随着《刑法修正案》的正式实施,醉酒驾驶机动车,不管是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金。根据最新规定,醉酒驾车一律吊销驾照,5年之内不得重新取得。这就意味着醉驾行为从过去的行政处罚转为刑事处罚,从法律层面强化了预防道路交通事故发生、严厉打击严重交通违法行为的功能,保障市民安全出行,加大了醉酒驾车者的违法成本,成为驾驶员不可逾越的“高压线”。

从今年5月1日起,刑法修正案(八)将正式实施,根据该法案规定,飙车、醉驾被列入犯罪行文,并规定了量刑标准。刑法修正案(八)规定:在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金;有飙车、醉驾行为的,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。在这样的大背景下“路安”代驾公司应运而生了,专门为社会各界提供代驾服务。

二、公司及其服务简介

酒后代驾服务是适应社会生活新形势而迅速发展起来的新兴服务行业。长沙“路安”代驾公司是由长沙市工商行政管理局批准注册,以汽车代驾为主要经营项目的公司。公司的每位员工都经过了严格挑选、培训、考核。以优质的服务、专业的技术、超值的价格服务于社会各界,产生了良好的社会反响。

三、服务策划目标

(1)提高公司竞争力,应对各种挑战

(2)优化公司服务水平,增强客户满意度

(3)提高公司知名度,吸引新顾客

四、行业环境及竞争对手分析

(一)外部环境

1、经济环境

2010年1-6月,全市实现地区生产总值1951.8亿元,同比增长15.0%,为近六个季度来的最高增速。其中,第一产业增加值79.7亿元,同比增长6.2%;第二产业增加值1003.1亿元,同比增长21.6%;第三产业增加值869.0亿元,同比增长9.4%。全市城镇居民人均可支配收入11848元,同比增长13.3%在经济

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发展的同时,代驾作为一种新型服务行业,理应分的一杯羹。

2、法律法规

(1)酒后代驾合同是双方自愿的合同,不会触犯法律、行政法规的规定,只要双方意思真实有效,合同就能成立生效。

(2)我国法律没有规定醉汉的民事行为能力,如果双方签订了合同后,主张以当时醉酒为理由要求认定合同无效,则由接受服务方承担举出证据的责任,而这种举证责任是很难的。所以提供服务方可以放心和接受方签订合同。

(3)在双方的权责划分上,提供服务的一方,要保证服务的质量、代驾人的驾驶资格等,安全、及时的将对方送到指定的目的地。如果发生财产、人身的侵权则要承担赔偿责任。对方则要保证提供车辆的可用性,不得超载等,路线的指定上不得违反交通规则等。

(4)如果代驾过程中你或对方有损害,则有过错的一方承担。如果造成第三人的损害,最终由过错的人承担。如果你是成立公司开展代驾业务的,你先承担。如果你是个人名义开展代驾的,就是一个雇佣合同过了,由对方承担,但他可以事后向你追偿。

3、公众满意度

新的《道路交通安全法》将加大对酒驾的打击力度,在这样的影响下,代驾公司客户数量激增。业内人士预测,新法实施后,醉酒驾驶将被追究刑事责任,因此社会公众会更为谨慎,不难预计,未来代驾公司的业务会越来越好。这也反映了公众对代驾服务的认可正越来越高。

目前,酒后代驾还是一个新的服务行业,国家还没有出台统一的规定、制度及收费标准。业内人士表示,酒后代驾虽然正在升温,但市场还比较混乱,没有统一的行规,存在的问题也比较多,建议交通管理部门为代驾司机建立档案,进行统一管理。有了法律做基础,我相信公众的满意度会更高。

(二)内部环境

1、严格的管理制度。制定了相关的酒后代驾管理制度,具体如下:

为保证我公司代驾服务质量及客户的人身财产安全,我公司制定了严格的服务质量管理规范及人员管理制度,公司录用的每一位代驾服务人员都经过公司严格的路考及岗前培训方能上岗。

(1)代驾工作人员需在与客户预约时间前到达客户处,并佩戴由我司统一制作印有工号及照片的胸卡。

(2)为避免不必要的法律纠纷,我公司要求代驾工作人员在见到预约客户时,若发现其有严重醉酒现象,意识不清时,我们原则上不提供代驾服务,(有亲人朋友陪同并代其在服务确认单上签字的除外)。

(3)工作人员和客户见面后,礼貌的与客户或其代签人签订服务协议,说明收费标准。上车前检查客户车辆情况,有已经损坏处需及时和客户确认。

(4)禁止工作人员饮酒后执行代驾任务,若客户发现我司代驾人员有酒后执行代驾的,可拒绝其服务并第一时间通知我公司调度中心,我司将在最短时间内调换工作人员完成此次服务,并对此事作出严肃处理。

(5)服务人员需牢固树立安全第一的思想,不得超速行驶,不得抢行,安全礼让。严格遵守交通法规。若在服务过程中发生我方有责的事故,除保险以外的损失由我司承担。若对方责任的,我司不负责损失的赔偿。但我司会尽可能的协助交警调查及保险理赔。

(6)在服务过程中工作人员不得接触车内及客户的随身物品,到达目的地后,工作人员协助客户检查随身及车内物品,确认无损坏或丢失,请客户在服务回执单上签字并评定此次服务等级。

(7)本次服务结束后,服务人员需及时致电我司客户服务部报告服务完成情况,在第二个工作日我司客服人员将对服务质量进行回访,征求客户对我司工作人员的意见及对我司的建议。

2、良好的员工素质

路安代驾公司是2011年由路安驾校传承创办的。目前公司的从业人员总共有32人,其中专业司机25人,管理人员3人,后勤人员4人,其中驾驶员绝大多数都是来自驾校的教练,并且都有10年以上的开车经验,技术过硬。公司有专门的规章制度,并定期进行思想道德教育,思想觉悟高。

3、可靠的合作伙伴

首先从招聘人员上立足于各大名牌驾校,人员技术过硬,提高了消费者的信心。同时在服务对象上与各大酒店、居民小区合作,宣传影响,合作共赢,获得一批稳定的客户来源。

4、服务价格

目前,路安公司的价格是采取的时间差异以及顾客忠诚度两种定价方法相结合的方式,具体的价格是早上8点—24点是起步价80元(含10公里),每超过1公里3元,每等待半小时20元。24点—8点为起步价100元(含10公里),每超过1公里3元,每等待半小时20元,同时对会员和团体提供8.8折优惠,另外有特价推出:对持有光大银行商旅卡的消费者可享受到6.8折优惠(只限酒后代驾)。

(三)竞争对手

1、直接竞争对手

直接的竞争对手就是现在的各种提供代驾服务的组织或个人,比如私家车,无业人员。

2、潜在竞争者

虽然这是个新兴行业,但是随着行业的持续发展,新的竞争对手将会不断出现,主要的竞争对手就是将要进入这个行业的组织或个人,比如即将走入社会参加工作的人。

五、优劣势分析

(一)优势

1、安全系数高,酒驾代驾不但能避免消费者酒后驾驶违反法律入刑的情况,更能减少由于交通肇事给别人和自己带来的痛苦。

2、市场前景好,随着中国经济的发展,消费者口袋中的钱包也越来越鼓了,这样不但能增加人们对酒类的消费,其后果也是醉酒率的提高,其次醉酒后,人们出于对安全的考虑而情愿代驾消费减少冒险。

3、地理位置优越,方便快捷,路安代驾公司坐落在长沙西站附近,交通发达,从另外一方面讲,代驾比乘出租车也要方便,因为公司的承诺是只要你坐车,其余的我来干,其次是可以省掉叫出租车的麻烦,做到随叫随到。

(二)机会

1、政策法规导向,由于酒后驾驶入刑,使得很多人放弃了冒险的打算,这

就为代驾公司提供了良好的机会。

2、公众安全意识提高,人们同样也出于对自身和他们生命财产的重视,而不愿酒后驾驶。

3、消费者的生活水平提高,经济的发展惠及消费同样也会惠及到酒驾公司。

(三)威胁

1、竞争者的威胁,据业内不完全统计,现在长沙从事酒后代驾业务的公司近百家,加上一些私人代驾,长沙酒后代驾从业人员有上千人,但却没有一家公司是以“酒后代驾”名义注册的,都是一些汽车租赁公司在从事酒后代驾服务,也有物流公司从事代驾服务的。竞争将会越来大。

2、行业不成熟,正因为这些公司从事“酒后代驾”业务存在打“擦边球”的嫌疑,使得原本狭小的市场再度拥挤,市场知晓度差。行业缺乏专门的组织或部门管理。

(四)劣势

1、缺乏行业标准,代驾服务行业作为一种新兴行业,在快速发展的同时,存在的问题也逐渐显现。根据有关部门调查认为,代驾服务行业主要存在以下问题:立法相对滞后,缺乏行业规范;准入门槛过低,服务质量良莠不齐

2、社会公信度,公众认可度不高,造成消费障碍也是造成当前局面的一个原因。

六、服务营销策略

制定公司服务宗旨:给每一个消费安全标准化的服务,让每一个消费者体验到五星级的享受:贴心、安心、放心,舒心、爱心

具体的策略如下:

(一)提高服务质量,把顾客当做上帝

要想为顾客服务好,首先要做到的就是端正服务态度,树立正确的服务观念,把顾客时时放在心上 ,真正做到让顾客感到贴心、安心、放心。现在大家常说“顾客就是上帝”,但是很少有企业真正做到这一点,那我们应该怎样做才能做到这些呢,下面我们就不妨从企业的价值观和个人的角色来思考,特别注意以下三点:

1、将顾客视为“上帝”,需要在服务技能上对每个人进行强化,营造一个“顾客至上”的环境与氛围,但更需要唤醒的是员工心中的热忱与能量,惟有这样才不会对“上帝”有所怠慢。

2、把顾客称为“上帝”,除了表示对顾客的尊重与敬爱之外,更重要的是对自己心中“服务的道德尺度”表示尊重与信奉。时刻想着顾客就是你的衣食父母。

3、服务是传递爱心与认同的一种最好的方式,每个人对顾客致以虔敬之意与尽心之情时,就一定能完美阐释服务的最高理念,并获得内心的愉悦和心安。

(二)认为“顾客永远是对的”

首先我们要注意不应该忽视每一位顾客的意见,顾客的意见是我们成长的催

发剂,应当认为“顾客永远是对的”,可以试着接受以下四点建议:

1、换个角度,了解需求

换位思考是我们做好服务的一大关键,许多看似无法接受的要求和习惯,只要站在顾客的角度去考虑,他们的“挑剔”就有合情合理之处,因为希望买到最优质的产品是每个人的心理需求。

2、理念更新,服务至上

真正把顾客的需求放在第一位,即使再难对付的“刺儿”,都能让你时刻保持春风拂面的风度。

3、夯实能力,系统服务

举奔驰公司的服务来说,“保证满意的售前服务”、“无处不在的售后服务”和“领导潮流的创新服务”的服务战略系统,是为顾客提供完美服务的保证。所谓“尽一点本分,需要一点能力”,练好内功是企业做好服务的保障。

4、加强沟通,用心交流

当顾客对我们的服务或产品不满意时,要及时了解顾客的想法,尽量大可能实现他们的愿望。用心沟通,才能为顾客架起贴心服务的桥梁。

(三)应当深刻理解“没有尊重就没有好的服务”

1、服务中彰显个体的独特,让顾客感觉自己倍受重视

每个人都认为自己是个独特的个体,必有“特别”的东西。只有发自内心地尊重每一个人,承认每个人的独特价值,让对方觉得自己很重要,才会让顾客感到我们的重要。

2、真正的尊重需要爱的表达,带给顾客心理上的愉悦与满足

真正的尊重,是一种滋生于内心的爱的情怀,是对别人尊严的捍卫,是能够设身处地考虑到别人的感受,是由内至外的一种内涵和教养,是最大化地满足顾客的需求,带给顾客心灵上的愉悦„„

3、学会尊重顾客,就是学会一种深邃的人文关怀

尊重顾客其实可以引申到平等的观念,只有真正将生命的个体放到一个平视的水平线上来看,才能唤发内心的尊重感。由此,真正地去尊重别人,就是学会一种深邃的人文关怀和对生命本体的内在关照。对顾客发自内心的真正的尊重,其实就是对顾客施与爱的服务。

4、真正的尊重,折射的是人性的光辉和温暖

真正的尊重,绝对不会是一种自高而下的俯视,也不会是一种“外在谦和,内在虚伪”的状态。深得“尊重”三味的人,不论何时都像风一样温煦地吹拂,具有兼容万物的心怀„„

只有在满足顾客的需求并使她们从心底里受到尊重时,她们才会继续在三食堂打印店打印,才会有成为其忠诚顾客的可能。

(四)制定法律法规保障,寻求可靠的合作伙伴

与司法部门沟通,制定相关的法律法规,只有法律做基础,消费者心中的疑问和担忧才会消失。

(五)规范管理,招聘高素质员工

高素质的员工才能提供高品质的服务,因此在营销推广上务必要做好“后勤”保障,录用高素质的员工

(六)做好营销推广

市场调研报告心得范文第3篇

通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域,可以采取“拿来主义”把国际上最先进成果拿来“为我所用”,但在市场营销管理方面,却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来,而必须结合我们的国情、民情以及企业的实际情况加以融会贯通地创造出适合自己的市场营销管理体系做到“洋为中用”才能奏效。

正如古人所说“桔生淮南则为桔,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”(《晏子春秋》)。。

3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。

对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司,他就应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。

4、掌握公司服务的敏捷度。需采用运送方式送到客户手中的产品,客户对公司的服务的敏捷度要求就非常高,客户所希望的不仅是送货及时,而且要准确无误,如果送货有差错,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。

5、销售人员必须熟悉本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必须守信用、守合同,产品运送必须准确、及时,销售人员只有熟知这些知识,才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。

二、寻找目标客户来源

1、一定要有核心目标。

目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔•吉拉德曾说过,“不管你所遇见的是怎样的人,你都必须将他们视为真的想向你购买商品的客户,这样一种积极的心态,是你销售成功的前提,我初见一个客人时,我都认定他是我的客户”,我们就应该以这种信念和精神去寻找我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占领市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远,以提高市场占有率作为定价的目标,以低价打入市场,开拓销路,逐步占领市场。

2、销售人员一定要勤奋。有句话说,只用双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。

销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。

3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创造新的辉煌!

通过一双慧眼,从客户的行为中能发现许多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要前提。

市场调研报告心得范文第4篇

通过这几年的工作,收获很大,无论从工作技巧上还是心态上,在理论上有了很大的提高,现介绍一下我的体会:

深刻理解我们做市场的,始终与终端客户打交道,保持好积极的心态固然重要,但是一个企业要想更好的发展,更好的前进,必须建立好自己的企业品牌,重要的是把“做销售”把它发展为“做思想”。人的思想是最难控制的,如果说我们不断的去给客户灌输一种企业文化,去影响他们,去改变他们,从思想上征服他们,那么我们的健康事业就会做的更强、更大,竞争对手就会不击而败,最终的销售目的就会很容易达到,因为“思想”是一个人的精神灵魂所在,影响他的购买决定。

就我们的工作而言,我认为与终端交流,不仅仅是督促他们进货,给他们挂金,给他们好处,而应该是:第一,作为一个营销人员,要学好企业文化,提炼企业的精神所在,把景区的思想灌输于终端,让他们了解景区之所以能够发展的现在的伟大,理解企业的内涵。第二,是我们营销人员,与客户交流,不要把目的性的表现太明显,要让他们感觉不到你是在推销,是在与他们交朋友,灌输企业思想理念。交流时要诚心,让终端客户去了解你,信任你,欣赏你,然后,交流时把酝酿以久的企业精神,向他传递,感染他们。作为市场销售者,使客户在与你交往中感觉不到赤裸的利益关系,是朋友、是亲人、甚至是他们的偶像。当你能成功做到这两点后,他感觉到你的魅力,感受到企业精神,

感受到我们都在为这景区的光荣使命而努力,他会不为共同的事业与理想而一块努力吗?我感受到最有用的就是:“从思想上着手,把思想销售出去”。

还有是关于激情。我认为激情不是用嘴喊出来的,而是用心,用情,用思想去感染的,要把一种自发性,改变成为自觉性的东西。如果要调动人的激情,我们就要创造一种环境气氛,一种有激情的氛围,先用环境的情调去感染之,在用自己的行动去影响他,人的情调,是一个人对事对物的看法,是一个人的积极向上心态的外在表现,对于一个营销人员,具备这些是非常重要的,我觉得公司领导一直强调的心态是很必要的,是工作很好开展的根本,如:当一位富有激情、有活力的营销人员,与终端交流时,会感染终端客户,使他们觉得你的魅力,景区的活力与美好前景,从而对我们企业的信赖!营造这种有激情、有活力的氛围是十分重要的。

体会到景区成长过程中的艰难历程,景区的老前辈们的付出与拼搏深深地感染了我,景区发展的历程就是景区的精神的形成的根源,景区成长中的困难是对我们这个团体的考验,是培养出我们特丰优秀文化的阵地,是我们每一个特丰人认真学习的地方,我们学习了景区的发展历程,那些勇于拼搏的精神,会影响着我们新员工,激励着我们前进,“她”是我们景区的精髓所在。我会把理论用于实践,认真总结自己的不足,及时改正,学习他人的

长处,来弥补自己的短处,踏踏实实工作,向我的目标前进,在工作中,我仍有很多不足,欢迎领导及同事给于指正。

市场调研报告心得范文第5篇

周四的市场营销课上,我们进行了市场营销模拟平台实验。实验时间虽然是短短的两节课,但是却在这次实验中获得了不少的经验与教训。

本次的模拟实验的形式是模拟经营一家拥有三千万启动资金的手机公司,经营时间为三年。我公司的名字是天晨公司,手机品牌的名称为唯一,随后正式进行运营。

在手机生产之前,公司首先对宏观市场营销环境进行调查,发现根据地域的不同,市场被划分为华东、华中、华北、东北、华南、西北、西南市场,每个市场对不同档次的手机都有不同的需求量。经过审慎调查后,最终选择了华东市场。该市场对中档手机的需求量较大。比较符合本公司生产中档手机的定位。因为当前市场环境处于特别富裕和特别贫穷的人群相对较少,中档市场相对而言市场较广,利润较低档手机也较高。

确定本公司定位以及宏观销售市场之后,本公司又进行了微观市场营销环境调查。在营销渠道方面,本次实验的主要销售渠道主要为超市与商场两种,另外还有自由销售渠道,能够与竞争者之间形成资源交换与买卖。

在经营的初期,公司首先生产了一批低档手机产品,试图先打开市场。但是由于品牌知名度较低,而且产品价格定的相对较高因此在各个超市的招标中败多胜少。于是公司开始研发产品,提高技术含量,努力将手机产品升级到本市场需求量最大的中档产品。同时,我公司还在投入大量资金提高手机品牌的知名度。但是,由于对宣传方式和数量的错估,导致公司利用各个媒体,尤其是对于一些价格便宜、宣传效果较好的媒体而言投入数量较少,造成了公司资金与时间的浪费。然而在一定程度上还是提高了本公司的市场知名度。在中档市场中占据了一些市场的招标。

在公司经营销售有些进入轨道后,公司开始拓展市场,提高公司在华东市场的生产数量与销售数量。在产品销售方面积极做一些促销的活动,逐渐提高市场占有率。值得一提的是,公司充分利用自由营销渠道,在自由市场上投放低档、中档手机的帖子。持续关注其他公司的收购帖子。在自由市场上完成了大量的订单和合作。最终在所有运营企业中排到一个相对中等靠前的位置。

通过此次的市场营销模拟平台实验,我熟悉了企业经营中许多的环节以及经营的模式,但是我想真正管理运作一个企业是一件更为复杂的事情,这次模拟实验真正把市场营销课堂上、书本上学到的知识付诸于实践活动之中,在一定程度上丰富了我们的经验,让我们对产品定位、市场选择、产品定价、广告宣传、销售渠道推广、市场拓展等方面有了更加深刻的认识。也让我对于市场营销这一门课有了更加深刻的认识。

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