环卫爱岗敬业先进事迹范文第1篇
一、上下联动，凝心聚力促工作。全体干部职工上下团结，齐心协力，牢固树立“美化城市，造福人民”的环卫服务宗旨，不折不扣做好环卫日常各项工作及上级交办的突击性任务，切实履行好环卫各项职责。
二、立足长效，创新作业谋发展。加强对道路、河道保洁工作的监督和考核，全体管理人员在节假日、双休日等管理间隙上路督查。在河道保洁实行市场化运作的基础上，道路清扫保洁等作业全面实现市场化承包作业模式，真正实现管干分离。
三、强化建设，硬件水平再提升。平成路环卫基地二期办公楼完成屋面浇筑，进行五层墙体砌筑，完成总工程量的37%，预计明年初完工。垃圾转运站及公厕改造工程8月28日开工，7座垃圾转运站和15座公厕的改造工作预计于年底完成。农村垃圾集中收集处理工程建设或改造7座垃圾转运站的政府实事项目预计年内可提前完成。南部环运基地(建筑垃圾资源化利用与处置工程)取得国土意见说明，完成初步勘探，已取得项目建议书批复和项目可行性研究报告的批复，正在委托编制环评、初步设计。
四、全力以赴，创建国卫勇担当。统一思想，提高认识;强化责任，加强督查;按照创卫要求做好查漏补缺，全处人员加班加点。全力以赴加大路面、河道、公厕保洁力度;加快环卫设施设备的维修更换。以最佳状态迎接检查，顺利通过国家创卫技术评估。
环卫爱岗敬业先进事迹范文第2篇
余玉华同志先进事迹
在历史的长河中，1978年是寻常的一年，可对于共产党员余玉华来说，这是个不寻常的年份，因为在这一年，余玉华同志冲破了世俗的偏见，走进了衢州市环境卫生管理处的大门，干起了淘粪的工作。人的职业和爱好完全统一的幸事实在不多，何况当时正值22岁妙龄季节的她，所从事的职业在世俗的观念中实在不令人羡慕，可她却如同对待自己生命般去呵护与人类生存息息相关的事业。从事环卫27年，她为衢州的环境卫生事业倾注了自己的全部心血，用实际行动赢得了群众和领导的一致好评，先后被评为建设部先进生产工作者、浙江省优秀城市美容师、衢州市十佳文明市民、并连续多年被评为市建设局优秀共产党员、先进工作者。
一、知难而进竭诚奉献
刚进环卫处时，余玉华同志从事的是淘粪工作，刚上班没几天，她曾收到市十二局的录用通知书，但她却甘当一名普通的环卫工人，正如她现在所说的“干一件事，就要把它干好，把它干好就会很有乐趣，我喜欢这份工作，从进入环卫处的那天起，我从没动过调动的念头”。
每天天蒙蒙亮，环卫工人就要开始忙碌了，而当时倒马桶的她每天总是最早一个来到单位的，当时衢城有许多的旧楼房，楼
梯又陡又窄，而且住着许多五保户、烈军属，大多数是老年人，特别是老太太都是小脚，余玉华同志考虑到老年人行动不方便，就挨家挨户关照他们，叫他们不必把马桶拎到楼下来，每天由她上楼去拎。每天早晨，余玉华都侧着身子一家一家地帮助把马桶从楼上拎下来，洗干净后，再拎上去放好，由于当时年龄尚小，拎马桶时粪便经常溅得满身都是，但她毫无怨言，倒马桶、挑大粪这行当一干就是5年。1983年，环卫处购臵了第一辆吸粪车，急需驾驶员，根据工作需要，余玉华被调到了汽车驾驶岗位，驾驶对她来说是个新的挑战，为了能完成单位交给的工作任务，她白天跟着师傅学，晚上挑灯夜读，苦心钻研驾驶技术，凭着一股不认输的韧劲，很快她学好了一身过硬的驾驶技术。每天5点钟，她去化粪池抽粪，装满后将粪便运往乡下作为农肥卖给农民，一每天工作十几个小时，一次在运完粪便回城后，车子由于高温天气超负荷运作，发动不起来，外面漆黑一片，当时又没有通讯设备，荒山野岭怎么办?她愣住了，但很快，她恢复了冷静，打起精神，借着手电筒的光亮，凭着以往积累的经验、技术，她拧螺丝、换冷水，一直忙碌到凌晨一点，由于工作出色，1995年，她被提拔为车队队长。
二、率先垂范以身作则
车队以男职工居多，担任车队队长之初，别人对她总是不屑一顾，他们认为一个女的，怎么来领导一班大老爷们，但余玉华同志迎难而上。首先，她健全了队里的规章制度，以制度管理人，
奖罚分明。一次，单位接到市民投诉，反映市妇保院垃圾桶有两天没有清吊(按照规定，垃圾必须日产日清)，余玉华同志得知此事后，马上对此事进行了严肃处理，不仅扣发了相关责任人的奖金，而且把自己的奖金也扣了，别人说她傻，而她却说：“正人必先正己，下属职工没干好就是领导对规章制度把关不严。”
车队任务繁重，特别是每年的“双高季节”，市区垃圾量猛增，加上垃圾车内室温高达到40多度，因此，对于车队来说每年的这个时刻都是一个严峻的考验，车队部分职工因不堪重负纷纷病倒，工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾，也有不少职工口出怨言，而余玉华同志面对困境决断地说“困难是客观存在的，但我们不能被困难压倒，更不能在困难面前做懦夫，我们的城市不能没有环卫工人，越是在困难的时候，越要拿出我们环卫工人的精神”，她带领着全队的职工，朝迎旭日，暮披星月，一人身兼修理工、驾驶员、清吊工数职，每天完成城区350余吨生活垃圾的日产日清，一年365天，她至少有340天在单位里，就这样她一直坚持了27年，正是在这种人格魅力的感召下，车队的全体职工对她心服口服。
三、开拓创新革新弊制
2002年，为了深化环卫体制改革，市环卫处将原修理厂、车队、中转站合并，成立了垃圾(粪便)清运公司，对于公司经理，处里决定采用竞聘上岗的形式，为了适应形势发展要求，同时通过十几年来对环卫工作的了解，对业务的精通，她精辟的竞
聘上岗材料获得了满堂喝彩，全票通过余玉华同志为清运公司经理。担任清运公司经理几个月后，她发现，清运公司部分职工由于受老体制的影响，分工不清，责任不明，存在吃大锅饭的情况，职工工作积极性低落，抵触情绪严重，同事之间不团结，车辆出车率低，返修率高，不能确保垃圾的日产日清，安全生产也达不到要求，不仅使单位在经济上蒙受重大损失，也给正常的工作秩序带来影响。面对这种影响，余玉华同志决定在公司内部实行革命，成为第一个“吃螃蟹”的人。首先，她将驾驶员、清吊工组成的垃圾清运组作为一个整体，实行单车承包，这种办法的试行，使垃圾量在逐年递增的情况下，汽车的材料费及油耗却同比降低了4万余元，降幅达12%。其次，在单车承包中，实行人员双向选择，竞争上岗，调动职工的工作积极性。再次，在修理车间实行工时制和驾驶员选择修理工的制度，将工时与工资、奖金相挂钩，实行多劳多得，少劳少得，通过这一系列的改革措施，职工工作积极性大大提高，清运公司面貌焕然一新。
2005年是衢州市的“创建”之年，而创建之时正值环卫“双高”季节，为了能圆满完成创建任务，余玉华同志作为清运公司经理，处处以身作则。在创建期间，她既是一名经理，也是一名工人，车子坏了，她上;驾驶员少了，她上;清吊工病了，她上;哪里最忙碌，哪里就有她的身影。在短短一个月的时间内，她带领清运公司的职工对市区600余只垃圾桶、果壳箱进行了美化，对市区所有的中转站进行了绿化，在“双创”的最后冲刺阶段，
她对市区的每个中转站、公厕都进行了检查，一次在对市区马站底中转站检查时，因身体不支晕了过去，同志们极力劝她回家躺一会，她却坚持说“今天的任务还没完成，等完成了再回去，这样躺在家里才心安”。正是在她这种精神的带领下，清运公司的全体职工克服困难，团结协作，圆满完成了创建的艰苦任务。
四、节俭为公集体为本
从余玉华入党的那一天起，她就抱定了全心全意为人民服务这一宗旨，她的敬业爱岗、任劳任怨在环卫处的职工中有口皆碑，而她的舍己为公、集体利益高于一切的思想更是得到了领导和同事们的敬重。
在修理厂，她一颗螺丝、一滴油都舍不得浪费，修理工报废下来的零件，她专门收集起来，能修好的重新修好，以便重新启用。就是仅值几块钱的线手套，四个手指头都漏出来了，也舍不得扔，爱开玩笑的同志常戏称她为“破补钉”，而她却说“这有什么，这些洗洗补补不也挺好吗?”今年7月，衢州市为了争创中国优秀旅游城市，决定对城区的公厕进行改建，改建时，工人将破门板等东西拆下来随手扔在一边，她看见后，一块块全都拾回了单位，小工们不以为然笑着说，“余经理，这几块破门板还值得你弯腰去捡呀”，而她却说：“单位里不是有些凳子都坏在那里吗，这些东西拆了正好可以派上用场。”一番朴实的话语，让在场的小工惭愧难当。
做一天环卫工人容易，难就难在做一辈子的环卫工人，而余
环卫爱岗敬业先进事迹范文第3篇
—荣县双古镇双古场社区环卫工人朱晓华先进事迹
朱晓华，女，出生于1972年3月30日。2009年开始从事环卫工作至今已有4年。一直以来，朱晓华同志积极拥护党和政府的各项方针政策，主动参加社区的各种会议和活动，听从社区两委指挥，对工作认真、积极、热情，敢于创新，爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，默默在自己的工作岗位上奉献光和热，在工作中起到模范带头作用，不断提高街道清扫保洁的卫生质量，并受到同事和领导的一致好评。
一直以来，朱晓华同志总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作，在自己的工作岗位上起到带头作用，与同事、群众和睦相处。她在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入，她总会将自己的工作经验传授给她们，毫不保留。曾有人笑她：晓华，你要为自己留一手，不要教会了徒弟饿坏了师父。她说：“不要紧的，我希望每一位同事都能掌握操作的要领，搞好街道的卫生，提高工作效率，提高我们社区的卫生质量。”
朱晓华同志工作主动、热情、有礼貌，她负责的街道从来都没有居民投诉。她主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议，自己做到从源头收集垃圾，清扫街道，减少垃圾二 1
次污染，进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。她针对责任区街道产生垃圾的情况，对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况，合理安排时间加强保洁，在一定的程度上提高了保洁水平。
为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨五点过她就来到岗位上，一天工作下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，垃圾的臭味刺鼻，扬灰冲天，常常弄得她眼圈发黑，满身是灰。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干。在4年来的工作中，她从没叫过一声苦，喊过一声累。每当有人问她，有没有反感这项工作时，她总是朴实的一笑，答案永远是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁，为了社区居民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情，她从不缺班，也从不请人代班，她总说：“工作中不能没有责任心，若请别人代班，自己心里总会不踏实”。
每逢节假日垃圾产生的高峰期，朱晓华同志都将自己的工作时间安排的紧紧的，经常以身作则，从不计较个人得失，默默地工作，加班加点是时常的事，毫无怨言。今年三月的一天，一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过她所负责的区段的时候发生意外，车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时朱晓华刚好将责任区保洁完下班，可她得知此情况后，马上赶到现场，参加清理工作，从下午的四点钟一直干到晚上八点多
钟，完成后一个人默默回到家里，对此没有一句怨言。
朱晓华同志敢于与不文明的市民作斗争，对破坏公共设施的居民敢于批评教育，见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻，并告诉他们不要随地乱丢垃圾，应该把垃圾扔进果皮箱，宣传维护街道市容环境卫生的政策，通过宣传教育使得她负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生，使街道的卫生质量有了较明显的改善。
朱晓华4年如一日，兢兢业业，踏踏实实地为环卫工作贡献着，为双古镇双古场社区环卫工人树立了良好的榜样。
环卫爱岗敬业先进事迹范文第4篇
**，1984年参加工作，1995年加入中国共产党。从1984年到环卫处至今，她已在环卫战线上奋斗了二十余载，她把自己的青春年华献给了钟爱的环卫事业，从一名普通的清扫工到清扫所所长，无论在哪个工作岗位，她始终怀着一颗对环卫工作的热爱之心，爱岗敬业、无私奉献，为净化市容、美化**做出了突出的贡献，真正实现了“
脏了我一个，干净千万家”的诺言。
1984年正值花季少女的她当了一名环卫工人，当时被安排到清扫一线工作，也就是俗话说的扫大街。世俗的眼睛、鄙夷的表情、冷言冷语甚至一些粗言烂语经常会在工作中遇到，因此上班时她总是把帽子压的很低，从不敢正眼看人。刚开始，她连扫帚都不会拿，由于动作不够熟练，清扫速度慢，她便比别人提前1小时开工，每天工作十几个小时，手指的血泡磨破了，回到家两条腿像灌了铅似的，手臂也酸的连碗都端不起来。尽管如此，第二天，她照样早早起来，无论寒冬酷暑，她都尽心尽力，一丝不苟，哪怕地上有一片树叶都及时扫起来，完成自己的工作任务后还主动帮他人清扫。
她任劳任怨、兢兢业业的工作态度，得到了领导的信任和认可。1997年7月，她被任命为焦西所所所长。初任所长，对所内情况不甚了解，上班第一天，她就到各个班组跟班劳动，了解各条路段的实际情况，迅速掌握了全所的工作动态。如今，每条路段有多少面积，有多少门店，哪些地方卫生质量易出现反复，她都了若指掌，为以后开展工作奠定了坚实的基础。
她注重强化内部管理。为了调动工人的工作积极性，她在全所开展了“三争”活动(即争创最佳卫生路段、争当优秀管理员、争当优秀清洁工)。并提出了“出大力、流大汗、我为创卫做贡献”的口号和“争创最佳卫生路段”的奋斗目标。为了提高卫生质量，她制定了严格的卫生检查标准、奖罚制度和监督检查制度。一改过去对各班组卫生质量每周抽查一次的做法，除了安排一名专职卫生检查人员外，自己还坚持每天检查，对卫生质量好的或差的班组对照卫生检查标准和奖罚制度，及时给予奖励或处罚。同时，她注重发挥清扫保洁人员的主观能动性和工作积极性，提倡以自检为主，改变了原来发现问题就扣分罚款的贯例，发现问题就让全组返工重扫，使组员们增强了责任心和对工作精益求精、一丝不苟的信心，清扫保洁水平也有很大提高。为了克服重清扫轻管理所造成的弊端，她把全所管理人员分片包干到各条路段，把路段卫生质量监督的好坏直接与管理人员的工资挂起钩来，使清扫与管理真正有机地结合起来，有效地提高了道路卫生质量，受到上级领导的好评。
工作中**始终以一个共产党员的标准严格要求自己，事事处处以身作则。在2005年的“四创”活动中，她时时处处起模范带头作用。在解放西路突击清理杂草中，她不顾炎热，冒着三十八九度的高温，用手一点一点地将杂草拔除，汗水顺着额头流下，可她竟顾不得用手去擦。连着工作3个小时，才将杂草清除干净。11月中旬，一场狂风暴雨过后致使该所辖区建设路两个组树枝树叶遍地，垃圾量是平时的几倍，又是星期天，她不顾休息主动加入到清理树叶的队伍中，由于树叶用铁锨不好铲，她就用手把树叶抓起来往平车里装，树枝将她的手扎烂出血，她一点也不在乎，用了一整天时间才将树叶全部清理干净。
新华南街的部分单位和市民为了走捷径、图省事，把垃圾倒在马路上，严重影响了这段路的卫生质量。为了解决这个问题，**带着管理人员逐家逐户到附近单位和居民家中做耐心细致地宣传解释工作，但仍不时发生垃圾乱堆乱倒现象。为此，**就和管理人员冒着凛烈的寒风在现场死看硬守，冻得她感冒发烧38.5度，头痛得要命，全身酸沉无力，大家见状纷纷劝她回去休息，但都被她婉言谢绝，仍坚持在现场管理。经过她和大家近一个月的努力工作，终于取消了这两处露天垃圾点，并查处乱倒垃圾达70多起。
她关心职工疾苦，总是想方设法帮助他们解决实际困难。职工有病住院，她就带着礼品前去看望。对因工受伤和患病的职工，更是从精神上和物质上给予无微不至的关怀。2004年下半年，清洁工李喜英、李爱霞二位同志在西环路清扫马路时被飞驰而来的摩托车撞伤，一人胳膊被撞断，一人头部被严重撞伤，她及时赶到，组织人员保护现场，并将伤者送到医院进行抢救。李喜英被撞伤后伤势较重，不能下床，她就和职工轮流到医院照顾，直到她病情稳定才离开。李爱霞被撞伤住院后家属不在本市，**及时与她的丈夫联系，给她送水、送饭，多次与公安局交警大队事故科的同志联系解决住院费、理赔费，直到受伤职工出院并得到合理赔偿，她才放心。出院的李爱霞感动地流着泪说：“你对我这样关心，我只有拼命干好工作，才能报答您。”
环卫爱岗敬业先进事迹范文第5篇
当人们每天走在整洁干净的前哨农场大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，为了场区环境的清洁，我们的工人们用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
我自2007年来到农场街道办，主抓负责街道环境卫生工作。幸福路和迎宾路是我场的主要干道，同时是我场商业枢纽中心，在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是场区卫生保洁的主力军。作为一名老党员，一名环卫工作的负责人，我不仅要力求每个工人做好自己的本职工作，还需要让她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，我自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在我的带领和影响下，全环卫大队人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，我根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，我们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
在工作中，我组建了一个团结互助、共同进步的和谐团队，俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清洁队已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。所以，在我做好自己本职工作的同时，还积极主动向居民们宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。农场幸福路是场区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从清晨6：00到晚上6：00，连续12个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，我经常需要带领环卫工人们加班加点，有时遇上大雪天，一直要干到夜里12点，对此，我没有半句怨言，同志们也都是勤勤恳恳，一直坚持到最后。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我以自己的辛勤汗水，带领务实的环卫大队换来了农场的整洁，在平凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了场区的美丽。
前哨农场街道办清洁大队
吕占福
环卫爱岗敬业先进事迹范文第6篇
一、通过理论学习，夯实思想基础，确立科学发展观在直运中心各项工作中的根本指导地位。
学习实践活动开展以来，通过认真学习科学发展观理论，直运中心党政班子深刻认识到此次学习实践活动，是党的“十七大”作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是加快全面建设小康社会进程的重要保证，是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要，是加强各级党组织和党员干部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求，而开展好本次活动，学习是基础，实践是目的。要模范实践科学发展观，就必须首先认真学好学懂科学发展观，夯实理论基础，为在环卫工作中实践科学发展观提供思想保障。结合环卫工作和中心职责，我们深刻意识到我们肩负着改善居民群众生活环境面貌的艰巨使命，必须以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体党员干部认真学懂弄通科学发展观的科学内涵、精神实质和重大的实践意义，认真落实中央、市、区委的要求，进一步解放思想、更新观念，始终坚持以人为本、求真务实的工作理念，摸索出一条切合中心实际的科学、长效发展之路，为实现区委提出的“市容环境得到改善”的要求及局党委提出的“搞好一个活动、取得三大成效”的目标任务做出积极的贡献。
二、加强基层党组织建设，努力为直运中心科学发展提供组织保障。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，我中心坚持从实际出发，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以提高党员干部政治思想素质为根本，紧紧围绕提升##区生活废弃物清运工作这个中心，加强基层党组织自身建设。在学习实践活动中动员和组织党员干部率先开展起“宁我承担风险，换取万家平安”劳动竞赛活动，引导广大党员干部牢固树立勇于奉献的岗位责任意识，学习发扬时传祥“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，敢打敢拼，爱岗敬业。为##区各企事业单位、小区、学校等场所做好清运垃圾工作。同时，通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，激发党员干部职工“想干事、会干事、干成事”的热情，在全中心上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好共识。为建设一支高素质的党员干部队伍，在深入学习实践科学发展观活动中，我们以理论学习为切入点，紧密结合全中心党员的思想和工作实际，努力把学习理论知识同经济、科学、文化知识有机结合，以全面提高职工整体素质为出发点，与环卫工作结合起来。通过听许书记讲党课、观看张高丽书记讲话宣传片、集中研讨和自主学习相结合等多种形式深入学习，坚持开展每周学习日和主题实践活动，以《直运采风》、宣传栏、简报等载体加以宣传，在广大党员干部中掀起了学习实践科学发展观的热潮。
三、坚持以人为本，用科学制度管理人，为直运中心科学发展提供人才保障。