实习协议书范文

2023-09-21

实习协议书范文第1篇

如果公司在管理制度中规定

必须参加XX公司组织的XX培训并且考核合格才能入职为XX岗位员工的话,严格意义将之前的培训就不能成为岗前培训了,你与公司之间也不是劳动关系双方,你们之间是一种商务活动,所以不存在支付报酬。

当然个人可以选择不参加培训,但公司一样可以选择不用你。

一、若岗前培训为公司招聘考核环节之一即用人单位将“岗前培训经考核合格”作为公司录用员工的录用条件,那么这个情况下用人单位可以不支付工资。

二、若用人单位为劳动者办理了入职手续、建立劳动关系后,为了使劳动者更好的适应新的工作岗位而进行上岗前的培训,这种情况下用人单位是要支付工资的。

家好,我公司于今天3月接受了一个全日制成人教育本科的学生,毕业时间是2011年3月。公司与他签订了一份实习协议。规定补助是1500元。现在公司发现实习生的思想不适合在公司继续实习。而且现在接受实习生的风险也很大,所以准备中止实习协议。实习协议的内容如下:

实 习 协 议

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

乙方(学生):

性别:专业:籍贯:

身份证号:

家庭住所:

为保证乙方在甲方实习的正常进行,双方经平等、自愿协商,就实习中双方的权利义务达成一致意见,约定如下:

一、实习期间:年月日至年月日

二、实习内容:

1、实习部门:;

2、实习内容:由甲方根据公司工作内容,结合乙方专业和个人技能特点具体制订。

三、实习期间的考核与经济补助:

1、甲方依公司规定对乙方的实习进行考核,并根据考核结果给予乙方适当经济补助和奖惩。补助的具体金额为人民币元/月,奖惩标准和依据参照公司规定执行。

2、甲方参照公司工资核发制度,按月将补助以存款方式汇入乙方指定帐号。

3、乙方不当然享受甲方员工依《劳动合同》和公司制度享受的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方相应的福利待遇。

4、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方《员工手册》、《基本管理制度》执行。乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方教育和管理义务。

5、经双方确认,甲、乙之间是实习协议关系,不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险。若

乙方在实习期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应的责任,甲方可依此条约定抗辩乙方的诉求。

四、双方权利义务:

1、甲方鼓励乙方努力学习和创新,根据考核结果给予乙方适当经济补助和奖励。甲方承诺,乙方在实习期满经考核优秀,可与其建立劳动服务关系。

2、甲方根据公司的业务特点,结合乙方的专业及个人技能,针对性的制订实习计划、内容和组织形式,乙方必须服从甲方的安排。

3、乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规,遵守乙方依法制定的各项规章制度和纪律,履行《员工手册》和甲方各种规章制度,服从甲方的管理和教育。

4、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,不得利用甲方公司平台为个人及家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密、资讯等透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应损失。

5、乙方需回学校完成既定教学大纲任务,可提前请假,尽量避免与甲方制订的实习计划相冲突。

6、甲方不安排乙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的实习及违法活动,不拖欠和克扣依约应给予乙方的经济补助。

五、协议履行与违约责任:

1、本协议中约定的甲方公司的相关规定,系指乙方公司的《员工手册》以及相关的管理文件。乙方声明,在签订本协议前,已经得到甲方充分告知并知晓其内容,同意遵守执行。

2、实习期间,乙方根据管理需要制订和修改的相关规定,丙方应该遵守执行。

3、甲方考核认为乙方无法完成既定实习计划或其技能不能满足甲方安排之实习岗位要求的,可随时解除本协议。

4、乙方严重违反法纪或甲方管理制度的,甲方可随时解除本协议。

5、乙方如未正式书面通知甲方并做好工作交接提前解除本协议,给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追究相应经济损失。

6、发生纠纷,双方友好协商解决。无法达成协议的,由甲方所在地的人民法院管辖。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字或盖章后生效,自实习期届满之日失效。

甲方(盖章):乙方(签字):_________

身份证号:_________________

班级学号:_________________

____年____月____日

____年____月____日

请大家帮忙看一下:解除协议单位是否承担法律风险?应该注意哪些问题,谢谢

5、经双方确认,甲、乙之间是实习协议关系,不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险。若乙方在实习期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应的责任,甲方可依此条约定抗辩乙方的诉求。”

该条款是无效条款,甲方不能完全免责

建议:

1.加上第三方,学校的签字。(做的再完善一点,加上家长的签字--这个会有点过,不过看看可行不可行)

2.如果乙方出现事故,必然是三方的责任,企业无法规避

可以提前通知解除,如果要理由就是考核不是优秀。在提前通知并已经支付相应报酬的情况下可以解除(这个都在企业怎么说,乙方也无法抗辩,而且这不属于劳动法的管辖范畴)

解除依据:

甲方鼓励乙方努力学习和创新,根据考核结果给予乙方适当经济补助和奖励。甲方承诺,乙方在实习期满经考核优秀,可与其建立劳动服务关系。”

实习协议书范文第2篇

学生申请提前离校进入就业岗位,在未毕业之前,学籍管理还在学院,应遵守以下协议:

一、学生在用人单位期间,要自觉执行国家法律法规和用人单位及学院的规章制度。学生违法违纪,按有关规章制度处理。

二、学生必须到签定就业协议的用人单位顶岗实习。凡以就业为名擅自离校,不到用人单位就业,按违反学校纪律处理。

三、学生离校顶岗实习期间,所发生的人身安全等意外事故,由学生本人与用人单位协商处理,必要时学院予以配合用。

四、学生离校顶岗实习期间,要按教务处等部门的通知要求,及时返校参加有关课程的考试、考核。考试合格者颁发毕业证书。

五、学生离校顶岗实习期间,必须按上级的规定,按时交纳学费、住宿费。

六、学生离校顶岗实习期间,享受在校生的有关待遇。

七、本协议一式二份,学生本人、所在系(分院)各存一份。

八、未尽事宜由学生本人与系(分院)协商处理。

学生签名:年月日

班主任签名:年月日

实习协议书范文第3篇

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方(实习生)姓名: 年龄:

性别: 民族:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条 实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。

第四条 工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五条 保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

第六条 劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条 劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条 本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

实习协议书范文第4篇

年龄:23性别:男学历:大专学校:******大学专业:财务信息管理

为了给未取得毕业证书的学生一个学习、实践的机会,使其初步获得一定工作经验的积累。甲乙双方在平等自愿的基础之上,订立本协议,并共同履行以下条款内容:

一、 乙方实习时间为_ 2013 _年 4 月_ 27 日起至__年__ _月_日。

二、 甲方安排乙方在本公司会计岗位实习,乙方在实习期间应服从领导安排,与公司其他员工团结合作,并严格遵守甲方有关规章制度。如有违反,甲方有权中止协议并保留因乙方造成损失而追求索赔的权力。

三、 甲方应尽可能向乙方提供必要的实习条件,包括所需办公设备和基础背景资料等,并视工作进度及难度不同,协调人员相互配合。乙方要按甲方要求完成实习期间的有关工作。

四、 乙方在实习期间,甲方每月发放生活补贴费元,实习期间乙方的社会保险及其他福利甲方不予承担。

五、 乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

六、 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。

七、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

负责人(签字):

实习协议书范文第5篇

丙方(实习学生): 级 专业学生 身份证号码: 联系方式:

丁方(学生家长): 住址: 电话:

为了保证海南职业技术学院经济管理学院学生 的顶岗实习顺利进行并圆满完成,经甲、乙、丙、丁四方友好协商,特订立本协议如下:

一、实习期限、岗位及内容

1、四方同意甲方实习学生在 年 月 日至 年 月 日期间在乙方进行为期 为 月的顶岗实习。

2、乙方将安排甲方的实习学生按专业相近岗位进行顶岗实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:

(一)甲方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)根据丙方在乙方的实习内容和表现,参考乙方提供的相关工作和表现鉴定,评定丙方实习考核成绩;

(2)在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理,有权向乙方了解学生的实习情况;

(3)委托丁方负责丙方在实习期间的管理和教育。

2、甲方的义务

(1)对丙方做好实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作;

(2)在丙方实习期间发生人身意外事故时,协助丙方获得相关的赔偿提供帮助。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(1)可以根据其需要和甲方实习学生的工作能力在实习范围内对实习内容和岗位进行适当调整;

(2)有权利参照本单位的有关规章制度对丙方进行管理;

(3)在实习期内根据丙方的表现,经和甲方、丁方友好协商后,乙方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习机会;

(4)因工作需要延长工作时间的,可安排丙方加班,并参照国家劳动法有关标准向丙方支付加班工资。

(5)丙方在实习期间由于违法违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由丙方自己负责。

2、乙方的义务

(1)按照本协议规定的时间和内容为丙方提供实习机会和岗位,所安排的岗位应该符合法律规定和不损害丙方的身心健康;

(2)制定适合学校教学目标和要求学生顶岗实习计划。有义务为甲方选派的指定人员前往乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便,向甲方提供丙方的真实表现等信息;

(3)丙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。实习期间,乙方应根据国家有关规定,为丙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护品,建立健全符合安全卫生的操作规则;

(4)在实习期间,做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对丙方实习进行指导。在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定;

(5)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,为丙方提供必要的劳动保护措施,预防发生伤亡事故;

(三)丙方的权利和义务

1、丙方的权利

(1)有权在协议规定的实习时间内按照协议规定的实习计划参加实习; (2)享有获得加班工资权利;

(3)享有劳动保护的权利,在实习期间如发生意外事故时有获得赔偿的权利;

(4)如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康,丙方有权终止当前工作,并在事后向甲、乙、丁方报告;

(5)本协议存续期间,丙方如需提前结束实习,需提前7天向甲、乙方说明原因,经三方协商一致后终止实习协议,并做好工作交接。

2、丙方的义务

(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

(2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的公司规定;

(3)应按时、按质完成实习期间乙方交付的任务和工作;

(4)应遵守乙方的操作规程,如有违反造成乙方财物损失,按乙方的相关规定处理; (5)遵守学院关于实习的相应管理规定和要求,与甲方、丁方保持联系,按照实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作,并接受实习单位和学院的考核;

(6)在签订本协议前,应该将本协议向家长(丁方)汇报,征得家长书面同意;

(7)在实习期间,丙方外出就诊的全部费用自理。因工作致伤、致残、致死按国家劳动法(或比对正式员工)有关规定处理,甲、乙方不负责丙方在工作时间以外及住宿区以外的安全。

(8)丙方如因个人原因损坏乙方的设施设备,由丙方本人按有关规定赔偿。

(四)丁方的权利和义务

1、丁方的权利

(1)在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理,有权向乙方了解学生的实习情况;

(2)向甲方协商管理过程中所产生的费用。

2、丁方的义务

(1)受甲方委托对丙方实习期间的行为予以监督和管理,特别是有关安全方面的教育管理,以确保丙方遵守本协议及甲、乙方的规章制度;

(2)配合甲、乙方对丙方做好实习中的管理、联络、检查、协调工作和其他工作; (3)督促乙方及时为丙方购买相关的人身保险,在实习期间如发生人身意外事故时,为丙方获得相关的赔偿等事宜提供帮助。

(4)实习生如因违章违纪被乙方辞退,做好学生的思想工作。

三、协议的终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、因以下原因本协议需提前终止时,均应提前5天通知其他三方协商解除协议。 (1)在实习期间严重违反劳动纪律和乙方规章制度的;

(2)在实习期间严重失职,造成重大损害的;

(3)依法被司法机关采取强制措施或者追究刑事责任的;

(4)丙方患病或非工伤负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作; (5)丙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

(6)乙方违反本协议,经四方协商后,乙方仍未履行协议时,甲方向乙方提出解除协议。

四、实习争议处理

因履行本协议发生的争议,当事人应当协商解决;协商不成的,可以向乙方辖区内的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以自争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

五、其它

1、其他未尽事宜由四方及时协商解决。

2、经甲、乙、丙、丁四方协商一致,可以变更和补充本协议,变更和补充的协议及条款与本协议具有相同效力。

3、本协议条款与国家、省、市有关规定不一致的,按有关规定执行。

六、协议的生效

1、本协议一式四份,由甲方、乙方、丙方和丁方各执一份,经四方法人或合法授权代表签字盖章后生效。

2、本协议生效后,对甲、乙、丙、丁各方都具有法律的约束力。本协议任何一方不得无故单方面撕毁,否则一切后果由撕毁协议方负责。 甲方:海南职业技术学院经济管理学院 乙方:

代表: (签字盖章) 代表: (签字盖章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 丙方(实习学生)签字: 丁方(学生家长)签字:

实习协议书范文第6篇

乙 方: 签订日期:

甲方(实习单位)名称: 北京xx科技有限公司 甲方注册地址:北京市海淀区xx大街xx大厦

乙方(实习生)姓名: 身份证号码: 出生日期: 年 月 日,性别: 所在学校: 系别: 学段: 专业: 联系地址: 邮编: 手机: 邮箱: 导师(辅导员/班主任): 手机: 邮箱:

为推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任,保障各方的权益,甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,自愿签订本协议,共同遵守协议各项内容:

一、实习期限及留任承诺 实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实习结束,甲方择优录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方根据乙方意愿,并结合其所学专业,安排乙方在本单位的实习实践岗位。

三、实习管理

1. 甲方提供实习研发及办公场地等相关条件。

2. 实习期间甲方根据乙方实际实习实践天数,按照 元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴,乙方另享有 元绩效浮动工资,绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险,实习期间所发生的来往交通费用、用餐费

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用以及其他相关费用由乙方自行承担。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算,甲方于每月 日前向乙方以转账方式支付。

3. 实习实践时间安排:考虑到乙方仍未完成学校学业,将本着保证乙方学业为前提,原则上乙方每半天实习实践时间应不少于4小时,如遇乙方学业阶段紧张,乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。

4. 实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

5. 双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,未能通过实习期考核,甲方可按考核程序解除“协议”,乙方不满意甲方工作环境应提前7天向甲方提出解除协议申请。 6. 实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定; (3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

(4)对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除实习协议,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习实践岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

五、保密约定 鉴于甲方作为软件开发企业,对于其自身知识产权的保护尤为重要,甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》,该协议系本协议的补充协议,与本协议具有

3

同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务,因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的,甲方均有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权

双方同意,乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议相关规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

八、其它约定事项

本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

九、免责声明

由于乙方仍处于在校学习期间,不具备与公司签订劳动合同的条件和资格,乙方应自行处理好个人与学校、家庭之间的关系,乙方应注意人身及财产安全,在实习期间发生的工伤、医疗保险等其他相关费用甲方不承担相关责任,甲方亦不承担任何赔偿责任。

十、本协议一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

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